Szociális feladatok ellátásához kapcsolódó i szolgáltatások nyújtása tárgyú közbeszerzési eljárás Műszaki leírás A Központi Humánfejlesztési Nonprofit Kft. az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Programból és a Rászoruló Személyeket Támogató Operatív Programból megvalósuló, a 273/2017. (VIII. 18.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 1. mellékletében meghatározott, humánfejlesztési feladatokhoz kapcsolódó termékek és szolgáltatások vonatkozásában a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény szerinti keretmegállapodásokat köthet. Jelen műszaki-szakmai specifikáció a Szociális feladatok ellátásához kapcsolódó i szolgáltatások nyújtása keretmegállapodás szakmai elvárásait tartalmazza. Az alábbi táblázat tartalmazza a szociális feladatok ellátásához kapcsolódó i szolgáltatásokat szakterületi bontásban: Szakterület megnevezése Szociális/integrációs Fogyatékosságügyi Rehabilitációs Szegregációs Mentálhigiénés Szociálpedagógiai Drogprevenciós Szupervíziós A szakterülethez kapcsolódó k, akik a i szolgáltatást látják el 1. Szociális/integrációs 2. Fogyatékosságügyi 9. Folyamatszervező 3. Rehabilitációs 10. Képzésszervező 11. Képzési asszisztens 4. Szegregációs 12. Minőségirányítási szakember 5. Mentálhigiénés 13.Humánfejlesztéshez kapcsolódó szakmai elemző 6. Szociálpedagógiai 14. Pszichológus 7. Drogprevenciós 8. Szupervíziós 15. Szakértői feladatok ellátását segítő asszisztens/ adatrögzítő Az egyes k feladatai 1. Szociális/integrációs A Korm. rendelet 1. melléklet 1., 4. pontjaiban meghatározott feladatok ellátása a szociális szolgáltatások fejlesztésében, illetve szolgáltatások sztenderdizációja, vagy gyermekek és fiatalok integrációs programjai, vagy gyermekesély- és gyermekszegénység programok megvalósítása és monitorozása, vagy felzárkózási programok, vagy esélyegyenlőségi tervek előkészítése, végrehajtása területei vonatkozásában, így például
Szociális/integrációs nek tekinti Ajánlatkérő azt, aki felsőfokú végzetséggel és szociális szakvizsgával és/vagy jogi szakvizsgával és/vagy közigazgatási szakvizsgával és/vagy pedagógus-szakvizsgával és/vagy szakpszichológusi szakvizsgával és/vagy orvosi szakképesítéssel megszerezhető szakirányú szakképzettséggel rendelkezik, valamint legalább 3 év releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik az alábbi területek valamelyikén: szociális szolgáltatások fejlesztésében, illetve szolgáltatások sztenderdizációjának kidolgozásában szerzett tapasztalat vagy gyermekek és fiatalok integrációs programjaiban szerzett tapasztalat vagy gyermekesély- és gyermekszegénység programok kidolgozásában, megvalósításában és monitorozásában szerzett tapasztalat vagy felzárkózási programok megvalósításában szerzett tapasztalat vagy esélyegyenlőségi tervek előkészítésben, végrehajtásában szerzett szakmai tapasztalat. 2. Fogyatékosságügyi () tanácsadó Fogyatékosságügyi () tanácsadónak tekinti Ajánlatkérő azt, aki a foglalkozási rehabilitációs kről szóló 8/2012. (II. 21.) NEFMI rendeletben foglaltaknak megfelelő végzettséggel, valamint legalább 3 év releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik az alábbi területek valamelyikén: szociális és foglalkoztatási rehabilitáció területén szerzett szakmai tapasztalat vagy fogyatékosságügy területén szerzett szakmai tapasztalat vagy reintegrációs programok kidolgozásában, megvalósításában és monitorozásában szerzett tapasztalat. 3. Rehabilitációs szakmérnök Akadálymentesítési szempontú felmérések elvégzése, Építész tervezés és rehabilitációs szaktervezés, Társtervezés konzultáció, Akadálymentesítési koncepciók kidolgozása, Pályázatok akadálymentesítési szempontú előkészítése, Belsőépítészeti tervezés Településtervezés Rehabilitációs nyilatkozat, átadás-átvételi nyilatkozatok kiállítása, tervdokumentációk akadálymentesítésre vonatkozó anyagainak elkészítése, véleményezése, elkészítésében való közreműködés
Rehabilitációs szakmérnöknek tekinti Ajánlatkérő azt, aki okleveles építészmérnök és/vagy okleveles mérnöktanár és/vagy okleveles építésztervező mérnök és/vagy okleveles építész tervezőművész és/vagy ipari termék- és formatervező mérnök és/vagy magasépítő mérnök és/vagy okleveles magasépítő üzemmérnök felsőfokú végzetséggel, valamint legalább 3 év releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik. 4. Szegregációs A Korm. rendelet 1. melléklet 1., 4. pontjaiban meghatározott feladatok ellátása különösen halmozottan hátrányos helyzetű csoportok vonatkozásában, így például Szegregációs nek tekinti Ajánlatkérő azt, aki felsőfokú szociális végzettséggel valamint esélyegyenlőségi i képzettséggel rendelkezik, valamint legalább 2 év szakmai tapasztalattal rendelkezik halmozottan hátrányos helyzetű csoportok fejlesztésével, képzésével kapcsolatban. 5. Mentálhigiénés Mentálhigiénés nek tekinti Ajánlatkérő azt, aki felsőfokú mentálhigiénés végzettséggel, valamint legalább 3 év szakmai tapasztalattal rendelkezik hátrányos helyzetű csoportok számára nyújtott mentálhigiénés tanácsadás területén. 6. Szociálpedagógus
Szociálpedagógusnak tekinti Ajánlatkérő azt, aki szociálpedagógus végzettséggel, valamint legalább 2 év szakmai tapasztalattal rendelkezik az ifjúsági csoportok társadalmi beilleszkedésének segítése érdekében végzett kutatási és/vagy i és/vagy oktatási és/vagy szervezési feladatok ellátása területén. 7. Drogprevenciós Drogprevenciós nek tekinti Ajánlatkérő azt, aki szociálpedagógus vagy szociális munkás végzettséggel, valamint legalább 2 év szakmai tapasztalattal rendelkezik drogprevenciós és egészségpromóciós előadások és rendezvények előkészítésében és megvalósításában és/vagy drogprevenciós célú egyéni és csoportos tanácsadások lefolytatásában. 8. Szupervíziós A Korm. rendelet 1. melléklet 1., 4. pontjaiban meghatározott feladatok ellátása a hátrányos helyzetű csoportok mentorálasával foglalkozó szakemberek, önkéntesek szupervíziója és/vagy, oktatási szakemberek, szupervíziója és/vagy szociális munka szupervíziója és/vagy egészségügyi szakemberek szupervíziója és/ vagy közszolgáltatásokhoz kapcsolódó szakterületeken dolgozók szupervíziója és/vagy család- és ifjúságügyi szakemberek szupervíziós tevékenysége vonatkozásában, így például Egyéni és csoportos szupervíziós gyakorlatok uniós programok megvalósítói, célcsoporti köre számára Burn-out és mobbing elhárítása az Intézmény által meghatározott célcsoport számára Szupervíziós nek tekinti Ajánlatkérő azt, aki egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és egyetemi szakirányú továbbképzésen szerzett szupervizori képzettséggel rendelkezik, valamint 3 év releváns szakmai tapasztalat az alábbi területeken (legalább 150 óra, igazolt szupervízió megtartása): hátrányos helyzetű társadalmi csoportok (kiemelten, roma, szenvedélybeteg, tartós munkanélküli, fogyatékos személyek) mentorálasával foglalkozó szakemberek, önkéntesek szupervíziója és/vagy, oktatási szakemberek, szupervíziója és/vagy szociális munka szupervíziója és/vagy egészségügyi szakemberek szupervíziója és/ vagy közszolgáltatásokhoz kapcsolódó szakterületeken dolgozók szupervíziója és/vagy család-és ifjúságügyi szakemberek szupervíziója.
9. Folyamatszervező Elkészíti az Intézmény által meghatározott feladatok projekttervét; Koordinálja a feladatok végrehajtását; Közreműködik a végrehajtás nyomonkövetésében; Irányítja a feladatok végrehajtásával kapcsolatos adminisztrációs teendőket; Közreműködik a feladatok végrehajtásával kapcsolatos beszámolási, elszámolási feladatok végrehajtásában; Folyamatszervezőnek tekinti Ajánlatkérő azt, aki felsőfokú végzettséggel és legalább 60 hónap projekt menedzsment területen szerzett tapasztalattal rendelkezik. 10. Képzésszervező A Korm. rendelet 1. melléklet 4. pontjában meghatározott feladatok ellátása, így például A célcsoport tagjaiból csoportokat szervez a képzésekre/továbbképzésekre az Intézmény által megadott szempontoknak megfelelően, Begyűjti a célcsoport tagok, vizsgázók képzéssel kapcsolatos esetleges speciális igényeit, Rendelkezésre állás, írásban és telefonon közvetlenül a képzésben résztvevő célcsoport tagok, vizsga résztvevők számára, azok kérdéseinek tisztázására, Megszervezi a képzések/továbbképzések helyszínét és a tárgyi, technikai feltételeit, Összekészíti a képzésekkel/továbbképzésekkel, vizsgákkal kapcsolatos eszközöket, tananyagokat a szükséges mennyiségben, Helyszín és időpont-egyeztetés, Folyamatos kapcsolattartás az Intézménnyel, a képzések résztvevőivel és trénereivel, tutoraival, az Intézmény által megjelölt egyéb szolgáltatókkal (képzési helyszín, catering szolgáltató stb.), Vizsga esetén vizsga csoportok kialakítása a megrendelő által megadott szempontoknak megfelelően. A vizsga dokumentációjának elkészítése a tartalmi követelmények címszó alatt részletezett tartalommal a vizsgáztatóktól kapott instrukcióknak megfelelően, Koordinálja a projekt keretében megvalósuló képzések/továbbképzések előkészítését, szervezését, lebonyolítását. Irányítja a képzési asszisztensek munkáját, A képzési folyamat teljes adminisztrációja, Képzésszervezőnek tekinti Ajánlatkérő azt, aki legalább középfokú végzettséggel és legalább 3 év felnőttképzési/pedagógusképzési területen szerzett oktatásszervezői tapasztalattal rendelkezik. 11. Képzési asszisztens A Korm. rendelet 1. melléklet 4. pontjában meghatározott feladatok ellátása, így például Képzésszervező munkájának támogatása, Folyamatos kapcsolattartás az Intézménnyel, Rendelkezésre állás, írásban és telefonon közvetlenül a képzésben résztvevők, vizsgázók részére, azok kérdéseinek tisztázására, A képzés, vizsga előtt tájékozódik a résztvevőkkel kapcsolatos információkról,
A képzés kontaktóráinak, vizsga megkezdése előtt legalább 30 perccel megérkezik a képzés helyszínére, A képzés, vizsga során a helyszínen támogatja a trénerek, vizsgáztatók munkáját, Kitölteti a jelenléti íveket, Kiosztja a képzési anyagokat, Biztosítja a képzéshez, vizsgához szükséges eszközök helyszínre juttatását, A képzések dokumentációjának elkészítése az előzetesen az Intézménnyel egyeztetett és a trénerektől, tutoroktól kapott instrukcióknak megfelelően, A kontakt és távoktatásos órák dokumentálása, Gondoskodik a képzés, vizsga teljes adminisztrációjának hiánytalan és pontos elkészítéséről a vonatkozó jogszabályok és Szolgáltató elvárásai alapján. A képzési folyamat teljes adminisztrációja. Képzési asszisztensnek tekinti Ajánlatkérő azt, aki legalább középfokú végzettséggel és legalább 3 év felnőttképzési/pedagógusképzési területen szerzett tapasztalattal rendelkezik. 12. Minőségirányítási szakember Közreműködik az Intézmény által meghatározott feladatok végrehajtásához szükséges minőségbiztosítási rendszer kidolgozásában és működtetésében Minőségirányítási szakembernek tekinti Ajánlatkérő azt, aki felsőfokú végzettséggel és legalább összesen 5 év minőségirányítási területen szerzett tapasztalattal, valamint legalább (összesen) két szociális intézmény minőségbiztosítási programjának kidolgozását vagy legalább két szociális intézmény minőségbiztosítási programjának felülvizsgálatát végezte el az elmúlt 7 évben. 13. Humánfejlesztéshez kapcsolódó szakmai elemző Kutatási stratégia előkészítésében való részvétel, majd végrehajtásban való közreműködés Online analitikai eszközök használata, adatok kinyerése Adatelőkészítés és feldolgozás Kimutatások készítése és riportok vezetése Szekunder kutatások, elemzések előkészítése Kutatási projektek kitalálása, megtervezése, majd végrehajtásában való részvétel Kutatások, elemzések feldolgozása, publikáció készítése Humánfejlesztéshez kapcsolódó szakmai elemzőnek tekinti Ajánlatkérő azt, aki felsőfokú végzettséggel és tudományos fokozattal és legalább 36 hónap tudományos kutatásokban szerzett elemzői tapasztalattal rendelkezik; vagy felsőfokú matematikusi vagy alkalmazott matematikus végzettséggel és legalább 36 hónap tudományos kutatásokban szerzett elemzői tapasztalattal rendelkezik. 14. Pszichológus A Korm. rendelet 1. melléklet 1. pontjaiban meghatározott feladatok ellátása, így például
Klinikai szakpszichológus - pszichológiai kezelést és pszichoterápia egyéni vagy csoportos formában - tanácsadás (viselkedészavarok kialakulásának megelőzése, drogfogyasztás megelőzése) - kapcsolattartás a releváns intézményekkel (oktatási, mentálhigiénés, korházak) - szakvélemények készítése Pedagógiai pszichológus - A pedagógussal együttműködve részt vesz a tanítási órákon, a pedagógus útmutatásai alapján egyénileg segíti a tanulót a tanórán, illetve tanórán kívüli foglalkozásokon - Segít a tanítási órák előkészületében, a szükséges eszközök előkészítésében - Közreműködik a tanórán az általános jellegű oktatástechnikai eszközök kezelésében - Részt vesz az intézmény rendezvényeinek szervezésében, lebonyolításában - Tevékenyen részt vesz a tanulók alapvető munkatevékenységeinek kialakításában - Részt vesz az intézményen kívüli foglalkozásokon, programokon - Tevékenyen részt vesz a tanulók higiénés személyi és környezeti higiénés szokásainak kialakításában, a tanulók öltözködési szokásainak kialakításában, a tanulók étkezési szokásainak kialakításában - Differenciáltan segíti az SNI-s gyermek gondozását, fejlesztését - Segíti a tehetséges tanulókat tehetségük kibontakozásában Munka- és pályatanácsadó pszichológus - munkaerő kiválasztásában, alkalmassági tesztek lebonyolításában való részvétel - személyiségfejlesztő és készségfejlesztő tréningek vezetése Pszichológuskutató és oktató - tudományos kísérletek elvégzése, - kutatások elkészítésében való részvétel, - kapcsolódó értékelési feladatok, - a kutatás eredményeinek publikálása, - tudományos konferenciákon előadások megtartása - oktatási tevékenység (pszichológiai ismeretek) Pszichológusnak tekinti Ajánlatkérő azt, aki felsőfokú szakirányú végzettséggel és legalább 2 éves releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik az alábbi területre szakosodott pszichológusként - klinikai szakpszichológus vagy - pedagógiai pszichológus vagy - munka- és pályatanácsadó pszichológus vagy - pszichológuskutató és oktató. 15. Felsorolt i feladatokhoz kapcsolódó asszisztens/adatrögzítő A Korm. rendelet 1. melléklet 5. pontjában meghatározott feladatok ellátása, így például Egyéb szakmai feladatokhoz kapcsolódó adatrögzítési, gépelési feladatok. Asszisztensnek/adatrögzítőnek tekinti Ajánlatkérő azt, aki középfokú végzettséggel és asszisztensi, adatrögzítési feladatokban szerzett legalább 1 éves tapasztalattal rendelkezik.