BEMUTATKOZÓ KATALÓGUS

Hasonló dokumentumok
Partner a sikerhez PARTNER A SIKERHEZ DIÁKMUNKA

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

GO-HUMAN. Cégbemutató. A humánerőforrás a mi szakterületünk.

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

munkaerő-kölcsönzés kiszervezett HR munkaerő-közvetítés

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

The Leader for Exceptional Client Service. Pénzügyi tanácsadás. Bizalom Diszkréció Szakértelem

Atipikus foglalkoztatás kisokos

Kiválósággal Győrért díj

MUNKAERŐ-KÖZVETÍTÉS. szolgáltatás leírás. ahogy a Viapan Group csinálja!

Munkaerő kölcsönzés: Miért Minket válasszon?

Munkaerő-kölcsönzés és közvetítés az ipar számára

Az irányítási rendszerre vonatkozó iránymutatások

T Á J É K O Z T A T Ó. a Képviselő-testülethez

VELÜNK - ÖNÖKÉRT! SzámPont Kft Nagytarcsa, Sport u 2.

A cégügyek svájci szakértője

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

A cégünk. Hogyan űködhetnénk együtt?

MELÓ-DIÁK Mentorprogram A fiatal generációk belépője a munkaerőpiacra

Képzési területenkénti követelményrendszer. a felsőfokú képzésben részt vevő együttműködő szervezetek részére

innovációra és nemzetközi együttműködések

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

Az MVM Csoport közötti stratégiája

Elmer Kft. Cégbemutató

BEMUTATKOZUNK. Nevünk jelképezi cégünk fő tulajdonságait és sikerünk titkát: Stabil szakmai tudás. Egységesség. Erős csapatmunka

Magasan képzett erőforrások megtalálása, rendelkezére bocsátása és menedzsmentje európaszerte

DMSZ MENTOR PROGRAM A MENTORI PROGRAMHOZ KAPCSOLÓDÓAN HR TANÁCSADÁS KEDVEZMÉNYES DÍJAKON - KÜLSŐS TANÁCSADÓ BEVONÁSÁVAL

Könyvelési díj és bérszámfejtési díj AKCIÓ!!!

A hazai gyógyszertárak gazdasági helyzetének értékelése. A gazdaságilag és szakmailag biztonságos gyógyszertár működtetés kihívásai és lehetőségei

A diákmunka bemutatása

Nyugdíj-kiegészítés Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet. Bemutatkozó brosúra

6000 KECSKEMÉT, SZOLNOKI ÚT LEVELEZÉSI CÍM: 6000 KECSKEMÉT, KVARC UTCA Felnőttoktatási ajánlat!

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

A mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás.

Könyvelés, Bérszámfejtés és Outsourcing A mérleget mi adjuk a súlyokat Ön helyezi el.

Bemutatkozás: Regisztrációs szám: /

Tanács Rt. ( A vállalat)

Ajánlás és gyakorlati útmutató felsőoktatási intézmények részére tudástranszfer tevékenységeik fejlesztéséhez

Hogyan dolgozhatok tanulmányaim mellett?

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

1 Betétlap. Oldalszám. X. Az adózó képviselői (szükség esetén több oldalon is részletezhető) 1. Képviselő neve: adószáma: Adóazonosító jele:

Emberi erőforrás menedzsment

Diákmunka, mint erőforrás Iskolaszövetkezetek a vállalkozásokért

Képzettségi elvárások:

Ügyfeleink elvárásainak megfelelően rugalmasan vállaljuk könyveléssel, bérszámfejtésekkel kapcsolatos teendők elvégzését

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

A HITELESSÉG OTT KEZDŐDIK, AMIKOR AZ ÁLTALAD KIMONDOTT ÉRTÉKEKET A SAJÁT ÉLETEDBEN IS MERED KÖVETNI.

MUNKAÜGYI SZAKREFERENS

A HM EI ZRT. AKKREDITÁLT FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNY

Elsőa piacon, elsőa Legjobb Munkahelyek között 2004.

Cégcsoportunk ezt a segítséget kínálja ügyfeleinek.

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

A fejvadászat természetrajza. Dr. habil. Szretykó György tanszékvezető egyetemi docens

Karrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában. Jozipovics Tímea osztályvezető

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Mit tehet egy mikrovállalkozás az esélyegyenlőség előmozdításáért és megéri-e neki? Gyakorlati tapasztalatok. Teremts esélyt magadnak és másoknak!

Társasági képzések az üzleti stratégia szolgálatában

Headline Verdana Bold

Nemzetközi szakmai gyakorlat tapasztalatai

ENELFA - ENtrepreneurship by E-Learning For Adults. Az ENELFA projekt eredményeinek hasznosítása, értékesítése

Vállalat- és vállalkozás irányítás a Memorial Szo7verrel május 11. Tapolca Szilágyi László

BEMUTATKOZIK. a HR Campus Plus Iskolaszövetkezet.

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

in Hungary svájci szakértője

Motivációs levél mint pályaorientációs eszköz

Vállalatirányítás könnyedén.

1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont

ARKCONSULTING KFT. Tájékoztató NAGYKERESKEDELMI VÁLLALKOZÁSOK számára

A januártól életbe lépő jogszabály jelentős változást hoz a köztulajdonú szervezetek irányításával kapcsolatos követelményekben, elsősorban

Minőségi megoldások IT infrastruktúra üzemeltetésre és felügyeletre

Ügyfélkapcsolat-kezelés Microsoft alapokon a Dynafix Kft-nél

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Tartalomjegyzék: - Irányadó jogszabályok. - Intézményi adatok. - A legfontosabb működési feltételek

ARKCONSULTING KFT. Tájékoztató KISKERESKEDELMI VÁLLALKOZÁSOK számára

SSO-K HELYE ÉS SZEREPE A JELEN GAZDASÁGI KÖRNYEZETBEN. Forgács Judit 2016 május 10

Angol nyelvű kommunikációs munkatárs 2008

TÜV NORD Hungary Kft. A minőségbiztosítás kiemelt szerepe a jelenlegi gazdasági válságban Egy ISO minősítés akár a vevők megtartását is jelentheti

Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Bemutatása

évi CLVI. törvény 455. (2) bekezdés b) pontja helyébe a következ ő rendelkezés lép :

GVK_Munkaerőpiac_2011

Gyorsjelentés a diákmunkakutatásunkról

(toborzás, kiválasztás, alkalmazás,

Könyvelési és bérszámfejtési díjaink

Munkáltatói kapcsolattartás, közvetítés. Kovács Nóra

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

A SAPIENTIA SZERZETESI HITTUDOMÁNYI FŐISKOLA KÖNYVTÁRÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA - 1 -

KÖNYVVIZSGÁLAT Fontos Önnek cége piaci megítélése? A valóság a számokban rejlik!

The Leader for Exceptional Client Service. szolgáltatások

ILPEA PROFEXT Kft. TÁMOP / pályázat elemeinek összefoglalása

1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont

Cégcsoportunk ezt a segítséget kínálja ügyfeleinek.

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága

VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Master of Arts. International Hotel Management and Hotel Companies Management. SWOT analysis & evaluation. How and for what to use SWOT

Mikor választunk belső és mikor külső tréninget? Külső tréning választás főbb kritériumai. Kovács Krisztina HR igazgató

Természeti és kulturális örökségünk fenntartható hasznosításának támogatása Célterület azonosító:

Felnőttképzési tájékoztató

VÁLASZD AZ E-LEARNINGET, MERT...

ÖSSZEFOGLALÓ A Hotel Boscolóbantartott DEVELOR rendezvényről

Átírás:

PARTNER A SIKERHEZ BEMUTATKOZÓ KATALÓGUS WWW.WHC.HU

BEMUTATKOZÁS 1990 alapítás 8 iroda 28 év szakmai tapasztalat 11.000 munkavállaló bérszámfejtése Díjak Legjobb női munkahely 200+ ügyfél 250+ elérhető munkakör 14mrd árbevétel (HUF) 100% magyar tulajdon Tanúsítvány ISO 9001:2015 (TÜV Rheinland) SZOLGÁLTATÁSOK Könyvelés // Bérszámfejtés // Pénzügy *2018 második negyedéves adatai alapján.

MEGOLDÁSOK 1. Kiszervezett 2. On-site KISZERVEZETT ON-SITE A kiszervezett könyvelést és bérszámfejtés szolgáltatásunkat a saját irodánkban végezzük el jól képzett és tapasztalt munkatársainkkal. Több évtizedes szakismeretünkkel minden helyzetre van megoldásunk. Ügyfeleinket NAV, vagy egyéb hatósági ellenőrzések során is képviseljük, ezzel is tehermentesítve őket. hogy ne kelljen erőforrásról gondoskodni, hogy mi biztosítsuk a megfelelő szoftvereket, hogy teljes felelősséget vállaljunk a szolgáltatásért, hogy a bér és munkaügyi adatokat diszkréten kezeljük, hogy költséghatékonyan szolgáltassunk. Az on-site könyvelés és bérszámfejtés szolgáltatásainkat ügyfeleink telephelyén és az ő rendszerébe integrálva végezzük el, gondoskodva a megfelelő erőforrásról. Precíz és felkészült munkatársaink minden felmerülő problémát gördülékenyen kezelnek. Mint minden szolgáltatásunknál, ezesetben is teljes felelősséget vállalunk a munkákért. hogy naprakészen végezzük a könyvelést, hogy ne kelljen erőforrásról gondoskodnia, hogy a kihelyezett munkatárs szakmai háttértámogatást kapjon, hogy teljes felelősséget vállaljunk a szolgáltatásért, hogy ne kelljen a munkatárs képzéséről, fejlesztéséről gondoskodnia, hogy ne kelljen a helyettesítésről, pótlásról gondoskodnia, KÖLCSÖNZÉS KÖZVETÍTÉS 3. Kölcsönzés A könyvelő/bérszámfejtő kölcsönzés keretei között ügyfeleink igénye alapján a legmegfelelőbb munkatársat bocsájtjuk rendelkezésére rövid-, közép-, vagy akár hosszútávra is. Meglévő munkatársi állományunkat a legjobb szakemberek képezik. Az egyedi igényekre azonnal reagálva eredményre jutunk. a gyors reakcióidő és erőforrás biztosítás, hogy a munkaerő szolgáltatást rugalmasan vegye igénybe, hogy szakmailag megfelelő munkaerőt kölcsönözzön, hogy az elvárásoknak megfelelő, szervezetébe illő munkatársat kölcsönözzön. hogy a könyvelő SAP ismerettel rendelkezzen. 4. Közvetítés A könyvelő/bérszámfejtő közvetítés során segítünk ügyfeleinknek meghatározni a legmegfelelőbb munkatárs(ak) profilját és ezután elvégezzük a munkaerő keresését, így a kiválasztási folyamatban is nagy szerepet vállalunk. Kifejezetten erre a szakterületre specializálódott tanácsadóink készségesen állnak ügyfeleink rendelkezésére. hogy a megfelelő szakmai feltételek alapján keressük a munkatársat, hogy aki keresi a munkatársat, az értsen ahhoz a területhez, hogy előszűrjük a jelölteket, hogy az új munkatárssal egymásra találjanak, hogy ideális, a szervezetébe illő munkatársat találjunk.

ERŐSSÉGEINK KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSAINK Minőség Mert nálunk a fókusz a minőségen, nem a mennyiségen van. Stabilitás Mert stabil tanácsadói állománnyal dolgozunk. Innováció Mert folyamatosan fejlesztünk és képzünk. MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉS Felkészült tanácsadócégként a munkaerőkölcsönzés során kiemelten figyelünk arra, hogy a legjobb eredmény eléréséhez a munkavállalót kereső és a munkavállaló felet is jól megismerjük. MUNKAERŐ KÖZVETÍTÉS Az évtizedek alatt kidolgozott stratégiánk alapján segítünk megtalálni ügyfeleink számára a legkiválóbb munkaerőt. Hatékony keresési rendszerünkkel célzottan találjuk meg az alkalmas munkatársat. Szakértelem Mert több, mint 25 éves szakmai tapasztalattal rendelkezünk, Vevőorientáltság Mert mi értjük mit akar az ügyfelünk. Megbízhatóság Mert ránk mindenben számíthatnak partnereink. DIÁKMUNKA A WHC Diák Iskolaszövetkezeten keresztül tudjuk biztosítani a hallgatói jogviszonnyal rendelkező fiatalok munkavállalását cégénél. A diákmunka szolgáltatásunkkal a vállalata jövőjét képző utánpótlását is építheti.

LEGYÜNK PARTNEREK A SIKERBEN!