ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?

Hasonló dokumentumok
MAGYARORSZÁG JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN!

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

félév Régiós Értékesítési Ösztönzők Gyakran Ismételt Kérdések. TIENS Európai Régió január

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

Dynamic Start Program (DSP)

M K R 4 H É T E N B E L Ü L

Dynamic Start Program (DSP)

TIENS Marketing Terv. (Európa régió)

LEHETŐSÉG 19/03/2013

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

2019 Passion Utazás Európai Régió

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve október 31. Érvényes október január 30.

ASEA Kompenzációs terv

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: Március 2.

Kompenzációs Bónusz Terv

A Sisel innovatív jutalékrendszere

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

WorldVentures Marketing, LLC WorldVentures.biz és háttér iroda áttekintés

Minden egyes embernek befektetési lehetőség. A SkyWay Capital cég Partner Programja

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

LEO Marketing Terv március 08.

TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel Arany Egész Sékel ,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

A Lifestyle Bónusz megszerzéséhez a Terjesztőinknek Zafír vagy magasabb rangot kell elérniük két egymást követő hónapban.

Marketing Terv Fejlesztések

A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

MARKETINGTERV KLIENS (K)

A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A

ÜZLETTÁRS REGISZTRÁCIÓ MENETE

Alapfogalmak. Minősülés Hónapja (Qualifying Month): Az a Tárgyhónap, amelyben a tanácsadó teljesíti a következő Ranghoz szükséges feltételeket.

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

AKTIV Árpa Formula Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

Életmód és utazás HAJÓKIRÁNDULÁS A FÖLDKÖZI TENGEREN JÚNIUS 9. ÉS 15. HAJÓZUNK KI VELENCÉBŐL, HORVÁTORSZÁGBÓL.

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC. Felújított április 14-én Érvényes április 14-től 2018.

Sunrider 2006-os marketing terv

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez

2017. szeptember PROMÓCIÓK

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

7-Star Hibryd Compensation System

SISEL KAFFÉ JUTALÉKTERV. A siker íze

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön!

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

JEUNESSE HÁTTÉRIRODA FUNKCIÓI, MŰKÖDÉSE 7. WALLET

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV

Flavon max - a tudatos döntés

VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít

A NASGO én indult el világhódító útjára.

K Y Ä N I V E Z e s d Á l m a i d a u t ó j á t p r o g r a m

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik!

VERDIS CANCÚNI BÚCSÚRENDEZVÉNYE

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ BEVEZETÉS

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL

Az egészségügyi miniszter../2007. (..) EüM rendelete. a társadalombiztosítási támogatással rendelhető gyógyszerek kereskedelmi árréséről

Érvényes április május 26. Résztvevők: A TIENS Európai régiójában regisztrált Tanácsadók

MICHELIN VÉGFELHSZNÁLÓI KAMPÁNY

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

KYÄNI JAVADALMAZÁSI TERV

LEO globális marketingterv

PLATINA CSOMAG dollár

Védekezz AKCIÓ. A ROCKWOOL 2012 őszi akciójának akciószabályzata ADUNK AJÁNDÉKBA!

2 I/4 melléklet VitaMAX Jutalom Plusz tarifa ajánlat Részvételi feltételek

Értékcsomag: Gyakran Ismételt Kérdések

RÉSZVÉTELI SZABÁLYZAT. a Hitelkártyákhoz és Bevásárlókártyákhoz kapcsolódó CIB Hitelkártya akcióról

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft

Murakeresztúr Község Önkormányzati Képviselő-testületének 8/2002. (V. 9.) számú r e n d e l e t e a közterületek használatáról.

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016

H I V A T A L O S P R O G R A M S Z A B Á L Y Z A T O K É S Ú T M U T A T Ó K. E u r ó p a

30 % BRONZ 50 PV 2.5% 7.5% 2.5% 10% GEN 1, 5% GEN 2, 5% GEN 3, 5% GEN 4

ENDLESS Biotech ÜZLETSZABÁLYZAT ÉS KOMPENZÁZIÓS TERV

JEUNESSE HÁTTÉRIRODA FUNKCIÓI, MŰKÖDÉSE 5. AUTOSHIP

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

Átírás:

ÁTTEKINTÉS A Jeunesse Útmutató a személyes sikerhez (GPS) promóció ösztönzi és megjutalmazza a disztribútorokat, hogy azok előbbre lépjenek a ranglistán és személyes csoportforgalmat (PGV) halmozzanak fel a 2018. január 1.- 2018. december 31. promóciós időszak alatt. A Jeunesse Pénzügyi Jutalmaknak megfelelően a promóció résztvevői a jutalékon kívül készpénz bónuszokat is kereshetnek. Hogyan működik a rendszer? A Jeunesse GPS promóció olyan új és jelenlegi disztribútorok számára érhető el, akik Sapphire Executive 50 rangban, vagy ez alatt vannak. Az új és meglévő disztribútorok számára ez a gördülő promóció akár 12 hónapot is felkínál a sikerhez. Minden új disztribútor bónuszt érdemelhet ki, lépéseket tehet és elérheti a következő rangot, ami globális méretben nagyobb jutalmakkal jár. Halmozzon fel Személyes csoportforgalmat (PGV) az ügyfelek és a disztribútorok számára történő értékesítéssel, hogy kiérdemelje mind a HAT bónuszt, és globális területi vezetőink egyikeként élvezhesse az elismerést.

Elért rang Gördülő időkeret a bónusz eléréséhez Kumulatív új PGV Összes bónusz Valódi Jade Executive 30 nap 3200 500 $ Valódi Pearl Executive 60 nap 7000 1000$ Valódi Sapphire Executive 90 nap 11 000 3 500 $ Összesen 5 000 $ Valódi Sapphire Executive PLUS 25 CIKLUS* Valódi Sapphire Executive PLUS 50 CIKLUS* Valódi Sapphire Elite Executive* 100 ciklus Valódi Jade Executive, valódi Pearl Executive, valódi Sapphire Executive, valódi Sapphire Executive 25, valódi Sapphire Executive 50 vagy valódi Sapphire Elite Executive. Akár 15 000 dollárt kereshet bónuszokban, a jutalékokon felül A legfeljebb Sapphire Executive 50 rangot elért vagy ez alatti rangú jelenlegi disztribútorok vehetnek részt. Január 1-től kezdődően lépjen előre a ranglistán, halmozzon fel új PGV-t és keressen készpénzbónuszt, miközben építi a vállalkozását. Bátorítsa a csapattagokat a részvételre. Együtt mindenki többet ér el! 3 hónap 20 000 3 400 $ 3 hónap 40 000 3 300 $ 3 hónap 80 000 3 300 $ Összesen 12 hónap 10 000 $ *Minden ciklusbónusz egy naptári hónap elején kezdődik. Minden Sapphire Executive bónusz számára legfeljebb három naptári hónap áll rendelkezésre a ciklusok eléréséhez a naptári hónapok egyikében. A PGV három hónapon keresztül gyűl. Amikor a Sapphire Executive bónuszt egy hónap közepén érik el, egy türelmi időt adnak a következő hónap első napjáig. 15 000 $ HOGYAN LEHET KIÉRDEMELNI 1. negyedéves terv: Ha eléri a valódi Jade Executive rangot és összegyűjt 3200 PGV-t 30 nap alatt, egy 500 dolláros bónuszt kap Ha eléri a valódi Pearl Executive rangot és összegyűjt 7000 PGV-t 60 nap alatt, egy 1000 dolláros bónuszt kap Ha eléri a valódi Sapphire Executive rangot és összegyűjt 11 000 PGV-t 90 nap alatt, egy 3500 dolláros bónuszt kap Ha eléri a valódi Sapphire Executive rangot PLUSZ 25 ciklust (egy naptári hónap alatt) és összegyűjt 20 000 PGV-t 90 nap alatt, egy 3400 dolláros bónuszt kap Ha eléri a valódi Sapphire Executive rangot PLUSZ 50 ciklust (egy naptári hónap alatt) és összegyűjt 40 000 PGV-t 90 nap alatt, egy 3300 dolláros bónuszt kap Ha eléri a valódi Sapphire Elite Executive rangot 100 ciklussal (egy naptári hónap alatt) és összegyűjt 80 000 PGV-t 90 nap alatt, egy 3300 dolláros bónuszt kap

HOGYAN GYŰJTHET PONTOKAT A forgalom felhalmozódik az új disztribútorok személyes beíratásával és az ügyfélmegrendelésekből a 12 hónapos gördülő promócióban. Ez a promóció új PGV-t (személyes csoportforgalmat) igényel, amely a 2018. január 1. és 2018. december. 31. közötti promóciós időszakban keletkezik a termékek értékesítéséből. Az Ön fája magában foglalja az Ön szponzori vonalait (az Ön által személyesen beíratott disztribútorok és az őáltaluk személyesen beíratott disztribútorok, nagykereskedők és a Jeunesse Preferred-ben lévő ügyfelek.) GPS SZABÁLYOK 1. A promóció működési elve: Halmozzon fel új PGV-t (személyes csoportforgalmat) a promóciós időszak alatt és lépjen előre a rangsorban, hogy bónuszokat érdemeljen ki. 2. Ki vehet részt? A legfeljebb Sapphire Executive 50 rangot elért vagy ez alatti rangú új és jelenlegi disztribútorok vehetnek részt. Mind az új, mind a jelenlegi disztribútoroknak meg kell szerezniük a következő rangot, és meg kell szerezniük a hozzá társuló személyes csoportforgalmat ahhoz, hogy jogosultak legyenek a megfelelő bónuszokra. 3. Valódi előrelépés a rangban: A Promóciós bónuszok megnyeréséhez a termék értékesítésével és a csapatépítéssel kell kiérdemelnie a valódi rangját. A valódi rang az Ön jelenlegi rangjára vonatkozik, ami szerint fizetik. Egy csomag megvásárlásával elért ideiglenes rang nem jogosít fel a valódi előmenetelre. 4. Milyen új PGV minősít a promócióra? A promóciós időszak alatt felhalmozott új PGV (Személyes csoportforgalom) az alábbiakban felsorolt kivételekkel minősít. Az új PGV az a forgalom, amely az Ön fáján lévő értékesítéseken keresztül keletkezett a promóciós időszak alatt. Az Ön fája magában foglalja az Ön szponzori vonalait (az Ön által személyesen beíratott disztribútorok és az őáltaluk személyesen beíratott disztribútorok kiskereskedők és a Jeunesse Preferred-ben lévő ügyfelek). Belefoglalt új PGV (a 30%-os szabály vonatkozik rá): a. Új PGV (a promóciós időszakban generált PGV) b. Új PGV a SmartDelivery (korábban Autoship) rendelésekből, amely a beiratkozási fában meghaladja a havi 60 PV Aktív követelményt Öntől, az Ön új disztribútoraitól és ügyfeleitől és nagykereskedelmi ügyfelétől c. Új PGV az Ön regisztrálási helye szerinti országban megvásárolt eseménycsomagokból (legfeljebb 2 eseménycsomag disztribútoronként) d. Minden új PGV a kiskereskedelmi ügyfelektől és a Jeunesse Preferred ügyfelektől Kizárt PGV: a. Az Öntől, az Ön disztribútoraitól és a nagykereskedelmi ügyfelektől származó SmartDelivery (korábban Autoship) megrendelések első 60 PV-je nem számít bele. A 60 feletti további PV, ami a SmartDelivery megrendelésekből az Ön beíratási fájában Öntől, az Ön disztribútoraitól és nagykereskedelmi ügyfeleitől származik, beleszámít b. A 30%-os szabály alapján kizárt PGV (lásd alább) c. Blokkolt forgalom (lásd alább) d. PGV a visszaküldött termékből (lásd alább) e. PGV a nem ellenőrzött, új disztribútoroktól (lásd alább) f. Túlcsordulási forgalom (csoportforgalom, amelyet az Ön felső vonala által az Ön csapatfáján elhelyezett disztribútorok hoztak létre) g. Tömeges megrendelések (10 vagy több azonos termékből álló megrendelés egyetlen megrendelésben)

5. Gördülő promóció: Ez egy gördülő 12 hónapos promóció, és mindegyik rang bármikor elérhető, amennyiben az új PGV a kijelölt időkereten belül érkezik be, és a ciklus követelményei teljesülnek a bónusz megszerzéséhez. 6. 30%-os szabály: Az új PGV legfeljebb 30%-a származhat ügyfelektől valamelyik szponzorálási vonalból. Ha például a promóciós időszak során személyesen hat személyt vett be, a szükséges PGV-jének legfeljebb 30%-a származhat egy-egy szponzorálási vonalból (az Ön személyesen szponzorált csoportjaiból). 7. Blokkolt forgalom szabálya: Néhány PGV esetleg blokkolva van, ezért nem szerepel a PGVként. A blokkolt PGV-t a következő példa írja le: Ha Ön egy Pearl Executive, aki a Sapphire Executive rang elérése érdekében dolgozik, a Pearl Executive-ektől és az Ön alatti, az Ön által személyesen szponzorált vonalakból (az Ön szponzorálási vonalán lévőktől) származó új PGV addig kerül beszámításra, amíg eléri a Sapphire Executive rangot. Minden új PGV-t, amit a Sapphire Executive rang elérése után hoznak létre, blokkolni fognak a minősítő PGV-ből. (Ez a szabály a promócióban szereplő valamennyi célrangra vonatkozik.) A blokkolás csak a promócióra érvényes, és nem vonatkozik a pénzügyi jutalmakra. 8. Visszaküldött termék: A promóciót követően a disztribútoroknak és az ügyfeleknek legfeljebb 30 napjuk van arra, hogy a promóció során megvásárolt termékeket visszaküldjék. (Részleteket a Szabályzatok és eljárások B. függelékében talál.) A visszaküldött termékből származó PGV-t le kell vonni a minősítő PGV-ből. Ne feledje, hogy ha a levonások az Ön minősítő PGV-jét a minimális követelmény alá csökkentik, akkor nem kapja meg a bónuszt. TANÁCS: Ennek elkerülése érdekében mindenképpen a szükségesnél nagyobb mennyiséggel zárja le a promóciós időszakot. A visszatérítési időszak a bónuszidőszak utáni napon kezdődik. Például: A Vezetőnek 30 napja van a Jade Executive eléréséhez. Ha a Vezető elérte a PGV-t és a valódi rangot, akkor a visszatérítési időszak a 30. nap után kezdődik, még akkor is, ha a 30 nap letelte előtt eléri a Jade Executive rangját. 9. Bónusz fizetés: A promócióból nyert bónuszok körülbelül két héttel a termék visszavételi időszakának lejárta után kerülnek kifizetésre. 10. Feltöltött és ellenőrzött hivatalos személyazonossági igazolvány: Ha jogosult a bónuszra, akkor a következő 30 napban (a visszaküldési időszak alatt) biztosítsa, hogy a minősítő forgalommal rendelkező új beiratkozók feltöltsék személyazonossági igazolványukat a Joffice Tárcába (Wallet), hogy forgalmukat bele lehessen számítani a promócióba. Miután az igazolványt a Jeunesse hitelesítette, a beiratkozók és a forgalmuk beleszámítanak a promócióba. 11. Hitelkártya-használat: Bár a Szabályzatok és eljárások megtiltják ugyanazon hitelkártya használatát több disztribútorhoz, ehhez a promócióhoz akár 10 beiratkozó is ugyanazt a hitelkártyát használhatja. 12. Szállítási cím egyeztetése: Bár a Szabályzatok és eljárások általában megtiltják ugyanazon szállítási cím használatát több disztribútorhoz, ehhez a promócióhoz akár 3 beiratkozó is ugyanazt a szállítási címet használhatja. 13. Aktív: A promócióban való részvételhez Önnek aktívnak kell lennie (a Pénzügyi jutalmakban meghatározottak szerint), és jó hírű Jeunesse-tagnak kell lennie (nincsenek le nem zárt, megfeleléssel kapcsolatos problémák). 14. Háztartásra vonatkozó korlátozás: A háztartásonként három disztribútor vehet részt a promócióban.