Partner a sikerhez PARTNER A SIKERHEZ DIÁKMUNKA

Átírás

1 Partner a sikerhez PARTNER A SIKERHEZ KÖNYVELÉS ADÓTANÁCSADÁS BÉRSZÁMFEJTÉS MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉS MUNKAERŐ KÖZVETÍTÉS HR OUTSOURCING DIÁKMUNKA

2 Tisztelt Hölgyem / Uram, Cégünk, a WHC neve ma már jóval többet jelent, mint megalakulásakor. Az elmúlt több, mint évben gazdasági és humán tanácsadásra specializálódtunk, tevékenységünket folya- matosan fejlesztve bővítettük és jelenleg az ország egyik legnagyobb gazdasági és humán szolgáltatójaként működünk. Az 990-ben alakult társaságunk könyvelés, bérszámfejtés és adótanácsadás profillal indult. Ezeket a szolgáltatásokat jelenleg is kis, közép- és nagyvállalatoknak nyújtjuk, s ezek között vannak magyar és külföldi tulajdonú vállalatok egyaránt. A fellendülő magyar gazdaság kihívásainak tettünk eleget akkor, amikor tanácsadó tevékenységünk kibővítése mellett döntöttünk. 999 januárjától önálló üzletágunk foglalkozik emberi belül erőforrás gazdálkodással, munkaerő-kölcsönzéssel, ezen munkaerő- közvetítéssel, HR outsourcing-gal és diákmunka -szervezéssel. Színvonalas szakmai munkánk biztosítéka az a csapat, amely válogatott, tapasztalt, jól képzett, idegen nyelveket beszélő kollégákból áll. Ők nemcsak a szakterületükre vonatkozó magyar előírásokat ismerik és alkalmazzák jól, hanem tisztában vannak több európai ország gyakorlatával is. Fő célkitűzésünk, hogy szolgáltatásainkkal TÓTH ZOLTÁN tulajdonos növeljük ügyfeleink eredményességét hozzájáruljunk azok sikeréhez. és

3 Partner a sikerhez GAZDASÁGI TANÁCSADÁS KÖNYVELÉS l Főkönyvi könyvelés,beszámolók, adóbevallások elkészítése l Adóelszámolás, adókapcsolatok lebonyolítása l Számviteli tanácsadás / audit l Kihelyezett könyvelési szolgáltatás ADÓTANÁCSADÁS l Adótanácsadás, adótervezés a vállalat működésének bármely szakaszában l Hazai és nemzetközi adózási kérdések elemzése l Képviselet adóhatósági eljárásban, külföldi társaságok adóügyeinek intézése l Transzferár dokumentációk készítése BÉRSZÁMFEJTÉS l Folyamatos bérelszámolással kapcsolatos feladatok ellátása l Társadalombiztosítással összegfüggő ügyintézés l Személyi jövedelemadó elszámolás l Munkaügyi feladatok l Szakmai tanácsadás / audit HR SZOLGÁLTATÁSOK MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS l Eseti, vagy tartós munkaerő-kölcsönzés l Integrációs munkaerő- kölcsönzés (try&hire) l On-Site Management MUNKAERŐ-KÖZVETÍTÉS l Toborzás- kiválasztási feladatok teljeskörű ellátása l Toborzás- kiválasztási részfeladatok ellátása l Interjúk / tesztek/ Assessment Centre HR OUTSOURCING l Munkaügyi adminisztráció kiszervezése l Munkaügyi- és HR feladatok teljeskörű kiszervezése l Cafeteria rendszer tervezés/bevezetés/ működtetés DIÁKMUNKA A WHC DIÁK ISKOLASZÖVETKEZETEN KERESZTÜL l Teljeskörű diákmunka szolgáltatás l Utánpótlási/ gyakornoki program BERTA PÉTER ügyvezető

4 GAZDASÁGI TANÁCSADÁS ADÓTANÁCSADÁS A SZOLGÁLTATÁS TARTALMA Adótanácsadás szolgáltatásunk keretében segítünk megtalálni cégének a helyes irányt. Kreatív javaslatokkal optimalizáljuk ügyfeleink cégének adózását a cégalapítással kezdődően a működés minden szakaszában. Biztosítjuk ügyfeleink ügyleteinek világos és érthető áttekintését, hogy adózási szempontból is a lehető legjobb megoldást válassza A MI TANÁCSADÓINK l a legjobban képzett szakemberek, sokéves szakmai tapasztalattal l gyorsan és hatékonyan dolgoznak l évente több mint 80 órát töltenek továbbképzéssel, hogy biztosítani tudjuk a maximális szakmai megfelelést l mindig elérhetőek ügyfeleink számára KÖNYVELÉS A SZOLGÁLTATÁS TARTALMA Cégünk a könyvelési feladatok kiszervezését két formában kínálja:. Klasszikus könyvelés A könyvelési feladatok kiszervezése az irodánkba, költségcsökkentés és teljes felelősségvállalás mellett.. Kihelyezett könyvelő (on-site) Cégünk által delegált könyvelő szakember kihelyezése ügyfelünk telephelyére, akit a WHC teljes szakmai háttérrel támogat számviteli és adózási kérdésekben. A kihelyezett könyvelés előnyei: l folyamatos jelenlét az ügyfélnél l teljes integráció az ügyfél folyamataiba, hatékony együttműködés l folyamatos, naprakész könyvelés l teljes körű számviteli és adótanácsadás (nem kell külön adótanácsadót igénybe venni) l felelősségvállalás WHC részéről A különböző hivatalok (pl. NAV, Egészségbiztosítási Pénztár stb.) ellenőrzése munkatársaink közreműködésével zajlik, ezzel is tehermentesítve ügyfeleinket.

5 Partner a sikerhez BÉRSZÁMFEJTÉS A BÉRSZÁMFEJTÉS KISZERVEZÉS ELŐNYEI A bérszámfejtési és a vele szorosan összefüggő társadalombiztosítási feladatok kiszervezésének előnyei: munkaerőt takarít meg, költséget csökkent nem kell gondoskodni az adott munkatárs megfelelő hardverrel és szoftverrel történő ellátásáról, továbbképzéséről a munkaerő megtakarításból fakadóan nem jelentkeznek a dolgozóra eső egyéb juttatások (jutalom, cafeteria stb.) nem kell a munkatárs számára irodát fenntartani, telefonköltségeit, irodaszer költségeit viselni szabadság, vagy betegség esetén nem kell a helyettesítésről gondoskodni a WHC magas szintű szakmai hozzáértése és tapasztalata biztosítja a maximális jogszabályi megfelelést biztosítva van a bérek és egyéb juttatások szempontjából a teljes diszkréció teljes felelősségvállalás a WHC részéről LEGMODERNEBB SZOFTVERES HÁTTÉR Szolgáltatásunk keretében ügyfeleink részére opcionálisan hozzáférést biztosítunk rendszerünkhöz, biztosítva így a gyors és testre szabható jelentéskészítést. Webes felületen biztosítjuk a munkaidő-, szabadság- és Cafeteria nyilvántartást, anélkül, hogy ügyfeleinket plusz szoftverköltség terhelné.

6 HR SZOLGÁLTATÁSOK MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS A SZOLGÁLTATÁS ELŐNYEI l az Ön mindenkori alkalmi, vagy állandó jellegű munkaerőigényére megoldást nyújt l az Ön mindenkori megbízási volumenéhez igazíthatja szervezetének méretét, költségszerkezetét l a munkaerő toborzás-kiválasztás és foglalkoztatás feladatait Ön helyett elvégezzük l a munkaerő- kölcsönzés alkalmas eszköz az új munkatársainak kipróbálására A munkaerő- kölcsönzés az Ön számára egyértelműen kimutatható működési rugalmasságot és költségelőnyt biztosít. A MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉS CSÚCSA AZ ON-SITE MANAGEMENT l a munkaerő- kölcsönzésben járatos szakembereink az Ön vállalatánál Önnel szorosan együttműködve dolgoznak l a munkaerő- kölcsönzésben érintett állomány felügyelete non-stop megoldott l a munkaerő-kölcsönzésben érintett állomány beosztása, rotációja a helyszínen azonnal végrehajtható l a képzett szakembereinket Ön az egyéb HR feladataiba is bevonhatja MUNKAERŐ-KÖZVETÍTÉS A SZOLGÁLTATÁS ELŐNYEI l teljességében és részegységeiben (pl csak előszűrés, csak interjúztatás stb.) is igénybe vehető l Önnek rengeteg management- időt és fix ráfordítást takarít meg l Ön mentesül a felesleges hirdetési - toborzási - kiválasztási kiadásoktól, hiszen szolgáltatásunk sikerdíjas l Ön anyagi biztonságban van, mert szolgáltatásunkra garanciát vállalunk A munkaerő- közvetítés az Ön számára kényelmes, időt és energiát megtakarító költséghatékony megoldás. A MUNKAERŐ KÖZVETÍTÉS SZOLGÁLTATÁSUNK HIGH-TECH MEGOLDÁST NYÚJT l kövesse nyomon on-line az Ön által keresett pozíció munkaerőközvetítésének folyamatát korszerű informatikai rendszerünk segítségével l nézzen és hallgasson bele a videointerjúkba l értékelje on-line a pályázókat informatikai rendszerünk segítségével l használja on-line adatbázisunkat, keressen- böngésszen 6

7 Partner a sikerhez HR OUTSOURCING és HR AUDIT A SZOLGÁLTATÁS ELŐNYEI l munkajogi biztonságot nyújt Önnek Ön helyett elvégezzük a mindenkori jogszabályváltozásokkal kapcsolatos adminisztratív feladatokat l az Ön igényei szerint megtervezzük és létrehozzuk a szükséges adatnyílvántartási rendszereket l támogatjuk Önt a megfelelő motivációs rendszer kiépítésében l segítjük Önt a megfelelő létszámtervezésben A HR outsourcing és HR audit szolgáltatás munkajogi biztonságot garantál Önnek. A HR OUTSOURCING MEGOLDÁS A HR-ES KOLLÉGA IDŐSZAKOS TÁVOLLÉTE, VAGY IDŐSZAKOSAN ADÓDÓ EXTRATERHELÉSEK IDEJÉN l átmeneti HR-es szakemberhiányát (pl GYES) megoldhatja szolgáltatásunkkal l nagyobb volumenű HR-es feladatokra vegye igénybe HR-es szakembereinket l csökkentse indirekt fix költségeit DIÁKMUNKA A WHC DIÁK ISKOLASZÖVETKEZETEN KERESZTÜL A SZOLGÁLTATÁS ELŐNYEI l a legegyszerűbb legális foglalkoztatás a legolcsóbban l állandó jelleggel és random módon is rendelkezésre álló munkaerő l akár munkaórára is igényelhető szolgáltatás l saját munkavállalóinak lojalitását is növelheti l alkalmas eszköz az utánpótlás és gyakornoki program felépítésére A diákmunka- szolgáltatás Ön számára a legalacsonyabb költségű befektetés, amivel Ön a vállalata jövőjét képező utánpótlását építheti. MUNKAVÁLLLALÓINAK LOJALITÁSÁT NÖVELI, HA GYERMEKEIKET IS FOGLALKOZTATJA l a vállalatánál jelentkező egyszerűbb munkafeladatok elvégzését bízza az Önnél dolgozó munkavállalók gyermekeire l gondoljon a jövőre és építse ki idejében a szakember- utánpótlását gyakornoki program segítségével l használja ki a diákok rugalmas munkaidőbeosztásában rejlő lehetőségeket 7

8 ELÉGEDETT MUNKATÁRSAK Különösen nagy figyelmet fordítunk saját munkatársaink és munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatott dolgozóink elégedettségére. Meggyőződésünk, hogy az elégedett dolgozó sokkal jobb és kiegyensúlyozottabb teljesítményre képes és így sokkal többet tehet partnereink sikeréért. A WHC ÁLTAL KIKÖLCSÖNZÖTT MUNKAVÁLLALÓK ELÉGEDETTSÉGÉT MÉRŐ KÉRDŐÍV EREDMÉNYE: Elégedett a WHC Kft. bérszámfejtési pontosságával? Elégedett a WHC Kft. által Önnek felajánlott munkakörrel? 97% 97% igen igen Elégedett a WHC Kft. ön irányába tanusított magatartásával? Elégedett a WHC Kft. bérutalási időpontjával? 99% 00% igen igen Ajánlaná Ön a WHC Kft.-t barátai, rokonai, ismerősei számára? 99% igen 8

9 Partner a sikerhez ELÉGEDETT ÜGYFELEK Munkánk legnagyobb elismerése ügyfeleink elégedettsége, amelyet minőségi szolgáltatással és maximális vevőorientáltsággal igyekszünk folyamatosan magas szinten tartani. A WHC SZOLGÁLTATÁSAIT IGÉNYBE VEVŐ ÜGYFELEK ELÉGEDETTSÉGÉT MÉRŐ KÉRDŐÍV EREDMÉNYE (SKÁLA -: = LEGROSSZABB ÉRTÉK, = LEGJOBB ÉRTÉK):. munkatársaink szakmai felkészültségével?. az igénybevett szolgáltatás minőségével?,7. a kapcsolattartás módjával és gyakoriságával?. a WHC iroda, illetve a WHC referens elérhetőségével?,. az általunk közvetített, illetve kölcsönzött munkatársakkal? 6. a WHC kiválasztási módszerével, és annak hatékonyságával?, 7. Ajánlaná-e más cég részére a WHC Kft. szolgáltatásait?,7 ÜGYFELEINK MONDTÁK RÓLUNK: Elvárásaink az együttműködés, a partneri viszony, a szakmai rugalmasság, és ezt meg is kapjuk a WHC-tól. A gazdasági, pénzügyi folyamatainknak, a termelésünknek, értékesítésünknek biztonságos hátteret nyújt a WHC, ami megnyugtató mind a magyar, mind a német tulajdonosok számára. Szakmai felkészültségükkel, gyorsaságukkal, a szolgáltatásuk színvonalával vagyunk, ezt a töretlen együttműködésünk is bizonyítja. A jó szolgáltatót többek között arról lehet megismerni, hogy mindig kéznél van, mindig elérhető, gyors, pontos, rugalmas és szinte láthatatlanul segíti a munkánkat. Nekünk ilyen partnerünk a WHC. maradéktalanul elégedettek 9

10 A WHC SZÁMOKBAN ebben az évben alakult a WHC 990 saját munkatársaink száma napjainkban 0 ennyi Forint volt a WHC árbevétele 006-ban 0 millió ennyi Forint a WHC árbevétele 0-ben 886 millió ebben az évben indult HR szolgáltatásunk 999 az adatbázisunkban megfordult munkavállalók száma 766 ennyit tölt egy munkatársunk továbbképzéssel évente 80 óra ennyi bérjegyzéket készítünk el 0-ben ebben az évben lettünk Családbarát munkahely 00 ebben az évben voltunk a Legjobb női munkahely 007 ennyi cégünknél az elégedett kölcsönzött munkaerő aránya 97% 8 fő kölcsönzött munkavállalóink száma 0-ben 0 fő kölcsönzött munkavállalóink száma 0-ben 0 S Z Á M O K

11 Partner a sikerhez I R O D Á I N K

12 0 COPYRIGHT - WHC GROUP