Munkaerő-piaci visszacsatoló és oktatásfejlesztési döntéstámogató rendszer kialakítása AP

Átírás

1 Munkaerő-piaci visszacsatoló és oktatásfejlesztési döntéstámogató rendszer kialakítása AP

2 Az előrejelzés szempontjai 1. A munkapiac leírása és foglalkoztatási igények előrejelzése. 2. Az oktatási igények előrejelzése. 3. A gazdasági környezet átalakulásának figyelembe vétele. 4. A munkapiaci helyzetet meghatározó demográfiai változások számba vétele.

3 A munkapiac leírása és előrejelzése» a munkaerő kereslete és kínálata között várható eltérés (hogyan alakul a betöltetlen álláshelyek száma, milyen jelentős munkanélküliség várható, hogyan alakul az inaktivitás, stb.);» a foglalkozások, az egyes szakmák iránt várható kereslet, a hozzájuk szükséges képzettség szintje, tartalma;» a pótlási kereslet (a munkahelyüket elhagyók, a munkapiacról visszavonulók nyomán nyíló felvételi lehetőségek);» a munkavégzés várható feltételrendszere, beleértve a javadalmazást;» a rugalmas foglalkoztatás (távmunka, részmunka és az atipikus foglalkozástatás, stb.).

4 Az oktatási igények előrejelzése» oktatási és képzési igények: a jövőben tipikusan szükségessé váló, keresett képzettségek;» az elsajátított szakmák, képzettségek hasznosíthatósága és rugalmassága jövőbeli pályamódosítások esetén (a jövőbeli helyettesítési képességek leírása).

5 A munkapiaci helyzetet meghatározó demográfiai változások számba vétele» Az öregedő társadalom eltérő munkaerő-kereslete.» Globalizációs hatások (be- és kivándorlás). 5

6 A gazdasági környezet átalakulásának figyelembe vétele» Hogyan változik a GDP (a végső felhasználás) volumene és szerkezete?» Hogyan változik a nemzetgazdaság technológia, a vállalatok versenyképessége és egymásba fonódásuk?» Hogyan változik a nemzetgazdaság foglalkoztató képessége a GDP és a vállalatszerkezet változásának függvényében? Itt nem áll meg a 411C makró szinten, hanem mikró főleg vállalati szinten is folytat kutatásokat kvalitatív survey: 150 interjú foglalkoztatók körében. 6

7 Az előrejelzés további paraméterei 1.» A felhasznált módszerek o Alapvetően kvantitatív és részben kvalitatív módszerek. o A munkaerő-igény alapú modellezés. az iparág (sector, industry), a foglalkozás/szakma/munkatevékenység (occupation / work activity), illetve a képzés szintje és tárgya (területe). o A munkaerő kínálat modellezése. o A kereslet és kínálat eltérésének szofisztikált elemzése. 7

8 Az előrejelzés további paraméterei 2.» A munkába bevont szereplők, valamint a felhasználók köre o a Nemzeti Munkaügyi Hivatal részéről együttműködő szakértők, o a 411C projekt keretében felkért, szerződtetett szakértők, o az előrejelzések a konzorciumi partnerek igényeinek kielégítésén túl érdemes lehet több intézmény, illetve szakember számára hozzáférhetővé tenni, illetve o a felhasználók számára támogatás, elektronikus segédlet, magyarázó tartalom biztosítása.» Adatbázisok o Munkaügyi adatbázisok, o Népszámlálási adatbázis, demográfiai adatbázisok, o Az ágazati kapcsolatok mérlegei.

9 Az előrejelzés módszertana a számítások első körében AKM és a hozzá tartozó perem adatok B t,x t,y t Munkapiaci, képzési és nemzetgazdasági beruházási/befektetési szcenáriók Pályakezdők elhelyezkedését segítő programok, oktatás, bér- és jövedelempolitika, munkatörvénykönyv szabályozása, részmunkaidős foglalkoztatás, nemzetgazdasági szintű technológiai beruházások GDP variánsok Y t+1 Egységnyi végsőfelhasználáshoz szükséges teljes termelés Q t Q t+1 Termelési függvény (adott GDP-hez tartozó teljes termelés) Q t+1 y t+1 = x t+1 Egységnyi termelés munkaerő vonzata F t = L D t<x t > -1 F t+1 Munkaerő kereslet L D t Adott GDP variánshoz tartozó munkaerő kereslet levezetése L D t+1 = F t+1 Q t+1 y t+1 A foglalkoztathatókat levezető mozgástábla L S t A foglalkoztathatókat levezető mozgástábla továbbvezetése trend és egyéb hatások figyelembe vételével L S t+1 A kereslet és a kínálat eltéréseinek elemzése

10 A prediktív eredmények hasznosulása» A tervezés egyik értelme a felkészülés adott körülményekhez való legmegfelelőbb, leggyorsabb reagálásra.» Egy munkapiaci előrejelzést a felhasználó stratégiai céljai és kérdései tölthetnek meg valódi tartalommal.