Miért jönnek és milyen kompetenciákkal távoznak a külföldi hallgatók?

Hasonló dokumentumok
Dr. Kozma Gábor rektor, Gál Ferenc Főiskola. Dr. Thékes István ERASMUS koordinátor, Gál Ferenc Főiskola

Pályaorientációs program: a megfelelő szak- és szakmaválasztás támogatása

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

A külföldi hallgatók motivációi és elégedettsége egy empirikus vizsgálat alapján. Dr. M. Császár Zsuzsa habil. egyetemi docens Pécsi Tudományegyetem

Magyarország és a magyarországi oktatás a hazánkban tanuló külföldi hallgatók véleményének tükrében

Interkulturális kommunikáció kurzus

A nemzetköziesítés mint soft power: egyetemválasztás és elégedettség a Magyarországon tanuló külföldi diákok körében

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM ÉS PÉCS

Sikertörténet lett? Idegen nyelvi kompetenciák fejlesztése a TÁMOP programban. Szabó Csilla Marianna Dunaújvárosi Főiskola

Kompetencia alapú angol nyelvi tanító szakirányú továbbképzési szak képzési és kimeneti követelményei

Dusa Ágnes Réka Szociológia MA II. évfolyam DE Szociológia és Szociálpolitika Tanszék

A tanárképzés szerepe a nyelvtanítás eredményességének javításában

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

Gyarmati Dezső Sport Általános Iskola. Tanulásmódszertan HELYI TANTERV 5-6. OSZTÁLY

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

PANGEA ERASMUS+ KA2 PROJEKT ANDRÁSSY GYÖRGY KATOLIKUS KÖZGAZDASÁGI KÖZÉPISKOLA EGER

NEMZETKÖZI FELSŐOKTATÁSI MARKETING ISMERETEK KÉPZÉS ÉS FELSŐOKTATÁS NEMZETKÖZI FEJLESZTÉSÉÉRT DÍJ PÁLYÁZATAINAK SZAKMAI BÍRÁLATA ÖSSZEFOGLALÓ

2. Szakmai gyakorlat időszaka és motiváció

ITSZK 2.0 INTEGRITÁS TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ KÉPZÉS TOVÁBBFEJLESZTÉSE

2. Tanulmányi időszak és motiváció

Pomizs István Diplomás elvárások és realitás

feldolgozása Első szakmai műhely Tempus Közalapítvány, Brüsszel terem

Tárgyi tematika és félévi követelményrendszer

A DPR eredményeinek hasznosítása az alumni rendszerek építésekor a Pécsi Tudományegyetem példáján

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

Veresné dr. Somosi Mariann

Dobai Korcsmáros Enikő Migrációs hajlandóság hallgatói mobilitás

A mobilitás jelentősége az Európai Unióban

Duális gépészmérnöki képzés (BSc)

A magyar doktori iskolák nemzetköziesedésének vizsgálata. Dr. Kovács Laura Tempus Közalapítvány június 5.

FELHÍVÁS ELŐADÁS TARTÁSÁRA

MINTA. Oktatói kérdőív (munkaerő-piaci kutatócsoport)-támop 411-C [Új] PTE Munkaerő-piaci Kutatócsoport

Hallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK

Erasmus+ Felsőoktatási intézmények közötti együttműködések Fókuszban a partnerországok. Holik Mónika

A külföldi munkavállalás lehetősége a magyar felsőoktatásban tanulók terveiben

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

Motivációs tesztek felépítése

Szakmai beszámoló. A program részletes leírása:

dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka PhD Gyémántcsiszolás felsőfokon

EGY NYELVET BESZÉLÜNK? NYELVI KÉPZÉS A PTE

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS EREDMÉNYEI 2016/2017-ES TANÉV

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

Az intézményi nemzetköziesítésben rejlő perspektívák. Sonkoly Gábor, ELTE BTK

KOLORAKADÉMIA. Elégedettség-mérés 2017/ I. félév. Kiértékelés

BELSŐ NYELVI KÉPZÉS A NEMZETKÖZIESÍTÉS SZOLGÁLATÁBAN KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

Nemzetközi perspektívából a statisztika oktatásáról

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

EREDMÉNYEK, KÖVETKEZTETÉSEK, TERVEK

Az egyetem mint szocializációs színtér

ERASMUS TÁJÉKOZTATÓ február 23.

NEMZETKÖZIESÍTÉSI ÉS INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI AUDIT A CAMPUS MUNDI PROGRAMBAN

A Tempus Közalapítvány által koordinált kifelé és befelé irányuló felsőoktatási ösztöndíj lehetőségek

IDEGEN NYELV ÉRETTSÉGI VIZSGA ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEI

A pedagógussá válás és szakmai fejlődés rendszere. Falus Iván TEMPUS november 7.

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS WJLF TAVASZ

Kosztyán Zsolt Tibor Diplomás pályakövetés intézményi on- line kutatás a Pannon Egyetemen, 2014

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

Évfolyam Óraszám 1 0,5

EURÓPAI SZOLIDARITÁSI TESTÜLET. Pályázati lehetőségek külföldön és belföldön

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

ERASMUS Roadshow Külföldi ösztöndíjak bemutatása február 23.

Campus Mundi ösztöndíj-tájékoztató

A kémiai kutatás alapjai 1. - személyes konzultáció I VEGYÉSZMÉRNÖK BSc. NAPPALI képzés

Bevándorlók Magyarországon. Kováts András MTA TK Kisebbségkutató Intézet

Beszámoló IKT fejlesztésről

CEEPUS egyéni hallgatói és oktatási mobilitási pályázatok Általános pályázati feltételek, formai és tartalmi követelmények

Oktatói munka hallgatói véleményezése es tanév I. félév. Oktatók

Portfólió. Név: Szklenár Bence. Dátum: szeptember

ERASMUS+ KA1 MOBILITÁSI PROJEKTEK EGYÉNI BESZÁMOLÓ 2016

A pedagógusképzés fejlesztési projekt felsőoktatási környezete. Előadó: dr. Rádli Katalin Emberi Erőforrások Minisztériuma

Az olvasás iránti motiváltság alakulása tanulásban akadályozott és többségi gyermekek esetében Fazekasné Fenyvesi Margit

Kérje meg a pályázókat, hogy az Europass önéletrajzot használják, így Ön világos képet kaphat készségeikrõl és szakértelmükrõl!

Beiskolázási tájékoztató

Új kihívások a felnőttképzésben országos konferencia ELTE PPK

A felsıoktatási intézmények minıségmenedzsmentje

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

Tananyagfejlesztés. Ki? Miért? Minek? Kinek?

KÜLFÖLDI RÉSZKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a 2017/2018. tanévre


Könyvtárhasználati kurzusok és kompetenciák. Kristóf Ibolya, Szent István Egyetem Kosáry Domokos Könyvtár és Levéltár

SPECIÁLIS IGÉNYŰ HALLGATÓK A FELSŐOKTATÁSBAN: OKTATÁSI KULTÚRA ÉS MENEDZSMENT

A mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?!

Igazgató: Szabó Győzőné

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

Tanuljunk meg tanulni: 3 kulcskompetencia a felsőoktatásban

A természettudományok oktatásának jelenlegi helyzete

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM PROJEKTZÁRÓ KONFERENCIA SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM október 20. A mentorrá válás útja

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

AZ MKKR BEVEZETÉSÉNEK ELŐKÉSZÜLETEI A FELSŐOKTATÁSBAN ÉS HATÁSA A TANÍTÁS ÉS TANULÁS MINŐSÉGÉRE

Dr. Mészáros Attila. A felsőoktatás humánerőforrás kutatásához alkalmazható mérőrendszerek

Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a SZE TMDK kapcsán

Átírás:

Miért jönnek és milyen kompetenciákkal távoznak a külföldi hallgatók? Dr. Szabó Csilla Marianna Dunaújvárosi Egyetem TEMPUS Közalapítvány Fókuszban a minőségfejlesztés Az oktatók szerepe a felsőoktatás nemzetköziesítésében Budapest, 2018. június 6.

Nemzetköziesítés a felsőoktatásban Kulcsfontosságú tényező a Bologna-folyamatban Felsőoktatás stratégiája: külföldi hallgatók számának növelése Felsőoktatási intézmények nemzetközi programok hallgatók támogatása Kihívás mind a küldő, mind a fogadó intézmény számára http://www.msjc.edu/

Külföldi tanulás előnyei Tanulási környezet: több kultúra találkozása Jobb lehetőségek (egyetemi tanulmányok során, munkaerőpiacon) Kompetenciák megszerzése jövőbeli munkáltatók értékelik Későbbi külföldi munkavállalás lehetőségének növekedése Önállóság, érettség otthonitól eltérő életfeltételek Hazatérés után: toleránsabb hozzáállás más kultúrák képviselőihez idegengyűlölet megelőzése (Nedulcu & Ulrich, 2014; Firmin, et. al., 2013) jhfc.duke.edu

Külföldi tanulás hátrányai Anyagi nehézségek Külföldi tanulmányok integrálása az anyaintézmény mintatantervébe Családtól való elszakadás Mentális stressz külföldön élni hosszabb ideig Nem megfelelő szintű idegennyelvtudás Túl rövid idő (!) (Bryla, 2015; Bencze & Tóth-Szerecz, 2014) duhocminhnguyet.com

Nemzetköziesítés: kihívás a felsőoktatási intézmények számára Új feladat a közép-kelet-európai felsőoktatási intézmények számára Változások a felsőoktatási intézményekben: o Angol nyelvű kurzusok kidolgozása és indítása o Oktatási módszerek módosítása o Menedzsment szemléletének módosítása Szükséges tevékenységek: o Nemzetközi kapcsolatok számának növelése o Nemzetközi hallgatók integrációja (kiváló oktatás + extracurriculáris programok, lakhatási lehetőségek) o Oktatók és dolgozók képzése: idegen nyelv, módszerek, más népek szokásai, hagyományai (Janczyk-Strzala & Tomaszewski, 2013)

Felsőoktatási intézmények kötelezettségei Nem csak mintatantervi készségek és attitűd elsajátíttatása: Kritikus gondolkodás Más személyek, minden ember elfogadása és tisztelete Együttműködés másokkal Kultúrák és kulturális örökségek tisztelete Önazonosság és önértékelés fejlesztése Hazaszeretet eszméje Ellentétes vélemények elfogadása Konfliktuskezelés (Farahani, 2014) beheymorens.scoilnet.ie

Külföldi hallgatók számadatai Régi tradíció: 1980-as évektől Napjainkban: számuk folyamatosan növekszik (OH adatai - eduline.hu) o 1995/1996 6.300 hallgató o 2001/2002 8.556 hallgató o 2010/2011 15.889 hallgató o 2012/2013 20.694 hallgató o 2016/2017 28.628 hallgató Nagyszámú magyarul beszélő külföldi hallgató (!) http://www.telegraph.co.uk/

Empirikus kutatás Helyszín: Dunaújvárosi Egyetem Idő o Első kutatás: 2015 novemberétől 2016 áprilisáig o Második kutatás: 2018 tavasza Populáció: külföldi hallgatók o 2015-2016: kb. 180 fő o 2017-2018: kb. 200 fő (>10%) Módszerek: o Önkitöltős kérdőív (mindkét évben) o Félig strukturált fókuszcsoportos interjú (2015-2016) Minta (kínai hallgatók túlreprezentáltak): o 2015-2016: 78 fő o 2017-2018: 48 fő

Kutatási eredmények 2015/16 2017/18 Ország fő % Ország fő % Kína 63 85,1 Kína 34 70,8 Líbia 1 1,4 Törökország 1 2,1 Törökország 4 5,4 Brazília 1 2,1 Portugália 1 1,4 Jemen 1 2,1 Belgium 2 2,7 Marokko 2 4,2 Brazília 1 1,4 Szíria 3 6,3 Irak 1 1,4 Pakisztán 1 2,1 Kamerun 1 1,4 India 1 2,1 Jordánia 1 2,1 Tunézia 1 2,1 Algéria 1 2,1 Etiópia 1 2,1 Életkor 2015/16 2017/18 Minimum 18 18 Maximum 35 28 Átlag 22,68 22,48 2015/16 2017/18 1 félév 9,3% 4,2% 2 félév 61,3% 64,6% 3 félév 12,0% teljes program 17,3% 31,3%

Külföldi tanulás okai külföldi országok angolul tanulni kaland jó állás (hazatérés külföldi diplomát önálló élet külföldi élmények új dolgokat tanulni idegen kultúrát külföldi barátokat Külföldi tanulás okai 3,64 3,55 3,7 3,67 3,53 3,97 3,95 3,87 4 4 3,87 4,06 3,99 4,19 4,19 4,11 4,06 4,03 4,14 3,73 3,2 3,4 3,6 3,8 4 4,2 4,4 2017/18 2015/16

Külföldi tanulás okai különbségek 2015/16 2017/18: nincs szignifikáns különbség Kínai nem kínai hallgatók (teljes minta): o Külföldi élmények, tapasztalatok: χ 2 =10,285; p<0,05 o Új szakmai dolgokat tanulni: χ 2 =9,191; p<0,05 2015/16: χ 2 =9,809; p<0,05 2017/18: χ 2 =15,107; p<0,01 o Angolul tanulni: χ 2 =10,891; p<0,05 o Kaland: χ 2 =9,877; p<0,05 o Önálló élet: χ 2 =11,142; p<0,05 Sokkal fontosabb tényezők a nem kínai hallgatók számára Kínai nem kínai hallgatók (részminta 2 tanév): Külföldi diplomát szerezni 2015/16: χ 2 =13,493; p<0,01 Külföldi élmények 2017/18: χ 2 =12,016; p<0,05 Sokkal fontosabb tényezők a nem kínai hallgatók számára

Oktatási tényezők Oktatási tényezők oktatók barátságosak és segítőkészek oktatók szakmai tudása kiváló Nemzetközi Iroda dolgozói jól beszélnek angolul megtanult angol nyelven prezentációt tartani oktatók hatékony módszereket alkalmaznak sokat kell dolgozni a jó jegyekért új és érdekes dolgokat tanult Nemzetközi Iroda dolgozói segítőkészek új gondolatokkal ismerkedett meg oktatók elvárásai világosak szakmai témákat vitatott meg angolul technikai infrastruktúra jó az oktatók nagyon jól beszélnek angolul angol nyelvű esszéírás megtanulása 4,19 4,32 4,2 4,3 4,2 4,2 3,63 4,14 4,04 4,09 3,8 3,93 3,89 3,91 3,91 4,21 3,73 3,89 3,89 3,99 3,76 3,82 3,79 3,82 3,81 3,81 3,51 3,73 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 2017/18 2015/16

Oktatási tényezők különbségek 2015/16 2017/18: nincs szignifikáns különbség Kínai nem kínai hallgatók: o Oktatók elvárásai világosak: χ 2 =10,881; p<0,05 2015/16: χ 2 =12,877; p<0,05 2017/18: nincs szignifikáns különbség o Oktatók barátságosak és segítőkészek: χ 2 =15,629; p<0,05 2015/16: nincs szignifikáns különbség 2017/18: χ 2 =11,299; p<0,05 o Nemzetközi Iroda dolgozói segítőkészek: χ 2 =11,683; p<0,05 2015/16: nincs szignifikáns különbség 2017/18: χ 2 =9,234; p<0,05 Nem kínai hallgatók inkább egyetértenek o Oktatók szakmai tudása kiváló: 2015/16: χ 2 =7,999; p<0,05 - kínai hallgatók inkább egyetértenek 2017/18: nincs szignifikáns különbség

Egyéb kompetenciák Egyéb kompetenciák tiszteli magyar hagyományokat tisztel külföldi hagyományokat angol tudás javulása tisztel más társadalmakat tisztel más vallásokat idegen nyelvek iránt érdeklődik más társadalmakról tanult magyar történelemről tanult magyar kultúráról tanulni magyar társadalomról tanult magyar szavakat tanult 3,54 3,52 3,52 3,45 3,62 3,68 3,67 3,61 3,82 3,78 3,61 3,86 4,09 3,89 4,05 3,98 3,95 3,93 3,84 3,89 3,83 3,84 3 3,2 3,4 3,6 3,8 4 4,2 2017/18 2015/16

Egyéb kompetenciák különbségek 2015/16 2017/18: nincs szignifikáns különbség Kínai nem kínai hallgatók: o Tiszteli a magyar hagyományokat: χ 2 =12,113; p<0,01 o Tiszteli a külföldi hagyományokat: χ 2 =14,175; p<0,01 o Érdeklődik idegen nyelvek iránt: χ 2 =19,393; p<0,01 o Tisztel más társadalmakat: χ 2 =16,510; p<0,01 o Tisztel más vallásokat: χ 2 =19,164; p<0,01 Nem kínai hallgatók inkább egyetértenek

Külföldi tanulmányok pozitív hatásai Külföldi tanulmányok pozitív hatásai sikeresség - külföldi országok meglátogatása sikeresség - más kultúrák ismerete jobb állás az angoltudás miatt sikeresség - idegen hagyományok ismerete sikeresség - külföldi kommunikációs szokások ismerete sikeresség - ismerettség külföldiekkel sikeresség - külföldi kapcsolatok sikeresség - külföldi barátok jobb állás külföldi diplomával 3,74 4,12 3,75 3,98 3,83 3,98 3,50 3,95 3,75 3,91 3,74 3,88 3,75 3,86 3,62 3,8 3,74 3,83 3,10 3,20 3,30 3,40 3,50 3,60 3,70 3,80 3,90 4,00 4,10 4,20 2017/18 2015/16

Külföldi tanulmányok pozitív hatásai különbségek 2015/16 2017/18: nincs szignifikáns különbség Kínai nem kínai hallgatók: o Sikeresség - külföldi kommunikációs szokások ismerete: χ 2 =16,142; p<0,01 Mindkét évben szignifikáns különbség o Sikeresség - külföldi országok meglátogatása: χ 2 =9,543; p<0,05 Nem kínai hallgatók inkább egyetértenek

Néhány összefüggés Nyereség: jobb állás angoltudás miatt Oktatás: oktatók jól beszélnek angolul Oktatás: angol nyelvű prezentációk tartása Kompetenciák: angol tudás javulása Nyereség: jobb állás külföldi diplomával Nyereség: jobb állás angoltudás miatt Ok: angolul tanulni 0,339 0,191 0,203 0,188 Ok: hazatérve jobb állás 0,346 0,279 Ok: külföldi országok látogatása Nyereség: sikeresség - megismert külföldi hagyományokat Nyereség: többet tud - meglátogatott külföldi országokat Kompetencia: tanult a magyar kultúráról Kompetencia: tanult a külföldi társadalmakról Kompetencia: tisztel más társadalmakat 0,381 0,41 0,206 0,275 0,249

Összegzés 1. Külföldi tanulmányok okai Tanulmányi tényezők: o Angolul tanulni szakmai tárgyakat (3,95 4,19) o Külföldi diploma (4,03 4,00) o Új szakmai anyagok tanulása (3,99 3,7) Nem tanulmányi tényezők: o Külföldi kultúra megismerése (4,14 3,67) o Külföldi tapasztalat (4,06 3,87) o Külföldi országok megismerése (3,97 4,19) o Jó állás hazatérés után (3,87 4,06) 2. Hallgatók szakmai fejlődését befolyásoló tényezők Oktatók hallgatókhoz való viszonya (4,19 4,32) Oktatók szakmai tudása (4,2 4,3) Oktatók tanítási módszerei (4,04 4,09) NKI-s kollégák munkája (angoltudás, segítőkészség) (4,2; 4,21 3,91)

Összegzés 3. Elsajátított szociális és személyes kompetenciák Magyar hagyományok tisztelete (3,86 4,09) Külföldi hagyományok tisztelete (3,89 4,05) Érdeklődés külföldi nyelvek iránt (3,89 3,84) Újdonságot tanulni egy másik (3,83 3,84), a magyar kultúráról (3,82 3,52) Más táradalmak tisztelete (3,68 3,95) Más vallások tisztelete (3,67 3,93) Érdeklődés idegen nyelvek iránt (3,89 3,84) 4. Fejlesztendő területek Oktatók angol nyelvtudása (3,81) Magyar mint idegen nyelv külföldi hallgatóknak (3,61 3,45) Több egyéni (esszé) és kooperatív (vita) feladat (3,51 3,73; 3,73 3,82) Infrastruktúra javítása (3,79 3,82) Magyar hallgatók külföldiekhez való hozzáállása Magyar hallgatók angol nyelvtudása Oktatásszervezés: nemzetközi csoportokban való munka magyar hallgatókkal

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Szabó Csilla Marianna szabocs@uniduna.hu