MEGHÍVÓ. Train the trainer - Alapképzés. szervezésében megvalósuló. FAT akkreditált képzési programjára

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "MEGHÍVÓ. Train the trainer - Alapképzés. szervezésében megvalósuló. FAT akkreditált képzési programjára"

Emma Ida Somogyiné
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 MEGHÍVÓ a és a szervezésében megvalósuló Train the trainer - Alapképzés FAT akkreditált képzési programjára

2 AZ EGYETLEN IGAZI TANULÁS: A LÉNYÜNKBEN SZUNNYADÓ TUDÁSNAK TEVÉKENNYÉ ÉBRESZTÉSE WEÖRES SÁNDOR A HEXOLUT CONSULTING és a VENIENS CONSULTING szakemberei által kifejlesztett alapfokú trénerképző abban nyújt támogatást, hogy a szakmát még nem ismerő, vagy önmagukat fejleszteni kívánó trénerjelöltek a rendelkezésre álló időben a LEHETŐ LEGTÖBB tapasztalatot gyűjtsék a szakmai fejlődésük előmozdításához, a tapasztalaton alapuló ismeretanyaguk bővítéséhez. 12 NAPOS KÉPZÉS 10 NAP ALATT!!! A rendkívül gazdag ÉLMÉNYANYAGON alapuló, INTENZÍV SAJÁT ÉLMÉNYŰ programsorozat során, gazdag TRÉNERI ESZKÖZTÁRRAL és szakmailag magasan képzett, nagy tapasztalattal rendelkező trénerektől sajátíthatják el a résztvevők a TRÉNERI SZAKMA alapjait. 12 napos képzés 10 nap alatt, ugyanis minden nap intenzív 10 óra képzést jelent. A KÉPZÉS ELSŐDLEGES CÉLJA: a tapasztalattal még nem rendelkező leendő trénereket megalapozottan elindítani egyéni, szakmai fejlődési útjukon. A KÉPZÉSEN RÉSZTVEVŐK: - a saját élményen keresztül megismerik és megértik a tréningek működésének természetét, - a saját élményből kiindulva behatóan megismernek és megkapnak egy gazdag tréneri eszköztárat, mind az indoor, mind pedig az outdoor módszertani repertoárból, - a megélt gyakorlatokról és a módszertanok egészéről részletes leírásokat kapnak, - megtanulják, milyen keretrendszerben érdemes gondolkodni a fejlődés egyéni-, csoportos-, szervezeti elakadásai kapcsán, - megismerik a készségfejlesztés lényegét, területeit és várható hatásait, valamint határait a szélesebb szervezetfejlesztés irányába, - megismerkednek a tapasztalati tanuláson alapuló tréningmódszertannal, - megtanulják, hogyan keretezzenek, hogyan jelöljék ki a tréning célokat a felkérés alapján, hogyan építsenek fel egy tréning forgatókönyvet, hogyan válasszák meg a tréning eszközöket, hogyan alkalmazzák azokat, és hogyan vonják le a fejlesztési tanulságokat, - a program kiemelt fókuszában a tréneri szerep összetevőinek, határainak megértése áll.

előmozdításához, a tapasztalaton alapuló ismeretanyaguk bővítéséhez. 12 NAPOS KÉPZÉS 10 NAP ALATT!

3 A PROGRAM FELÉPÍTÉSE: A program tematikájának felépítése során a saját, és a szakma azon szakembereinek véleményére alapoztunk, akik hosszú ideje trénerként dolgoznak és visszaemlékezve a pályájuk kezdetére meg tudták fogalmazni akkori legfontosabb igényüket, elvárásukat. Minden blokk 70%- ban saját élmény, 30%-ban fejlesztő rátekintés tréneri szempontból a saját élményre, a tréneri szerepre. Az így összeállított programot az alábbi ütemezésben valósítjuk meg: I. MODUL NYITÁS, MÓDSZERTANI ALAPOZÁS Helyszín: Felsőtárkány Park Hotel Táltos** Időpont: szeptember (2 nap) Fókusz: Indítás, saját élményű bevezetés a tréningek módszertanba; önismeret, csoportdinamika, csoportkohézió, csoportfejlődés. II. MODUL TRÉNERI ESZKÖZTÁRAK (1) Helyszín: Bakonybél Hotel Bakony*** Időpont: szeptember (3 nap) Fókusz: Együttműködés-fejlesztési eszköztárak: kommunikáció, csapatépítés, csoport szerepek, együttműködési elakadások, versengés, bizalom. III. MODUL TRÉNERI ESZKÖZTÁRAK (2) Helyszín: Kóspallag Szent Orbán Erdei Hotel**** Időpont: október 7-8. (2 nap) Fókusz: Készségfejlesztési eszköztárak: a vezetői készségek összetett fejlesztése (vezetői szerep, vezetői funkciók, vezetői elakadások, delegálás stb.). VI. MODUL INTEGRÁLÁS, KITEKINTÉS, ELŐRETEKINTÉS Helyszín: Királyrét Kastély Hotel*** Időpont: október (3 nap) Fókusz: Az egyéni-szervezeti elakadások, tréning módszertani ismeretek, a fejlődés természete és kapcsolata a tréningekkel, szervezetfejlesztési kitekintés.

Az így összeállított programot az alábbi ütemezésben valósítjuk meg: I. MODUL NYITÁS, MÓDSZERTANI ALAPOZÁS Helyszín: Felsőtárkány Park Hotel Táltos** Időpont: 2011. szeptember 9-10.

4 A KÉPZÉS CÉLCSOPORTJA: - olyan leendő trénerek, akik az indulás pillanatában vannak, kevés saját élménnyel, kevés tréning tapasztalattal rendelkeznek, - olyan vállalati belső trénerek, akik intenzív képzés keretében, rövid idő alatt szeretnék a lehető legtöbb saját élményt megszerezni és globális képet kapni a tréningek világáról, - humán erőforrás szakos felsőfokú tanulmányokat folytató hallgatók, aki a képzésszervezés területén vagy tréneri pályán szeretnének elhelyezkedni, - olyan személyek, akik a tréningek területén dolgozva kívánják fejleszteni módszertani ismereteiket, eszköztárukat. Érintett absztrakciós síkok: - Sajátélmény egyéni szinten - Sajátélmény csoport szinten - Kitekintés szervezeti szintre - Képzési, fejlesztési eszköztárak - Tréning megoldások működési logikája - A tréneri szerep - Praktikus meggondolások A tapasztalatok alapján a képzés nagyon jól megalapozza az elindulást a tréneri pályán! Ugyanakkor még sok személyes vonatkozású építkezés vár a résztvevőkre, az alapokat rakjuk le! A trénerek minden jelentkezővel előzetes interjút készítenek a leghatékonyabban működő csoportösszetétel kialakítása érdekében. A részvétel véglegesítésére az interjút követően kerül sor. SPECIÁLIS INFORMÁCIÓK: - A tréning során különböző kategóriákba sorolt helyszíneket is bemutatunk a résztvevőknek, és a harmadik alkalommal egy négycsillagos, kiemelt szolgáltatásokat nyújtó szállodát is bevontunk a programba annak érdekében, hogy mindenki megélje azt a magas minőségű környezetet, melyben trénerként biztonságosan kell mozogjon, magabiztosan kell működjön a csoporttal. - A résztvevők gyakorlattal találkoznak a képzés során, és a tréneri eszköztáruk fejlesztése érdekében a gyakorlatok tréneri útmutatással kiegészített részletes leírását, valamint a szükséges elméleti és szakmai háttéranyagot a képzés végén CD-n megkapják! - Jelen program a Train the Trainer Tréner Alapképzés tavaszi változata, amely különleges élményanyagot biztosít az esetleges szélsőséges időjárási viszonyok lehetőségének figyelembe vételével. Az outdoor eszköztár építése hangsúlyos a programban. A 2011 TAVASZÁN INDULÓ CSOPORT VÁRHATÓ LÉTSZÁMA: 8-12 fő.

hallgatók, aki a képzésszervezés területén vagy tréneri pályán szeretnének elhelyezkedni, - olyan személyek, akik a tréningek területén dolgozva kívánják fejleszteni módszertani ismereteiket,

5 RÉSZVÉTELI DÍJ: A képzés teljes részvételi díja Ft + 0 Ft ÁFA/fő/10 nap. A képzés a Hexolut Consulting Kft. által regisztráltatott, PL-3592 számon akkreditált, Train the Trainer - alapképzés keretében valósul meg, ezért a részvételi díjat ÁFA nem terheli! A részvételi díj magában foglalja: - a 10 napos (96 órás) képzés teljes képzési díját, - a képzés kiosztásra kerülő anyagait, a teljes gyakorlatgyűjteményt - naponta kétszer felszolgált frissítőket (kávé, tea és ásványvíz), - a képzés elvégzéséről szóló Tanúsítvány kiállításának díját - a bentlakásos tréningek szállás és étkezési költségeit (összesen a 10 napra vetítve kb Ft/fő)! A részvételi díj NEM tartalmazza az utazási költségeket (egyéni), valamint a szálláshelyeken történő egyéni fogyasztás költségeit. Kedvezmények: - 10 % kedvezmény az ugyanazon cégtől érkező 2. jelentkezőnek, - 10% kedvezmény SZMT tagoknak, - 15 % kedvezmény felsőfokú tanulmányokat folytató hallgatók részére (iskolalátogatási igazolás csatolandó!). A kedvezmények nem összevonhatóak! TRÉNEREK: Szonda Tamás A Hexolut alapító ügyvezetője, vezető trénere óta vezet csoportokat, szakterülete a szervezetek fejlesztése az emberek fejlesztése révén, a vezetőfejlesztés, valamint a csapatépítés és együttműködés-fejlesztés. Kutatási területe a vezetés kihívásainak való megfelelés, az egyéni készségek és képességek fejleszthetősége a professzionális vezetés elérése érdekében. Rabi Sándor A Veniens Consulting ügyvivője, vezető tanácsadója/trénere. Fő tevékenységi- és kutatási területe az összetett, kis- és középvállalati szervezetfejlesztés. Pszichológus végzettséget szerzett, csoportanalízis képzésben való részvétele kompetenciát biztosít a szervezeti elakadások feltárásában, megértésében. Munkája során gyakran használ tréning eszközöket a szervezet és a vezetés fejlesztéséhez.

A részvételi díj magában foglalja: - a 10 napos (96 órás) képzés teljes képzési díját, - a képzés kiosztásra kerülő anyagait, a teljes gyakorlatgyűjteményt - naponta kétszer felszolgált frissítőket

6 JELENTKEZÉS: Jelentkezési határidő: augusztus 12.! Jelentkezéshez kérjük, hogy a mellékelt jelentkezési lapot töltse ki és ben scannelt formában küldje el az iroda@hexolut.hu címre vagy faxon a számra. TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szonda Tamás vezető tréner szonda.tamas@hexolut.hu A program a Hexolut Consulting és a Veniens Consulting közös szervezésében kerül megrendezésre. Cím: 1119 Budapest, Etele út 57. Cím: 1149, Budapest, Dongó u. 12. fszt. 1. Tel/fax: (1) Tel/fax: (1) iroda@hexolut.hu Honlap: rabi.sandor@veniens.hu Honlap: Várjuk szeretettel évi első nyílt trénerképző programunkon! Szonda Tamás és Rabi Sándor a képzés felelős trénerei

hu A program a Hexolut Consulting és a Veniens Consulting közös szervezésében kerül megrendezésre. Cím: 1119 Budapest, Etele út 57. Cím: 1149, Budapest, Dongó u. 12. fszt. 1. Tel/fax: (1) 371-5585 Tel/fax: (1) 371-5584 E-mail: iroda@hexolut.

Hasonló dokumentumok

MEGHÍVÓ. Train the Trainer Tréner Alapképzés. szervezésében megvalósuló. FAT akkreditált képzési programjára

MEGHÍVÓ. Train the Trainer Tréner Alapképzés. szervezésében megvalósuló. FAT akkreditált képzési programjára MEGHÍVÓ a és a szervezésében megvalósuló Train the Trainer Tréner Alapképzés FAT akkreditált képzési programjára AZ EGYETLEN IGAZI TANULÁS: A LÉNYÜNKBEN SZUNNYADÓ TUDÁSNAK TEVÉKENNYÉ ÉBRESZTÉSE WEÖRES