JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG"

Átírás

1 JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG Módosítva Április

2 Tartalomjegyzék 1. RÉSZ BEVEZETÉS Marketingstratégia Genealógia Családfa szervezet Bináris szervezet RÉSZ - KÉPVISELŐ ÉS VÁSÁRLÓ KÖZÖTTI KÜLÖNBSÉG Leírás A Képviselői üzleti rendszer (angolul Representative Business System [RBS]) vásárlási feltételei Csak vásárlói személyes értékesítések RÉSZ - AZ AKTÍV STÁTUSZ KÖVETELMÉNYEI Leírás Korlátozások 7 4. RÉSZ - KÖZVETLEN JUTALÉKOK Leírás Aktív státusz követelmény Kvalifikációk Korlátozások.8 5. RÉSZ - HETI CSOPORTBÓNUSZOK Leírás Dupla ciklus-bónuszok korlátozott promóció Csak vásárlói pontértékek, automatikus kiegyenlítés Aktív státusz követelmény Kvalifikációk Heti fizetési periódus Korlátozások Rang szerint maximalizált kifizetés Heti bónusz pontértékek lejárata és a számláló újraindítása %-os kifizetési plafon szabály RÉSZ HAVI PASSZÍV JUTALÉKOK Leírás Csak vásárlói pontértékek, automatikus kiegyenlítés Aktív státusz követelmény Kvalifikációk Havi fizetési periódus Korlátozások Rang szerint maximalizált kifizetés Havi passzív pontértékek lejárata %-os kifizetés plafon szabály RÉSZ BÓNUSZOK Személyes értékesítési bónuszok Leírás A jó viszony feltétel Kvalifikációk Korlátozások Képzési dollárok Leírás A jó viszony feltétel

3 7.2.3 Kvalifikáció Korlátozások Utazódollárok Leírás Aktív státusz követelmény Kvalifikáció A jutalom gyakorisága Korlátozások Igazgatói bónusz Leírás Aktív státusz követelmény Kvalifikációk Álomautó bónusz Leírás Aktív státusz követelmény Kvalifikációk A kifizetés gyakorisága Korlátozások Álomotthon bónusz Leírás Aktív státusz követelmény Kvalifikációk A kifizetés gyakorisága Korlátozások RÉSZ PROMÓCIÓS SZINTEK Belépett képviselő [Enrolled Representative (ER)] Feltételek Jutalékok és bónuszok Aktív képviselő [Active Representative (AR)] Feltételek Jutalékok és bónuszok Kvalifikált képviselő [Qualified Representative (Q)] Feltételek Jutalékok és bónuszok Felfüggesztett havidíjak Senior képviselő [Senior Representative (SR)] Feltételek Jutalékok és bónuszok Igazgató [Director (DIR)] Feltételek Jutalékok és bónuszok Marketing igazgató [Marketing Director (MD)] Feltételek Jutalékok és bónuszok Regionális Marketing igazgató [Regional Marketing Director (RMD)] Feltételek Jutalékok és bónuszok Országos Marketing igazgató [National Marketing Director (NMD)] Feltételek Jutalékok és bónuszok Nemzetközi Marketing igazgató [International Marketing Director (IMD)] Feltételek

4 8.9.2 Jutalékok és bónuszok Bónusz üzleti pozíció Leírás Korlátozások Havi rangmegadási türelmi időszak RÉSZ 65%-OS KIFIZETÉSI PLAFON SZABÁLY RÉSZ EGYÉB Utólagos költségek és visszatérítések...23 A FÜGGELÉK: KIFEJEZÉSEK SZÓJEGYZÉKE..23 B FÜGGELÉK: UTAZÓDOLLÁR-BEVÁLTÁSI IRÁNYELVEK C FÜGGELÉK: ÁLOMAUTÓ BÓNUSZ IRÁNYELV D FÜGGELÉK: ÁLOMOTTHON BÓNUSZ IRÁNYELV...27 E FÜGGELÉK: KÜLÖNLEGES PROGRAMOK

5 1. RÉSZ BEVEZETÉS 1.1 Marketingstratégia Az utazási irodák általában maguk szeretik intézni a dolgokat a légitársaságokkal, autókölcsönzőkkel, szállodákkal, üdülőhajókkal, üdülőkkel és hasonlókkal. De az internet forradalmasította az utazást, és a fogyasztók főleg az árak miatt inkább maguk intézik a vásárlásaikat, és kihagyják a közvetítő utazási irodákat. A turisztikai iparág jövője egyértelmű: az internet. Az internetmarketing területén a szóbeszéd elsődleges szerepét a pont com korszak beköszöntése óta jól dokumentálja a Jupiter Research, és más vállalkozások is. A WorldVentures hisz abban, hogy a Hálózati marketing a szájról-szájra történő terjesztés legjobb módja, és a legtökéletesebb módszer az üzletünk kiépítésére. 1.2 Genealógia WorldVentures növekedését független képviselőink tartják mozgásban. Ha a képviselőink egészében véve sikeresek, a WorldVentures is sikeres lesz. A cég úgy tervezte meg a juttatási rendszert, hogy megjutalmazza a független értékesítési képviselőket azért, hogy 1) sikeresen értékesítik a WorldVentures utazási termékeit, és 2) sikeresen felépítik a szervezeti értékesítést azzal, hogy másokat is meggyőznek, kiképeznek és motiválnak arra, hogy ugyanazt tegyék. Azok a képviselők, akik veszik a fáradságot, és felépítenek egy értékesítési szervezetet, részesednek azokból az eladásokból, amelyeket a szervezetük hoz létre. Annak érdekében, hogy ezeket a vezetőket azzal arányosan jutalmazzuk, amilyen sikerrel felépítik a csoportjuk eladásait, nyomon követjük a kapcsolatokat valamennyi képviselő között, ahogy azok a szóbeszéd nyomán csatlakoznak. Ezeket a kapcsolatokat kétféleképpen követjük nyomon: 1. Családfa szervezet és 2. Bináris szervezet. A szervezeti struktúrát nevezzük Genealógiának Családfa szervezet A Családfa szervezet nagyon egyszerű: Ki szponzorál kit? Ha egy képviselő hét képviselőt szponzorál, akkor hét különböző vonala van (amit néha lábaknak neveznek). Mindegyik független a többitől, és valószínűleg mindegyiken különböző számban lesznek aktív képviselők és vásárlók. A képviselő Családfa szervezetébe csak azok a képviselők és vásárlók tartoznak, akik közvetlen szponzorálással kerülnek a szervezetbe, és ez független a bináris fától Bináris szervezet A bináris szervezet a kettes számra épül. Minden képviselőnek van egy bal és egy jobb oldala, és közvetlenül csak egy-egy képviselővel áll kapcsolatban mindkét oldalon. Így néz ki: - 5 -

6 A fenti példán A képviselő a bal oldalon B képviselővel, a jobb oldalon C képviselővel van közvetlen kapcsolatban. B és C képviselőnek ugyanilyen kapcsolatai vannak lefelé, jobb és bal oldalon. Ha A képviselő szponzorál egy újabb képviselőt, akkor annak már B vagy C alá kell kerülnie, és A dönti el, hogy hová fog kerülni. Ezt nevezik spillover -nek (ami szórást jelent, vagyis azt, hogy felülről kerül be valaki alá egy új ember). Tehát D képviselő így lekerülne B vagy C szervezetébe. Megjegyzés: A képviselő bináris fájában lehetnek olyanok is, akik nem részei Családfa szervezetének, a szórás miatt. Ezek az emberek részei a bináris szervezetének, de nem részei a Családfa szervezetének. 2. RÉSZ KÉPVISELŐ ÉS VÁSÁRLÓ KÖZÖTTI KÜLÖNBSÉG 2.1 Leírás A WorldVentures kifizetési terv megértéséhez fontos megérteni, hogy mi a különbség a képviselők és a vásárlók között. A WorldVentures azzal foglalkozik, hogy új vásárlókat szerezzen, akik megvásárolják az általunk kínált termékeket (akár a DreamTrips (Álomutak) klubtagságot, a Luxus DreamTrips klubtagságot, az LTC-t, vagy ezek kombinációját). A képviselők a jutalékaikat szigorúan a WorldVentures termékeinek eladása alapján kapják (a személyes eladásaik és a csoportjuk eladásai alapján). Új képviselő toborzásáért nem jár jutalék. Ezen kívül, csak képviselőket lehet elhelyezni a bináris fában (más vállalkozások szervezeti felépítéséhez hasonlóan). Ha egy személy egyszerre képviselő és vásárló is, ezt a két jogviszonyt teljesen elkülönülten kezeljük. Az ilyen személy jogait és kötelességeit vásárlóként a WorldVentures termék, nem pedig a Képviselői üzleti rendszer vásárlójaként az általa kitöltött és a WorldVentures által jóváhagyott megfelelő Termékrendelési formanyomtatvány szabályozza, beleértve a termékre vonatkozó feltételeket és megkötéseket is. 2.2 Képviselői üzleti rendszer (Representative Business System [RBS]) vásárlási feltételei Ahhoz, hogy az új képviselők megismerjék a WorldVentures termékeket, szolgáltatásokat, eladási technikákat, eladási segédleteket és más dolgokat, a vállalat elvárja, hogy a képviselő 99,95 dollárért megvásárolja a Képviselői üzleti rendszert (RBS), azután a Képviselői megállapodás teljes időszaka alatt fizessen 10,99 dollár havidíjat. Az önköltségi áron megvásárolt RBS-en felül senkinek sem kötelező megvásárolnia a WorldVentures egyetlen - 6 -

7 termékét, szolgáltatását vagy eladási segédeszközét sem, és nem kell semmilyen díjat sem fizetnie azért, hogy képviselő lehessen. Az RBS a licenc egy online rendszer használatára, amely a képviselő számára biztosít egy személyes weboldalat és webiroda-rendszert, valamint online képzést, továbbá hozzáférést azokhoz az alapvető eladási- és marketingeszközökhöz, amelyek segítenek a képviselőnek kiépíteni a WorldVentures üzletét. A képviselő az RBS megvásárlásával létrehoz egy üzleti pozíciót a WorldVentures bináris fában, ahonnan a rendszer nyomon követi saját és csapata eladásait. A képviselők lehetnek vásárlók is, ahogy ez gyakran meg is történik. Ugyanakkor a csak klubtag vásárlók külön vannak nyilvántartva, és nem jelennek meg a bináris fában. 2.3 Csak klubtagsági személyes értékesítések Amikor a képviselő csak WorldVentures terméket értékesít egy vásárlónak, akkor a vásárló a képviselő irodájában a Vásárlóim között lesz felsorolva, s nem jelenik meg a Bináris fában. A vásárlói eladások feljegyzésre kerülnek, és az ezekből származó heti vagy havi pontértékekkel szükség szerint automatikusan kiegyensúlyozzuk a két láb forgalmát, úgy, hogy a Képviselő az elérhető maximális juttatást tudja megkapni. Az ezzel kapcsolatos további részleteket lásd a Heti bónuszok, a Havi passzív jutalékok, és a Promóciós szintek fejezetek alatt. A vásárlói pontértékek jóváírása a bináris fában annál a képviselőnél kezdődik, aki személyesen létrehozta azt az eladást, és innen halad felfelé. Ha X képviselő elér egy vásárlói eladást, az eladásért járó jóváírás megjelenik X képviselő egyenlegében, de egyetlen csoporttag sem részesül az eladásból, aki X képviselő alatt van a bináris fában. Abban az esetben, ha a vásárló később úgy dönt, hogy képviselő lesz, és megvásárolja az RBS-t, akkor el lehet helyezni őt a beléptető képviselő bináris fájában, az első szabad üzleti pozícióba. 3. RÉSZ AZ AKTÍV STÁTUSZ KÖVETELMÉNYEI 3.1 Leírás. A WorldVentures képviselőnek aktívnak kell lennie ahhoz, hogy eladási pontértékeket gyűjthessen, és kiérdemelje a jutalékok és bónuszok többségét. A képviselő úgy válik aktívvá, illetve akkor marad aktív, ha: a) Fizeti az RBS havidíjat, és b) Személyesen értékesít egy terméket (DreamTrips Nemzetközi klubtagságot vagy Luxus DreamTrips klubtagságot) egy a Juttatási rendszer által definiált - vásárlónak, majd fenntartja ezt a tagságot. Amint a képviselő aktívvá válik, elkezdi gyűjteni az eladási pontértékeket, hogy kiérdemelje a jutalékokat és bónuszokat. 3.2 Korlátozások - 7 -

8 a) Ha egy képviselő négy (4) heti fizetési perióduson túl inaktív marad, az általa korábban összegyűjtött eladási pontértékek mennyisége visszafordíthatatlanul lejár. b) Ha egy képviselő bármikor több mint tizenkét (12) egymást követő heti fizetési periódus során inaktív marad, a WorldVentures kapcsolatba léphet a képviselővel, hogy megtudja, a képviselő szeretne-e továbbra is képviselő maradni, és ha úgy adódik, a Képviselői megállapodást kölcsönös egyetértéssel felbonthatják, és a képviselőt átsorolhatják Törzsvásárlónak, ha az illető valamelyik WorldVentures termék vásárlója. 4. RÉSZ KÖZVETLEN JUTALÉKOK 4.1 Leírás A WorldVentures juttatási rendszer a független képviselőknek 20 USD közvetlen jutalékot fizet minden általuk értékesített DreamTrips (Álomutak) nemzetközi klubtagság első díjából. A közvetlen jutalékot az új vásárló beléptetőjének fizetik ki. A WorldVentures juttatási rendszer a független képviselőknek 150 USD közvetlen jutalékot fizet minden általuk értékesített Luxus DreamTrips nemzetközi klubtagság első díjából. A közvetlen jutalékot ugyanúgy a beléptetőnek fizetik ki, mint a fenti esetben. 4.2 Aktív státusz követelmény A közvetlen jutalékot a beléptetőnek minden esetben kifizetik, tekintet nélkül arra, hogy aktív státuszban van-e, de Képviselői megállapodásának érvényben kell lennie, nem lehet eltörölve vagy megszüntetve. 4.3 Kvalifikációk A közvetlen jutalékot a beléptetőnek minden esetben kifizetik, tekintet nélkül a kvalifikációs státuszára, de Képviselői megállapodásának érvényben kell lennie, nem lehet eltörölve vagy megszüntetve. 4.4 Korlátozások Minden olyan esetben vissza kell fizetni a WorldVentures-nek a képviselőnek kifizetett közvetlen jutalékot, ha a vevő az eredeti befizetését visszaigényli, kivéve, ha a visszafizetés a WorldVentures hibájából következett be. 5. RÉSZ HETI CSOPORTBÓNUSZOK 5.1 Leírás A WorldVentures képviselők heti bónuszt kapnak a teljes bináris szervezetük által értékesített termékek első befizetési összege után. A képviselő által gyűjtött eladási pontértékek az egyes vásárlók termékvásárlásainak első befizetett díján alapulnak. A 199,99 dolláros termékár egy teljes (1) eladási pontértéket hoz létre, a Luxus DreamTrips klubtagság 999,99 dolláros ára pedig három (3) eladási pontértéket hoz létre. Termék: Vásárló fizet: Pontérték: DreamTrips klubtagság 199,99 USD 1 Luxus DreamTrips klubtagság 999,99 USD 3-8 -

9 Az eladási pontértékek a kifizetési időszak alatt halmozódnak, az új eladások teljesítésével és a befizetések megerősítésével. A képviselő bináris szervezetének bal oldalán és jobb oldalán létrejött három-három eladási pontérték egy ciklust hoz létre. Minden heti bónusz ciklus legfeljebb 100 dollárt* fizet. 3 pontérték a bal oldalon + 3 pontérték a jobb oldalon = 1 ciklus = legfeljebb 100 USD* Az itt bemutatott pontértékekbe beleszámít a bináris szervezeted összes képviselőjétől eredő valamennyi vásárlónak történt értékesítés. A heti bónuszok kiszámításánál a legrégebbi eladási pontértékeket kell felhasználni. Ez a First In, First Out (FIFO) [Ami először be, az először ki] szabály. A Heti eladási pontértékeket nevezik úgy is, hogy Heti eladási forgalom, Heti forgalom vagy Elsődleges bináris forgalom Dupla ciklus-bónuszok 1. korlátozott promóció Minden új Képviselőnek dupla ciklus jár a belépésétől számított első nyolc (8) teljes fizetési periódusra. Ennek eredményeként az ő ciklus bónuszuk 200 USD, valamint 200 Utazódollár. Abban az esetben, ha a képviselő három (3) vagy több ciklust keres egyetlen heti fizetési periódus alatt, akkor az első húsz (20) arra a hétre kifizetett ciklus bónusz 200 dollárra duplázódik, és az Utazódollárok is megduplázódnak. Ha tehát egy képviselőnek hat ciklusa zárul, akkor azon a héten 1000 dollárt keres, és 200 Utazódollár jutalmat kap. Az első húsz (20) cikluson felül szerzett minden ciklus az adott héten a megszokott 100 dolláros értékben kerül kifizetésre, a képviselő rangjának megfelelően Csak vásárlói pontértékek, automatikus kiegyenlítés A heti bónuszok esetében, ha egy képviselőnek már vannak eladási pontértékei a bal és jobb oldalán, de még nem záródott egy ciklus, és vannak olyan vásárlói pontértékei, amelyek csak vásárlóktól (olyan személy, aki nem képviselő, ennek következtében nem szerepel a bináris fában) származnak, és még nem lettek jóváírva, akkor a számítógép ezeket a pontértékeket felhasználja automatikus kiegyenlítésre, és minden ilyen elérhető pontértéket a gyengébb lábhoz ír jóvá. Például, X képviselő két csak vásárlói értékesítést csinált. Ezen a héten a bal oldali csapata létrehozott hat (6) eladási pontértéket, a jobb oldali csapata pedig öt (5) eladási pontértéket. Látva, hogy a második ciklus zárásához a jobb oldali csapatnak szüksége van még egy további pontértékre, a számítógép automatikus kiegyenítéssel X képviselő egyik csak vásárlónak történt értékesítését hozzárendeli a képviselő jobb oldali csapatához. A hat (6) bal oldali és a hat (6) jobb oldali pontértékkel így két (2) ciklus zárul. Fontos megérteni, hogy amikor egy csak vásárlónak történt eladás pontértékét hozzárendelik a képviselő bal vagy jobb oldalához, akkor a bináris fában valójában nem történik változás. A vásárló továbbra is a bináris fán kívül van, és nincs üzleti pozíciója Luxus DreamTrips automatikus kiegyenlítési kivételek Egy Luxus DreamTrips klubtagság eladása három (3) eladási pontértéket eredményez. Amikor egy Luxus DreamTrips klubtagságot csak vásárlónak adnak el (vagyis nem kerül be a képviselő üzleti pozícióján a bináris fába), az alkalmas az automatikus kiegyenlítésre. Ugyanakkor mind a három eladási pontértéket egy oldalhoz rendelik hozzá, nem lehet őket - 9 -

10 felbontani. Tehát abban az esetben, ha a képviselőnek van két (2) eladása a bal oldalon, és két (2) eladása a jobb oldalon, és értékesít egy Luxus DreamTrips terméket csak vásárlónak, akkor az egyik oldalon öt (5), a másik oldalon két (2) pontértéke lesz, és nem jön létre ciklus bónusz. 5.2 Az aktív státusz követelmény A képviselőknek aktív státuszban kell lenniük ahhoz, hogy eladási pontértékeket gyűjthessenek. Ha egy képviselő inaktív státuszban van, nem halmozódik új eladási pontértéke mindaddig, amíg újra aktívvá nem válik, és nem kapja meg visszamenőleg sem a pontértékeket, amikor újra aktívvá válik. A képviselőnek aktív státuszban kell lennie a heti fizetési periódus utolsó napján, a vállalat időszámítása (azaz Középidő) szerint 23:59:59 órakor (éjfélkor), hogy kvalifikált legyen a heti bónuszra. 5.3 Kvalifikációk A képviselőnek kvalifikáltnak kell lennie arra, hogy megkapja a heti bónuszokat. A heti bónuszhoz Kvalifikált képviselő (Q/QX) vagy annál magasabb rangban kell lenni. 5.4 Heti fizetési periódus A közvetlen jutalékokat és heti bónuszokat mindig péntekenként fizetik ki, egy hetes késleltetéssel. A heti fizetési periódus Középidő szerint szombaton déli 12:00:00-kor kezdődik, és Középidő szerint pénteken éjjel 23:59:59-kor ér véget. (Lásd 1. ábra) Példa egy hétre Vasárnap Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Kezdődik Végződik Kifizetés 1. ábra: Példa a Heti fizetési periódusra és kifizetési napra 5.5 Korlátozások Rang szerint maximalizált kifizetés Mindegyik rangnál meg van szabva, hogy a képviselő abban a rangban maximálisan mennyit kereshet. A képviselő a maximális összegnél nem kereshet többet, tekintet nélkül arra, hogy az adott fizetési periódusban hány ciklusa záródott. Ha a 65%-os szabály érvénybe lép az adott hónapban, a képviselő arra a hónapra az összes befejezett ciklusát a maximális havi jutalék szintjéig tudja felhasználni. Az alábbi táblázat csak közelítő értékeket tartalmaz, tekintve, hogy minden hatodik ciklus 100 Utazódollárt fizet a 100 dolláros ciklus bónusz helyett. Így az időzítéstől függően, az alábbi ciklusok egy része Utazódollárban kerül kifizetésre. Mindazonáltal a ciklus bónuszok és utazódollárok egyesített értéke egyenlő lesz az itt felsorolt értékekkel. Az összeghatárok a következők: Rang Kvalifikált (Q/XQ) SR DIR MD RMD Maximális összeg 2000 USD 2,000 USD 2,000 USD 5,000 USD 10,000 USD

11 NMD IMD 20,000 USD 25,000 USD Példa: Mary Igazgatói rangban van. Pénteken éjjel 23:59:59-kor a heti bináris csoporteladási mennyiséget tekintve 36 pontja van a bal oldalon, és 53 pontja a jobb oldalon. A bónusz kiszámításakor 12 ciklust számoltak össze (36:3=12). Mivel ő Igazgató, számára a korlát heti 2000 USD, de mivel egy hét alatt több mint három (3) ciklusa záródott, ezek megduplázódtak (a duplaciklus-promóciónak megfelelően). Így a heti bónusza 2000 USD, erre vonatkozik a 65%-os szabály, és a bal oldalán 0, a jobb oldalán pedig 17 pontértéket fog átvinni a következő fizetési periódusra A Heti bónusz pontértékek lejárata és a számláló újraindítása Lejárat Pontértékek lejárata kvalifikált képviselők számára A Kvalifikált képviselők számára a Bináris eladási pontértékek 26 TELJES heti fizetési periódus után lejárnak. Ha egy pontértéket ez idő alatt nem használnak fel egy ciklus zárásához, akkor az a pontérték a következő fizetési periódus kezdetén lejár, és többé nem használható fel ciklus bónusz létrehozására. Mindig a korábbi pontértékeket használja fel a rendszer a cikluszárásokhoz. Minden huszonöt hetes és annál későbbi összegyűlt pontérték megmarad Számláló újraindítása nem kvalifikált képviselők számára Ha egy képviselő rangja ER vagy AR, vagy nem kvalifikált, és több mint 8 teljes heti fizetési periódus eltelt a belépése óta, akkor minden négy hétnél régebbi rendelésből származó, addig fel nem használt pontérték lejár, és a pontérték-számláló újraindul %-os kifizetési plafon szabály A Heti bónusz program követi a 65%-os kifizetési plafon szabályt. A részletekért olvasd el a 9. részt. 6. RÉSZ HAVI PASSZÍV JUTALÉKOK Leírás A Senior (SR) vagy annál magasabb rangú képviselő havi passzív jutalékot kap, amely teljes bináris szervezetének havidíjain alapul. A képviselő a pontértékeket az egyes vásárlók által fizetett havidíjak alapján kapja: Termék Havidíj Pontérték DreamTrips nemzetközi klubtagság USD 2 Luxus DreamTrips klubtagság 99.99*USD 3 A képviselő bináris szervezetében minden három eladási pontérték a bal oldalon, összekapcsolva három eladási pontértékkel a jobb oldalon, egy ciklust generál. Minden egyes havi ciklus bónusz 10 dollárt fizet.* 3 pontérték Bal oldalon + 3 pontérték Jobb oldalon = 1 ciklus = 10 USD* A Havi eladási pontértéket nevezzük még Havi eladási forgalomnak, Havi forgalomnak vagy Másodlagos bináris forgalomnak is

12 Fontos tudni, hogy a vevőnek a vásárlás időpontjában fizetett első havi díja, valamint ezután minden negyedik havi díj nem eredményez havi passzív bónusz pontértéket a bináris fában. Ezek e helyett a heti bónuszokba számítanak bele a 65%-os kifizetési plafon részeként Csak vásárlói pontértékek, automatikus kiegyenlítés A havi passzív bónuszok esetében, ha egy képviselőnek már vannak eladási pontértékei a bal és jobb oldalán, de még nem záródott egy ciklus, és vannak olyan fel nem használt vásárlói pontértékei, amelyek csak vásárlóktól származnak, akkor a számítógép ezeket a pontértékeket felhasználja automatikus kiegyenlítésre, és minden ilyen elérhető pontértéket a gyengébb lábhoz ír jóvá. Például, X képviselőnek van tíz csak vásárlója, aki aktívan fizeti a havi tagsági díjat. Ebben a hónapban a bal csapata 120 havi eladási pontértéket hozott létre, a jobb csapata pedig 110 pontértéket. Látva, hogy a jobb oldali csapat tíz pontértékkel kevesebbet ért el, a számítógép elvégzi az automatikus kiegyenlítést, és a csak vásárlóktól származó havidíjak pontértékét hozzárendeli X képviselő jobb oldali csapatához. Ezzel X képviselőnek 40 ciklusa zárul, amely 800 dollár havi passzív jutalékot eredményez (feltételezve, hogy mindegyik teljes 20 dolláros ciklus). Fontos megérteni, hogy amikor a csak vásárlói eladási pontértékeket hozzárendelik a képviselő bal vagy jobb oldalához, akkor a Bináris fában nem történik változás. A vásárló továbbra is a bináris fán kívül van nyilvántartva, és nincs üzleti pozíciója Luxus DreamTrips automatikus kiegyenlítési kivétel A Luxus DreamTrips klubtagság eladása három (3) eladási pontértéket generál. Mindazonáltal, mind a három pontértéket csak az egyik oldalhoz rendelik hozzá az automatikus kiegyenlítéskor, és ezeket nem lehet szétbontani. 6.2 Az aktív státusz követelmény A képviselőknek aktív státuszban kell lenniük ahhoz, hogy eladási pontértékeket gyűjthessenek. Ha egy képviselő inaktív státuszban van, nem halmozódik új eladási pontértéke mindaddig, amíg újra aktívvá nem válik, és nem kapja meg visszamenőleg sem a pontértékeket, amikor újra aktívvá válik. A képviselőnek aktív státuszban kell lennie a havi fizetési periódus utolsó napján, Középidő szerint 23:59:59 órakor (éjfélkor), hogy kvalifikált legyen a havi passzív jutalékra. 6.3 Kvalifikációk A képviselőnek a havi fizetési periódus utolsó napján, Középidő szerint 23:59:59-ig el kell érnie a Senior képviselő, vagy annál magasabb rangot, illetve rendelkeznie kell ezzel ahhoz, hogy kvalifikált legyen a havi passzív jutalékra. 6.4 Havi fizetési periódus A havi passzív jutalékot havonta fizetik ki, a havi fizetési periódust követő hónap 15. napján. A havi passzív jutalék fizetési periódusa minden hónap első napján, Középidő szerinti déli 12:00:00 órakor kezdődik, és minden hónap utolsó napján 23:59:59-kor zárul (Lásd 2. ábra). Példa egy hónapra Vasárnap Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat

13 Kezdődik Végződik Kifizetés 2. ábra Havi fizetési periódus és kifizetési nap példája 6.5 Korlátozások Rang szerint maximalizált kifizetés Mindegyik rangnál meg van szabva, hogy a képviselő abban a rangban maximálisan mennyit kereshet egy hónapban. A képviselő a maximális összegnél nem kereshet többet, tekintet nélkül arra, hogy az adott fizetési periódusban hány ciklusa záródott. Ha a 65%-os szabály érvénybe lép az adott hónapban, a képviselő arra a hónapra az összes befejezett ciklusát a maximális havi jutalék szintjéig tudja felhasználni. Az összeghatárok a következők: Rang SR DIR MD RMD NMD IMD Maximális összeg 250 USD 2,000 USD 5,000 USD 10,000 USD 20,000 USD 50,000 USD Példa: Mary Igazgatói rangban van. 333 eladási pontértéke van a bal oldalán, és 600 pontértéke a jobb oldalán a havi eladási forgalomból a hónap utolsó napján 23:59:59-kor. A jutalékok kiszámításakor 111 ciklus gyűlt össze (333:3 = 111). Mivel Mary Igazgató, a havi korlátja 2,000 USD (ebben az esetben 100 ciklus), tehát a havi passzív jutaléka 2000 USD lehet, erre vonatkozik a 65%-os kifizetési szabály Havi passzív jutalékok forgalmi lejárata Minden havi passzív eladási forgalom, ami nem elegendő ahhoz, hogy ciklust generáljon, a hónap végén lejár, és nem lehet átvinni a következő havi fizetési periódusba %-os kifizetési plafon szabály A 65%-os plafonszabály a havi bónuszprogramra is vonatkozik. A részletekért lásd a 9. részt. 7. RÉSZ BÓNUSZOK 7.1 Személyes értékesítési bónuszok

14 Leírás Amikor egy képviselő személyesen szponzorál hat (6) új vásárlót, négy egymást követő teljes heti fizetési periódus vagy annál rövidebb idő alatt, akkor 250 USD Személyes értékesítési bónuszt kap. Az új vásárlók négy héten keresztül számítanak bele a Személyes értékesítési bónuszba. Például, ha egy képviselő egy hét alatt öt (5) vásárlót léptet be, azután a következő héten kettőt (2), akkor szerez egy darab (1) 250 dollár értékű Személyes értékesítési bónuszt, a hét (7) személyes értékesítésért járó 140 USD közvetlen jutalék mellett). Így a következő héten már van egy (1) értékesítése, amelyet áthozott, és ami a következő hat (6) értékesítéshez számít. Minden alkalommal, amikor egy képviselő hat (6) vásárlót szponzorált, bónuszt kap; ennek nincs havi vagy heti korlátozása. Tizenkét személyes értékesítés egy héten két darab (2) 250 dolláros Személyes értékesítési bónuszt generálna. Minden négyhetes időszakban a hat (6) feletti értékesítés a következő bónusz megszerzésébe számít. Minden értékesítés potenciális bónuszt jelent négy héten keresztül. Második példa: ha egy képviselő az első héten egy (1) eladást generál, a második héten nincs eladása, a harmadik héten van három (3) eladása, a negyedik héten pedig megint van egy (1) eladása, akkor nincs meg a szükséges hat eladás (mert csak öt van). Tehát amikor elkezdődik az ötödik hét, akkor az első heti egy (1) eladás többé nem számít bele az összesítésbe (tehát négy érvényes eladásnál tart ehhez a bónuszhoz) A jó viszony feltétel A Személyes értékesítési bónuszokat a képviselőnek az aktív státuszra való tekintet nélkül kifizetik, de a Képviselői megállapodásnak érvényesnek kell lennie; nem lehet eltörölve, felfüggesztve vagy lezárva Kvalifikáció A személyes eladási bónuszokat kifizetik a képviselőnek, tekintet nélkül a kvalifikációs státuszára, de a képviselői megállapodásának érvényesnek kell lennie; nem lehet törölve, felfüggesztve vagy megszüntetve Korlátozások A képviselő annyi Személyes értékesítési bónuszt kaphat, amennyit kiérdemel, minden hat személyes értékesítés után. Ez jelenthet négyhetente, hetente, vagy akár naponta stb. egy bónuszt. Nincs felső határa annak, hogy egy képviselő mennyit kereshet. Azonban a WorldVentures bármikor visszakérheti a képviselőnek kifizetett Személyes értékesítési bónuszokat, ha a vásárló visszafizetést kért, hacsak a visszaigénylés nem a WorldVentures hibájának a következménye. Végül, azok a vásárlók, akik eredetileg Luxus DreamTrips klubtagságot vásároltak, nem számítanak bele a Személyes értékesítési bónuszba. Nem számít az sem, amikor valaki feljebb lép a Luxus DreamTrips klubtagságra. Csak a 199 dolláros DreamTrips klubtagság vásárlások számítanak bele a Személyes értékesítési bónuszokba. 7.2 Képzési dollárok Leírás

15 Amikor egy képviselő személyesen szerez hat (6) új vásárlót, négy egymást követő teljes heti fizetési periódus vagy annál rövidebb idő alatt, a 250 dolláros Személyes értékesítési bónuszon felül havi egy alkalommal 100 Képzési dollárt is kaphat. A képzési dollárokat fel lehet használni bármelyik WorldVentures Felgyorsító képzésre, Milliomosképző táborra vagy Regionális képzésre, és egy képzési dollár egy dollár értéknek felel meg A jó viszony feltétel A képzési dollárt minden esetben oda lehet ítélni a képviselőnek, tekintet nélkül az aktív státuszára, de Képviselői megállapodásának érvényesnek kell lennie; nem lehet törölve, felfüggesztve vagy megszüntetve Kvalifikáció A képzési dollárt minden esetben oda lehet ítélni a képviselőnek, tekintet nélkül a Kvalifikált státuszára, de Képviselői megállapodásának érvényesnek kell lennie; nem lehet törölve, felfüggesztve vagy megszüntetve Korlátozások A képviselők havonta csak egyszer kaphatnak 100 képzési dollárt. A képzési dollárokat csak a WorldVentures Felgyorsító képzésekre, Milliomosképző táborokra, vagy Regionális képzésre lehet felhasználni. A View from the Edge (Pillantás a peremről) rendezvény, Országos találkozók, VIP napok, a Rovia éves konferenciák és az LTC sikerszemináriumok fedezetéül nem használhatóak fel. Emellett, rendezvényenként csak 100 dollár használható fel. Rendezvényenként 100 Képzési dollárnál többet nem fogadhatunk el. A Regionális képzések értéke 100 Képzési dollár. 7.3 Utazódollárok Leírás A WorldVentures képviselők 100 Utazódollár jutalékot kapnak minden hatodik ciklusukért a heti csoportbónuszban. Ezt a 100 USD ciklus bónusz helyett kapják. Az Utazódollárokat csak a vállalat váltja be, és azért lettek kitalálva, hogy jutalmazzák a képviselőinket oly módon, hogy fedezik az utazási élményeik egy részét, vagy akár teljes egészét Az aktív státusz követelmény A képviselőknek Aktív státuszban kell lenniük ahhoz, hogy érvényes, elszámolható pontértékeik legyenek (forgalomnak is hívjuk). Ha egy képviselő inaktív státuszban van, nem gyűlnek újabb pontjai mindaddig, amíg újra aktívvá nem válik, és visszamenőleg nem kapja meg a pontjait akkor sem, ha időközben újra aktívvá válik. A képviselőknek Aktív státuszban kell lenniük az adott heti kifizetési időszak utolsó napján, Középidő szerint 23:59:59-kor ahhoz, hogy jogosultak legyenek a heti bónuszokra, és az utazódollárokra Kvalifikációk Kvalifikált képviselőnek kell lenni ahhoz, hogy valaki Heti bónuszokat, illetve Utazódollárokat kaphasson. Ahhoz, hogy egy képviselő jogosult legyen Heti bónuszra, legalább Kvalifikált (Q vagy QX) vagy annál magasabb rangban kell lennie A jutalom gyakorisága

16 Az Utazódollárok a Heti bónuszokkal együtt kerülnek kiosztásra Korlátozások Az Utazódollárok beváltásával kapcsolatos részletekért lásd a B Függeléket, melynek címe: Utazódollár beváltási irányelvek. 7.4 Igazgatói bónusz Leírás Amikor egy új képviselő eléri az Igazgatói rangot 12 teljes heti fizetési perióduson belül, akkor az illető 5000 USD jutalmat kap Az aktív státusz követelmény A képviselőnek Aktív státuszban kell lennie az adott heti fizetési periódus utolsó napján, Középidő szerint 23:59:59-kor ahhoz, hogy jogosult legyen az Igazgatói bónuszra Kvalifikációk A képviselőnek el kell érnie az Igazgató (DIR), vagy annál magasabb rangot a belépési dátumától számított 12. teljes heti fizetési periódus utolsó napján Középidő szerint 23:59:59- kor (éjfél) ahhoz, hogy jogosult legyen az Igazgatói bónuszra. 7.5 Álomautó bónusz Leírás Amikor egy Képviselő eléri a Regionális Marketing igazgató szintet, a WorldVentures havi maximum 1000 USD összegű Álomautó bónuszt fizet neki. Ez a bónusz megemelkedik maximum 1500 USD összegre, amikor a Képviselő eléri a Nemzetközi Marketing igazgató szintet Az aktív státusz követelmény A képviselőnek Aktív státuszban kell lennie az adott havi fizetési periódus utolsó napján, Középidő szerint 23:59:59-kor ahhoz, hogy jogosult legyen az Álomautó bónuszra Kvalifikációk A képviselőnek a havi fizetési periódus utolsó napján, Középidő szerint 23:59:59-ig el kell érnie a Regionális Marketing igazgató (RMD) vagy annál magasabb rangot ahhoz, hogy a következő hónapra kvalifikált legyen az Álomautó bónuszra. A képviselők arra a hónapra nem kvalifikáltak Álomautó bónuszra, amelyben először elérték az RMD rangot; van egy egyhónapos csúszás. A Képviselőknek be kell nyújtaniuk az autóra vonatkozó hitelszerződés vagy pénzügyi megállapodás dokumentációját az RMD rang előszöri elérését követő hónap tizenötödikéig (15-ig). Példa: Mary március 4-én eléri az RMD rangot. Ezzel jogosulttá válik az áprilisi Álomautó bónuszra, ami május 15-én kerül kifizetésre, feltéve, hogy Mary április 15-ig benyújtja az elfogadható pénzügyi dokumentációt, és azt a vállalat jóváhagyja A kifizetés gyakorisága

17 Az Álomautó bónuszokat a képviselők havi gyakorisággal kapják, a havi fizetési periódust követő hónap 15. napján Korlátozások Az Álomautó bónusszal kapcsolatos további részletekért fordulj a C Függelékhez, melynek címe: Álomautó bónusz irányelvek. 7.6 Álomotthon bónusz Leírás Azoknak a Képviselőknek, akik elérik a Nemzetközi Marketing igazgató szintet, a WorldVentures havi maximum 3000 USD értékű Álomotthon bónuszt fizet Az aktív státusz feltétel A képviselőnek Aktív státuszban kell lennie az adott havi fizetési periódus utolsó napján, Középidő szerint 23:59:59-kor ahhoz, hogy jogosult legyen az Álomotthon bónuszra Kvalifikációk A képviselőnek a havi fizetési periódus utolsó napján, Középidő szerint 23:59:59-ig el kell érnie a Nemzetközi Marketing igazgató (IMD) rangot ahhoz, hogy a következő hónapra kvalifikált legyen az Álomotthon bónuszra. A képviselők arra a hónapra nem kvalifikáltak Álomotthon bónuszra, amelyben először elérték az IMD rangot; van egy egyhónapos csúszás. A Képviselőknek be kell nyújtaniuk a hitelszerződés vagy pénzügyi megállapodás dokumentációját az IMD rang előszöri elérését követő hónap tizenötödikéig (15-ig). Példa: Mary március 4-én eléri az IMD rangot. Ezzel jogosulttá válik az áprilisi Álomotthon bónuszra, ami május 15-én kerül kifizetésre, feltéve, hogy Mary április 15-ig benyújtja az elfogadható pénzügyi dokumentációt, és azt a vállalat jóváhagyja A kifizetés gyakorisága Az Álomotthon bónuszokat a képviselők havi gyakorisággal kapják, a havi fizetési periódust követő hónap 15. napján Korlátozások Az Álomotthon bónusszal kapcsolatos további részletekért fordulj a D Függelékhez, melynek címe: Álomotthon bónusz irányelvek. 8. RÉSZ PROMÓCIÓS SZINTEK 8.1 Beiratkozott képviselő [Enrolled Representative (ER)] Feltételek Belépési pozíció; Egy olyan képviselő, aki belépett, de nem Aktív Jutalékok és bónuszok

18 Közvetlen jutalékok 8.2 Aktív képviselő [Active Representative (AR)] Feltételek Egy képviselő, aki Aktív, de még nem érte el a további rangokhoz szükséges minimális követelményeket Jutalékok és bónuszok Közvetlen jutalékok Mindaddig, amíg egy képviselő nem válik Kvalifikált képviselővé, az értékesítési pontértékei visszavonhatatlanul lejárnak az értékesítés dátumától számított egy hónap elteltével. 8.3 Kvalifikált képviselő [Qualified Representative (Q)] Feltételek Egy Aktív képviselő a következő módon válhat Kvalifikált képviselővé (Q): Személyesen értékesít négy Klubtagságot akár új vásárlóknak, akár még nem klubtag Képviselőknek. Az elhelyezés történhet akár a Bal bináris csapatba, akár a Jobb bináris csapatba, egyensúlytól függően. Ahhoz, hogy egy képviselő Kvalifikált maradjon, mind a négy személyesen szponzorált klubtagnak/képviselőnek Aktív státuszban kell lennie Jutalékok és bónuszok Közvetlen jutalékok Heti bónuszok (Heti maximum 2,000 USD) Bónuszok o Utazódollárok, de a ciklus bónuszok és az Utazódollárok együttes heti maximális összege 2,000 USD Elengedett havidíjak Amikor a Vállalat sikeresen bevételezi a négy vásárló (vagy vásárló és képviselő) első Termék díját VAGY havidíját, abban az esetben, ha a Kvalifikált képviselő vásárló is egyben, a következő havi díjakat nem kell befizetnie. Tehát, ha X képviselő júliusban belépteti a saját négy vásárlóját (vagy kombináltan vannak új vásárlói és már belépett vásárlói, akik fizetnek havidíjat), akkor a fenti szabályok alapján Kvalifikálttá válik. Így, az augusztusi tagsági díja(i) elengedésre kerülnek. A Kvalifikált státusz elérésekor a képviselő 49,98 USD összegű klubtagsági havidíja, valamint minden esetben a 10,99 USD összegű RBS havidíja is elengedésre kerül. A Luxus DreamTrips klubtagságra vonatkozó információkat lásd alább. A négy termékeladás, amely kvalifikálja a képviselőt, származhat az első befizetések (199,99 USD vagy 999,99 USD) vagy a havidíjak (49,98 USD vagy 99,99 USD) bármely kombinációjából Korlátozások

19 Mind a négy személyesen szponzorált vásárlónak havonta fizetnie kell a havidíját ahhoz, hogy a képviselő Kvalifikált (Q) státusza megmaradjon. MEGJEGYZÉS: A Kvalifikált képviselők nem generálnak havi pontértéket a bináris fában, és így nem számítanak bele a Felsővonaluk havi passzív ciklusaiba Luxus DreamTrips korlátozások Ahhoz, hogy egy képviselő Luxus DreamTrips havi tagsági díja elengedésre kerüljön, négy Luxus DreamTrips klubtagot kell beléptetnie, akik aktív státuszban maradnak. Kizárólag négy Aktív Luxus DreamTrips klubtag eredményezheti a Luxus DreamTrips klub havidíjának elengedését. 8.4 Senior képviselő [Senior Representative (SR)] Feltételek Egy Aktív képviselő úgy válhat Senior képviselővé (SR), hogy: Kvalifikált képviselővé (Q vagy QX) válik, és Legalább harminc (30) Aktív vásárló van a Bal bináris csapatában, és legalább harminc (30) Aktív vásárló van a Jobb bináris csapatában, a csoport értékesítései, illetve a személyes csak vásárlói értékesítései alapján, a kiegyensúlyozás szabályai szerint. Ezt a rangot úgy is hívjuk, hogy 30/ Jutalékok és bónuszok Közvetlen jutalékok Heti bónuszok (Heti maximum 2,000 USD) Havi passzív jutalék, 10 USD/ciklus (Havi maximum 500 USD) Bónuszok o Utazódollárok, de a ciklus bónuszok és az Utazódollárok együttes heti maximális összege 2,000 USD. 8.5 Igazgató [Director (DIR)] Feltételek Egy Aktív képviselő úgy válhat Igazgatóvá (DIR), hogy: Kvalifikált képviselővé (Q vagy QX) válik, és Legalább kilencven (90) Aktív vásárló van a Bal bináris csapatában, és legalább kilencven (90) Aktív vásárló van a Jobb bináris csapatában, a csoport értékesítései, illetve a személyes csak vásárlói értékesítései alapján, a kiegyensúlyozás szabályai szerint, és Felépít legalább két Családfa vonalat, mely összesen legalább száznegyven (140) Aktív vásárlóból áll, egyik vonalon sem számíthat az összlétszámba kilencven főnél több Jutalékok és bónuszok Közvetlen jutalékok Heti bónuszok (Heti maximum 2,000 USD) Havi passzív jutalék (Havi maximum 2,000 USD) Bónuszok o Utazódollárok, de a ciklus bónuszok és az Utazódollárok együttes heti maximális összege 2,000 USD. 8.6 Marketing igazgató [Marketing Director (MD)]

20 8.6.1 Feltételek Egy Aktív képviselő úgy válhat Marketing igazgatóvá (MD), hogy: Igazgatóvá (DIR) válik, és Felépít legalább két Családfa vonalat, mely összesen legalább négyszáz (400) Aktív vásárlóból áll, egyik vonalon sem számíthat az összlétszámba kétszáz (200) főnél több, és Összesen legalább 6,750 USD, azaz átlagosan 2,250 USD/hó jövedelme van a megelőző három naptári hónapban (az Utazódollárokkal együtt). A személyes csak vásárlói értékesítések is beleszámítanak a Családfába, bár ezek nem kerülnek hozzáadásra egy konkrét vonalhoz. Az MD rang megtartásához továbbra is követelmény az átlagosan legalább 6,750 USD jövedelem az adott hónapot megelőző három naptári hónapban Jutalékok és bónuszok Közvetlen jutalékok Heti bónuszok (Heti maximum 5,000 USD) Havi passzív jutalék (Havi maximum 5,000 USD) Bónuszok o Utazódollárok, de a ciklus bónuszok és az Utazódollárok együttes heti maximális összege 5,000 USD 8.7 Regionális Marketing igazgató [Regional Marketing Director (RMD)] Feltételek Egy Aktív képviselő úgy válhat Regionális Marketing igazgatóvá (RMD), hogy: Marketing igazgatóvá (MD) válik, és Felépít legalább három Családfa vonalat, mely összesen legalább kilencszáz (900) Aktív vásárlóból áll, egyik vonalon sem számíthat az összlétszámba háromszáz (300) főnél több, és Összesen legalább 15,750 USD, azaz átlagosan 5,250 USD/hó jövedelme van a megelőző három naptári hónapban (az Utazódollárokkal együtt). A személyes csak vásárlói értékesítések is beleszámítanak a Családfába, bár ezek nem kerülnek hozzáadásra egy konkrét vonalhoz. Az RMD rang megtartásához továbbra is követelmény az átlagosan legalább 15,750 USD jövedelem az adott hónapot megelőző három naptári hónapban Jutalékok és bónuszok Közvetlen jutalékok Heti bónuszok (Heti maximum 10,000 USD) Havi passzív jutalék (Havi maximum 10,000 USD) Bónuszok o Utazódollárok, de a ciklus bónuszok és az Utazódollárok együttes heti maximális összege 10,000 USD o Havi maximum 1,000 USD Álomautó bónusz 8.8 Országos Marketing igazgató [National Marketing Director] (NMD) Feltételek Egy Aktív képviselő úgy válhat Országos Marketing igazgatóvá (NMD), hogy: Regionális Marketing igazgatóvá (RMD) válik, és

21 Felépít legalább három Családfa vonalat, mely összesen legalább ezernyolcszáz (1800) Aktív vásárlóból áll, egyik vonalon sem számíthat az összlétszámba hatszáz (600) főnél több, és Összesen legalább 31,000 USD, azaz átlagosan 10,500 USD/hó jövedelme van a megelőző három naptári hónapban (az Álomautó bónusszal és az Utazódollárokkal együtt). A személyes csak vásárlói értékesítések is beleszámítanak a Családfába, bár ezek nem kerülnek hozzáadásra egy konkrét vonalhoz. Az NMD rang megtartásához továbbra is követelmény az átlagosan legalább 31,000 USD jövedelem az adott hónapot megelőző három naptári hónapban Jutalékok és bónuszok Közvetlen jutalékok Heti bónuszok (Heti maximum 20,000 USD) Havi passzív jutalék (Havi maximum 20,000 USD) Bónuszok o Utazódollárok, de a ciklus bónuszok és az Utazódollárok együttes heti maximális összege 20,000 USD o Havi maximum 1,000 USD Álomautó bónusz 8.9 Nemzetközi Marketing igazgató [International Marketing Director] Feltételek Egy Aktív képviselő úgy válhat Nemzetközi Marketing igazgatóvá (IMD), hogy: Országos Marketing igazgatóvá (NMD) válik, és Felépít legalább három Családfa vonalat, mely összesen legalább háromezer (3000) Aktív vásárlóból áll, egyik vonalon sem számíthat az összlétszámba ezer (1000) főnél több, és Összesen legalább 56,250 USD, azaz átlagosan 18,750 USD/hó jövedelme van a megelőző három naptári hónapban (az Álomautó bónusszal és az Utazódollárokkal együtt). A személyes csak vásárlói értékesítések is beleszámítanak a Családfába, bár ezek nem kerülnek hozzáadásra egy konkrét vonalhoz. Az IMD rang megtartásához továbbra is követelmény az átlagosan legalább 56,250 USD jövedelem az adott hónapot megelőző három naptári hónapban (az Álomotthon bónusz nem számít bele) Jutalékok és bónuszok Közvetlen jutalékok Heti bónuszok (Heti maximum 25,000 USD) Havi passzív jutalék (Havi maximum 50,000 USD) Bónuszok o Utazódollárok, de a ciklus bónuszok és az Utazódollárok együttes heti maximális összege 25,000 USD o Havi maximum 1,500 USD Álomautó bónusz o Havi maximum 3,000 USD Álomotthon bónusz 8.10 Bónusz üzleti pozíció

22 Leírás Amikor egy képviselő legalább 25,000 USD bevételt szerez egy naptári hónapban, egy adott üzleti pozícióból, akkor a képviselő jutalma az, hogy elhelyeznek számára egy újabb üzleti pozíciót közvetlenül a már meglévő pozíciója felett. Így az eredeti üzleti pozíciót közvetlenül fogja szponzorálni az új üzleti pozíció, s annak első Családfa vonala lesz a régi pozíció Korlátozások Az új üzleti pozíció tulajdonosa azonos lesz az eredeti üzleti pozíció tulajdonosával, és az új pozíció nem eladható és nem átruházható, kivéve a WorldVentures Irányelvek és Szabályzat 4.28 részének rendelkezése szerint, vagy pedig abban az esetben, amikor a képviselő teljes egészében megválik minden WorldVentures üzleti érdekeltségétől. Az eredeti üzleti pozíció csak egyszeri alkalommal jogosult új üzleti pozíció nyitására. Az új (bónusz) üzleti pozíció szintén jogosulttá válik egy új üzleti pozíció bónuszra, amikor egy naptári hónap alatt legalább 25,000 USD bevételt generál Havi rangmegadási türelmi időszak Egy naptári évben két nem egymást követő - alkalommal, az Igazgató és afeletti rangban lévő képviselők számára van egy Havi rangmegadási türelmi időszak, ami független az Ismétlődő rendelés (Aktív státusz) türelmi időszaktól. Amikor egy képviselő eléri az Igazgatói rangot, jogosulttá válik rangmegadási türelmi időszakokra. Abban az esetben, ha a képviselő július hónapban Igazgató volt, de nem teljesíti az Igazgatói kvalifikációkat, amikor a hó végi rangokat kalkulálják augusztus 1-én, elégtelen vásárlói szám (vagy esetleg a magasabb szinteken elégtelen bevétel mennyiség) miatt, az illető ettől függetlenül megkapja július hónapra az Igazgatói havi jutalékokat, és augusztus folyamán az Igazgatói heti jutalékokat is. Ha a képviselő augusztus hónap végéig nem szerzi vissza az Igazgatói rangot, akkor szeptember hónapban már nem kapja meg augusztusra járó Igazgatói havi jutalékokat. Csak tisztázásképp, ha az illető nem tudja visszaszerezni az Igazgatói rangot, akkor a továbbiakban nem kvalifikált a Havi rangmegadási türelmi időszakra mindaddig, amíg sikeresen vissza nem szerzi az Igazgatói rangot. Ehhez hasonlóan, ha egy képviselő előzőleg júliusban elérte az IMD rangot, de nem teljesíti az IMD kvalifikációkat, amikor a hó végi rangokat kalkulálják augusztus 1-én (elégtelen vásárlói szám vagy elégtelen bevétel mennyiség) miatt, az illető ettől függetlenül megkapja július havi jutalékait, valamint Álomautó és Álomotthon bónuszait. Ha viszont a türelmi hónap végéig nem szerzi vissza az IMD rangot, akkor szeptember hónapban nem kapja meg az Álomotthon bónuszát és a magasabb ranghoz járó havi jutalékait, az Álomautó bónuszát pedig az NMD ranghoz kapja meg. A Havi rangmegadási türelmi időszakok a naptári hónap elején kezdődnek. Ha egy képviselő nincs benne egy Havi rangmegadási türelmi időszakban, és vásárlóinak száma egy heti fizetési periódusban a rangjához szükséges szint alá esik, az nem számít Havi rangmegadási türelmi időszaknak, így a képviselő a hét zárásakor a ténylegesen elért rangja alapján kapja az adott heti jutalékait. 9. RÉSZ A 65%-OS KIFIZETÉSI PLAFON SZABÁLY

23 A WorldVentures ígéretet tesz arra, hogy a képviselők munkájából származó teljes értékesítési árbevételének 65%-át visszajuttatja a területnek, és ezeket az összegeket külön jutalék számlákon helyezi el. Azért, hogy biztosítsa a WorldVentures hosszú távú életképességét, valamint hogy megvédje a képviselők számára az üzleti lehetőséget a jövőre nézve is, a Vállalatnak erre a százalékra kell korlátoznia az összes kifizetett jutalékot. Ezt a maximálisan 65%-ot úgy hívjuk, hogy 65% Kifizetési plafon. Íme, egy példa arra, hogy ez hogyan működik. Ha egy adott héten a heti értékesítési árbevétel nemzetközileg 1,000,000 USD, akkor a WorldVentures maximálisan 650,000 dollárt fizet ki jutalékokban a képviselőknek. Ha a heti jutalékszámítás 700,000 dollár jutalékot számol, ami 70%, akkor minden jutalékcsekket azonos százalékban leborotválnak, hogy az összes kifizetést visszavágják 65%-ra. Ez azt okozná, hogy egy heti ciklus 100 dollárnál kevesebbet fizet. Ugyanez érvényes a havi passzív jutalékokra is. A 65% Kifizetési plafonra szükség van ahhoz, hogy biztosítsuk a WorldVentures hosszú távú egészségét és folyamatos növekedését, valamint hogy hosszú távú üzleti lehetőséget biztosítsunk minden képviselőnknek. Mindannyian egy olyan vállalatot szeretnénk, amely sok-sok éven át nyereséges és biztonságos lesz. A WorldVentures mindkét jutalék programja a heti és a havi önmagában áll, és külön alkalmazzuk a 65%-os szabályt mindkettőre. Továbbá, bármely összeget, amely megmaradt azoknál a jutalékkifizetéseknél, ahol a kifizetett jutalék a maximálisnál kevesebb volt, felhasználunk arra, hogy kiegészítse a hiányt, mielőtt a jutalékokat leborotválnánk, mindkét jutalék program esetében. A Rovia által fizetett utazási jutalékok nem tartoznak ehhez a juttatási rendszerhez. 10. RÉSZ EGYÉB RENDELKEZÉSEK 10.1 Utólagos költségek és visszatérítések A WorldVentures fenntartja a jogot, hogy levonjon pontértékeket, illetve jutalékot egy képviselőtől, minden olyan esetben, amikor egy vásárlónak olyan pénzvisszatérítés történik, amelyből pontérték vagy jutalék származott. A FÜGGELÉK: SZÓJEGYZÉK Aktív vásárló Egy olyan vásárló, aki aktív, kifizetett DreamTrips klubtagsággal, Luxus DreamTrips klubtagsággal, LTC csomaggal, vagy ezek bármely kombinációjával rendelkezik az adott naptári hónapban. Aktív képviselő Az Aktív képviselő egy olyan képviselő, aki vagy 1) személyesen értékesített az adott hónapban legalább egy WorldVentures terméket (DreamTrips klubtagság,

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Módosítva 2016. január 30-én Érvényes 2016. január 30-től 2016.

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Módosítva 2016. január 30-én Érvényes 2016. január 30-től 2016. JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Módosítva 2016. január 30-én Érvényes 2016. január 30-től 2016. április 22-ig TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS...3 JUTALÉKOK ÉS BÓNUSZOK...4 KÖZVETLEN

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét, hogy azokat

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Frissítve 2 Augusztus 2014 Érvényes 2 Augusztus 2014-17 Október 2014 TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 JUTALÉKOK ÉS BÓNUSZOK... 4 Heti csapatbónusz

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Felülvizsgálva 2015. február 1-én; Hatályos 2015. február 1. 2015. május 2.

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Felülvizsgálva 2015. február 1-én; Hatályos 2015. február 1. 2015. május 2. JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Felülvizsgálva 2015. február 1-én; Hatályos 2015. február 1. 2015. május 2. között TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 JUTALÉKOK ÉS BÓNUSZOK... 4

Részletesebben

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC 04. április 5-én átdolgozva Hatályos 04. április 5. és 04. augusztus. között A WorldVentures úgy tervezte meg a Fizetségi tervünket, hogy

Részletesebben

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak

Részletesebben

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. KOMPENZÁCIÓSTERV 2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak. OPN Kompenzációs Terv Az OPN kompenzációs

Részletesebben

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER 1. Csatlakozás az egészségklub tagsági rendszerhez Kettő lehetőség van a juttatás programban való részvételre. a) Klubtag (ingyenes regisztráció) b) Vállalkozói klubtag

Részletesebben

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt: Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod

Részletesebben

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1< 1 A Shopping Center Network Central Ltd. A Shopping Center Network Central Ltd. (továbbiakban: SCC), egy olyan Nemzetközi Törzsvásárlói Közösség, ami azon az ötleten alapszik, hogy a Vásárlókat egy törzsvásárlói

Részletesebben

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Válassza ki, milyen jutalmat akar 2012-ben! Kvalifikációs időszak: 2011. december 26-tól (Magyarországon 2012. januári nyitástól)

Részletesebben

LEHETŐSÉG 19/03/2013

LEHETŐSÉG 19/03/2013 LEHETŐSÉG OPN Kompenzációs Terv Az OPN Kompenzációs Terv 5 bevételi forrást foglal magában: 1. Közvetlen Értékesítési Bónusz 2. Hálózati Csapatbónusz 3. Követő Bónusz 4. Gyorsasági Bónusz 5. Vezetői Alap

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ BEVEZETÉS

KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ BEVEZETÉS BEVEZETÉS A KOMPENZÁCIÓS TERVBE GYORSINDULÁS ÚTMUTATÓ Ausztriában, Cipruson, Németországban, Görögországban, Magyarországon, Izlandon, Írországban, Izraelben, Máltán, Hollandiában, Lengyelországban, Romániában,

Részletesebben

Dynamic Start Program (DSP)

Dynamic Start Program (DSP) Áttekintés/ A Dynamic Start Program (DSP) - Különböző DSP csomagok közül lehet választani, melyek különböző termékekkel és eltérő DP, PV és SV értékekkel rendelkeznek. - A DSP csomagok csak és kizárólag

Részletesebben

ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ

ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ 25 ország megnyitása ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ ÉLJ ABBÓL HOGY..ÉLSZ Főbb támogatóink Milyen típusú utazásokra van ÉLJ ABBÓL

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN MARKETING TERV PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV) / Diamond csoport

Részletesebben

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ) Tudósokból, orvosokból, komoly technikai szakemberekből, profi hálózatépítőkből álló csapat Nagyon komoly tudományos háttér, csúcstechnológia, magas

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

LEO Marketing Terv 2014. március 08.

LEO Marketing Terv 2014. március 08. LEO Marketing Terv 2014. március 08. Page 1 Bevezetés... 3 A marketing terv koncepciója... 4 Az alapok... 4 Fogalommagyarázat... 4 Kompenzációs időszak... 6 Hűségpont-rendszer... 6 Státusz Pontok (SP)...

Részletesebben

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál

Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál Kereseti lehetőségek a Smart Media-nál http://lzsolt1965.smartmediatechnologies.com http://lzsolt1965.homepagepays.com 1. Advertising Bonus (Hirdető ügyfeled után járó BÓNUSZ) 25% minden behozott hirdető

Részletesebben

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line

Részletesebben

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. GreatestOpportunity A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. A cég VALÓS KERESKEDELMI TEVÉKENYSÉGET folytat, tehát a "GO"

Részletesebben

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL A CW7 úgy döntött, hogy fejlesztéseket hajt végre a Juttatási Rendszerben, és jutalmazza Értékesítési Partnerei erőfeszítéseit, amennyire csak lehetséges. A kifizetési

Részletesebben

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: 2016.07.27-TŐL Megjegyzés: Amennyiben a marketing terv valamely része a nyelvi értelmezés miatt nem egyértelmű, esetleg különbözőséget mutat, az angol nyelvű

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)

Részletesebben

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára.

A NASGO 2014.02.12.-én indult el világhódító útjára. Termék: NASGO virtuális tőzsdei stratégiai kereskedési szoftver. NASGO interneten elérhető egyedülálló tőzsdei kereskedő program. Működése megegyezik az igazi tőzsdén alkalmazott eljárásokkal és alkalmazott

Részletesebben

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK Készen állunk, hogy elvégezzük a fejlesztéseket, és készen állunk, hogy előre lépjünk az elképzelhető legnagyobb lehetőség kiépítésében! GYORS INDULÁSI JUTALMAK 1.

Részletesebben

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI: TIENS MARKETING TERV 43 Termékkatalógus SZÓMAGYARÁZAT 1. : Bármely olyan alkalmas személy, akinek egy szponzor bemutatja a TIENS céget, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, beadja a kitöltött jelentkezési lapot

Részletesebben

ASEA Kompenzációs terv

ASEA Kompenzációs terv ASEA Kompenzációs terv 1 Magyarország Annak érdekében, hogy Ön jutalékban részesüljön (Kiskereskedelmi, Elsőbbségi Vásárlói, Fast Start, Csoportos Jutalékok és AAA Bónusz), a tevékenysége során Önnek havonta

Részletesebben

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Üzleti siker Neked. Gyorsan. Prezentáció Üzleti siker Neked. Gyorsan. A WENYARD Játék, Kereskedés és Hálózatépítés. A legbőkezűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Egy pénzügyi ügyességi játék: Virtuális kereskedési

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN!

KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN! PÉNZÜGYI KOMPENZÁCIÓS TERV HOGY NYUGODT LEGYEN PÉNZÜGYEI JÖVŐJÉT ILLETŐEN! Jeunesse, 2012 Módosítva: 2013. június Kiváló lehetőség, hogy GYARAPÍTSA VAGYONÁT EGY FEJLŐDŐ PIACON Köszönjük, hogy anyagi biztonsága

Részletesebben

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat: Oldal 1 / 11 Üzletszabályzat: Köszönjük, hogy megtisztelt minket a bizalmával, és regisztrált a G4 Partner Klubba. Az G4 Üzletszabályzat (továbbiakban Üzletszabályzat) célja, hogy tájékoztatást nyújtson

Részletesebben

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style

TIENS Ösztönző Programok. Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok Click to edit Master subtitle style TIENS Ösztönző Programok 2013 2013. május 11-12. 2013. szeptember Európa Régió Konferencia - Kijev 2013 Versenykiírás időszak: 4 hónap 2012.

Részletesebben

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK

Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK Általános kérdések: Duális Csapat Jövedelemszerző Rendszer: Gyakran Ismételt Kérdések GYIK K. Hogyan követem nyomon és menedzselem az iwowwe által kifizetett jutalékaimat? V. Amikor bármilyen értékesítés

Részletesebben

A Sisel innovatív jutalékrendszere

A Sisel innovatív jutalékrendszere A Sisel forradalmi, ötcsillagos jutalékrendszerével az MLM ágazat ikonikus alakja, Tom Mower egy olyan innovatív kifizetési rendszert alkotott meg, amely az új és a már tapasztalt disztribútorok számára

Részletesebben

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv SCNet International LTD./ 1 SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei Marketing terv / Kompenzációs terv SCnet International Ltd. (a továbbiakban, mint SCnet) egy multinacionális (nemzetközi),

Részletesebben

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez

Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Valóra váltjuk álmát az egy életen át tartó anyagi biztonságról Útmutató a jövedelem és növekedés eléréséhez Áttekintés Érvényes 2012. június 28-tól Akár csak néhány dollárral szeretné havi keresetét kiegészíteni,

Részletesebben

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad!

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad! Marketing Terv Út a sikerhez! A Te utad! Marketing Terv Termékek kategóriája Természetes termékek wellness / egészség / szépség Háztartási cikkek és tisztítószerek Független márkák egy helyen Marketing

Részletesebben

Marketing Terv Fejlesztések

Marketing Terv Fejlesztések KÉRDÉSEK ÉS VÁLASZOK Általános információk: 1: Melyek a Herbalife Marketing Terv fejlesztései? 1: Azért hogy segítsünk még az eddigieknél is nagyobb sikereket elérni Tanácsadóinknak a Herbalife Üzleti

Részletesebben

K Y Ä N I V E Z e s d Á l m a i d a u t ó j á t p r o g r a m

K Y Ä N I V E Z e s d Á l m a i d a u t ó j á t p r o g r a m K Y Ä N I V E Z e s d Á l m a i d a u t ó j á t p r o g r a m d i s z t r i b ú t o r i A U T Ó P R O G R A M M E G Á L L A P O D Á S E u r ó p a Jelen megállapodás létrejött 20 napján, (a hatálybalépés

Részletesebben

WorldVentures Marketing, LLC WorldVentures.biz és háttér iroda áttekintés

WorldVentures Marketing, LLC WorldVentures.biz és háttér iroda áttekintés WorldVentures Marketing, LLC WorldVentures.biz és háttér iroda áttekintés Hello, és üdvözöllek a frissített pont-biz weboldalad útmutatójának áttekintésén (weboldalneved.worldventures.biz), valamint a

Részletesebben

Üzleti siker neked.gyorsan.

Üzleti siker neked.gyorsan. Hálózati bemutató Üzleti siker neked.gyorsan. A Wenyard a Játék, Kerseskedés és Hálózatépítés. A leg nagylelkűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Az Aréna egy pénzügyi játék haladó

Részletesebben

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv Általános A Shopping Center Network (továbbiakban: SCnet) egy nemzetközi törzsvásárlói közösséget üzemeltet, melyben a törzsvásárlók összefogásának a célja, hogy

Részletesebben

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön!

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön! A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön! Ez egy teljesen új dimenziót ad szervezete fejlesztésére. Mostantól emberei azt érezhetik, hogy nem egyszerűen egy állomáson

Részletesebben

MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL

MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL MEGVALÓSÍTJUK ÁLMAIDA TELJES ÉLETEN ÁT TARTÓ ANYAGI FÜGGETLENSÉGRŐL Az iwowwe útmutatója a Duális Csapat Bevételekhez, és a végtelen növekedés lehetőségéhez Érvényes 2014. február 10-től Áttekintés Az

Részletesebben

Sunrider 2006-os marketing terv

Sunrider 2006-os marketing terv Sunrider 2006-os marketing terv Oi-Lin Chen, M.D. 2006.07.15. Hogyan segítsük új Üzletépítő inket a pénzkeresésben? Csatlakoztassanak új embereket! Ezzel jogosultak lesznek a Kezdőkészlet ra és a Klubtag

Részletesebben

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..) Megbízási szerződés A szerződést kötő felek, egyrészről: Név: Metz István ev. Székhely: 7130. Tolna, Deák F. u. 69. Adószám: 74358302-1-37 Nemzetközi adószám: HU74358302 Nyilvántartási szám: 39417096 Bankszámlaszám:

Részletesebben

A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A

A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A A K Y Ä N I J A V A D A L M A Z Á S I T E R V E E U R Ó P A ÜDVÖZÖLJÜK Üdvözli a Kyäni! Küldetésünk, hogy az arra elszánt egyéneknek segítsünk több dolgot megélni, ami jobb egészséget, nagyobb gazdagságot

Részletesebben

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA Nu Skin a BIZONYÍTOTT KÜLÖNBSÉG. Az Önök partnereként egyediségünket továbbra is meg szeretnénk tartani mint a globális kompenzáció élenjárói. Jövőképünk tökéletesen

Részletesebben

Flavon max - a tudatos döntés

Flavon max - a tudatos döntés Flavon max - a tudatos döntés Küldetésünk, hogy emberek millióinak juttassuk el egy egészségesebb és sikeresebb élet lehetőségét, hogy százezrek érjék el az anyagi és erkölcsi sikert úgy, hogy közben másokat

Részletesebben

a. Az ügyfelek a Monaco Super Race Forex Kereskedési Verseny során tetszőleges számú kereskedési számlával rendelkezhetnek.

a. Az ügyfelek a Monaco Super Race Forex Kereskedési Verseny során tetszőleges számú kereskedési számlával rendelkezhetnek. IronFX Monaco Super Race Forex Kereskedési Verseny Feltételek és kikötések 1. Az IronFX Global meghirdeti a Monaco Super Race Forex Kereskedési Versenyt. 2. Az Monaco Super Race Forex Kereskedési Versenyen

Részletesebben

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 3425 Ft. 2090 Ft. 1335 Ft. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 1 doboz kávé pontértéke: 11,5

Részletesebben

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK KVALIFIKÁCIÓS FELTÉTELEK TELJES KVALIFIKÁCIÓ Kvalifikációs időszak: 2013. október 26 (novemberi nyitás) 2014. június 25 (júniusi zárás ) - 8 hónap Kvalifikációs szabályok: 1. Új tanácsadók számára teljes

Részletesebben

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM FEDEZZEN FEL EGY RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET! Szeretne vonzó lenni és szeretné jól érezni magát? Szeretne több pénzt keresni? Szeretne több

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV. Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot.

KOMPENZÁCIÓS TERV. Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot. KOMPENZÁCIÓS TERV Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot. A kereskedőink a marketingünk alapja és központja. Ők a legértékesebb szerves

Részletesebben

Üdvözöljük a Dr. Nona International, Ltd. Társaságban

Üdvözöljük a Dr. Nona International, Ltd. Társaságban Tartalomjegyzék 1. Üdvözöljük!...3 2. Dr. Nona International, Ltd. hálózati marketing szervezete...4 Általános tudnivalók...4 Regisztráció...4 Terminológia és leírások...5 Pozíció...9 Klubtag...9 Konzultáns...9

Részletesebben

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete. Bérelj Magadtól! A következő oldalakon bemutatjuk Önnek, hogyan juthat lakáshoz, házhoz, tengerparti apartmanhoz, üzlethelyiséghez, autóhoz...... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

Részletesebben

TIENS Ösztönző Programok 2012

TIENS Ösztönző Programok 2012 Érd el a csillagokat! TIENS Ösztönző Programok 2012 Szeretnél itt nyaralni idén? Ösztönző programok 2012 Beléptetési Program Különleges díjak a Gyors szintlépők Hűségprogramok Hűséges Tanácsadó Program

Részletesebben

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk!

Elszámolási és jutalmazási terv. Együtt különbséget teszünk! Elszámolási és jutalmazási terv Együtt különbséget teszünk! Motiváció és anyagi ösztönzők a világ megmentéséért Egy lehetőség arra, hogy kontrolálja jövőjét mások érdekeiért is Örömünkre szolgál, hogy

Részletesebben

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV

FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV FOREVERGREEN KOMPENZÁCIÓS TERV A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, melyet úgy terveztek, hogy tagjainkat nagyvonalúan jutalmazza, felülmúlva az üzletágra jellemző átlag kifizetéseket a

Részletesebben

Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása

Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása 2012. Augusztus 7. Mai témák Hogyan kereshetsz pénzt a Deal-ből Kereskedő / kedvezményadó partner regisztrálása Kereskedő adatok feltöltése Egy ajánlat összeállítása Szöveges információk Matek A kereskedő

Részletesebben

Válaszd ki a saját bónuszodat!

Válaszd ki a saját bónuszodat! Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,

Részletesebben

TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel 249 200 Arany Egész Sékel 734 440,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi

TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel 249 200 Arany Egész Sékel 734 440,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi ÜZLETI HÁLÓZATÉPÍTİK JUTALÉK- ÉS BÓNUSZ SZABÁLYZATA ALAPFOGALMAK Jutalékalap - Commissionable Volume (CV): Egyes termékekhez köthetı pontérték, amely alapján kiszámolható az Üzleti Hálózatépítık jutaléka.

Részletesebben

1/B. számú melléklet

1/B. számú melléklet 1/B. számú melléklet A Telenor Magyarország Zrt. Általános Szerződési Feltételeinek (ÁSZF) KÜLÖNÖS SZABÁLYAI és DÍJSZABÁSA Kártyás, illetve Új Generációs Kártyás előfizetői szolgáltatáshoz Hatályos: 2015.

Részletesebben

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA JÖVŐKÉPÜNK AZ, HOGY A VILÁG VEZETŐ KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK AZÁLTAL, HOGY TÖBB JÖVEDELMET BIZTOSÍTUNK ÜZLETÉPÍTŐINK SZÁMÁRA, MINT BÁRMELY MÁS VÁLLALAT

Részletesebben

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató

A Team Work Projekt. Magyar nyelvű tájékoztató A Team Work Projekt Magyar nyelvű tájékoztató A program lényege A program nemzetközi hirdetési felületet biztosít, valamint online passzív jövedelem lehetőséget az ajánlói rendszerével. A program tökéletes

Részletesebben

Iparűzők társadalombiztosítása

Iparűzők társadalombiztosítása UNTERNEHMENSGRÜNDUNG 2016 Iparűzők társadalombiztosítása Első tájékoztatás www.svagw.at www.svagw.at 1 Tisztelt Hölgyem! Tisztelt Uram! Az összes, Ausztriában önálló keresőtevékenységet folytató személy

Részletesebben

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os A Freeway To Success hasonlóan gondolkodó vállalkozók csapata, amely azért működik együtt, hogy tagjainak biztosítsa a vagyonteremtéshez szükséges eszközöket és információkat. A Freeway To üzlettulajdonosokból,

Részletesebben

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Egy korszakalkotó aukciós rendszer igazságos bónusztervvel - a tagok építették a tagok részére Szövetkezetek A Szövetkezetek a tagok birtokában álló üzletek 100 millió

Részletesebben

Pénzügy menedzsment. Hosszú távú pénzügyi tervezés

Pénzügy menedzsment. Hosszú távú pénzügyi tervezés Pénzügy menedzsment Hosszú távú pénzügyi tervezés Egy vállalat egyszerűsített mérlege és eredménykimutatása 2007-ben és 2008-ban a következőképpen alakult: Egyszerűsített eredménykimutatás (2008) Értékesítés

Részletesebben

IRÁNYTŰ A BETÉTBIZTOSÍTÁSHOZ

IRÁNYTŰ A BETÉTBIZTOSÍTÁSHOZ IRÁNYTŰ A BETÉTBIZTOSÍTÁSHOZ Együtt vigyáz(z)unk a pénzére! 2009 TARTALOM ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. Mi a betétbiztosítás feladata és miért fontos az Ön számára? 2. Kik tartoznak a betétbiztosítási rendszerbe?

Részletesebben

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. 1. Alapfogalmak 1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg. Jutalékjogosultság és kedvezmények szempontjából: 1.1.1.

Részletesebben

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS!

SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! SEGÍTÜNK, HOGY SEGÍTHESS! Heavenly Flowers Marketing bemutató A Heavenly flowers értékesítése kizárólag Multi Level Marketing rendszerben, egy egységes nemzetközi marketing koncepció alapján történik!

Részletesebben

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014.

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft. 2014. HASZNOS INFORMÁCIÓK Online regisztráció Mi kell hozzá? Regisztrálni kívánó jelölt Szponzorlistáról Szponzor Amway száma Szponzor vezetékneve www.fazekas-bt.hu Fazekas Géza honlapja Szponzorlista Használati

Részletesebben

H I V A T A L O S P R O G R A M S Z A B Á L Y Z A T O K É S Ú T M U T A T Ó K. E u r ó p a

H I V A T A L O S P R O G R A M S Z A B Á L Y Z A T O K É S Ú T M U T A T Ó K. E u r ó p a KYÄNI VEZESD ÁLMAID AUTÓJÁT H I V A T A L O S P R O G R A M S Z A B Á L Y Z A T O K É S Ú T M U T A T Ó K E u r ó p a Azok a Kyäni Disztribútorok, akik megfelelnek bizonyos követelményeknek, jogosultak

Részletesebben

JEUNESSE HÁTTÉRIRODA FUNKCIÓI, MŰKÖDÉSE 5. AUTOSHIP

JEUNESSE HÁTTÉRIRODA FUNKCIÓI, MŰKÖDÉSE 5. AUTOSHIP JEUNESSE HÁTTÉRIRODA FUNKCIÓI, MŰKÖDÉSE 5. AUTOSHIP Az autoship azt jelenti, hogy a rendszer minden hónapban automatikusan, a hónap ugyanazon a napján lead egy személyes rendelést a Te neved alatt. Ezzel

Részletesebben

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ

TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ TERMÉK TUDOMÁNY IDŐZÍTÉS CÉG KOMPENZÁCIÓ 1 Kompenzációs terv Az MXI Corporation minden munkatársát értékes üzleti partnerként kezeli és a közvetlen értékesítési ágazat legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési

Részletesebben

Hungary PRÉMIUM TERV. Tanuljon meg pénzt keresni

Hungary PRÉMIUM TERV. Tanuljon meg pénzt keresni Hungary PRÉMIUM TERV Tanuljon meg pénzt keresni * A Prémium terv Üzleti részének i részére TUDJON MEG MINDENT SAJÁT LEHETŐSÉGEIRŐL a nagy utazás megkezdése előtt! A bevétel mértéke 25% Ügyfeleinek minden

Részletesebben

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS

FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS FIREFLIES MŰKÖDÉSI ÉS KOMPENZÁCIÓS TERV LEÍRÁS I. Termékek 1. Utazási csomagok utazási utalvány(ok) (Utazási utalvány (voucher)(ek)) A termék tartalma Full portál használati jog Termék Ára* Basic 1 1 485

Részletesebben

Értékpapír-kölcsönzés

Értékpapír-kölcsönzés Értékpapír-kölcsönzés TARTALOMJEGYZÉK 1. MI AZ A NAPON TÚLI SHORT?... 3 2. HOGYAN LEHET NAPON TÚLI SHORT POZÍCIÓT NYITNI?... 3 2.1. NAPON TÚLI SHORT POZÍCIÓ NYITÁSA A NETBOON KERESKEDÉSI FELÜLETEN... 4

Részletesebben

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT ADATOK: Név: Flavon Group Kft. Székhelye: 4033 Debrecen, Veres Péter u. 19., További irodái: 1043 Budapest, Tél utca 3-7. fszt. 4./3. Debreceni Törvényszék

Részletesebben

HIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok

HIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok I. Takarékpont Számlacsomagok Számlacsomagok Nebuló Ugródeszka 14-27-évig Feltétel 14-18 év 18-27 év Számlanyitási díj Havi zárlati díj Számlavezetési díj Számlacsomag havi díja 105 Ft 205 Ft Számlakivonat

Részletesebben

Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez

Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez Marketing útmutató Iránytű az érvényesüléshez Bevezető: Új szimfóniába kezdtünk. A 21. század lüktetése, az őssejt sztori adja ehhez a taktust. Új, szabadalmaztatás alatt álló készítményeinkkel megnyílt

Részletesebben

Az Ön szociális biztonsági jogai. Cipruson

Az Ön szociális biztonsági jogai. Cipruson Az Ön szociális biztonsági jogai Cipruson A tájékoztatóban szereplő információkat az EU szociális védelemről szóló kölcsönös tájékoztatási rendszerének (MISSOC) nemzeti kapcsolattartóival szoros együttműködésben

Részletesebben

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

Könyvelői Klub INGATLANOK ÉS BEFEKTETÉSE SZÁMVITELI ÉS ADÓZÁSI KÉRDÉSEI KÖNYVELŐI KLUB - 2013. SZEPTEMBER 23. - DEBRECEN

Könyvelői Klub INGATLANOK ÉS BEFEKTETÉSE SZÁMVITELI ÉS ADÓZÁSI KÉRDÉSEI KÖNYVELŐI KLUB - 2013. SZEPTEMBER 23. - DEBRECEN KÖNYVELŐI KLUB - 2013. SZEPTEMBER 23. - DEBRECEN Konzultáns: Horváth Józsefné okl. könyvvizsgáló, okl. nemzetközi áfa- és adóigazgatósági adószakértő, jogi szakokleveles közgazdász; költségvetési minősítésű

Részletesebben

2008R0501 HU 27.12.2008 001.001 1

2008R0501 HU 27.12.2008 001.001 1 2008R0501 HU 27.12.2008 001.001 1 Ez a dokumentum kizárólag tájékoztató jellegű, az intézmények semmiféle felelősséget nem vállalnak a tartalmáért B A BIZOTTSÁG 501/2008/EK RENDELETE (2008. június 5.)

Részletesebben

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ

TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ TIENS 19. SZÜLETÉSNAPI RENDEZVÉNY KVALIFIKÁCIÓ Moszkva, 2014. szeptember Kvalifikációs időszak: 2013. október 26 (novemberi nyitás) 2014. június 25 (júniusi zárás ) TELJES KVALIFIKÁCIÓ (1550 USD) ÚJ TANÁCSADÓK

Részletesebben

Á LTA L Á N O S F E LT É T E L E K

Á LTA L Á N O S F E LT É T E L E K Á LTA L Á N O S F E LT É T E L E K A HITELPROGRAM CÉLJA a hazai mikro- és kisvállalkozóknak kíván az indulásukhoz, a vállalkozásuk fejlesztéséhez indokolt, szükséges, megalapozott és elégséges forrásokat

Részletesebben

ausantemost Nagyszeru rendezvény Budapesten 2011 NOVEMBER

ausantemost Nagyszeru rendezvény Budapesten 2011 NOVEMBER ausantemost Nagyszeru rendezvény Budapesten 1 2011 NOVEMBER Tartalom Magyarországi rendezvény 3 ipad nyertesek 4 Top tippek 5 Novemberi Lojalitás Bónusz 6 3 Belso Piaci Bónusz Program 6 5 4 6 2 Rendezvény

Részletesebben

Machu Picchu hercegei: Játékszabályok A JÁTÉK ELEMEI

Machu Picchu hercegei: Játékszabályok A JÁTÉK ELEMEI Machu Picchu hercegei: Játékszabályok A JÁTÉK ELEMEI 201 fa jelölő: 1 Időjelző (narancssárga) 8 Nyolcszögű templomkő (világosszürke) Árucikkek: 28 láma, 28 kokacserje, 28 agyagedény, 28 szövet Játékosbábuk

Részletesebben

VERDIS CANCÚNI BÚCSÚRENDEZVÉNYE

VERDIS CANCÚNI BÚCSÚRENDEZVÉNYE EURÓPA VERDIS CANCÚNI BÚCSÚRENDEZVÉNYE Vegyen részt egy semmi mással össze nem hasonlítható mexikói utazáson Cancúnba, amelyen szeretett alapítónk, Verdis Norton visszavonulását ünnepeljük. Ez a páratlan

Részletesebben

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít

Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít Global Partner System Ha a passzív jövedelem számít Flavon GPS - Ha a passzív jövedelem számít A Flavon GPS egy, a hálózatépítést segítő eszközünk, egy keretrendszer, mely segítségével könnyedén és gyorsan

Részletesebben

"STANDARD" pénzforgalmi számlacsomag

STANDARD pénzforgalmi számlacsomag "STANDARD" pénzforgalmi számlacsomag 1201-0000 P10050 Új számla nyitásra nincs lehetőség. A hirdetmény a meglévő számlák kondícióit tartalmazza. Hiteltörlesztés ügyfél saját számlái között Beszedéses megbízással

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN

TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN TÁJÉKOZTATÓ A SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA ELFOGADÁSÁRÓL ALL YOU CAN MOVE SPORTPASS ESETÉBEN Szolgáltató cégnév: Klub Rekreáció Kft. SZÉP kártya alszámla ( zseb ) neve, amelyet be tudunk fogadni szolgáltatásunk

Részletesebben

Kompenzációs Bónusz Terv

Kompenzációs Bónusz Terv Kompenzációs Bónusz Terv Az MXI Corporation minden munkatársát (disztribútor vagy fogyasztó) értékes üzleti partnerként kezeli és a Network Marketing legbőkezűbb kompenzációs bónusz kifizetési rendszerével

Részletesebben

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)

3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) 3. Pénzkeresés a WellStarral 3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal) Fogalommagyarázat: 1. Kereskedelmi forgalom (HSP) A felvásárlásból szerzet nyerség a termékek eladásához

Részletesebben

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról 1. LEKÖTÖTT BETÉTEK 1.1. Akciós lekötött betétek 1.1.1. GRÁNIT Ajándék betét, 2 hónapra Akció ideje Betét típusa GRÁNIT Ajándék betét

Részletesebben

a Europe Treasury euró alapú, rendszeres díjas, befektetési egységekhez kötött, teljes életre szóló életbiztosításhoz

a Europe Treasury euró alapú, rendszeres díjas, befektetési egységekhez kötött, teljes életre szóló életbiztosításhoz Megtakarítás biztosítási védelemmel ötvözve: megoldás a felelősségteljesen gondolkodó emberek számára. Egy bölcs ember úgy éli az életét, hogy cselekszik, nem pedig a cselekvésről gondolkodik. Carlos Castaneda

Részletesebben