Flavon max - a tudatos döntés
|
|
- Edit Etelka Nemes
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1
2 Flavon max - a tudatos döntés Küldetésünk, hogy emberek millióinak juttassuk el egy egészségesebb és sikeresebb élet lehetőségét, hogy százezrek érjék el az anyagi és erkölcsi sikert úgy, hogy közben másokat segítenek. Tiszta forrásból származó, rangos díjakat elnyert gyümölcs- és zöldségkoncentrátumok. Nemzetközi szinten is kimagasló juttatást biztosító kompenzációs terv. Stabil, adósságmentes, megbízható gyártó és forgalmazó vállalati háttér. Elismeréseink Monde Selection 2012 Grand Gold díj Flavon max Plus+ Monde Selection 2014 Grand Gold Quality díj Flavon Protect European Business Awards 2011/ /13 Superbrands 2014, Business Superbrands 2013, 2014 Magyar Brands
3 A Flavon az ön befektetett munkáját a legmagasabb juttatásokkal kompenzálja. ALAPVISSZAOSZTÁS VEZETŐI BÓNUSZ 60%+ 60% alapvisszaosztás minden aktív hálózati tagnak, melyhez nem kell kvalifi kálni és szinteket elérni, nincsenek forgalmi és struktúra követelmények. Havi 1 karton termék (3 pont) megvásárlásával ön aktív hálózati taggá, Klubtaggá válhat. Vezetői rangot elért munkatársaink ezen felül 1- vezetői bónuszban is részesülhetnek. 3
4 1. -os kiskereskedelmi árrés A termék klubtagsági ára: 9000 Ft A termék ajánlott fogyasztói ára: Ft ÖN FOGYASZTÓ Építsen egy stabil fogyasztói hálózatot, és lássa el annak tagjait termékkel minden hónapban. Az értékesítésből származó -os kiskereskedelmi árrés az ön jutalékon felüli nyeresége. 2. -os személyes visszatérítés 1. karton: aktivitáskarton 2. karton: Ft visszatérítés 3. karton: Ft visszatérítés Vásároljon egynél több kartont az adott hónapban! Az aktivitáskarton feletti vásárlások után -os személyes visszatérítést kap a termékek bázisárából. 4
5 3. -os gyorsinduló bónusz Váltsa azonnal készpénzre munkáját! Minden új Klubtag vásárlása, aki az ön első 3 aktív szintjén belül csatlakozik, -os visszaosztást jelent önnek a csatlakozási és az azt követő hónapban. A gyorsindulás során így a 60% teljes mértékben kiosztásra kerül. GYORSINDULÓ BÓNUSZ: = Ft 1. szint: 8 x Ft = Ft 2. szint: 9 x Ft = Ft 3. szint: 10 x Ft = Ft 27 x Ft = Ft Példa: Szint Munkatársak száma Jutalék (Ft) Jövedelem (Ft) x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft Összesen Ft A fenti ábra és táblázat egy elképzelt megvalósítása a Gyorsindulásnak, egy szemléltető matematikai modell. A valóságban a hálózati struktúra soha nem így épül fel. A tényleges megszerezhető jövedelem a gyakorlatban a hálózati struktúra felépítésén és az egyes Klubtagok aktivitásán múlik. 5
6 4. -os szintenkénti kifi zetés Érje el az anyagi függetlenséget! Minden, a gyorsinduláson túljutott Klubtag vásárlása, aki az ön első 12 aktív szintjén belülre csatlakozott, -os (összesen 60%-os) visszaosztást jelent. Így nem csak a saját, hanem az ön által felépített 12 generációból is profi - tálhat. SZINTENKÉNTI JUTALÉK: FT VÉGTELEN SZÉLESSÉG! DINAMIKUS KOMPRESSZIÓ! Szint Aktív munkatársak száma x jutalék () Jövedelem (Ft) 1. 2 x Ft Ft 2. 4 x Ft Ft 3. 8 x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft x Ft Ft Összesen x Ft Ft Dinamikus kompresszió: a jutalékszámítás során - az inaktív szintek kihagyásával - mindig az aktív szintek kerülnek elszámolásra. 6 A fenti ábra és táblázat egy elképzelt megvalósítása a Gyorsindulásnak, egy szemléltető matematikai modell. A valóságban a hálózati struktúra soha nem így épül fel. A tényleges megszerezhető jövedelem a gyakorlatban a hálózati struktúra felépítésén és az egyes Klubtagok aktivitásán múlik.
7 5. -os vezetői bónusz GYÉMÁNT ELIT GYÉMÁNT ELIT + 6 SZINTEN 1750 PONT ELNÖKSÉGI 6 SZINTEN 2500 PONT KLUBTAG 3 PONT TEAM LEADER 6 SZINTEN 100 PONT ELIT + 6 SZINTEN 1000 PONT ELIT 6 SZINTEN 750 PONT TEAM 6 SZINTEN LEADER PONT 6 SZINTEN 250 PONT 20 SZINTRŐL Vezetői rangok és juttatások Team Leader Klubtag (100 pont): Team Leader cím és kitűző Elit Klubtag (500 pont): Elit cím és arany kitűző -os vezetői bónusz 12 szinten Team Leader Plusz Klubtag (250 pont): Team Leader Plusz cím -os vezetői bónusz 12 szinten Elit Plusz Klubtag (750 pont): Elit Plusz cím -os vezetői bónusz 12 szinten Gyémánt Elit Klubtag (1000 pont): Gyémánt Elit cím és gyémántkővel díszített arany kitűző -os vezetői bónusz 12 szinten Gyémánt Elit Plusz Klubtag (1750 pont): Gyémánt Elit Plusz cím -os vezetői bónusz 12 szinten Elnökségi Klubtag (2500 pont): Elnökségi Klubtag cím és 2db gyémántkővel díszített arany kitűző -os vezetői bónusz 20 szinten! A vezetői bónusz feltétele az adott hónapban teljesített 40 gyorsinduló pont 3 aktív szinten (kivéve Elnökségi Klubtag és felette lévő rangok). A vezetői bónuszok differenciál bónuszok, azaz blokkolhatóak. A blokkolás mértéke az adott hónapban az ön alatt kvalifi káló Klubtag vezetői bónuszának mértéke (pl: Ha ön kvalifi kál Gyémánt Elit szintre és az egyik munkatársa a hálózatában kvalifi kál Team Leader Plusz szintre, akkor a munkatársa csapatának forgalmából nem vezetői bónusz, hanem csak - =, azaz vezetői bónusz illeti meg önt. 7
8 6. -os extra vezetői bónusz PLATINA ELNÖKSÉGI ZAFÍR ELNÖKSÉGI RUBIN ELNÖKSÉGI 1 Elnökségi Klubtag pont 6 szinten SMARAGD ELNÖKSÉGI 3 Elnökségi Klubtag külön vonalakon pont 6 szinten 5 Elnökségi Klubtag külön vonalakon pont 6 szinten 10 Elnökségi Klubtag külön vonalakon pont 6 szinten Az extra vezetői bónusz az ön csoportforgalmának -a differenciáltan, végtelen mélységből! Kiskereskedelmi árrés Személyes visszatérítés ALAPVISSZAOSZTÁS KOMPENZÁCIÓS TERV ÖSSZEFOGLALÓ VEZETŐI BÓNUSZ 1. HÓNAP 2. HÓNAP 3. HÓNAPTÓL TEAM LEADER PLUSZ ELIT GYÉMÁNT ELIT ELNÖKSÉGI ELNÖKSÉGI PLUSZ SZINTEK generáció 3 generáció 12 generáció 12 generáció 5 12 generáció generáció generáció 20 generáció generáció...
9 7. Toborzásösztönző program Építse minél gyorsabban az üzletét, és az alábbi extra juttatást kapja még pluszban! Gyorsinduló pontok száma / hó Ajándék karton(ok) száma és értéke 40 pont 1 karton termék Ft értékben 80 pont 2 karton termék Ft értékben 120 pont 3 karton termék Ft értékben Front I. generáció első mélység II. generáció második mélység 14 új csatlakozó = 14 x 3 = 42 pont = 14 x = Ft. + 1 Ajándék karton ( Ft) Ft. Front I. generáció első mélység II. generáció második mélység III. generáció harmadik mélység 40 új csatlakozó = 40 x 3 = 120 pont = 40 x 6600 = Ft. + 3 Ajándék karton ( Ft) Ft.
10 8. Luxusnyaralások, extra kiírások Team Leader Klubtag: Ingyenes szállás és teljes ellátás 4*-os szállodában, a kvalifi kációt követő országos rendezvényen. Elit Klubtag: Ingyenes szállás és teljes ellátás belföldön luxuskörülmények között, az Elit képzés alkalmával. Gyémánt Elit Klubtag: Luxusnyaralás külföldön 5*-os körülmények között a Gyémánt Elit képzés alkalmával. 10 Elnökségi Klubtag: 5*-os luxusnyaralás az Elnökségi képzés alkalmával a világ legegzotikusabb tájain. 9. További extra juttatások Gyárlátogatás: Látogasson el gyártóüzemünkbe minden évben! Munkatársaink sikeres kvalifikációt követően évente ellátogathatnak gyárunkba, hogy megtekintsék, hogyan is készülnek termékeink, és eltöltsenek egy kellemes napot egy remek társaságban. Ingyenes rendezvények, tréningek: Képezze magát vezetővé térítésmentesen! Minden egyes rendezvényünk ingyenesen látogatható. Ingyenes CP-rendszer: A Koordinációs Pont (CP) üzemeltetője 12 karton terméket kap a Flavon Grouptól bizományba, melyeket az értékesítést követően nevesíthet. Ingyenes tárgyalók, előadótermek: Cégünk irodáiban lehetőséget biztosítunk irodák, előadótermek igénybevételére. Ingyenes online iroda, honlap és cím: Önnek jár egy saját webiroda, ahol részletesen követheti hálózata tevékenységét. Az első vezetői szintre történő kvalifi kációt követően saját címet avonmax.com végződéssel.
11 Víziónk Kitűzött célunk az elkövetkezendő 10 évben legalább -os piaci részesedést szerezni a 170 milliárd dolláros* Network Marketing iparágban. LEGYEN SZABAD, VALÓSÍTSA MEG ÁLMAIT A FLAVON SEGÍTSÉGÉVEL! *Forrás: WFDSA Global Statistics 2012: A kompenzációs terv további részleteit, a Flavon max Klub Szervezeti és Működési Szabályzata tartalmazza, melyet a avonmax.com oldalon tekinthet meg. 11
12 Debrecen központ 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19. Nyitvatartás: H-P: 8:00-17:30 Telefon: Fax: MAGYARORSZÁG Budapest - Tél utca 1043 Budapest, Tél u Nyitvatartás: H-P: 9:00-20:00 Telefon: Fax: LENGYELORSZÁG Krakkó Wrocław Varsó AMERIKAI EGYESÜLT ÁLLAMOK Ormond Beach - Florida Az Ön szponzora:
Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít
Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít Flavon GPS - Ha a passzív jövedelem számít A Flavon GPS egy, a hálózatépítést segítő eszközünk, egy keretrendszer, mely segítségével könnyedén és gyorsan
nemzetkozi_hu_2015_09 FLAVON
nemzetkozi_hu_2015_09 FLAVON Mérgek, testidegen anyagok Halálozási okok 54 kg testidegen anyag évente 8000 féle adalékanyag és tartósítószer Mértéktelen gyógyszerfogyasztás Mennyiségi táplálkozás Kevés
FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADATOK: Név: Flavon Group Kft. Székhelye: 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19., További irodái: 1043 Budapest, Tél utca 3-7. fszt. 4./3. Debreceni Törvényszék
Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat
Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat A szabályzat a Flavon max Fogyasztói Klub Tagsági Megállapodás valamint a Megbízási Szerződés szerves részét képezi. 1. Bevezetés A Flavon Group
Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat
Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat A szabályzat a Flavon max Fogyasztói Klub Tagsági Megállapodás valamint a Megbízási Szerződés szerves részét képezi. 1. Bevezetés A Flavon Group
Flavon max Klub Szervezeti és Működési Szabályzat
Flavon max Klub Szervezeti és Működési Szabályzat A szabályzat a Flavon max Klub Tagsági Megállapodás valamint a Megbízási Szerződés szerves részét képezi. 1. Bevezetés A Flavon Group Kft. a Flavon max
FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADATOK: Név: Flavon Group Kft. Székhelye: 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19. További irodái: 1043 Budapest, Tél utca 3-7. fszt. 4./3. Debreceni Törvényszék
Flavon max Klub Szervezeti és Működési Szabályzat
Flavon max Klub Szervezeti és Működési Szabályzat A szabályzat a Flavon max Klub Tagsági Megállapodás valamint a Megbízási Szerződés szerves részét képezi. 1. Bevezetés A Flavon Group Kft. a Flavon max
Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat
Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat A szabályzat a Flavon max Fogyasztói Klub Tagsági Megállapodás valamint a Megbízási Szerződés szerves részét képezi. 1. Bevezetés A Flavon Group
FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADATOK: Név: Flavon Group Kft. Székhelye: 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19., További irodái: 1043 Budapest, Tél utca 3-7. fszt. 4./3. Debreceni Törvényszék
Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)
Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas
FLAVON SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
FLAVON SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADATOK: Név: Flavon Group Kft. Székhelye: 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19., További irodái: 1043 Budapest, Tél utca 3-7. fszt. 4./3. Debreceni Törvényszék Cégbíróságánál
EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv
EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak
VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM
VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM FEDEZZEN FEL EGY RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET! Szeretne vonzó lenni és szeretné jól érezni magát? Szeretne több pénzt keresni? Szeretne több
BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER
BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag
KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR
KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR CSATLAKOZZON A LIFEPHARMHOZ MINT KISKERESKEDELMI VÁSÁRLÓ Kiskereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért. ELSŐBBSÉGI VÁSÁRLÓ Nagykereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért.
KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG
KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG Lavylites Ltd. 6 th Floor 25 Farringdon Street, London, EC4A 4AB Copyright by LAVYL ROYAL Ltd. A LAVYLITES KÖZÖSSÉGÉBEN Tiszteljük a Természetet és hálával fogadjuk ajándékait.
1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:
TIENS Ösztönző Programok 2015-2016 A TIENS Európa régiója 2015 júliusától ismét útjára indít ösztönző programokat azzal a céllal, hogy a Tanácsadóknak extra motivációt és díjat kínáljon a kimagasló teljesítményekért.
CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL
CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL A CW7 úgy döntött, hogy fejlesztéseket hajt végre a Juttatási Rendszerben, és jutalmazza Értékesítési Partnerei erőfeszítéseit, amennyire csak lehetséges. A kifizetési
TARTALOM. 1. Hunca. 2. HuncaLife. 3. Vízió és küldetés. 4. Mi a közvetlen értékesítés? 5. A világi statisztikák
TARTALOM 1. Hunca 2. HuncaLife 3. Vízió és küldetés 4. Mi a közvetlen értékesítés? 5. A világi statisztikák 6. Mi a különbség a hálózati marketing és a kiskereskedelem között? 7. Hogyan működik a rendszer?
TARTALOM. 1. Hunca. 2. HuncaLife. 3. Vízió és küldetés. 4. Mi a közvetlen értékesítés? 5. A világi statisztikák
TARTALOM 1. Hunca 2. HuncaLife 3. Vízió és küldetés 4. Mi a közvetlen értékesítés? 5. A világi statisztikák 6. Mi a különbség a hálózati marketing és a kiskereskedelem között? 7. Hogyan működik a rendszer?
GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.
GreatestOpportunity A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. A cég VALÓS KERESKEDELMI TEVÉKENYSÉGET folytat, tehát a "GO"
2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.
KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs
Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere
Fillzen LLP Fogyasztói Klubjának működési szabályzata és kompenzációs rendszere I. Bevezető A Fillzen LLP természetes alapanyagokból készült, kiemelkedő minőségű, egészségre jótékony hatású élelmiszerek
Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál
Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál http://lzsolt1965.smartmediatechnologies.com http://lzsolt1965.homepagepays.com 1. Advertising Bonus (Hirdető ügyfeled után járó BÓNUSZ) 25% minden behozott hirdető
Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:
Oldal 1 / 11 Üzletszabályzat: Köszönjük, hogy megtisztelt minket a bizalmával, és regisztrált a G4 Partner Klubba. Az G4 Üzletszabályzat (továbbiakban Üzletszabályzat) célja, hogy tájékoztatást nyújtson
Swiss Halley AG Kompenzációs terv
Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. október 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában
E-DiscountGroup. A plusz az plusz
E-DiscountGroup A plusz az plusz Kik vagyunk? E-DiscountGroup Ltd. Hongkong E-DiscountGroup Kft. Magyarország http://www.e-discountgroup.com http://network.e-discountgroup.com Nemzetközi franchise hálózat
AKTIV Árpa Formula Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat
Szervezeti és Működési Szabályzat A szabályzat a Tagsági Megállapodás elválaszthatatlan részét képezi. 1. A Fogyasztói Klub A Vita Optima Kft. az AKTIV Árpa Formula Fogyasztói Klub (röviden: AKTIV-Klub)
Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)
DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)
1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.
1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. Jutalékjogosultság és kedvezmények szempontjából: 1.1.1.
GREEN PASS Kompenzációs terv
GREEN PASS ----------------- Kompenzációs terv Üdvözli Önt a GREEN PASS Csoport! Büszkeséggel tölt el bennünket, hogy rendszerünket választotta! Cégünk kezdetektől az új, innovatív lehetőségek híve, egyedülálló
www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!
www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.
FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016
FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016 A bónuszrendszerkoncepciója és az alapfogalmak PONTSZÁM 1 pont = 320Ft (a pontszám mindegyik terméknél fel van tüntetve. Teszterek, promóciós anyagok, regisztráció és
AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV
AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE 1 ÜZLETÜNK ALAPJA Az Amway Értékesítési és marketing terv a mai napig a vállalat alapítói, Rich DeVos és Jay Van Andel által 1959-ben kialakított első
Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)
DXN MARKETING TERV PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV) / Diamond csoport
Dynamic Start Program (DSP)
Áttekintés/ A - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag új tagok számára elérhető.
Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk!
Elszámolási és jutalmazási terv Együtt különbséget teszünk! Motiváció és anyagi ösztönzők a világ megmentéséért Egy lehetőség arra, hogy kontrolálja jövőjét mások érdekeiért is Örömünkre szolgál, hogy
I. MLM = hálózatépítés, direkt értékesítés
I. MLM = hálózatépítés, direkt értékesítés Az MLM alapötletét az a felismerés adja, hogy egy termék elégedett fogyasztója a terméket feltehetően továbbajánlja, s így ő maga személyesen, közvetlenül részt
TIENS Marketing Terv. (Európa régió)
TIENS Marketing Terv (Európa régió) 7 fajta Bónusz és kategória Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) 70% 60% 01 04 02 Fejlődési Bónusz Szponzor Bónusz 07 Speciális Díj Értékesítési Bónusz 05 Kiválósági
Swiss Halley AG Kompenzációs terv
Swiss Halley AG Kompenzációs terv Swiss Halley AG - Kompenzációs terv 2012. január 02 I. Bevezetés 1. Miért a Swiss Halley? A Swiss Halley a világ egyik legdinamikusabban fejlődő és óriási iparágában nyújt
Dynamic Start Program (DSP)
Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag
Miről fogunk ma beszélni? től ig
Miről fogunk ma beszélni? Időszak: Milyen okunk van találkozni a vásárlókkal Termék promóció Februárban Platina toborzó program Újra aktiválási program Passion Utazás Super Star program Februári oktatások
Üzleti siker Neked. Gyorsan.
Prezentáció Üzleti siker Neked. Gyorsan. A WENYARD Játék, Kereskedés és Hálózatépítés. A legbőkezűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Egy pénzügyi ügyességi játék: Virtuális kereskedési
Válaszd ki a saját bónuszodat!
Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,
LEO Marketing Terv 2014. március 08.
LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...
Üdvözöljük Önt! A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel. Kérem maradjanak Csendben az előadás során. Kapcsolja ki a telefont
Az új élet ritmusa! Üdvözöljük Önt! Kérem maradjanak Csendben az előadás során Kapcsolja ki a telefont A kérdéseiket a prezentáció végén tegyék fel A Сég Jogi Сíme Nemzetközi Cég Társaság REDE X RED LTD
One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv
One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line
LEHETŐSÉG 19/03/2013
LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap
PLATINA CSOMAG dollár
PLATINA CSOMAG 2777 dollár Családi indulás PLATINA CSOMAG = 2777 $ GOLD CSOMAG = 1577 $ SILVER CSOMAG = 597 $ Platina csomag = 3 * 2777 = 8332 dollár Gold csomag = 3 * 1577 = 4731 dollár Silver csomag
KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15
KOMPENZÁCIÓS TERV 1 / 15 VEMMA KOMPENZÁCIÓS TERV Duális javadalmazási rendszer Az úgynevezett duális javadalmazási rendszer egy rendkívül egyszerű koncepción alapszik: két csapat épül egy bal oldali csapat
TIENS Ösztönző Programok 2012
Érd el a csillagokat! TIENS Ösztönző Programok 2012 Szeretnél itt nyaralni idén? Ösztönző programok 2012 Beléptetési Program Különleges díjak a Gyors szintlépők Hűségprogramok Hűséges Tanácsadó Program
Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés
1 Kompenzációs Terv Shopping Center Network Central LTD A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami
KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER
KOMPENZÁCIÓS TERV DIONIS INTERNATIONAL PEOPLE GROUP- ÜZLETI RENDSZER Ön ebben a pillanatban döntött arról, hogy változásokat hoz a saját életébe. Nem tudom hogyan és milyen stílusú életet él, de egyben
7-Star Hibryd Compensation System
7-Star Hibryd Compensation System Hétcsillagos Hibrid Kompenzációs Rendszer Az Organic Mission hétcsillagos kompenzációs rendszere olyan jövedelemszerzési távlatokat nyit meg üzleti partnereink számára,
Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.
Rendkívüli innováció Európa Régió Kiváló csapatunka 2017 2018 Ösztönző programok Vállalati felelősségvállalás Érvényes: 2017. július-tól 1 2017-2018 Ösztönző programok 600BV Platina Program Arany és Platina
FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V
FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, mely az üzletágat vezető 62%-ig fizet ki a jutalékozható volumen után, és több mint 87%-ot
1.1.3. Általános tag: saját felhasználásra vásárol. A fogyasztói árakon vásárol és a bruttó 7.500 Ft minimális rendelési érték vonatkozik rá.
1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrál, és tagságát aktiválja. A regisztráció pillanatában a tagság inaktív, a tagságot egy, a regisztrációtól számított 15 napon
ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?
ÁTTEKINTÉS A Jeunesse Útmutató a személyes sikerhez (GPS) promóció ösztönzi és megjutalmazza a disztribútorokat, hogy azok előbbre lépjenek a ranglistán és személyes csoportforgalmat (PGV) halmozzanak
Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez
Marketing útmutató Iránytű az érvényesüléshez Bevezető: Új szimfóniába kezdtünk. A 21. század lüktetése, az őssejt sztori adja ehhez a taktust. Új, szabadalmaztatás alatt álló készítményeinkkel megnyílt
Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:
Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod
JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI
ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA JÖVŐKÉPÜNK AZ, HOGY A VILÁG VEZETŐ KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK AZÁLTAL, HOGY TÖBB JÖVEDELMET BIZTOSÍTUNK ÜZLETÉPÍTŐINK SZÁMÁRA, MINT BÁRMELY MÁS VÁLLALAT
Üzleti siker neked.gyorsan.
Hálózati bemutató Üzleti siker neked.gyorsan. A Wenyard a Játék, Kerseskedés és Hálózatépítés. A leg nagylelkűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Az Aréna egy pénzügyi játék haladó
Argent Global Network céget
Bemutatjuk az Argent Global Network céget Az Argent Global Network cég Belize-ben regisztrált vállalat, amely sikeresen párosítja egy profi network marketingesekből álló nemzetközi csapat tapasztalait.
KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN!
PÉNZÜGYI KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN! Jeunesse, 2012 Módosítva: 2013. június Kiváló lehetőség, hogy GYARAPÍTSA VAGYONÁT EGY FEJLŐDŐ PIACON Köszönjük, hogy anyagi biztonsága
TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style
TIENS Ösztönző Programok Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok 2013 2013. május 11-12. 2013. szeptember Európa Régió Konferencia - Kijev 2013 Versenykiírás időszak: 4 hónap 2012.
Tartalom. Hunca. Huncalife. Víziók és küldetés. Mi az a közvetlen értékesítés? Statisztikák a nagyvilágból
Tartalom 1. Hunca 2. Huncalife 3. Víziók és küldetés 4. Mi az a közvetlen értékesítés? 5. Statisztikák a nagyvilágból 6. Mi a különbség a hálózati marketing és a kiskereskedelem között? 7. Hogyan működik
Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad!
Marketing Terv Út a sikerhez! A Te utad! Marketing Terv Termékek kategóriája Természetes termékek wellness / egészség / szépség Háztartási cikkek és tisztítószerek Független márkák egy helyen Marketing
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű
ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ
ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ 25 ország megnyitása ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ Főbb támogatóink Milyen típusú utazásokra van ÉLJ ABBÓL
és amiről szó lesz ma este:
és amiről szó lesz ma este: Ismerje meg az elsők között napjaink egyik legnagyobb e-kereskedelni Projectjét és mindent arról, hogyan kereshet passzív jövedelmet személyes részvétel nélkül vagy hogyan építhet
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL
ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű
Helping people more than ever in 2014. Szállásbiztosítások. 1 / Title of Presentation Copyright Allianz Global Assistance 26-Mar-12
Helping people more than ever in 2014 Szállásbiztosítások 1 / Title of Presentation Copyright Allianz Global Assistance 26-Mar-12 Tartalom Miért is? Mi ez? Milyen előnyeim származnak belőle? Mennyi az
FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS
FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. Termékek 1. Utazási csomagok utazási utalvány(ok) (Utazási utalvány (voucher)(ek)) A termék tartalma Full portál használati jog Termék Ára* Basic 1 1 485
Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)
Megbízási szerződés A szerződést kötő felek, egyrészről: Név: Metz István ev. Székhely: 7130. Tolna, Deák F. u. 69. Adószám: 74358302-1-37 Nemzetközi adószám: HU74358302 Nyilvántartási szám: 39417096 Bankszámlaszám:
KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ BEVEZETÉS
BEVEZETÉS A KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ Ausztriában, Cipruson, Németországban, Görögországban, Magyarországon, Izlandon, Írországban, Izraelben, Máltán, Hollandiában, Lengyelországban, Romániában,
MAGYAR AUTÓZÁSI TÁRSASÁG
MAGYAR AUTÓZÁSI TÁRSASÁG A Magyar Autózási Társaság egy nemzetközi céghálózat, az International Automotive Corporation tagja. Magyarországon a szolgáltatások hátterét az Autózási Társaság Kft. biztosítja.
MÁRCIUS FONTOSABB től ig
HELLO MÁRCIUS MÁRCIUS FONTOSABB DÁTUMAI: Március 8. Nemzetközi Nőnap Március 20. A boldogság világnapja Március 22. A víz világnapja Március 24. A TBC elleni küzdelem világnapja MIT IS AJÁNLHATUNK VÁSÁRLÓINKNAK?
ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA
ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA Nu Skin a BIZONYÍTOTT KÜLÖNBSÉG. Az Önök partnereként egyediségünket továbbra is meg szeretnénk tartani mint a globális kompenzáció élenjárói. Jövőképünk tökéletesen
Jutalék Szabályzat Innofit-Team Kft Jutalék Szabályzat
Jutalék Szabályzat Jelen szabályzat az Innofit-Team Kft. (2161 Csomád, Levente utca 14/a, cg.: 13-09-194577) és az általa működtetett többszintű affiliate rendszer ( InnoFit ) az Általános Szerződési Feltételek
2019 Passion Utazás Európai Régió
2019 Passion Utazás Európai Régió 2019 Tiens Passion Utazás Kik vehetnek részt az utazási ösztönző programban? Minden TIENS Európai Régió Tanácsadója Kvalifikációs Időszak: 2018.06. 27-2019.06. 26 /12
Szeretettel köszöntünk!
1.? Szeretettel köszöntünk! Schmidt András business coach üzletfejlesztési tréner Schmidtné Dr. Németh Mária business coach üzletfejlesztési tréner Célunk és küldetésünk, hogy üzleti tevékenységünkkel
EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT
EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT FOR EDUCATIONAL & TRAINING PURPOSES Ötletek, amelyek megváltoztatták a világot Ezek az ötletek hatalmas változást hoztak azok életébe, akik kezdettől
Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os
A Freeway To Success hasonlóan gondolkodó vállalkozók csapata, amely azért működik együtt, hogy tagjainak biztosítsa a vagyonteremtéshez szükséges eszközöket és információkat. A Freeway To üzlettulajdonosokból,
Minden egyes embernek befektetési lehetőség. A SkyWay Capital cég Partner Programja
Minden egyes embernek befektetési lehetőség A SkyWay Capital cég Partner Programja A SkyWay Capital cég Partner Programja - a gyors és növekvő jövedelemhez jutást, valamint a bizalmi és a kölcsönösen előnyös
EKAGRA RENDSZER MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
EKAGRA RENDSZER MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT A PARFÜMÁRUHÁZ ÜZEMELTETŐ ADATAI.... Név: Mentor 2008 Kft. Székhely: 6727 Szeged, Göndör sor 7. Cégjegyzékszám: Cg.06-09-012557 ( Szegedi Törvényszék Cégbírósága ) Adószám:
MARKETINGTERV KLIENS (K)
MARKETINGTERV KLIENS (K) A honlapon való beregisztrálás pillanatától bárki tanulmányozhatja a személyes irodában elhelyezett információkat, megismerkedhet a SkyWay technológiájával, kérdéseket tehet fel
Стратегический план развития
HUNGARY 2017/4. negyedév Стратегический план развития PROMÓCIÓS PROGRAMOK Célok: 1. Az új belépők számának növelése 2. Az átlagrendelés növelése 3. A Trénig Központok forgalmának növelése 4. A vezetők
BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK
BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK Készen állunk, hogy elvégezzük a fejlesztéseket, és készen állunk, hogy előre lépjünk az elképzelhető legnagyobb lehetőség kiépítésében! GYORS INDULÁSI JUTALMAK 1.
Érvényes április május 26. Résztvevők: A TIENS Európai régiójában regisztrált Tanácsadók
2017. ZINC and május its influence - Termékpromóció on human body Érvényes 2017. április 27 2017. május 26 Résztvevők: A TIENS Európai régiójában regisztrált Tanácsadók Új Tanácsadók Csatlakozása Új ZINC
AYURA HERBAL TERMÉK ÉS ÜZLETI TÁJÉKOZTATÓ
AYURA HERBAL TERMÉK ÉS ÜZLETI TÁJÉKOZTATÓ Egészség Szabadság Boldog Élet AYURA PROBIO-HERB JUICE Tradicionális délkelet-ázsiai és Thaiföldön honos herbál gyógynövényekből előállított elixír. Tartósítószert
Üdvözlünk a Mi Lehetőségünk Bemutatóján! A Siker NEKED és másoknak is, BÁRMELY Otthoni Munka Alapú Üzletben, Itt Kezdődik
Üdvözlünk a Mi Lehetőségünk Bemutatóján! A Siker NEKED és másoknak is, BÁRMELY Otthoni Munka Alapú Üzletben, Itt Kezdődik $tiforp TM - Nehéz időket élünk manapság! A Gazdasági KATASZTRÓFA, DEPRESSZIÓ és
A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A
A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözöljük a Kyäni családjában! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami több wellness-t, nagyobb
Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<
1 A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami azon az ötleten alapszik, hogy a Vásárlókat egy törzsvásárlói
SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv
SCNet International LTD./ 1 SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei Marketing terv / Kompenzációs terv SCnet International Ltd. (a továbbiakban, mint SCnet) egy multinacionális (nemzetközi),
Miről lesz szó? Az Előnyök Házáról, az utalványokról, és mindenről, ami
Miről lesz szó? Az Előnyök Házáról, az utalványokról, és mindenről, ami Puebla Előnyök Háza Szövetkezet Magyar cég, magyar igényekre szabva 5 sikeres év 32 fajta utalvány Saját utalványtőzsde 14.000 elfogadóhely
FreedomXpress Global Ltd Official Business Presentation.
FreedomXpress Global Ltd Official Business Presentation www.freedomxpressglobal.com Tisztelt Olvasó! Büszkén mutatjuk be Önnek a FreedomXpress Global üzleti prezentációját, melyen keresztül most meghívjuk
Ön mit gondol, EGÉSZSÉG
Ön mit gondol, mi a 3 legfontosabb dolog az emberek életében? PÉNZ EGÉSZSÉG IDŐ "Életünk első felében arra áldozzuk fel az egészségünket, hogy sok pénzt keressünk, második felében pedig arra áldozzuk pénzünket,
Kompenzációs Bónusz Terv
Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével
Európa Régió ösztönző programok Január 2016
Európa Régió ösztönző programok Január 2016 1 Január 2016 25 Január 2016 Bevezetés Európai Régió küldetése az értékesítési volumen és az új csatlakozók számának növelése 2016-ban is! A 2016-os év méltó