Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Főiskolai Kar FŐIGAZGATÓI PÁLYÁZAT

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Főiskolai Kar FŐIGAZGATÓI PÁLYÁZAT"

Átírás

1 Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Főiskolai Kar FŐIGAZGATÓI PÁLYÁZAT FUSZ GYÖRGY Szekszárd, 2010

2 Bevezetés Főigazgatói programot írni, jövőbe látni egy változó világban, nemcsak nehéz, de inspiráló is. Különösen az, egy négy éves főigazgatói periódus végéhez közeledve, hiszen a most lezáruló időszak csak zárása lehet egy folyamatnak, mivel a tartalmi összefüggések folyamatossága a felsőoktatási lét sajátosságából ered. A jövő látható, tervezhető és megvalósítható abban az esetben, ha önismereten alapul, ha gondolkodást tükröz, ha elegendő önbizalomra épül.

3 A kor karakteres kihívása a digitális generáció megérkezése, eszmélése és azon követelése, hogy most ők következnek. Ne gátoljuk őket ebben. Olyan helyzetet kell teremtenünk, mely a legtöbbet hozza ki belőlük, ha már a 21. századba történő belépő nem sikerült olyan jól, mint elgondoltuk. Számíthatunk hallgatóinkra, hiszen tehetségük, emberi magatartásuk, korosztályuk egyenrangú részeivé emeli őket. Bízhatunk ezen nemzedék megértő, szolidáris magatartásában, hiszen a különböző életmódok, világképek mindig is párhuzamosságot mutattak. A mai nemzedék, a digitális generáció gondolkodási szövete, információ elérési és kezelési képessége párhuzamos cselekvőképességének természetessége része megváltozott világunknak. Ez nem jobb vagy rosszabb világ. Ez egy másik világ, mely elismeri a gondolkodás elsőbbségét, de annak folyamatát saját törvényszerűségei szerint értelmezi, és így is cselekszik. A kihívás rendkívüli, a tét nagy, a felelősségünk egyértelmű. Úgy kell felsőoktatást működtetnünk, hogy a beérkező hallgatók szellemileg és fizikailag szinkronba kerüljenek a megváltozott világ kihívásaival. Pályázatom elején fontosnak tartom, hogy összefoglaljam azokat az eredményeket, melyeket az elmúlt közel négy évben munkatársaimmal sikerült megvalósítani. A második részben pedig a jövő lehetséges modelljét vázolom ban céljaim közt szerepelt a Kar társadalmi és gazdasági helyzetének stabilizálása, elismertségének, tudományos és oktatási rangjának emelése, az egyetemen belül, városunkban, országszerte. A kitűzött célok megítélésem szerint megvalósultak, a képzési és infrastrukturális fejlesztések jelentős mértékben túlszárnyalták akkori elképzeléseimet.

4 Értékelés A Kar gazdasági helyzete sok változáson ment át az utóbbi években. Az egyetem gazdálkodásának irányelvei, azok rendszeres változásai folyamatos kihívást jelentettek a Kar működésében. A takarékos, kontrollált gazdálkodásunknak köszönhető, hogy az elmúlt négy évben pozitív eredményekkel zárt a főiskola. A rektori vezetés, a Gazdasági Tanács elismerte jó eredményeinket, jövőképünket jónak ítélte és elfogadta. Az elmúlt időszakot a tartalékképzés jellemezte, ennek köszönhetően az egyetem vezetése, közössége lehetőséget teremtett új karközi szakok indítására, és tervezett beruházásaink megteremtésére. A korábban kialakult képzési struktúra, a társadalmi változásoknak megfelelően jelentős átalakuláson esett át. A Kar vonzereje javult, az országos ranglistán a hasonló lehetőségeket kínáló iskolák között a harmadik helyre jött fel, mintegy húsz helyet javítva. Sajnos az Egyetem országos pozíciójának megváltozásával az elmúlt évben karunk esetében is megtorpanás látható. A sikeres akkreditáció és kapacitás vizsgálat lezárulásával hosszútávon biztosított a Kar jövője, jó megítélést kaptunk mind az oktatás, a minőségbiztosítás és az infrastruktúra területén is. Az IFT-ben 2006-ban megjelölt céljaink valóra váltak az oktatási portfólió területén; két MSc/MA szakot, a turizmus menedzsmentet és a neveléstudomány egyik szakirányát, a koragyermekkor pedagógiáját (a BTK-val közösen), a BA területén a környezetkultúrát és a csecsemő- és kisgyermeknevelő szakokat tudtuk akkreditálni. Az FSZ képzésekben is a munkaerőpiac igényeihez igazodva új szakok kidolgozására került sor. Az utóbbi hónapokban a Kar történetében soha nem látott számú képzés kidolgozására került sor. A korábban akadozva működő kapcsolatrendszerünk a város, a megye, a régió potenciális gazdasági erővel, társadalmi szervezeteivel, jelentősen megváltozott. Minderre jó bizonyíték, hogy közös konferenciákat, találkozókat, szakmai utazásokat

5 szerveztünk, a válságos gazdasági helyzet ellenére a szakképzési hozzájárulás háromszorosra emelkedett, évente átlagosan 20 millió forintra. Helyi kapcsolatainkban kiemelkedő szerepet tölt be a paksi Atomerőmű; aláírt egyezménnyel rendelkezünk, s a különböző borászati csoportok; melyekkel közösen nagy sikerrel indítottuk például a Boregyetem programunkat. Nagy áttörésnek nevezhetjük, hogy a médiákban nagyságrendekkel növekedett megjelenésünk, elősegítve ismertségünk, tudatosítva jelenlétünk. Csak a megyei újságban a négy év alatt 150 felett van a Karunkról szóló írás. Külkapcsolataink is jelentősen fejlődtek, az elmúlt években hat új intézménnyel írtunk alá együttműködési megállapodást, így jelenleg tizennyolc egytemmel állunk kapcsolatban. Egyre több és több hallgató vállalja a hónapokig tartó tanulást vagy gyakorlatot, és oktatóink is rendszeresen kihasználják tudományos munkájuk érdekében a partnerintézetek nyújtotta kutatási lehetőségeket. A Kar értékének növelése érdekében tudatos, jól átgondolt, folyamatos beruházások kezdődtek el 2006-ban. A kisebb, részben felújítási munkálatok egyetemi segítséggel és saját erőből valósultak meg. Megtörtént az A-épület aula és nagyelőadó felújítása, a gyakorlóiskola nyílászáró cseréje, az Alapfokú Művészeti Iskola, az informatikai labor kialakítása, tornatermi öltözők felújítása, a gyakorlóóvoda átépítése, a tornaterem padlójának, az uszoda gépészetének és a kollégiumi liftnek a cseréje valamint több apróbb minőségi fejlesztés. Mindez közel 300 millió forint értékben. Talán túlzás nélkül mondhatjuk, hogy az intézmény történetének egyik legnagyobb beruházása zajlik, az új oktatási szárny építésével, amely új értéket teremt a város, a régió minőségi felsőoktatásában. Volumenét tekintve a beruházás igazodik a Kar, az Egyetem oktatáspolitikájához, mely biztosítja a szekszárdi képzések szakmai színvonalának korszerűsítését, jövőképét, s egyben szimbolizálja az Egyetem regionális szerepét, vonzáskörzetének kiterjesztését. Az építkezés nem veszélyezteti a Kar gazdasági működését, mert kétharmad részben az Egyetem támogatásával készül.

6 Kutatás A tudományos élet területén nagyon intenzív időszakot élt át az Illyés Gyula Főiskolai Kar. Lehetőség volt arra, hogy minden intézet profiljához illő konferenciákat rendezzen és ezzel nagy lépéseket tettünk a Kar tudományos életének fellendítésére. Különösen fontos, hogy több alkalommal nemzetközi tanácsokozást rendeztünk az egyetem karainak oktatóival, a város és külföldi partnerintézményeink szakembereinek részvételével. Így kinyitottuk a nagyközönség felé intézményünket. Ki kell emelnünk ezek közül a Kar harminc éves fennállásának alkalmából rendezett konferenciasorozatot és a Magyar Tudományos Akadémián, a mi rendezésünkben létrejött, 50 éves a magyar felsőfokú pedagógusképzés című ünnepi konferenciát. Büszkék lehetünk az ezekre az alkalmakra kiadott magas színvonalú kiadványainkra. A rendezvények anyagi forrásait folyamatos pályázati tőkével biztosítottuk, szorosan kapcsolódva a Pécs Európa Kulturális Fővárosa programokhoz, a megye és a város intézményeihez, így jöhetett létre például a Babits évforduló programsorozata. A Tudományos Bizottságunk pályázatai elősegítették a kutatói elszántságot. Fontos feladatnak tekintettem, hogy a kollegák tudományos előmenetelét támogassam, így növekedett a minősített oktatók száma (42%-ról 52%-ra). Sajnos a TDK munka intenzitása csökkent az elmúlt időszakban, de a személyi változások bizakodásra engednek okot adni. A nagy egyetemi pályázati lehetőségek megnyílásával Karunk is intenzív munkába kezdett. Minden intézetünk és a gyakorlóintézmény is megtalálta a profiljába illeszkedő projekteket. Már korábban is szinte folyamatosan sikerült kisebb pályázatokat nyernünk, például a német nemzetiségi képzésünkhöz, melyből jelentős infrastrukturális fejlesztéseket és kiadványokat hoztunk létre. A jelenlegi pályázati tevékenységünk többsége 2009-től realizálódik, a korábbi évekhez képest szinte hihetetlen mennyiségben, összegben. Jelenleg már elnyert 78 millió forint és a beadott 220 millió forint értékű EKF, KEOP, TÁMOP, FSZK pályázatok új fejlődési pályára állíthatják Karunkat, elősegítve a tudományos és oktató munkát, az

7 infrastruktúra fejlesztését. A hallgatói szolgáltatás, a tehetséggondozás, az alumni tevékenység is óriási forráslehetőséghez jut. A két alkalommal történő audit sikeres lezárulásával elmondhatjuk, hogy javulás érzékelhető minőségfejlesztés területén is. A fent bemutatott eredmények köszönhetők a kollegák együttes erőfeszítésének, az intézetek vezetőinek, oktatóinak a gyakorlóintézmény vezetőinek, pedagógusainak. Ezzel véleményem szerint Karunk jól belátható, biztos úton halad előre. Az előző főigazgatói programomban leírt vállalásaim nagy részét megvalósítottam, a következőkben az eredmények megtartása, a stabilizálás, a fejlődés fenntartása és az igazi egyetemi karrá válás feladatai következnek.

8 Tervek és megvalósítási elképzelések A következőkben ismertetem azokat a célokat, melyeket főigazgatóként egy ciklusban el kívánok érni és azokat a lehetőségeket melyek elősegítik a változásokat a Kar kitűzött stratégiájának megvalósítását. A cél, hogy erősítsük intézményünk stabilitását, hallgatóink számára lehetővé tegyük az egyéniség teljes kibontakozását, az oktatók számára tudományos munkáik megvalósítását, előmenetelük segítését. Tovább kell növelni a Kar elismertségét, oktatási- és tudományos rangját a városban, a régióban, az országban. Rövid időn belül meg kell teremteni az egyetemi karrá válás már előkészített lépéseit, feltételeit. A kitűzött célok megítélésem szerint megvalósíthatók, ez minden itt dolgozó közös érdeke, ugyanakkor mindenkitől komoly, odaadó munkát, összefogást igényel. Társadalmunk állandó, komoly változáson megy keresztül. Az oktatáspolitika érzékenyen, néha túlzottan reagál azokra az átmeneti igényekre, melyeket a terület sajátosságaiból adódóan, inkább hosszú távú, jól átlátható tervezés kell, hogy jellemezzen. Jól érzékelhető azonban, hogy az oktatási piaci viszonyok sok intézmény életében érezteti súlyos hatásait. A hozzánk hasonló méretű intézmények nagy hallgatói veszteségeket szenvedtek az utóbbi években. A negatív demográfiai folyamatok, részben, előre tudatták ezt. A mi karunk esetében azonban büszkén kijelenthetjük, az utóbbi három évben nem vesztettünk hallgatói létszámunkból, jelentkezőink, a felvettek száma évek óta stabil ben 524; ban 520; ban 538 A negatív társadalmi folyamatok sajnos továbbra is hasonlóan alakulnak, a prognózisok szerint és a túl sok felsőoktatási intézmény problémájával is szembe kell néznünk. Karunk egyetemi tagsága óriási védelmet nyújt, érezzük ennek jótékony hatását. Az utóbbi években fokozódott e nagy közösségen belüli elismertségünk, támogatottságunk. Mindezeket érzékelhetjük a közös szakindítási lehetőségekből, pályázatok, beruházásaink, konferenciák, átoktatások esetében. A kialakult, öröklött képzési struktúra természetesen folyamatos átalakuláson ment és megy keresztül, de a jövőbeni cél és az elmúlt évek törekvése is csak a jelenlegi szakjainkhoz szervesen

9 kapcsolódó vagy hozzá építhető képzések indítása, mind az MSc/MA, a BSc/BA vagy a felnőtt- és FSZ képzések esetében lehet. Ez a döntés nem csak a mi kezünkben van, hanem a társadalom és a jelentkezőkében elsősorban. Ezért továbbra is tudatosan kell formálni a Kar képzési arculatát, javítani külső és belső képét a helyi- és a szakmai sajátosságok hangsúlyozásával. Működésünk jövőbeli záloga csakis a folyamatos megújulás és az innováció. Tudom, hogy még további kiaknázatlan lehetőségek vannak számunkra mind az egyetemen belül, mind a közvetlen környezetünkben, itt említhetném meg újra az aláírt, hosszú távú együttműködést az Atomerőművel - az ottani óriási fejlesztések kapcsán létre jövő képzési lehetőségek keretében. Új lehetőséget nyit meg számunkra az autópálya építése, mint ahogy korábban az új Duna híd átadása is intézményünk vonzáskörzetének növekedése hatásában. Mindezeknek a kihívásoknak meg kell felelnünk a kialakult versenyben. Ehhez megfelelő oktatói bázisra, korszerű infrastruktúrára van szükség. A lehetőségek adottak. Együttes munkával, határozott vezetéssel. Kérem az összes dolgozó közös gondolkodását, felelősségvállalását kitűzött céljaink megvalósítása érdekében.

10 Oktatási és szakfejlesztési tervek A változások irányát és tempóját néha túlzottnak, túl gyorsnak érezzük. Ez sokakat várakozásra, megállásra késztet, pedig ha jól belegondolunk, a felsőoktatás sajátja, hogy elkerülje a mozdulatlanságot és a folyamatosság hirdetője legyen. A folyamatosság azonban csak változásokkal biztosítható, ez pedig állandó mozgást feltételez. Ez a természetes közege. Egyetemi létünk igazi egyetemi karrá válásunkat mely reális közelségben van a karközi együttműködések sikeres összességét jelenti. Sokszínűségünk felmutatása közös érdek, nem csak hagyománytiszteletből. Tudjuk, a szinergiák gazdagítanak és ezért iskolánk sajátos profilját megfelelő értékeinkre kell alapozni, bár ismerjük ennek veszélyeit is. Fontos, hogy a kitűzött szakfejlesztési céljainkat közös elhatározással, közös erővel, az egyetemi szakkompetencia térkép figyelembevételével, de progresszíven végezzük. Ismerve a felvételi számokat, ezek országos mozgását, továbbfejlődésünk csak a teljes képzési struktúra kiépítésével lehetséges. Reálisan a doktori képzések kivételével. Így rövidtávon minden szakterületen az FSZ BSc/BA MSc/MA szakok egymásra épülése a cél, illetve a jelenlegi szakjainkhoz szervesen kapcsolható, az egyetem más karán még nem indított alapszakok létrehozása piaci felméréssel. Így feltétlenül fontos a szociális munka szakra épített MSc/MA és egyes tanári például a vizuális- és környezetkultúra, multikulturális területek, illetve a korai inkluzív nyelvfejlesztő szakok indítása, alapítása. A BSc/BA területén a gyógypedagógia (pszichopedagógia, logopédia) szakirány létfontossága egyetemi érdek, a művészetközvetítő területen pedig második szaknak nagyon népszerű a web-designer. Mindezen szakok indításáért már sokat tettünk, teszünk folyamatosan és komoly eredmények vannak akár e félévi beadásokkal, a jövő évi indításokhoz is. A tervek megvalósítása csak a PTE akkreditációs erejének kihasználásával lehetséges, de a más karokkal folyó tárgyalások során teljes nyitottsággal, segítőkészséggel találkoztunk. Ezek összehangolása a tevékenységek egymást erősítő jellegének megteremtése és biztosítása folyamatos és új feladat. Így más karok segítségével számunkra eddig

11 elérhetetlen helyzetekhez juthatunk el, alakíthatunk ki kapcsolatokat oktatóink és hallgatóink hasznára. Ehhez igazodva kell az oktatói humánerőforrásokat is fejleszteni, az akkreditációs elvárásoknak megfelelően. Ez a folyamat elindult, de nem könnyű, egyszerre megvalósítani, átalakítani egész kari szinten. Új - régi kihívás a felnőttképzésünk fejlesztése, melyet az élet és a társadalom diktál. Egybeesik az élethosszig tartó tanulás filozófiájával, de egyben új pénzforráshoz is juttatja karunkat, az oktatókat. Fontos feladat számunkra, hogy a kor kihívásainak megfelelően, szak-portfóliónk ismeretében újraértelmezzük az idegennyelv oktatás szerepét. Látjuk sajnos az 5 6 évvel ezelőtti intézkedések következményét. Ezért már két éve intenzív, fejlesztő munkába kezdtünk új oktatókkal. Még további erőket kell megmozgatni a jövőben is, nem csak a turizmus szakok érdekében. A felsorolt feladatok mindegyike maga után vonja a teljesítmény, az oktatói fegyelem erősítését és színvonalának emelését, mind a napi oktatói, mind pedig a szakmai tudományos munkában. Oktatóinkat minden lehetséges módon segíteni szándékozom előmenetelükben a doktori képzéstől a habilitációig. Minden sikeres lépcsőfok után fokozatuk emelését is az egyetem szabályainak betartásával elősegítem, mint eddig. Mindezekhez jó alapot adhat a korábban már említett pályázati aktivitás és azok megvalósítása, eredményeink beépítése a kutatói pályaívekbe. Folytatni kell a megerősítését annak a következő, stabil oktatói generációnak, akik maguknak érzik az intézményt. Vállaljanak és kapjanak feladatot, egységes ösztönzési rendszerrel segítsük törekvéseiket. Az ösztönzési rendszer csak egyes területeken működött, így nagy aránytalanságot mutat, ami sok gondot okoz. Ugyanakkor a Kar egészét tekintve, teherbírását figyelembe véve lehet csak közös nevezőre jutni. A pályázatok segíthetnek az érzékeny területen, ahol széles körben, mindenki növelheti aktivitását, tudományos és szervező tevékenységét oktatói munkája mellett.

12 Gazdálkodás, beruházások Az elmúlt négy évben egyre kiszámíthatatlanabb és mostohább lett az állami támogatás. Több lett az egyetemi elvonás, zárolás. Hogy mindennek ellenére pénzügyi mérlegünk egyensúlyban, sőt pozitívumban volt és van, valódi eredménynek kell tekintenünk. Igaz, ennek ára is volt. Ezt a létfeltételek napi nehezedésén mindenki saját maga is tapasztalhatja. A főigazgató számára legnehezebb döntések mindazok, melyek a megélhetést sújtó intézkedésekben kell elhatározni. Jó gazdálkodásunk eredménye, hogy enyhítő intézkedéseket tudtunk az utolsó periódusban megtenni, és realizálódtak más források is e képesség növelésére. (Lásd: melléklet) Karunk érzékenysége, mint ahogy mások esetében is, a jövőben is fennáll. A fokozatos normatíva csökkentés már a 2010-es költségvetésben is drasztikusan jelenik meg, így bármennyire is jogos igény lenne az akadémiai oktatói kar részéről a nyugodt és színvonalas alkotó, oktató, kutató munka szinte észrevétlen módon történő biztosítása, nem lehet ezt a sérthetetlenséget fenntartani. A Kar vezetése, a főigazgató mindent meg fog tenni (mint eddig is) a negatív hatások elkerülésére. Közös elhatározások és iránykijelölések szükségesek mit vállalunk és áldozunk érte. A közösen kialakított gazdálkodás alappillére csak az igazságosság lehet, mert csak így tartható fenn hosszú távon a bizalmi légkör és így lehet eredményeket felmutatni. A fejlesztés, az építés mindenkor a jövőbe vetett hit is egyben, és mindezt a történelmi tapasztalatok szerint éppen a válságos időkben szükséges megtenni. Utat mutat, erőt ad, a gazdaságosabb, ésszerűbb, a Kar szelleméhez igazodó. Ami a beruházásokat, fejlesztéseket illeti, mindenki által jól ismert, többször megvitatott kész tervek vannak a közeli és távolabbi jövőre. Mindezeket a Gazdasági Tanács, a Rektori vezetés korunk egyértelmű jövőképe részeként fogadta el. A már megvalósult beruházások esetében senki sem tagadhatja, hogy szebb, humánusabb és élhetőbb környezetben élünk, mint 5 6 éve. A jelenleg folyó nagy beruházás és a napokban induló, ezzel szorosan összefüggő fejlesztések új életminőséget jelenítenek meg karunkon. Mindezek nem érintik, vagy csak kis százalékban, költségvetésünket.

13 Jó úton halad az előkészítése az E épületből kialakítandó Tanszállónak is. A mintegy 2 milliárd forintos beruházás folyamatos, biztos bevételhez juttatja karunkat, nagyban növelve stabilitásunkat és egyben kiváló gyakorlati terepet ad hallgatóinknak. Szerencsére már nem a bizonytalan PPP konstrukcióban történne a megvalósítás. A projekt készítői már letették elképzeléseiket a rektori vezetés elé májusban a Gazdasági Tanács és a Szenátus döntése is várható. 2 2,5 év múlva elkészülhetne. További, kisebb részben támogatott felújítások uszodánk medencéjének burkolata, a Gyakorlóóvoda nyílászáró cseréjének befejezése, szigetelések stb. A konyha, étterem korszerűsítése teljes mértékben külső beruházóval történne. A hallgatói szolgáltató központ szervesen kapcsolódik majd aulánkhoz és így a már most is elismerést aratott, esztétikus környezetet még tovább emeli, funkcióját még jobban betölti. Mindezt teljesen hallgatói segítséggel. A közbeszerzési eljárások szövevénye sajnos késlelteti a munkálatokat. A távolabbi jövőben fontos, hogy az uszoda, a tornaterem bővítését, korszerűsítését elvégezzük egy kisebb sportcentrum kiépítésével. Elsősorban hallgatóink számára. Pályázatelőkészítő folyamatban van a kollégium energia - korszerűsítése - KEOP 500 millió forint értékben. Majd a belső átalakítás is. Hogy mindezen megvalósult és tervezett beruházások nem veszélyeztetik gazdálkodásunkat arra példa, hogy jelenleg is 312 millió forint göngyölt tartalékkal rendelkezünk, pozitív éves teljesítmények eredményeként. Szándékom szerint, így fokozatosan növeljük, az önálló egységek gazdálkodását is.

14 A PTE IGYFK főbb pénzforgalmi adatai között Források Előző év maradványa Maradvány módosítás Állami támogatás (norm+ egyéb állami tám) Saját bevétel (dec. bev. + pály. + egyéb bev) Összes forrás Felhasználások Működési felhasználások (kp. irányítási költségekkel) Felhalmozási kiadások Összes felhasználás Maradvány

15 Igazgatás Évekkel ezelőtt progresszióként vizionáltuk az elektronikus kommunikáció és adminisztráció megteremtését, az alapú kapcsolattartás bevezetését, információk tértől és időtől való független elérését az adminisztráció szakmai színvonalának emelését. Mindezekben nagyot léptünk előre. Saját erőfeszítésünkből és pályázati forrásokkal jelentős fejlesztések valósultak meg. Mindezek felett áll azonban az emberi tényező: hiába a megkönnyített információáramlás, az események jobb dokumentálása, ha ezekkel nem élünk és a hagyományos, ám jóval zajosabb és pontatlanabb csatornákhoz ragaszkodunk. Az is igaz, hogy a szóban átadható információk gyakorta akadnak el a közvetítői láncolaton. Változtatnunk kell nekünk is, mert ha nem tesszük, akkor nehezebb és hosszabb út vezet majd céljaink megvalósításához. A kar szervezeti felépítését, irányítási szempontjait sikerült konszolidálni. A letisztult vezetési struktúra, a stratégiai folyamatok jól követhetők, a döntési mechanizmusok szabályozásával, működésével, a hatáskörök megosztásával koncentrálásával segíti a folyamatos, átlátható munkafolyamatokat. Működés közben látható, hogy az egyre bővülő feladatok valós, előre nem prognosztizált problémákat is felvetnek (új szakok, törvényi változások), ezért humánerőforrás átcsoportosítása szükséges az arányos feladatmegosztás érdekében. Az átalakítások célja minden esetben a költséghatékonyság, a zökkenőmentesebb feladatmegoldás lehet csak. Szándékomban áll egy vezető tanári testület létrehozása, mely az információáramlás fontos láncszemét, a tervezés, a tanácsadás fórumát szolgálná.

16 Gyakorló Intézmény A kar fontos és egyre nagyobb jelentőségű, masszív lába. Ha az elmúlt évek intenzív fejlődését láthatjuk, kitörési pontként is tekinthetünk ezen egységünkre (a város legkomplexebb intézménye), és még biztosan vannak lehetőségek, melyeket nem használtunk ki. Ehhez elengedhetetlen további közös gondolkodás, közös jövőkép kidolgozása, mert ez mindannyiunk érdeke. A gazdasági stabilitásra, mely lemondásokkal, sok munkával jár - a jövőben is sok energiát kell fordítani. A pedagógusképzés Bolognai rendszerében a gyakorlati képzés is újabb lehetőségek előtt áll, melynek koordinálása, szabályozása közös feladatunk. Mint a megerősödő tanár vagy MA képzésben. Szeretném, ha sok próbálkozás után hosszú távra, közösen elfogadott, kompetencia kódex érték, minőség, ösztönzési rendszer alakulna ki a gyakorlati képzés területein. Együtt kell a tanítóképzés leszálló felvételi statisztikáit megállítani - esetleg a fiatalokat érdeklő árukapcsolással, például párhuzamos képzésekkel, mert közös érdekünk. Az óvóképzés jelentkezési adatai folyamatosan jók, és ez a hozzá kapcsolódó gyakorlati képzés lehetőségét biztosítja. Cél lehet a csecsemő nevelő- és gondozó szakokhoz, gyakorló területként egy bölcsőde kialakítása. A kiválóra minősített Alapfokú Művészeti Iskolánk továbbfejlesztése, szinten tartása egész kari érdek, mivel a Kar művészetközvetítő szakjaira utánpótlást biztosít, valamint jelentősen hozzájárul az általános iskolás gyermekek fejlesztéséhez.

17 Hallgatók A felsőoktatás legfontosabb elemei a hallgatók. Minden az ő képzésüket, értelmiségivé válásukat kell, hogy szolgálja. Ez nem történhet másképp, mint partneri viszonyban. Ennek szellemében rendkívül fontosnak tartom a Hallgatói Önkormányzattal, érdekképviseleti csoportokkal való korrekt, egyenlő félként való együttműködést. A hallgatói életforma, alapvetően megváltozott, a képzésben résztvevők összetétele teljesen más, mint évekkel ezelőtt. A főiskola feladata, hogy ehhez alkalmazkodva olyan szolgáltatásokat adjon vevőinek amellyel a legjobban tudja feladatát teljesíteni - jó legyen a megítélése a hallgatók, mint a legjobb reklámhordozók körében. Ebben a versenyben tehát nagyon oda kell figyelnünk, mit terjesztenek a hallgatók az intézményről, az oktatók, a dolgozók munkaerkölcséről, szakmai hiteléről, szavahihetőségéről. Fontos, hogy kivel találkoznak ügyeik intézése során, és milyen stílusban kommunikálnak velük minden területen. Segítenünk kell a még választás előtt állót, a leendő jelentkezőt is és a már diploma után levő, nehezen munkát találó volt hallgatónkat is megfelelő információkkal. Erre szolgál az egyetemi alumni rendszerhez történő csatlakozás és ennek működtetése. Szükség van egy kiépített, folyamatos kapcsolattartásra a megye, a régió intézményeivel, a hallgatók menedzselésére, hogy érezzék az intézményt továbbra is magukénak tarthatják, és visszajöhetnek további képzésekre is. A bennlévő hallgatók élet és oktatási körülményeink javítására több tervem van: - információs portál kiépítése, iroda az A-épület új hallgatói egységében, - pihenő, tanuló, étkező, dohányzóhely méltó körülmények között. - közös szakmai programok szervezése, - sokkal több megjelenés biztosítása az UNIV-ban, - Illyés Gyula kulturális alap létrehozása, - Erasmusos hallgatók ösztöndíjának kiegészítése, - a szálkai pihenőház jobb kihasználása (felújítása) - diákkörök létrehozásának segítése

18 A mindennapi életben is sok közösen megoldásra váró feladat van, és ehhez a főigazgatói nyitott ajtó valóságosan is létezik a hallgatók számára. Elhatározásom, hogy aktív jelenlétet biztosítok a HÖK képviselőinek a vezetői értekezleteken, hogy közösen hozzuk meg döntéseinket. Nem maradhat el a kulturális és sport programok segítése, nemzetközi kapcsolatok kiszélesítése. Karunk megítélésében fontos, a jelentkezéseknél nagy vonzerőt jelentő a hallgatóság életét, programjait koncentráló egység, a Kollégium. Továbbra is meg kell őrizni a magas színvonalú szakmai munkát. A közeljövőben teljes wifi lefedettséget biztosítunk, így a későbbi felújítással együtt méltó 21. századi életminőséget nyújthatunk a bent lakóknak, minden területen. Összegzés Terveim és megvalósítási elképzeléseim összefoglalásaként ismételten hangsúlyozom, tudatában vagyok annak a ténynek, hogy a bemutatott program sok területen épít a korábbi eredményekre. Ugyanakkor meggyőződésem, hogy alapvető céljaimmal biztosítható a kar fejlődésének folyamatossága. Remélem, elnyerem a bizalmat, így a négyéves ciklus leteltét követően egy más, biztos alapokon álló, már egyetemi karként működő intézményben dolgozhatunk együtt.

19 Beruházások

20 Főépület látványtervek 2010

21 HÖK látványtervek 2010

22 Tanszálló látványtervek

23 Szakmai önéletrajz Fusz György főiskolai tanár Pécsi Tudományegyetem Illyés Gyula Főiskolai Kar Születési idő: január 31. Születési hely: Szekszárd Állampolgárság: magyar Családi állapota: nős, 3 gyermek Nyelvtudás: angol, német Iskolai végzettség 1981 Kerámikus iparművész Magyar Iparművészeti Egyetem, Budapest, Tudományos fokozatok és címek 1997 Ferenczy Noémi állami díj, DLA 1998 főiskolai tanár Illyés Gyula Pedagógiai Főiskola 2004 Dr. habil cím Magyar Iparművészeti Egyetem 2006 egyetemi docens Magyar Iparművészeti Egyetem 2009 egyetemi tanár PTE IGYFK Eddigi munkahelyek 1987-től PTE Illyés Gyula Főiskolai Kar Magyar Iparművészeti Főiskola Mesteriskolája Magyar Iparművészeti Egyetem 2005-től DLA képzés témavezető, MIE

24 Tudományos és közéleti tevékenység A Tanító és Óvóképzők Főigazgatói Kollégiumának elnöke, a TM Kisiskolákért Alapítvány elnöke, a TM Választási Bizottságának elnöke, tagja a PAB Művészeti Bizottságának, a Felsőoktatási Vizuális Kollégium elnökségének, a Magyar Képző-és Iparművészek Szövetségének, a Művészeti Alapnak, majd Magyar Alkotóművészek Országos Egyesületének, a Terra Kerámiaszobrász Egyesület, a Szekszárdi Képző- és Iparművészek Egyesülete, a Kortárs Kerámiaművészetért Alapítvány elnöke, a Nemzetközi Kerámia Stúdió Művészeti Tanácsának tagja. Díjak 2009 Pro Urbe Szekszárd 2008 Babits Mihály-díj 1997 Ferenczy Noémi-díj 1981 diplomamunkáért Gorka-díj 1981 Babits pályázat különdíj 1982 VII. Országos Kerámia Biennálé különdíj 1984 VIII. Országos Kerámia Biennálé különdíj 1992 XII. Országos Kerámia Biennálé különdíj 1998 XV. Országos Kerámia Biennálé III. díj 2002 XVII. Országos Kerámia Biennálé különdíj Ösztöndíjak, szimpóziumok 1980 WCC Munkaszeminárium (technikai munkatárs) NKS-Kecskemét 1981 Égetés a Szabadban Kecskemét-Siklós 1985 Nemzetközi Szimpózium NKS Kecskemét 1988 Sómáz Nemzetközi Szimpózium NKS Kecskemét 1982, 1987, 1991 egyéni ösztöndíjas 1992 Európa Tanács ösztöndíja, 6 hónap 1994 Berni Kanton ösztöndíja Svájc, 6 hónap 1995 Róma Magyar Akadémia, 2 hónap

25 1996 East & West & North nemzetközi szimpózium Kecskemét 1997, 1998 Terra De Forma szimpózium Siklós 1999 Philadelphia USA Clay Stúdió ösztöndíj, 2 hónap 2000 Korunk hőse nemzetközi szimpózium NKS Kecskemét 2000 Preston Anglia bemutató 2001 Fire magic I. nemzetközi szimpózium NKS Kecskemét 2002 Falikút nemzetközi szimpózium NKS Kecskemét 2002 De Forma nemzetközi szimpózium Siklós 2003 Nemzetközi Kerámia Szimpózium Kecskemét 2004 Nemzetközi Kerámia Szimpózium Siklós 2008 Nemzetközi Kerámia Szimpózium Siklós 2009 Nemzetközi Kerámia Szimpózium Fuping, Kína Konferenciák, előadások 1994 Bern, Művészeti Főiskola előadás 1998 I. Bábvilág Konferencia 1999 Mai magyar kerámia Kecskemét 1999 Philadelphia, Clay Studio előadás 2000 Millennium 2000 Konferencia Amszterdam 2000 Preston, Művészeti Egyetem előadás 2001 II. Bábvilág Konferencia 2008 Múzsák, Győr 2009 Pedagógusképző Konferencia, IGYFK éves a pedagógusképzés, MTA, Budapest Egyéni kiállítások 1981 Szekszárd, Művelődési Ház 1982 Kecskemét, GAMF Galéria 1983 Szentendre, Művelődési Ház Galéria 1985 Budapest, Stúdió Galéria 1988 Bátaszék, Tamási Galéria, 1989 Baja, Városi Galéria

26 1990 Feldkirch Ausztria Galéria, Schiestl 1991 Pécs, Kisgaléria 1994 Budapest, Vigadó Galéria (Geszler Máriával és Nagy Mártával) 1994 Bern, S. Gestaltung Galéria 1996 Bad Kissingen No. Kleines Haus Galéria D Pécs, Kisgaléria 1997 Lugos (Románia), Városi Galéria 2000 Budapest, Ferencvárosi Pincegaléria 2001 Pécs, Gebauer Galéria 2001 Szekszárd, Művészetek Háza 2002 Budapest, Vigadó Galéria (Kis Ildikóval, Baky Péterrel) 2004 Székesfehérvár Városi Galéria 2005 Pécsi Galéria 2005 Meander Galéria, Budapest 2008 Museion Galéria, Budapest Művek közgyűjteményekben Janus Pannonius Múzeum Pécs Nemzetközi Kerámia Stúdió Kecskemét De Forma Alapítvány Pécs Tolna Megyei Önkormányzat Clay Stúdió Philadelphia USA Stefan Walter gyűjtemény Lauingen D. Köztéri munkák 1982 Balatonföldvár KPM Hotel (Kis Ildikóval) homlokzati relief 1985 Kút Szekszárd 1993 Kaposvár II. világháború emlékműve (5mx2,5 m) 1997 Kitelepítettek emlékműve (bronz) Bácsalmás (2m x 3m) 1998 Őszike (bronz) 3,5 m Szekszárd 2001 Díszkút PTE IGYFK (bronz, kő) Szekszárd (1,5m x 1m) 2004 Díszkút Tamási Vályi Péter Iskola (bronz, kő) (3,5m x 2,5m) 2008 Lovagló kisfiú, Obsitos Ház, Szekszárd (bronz) (1,2m)

27 Csoportos kiállítások 1981 Nemzetközi Kerámia Biennálé Faenza Olaszország 1983 Ernst Múzeum Budapest, Fiatal Képzőművészek Stúdiója 1984 Nemzetközi Kisplasztikai Kiállítás Budapest, Műcsarnok 1985 London, Glasgow Mai Magyar Kerámia 1986 Freiburg, Kerámia szobrok Elisabeth Schneider Galéria 1987 Budapest Galéria Nemzetközi Kerámia Stúdió Gyűjtemény Párizs Városháza 1988 Wroclaw, Lódz, Budapest NKS Keramikusok Európája (vándorkiállítás) Auxerre Műcsarnok Budapest Abbage Saint-Germain (F) 1991 Bietigheim-Bissingen Szekszárdi művészek Besons Párizs 1992 Nyon Svájc Porcelán Triennálé Philadelphia USA Kelet Európai Kerámia Bécs Terra csoport (Kent, Anglia NKS) Bécs Collegium Hungaricum Európai Unió ösztöndíjasai 1993 Budapest Tölgyfa Galéria Szekszárd Művészetek Háza Szombathely Képtár Pécsi Országos Kerámia Biennálé 1994 Prága NKS Hannover Bőwig Galéria D. Spiez CH NKS gyűjtemény- Viborg (Dánia) Heltborg Museum 1995 Klagenfurt, Budapest Pozsony Magyar Intézet (Terra) Róma ösztöndíjasok Rippl-Rónai Múzeum Kaposvár 1996 Weil am Rein Terra Mai magyar szobrászat Műcsarnok, Budapest

28 Bad Kissingen Múzeumalapítás NKS Kecskeméti Képtár Iparművészeti Múzeum 1997 Újpest Galéria, Budapest Hochneukirchen A. Terra NKS gyűjtemény Prága (CS) Nemzeti Tech. Múzeum 6. Nemzetközi Kerámia Fesztivál Albergstwyth Wales 1998 Barockhauser Würzburg (D) Galéria bei Roten Turm, Sandhausen (D) NKS gyűjtemény Stuttgart (D) Magyar Kulturális Intézet 1999 Hinteregger Galéria, St. Pölten (A) Collegium Hungaricum Bécs Lerchenborg - Kalunborg Dánia Öt kontinens kerámiái NKS Magyar Tudományos és Kulturális Központ Moszkva Kirchberg CH Az emberi figura Philadelphia USA Clay Stúdió 2000 Szekszárd Művészetek Háza Clay Stúdió Philadelphia, USA Magyar Köztársaság Nagykövetsége, Washington DC Magyar Köztársaság Főkonzulátusa New York Korunk hősei Bp. Tölgyfa Galéria Szombathely Képtár Tűzvarázs Kecskemét NKS Museion Öt kontinens kerámiái Sopron Festőterem 2001 Országos Kisplasztika Biennálé Pécs Szobrászaton innen és túl Műcsarnok Budapest Kirchberg CH Kerámia kisszobrok Szilánkok kortárs magyar kerámia a De Forma Alapítvány gyűjteményéből 2001 FIRE Magic Kecskemét NKS Museion 2002 Dunántúli Tárlat, Rippl-Rónai Múzeum, Kaposvár 2003 Kanno Galerija, Kannus (LIT), - Kipsalas Keramika, Riga (LETT) Tarbekunsti Muuseumis, Tallin (ÉSZT) Lahden matkailukeskus, Lahti

29 2004 Kecskemét Museion Terra Csoport 2006 Pincegaléria, Győr 2006 Komáromi Várgaléria, Komárom 2007 Menschenbild/The Idea of Man, Kirchberg, (CH) 2008 Menschenbild/The Idea of Man, Soloturn, (CH) 2009 Brombach, (D) 2009 Fuping, Kína Irodalom J. Mansfield: Salt Glaze Symposium, Australian Potters Ceramic Review London 1985 IX. Hungarian Ceramics Today Kovács Orsolya: XII. Országos Kerámia Biennalé Új Művészet 1992/12 Pogány Gábor: Sorsok, jellemek, végzetek Új Művészet 1993/5 Pogány Gábor: Fusz György Ceramics Monthly USA 1995/5 Magyar Iparművészet: Új utakon a Terra csoport 1996/1 Magyar Iparművészet: Fusz György Ferenczy Noémi díjas 1997/2 Gustav Weiss: The Force of Symbols. Neue Keramik 1998/2 Probstner János: Kreatív gondolatok szigete Magyar Iparművészet 1999/2 Sárkány József: XVI. Országos Kerámia Biennálé Magyar Iparművészet 2000/4 Gustav Weiss: Gy. Fusz The Power of the Origins Neue Keramik 2000/5 Aknai Tamás: ECHO 2001/1 Aknai Tamás: György Fusz Keramiki techni 2001/XII Aknai Tamás: Mi a mérce? ECHO 2002/2

30 Munkásság

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

CV - Fusz György DLA

CV - Fusz György DLA CV - Fusz György DLA Fusz György DLAegyetemi tanár Pedagógusképzõ Intézet Iroda: A épület, 232. irodatelefon: 74/528-300/1218Email: fuszgy@igyk.pte.hu Szakmai önéletrajz Név Fusz György DLA habil Beosztás,

Részletesebben

II.4. Az oktató személyi-szakmai adatai főiskolai tanár, Illyés Gyula Pedagógiai Főiskola Ferenczy Noémi-díj, DLA

II.4. Az oktató személyi-szakmai adatai főiskolai tanár, Illyés Gyula Pedagógiai Főiskola Ferenczy Noémi-díj, DLA II.4. Az oktató személyi-szakmai adatai Név: prof. Fusz György születési év: 1955 felsőfokú végzettsége és szakképzettsége, az oklevél kiállítója, éve kerámiatervező művész, Magyar Iparművészeti Főiskola,

Részletesebben

Komplex mátrix üzleti képzések

Komplex mátrix üzleti képzések 1.sz. melléklet Komplex mátrix üzleti képzések A munkaerőpiac elismeri a szakjainkat, 3 szak a TOP10-ben szerepel, emiatt továbbra is lesz kereslet A K-M, P-SZ, T-V alapszakok iránt folyamatos piaci igény

Részletesebben

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE 2017. Preambulum Jelen szabályzat célja, hogy a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 103. előírásának,

Részletesebben

A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató

A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató Feladat Felelős Határidő Megjegyzés A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terv a korábbi

Részletesebben

TÁMOP B.2-13/

TÁMOP B.2-13/ Pedagógusképzést segítő hálózatok továbbfejlesztése a Dél-Dunántúl régióban A projekt támogatási összege: 493 405 276 Ft Megvalósítás időszaka: 2014. február 01. 2015. június 30. Kedvezményezett: Pécsi

Részletesebben

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN Sándorné dr. Kriszt Éva rektor 2009. november 27. 1 Intézményünk története A BGF három nagy múltú főiskola egyesítésével

Részletesebben

CV - Kocsis Erzsébet

CV - Kocsis Erzsébet CV - fõiskolai docens, int. vezetõ koordinátorszociális Munka és Szociálpolitikai intézet Iroda: A épület, 1223. irodatelefon: 74/528-300/1223Email: liza@igyk.pte.hu Szakmai önéletrajz Név Beosztás, elérhetõség

Részletesebben

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások: Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások: a Miskolci Egyetem közreműködése a térségi innovációs folyamatokban Dr. Mang Béla stratégiai és fejlesztési rektorhelyettes Balatonfüred, 2009. május 11. Időhorizont

Részletesebben

A pedagógusképzés érdekel?

A pedagógusképzés érdekel? A pedagógusképzés érdekel? A pedagógusképzés Tolna megyében több mint 200 éves hagyományokkal rendelkezik. A?Magyar Örökség Díjas" tanítóképzés értékeit tisztelve és meg- õrizve, 1977-tõl, intézményünk

Részletesebben

2011-2012 Rabindra Bharaty University, PHD képzés, Kalkutta, India Témavezető mesterem: Bhaskar Nath Bhattacarya

2011-2012 Rabindra Bharaty University, PHD képzés, Kalkutta, India Témavezető mesterem: Bhaskar Nath Bhattacarya Ö N É L E T R A J Z N a g y O t í l i a 1 9 7 8. 0 9. 2 9. K e c s k e m é t www.nagy-otilia.hu Tanulmányok 2011-2012 Rabindra Bharaty University, PHD képzés, Kalkutta, India Témavezető mesterem: Bhaskar

Részletesebben

Benedek Elek Pädagogische Fakultät / Benedek Elek Faculty of Pedagogy. Nyugat-magyarországi Egyetem Benedek Elek Pedagógiai Kar

Benedek Elek Pädagogische Fakultät / Benedek Elek Faculty of Pedagogy. Nyugat-magyarországi Egyetem Benedek Elek Pedagógiai Kar Benedek Elek Pädagogische Fakultät / Benedek Elek Faculty of Pedagogy Nyugat-magyarországi Egyetem Benedek Elek Pedagógiai Kar Dékáni köszöntő Kedves Érdeklődő! Ebben a kiadványban igyekeztünk összegezni

Részletesebben

Magyarország, 2760 Nagykáta Gyóni Géza u. 1. Telefonszám: Mobilszám:

Magyarország, 2760 Nagykáta Gyóni Géza u. 1. Telefonszám: Mobilszám: Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév/Utónév: PALKÓ TIBOR Cím: Magyarország, 2760 Nagykáta Gyóni Géza u. 1. Telefonszám: +3657502400 Mobilszám: +36305963711 E-mail: palko.tibor@uni-eszterhazy.hu Honlap:

Részletesebben

A PTE karai. Állam- és Jogtudományi Kar

A PTE karai. Állam- és Jogtudományi Kar A PTE karai A Pécsi Tudományegyetemen jelenleg tíz kar mûködik. Az alábbiakban valamennyit röviden bemutatjuk és innen tovább is lehet lépni az egyes karok beiskolázási, illetve felvételi oldalaira. Állam-

Részletesebben

Minőségfejlesztési program 2013/14

Minőségfejlesztési program 2013/14 Minőségpolitika, stratégia és eljárások 1 A kari minőségpolitika aktualizálása Minőségcélok kitűzése és 2 A kari minőségfejlesztési bizottság munkájának 3 Az intézetek, tanszékek minőségbiztosítási tevékenységének

Részletesebben

A MODERN VÁROSOK PROGRAM KERETÉBEN MEGÚJUL A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLTALÁNOS ORVOSTUDOMÁNYI KARÁNAK CAMPUSA.

A MODERN VÁROSOK PROGRAM KERETÉBEN MEGÚJUL A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLTALÁNOS ORVOSTUDOMÁNYI KARÁNAK CAMPUSA. 2017. november 10-én írta alá a Pécsi Tudományegyetem és a ZÁÉV Építőipari Zrt. vezetése azt a szerződést, melynek értelmében a cég megkezdheti a pécsi orvoskar új épületének tervezését, majd felépítését

Részletesebben

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért Dr. Rechnitzer János egyetemi tanár, intézetigazgató MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézete A kutatás-fejlesztés és a felsőoktatás

Részletesebben

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzat Képviselő-testületének 8/2017. (II.21.) önkormányzati rendelete az önkormányzat közművelődési feladatairól Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros

Részletesebben

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER A Széchenyi István Egyetem szerepe a járműiparhoz kapcsolódó oktatásban, valamint kutatás és fejlesztésben PROF. DR. FÖLDESI PÉTER MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA 2014. JANUÁR 31. Nemzetközi kitekintés Globalizáció

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar

Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar Kari értékelés és intézkedési terv a Diplomás Pályakövető Rendszer PTE-n végzett: - 2010-es hallgatói motivációs vizsgálata, - 2007, 2009-ben végzettek vizsgálata kapcsán.

Részletesebben

Dr. Mészáros Attila. 51. Szitásdomb u. 9021 Győr Telefonszám(ok) (36-96) 503-497 Mobil: (36-30) 413-0447 Fax(ok)

Dr. Mészáros Attila. 51. Szitásdomb u. 9021 Győr Telefonszám(ok) (36-96) 503-497 Mobil: (36-30) 413-0447 Fax(ok) Szakmai önéletrajz Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Cím(ek) 51. Szitásdomb u. 9021 Győr Telefonszám(ok) (36-96) 503-497 Mobil: (36-30) 413-0447 Fax(ok) E-mail(ek) Állampolgárság

Részletesebben

A Széchenyi István Egyetem nemzetközi és regionális kapcsolatai

A Széchenyi István Egyetem nemzetközi és regionális kapcsolatai Magyar Tudományos Akadémia Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet Egyetemek a határ menti együttműködésben Nemzetközi projektzáró konferencia Győr, 2006. szeptember 26.

Részletesebben

A pedagógusképzés és -továbbképzés rendszerének összhangja, a felsőoktatási intézmények szerepe a pedagógustovábbképzésben

A pedagógusképzés és -továbbképzés rendszerének összhangja, a felsőoktatási intézmények szerepe a pedagógustovábbképzésben A pedagógusképzés és -továbbképzés rendszerének összhangja, a felsőoktatási intézmények szerepe a pedagógustovábbképzésben dr. Rádli Katalin szakmai főtanácsadó Oktatásügy és pedagógus-továbbképzés Pedagógusképzés

Részletesebben

Igazságos és színvonalas oktatást mindenkinek

Igazságos és színvonalas oktatást mindenkinek Igazságos és színvonalas oktatást mindenkinek Dr. Hiller István oktatási és kulturális miniszter tájékoztatója 2006. június 27. 1 A reformokat folytatni kell! Az elmúlt négy év eredményei: A Világ-Nyelv

Részletesebben

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a többször módosított 1990. évi LXV. tv. 16.. / 1 / bekezdésében

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata

Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata Debrecen, 2000. június 29. Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata I. Általános rendelkezések 1. (1) A

Részletesebben

ÖNÉLETRAJZ. Páger Bernadett művésztanár e-mail cím: bpager@bkf.hu

ÖNÉLETRAJZ. Páger Bernadett művésztanár e-mail cím: bpager@bkf.hu ÖNÉLETRAJZ Páger Bernadett művésztanár e-mail cím: bpager@bkf.hu Felsőfokú tanulmányok és végzettség: 1998-1999 University of Art and Design, Vantaa-Finnország 1994-1999 Magyar Iparművészeti Egyetem, Szőnyeg

Részletesebben

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 3. verzió BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A BMF Szervezeti és Működési Szabályzata Kari kiegészítése Budapest, 2004. december

Részletesebben

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822

Részletesebben

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény TÁMOP 3.1.7 PROJEKT Referencia-intézményi szerepre való felkészülés folyamata, szakmai, szervezeti hozadéka Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 2012.11.15.

Részletesebben

Magyar Universitas Program

Magyar Universitas Program Magyar Universitas Program Infrastruktúra-fejlesztési programok a felsőoktatásban 2002-2008 Magyar Bálint oktatási miniszter 2006. február 20. Felsőoktatási Fejlesztési Program A magyar felsőoktatás legnagyobb

Részletesebben

bemutatja Turcsányi Antal festőművész kamaratárlatát Budapest 2014

bemutatja Turcsányi Antal festőművész kamaratárlatát Budapest 2014 bemutatja Turcsányi Antal festőművész kamaratárlatát Budapest 2014 Turcsányi Antal festőművész 2014 Benedek Elek meseillusztráció I. 16x22 cm papír, ceruza Turcsányi Antal festőművézs 2014 Benedek Elek

Részletesebben

2008-2011 Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar DLA képzés, festészet, Témavezető mestereim: Keserű Ilona Professzor Emeritusz és Hegyi Csaba DLA

2008-2011 Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar DLA képzés, festészet, Témavezető mestereim: Keserű Ilona Professzor Emeritusz és Hegyi Csaba DLA Ö N É L E T R A J Z N a g y O t í l i a 1 9 7 8. 0 9. 2 9. K e c s k e m é t oteszka@yahoo.de www.nagy-otilia.hu T a n u l m á n y o k 2008-2011 Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar DLA képzés, festészet,

Részletesebben

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József Jogszabályok a képzésben 1993. évi LXXIX. tv. a közoktatásról 1993. évi LXXX. tv. a felsőoktatásról 1993. évi LXXVI. tv. a szakképzésről 2001.

Részletesebben

A School of Business Üzleti és Művészeti Szakképző Iskola. Minőségirányítási programja

A School of Business Üzleti és Művészeti Szakképző Iskola. Minőségirányítási programja A School of Business Üzleti és Művészeti Szakképző Iskola Minőségirányítási programja Név Aláírás Időpont Készítette (igazgató) Minőségirányítási vezető Lipták Lajos Lipták Lajos Jóváhagyta (a fenntartó

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 Társadalmi Megújulás Operatív Program Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban pályázat Kódszám: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai

Részletesebben

Motivációs tesztek felépítése

Motivációs tesztek felépítése Motivációs tesztek felépítése Veresné dr. Somosi Mariann intézetigazgató, egyetemi docens 1 Motivációs vizsgálat típusa Képzési szint BSc/BA MSc/MA OSZTATLAN Bejövő Közbülső Kimenő TANULMÁNYOK MEGKEZDÉSEKOR

Részletesebben

PTE Művészeti Kar Kari Tanácsának 2009-es határozatai. 1/2009 ( ) sz. KT határozat: A PTE Művészeti Kar Kari Tanácsa nyílt

PTE Művészeti Kar Kari Tanácsának 2009-es határozatai. 1/2009 ( ) sz. KT határozat: A PTE Művészeti Kar Kari Tanácsa nyílt PTE Művészeti Kar Kari Tanácsának 2009-es határozatai 1/2009 (2009.01.06.) sz. KT határozat: A PTE Művészeti Kar Kari Tanácsa nyílt szavazással 11 IGEN, 0 NEM szavazattal, 0 TARTÓZKODÁS mellett támogatja

Részletesebben

Stratégiai célok vázlatos meghatározása

Stratégiai célok vázlatos meghatározása Stratégiai célok vázlatos meghatározása Oktatás 1. Az Egyetem képzésterületi fókuszai Az intézmény képzésterületi fókuszainak meghatározásával a Miskolci Egyetem magas szinten meghatározza képzésfejlesztési

Részletesebben

A NEMZETI KULTURÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL. közgyűjtemények pályázati lehetőségei a Közgyűjtemények Kollégiumánál

A NEMZETI KULTURÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL. közgyűjtemények pályázati lehetőségei a Közgyűjtemények Kollégiumánál A NEMZETI KULTURÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL közgyűjtemények pályázati lehetőségei a Közgyűjtemények Kollégiumánál Nemzeti Kulturális Alap célja A nemzeti és az egyetemes értékek létrehozásának, megőrzésének,

Részletesebben

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve: Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után Intézmény neve: Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: 202461 Intézményvezető neve: Bendli Tiborné Intézményvezető oktatási azonosítója:

Részletesebben

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A BESSENYEI GYÖRGY PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A BESSENYEI GYÖRGY PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE NYÍREGYHÁZI EGYETEM A BESSENYEI GYÖRGY PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. november 19., hatályba lép: 2013. november 21-én Utolsó módosítás: 2018. október 30., hatályba lép: 2018. augusztus

Részletesebben

Vizsgálati szempontsor a január 5-ei műhelymunka alapján

Vizsgálati szempontsor a január 5-ei műhelymunka alapján TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 Minőségfejlesztés a felsőoktatásban A fenntartható fejlődés szempontjai a felsőoktatási minőségirányítás intézményi gyakorlatában Vizsgálati szempontsor a 2012. január 5-ei műhelymunka

Részletesebben

Önéletrajz. Személyi adatok. Foglalkozási terület. Szakmai tapasztalat. Vezetéknév(ek) / Utónév(ek) Balogh Zoltán

Önéletrajz. Személyi adatok. Foglalkozási terület. Szakmai tapasztalat. Vezetéknév(ek) / Utónév(ek) Balogh Zoltán Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév(ek) / Utónév(ek) Balogh Zoltán Cím(ek) Mikecz Kálmán utca 19/b, 4400 Nyíregyháza (Magyarország) Mobil +36 30 205 7047 E-mail(ek) bazoli@freemail.hu Állampolgárság

Részletesebben

Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt Működőképesség fejlesztése Versenyképességének fejlesztése Képzés Szolgáltatás Szervezet Alprojekt neve Alprojekt vezető Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése

Részletesebben

Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskola Intézmény OM azonosítója

Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskola Intézmény OM azonosítója INTÉZKEDÉSI TERV Intézmény neve Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskola Intézmény OM azonosítója 200110 Intézményvezető neve Papp Gyöngyi A folyamat azonosítója T2001100012017Int Intézkedési terv kezdő

Részletesebben

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KRISZBACHER ILDIKÓ TEHETSÉGGONDOZÓ ÖSZTÖNDÍJÁNAK ALAPSZABÁLYA

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KRISZBACHER ILDIKÓ TEHETSÉGGONDOZÓ ÖSZTÖNDÍJÁNAK ALAPSZABÁLYA A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KRISZBACHER ILDIKÓ TEHETSÉGGONDOZÓ ÖSZTÖNDÍJÁNAK ALAPSZABÁLYA 2015. június 26. 1 A Pécsi Tudományegyetem Kriszbacher Ildikó Tehetséggondozó Ösztöndíjának alapszabálya I. Alapelvek

Részletesebben

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása

Részletesebben

A bajai főiskola jövőképe

A bajai főiskola jövőképe A régió felsőoktatásának jelene és jövője konferencia A bajai főiskola jövőképe Melicz Zoltán Eötvös József Főiskola, Baja A bajai főiskola Két karú intézmény Neveléstudományi Kar (1870-ben alapított,

Részletesebben

AZ NKFIH A JÖVŐ KUTATÓIÉRT

AZ NKFIH A JÖVŐ KUTATÓIÉRT AZ NKFIH A JÖVŐ KUTATÓIÉRT Dr. Szabó István a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal innovációs és általános elnökhelyettese Tehetséghíd a jövőbe V. Országos TDK-fórum 2018. október 18. A

Részletesebben

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: 101.724 m 2. Képzési területek:

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: 101.724 m 2. Képzési területek: SZE-GYŐR Rólunk A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak Campus területe: 101.724 m 2 Képzési területek: műszaki, informatikai, jogi, igazgatási, gazdasági, pedagógiai egészségügyi, szociális, zeneművészeti

Részletesebben

Az Alkalmazott Pedagógia és Pszichológia Intézet minőségirányítási terve a tanévre

Az Alkalmazott Pedagógia és Pszichológia Intézet minőségirányítási terve a tanévre Az Alkalmazott Pedagógia és Pszichológia Intézet minőségirányítási terve a 2013-2014. tanévre I. KÉPZÉS-OKTATÁS Ssz. Feladat Határidő Felelős Oktatás, oktatásszervezés 1. Az intézet alapszakjain (pedagógia

Részletesebben

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet A Nyugat-dunántúli technológiai régió jövőképe és operatív programja Győr, 2004. szeptember 30. A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli

Részletesebben

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet A TKKI szakmai feladatai a 3/2011. KIM rendelet hátrányos helyzetűek képzettségének,

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Dél-Magyarországi Tehetségpontok I. találkozója www.tehetsegpont.ejf.hu

Dél-Magyarországi Tehetségpontok I. találkozója www.tehetsegpont.ejf.hu Dél-Magyarországi Tehetségpontok I. találkozója www.tehetsegpont.ejf.hu Eötvös József Főiskola Közgazdaság -tudomány Mérnöktudomány Neveléstudomány 2 Képzéstípusok Alapképzés (7 vagy 8 félév) Duális alapképzés

Részletesebben

Dr. habil. FEHÉR KATALIN CSc Szakmai önéletrajz. 18-19. századi magyar művelődéstörténet (neveléstörténet,andragógiatörténet, sajtótörténet)

Dr. habil. FEHÉR KATALIN CSc Szakmai önéletrajz. 18-19. századi magyar művelődéstörténet (neveléstörténet,andragógiatörténet, sajtótörténet) Dr. habil. FEHÉR KATALIN CSc Szakmai önéletrajz Szakterület: 18-19. századi magyar művelődéstörténet (neveléstörténet,andragógiatörténet, sajtótörténet) Tanulmányok: 1969-1974 Eötvös Loránd Tudományegyetem

Részletesebben

CV - Dr. Bús Imre Ph.D

CV - Dr. Bús Imre Ph.D CV - Dr. Bús Imre Ph.D Dr. Bús Imre Ph.Dfõiskolai tanár Pedagógusképzõ Intézet Iroda: A épület, 203. irodatelefon: 74/528-300/1208Email: bus@igyk.pte.hu Szakmai önéletrajz Név Dr. Bús Imre PhD Beosztás,

Részletesebben

A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban

A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban Csizmazia Sándorné szakmai vezető TÁMOP 3.2.2.Dél-dunántúli RHK Garay János Általános Iskola és AMI Záró konferencia a Dél-dunántúli

Részletesebben

A TESZTELÉSTŐL A SZOLGÁLTATÁSIG

A TESZTELÉSTŐL A SZOLGÁLTATÁSIG BONI Széchenyi István Általános Iskolai Tagintézménye A TESZTELÉSTŐL A SZOLGÁLTATÁSIG Egy intézmény fejlődési útja a referencia-intézményi szolgáltatásig Csináljon bármit, ami nyitogatja szemét és eszét,

Részletesebben

Publikációs jegyzék Dr. Molnár Béla

Publikációs jegyzék Dr. Molnár Béla Publikációs jegyzék Dr. Molnár Béla Könyv, kézirat Molnár Béla - Palásti Béla (1990): Az abonyi amatőr színjátszás története a kezdetektől napjainkig. Pest Megyei Levéltár, Kézirat Molnár Béla (2000):

Részletesebben

SZAKMAI BESZÁMOLÓ az NTP-HHTDK támogatásból megvalósított. A program megvalósításának ideje: Támogatás összege: Ft.

SZAKMAI BESZÁMOLÓ az NTP-HHTDK támogatásból megvalósított. A program megvalósításának ideje: Támogatás összege: Ft. SZAKMAI BESZÁMOLÓ az NTP-HHTDK-16-0019. támogatásból megvalósított A Pallasz Athéné Egyetem tudományos diákköri műhelyeinek és konferenciáinak támogatása 2016/17 projektről A program megvalósításának ideje:

Részletesebben

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata A Pécsi Tudományegyetem minőségbiztosítási szabályzata Pécs 2011. 2011. november 10. 1 A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 21. (2)

Részletesebben

statisztikai módszerekkel

statisztikai módszerekkel Statisztikai világnap 2010. október 20. Az oktatási kiválóság g mérése m statisztikai módszerekkel Sándorné dr. Kriszt Éva rektor A mérésrm sről l elméleti leti megközel zelítésben A A mérés m s fogalma,

Részletesebben

REGIONÁLIS POLITIKA ÉS GAZDASÁGTAN DOKTORI ISKOLA

REGIONÁLIS POLITIKA ÉS GAZDASÁGTAN DOKTORI ISKOLA REGIONÁLIS POLITIKA ÉS GAZDASÁGTAN DOKTORI ISKOLA P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S ÉS T Á J É K O Z T A T Ó Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécs, 2017. március A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi

Részletesebben

A Tempus Közalapítvány által kezelt programok szerepe a felsőoktatás nemzetköziesítésében

A Tempus Közalapítvány által kezelt programok szerepe a felsőoktatás nemzetköziesítésében A Tempus Közalapítvány által kezelt programok szerepe a felsőoktatás nemzetköziesítésében TéT Konferencia, Felsőoktatás nemzetköziesedése: mobilitás és akadémiai együttműködések Budapest, 2016. július

Részletesebben

ELNÖKI BESZÁMOLÓ A ÉVI KÖZGYŰLÉSEN

ELNÖKI BESZÁMOLÓ A ÉVI KÖZGYŰLÉSEN MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG ELNÖKI BESZÁMOLÓ A 2012. ÉVI KÖZGYŰLÉSEN Rechnitzer János 2011. évi közgyűlés Révkomárom Évtizedértékelő beszámoló a leköszönő elnöktől (az alapcélok többségének elérése

Részletesebben

Felsőoktatás-politikai célok és elvárások. Veszprém, 2010.

Felsőoktatás-politikai célok és elvárások. Veszprém, 2010. Felsőoktatás-politikai célok és elvárások Veszprém, 2010. Fejlesztés irányai az utóbbi években Kihívások globális, de különösen Európát érintő változások társadalmi váltást követő hazai átalakulások Dokumentumok

Részletesebben

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE REGIONÁLIS OKTATÁSI ÉS INNOVÁCIÓS KÖZPONT SZÉKESFEHÉRVÁR

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE REGIONÁLIS OKTATÁSI ÉS INNOVÁCIÓS KÖZPONT SZÉKESFEHÉRVÁR 2. verzió A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 38. függelék A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE REGIONÁLIS

Részletesebben

Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének. 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete. A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről

Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének. 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete. A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlése a muzeális intézményekről,

Részletesebben

ÖNÉLETRAJZ. Baráth Hajnal DLA habil főiskolai tanár művészeti rektorhelyettes, intézetvezető, szakvezető, szakirányvezető e- mail cím: hbarath@bkf.

ÖNÉLETRAJZ. Baráth Hajnal DLA habil főiskolai tanár művészeti rektorhelyettes, intézetvezető, szakvezető, szakirányvezető e- mail cím: hbarath@bkf. ÖNÉLETRAJZ Baráth Hajnal DLA habil főiskolai tanár művészeti rektorhelyettes, intézetvezető, szakvezető, szakirányvezető e- mail cím: hbarath@bkf.hu Tudományos minősítés és művészeti díj: 2008 DLA habil,

Részletesebben

igazgató (magasabb vezető)

igazgató (magasabb vezető) 1 / 5 2017. 08. 14. 8:23 Eötvös Loránd Tudományegyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem ELTE Gyakorló Óvoda

Részletesebben

A pedagógusképzés kutatási katasztere

A pedagógusképzés kutatási katasztere A pedagógusképzés kutatási katasztere Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0010 A pedagógusképzés átalakításának országos koordinálása, támogatása c. projektje keretében Horváth

Részletesebben

TÁMOP A Én is továbbtanulok

TÁMOP A Én is továbbtanulok TÁMOP-3.3.10.A-12-2013-0018 Én is továbbtanulok A pályázat indulása Iskolánk, a Szolnoki Műszaki Szakközép és Szakiskola Pálfy-Vízügyi Tagintézménye 2013-ban pályázott a TÁMOP-3.3.10.A-12-2013 kódszámú

Részletesebben

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévíz Az élet forrása A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévízi turizmusa számokban Magánszállás 812 ház 2240 szoba 4692 ágy Kereskedelmi szállás 20 Hotel (3-5 * ) 2078 szoba 5814 ágy Összesen

Részletesebben

Buda András szakmai életrajza

Buda András szakmai életrajza Buda András szakmai életrajza Tudományos fokozat 2001 PhD nevelés és sporttudomány; száma:100/2001 Szakterület didaktika, e-learning, tanárképzés Munkahely Bölcsészettudományi Kar Neveléstudományok Intézete

Részletesebben

A/5 melléklet - Önéletrajz SZEMÉLYES ADATOK. frida @uni-pen.hu ELŐZŐ MUNKAHELYEK

A/5 melléklet - Önéletrajz SZEMÉLYES ADATOK. frida @uni-pen.hu ELŐZŐ MUNKAHELYEK SZEMÉLYES ADATOK Név DR PINTÉRNÉ GRUNDMANN FRIDA Cím 8800 NAGYKANIZSA, LEVENTE U 9 Telefon 93/500-782 Fax E-mail frida @uni-penhu Állampolgárság magyar Születési idő 1950 07 13 ELŐZŐ MUNKAHELYEK Időtartam

Részletesebben

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata Pécs 2007 A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a

Részletesebben

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói Párbeszéd konferencia Albertné dr. Herbszt Mária PhD főigazgató-helyettes Eötvös József Főiskola Baja 2005. szeptember 13. Pedagógiai Fakultás

Részletesebben

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019. Munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó integrált hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a Szolnoki Főiskolán Munkaerő-piaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

Részletesebben

FÉLÚTON SZAKMAI KONFERENCIA. A Térségi Pedagógiai Központ hálózati és kommunikációs tevékenységei

FÉLÚTON SZAKMAI KONFERENCIA. A Térségi Pedagógiai Központ hálózati és kommunikációs tevékenységei MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 PROGRAM FÉLÚTON SZAKMAI KONFERENCIA A Térségi Pedagógiai Központ hálózati és kommunikációs tevékenységei Tóth Károly hálózati alprogram vezetője Iván Zsuzsanna intézményvezető Porkoláb

Részletesebben

A DPR eredményeinek hasznosítása az alumni rendszerek építésekor a Pécsi Tudományegyetem példáján

A DPR eredményeinek hasznosítása az alumni rendszerek építésekor a Pécsi Tudományegyetem példáján Diplomán innen és diplomán túl Szent István Egyetem Gödöllő 2011. október 24. A DPR eredményeinek hasznosítása az alumni rendszerek építésekor a Pécsi Tudományegyetem példáján Kuráth Gabriella Németh Péter

Részletesebben

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP-1.3.5-16 Alapvető célok: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása

Részletesebben

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tanulj tőlünk- Tanulunk tőled! TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-140 KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3.1.7 projekt szakmai tervezésének. A szakmai feladatok alapján

Részletesebben

Továbbtanulás a felsőoktatásban

Továbbtanulás a felsőoktatásban Továbbtanulás a felsőoktatásban Szemerszki Marianna Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet (OFI) OFI konferencia, 2011. december 7. Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 Intézményrendszer

Részletesebben

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT T Ó T H I L O N A K I E M E L T F Ő E L Ő A D Ó ELŐZMÉNYEK 2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT Saját szakmai sajátosságainkhoz illeszkedő tehetséggondozó

Részletesebben

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8 A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen

Részletesebben

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete AZ OKTATÁS-MÓDSZERTANI KÖZPONT ÜGYRENDJE BUDAPEST 2015

Részletesebben

FRANCIA KORMÁNY ÖSZTÖNDIJAK

FRANCIA KORMÁNY ÖSZTÖNDIJAK FRANCIA KORMÁNY ÖSZTÖNDIJAK Mester-, Mérnökképzési és Copernic ösztöndíjak 1 évre szóló ösztöndíjak (9-12 hónap) franciaországi Mesterképzésekre, Mérnökiskolákba vagy a Copernic-program keretében. i feltételek

Részletesebben

SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu

SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu SZEMÉLYES ADATOK Név E-mail SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu Állampolgárság Magyar Születési idő 1974. 02. 02. Születési hely BUDAPEST MUNKATAPASZTALAT 2010. 05. 01. ELTE BÁRCZI GUSZTÁV GYÓGYPEDAGÓGIAI

Részletesebben

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése

Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi vállalkozások

Részletesebben

Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal

Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal Felsőoktatási Tanácsadás Egyesület Szakmai Nap 2011. szeptember 1. Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal Nemeslaki András Infokommunikációs Tanszék Informatikai Intézet

Részletesebben

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Portfólióvédés 2018. március 2. Bajnokné Vincze Orsolya Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Hitvallásom Nem változtathatunk azon, ami már megtörtént, de hatást gyakorolhatunk arra, ami most

Részletesebben

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, 2008. március 26.

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, 2008. március 26. A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM Budapest, 2008. március 26. Felsőoktatás-fejlesztési célok az ÚMFTben Versenyképesség és foglalkoztathatóság Társadalmi megújulás TÁMOP A felsőoktatás minőségének

Részletesebben

Felsőoktatási intézmények stratégiai tervezésének és megvalósításának intézményi környezete, a szervezeti kultúrák sajátosságai

Felsőoktatási intézmények stratégiai tervezésének és megvalósításának intézményi környezete, a szervezeti kultúrák sajátosságai Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 Felsőoktatási intézmények stratégiai tervezésének és megvalósításának intézményi környezete, a szervezeti kultúrák sajátosságai Dr. Vilmányi

Részletesebben

Oktatás, oktatáspolitika, oktatásgazdaság

Oktatás, oktatáspolitika, oktatásgazdaság Polónyi István Oktatás, oktatáspolitika, oktatásgazdaság Nemzeti Tankönyvkiadó, Budapest 1. Bevezető 11 2. Közpolitika, oktatáspolitika 13 2.1. A politika, közpolitika 13 2.2. Oktatáspolitika és formálói

Részletesebben

TIOP-1.1.1.-09/1-2010-0188 A

TIOP-1.1.1.-09/1-2010-0188 A Projektnyitó nap TIOP-1.1.1.-09/1-2010-0188 A pedagógiai módszertani reformot támogató informatikai infrastruktúra fejlesztése /tanulói laptop program/ A nyírábrányi Ábrányi Emil Általános Iskola Informatikai

Részletesebben

VÁRADY RÓBERT. SZOBA KILÁTÁSSAL avagy Cyber térben

VÁRADY RÓBERT. SZOBA KILÁTÁSSAL avagy Cyber térben VÁRADY RÓBERT SZOBA KILÁTÁSSAL avagy Cyber térben Szoba kilátással, 2016. / olaj, vászon / 150 x 190 cm Virtuális II., 2016. / olaj, vászon / 160 x 190 cm Egyensúlykeresés ambivalens térben, 2016. / olaj,

Részletesebben

Vitéz Éva Alumni hálózatok hatása a gazdasági kapcsolatokra

Vitéz Éva Alumni hálózatok hatása a gazdasági kapcsolatokra Alumni hálózatok hatása a gazdasági kapcsolatokra A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája a felsőoktatás kihívásai a XXI. században KIINDULÓPONT: Harmadik generációs egyetemek / 3GE/ 3GU -

Részletesebben