LEO globális marketingterv

Átírás

1 LEO globális marketingterv március 31. 1

2 2

3 Bevezetés Egy marketingterv arra szolgál, hogy kiszámolja és felossza a bevételeket a tagjai számára, a tagok és az alattuk lévő szervezetek által generált termékeladások alapján. A LEO megalkotott egy különleges és forradalmi marketingtervet, amely új utat tör a közvetlen értékesítést alkalmazó iparágban. A LEO kifizeti a teljes jutalékalap 60%-át. A LEO marketingtervét gondosan megterveztük, hogy egy szélesebb közösség is részt vehessen benne, és egységesen osztottuk fel, hogy a három fő csoportról gondoskodjunk. 1: Részmunkaidős új belépők 2: Jelentős részmunkaidős építők 3: Teljes munkaidejű vezetők Egyik előfeltételünk, hogy tagjaink állnak vállalkozásunk középpontjában, ezért úgy jutalmazzuk tagjainkat, ahogy még soha senki ebben az iparágban. Egyik legerőteljesebb állításunk: Nemcsak kereshet azon, hogy az alsóbb ágakat építi, de élvonalbeli marketingtervünknek köszönhetően a felsőbb ágak és az oldalágak sikereiből is részesül A dokumentum arra szolgál, hogy megfogalmazza és elmagyarázza a LEO marketingtervének részleteit. Használja referenciadokumentumként, miközben beletanul az új LEO vállalkozásába, és miközben üzlete velünk együtt növekszik. A marketingterv koncepciója A LEO marketingterv fő célja, hogy ösztönözze a tagjait az értékesítésre, és népszerűsítse a LEO termékeket. Számos bónusz és díj motiválja a LEO tagokat és ösztönzi őket, hogy aktív munkájukkal népszerűsítsék a LEO termékeket. 3

4 Szószedet Aktív státusz: Legalább 50 bónuszpont (BP) szükséges a hálózati bónuszhoz, amit a kifizetési időszak végére el kell érni. Ez az aktív státusz az adott hónapra ad jogosultságot. Ezt felfüggesztettük a további intézkedésekig (a LEO tagok egy hónappal a bevezetés előtt értesítést kapnak). Munkatárs: Egy fokozat a marketing tervben. BP: A bónuszpontok rövid elnevezése. Minden termékeladás bónuszpontot jelent, ezek alapján számoljuk a bónuszt. RP: A fokozatpontok rövid elnevezése. Összegyűjtött BP: A Bronz fokozat első napjától számított minden összegyűjtött bónuszpont. Összegyűjtött RP: A Bronz fokozat első napjától számított minden összegyűjtött fokozatpont. *Személyes vásárlás: A tagok által vásárolt elfogadható mennyiségű áru, személyes használatra. *A tagok személyes vásárlása nem része a tagság megkezdéséhez előírt személyes vásárlásnak vagy fogyasztásnak, a magasabb fokozat elérésének, vagy a terv bármely fokozatában, illetve szintjében való teljes részvételnek. A LEO felhasználási feltételeinek megfelelően, (i) a LEO elismeri, hogy a tagok szeretnének termékeket vásárolni, elfogadható mennyiségben saját használatra, vagy a családjuk számára, (ii) tilos a termékvásárlás a jóhiszemű viszonteladáson (vagy elfogadható mennyiségben saját használaton) kívül, (iii) a tagok nem biztathatják egymást arra, hogy vásároljanak bármilyen más célból. Szponzor: Egy tag, aki felvett egy új tagot a LEO-ba. Személyesen szponzorált tag: Új tag, akit Ön személyesen vett fel a LEO-ba. Értékcsomag: Az értékcsomagok a LEO által kínált termékcsomagok. A LEO értékcsomagok ötvözik az oktatási termékeket az exkluzív tag bónuszokkal, és így egy dollár értékű csomagot alkotnak. Egy hónapos csomagként is elérhető, vagy ha 12 hónapra előre megveszi, két hónapot díjmentesen kap. További információért kérjük, látogasson el a: weboldalra. Bónuszok: A terv alapján megkeresett jövedelem. A személyesen szponzorált tagok által eladott termékek bónuszai. A gyengébb csapatok által eladott termékek bónuszai. A hálózati bónuszok alapján keletkező bónuszok, amelyeket az Ön személyesen szponzorált tagjai, illetve azok személyesen szponzorált tagjai értek el tíz szintig bezárólag az alsóbb ágakban Fordított generációs bónusz: A hálózati bónuszok alapján keletkező bónuszok, amelyeket az Ön szponzora és az ő szponzora ért el, hét szintig bezárólag a felsőbb ágakban. 4

5 Kereseti határ: A heti kereset maximuma. Gyengébb csapat: Az a csapat, amelyiknek kevesebb bónuszpontja vagy fokozatpontja van a többiekhez képest Karrierdíjak: A LEO tagok számos díjat kapnak a LEO-val történő karrierépítésük során. Fokozatdíjak: Magasabb fokozatok elérésekor a LEO tagok vonzó vállalkozói eszközöket és díjakat kapnak. Néhány fokozatdíj átváltható tulajdonjogra, a fokozat eléréséhez járó díj értékének megfelelő mértékben. A fokozatdíjak, amelyek átválthatók: vezető munkatárs, koordinátor, felső vezető, igazgató Marketingigazgatói, Országos marketingigazgatói, Regionális marketingigazgatói, Globális marketingigazgatói és Alelnök. A fokozatdíjak a felső vezetői lévő fokozatokra nem válthatók át. Fokozatkitűzők: Minden tag a platina fokozattól kezdődően egy LEO fokozatkitűzőt kap a magasabb rang elérésének elismeréseként. Minden fokozathoz más kitűző tartozik. Vállalkozói díjak: A LEO azért hozta létre ezeket a díjakat, hogy segítse tagjait vállalkozásuk elindításában a mindennapi életben. Vállalattulajdonosi díj (BOA): Ez a díj kezdeti befektetést biztosít a tagjaink vállalkozásához. Amikor a tagjaink már megkapták a Vállalattulajdonosi díjat és készen állnak arra, hogy elindítsák saját vállalkozásukat, akkor bemutathatják saját üzleti ötleteiket a LEO bizottságnak az Oroszlán díjért. Ezt a díjat saját belátásunk szerint ítéljük oda, az üzleti terv érdemei és az üzleti ötlet lehetőségei alapján. A világ tetején díj: Ezzel a díjjal a LEO egy új üzleti pozíciót ad a vállalathoz, kiegészítve ezzel az Ön meglévő üzletét. Kompenzációs időszak:: A LEO marketingterv kifizetési időszaka szerdától keddig tart. Minden szerdán, a kifizetések után a LEO elutalja a bónuszokat a tagok számlájára. Hűségpontrendszer: Egy pont alapú hűségprogramot dolgoztunk ki. Ez azt jelenti, hogy a termékeladás tényleges aktivitását értékeljük. Minden LEO termékeladáshoz hozzárendelünk bónuszpontot (a továbbiakban BP) és fokozatpontot (a továbbiakban RP). A bónuszpontok alapján számítjuk a bónuszt és a fokozatpontok alapján a fokozatokat érintő előrelépést. Minden termékeladás azonnali pontokat jelent. Amikor egy LEO tag LEO termékeket ad el, a bónuszpontok és a fokozatpontok a felső ágakban oszlanak el. Visszaállítás: Az alábbiak szerint 5

6 BP Tag szinten, minden összegyűjtött bónuszpont lenullázódik minden szerdán, miután a bónuszokat kifizették. A Bronz fokozat és a felsőbb fokozatok elérése után a bónuszpontok összegyűlnek és nem nullázódnak le. RP Tag szinten, minden összegyűjtött fokozatpont lenullázódik minden szerdán, miután a bónuszokat kifizették. A Bronz fokozat és a felsőbb fokozatok elérése után a fokozatpontok összegyűlnek és nem nullázódnak le. Maximum fokozatpontok, amelyeket bármelyik (jobb és bal oldali) csapatához hozzárendelhet:

7 LEO fokozatok Egy kereskedelmi rendszerben jogellenes a támogatónak vagy a résztvevőnek rávenni a mások beszervezéséből származó előnyök ígéretével bárkit arra, hogy fizessen. Ne vezesse félre az a kijelentés, hogy a magas kereset könnyen elérhető. Tizenhat fokozat van a LEO tagok számára. Minél magasabb a fokozat, annál több előnnyel jár. A LEO nem ad el fokozatokat. A LEO tagoknak ki kell járniuk az utat felfelé, és össze kell gyűjteniük a fokozatpontokat, hogy magasabb fokozatokat érjenek el. A LEO fokozatok állandóak, miután elérte a Bronz fokozatot vagy az annál magasabb szinteket. Ez azt jelenti, hogy ha egyszer elért egy fokozatot, azt megtarthatja mindaddig, amíg LEO tag marad. A fokozatok eléréséhez nem szükséges vásárlás. A személyes vásárlásokból származó fokozatpontok összegyűjtésével és a LEO termékek csapatértékesítésével lehetséges előre lépni a fokozatokban. Tagi fokozat: A LEO-hoz díjmentesen lehet csatlakozni és taggá válni. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Minden tag értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A tagi fokozat 5% csapatépítési bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásán: Ezt a bónusztazonnal kifizetjük. A tagi fokozat nem jogosít hálózati bónuszra A tagi fokozat nem jogosít generációs bónuszra. A tagi fokozat nem jogosít generációs bónuszra. A tagi fokozat nem jogosít vállalattulajdonosi díjra A tagi fokozat nem jogosít Oroszlán díjra. Hálózati+generációs bónuszhatár: A tagi fokozat nem jogosít hálózati és/vagy generációs bónuszra. Bónuszpontok és fokozatpontok visszaállítása: A tagi fokozat bónuszpontjai és fokozatpontjai lenullázódnak minden szerda reggel, miután a kifizetések megtörténtek. 7

8 Bronz fokozat: Az a tag, aki összegyűjtött/generált összesen legalább 125 fokozatpontot a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás Fordított generációs bónusz:: A Bronz fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Bronz fokozat is 10% csapatépítési bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásán keletkező bónuszpontokon. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Bronz fokozat 10% hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Bronz fokozat generációs bónuszra jogosít a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - négy szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 10%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Bronz fokozat nem jogosít Fordított generációs bónuszra A Bronz fokozat nem jogosít Vállalattulajdonosi díjra A Bronz fokozat nem jogosít Oroszlán díjra Hálózati+generációs bónuszhatár: Bronz fokozat heti határa a hálózati és generációs bónuszokon: 500 GBP. BP és RP visszaállítása: Bronz fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 8

9 Ezüst fokozat: Az a tag, aki összesen legalább 500 fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Az Ezüst fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. Az Ezüst fokozat is 10% csapatépítési bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásán keletkező bónuszpontokon. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. Az Ezüst fokozat 10% hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Bronz fokozat Generációs bónuszra jogosít a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - hat szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 15%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: generációs bónusztáblázat a 25. oldalon. Az Ezüst fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Az Ezüst fokozat nem jogosít Vállalattulajdonosi díjra A Ezüst fokozat nem jogosít Oroszlán díjra Hálózati+generációs bónuszhatár: Ezüst fokozat heti határa a hálózati és generációs bónuszokon: 2000 GBP. BP és RP visszaállítása: Az Ezüst fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 9

10 Arany fokozat: Az a tag, aki összesen legalább 1000 fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Az Arany fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. Az Arany fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásán keletkező bónuszpontokon. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. Az Arany fokozat 10% hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Az Arany fokozat Generációs bónuszra jogosít a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - hat szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 20%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: generációs bónusztáblázat a 25. oldalon. Az Arany fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Az Arany fokozat nem jogosít Vállalattulajdonosi díjra Az Arany fokozat nem jogosít Oroszlán díjra Hálózati+generációs bónuszhatár: Az Arany fokozat heti határa a hálózati és generációs bónuszokon: 5000 GBP. BP és RP visszaállítása: Az arany fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 10

11 Platina fokozat: Az a tag, aki összesen legalább 2000 fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Platina tulajdonosi díj: A Platina fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Platina fokozat is 10% csapatépítési bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásán keletkező bónuszpontokon. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Platina fokozat 10% hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Platina fokozat generációs bónuszra jogosít a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Platina fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Egy új Platina fokozat egy egyszeri 500 GBP értékű Tulajdonosi díjra jogosít. A Platina fokozat nem jogosít vállalattulajdonosi díjra. A díj készpénzben értendő, amennyiben eléri a Platina fokozatot a belépéstől számított 90 napon belül. A díj hozzáférhető az Igazgatói fokozat elérésekor. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. A Vállalattulajdonosi díjra jogosult Platina fokozat jogosult Oroszlán díjra, maximum GBP-ig. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Platina fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A platina fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 11

12 Munkatársi fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Társtulajdonosi díj: A Munkatársi fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Munkatársi fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásán keletkező bónuszpontokon. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Munkatársi fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részletekért lásd a 24. oldalt. A Munkatársi fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Munkatársi fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Egy új Munkatársi fokozat egy egyszeri 1000 GBP értékű tulajdoni díjra jogosít. A Munkatársi fokozat GBP értékű vállalati tulajdonra jogosít. A díj készpénzben értendő, amennyiben eléri a Platina fokozatot a belépéstől számított 90 napon belül. A díj hozzáférhető az Igazgatói fokozat elérésekor. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. A Vállalattulajdonosi díjra jogosult Munkatárs akkor válik jogosulttá Oroszlán díjra, amikor eléri az Igazgatói fokozatot, maximum GBP-ig. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Munkatársi fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A Munkatársi fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 12

13 Vezető munkatársi fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj: A Vezető munkatársi fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Vezető munkatársi fokozat is 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásán keletkező bónuszpontok után. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Vezető munkatársi fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. A Vezető munkatársi fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Vezető munkatársi fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Egy új Vezető munkatársi fokozat egy egyszeri Fokozati díjra jogosít, amely egy 500 GBP értékű iphone. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. A Vezető munkatársi fokozat GBP értékű vállalati tulajdonra jogosít. A díj készpénzben értendő, amennyiben eléri a Platina fokozatot a belépéstől számított 90 napon belül. A díj hozzáférhető az Igazgatói fokozat elérésekor. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. A Vállalattulajdonosi díjra jogosult Vezető munkatárs akkor válik jogosulttá Oroszlán díjra, amikor eléri az Igazgatói fokozatot, maximum GBP-ig. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Vezető munkatársi fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A Vezető munkatársi fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 13

14 Koordinátori fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj: A Koordinátori fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Koordinátori fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Koordinátori fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. A Koordinátori fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Koordinátori fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Egy új Koordinátori fokozat egy egyszeri fokozati díjra jogosít, amely egy 600 GBP értékű ipad. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. A Koordinátori fokozat GBP értékű vállalati tulajdonra jogosít A díj készpénzben értendő, amennyiben eléri a Platina fokozatot a belépéstől számított 90 napon belül. A díj hozzáférhető az Igazgatói fokozat elérésekor. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. A Vállalattulajdonosi díjra jogosult Koordinátor munkatárs akkor válik jogosulttá Oroszlán díjra, amikor eléri az Igazgatói fokozatot, maximum GBP-ig. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Koordinátori fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A Koordinátori fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 14

15 Vezetői fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj: A Vezetői fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Vezetői fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Vezetői fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. A Vezetői fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Vezetői fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Egy új Vezetői fokozat egy egyszeri fokozati díjra jogosít, amely egy 1800 GBP értékű utazás Dubajba. A részletekért lásd Dubaji vezetői utazás általános feltételeit. A Vezetői fokozat GBP értékű vállalati tulajdonra jogosít. A díj készpénzben értendő, amennyiben eléri a Platina fokozatot a belépéstől számított 90 napon belül. A díj hozzáférhető az Igazgatói fokozat elérésekor. A részleteket lásd a szószedetben. A Vállalattulajdonosi díjra jogosult Vezetői fokozat akkor válik jogosulttá Oroszlán díjra, amikor eléri az Igazgatói fokozatot, maximum GBP-ig. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Vezetői fokozat heti határa a hálózati+generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A Vezetői fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 15

16 Felső vezetői fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj: A Felső vezetői fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Felső vezetői fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Felső vezetői fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. A Felső vezetői fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Felső vezetői fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Az új Felső vezetői fokozat egy egyszeri Fokozati díjra jogosít, ami egy GBP értékű Mac Air + Projektor díj. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. A Felső vezetői fokozat GBP értékű vállalati tulajdonra jogosít. A díj készpénzben értendő, amennyiben eléri a Platina fokozatot a belépéstől számított 90 napon belül. A díj hozzáférhető az Igazgatói fokozat elérésekor. A részleteket lásd a szószedetben. A Vállalattulajdonosi díjra jogosult Felső vezetői fokozat akkor válik jogosulttá Oroszlán díjra, amikor eléri az Igazgatói fokozatot, maximum GBP-ig. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Felső vezetői fokozat heti határa a hálózati és generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A Felső vezetői fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, de a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 16

17 Igazgatói fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj: Igazgatói program díj: Az Igazgatói fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. Az Igazgatói fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. Az Igazgatói fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. Az Igazgatói fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. Az Igazgatói fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Egy új Igazgatói fokozat egy egyszeri Iroda vagy Rolex díjra jogosít, amelynek értéke 5000 GBP. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. Az Igazgatói fokozat GBP értékű vállalati tulajdonra jogosít A díj készpénzben értendő, amennyiben eléri a Platina fokozatot a belépéstől számított 90 napon belül. A díj hozzáférhető az Igazgatói fokozat elérésekor, és a globális eseményen adjuk át. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. A Vállalattulajdonosi díjra jogosult Igazgatói fokozat jogosult Oroszlán díjra, maximum GBP-ig. Az Igazgatói fokozat az Igazgatói programhoz történő csatlakozásra jogosít és további havi bónuszokkal jár. Ez a díj hozzáférhető a Vállalattulajdonosi fokozat elérésekor. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: Az Igazgatói fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: Az Igazgatói fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 17

18 Marketingigazgatói fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj: A Marketingigazgatói fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Marketingigazgatói fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Marketingigazgatói fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. A Marketingigazgatói fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Marketingigazgatói fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd: fordított generációs bónusztáblázat a 26. oldalon. Egy új Marketingigazgatói fokozat egy egyszeri GBP értékű Autó díjra jogosít. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Marketingigazgatói fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A Marketingigazgatói fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 18

19 Országos marketingigazgatói fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj:. Az Országos marketingigazgatói fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. Az Országos marketingigazgatói fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. Az Országos marketingigazgatói fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásán keletkező bónuszpontok után. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. Az Országos marketingigazgatói fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. Az Országos marketingigazgatói fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a fordított generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. Egy új Országos marketingigazgatói fokozat egy egyszeri GBP értékű egyszeri fokozati díjra jogosít. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: Az Országos marketingigazgatói fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: Az Országos marketingigazgatói fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 19

20 Regionális marketingigazgatói fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: A Regionális marketingigazgatói fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Regionális marketingigazgatói fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Regionális marketingigazgatói fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásán keletkező bónuszpontok után. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. A Regionális marketingigazgatói fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Regionális marketingigazgatói fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a fordított generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. Fokozati díj: Egy új Regionális marketingigazgatói fokozat egy egyszeri GBP értékű egyszeri fokozati díjra jogosít. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Regionális marketingigazgatói fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A Regionális marketingigazgatói fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 20

21 Globális marketingigazgatói fokozat: Az a tag, aki összesen legalább fokozatpontot összegyűjtött/generált a gyengébb csapatában. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj: A Globális marketingigazgatói fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. A Globális marketingigazgatói fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. A Globális marketingigazgatói fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásán keletkező bónuszpontok után. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. A Globális marketingigazgatói fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. A Globális marketingigazgatói fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a fordított generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. Egy új Globális marketingigazgatói fokozat egy egyszeri fokozati díjra jogosít, ami egy GBP értékű Ingatlan díj. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: A Globális marketingigazgatói fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: A Globális marketingigazgatói fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. 21

22 Alelnök fokozat: Egy tag, akinek minden csapatában két Globális marketingigazgató van. A tag ezzel a fokozattal a következő előnyöket élvezheti: Értékesítés és szponzorálás: Fordított generációs bónusz: Fokozati díj: Az Alelnök fokozat értékesíthet LEO termékeket és szponzorálhat új tagokat. Az Alelnök fokozat 10% csapatépítő bónuszra jogosít (nincs határ) a személyesen szponzorált tagok termékeladásának bónuszpontjaira. Ezt a bónuszt azonnal kifizetjük. Az Alelnök fokozat hálózati bónuszra jogosít a gyengébb csapat termékeladásán keletkező bónuszpontok után. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. A Munkatársi és a magasabb fokozattal rendelkezők csatlakoznak a hálózati bónuszalaphoz. További részleteket lásd a 24. oldalon. Az Alelnök fokozat generációs bónuszra jogosít, a személyesen szponzorált tagok és azok alsóbb ágai - tíz szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 30%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. Az Alelnök fokozat fordított generációs bónuszra jogosít, a közvetlen felsőbb ágak és azok felsőbb ágai - hét szintig bezárólag - által generált hálózati bónuszok összesen 25%-ára. Ezt a bónuszt hetente fizetjük ki. Lásd a fordított generációs bónusztáblázatot a 25. oldalon. Egy új Alelnöki fokozat egy egyszeri GBP értékű Ingatlan díjra jogosít. Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Az Igazgatói szint díja. A részletekért lásd a Vállalkozói díjakat. Hálózati+generációs bónuszhatár: Az Alelnök fokozat heti határa a hálózati + generációs bónuszokon: GBP. BP és RP visszaállítása: Az Alelnök fokozat esetében a BP és RP állandó. Nincs visszaállítás, ám a bónuszhatár elérése a BP visszaállítását eredményezi. ** Nyilatkozat a jellemző részvevői keresetekről Nincsen garancia a bevételre. Becslésünk szerint egy jellemző résztvevő valószínűleg körülbelül GBP-t keres évente. A becslés céljából meghatározott résztvevő az összes olyan résztvevőre vonatkozik, aki a LEO termékeit egy éves időszak alatt értékesíti. Ez a jellemző ábra a terv résztvevőinek több mint 50%-a által várt kompenzáció legkisebb tartományát képviseli. A LEO nem adja el a fokozatait. Önnek ki kell járnia az utat felfelé és össze kell gyűjtenie a fokozatpontokat (RP), hogy magasabb fokozatokat érjen el. 22

23 Bónuszok Aktív státusz: Egy havi 50 bónuszpontos aktív státusz előírásnak kell megfelelni ahhoz, hogy jogosult legyen a hálózati bónuszra. Ezt felfüggesztettük a további intézkedésekig (a LEO tagok egy hónappal a bevezetés előtt értesítést kapnak). Négyféle bónusz megszerzésére van lehetőség: 1) Csapatépítési bónusz* A személyesen szponzorált tagok termékeladásán keletkező bónuszpontok után fizetendő. Ön minden közvetlen értékesítés bónuszpontjából 10%-ban részesül (kivéve a Tagi fokozatot, amely 5%-ra jogosít) Minősítés: Kifizetések gyakorisága: Kereseti határ: Minden LEO tag jogosult erre a 10%-ra (az alap tagok 5%-ra jogosultak) Azonnali kifizetés a tagok számlájára Ennek a bónusznak nincs határa. Egy LEO tag annyit keres, amennyi a közvetlen termékeladás. *Lásd a nyilatkozatot a jellemző résztvevői keresetekről a 22. oldalon. 23

24 2) Hálózati bónusz* A gyengébb csapatában eladott termékek bónuszpontjai után fizetendő. Bronz fokozattól a Platina fokozatig: A gyengébb csapat 10%-a A Munkatársi fokozathoz vagy az annál magasabb szintekhez: Hálózati bónuszalap megosztása Hálózati bónuszalap: Minősítés: Minden bónuszpontot hetente összevonunk a hálózati bónuszalapban. A tagok (lentebb Munkatársak) hálózati bónuszban részesülnek a gyengébb csapat 10%- a alapján. Az alapban maradt pénz egyenlő arányban felosztásra kerül a jogosult Munkatársak és a felettük lévő fokozatok között. A hálózati bónuszalap a heti értékesítés bónuszpontjainak 35%-a. Minden LEO tag, Bronz fokozat és a felette lévő fokozatok jogosultak erre a bónuszra. Kifizetések gyakorisága: Heti kifizetés a tagok számlájára Kereseti határ: A bónusz esetében heti kifizetési határ van a tag fokozatától függően függően. Hálózati+generációs bónusz összevont heti kereseti határa Platina és annál magasabb fokozat: GBP Arany fokozat: 5000 GBP Ezüst fokozat: 2000 GBP Bronz fokozat: 500 GBP Alap fokozat: 0 *Lásd a nyilatkozatot a jellemző résztvevői keresetekről a 22. oldalon. 3) Generációs bónusz* A személyesen szponzorált tagok és azok személyesen szponzorált tagjai, stb. hálózati bónusza után fizetendő. A generációs bónusz 10-30% (az alsóbb ágak hálózati bónusza után) a személyesen szponzorált tagok és az alsóbb ágak után tíz szintig bezárólag. Minősítés: 1: Bronz fokozat vagy magasabb fokozat elérése ÉS 2: Személyesen szponzorált Ezüst fokozatok vagy annál magasabb fokozatok száma Bónusz százalék minden szinten: A lenti táblázat mutatja a százalékot, amelyet elérhet minden szinten, tíz szinting bezárólag az alsóbb ágakban. Kifizetések gyakorisága: Heti kifizetés a tagok számlájára. Kereseti határ: Ez a bónusz korlátozott. *Lásd a nyilatkozatot a jellemző résztvevői keresetekről a 22. oldalon. 24

25 25

26 4) Fordított generációs bónusz A LEO tag felsőbb ágainak hálózati bónusza után fizetendő. A fordított generációs bónusz 25% a felsőbb ágak hálózati bónusza után, hét szintig bezárólag. Minősítés: Bónuszszázalékok: Kifizetések gyakorisága: Kereseti határ: Ezüst fokozat és a felette lévő fokozatok jogosultak erre a bónuszra. A lenti táblázat mutatja a százalékot, amelyet elérhet minden szinten, hét szinting bezárólag az felsőbb ágakban. Heti kifizetés a tagok számlájára. Ennél a bónusznál nincs heti kifizetési határ. 26

27 Karrier díj Fokozat díjak A LEO tagok a csapataik termékeladásaiból fokozatpontokat gyűjtenek. A fokozatok elérésekor a LEO értékes díjakkal jutalmazza tagjait. A lenti táblázat felvázolja a fokozatpont előírásokat a gyengébb csapat tevékenysége és az eredményekhez tartozó díj alapján. Ezeket a díjakat a sikeresen teljesítők a globális LEO eseményeken vehetik át. A magasabb fokozat eléréséhez szükséges fokozatpontokat a gyengébb csapat fokozatpontjai határozzák meg. A megszerzett fokozatpontok állandóak. A fokozatpontok a Bronz fokozat elérésének első napjától halmozódnak. A Tagi fokozat fokozatpontjai visszaállnak minden szerdán. A maximális fokozatpontok, amelyeket bármelyik (jobb és/vagy bal oldali) csapatához hozzárendelhet: RP. Nincs előírt követelmény a fokozat megtartásához. 27

28 *Lásd a nyilatkozatot a jellemző résztvevői keresetekről a 22. oldalon. ** Ez a díj átváltható tulajdonra ugyanebben az értékben. 28

29 Igazgatói program díj: A jó helyezést elérő LEO tagok, akik a belépéstől számított 90 napon belül teljesítették a Platina fokozatot, és most az Igazgatói fokozatot is megkapták, meghívást kapnak az Igazgatói programba. Ez a díj lehetőséget ad az alábbiak közül egy dologra: 1. A LEO Dubajban nyit üzletet az Igazgató számára (dubaji vízummal, bankszámlával és bejegyzett vállalkozással) VAGY 2. Kifizeti a 2000 GBP értékű Igazgatói bónuszt, amikor az Igazgató hálózati bónusza eléri a havi minimum 4000 GBP-t. Ennek a programnak a pontos részleteit megkapják a LEO tagok, amint elérik az adott minősítést. Továbbá elérhetőek a LEO háttérirodában található Szerződési feltételekben. A világ tetején díj Ez a LEO egyedülálló Karrier díja, amely nem hasonlítható egyik díjhoz sem ebben az üzletágban napjainkban. Azoknak a LEO vezetőknek készült, akik kemény munkával és kitartó üzletépítéssel törnek felfelé; elvisszük önt a LEO világ tetejére. Jogosultság: A Világ tetején díj elérése azt jelenti, hogy a már meglévő LEO hálózatához egy extra üzleti központot kap a vállalat frontvonalában, plusz megtarthatja a már meglévő üzleti központját és a csapatát. Ön lesz a felsőbb ág mindenki számára, aki előbb csatlakozott, mint Ön. Elismerjük mindazokat, akik keményen dolgoznak, nem számít, mikor és hol csatlakoztak a vállalathoz. Platina fokozat elérése a belépéstől számított 90 napon belül és az Igazgató fokozat megszerzése Amikor minősítést szerez, megpályázhatja a Világ tetején díjat is. Ha a kérelmét elfogadták, egy üzleti központot kap a LEO hálózat legtetején. Tovább építhet és tovább kereshet az eredeti üzletközpontjában, és nem hozhat át alsóbb vagy keresztágakat az új üzleti központjába. Új csapatot kell építenie a Világ tetején lévő üzleti központ alá. Megjegyzés: A fokozati díjakat az eredeti üzleti központja után kapja és nem a Világ tetején üzleti központ után. Ha valaki Ön után megpályázza a Világ tetején üzleti központot, az a személy megkaphatja a közvetlen Ön felett lévő üzleti központot, az Ön és a vállalat között lévő helyen. 29

30 Vállalkozói díjak Négyféle vállalkozói díj megszerzésére van lehetőség: 1) Platina tulajdonosi díj Ez a díj a Platina fokozatú tagok kitartó munkájának és csapatépítésének elismerésére szolgál. Ez 500 GBP értékű Platina tulajdonosi díj 2) Társtulajdonosi díj Ez a díj arra szolgál, hogy elismerje a Munkatársi fokozatot elérő tagok kezdeti vezetői státuszát. Ez 1000 GBP értékű Társtulajdonosi díj. 3) Vállalattulajdonosi díj Ezt a díjat arra találtuk ki, hogy segítsük LEO tagjainkat a saját üzletük tulajdonosává válni, és megadjuk nekik a kezdeti pénzügyi támogatást. A díj a belépéstől számított 90 napon belül elért Platina fokozathoz kötött. Ez GBP értékű Vállalattulajdonosi díjra jogosít. A díj hozzáférhető az Igazgatói fokozat elérésekor. Amikor a díj hozzáférhető, a LEO tagok felvehetik ezt a pénzt és elkezdhetik saját üzletüket. Ezeket a díjakat a sikeresen teljesítők a globális LEO eseményeken vehetik át. 4) Oroszlán díj Ez egy különleges díj kizárólag azoknak a LEO tagoknak, akik elérték a Vállalattulajdonosi díjat (lásd fent). A LEO tagok felkereshetik a LEO igazgatótanácsot, hogy üzleti ötletüket bemutassák, és a vállalatukban való részesedés fejében a LEO befektetést végezzen. A LEO tanács saját belátása szerint dönt arról, hogy befektet-e ebbe az üzletbe, mindez számos dologtól függ, többek között a jól kidolgozott üzleti tervtől is. A teljes összeg, ami a kezdő üzletek támogatására fordítható, elérheti a GBP-t. Ennek a díjnak az elérésekor a LEO tagoknak fel kell keresniük a helyi LEO vállalati irodát, ahol megkapják a LEO tanács pályázatához szükséges részleteket. 30

31 Összefoglalás A LEO üzleti modellt úgy készítettük el, hogy a marketing költségvetés 60%-át fizesse ki. Ezt a pénzt arra használjuk, hogy ösztönözzük tagjainkat a termékeladásokra. A LEO marketingterve innovatív és nem ismer félelmet. Új utat törünk ebben az üzletágban és nem félünk megtörni a tradíciókat. Gondunk van rá, hogy támogatást nyújtsunk tagjainknak és bátorítsuk őket, hogy gondolkodjanak, cselekedjenek, és vállalkozóvá váljanak; és tesszük ezt minden LEO eszközzel, beleértve a marketingtervünket is. 31