EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 13. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

Átírás

1 EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 13. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez Kedvezményezett neve: Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége Időszak, amire a beszámoló vonatkozik: szeptember október 13. Projektgazda neve és címe Támogatási szerződés aláírása: augusztu s 5. Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége 1111 Budapest, Karinthy Frigyes út 4-6. II. 1. Megvalósítás kezdete: Tervezett befejezés: június október 31. Projekt kódja, címe Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége Projekt összköltsége eft Bajor Péter bajor.peter@tehetsegpont.hu Támogatás (eft): Önerő (eft) A jelentést készítette 0 Jelentés sorszáma 9. Bajor Péter Jelentés dátuma: Lefedett időszak: októbe r szepte mber 1. októbe r 13. Projektmenedzsment költségek adatai Tervezett PM létszám (fő) 3 Összes tervezett PM költség (Ft) A jelentés dátumáig kifizetett PM költségek

2 Kérjük, mutassa be az indikátorok teljesülését a célértékekhez képest. Az elért eredmények szakmai értékelése. Kimenet (output) indikátor 1. Indikátor megnevezése: Sikeres, új tehetségprogramok száma db Elkészült "A legjobb tehetségsegítő gyakorlatokat, programokat összegyűjtő kérdőívek értékelési rendszere", ami jelenti a tehetségsegítő programok leírásának összeállítását, valamint az elkészített szempontsor alapján, ismert tehetségsegítő programok értékelését. Célja: a elkészített értékelési, minősítési szempontrendszer próbája. A fentiek alapján megtörtént a tehetségsegítő programok minősítési szempontrendszerének elkészítése, vitája, módosítása, jóváhagyása márciusában megkezdődött a Tehetségpontokon, a körülöttük kialakuló hálózatokon keresztül az új tehetségprogramok összegyűjtése, levélben, személyes adatgyűjtéssel, és elektronikus formában egyaránt. A tehetségsegítő programok gyűjtésére fiatal tehetségsegítőket bíztunk meg. A fiatalok személyesen látogatják meg a Tehetségpontokat, begyűjtendő a tehetségsegítő programokat. A beérkező tehetségsegítő programokat folyamatosan regisztrálása, értékeljük és az elfogadott folyamatleírás alapján közzétesszük a honlapon. Az eddig beérkezett és értékelt tehetségsegítő programok közül a legjobbnak ítélt 43 gyakorlat június 30 án felkerült a Tehetségtérképre. A tehetségsegítő programok személyes gyűjtése, e mailen való fogadása, valamint az értékelési rendszer alapján történő értékelése, illetve a legjobbak megjelenítése a Tehetségtérképen folyamatosan zajlik. Azon szervezetek számára, akik olyan tehetségsegítő programot nyújtottak be, melyek programja nem felelt meg a Tehetségtérképen történő megjelenés feltételeinek, műhelymunkát szervezünk augusztus folyamán. A műhelymunka eredményeként a módosított tehetségsegítő programok benyújtása zajlik, értékelésük és felkerülésük a Tehetségtérképre szeptember október folyamán valósul meg. 2. Indikátor megnevezése: Tehetségsegítő programok példatárában szereplő best practices -ek száma db

3 A példatár elkészítésének célja: a Magyarországon és határon túl elkészített, alkalmazott tehetségsegítő programok, gyakorlatok összegyűjtését követően azok értékelése, valamint az értékelt, minősített, mások számára átvehető, adaptálható programok példatárba rendezése, honlapon történő megjelenítése. A EU s tehetségsegítő programok minősítésére alkalmas szempontrendszer kidolgozása, vitája és első változatának elfogadása megtörtént 2010 februárjában, majd a következő hónapban meghatározásra kerültek a főbb kutatási területek és célok (tehetségsegítésben kiemelkedő országok, régiók és fontosabb hiányterületek). A tehetségsegítő programok minősítési szempontrendszerének elkészítése, vitája, módosítása, jóváhagyása is megtörtént márciusában megkezdődött a Tehetségpontokon, a körülöttük kialakuló hálózatokon keresztül az új tehetségprogramok összegyűjtése, levélben, személyes adatgyűjtéssel, és elektronikus formában egyaránt augusztus 1 től ez év végéig folyamatosan zajlik a 10 db EU s országokból származó tehetségsegítő program gyűjtése, értékelése és a honlapon történő közzététele. Az eddigi célországok: Ausztria, Nagy Britannia, Finnország, Izrael. Mind a hazai, mind a külföldről beérkező tehetségsegítő programok gyűjtése, értékelése és felkerülése a Tehetségtérképre, ez év végéig valósul meg. A nyár folyamán műhelymunkát szerveztünk a tehetségprogramokat beküldők számára, a legjobb tehetségsegítő programok leírásának módszertanáról, majd e módszertan alapján megtörténik a legjobb tehetségsegítő programok értékelése, elbírálása, valamint a 10 legjobb program kiválasztása, és a honlapon történő megjelenítése. 3. Indikátor megnevezése: Kiváló (best practice) Tehetségpontok száma db A Kiváló Tehetségpontok minősítéséhez és minőségellenőrzéséhez szükséges követelményrendszer indító változatának kidolgozása és az akkreditáció kísérleti alkalmazása megindult 2009 év végén. A Kiváló Tehetségpontok minősítési és ellenőrzési rendjének véglegesítése és folyamatos alkalmazása. A Tehetségpontok regisztrációja folyamatosan zajlik, és a regisztrált Tehetségpontok száma meghaladta a 270 et, amelyek közül 129 akkreditációjának a második köre ősszel kezdődik. A kiváló (best practice) tehetségpontok kiválasztásának alapja az akkreditált tehetségpontok köre lesz, így az akkreditációba vont Tehetségpontok számának növekedése jelentősen növeli az esélyét az indikátor teljesülésének. A személyes akkreditációt végző szakemberek, valamint a Tehetségpontok képviselőinek személyes akkreditációra való felkészítője megtörtént (Régiós tájékoztató napokat szerveztünk Budapesten, Miskolcon, Debrecenben, Győrött és Pécsett. A személyes akkreditációk megkezdődtek. (A Tehetségpontok 4

4 akkreditációjának folyamatát lásd a 3. sz. Mellékletben!) 1. Indikátor megnevezése: Magyarország tehetségtérképe a honlapon és kiadványokban db A tehetségtérkép szakmai definíciója és tartalmi elemeinek meghatározása megtörtént. A működéshez szükséges adatbázis és honlap tervezések saját erőből és külső erőforrások bevonásával zajlanak. A Tehetségpontok, tehetségsegítő gyakorlatok adatbázisa, valamint a képzési adatbázis elkészítése (fogalom, adattartalom, felhasználói szempontú out put ok, adatbázis megtervezése és létrehozása) megtörtént. Az adatbázisokba való adatgyűjtés, adatbevitel, rögzítés, valamint az adat karbantartási szabályok megalkotása elkészült, az adatbázis karbantartása folyamatos. A Tehetségtérkép július 1 jétől elérhető a honlapunkon: és 2. Indikátor megnevezése: A támogatott tehetségsegítő programokban részt vevő fiatalok száma fő Elképzelésünk szerint a támogatott tehetségsegítő programokban részt vevő fő fiatal (5 35 éves) száma a Tehetségpontok által, valamint a társpályázati nyertes intézményeknél segített, gondozott (azonosított, speciális feladatokba vagy foglalkozásokba bevont) tehetségek összessége jelenti. Ezen adatok gyűjtését a további szakmai konzultációkat követően 2010 őszén kezdjük meg. A most épülő informatikai rendszereket felkészítjük arra, hogy alkalmasak legyenek a tehetségsegítő programokban résztvevő fiatalok nyilvántartásához szükséges adatok biztosítására. Az adatbázis műszaki specifikációja zajlik. 3. Indikátor megnevezése: Létrejövő Tehetségpontok száma db

5 4. Indikátor megnevezése: A Tehetségpontok regisztráció folyamatosan zajlik, és a regisztrált Tehetségpontok száma meghaladta a 270 et. Az indikátorszám módosítása indokoltnak látszik, ezt a 3. szerződésmódosítási kérelmünk alkalmával tervezzük. A jelenlegi bővülés eredményeként folyamatosan javul a tehetségpontok területi eloszlása, amit a területi kapcsolatok építésével is folyamatosan támogatunk. A területi eloszlás kiegyenlítettebbé tétele érdekébe bevontuk a munkába a Leghátrányosabb Helyzetű Kistérségek helyzetének javítására elfogadott kiemelt Kormányprogram képviselőit, valamint felvettük a kapcsolatot több olyan meglévő hálózattal, amelyek generálhatják a még lefedetlen területeken is tehetségpontok megalakítását. Ebben a körben kiemelt szerepe lehet az önkormányzatoknak és a kistérségi társulásoknak, mint intézményfenntartóknak. Közülük néhánnyal együttműködési megállapodás megkötését tervezzük. A Tehetségpontok számának folyamatos növekedése, a minősítési rendszerük és a részükre nyújtott folyamatos szakmai szolgáltatás bővülése, a tehetségpontok közötti munkamegosztás és a hálózatos együttműködés kialakulásának segítése megalapozza a tehetségpontok indikátorban meghatározott minimum 100 Tehetségpont létrejöttét. A hálózatosodás elősegítését célzó kutatási, majd az azt követő tanácsadási munkák megkezdődtek. Megtörtént a Tehetségpontok minősítési rendjének meghatározása, rendszeres felülvizsgálata és korrigálása, a Nemzeti Tehetségpont működésének megindítása, továbbá kísérleti jelleggel, előzetesen jelentkezett Tehetségpont jelöltek működésének és együttműködésének elindítása (regisztráció, nyilvánosságra hozás, egyeztető megbeszélések, kezdeti hálózatszervezés). Tehetségpontok akkreditációjához szükséges követelményrendszer alkalmazásának száma (akkreditációk) Mértékegység: Kiindulási érték: Célérték Elérésének időpontja (év, hó): db 0/129 70/ / A tavalyi év folyamán kidolgozásra került a Tehetségpontok akkreditációjához, minőségellenőrzéséhez és minősítéséhez szükséges követelményrendszer indító változata és az akkreditáció kísérleti alkalmazása megvalósult. A Tehetségpontok akkreditációjára kidolgozott akkreditációs rend a és a honlapon való nyilvánosságra hozatala megtörtént. Az akkreditációra bejelentkezett Tehetségpontok összesítése, elemzése eredményként december 31. a 70 db os célértékű indikátor megvalósult, azonban 6

6 5. Indikátor megnevezése: a Projekt 2. sz. szerződésmódosítása szerint a Projekt végéig, október 31 ig az indikátor célértéke 160 db ra módosult február végéig a Tehetségpontok akkreditációjához, minőségellenőrzéséhez és minősítéséhez szükséges követelményrendszer indító változatának felülvizsgálata és szükség szerinti módosítása teljesült. A módosításoknak megfelelően, a Tehetségpontok végleges akkreditációs rendje, valamint a regisztrált Tehetségpontok körében történő folyamatos akkreditációra vonatkozó felhívás felkerült a honlapra nyár elején megrendezésre kerültek az akkreditációra bevont Tehetségpontoknak szóló térségi tájékoztató napok júliusában megkezdődtek az akkreditációra bevont Tehetségpontok szakmai munkájának segítése helyszíni konzultációk, tanácsadás formájában. Az akkreditációra jelentkezett Tehetségpontoknak szóló képzési programok kidolgozása, valamint a képzési programok meghirdetése és szervezése folyamatos feladatunk. Az akkreditált Tehetségpont a és a honlapon történő nyilvánosságra hozatala, valamint listájuk és szolgáltatásaik más formákban való ismertetése, terjesztése zavartalanul és folyamatosan zajlik. Tehetségsegítő Tanácsok működéséhez kidolgozott módszertan alapján működő Tanácsok száma db A Tehetségsegítő Tanácsok térségi megalakulására eddig konkrét alapítási szándék a Semmelweis (Budapest), a Debreceni és a Szegedi Egyetemeken jelent meg, de hasonló szándék érzékelhető Pécsen is. A Tehetségsegítő Tanácsok feladat meghatározó koncepciójának kidolgozásához felhasználjuk a kísérleti jelleggel megalakított Tanácsok eddigi tapasztalatait. A Tehetségsegítő Tanácsok megalakulására és működésére tett ajánlások alapján, a Tehetségsegítő Tanácsok funkciójának, szerepének és feladatkörének a meghatározását megalapozó tanulmány elkészült. Tehetségsegítő Tanácsok alakítására vonatkozó felhívást közzétettük a weboldalon nyarán megindult a Tehetségsegítő Tanácsok megalakításának helyszíni segítése: egyedi és csoportos konzultációk folyamatos szervezése. Folyamatosan történik az újonnan alakuló Tehetségsegítő Tanácsok megalakításának helyszíni segítése. Az összegyűjtött tapasztalatok alapján a Tehetségsegítő Tanácsok 7

7 működésének értékelésére elkészült a kidolgozott szempontrendszer. Párhuzamosan zajlik a Tehetségsegítő Tanácsok adatbázisának tartalmi elemeinek kialakítása, valamint magának a Tehetségsegítő Tanácsok adatbázisának kialakítása júniusától a megalakult Tehetségsegítő Tanácsok közzététele megindult a honlapon. 6. Indikátor megnevezése: Hazai és EU Tehetségnapok száma db Indikátor megnevezése: A Tehetségnapok tartalmi igényeire vonatkozó megalapozó tanulmány kidolgozása megtörtént, valamint a feladat szakmai támogatására szakértői csoportot hoztunk létre. A szakértői feladatokra vonatkozó megbízással párhuzamosan elkészült a Rendezzünk Tehetségnapot! programjavaslatunk ( amit mintaként ajánlunk a helyi és a térségi tehetségnapokat szervezők számára márciusában megrendezésre került az I. Országos Géniusz Tehetségnap júniusa végén felhívást intéztünk a Tehetségnapok megrendezésére. Nyár folyamán fogadtuk a Tehetségnap megrendezésre érkezett pályázatokat. A bíráló bizottság megalakulásával, az ősz folyamán a évi Tehetségnapok megrendezésére beérkezett jelentkezések feldolgozása és értékelése történik. Feldolgozás és értékelés után a kiválasztott szervezetek értesítése és felkérése történik, illetve ezzel párhuzamosan az a Tehetségnapok szervezéséhez szükséges társszervezői feladatok kidolgozása is megkezdődik. (szerződés minták, feladatmegosztás, hatáskörök, stb.). A rendezvényszervezésre vonatkozó közbeszerzési eljárás lezárult 2010 őszén a április 7 9 re tervezett EU Talent day szervezése is megkezdődik. Tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézmények, szervezetek száma db A 2009 es év folyamán terv készült a tehetségsegítés területén már létező és még szükséges oktatási tapasztalatokról, képzési formák felméréséről és kidolgozásának feltételrendszeréről. Tavaly megindult a tehetségsegítéssel kapcsolatos képzési programok és 8

8 szakmai dokumentáció kidolgozása. A programírók megbízása megtörtént az új képzési programok szakmai dokumentációinak kifejlesztésére és megtettük az előkészületeket a Szövetség Felnőttképzési intézményi akkreditációjának ügyében. A 2010 es év elején megindult a képzési programok formai követelményeknek megfelelő leadása, a képzési programok felhasználását, javításukat elősegítő megbeszélések tartása és a képzési programok akkreditációra való felkészítése tavaszán megindult a képzési programok akkreditálása és megvalósult a Szövetség akkreditált Felnőttképzési intézménnyé válása. A képzések a kívánt területeket lefedendő áttekintése folyamatos, a hiányzó, vagy elégtelen intenzitású/minőségű formák szakmai dokumentációjának kidolgozása, átdolgozása zajlik tavaszán megkezdődtek a képzők képzései. A kidolgozott képzési programok frissítése, karbantartása, nyilvánossá tétele a n folyamatos feladatunk. Nyár elején a tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézményekkel, szervezetekkel kötendő szerződések tartalmának, formai követelményeinek meghatározása megtörtént, a szerződéskötések megkezdődtek. (Debreceni Egyetem, június 25.) 2010 nyár végére megtörtént a tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézmények, szervezetek meghatározása. A tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézményekkel, szervezetekkel való kapcsolatfelvétel, megbeszélések megtartása, a szerződéskötések előkészítése 2010 ősz közepére várható. Tehetséges fiatalok vezetői, innovációs, és menedzseri 8. Indikátor megnevezése: készségeit fejlesztő program szakmai anyagai (módszertani kézikönyv) db Folyamatban van az országos helyzetkép feltárása a tehetséges fiatalok vezetői, innovációs és menedzseri készségeit fejlesztő programok és szakmai, módszertani anyagok területén. A munkát Dr. Bodnár Gabriella irányításával egy szakmai csoport végzi. Megbízást adtunk előkészítő tanulmány írására, a kézirat elkészítésére, a szerkesztői munkára a módszertani kézikönyvhöz. Elkészült a módszertani kézikönyv lektorálandó változata. 9

9 9. Indikátor megnevezése: A Tehetségbónusz programban résztvevők száma fő Az indikátorszám szakmai kidolgozását a Tehetségbónusz fogalmi tisztázását, a Tehetségbónusz tanulmány készítését 2010 őszén kezdjük meg szoros együttműködésben a Tehetségbarátok körére vonatkozó 10 es eredményindikátor leírásával ősz folyamán a Tehetségbónusz programmal összefüggő nemzetközi tapasztalatokat, információkat begyűjtjük, valamint műhelymunkák szervezünk a Tehetségbónusz program kialakításában részt vevő kör meghatározására. Őszi feladat a Tehetségbónusz programról készített Tanulmány alapján programterv elkészítése, valamint a Tehetségbónusz program szabályai, a működését biztosító háttér és a programmal kapcsolatos adatbázis ( folyószámla ) rendszer kialakítása. Az elvi és gyakorlati előkészítést követően az indikátor számszerűsíthető havonkénti mérése várhatóan 2011 tavaszától lesz megvalósítható. 10. Indikátor megnevezése: A Tehetségbarátok Köre tagjainak a száma fő nyarán megkezdődött a Tehetségbarát koncepció kidolgozása és a Tehetségbarátok Körének beléptetési és működési folyamatának leírása. A koncepció és a működési folyamatok leírása, kidolgozása zajlik. Az elkészített Tehetségbarátok köréről szóló tanulmány alapján konzultációkat szerveztünk, majd a konzultáció után a Tehetségbarát koncepció véglegesítése következik. A véglegesített Tehetségbarát koncepció alapján a Tehetségbarát adatbázisterv elkészítése kezdődött. Az elvi és gyakorlati előkészítést követően az indikátor számszerűsíthető havonkénti mérése várhatóan 2010 decemberétől lesz megvalósítható, havi gyakorisággal. Kérjük, hogy foglalja össze a projekt megvalósítása során végrehajtott saját tevékenységét, értékelje a szolgáltatók által elvégzett szolgáltatási tevékenységet. Tevékenységem fókuszában a következő kiemelt feladatok voltak: Beszámolók és összefoglalók készítése a szakmai fórumok felé (NTT, Szövetség, Programtanács) A TÁMOP társpályázati nyitókonferenciákon tájékoztató előadások megtartása és további 10

10 tájékoztatási feladatok: Budapest (4 alkalom), Tata, Nagykanizsa, Debrecen Részvétel a Tehetségbarátok Köre kialakításának műhelybeszélgetésein. A képzéseink disszeminációjának elindítása. 4 erdélyi tehetségműhely meglátogatása, részvétel az Erdélyi Tehetségsegítő Tanács elindításában A projekt munkacsoportok munkájának támogatása Bekapcsolódás az áprilisi EU-TalentDay munkájába A szolgáltatók megfelelően végezték megbízási feladataikat. Kérjük, mutassa be a forrásfelhasználást a szakmai megvalósulással összefüggésben. Forrásfelhasználásunkat a szakmai megvalósulás terén a következő területek jelentették: Képzések megvalósítása (Lásd a Pénzügyi Táblát!) Tehetségbarátok Körének koncepciójának kidolgozása (Kállai Gábor) Tehetségsegítő programok és jó gyakorlatok gyűjtése (Polonkai Mária) Tehetségsegítő Tanácsok (Kormos Dénes) Kéjük, hogy mutassa be a tájékoztatással és a nyilvánossággal kapcsolatos kötelezettségek teljesítését. A tanévkezdéshez kapcsolódóan a kommunikáció súlypontját a személyes előadások jelentették. Munkatársaink egy hónap alatt 22 projektnyitó rendezvényen és szakmai konferencián mutatták be vetített prezentáció kíséretében a Magyar Géniusz Program munkáját és a Nemzeti Tehetség Programot országszerte. A projektnyitók sajtóvisszhangját honlapunk médiafigyelő rovatában összegyűjtve közöljük. Levélben fölvettük a kapcsolatot a TÁMOP és 3.4.4/B pályázatok támogatott projektjeivel annak érdekében, hogy a kiemelt projekt koordináló tevékenységéhez információt gyűjtsünk. Ezzel egyidejűleg online tanácsadó szolgáltatást indítottunk a társpályázók számára. A szeptember végéig megtartott mintegy 160 képzésen több mint 2600 fő vett rész, a megtartott képzések listáját és a képzései program eredményeinek első áttekintését honlapunkon publikáltuk. A projekt átláthatósága érdekében Becsületablak cím alatt a weben nyilvánosságra hoztuk a projekt szakmai és pénzügyi beszámolóit. A Géniusz Program eredményei alapján javaslatot tettünk a projekt folytatására Tehetséghidak néven. Az elképzelés elnyerte a Nemzeti Erőforrás Minisztérium szakmai támogatását, és bekerült az Új Széchenyi Terv társadalmi vitájának összefoglalójába is. A Géniusz Portálnak szeptemberben több mint 11 ezer látogatója volt, havi hírlevelünket kb címre postázzuk. Kérjük, foglalja össze a menedzsment által végzett tevékenységeket. 11

11 Folyamatos feladatunk a munkacsoportok (6 szakmai+3 operatív) segítése: ennek érdekében a munkacsoport ülésein is folyamatosan részt veszünk, minden fölmerülő kérdésben biztosítjuk a feladatok és döntések megvalósulását. Fontos feladatunk a gyakorlati képzési feladataink szakszerű előkészítése és lebonyolítása. Az együttműködési lehetőségek feltárása és a lehetőségek megvalósulásának tervezése a társpályzatok (TÁMOP 344/a, 343 és OKA) támogatottjaival. A Tehetségbarátok Köre koncepciója kirajzolódott, október 20-tól várható az adatbáziskészítés megindulása. A Szabadalmi Hivatalnál a következő szavak védjegybejelentését kértük (a Tehetségpont szó ábrás védelme még korábban megtörtént): Tehetségsegítő Tanács Tehetségbarát Magyar Géniusz Program (ábrával) Géniusz Tehetségnap Tehetséghidak Tehetségnagykövet Kérjük, sorolja fel, hogy a projekt megvalósításának elkövetkező szakaszában milyen kockázatokkal számol. Ismertesse, mit terveznek tenni a negatív következmények mérséklésére, elkerülésére. A következő időszakban nem számolunk kockázattal - Kérjük, mutassa be a következő időszak feladatait, prioritásait, eseményeit (pl. tervezett közbeszerzés kiírása, tervezett konferencia, sajtótájékoztató, stb.). A projekt vezető munkatársai országszerte több TÁMOP-pályázati nyertes intézmény rendezvényén fognak részt venni, ez többször egybe fog esni az adott projekt nyitó sajtóértekezletével. Ezeken a rendezvényeken (Tehetségnap, konferencia, sajtótájékoztató) a kiemelt projektről és a helyi pályázati projekt kapcsolódási lehetőségeiről lesz szó. Továbbiak: A Géniusz Képzések II. ütemének előkészítése és meghirdetése, A Győri Géniusz Tehetségnap előkészítése (több mint 2000 résztvevő és 16 képzési csoport) a Tehetséghitel tanulmány szerződéses előkészítése, a tanulmányírás megkezdése, Tehetségsegítő Tanácsok létrejöttének támogatása A képzési programjaink széleskörű disszeminációjának előkészítése Tehetségpontok akkreditációjának nyomonkövetése; 12

12 Kérjük, ismertesse a helyszíni ellenőrzések alapján megtett intézkedéseket (amennyiben volt helyszíni ellenőrzés a beszámolási időszakban). Szeptember 16-án lezajlott a kiemelt projekt első helyszíni ellenőrzése. Az ellenőrzés során az OKM-TI munkatársai megállapították, hogy a feladat megvalósítása az ütemezésnek megfelelően zajlik. A pénzügyi ellenőrzéskor feltárt hiányosságot a megjelölt határidőig pótoltuk, amit az OKM TI elfogadott. Kérjük mutassa be röviden a projektfejlesztés megvalósult lépésit: Mérföldkő vagy, főbb ütemezési sor Rövid leírás Megvalósítás dátuma Tehetségtérkép Tehetségpontok adatbázis kialakítás kezdete Tehetségtérkép + jó gyakorlatok kiadványok a honlapon Külföldi példák Kutatási terv indul Kutatás-összegzés Tehetségsegítő példatár elkészül, Best practice adatbázisban B.p. disszemináció Tehetségpontok Kísérleti Tehetségpontok Kísérleti akkreditáció Kiváló Tehetségpontok Kiváló Tehetségpontok Tehetségnapok Tehetségnap Tehetségnapok 2011-ben előkészítés Tehetségnap Tehetségnap Hálózatképzés Formális-informális tehetséggondozás indul Tapasztalatrendszer 2010 összefoglalás Tehetségsegítő Tanácsok Terv Tény Tapasztalatrendszer 2011 összefoglalás Tehetségsegítő Tanácsok adatbázisa, T.T. módszertan a honlapon Határon túli tehetségsegítés Tehetségsegítői képzés Tehetséges fiatalok vezetői képzése T.T. szakmai támogatás az ajánlások alapján Határon túliak kapcsolattartás (meglévő), Határon túliak adatbázisban (összesítve), Tapasztalatok megosztása Képzési terv elkészül Képzési anyagok elkészülnek, terjesztés, Képzések karbantartása, implementálásuk Vezetői képzés beindítása

13 Tehetségbarátok Köre Tehetségeket segítő kezdeményezések Képzési anyagok elkészülnek (honlapon) Tehetségbarátok köre megalakítás Tehetségbarátok köre kiterjesztés Tehetségbónusz és Tehetséghitel kialakítás, Tehetségalap működés Tehetségbónusz, Tehetséghitel, Tehetség Rt bevezetés Kelt; október Kedvezményezett 14