Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18.



Hasonló dokumentumok
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI ( )

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MUNKATERVE ÉS KÖLTSÉGVETÉSE ( )

Országos KID Egyesület

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Pályaorientáció vagy pályaválasztás? Pályaorientáció fogalma:

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

KONTAKTUS Egyesület 4450 Tiszalök, Arany J. u. 42. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011.

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerség. Vonzó térségben biztos megélhetés

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

A projektzáró tájékoztató rendezvény június 23.

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR

A pedagógusok ismeretei az iskolákban megvalósuló pályaorientációs tevékenységről

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

vállalkozói lét, mint jövőkép

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

Pályaorientáció. A szakképző intézmény szemszögéből. Kocsi Tamás igazgató VSzC Madách Imre Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

rségi Foglalkoztatási trehozása

A mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás.

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

SZAUER CSILLA

Partnerségi felmérés kérdőíve

Foglalkoztatási Paktum szerepe a hiányszakmák népszerűsítésében VINCZE ERZSÉBET paktum menedzser

GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció

CSESZT REGÉLŐ Térségfejlesztési, és Felnőttoktatási Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

TÁMOP /A RÉV projekt

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. vándordíjhoz

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Szakmai tevékenységcsoportok

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Tárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának módosítása

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

kiemelt projekt rmentiség g a gyakorlatban Románia, Szerbia Imre szakmai fıigazgatf november 23.

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

2008. évi közhasznúsági jelentés

Továbbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma

Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP

A szervezetekkel, vállalkozásokkal való együttműködés szerepe a munkaerőpiac igényeinek felmérésében december 14.

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

M U N K A P R O G R A M

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Jöjjön el az év legrangosabb CSR kiállítására!

Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán

Pályázatok - lehetőségek

ÖKOMAMA PROJEKT BEMUTATÁSA

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Család és KarrierPONTok szolgáltatásai

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

A felsőoktatási lifelong learning társadalmi és gazdasági haszna: kutatás fejlesztés innováció

Civil szervezetek együttműködési lehetőségei. Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001

SZENT ISTVÁN EGYETEM. Jövőd kulcsa a karrieriroda!

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

ALPROJEKT MEGBESZÉLÉS MÁJUS 27.

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Vállalkozói kérdőívek elemzése Tanulmány

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP


CSESZT REGÉLŐ Térségfejlesztési, és Felnőttoktatási Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Magad uram, ha szolgád nincs

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

Átírás:

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18.

A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum bemutatása Paktum létrehozása: 2011. szeptember 22. Tagok száma jelenleg: 70 Önkormányzatok, kis- közép- és nagyvállalatok, oktatási és szociális intézmények, civil szervezetek, munkaügyi központ, médiapartnerek Cél: a térség foglalkoztatási helyzetének javítása partnerségi együttműködés révén Kistérségi Foglalkoztatási Helyzetfelmérés és Stratégia

Paktum munkacsoportok Pályaorientációs munkacsoport Pályaorientációs modellprogram Vállalkozásfejlesztési munkacsoport Üzleti reggeli rendezvények Esély munkacsoport Programok hátrányos helyzetűeknek Toborzás Projektek összehangolása

Pályaorientációs modellprogram 4 kistérségi iskola 7. osztályos tanulói számára Szülői értekezlet (2011. október-november) Rendhagyó osztályfőnöki óra (2011. november) Pályaorientációs csoportfoglalkozások (kezdés: 2012. március) Gyárlátogatás (2012.május-június) Pályaválasztási Kiállítás (2012. szeptember) Lezáró pályaorientációs csoportfoglalkozás (2012. október)

Üzleti reggelik 2011. novembertől a Solier Étteremben havonta más témával: Új Munka Törvénykönyve Új adójogszabályok Üzleti kommunikáció, sajtólehetőségek HR feladatok kis- és középvállalkozásokban Nemzetközi partnerkapcsolatok CEAS - angol-magyar iskola

Mit hozott a Paktum?

Munkaügyi Központ Népszerűség, ismertség Munkáltatói kapcsolatok javulása Üres álláshelyek bejelentése Megváltozott munkaképességű munkavállalók elhelyezése Képzési igények felmérése Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának segítése (OFA projekt)

Gödöllő Többcélú Kistérségi Társulás Kapcsolatok, melyek a Társulás munkáját segítik Pályázatok, közmunka programok gördülékenyebb megvalósítása köszönhetően a Paktum együttműködés során javuló kapcsolatnak a Munkaügyi Központtal Szakmai szervezetek bevonása a Társulás feladataiba (pl. Kontakt Alapítvány bevonása munkaerő-piaci felmérésbe) Ismertség növelése,társulás tevékenységének bemutatása A kistérség munkaerőhelyzetének feltérképezése (Kistérségi Foglalkoztatási Stratégia)

Szent István Egyetem Szakmai gyakorlat hallgatóknak a GTK Emberi erőforrás (Bsc), illetve az Emberi erőforrás tanácsadó (Msc) szakos hallgatók részére Folyamatos kapcsolat a Felnőttképzési Központ és a Hírnök újság között, ami állandó reklám lehetőséget biztosít számunkra Felnőttképzési Központ Szolgáltatási munkatárs képzésére sokan jelentkeztek a Paktumon keresztül Egy olyan kapcsolati hálózat alakult ki számunkra, ami kitágította lehetőségeinket az egész kistérségen belül, s azon kívül is. Az egyetem számára értékes kapcsolatok a régió képző intézményeivel és cégeivel

Kontakt Alapítvány Munkáltatói kapcsolatok az ügyfelek elhelyezkedése érdekében. (Fritz, TEVA, Nordénia, Zöld Híd, COOP stb.) Munkáltatói kapcsolat(zöld Híd Régió Kft.) munkakipróbálás Esély munkacsoport: gyártósori alapképzés a hátrányos helyzetű ügyfeleknek a TÁMOP5.3.1.C projektben Esély munkacsoport: Szóró Gabriella a TÁMOP5.3.1C projektünkben az ügyfelek számára adóság kezelési tanácsadást biztosít Szorosabb együttműködést a már meglévő partnerekkel: Valkó, MÜK, VÜSZI A térségi pályaorientáció fontosságának hangsúlyozása PO modell program kidolgozása

Madách Imre Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Laboránsképzés megvalósítását - a résztvevők közötti sikeres együttműködést (TEVA, Munkaügyi Központ, NGTISZK, Madách) Jövőbeni vegyipari képzés megvalósításának lehetőségét a fent felsorolt intézmények együttműködésével A veresegyházi Katedra Nyelviskolával való együttműködést (most Heuréka) az iskola a TELC nyelvvizsga helyszíne (2010. 10 - től) PO csoport tagjaként iskolánk képzési kínálatának megismertetését a Paktum tagokkal ill. más intézményekkel, általános iskolákkal Ismertséget TV, rádió

Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Közös programok a térségben működő vállalkozói egyesületekkel (Nagytarcsa, Kerepes) Bővült a PMVA kapcsolatrendszere, ami jövőbeni közös projektek generálására ad lehetőséget Új és hasznos módszerek, ötletek, gondolatok megismerése a paktum keretében megtartott rendezvényeken (ICS ülések, Foglalkoztatási Fórumok, munkacsoport megbeszélések, szakmai workshopok, Üzleti reggeli) Új médiakapcsolatok

Gödöllői Hulladékgazdálkodási Kft. és Zöld Híd Régió Kft. Munkaügyi központtal való eredményes együttműködés: megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása, átképzés támogatása. Népszerűség (oktatás, szemléletformálás ) Médiakapcsolatok Hírnök Magazin Bizalmon alapuló korrekt üzletkötési feltételek Kontakt Alapítvánnyal együttműködés - munkakipróbálás

Kerepesi Vállalkozók Egyesülete Vállalkozásfejlesztési rendezvények keretében új információk és kapcsolatok (PMVA) SZIE Felnőttképzési Központtal kapcsolat (továbbképzésen való részvétel) Kapcsolat a Munkaügyi Központtal (hasznok infók a foglalkoztatás témakörében) Telephely látogatás: Zöld Híd Régió Kft. Tréning amitől többek lettünk és rájöttünk, hogy még több tréninge lenne szükség Új ismeretségek (ki-hol-milyen terület tevékenykedik és ezen területek hol tudnak kapcsolódni egymáshoz) Új tagok!

Underwater Holiday Kft. Új üzleti és partneri kapcsolatok kialakítása Arundo segítségével Kombinált mikrohitel pályázat Selfness-4U-val közös projektek pl.: egészségfórum megvalósítása A térségben tevékenykedő vállalatok jobb megismerése Saját magunk megismertetése a többi céggel Üzleti reggeliken elhangzott eladások ismereteinek beépítése saját működésünkbe

G&G 2008 Kft. Új üzleti és partneri kapcsolatok kialakítása (jövőbeni együttműködés lehetősége az Arundo Kft.-vel és a Selfness-4U-val) A térségben tevékenykedő vállalatok jobb megismerése Cégünk megismertetése a többi vállalkozással Az üzleti reggeliken elhangzott hasznos információk megismerése, tapasztalatcsere

Alternatíva 2005 Oktató és Tanácsadó Bt. Selfness-4U Együttműködés pályázati területen Arundo Kft-vel I. Gödöllői Egészségfórum szervezése paktum partnerekkel- 2012. május 19. Művészetek Háza Közös céges és vállalati programok az Underwater Holiday Kft-vel

Induló programok - kisgyermekes szülők munkába visszatérésének segítése TÁMOP-1.4.3 SZIE - ÖKOMAMA projekt ökoturisztikai és ökogazdálkodási képzési program Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Komplex felkészítő program vállalkozóknak és alkalmazottaknak GAK Nonprofit Közhasznú Kft. Munka-Család- Egyensúly projekt dajka, kisgyermekgondozó és projektasszisztens komplex programok

Köszönöm a figyelmet!