A B KOMPONENS INDIKÁTORAI második kiírás

Átírás

1 A B KOMPONENS INDIKÁTORAI második kiírás Kérjük, hogy a pályázati adatlap 6.1 (Kötelező indikátorok) pontjában a választott tevékenységhez tartozó táblázatokat töltse ki. A táblázatban megadott minimálisan elvárt célértékek (indikátorok) minimum értékek, azoknál többet vállalhat a pályázó a pályázatban, és ez előnyt jelent az elbírálásnál. A célérték elérésének időpontja minden esetben legkésőbb a támogatott projekt megvalósításának szerződésben rögzített záró dátuma. Az itt megadott kötelező indikátorokon túl a pályázó vállalhat itt nem szereplő indikátorokat is. Ezeket a pályázati adatlap 6.2 (Egyéni indikátorok) pontjában kell szerepeltetni. Általános indikátorok (minden pályázóra vonatkozik) Mutató neve Mértékegység Minimálisan elvárt célérték Igazolás módja 1. Helyi szociális fórumok száma db 1 Jelenléti ív Meghívó Tervezett program Jegyzőkönyv 2. A projekt módszertanának db 1 Módszertani kézikönyv leírása Monitoring mutatók magyarázata: 1. Helyi szociális fórumok: A mutató teljesítéséhez a projekt záró eseményeként szociális fórumot kell szervezni, ahol bemutatásra kerülnek a projekt eredményei és szolgáltatásai. Elvárás, hogy minimum 5 olyan intézmény, szolgáltató vegyen részt ezen a rendezvényen, akik érintettek lehetnek hasonló programok megvalósításában. A teljesülés igazolásához szükséges: jelenléti ív, meghívó, tervezett program és jegyzőkönyv. 2. Projekt módszertanának leírása: Szükséges egy módszertani kézikönyv (egy 2-3 A/4-es oldal terjedelmű dokumentum) elkészítése, mely a megvalósított projekt szakmai hátterének, a szolgáltatásoknak, a támogatások rendszerének, a projekt által közvetített értékeknek, alapelveknek, szolgáltatásoknak, kereteknek, célcsoportoknak a rendszerezett írásba foglalása. A dokumentum célja egyrészt, hogy a pályázó egy jól átgondolt keretrendszerben végezze munkáját, másrészt, hogy a projekt szakmai háttere könnyen bemutatható legyen olyan szervezetek számára, akik hasonló programok lebonyolításában gondolkoznak. 1

2 B komponens: Családok önfenntartóvá válásának elősegítése, munkahelyteremtés B/1 Szociális gazdaság típusú programok előkészítő tevékenységei Mutató neve Mértékegység Minimálisan elvárt célérték 2 Igazolás módja 1. Megvalósíthatósági tanulmány db 1 Megvalósíthatósági tanulmány dokumentum 2. Speciális képzés tematikája db 1 Képzési tematika dokumentum 3. Speciális képzés fő 5 Jelenléti ívek 4. Gyakorlati terepmunka fő 5 Jelenléti ívek Fotódokumentáció 5. Családkonzultációs folyamat 6. Családkonzultációs folyamat 7. Munkaerőpiaci képzés 8. Munkaerőpiaci képzés 9. A munkaerőpiaci képzés résztvevőinek munkaerőpiaci pozíciója nő 10. A résztvevők gazdasági aktivitása nő Monitoring mutatók magyarázata: alkalom 8 Jelenléti ívek család 5 Jelenléti ívek alkalom 10 Jelenléti ívek Tematika fő 5 Jelenléti ívek % 60 Hatékonyságmérés beés kimeneti dokumentumai % 60 Kérdőív 1. Megvalósíthatósági tanulmány A megvalósíthatósági tanulmány arra szolgál, hogy a pályázó megbizonyosodjon projektje sikeres szervezeti, szakmai, pénzügyi megvalósíthatóságáról és fenntarthatóságáról. A tanulmány tartalmi követelményei a következők: I. Projekt összefoglaló - A projektjavaslat rövid, 1-2 oldalas összefoglalása. II. A pályázó szervezet bemutatása: 1. Szervezeti működés 2. Projektmenedzsment működése a projektben III. Projektterv bemutatása 1. Helyzetelemzés

3 i. igényfelmérés eredményei ii. elhelyezkedési és piacszerzési lehetőségek 2. Célok 3. Célcsoportok 4. Projekt tervezett tevékenységei, működtetésük 5. Indikátorok bemutatása 6. Ütemterv 7. Költségvetés 8. Fenntarthatóság: önfenntartás, önellátás 9. Kockázatkezelés A tanulmány elkészítése a projekt első lépése, amely megalapozza, alátámasztja a szociális gazdaság típusú projektek elindításához szükséges lépéseket és tevékenységeket. 2. Speciális képzés tematikája A képzési tematika dokumentummal kell az indikátor megvalósulását igazolni, mely tartalmazza a képzés felépítését, az időkereteket, és részletezi a képzés tartalmát, a képzésbe bevont szakemberek képesítését, a képzés célját, valamint, hogy milyen kompetenciát nyújt a képzés. 3. Speciális képzés A speciális képzésen résztvevők számát jelenléti ívekkel kell igazolni, melyek tartalmazzák a dátumot, a helyszínt, a foglalkozás megnevezését, a résztvevők névsorát, aláírását, a foglalkozást tartó szakember nevét és aláírását. A szervezet szükséges írásbeli megállapodásokat kötni. Legalább 5 fő képzését kell megvalósítani, és csak azok a résztvevők számolhatók el, akik a képzési alkalmak legalább 80%-án részt vesznek. 4. Gyakorlati terepmunka A speciális képzésben résztvevő 5 főnek gyakorlati terepmunkát is kell biztosítani. A gyakorlati terepmunka megvalósulását szintén jelenléti ívekkel kell igazolni, melyek tartalmazzák a dátumot, a helyszínt, a foglalkozás Szükséges a gyakorlati munka folyamatát bemutató fotódokumentáció is. 5. Családkonzultációs folyamat A programba bevont családoknak kötelező a részvétel a családonként minimum 8 alkalomból álló családkonzultációs folyamatban. A családkonzultációt tarthatja szociális szakember, pszichológus, mentálhigiénés szakember, akinek van releváns tapasztalata a családokkal végzett munkában. Az alkalmak számát jelenléti ívekkel kell igazolni, melyek tartalmazzák a dátumot, a helyszínt, a foglalkozás Az indikátor igazolásához szükséges még a családkonzultációt vezető szakember naplója, melyben röviden - a 6. Családkonzultációs folyamat Minimum 5 családnak kell biztosítani a családkonzultációt. A résztvevők számát az 5. pontban részletezett jelenléti ív igazolja. Emellett szükséges a szervezet írásbeli megállapodásokat kötni. 7. Munkaerőpiaci képzés A munkaerőpiaci képzésnél elvárás legalább 10 alkalom megtartása úgy, hogy minden alkalom külön napra essen, azaz az alkalmak tömbösítése nem megengedett. 3

4 Az alkalmak számát jelenléti ívekkel kell igazolni, melyek tartalmazzák a dátumot, a helyszínt, a foglalkozás Emellett a képzési tematika dokumentummal kell az indikátor megvalósulását igazolni, mely tartalmazza a képzés felépítését, az időkereteket és részletezi a képzés tartalmát. Az indikátor igazolásához szükséges még a képzést vezető szakember naplója, melyben röviden - a 8. Munkaerőpiaci képzés Legalább 5 fő bevonása szükséges a munkaerőpiaci képzésbe, és csak azok a résztvevők számolhatók el, akik a képzési alkalmak legalább 80%-án részt vesznek. A résztvevők számát a 7. pontban részletezett jelenléti ív igazolja. Emellett szükséges a szervezet írásbeli megállapodásokat kötni. 9. A munkaerőpiaci képzés résztvevőinek munkaerőpiaci pozíciója nő A munkaerőpiaci képzésről hatékonyságmérést szükséges végezni hatékonyságmérési kérdőív segítségével. A kérdőívet a képzés elején (bemeneti mérés) és a végén is (kimeneti mérés) ki kell töltetni ugyanazokkal a résztvevőkkel. Fontos, hogy a hatékonyságmérési kérdőív eredménye számszerűsíthető legyen (pl. pontozással), hogy a képzés eredményeképpen elért változást százalékosan is ki lehessen mutatni. Elvárás az indikátor teljesítéséhez, hogy a munkaerőpiaci képzésen résztvevők legalább 60%-ának javuljon a munkaerőpiaci pozíciója. 10. A résztvevők gazdasági aktivitása nő A projekt keretében a résztvevők gazdasági aktivitása erősödik egyrészt a gyakorlati terepmunka keretében, másrészt a különböző képzési alkalmakon való részvétellel. A kérdőívet a képzés elején (bemeneti mérés) és a végén is (kimeneti mérés) ki kell töltetni ugyanazokkal a résztvevőkkel. Fontos, hogy a kérdőív eredménye számszerűsíthető legyen (pl. pontozással), hogy az elért változást százalékosan is ki lehessen mutatni. Elvárás az indikátor teljesítéséhez, hogy a projektbe bevont célcsoport legalább 60%-ának erősödjön a gazdasági aktivitása. A 3., 4.,és 8. pontban szereplő 5 fő ugyanazon 5 személy kell, hogy legyen, tehát egy résztvevő mind a négy tevékenységben részt vesz. Emellett a családkonzultációban is részt kell, hogy vegyenek a családjukkal. 4

5 B/2 Egyéb elhelyezkedést, foglalkoztatást elősegítő programok működtetése Mutató neve Mértékegység Minimálisan elvárt célérték Igazolás módja 1. Megvalósíthatósági tanulmány db 1 Megvalósíthatósági tanulmány dokumentum 2. Képzés vagy felkészítő db 1 Képzési tematika tréning tematika dokumentum 3. Képzés vagy felkészítő tréning fő 8 Jelenléti ívek 4. Foglalkoztatás fő 4 Munkaszerződések 5. Családkonzultációs folyamat alkalom 8 Jelenléti ívek 6. Családkonzultációs folyamat 7. Munkaerőpiaci képzés 8. Munkaerőpiaci képzés 9. A munkaerőpiaci képzés résztvevőinek munkaerőpiaci pozíciója nő 10. A résztvevők gazdasági aktivitása nő Monitoring mutatók magyarázata: család 5 Jelenléti ívek alkalom 10 Jelenléti ívek Tematika fő 8 Jelenléti ívek % 60 Hatékonyságmérés beés kimeneti dokumentumai % 60 Kérdőív 1. Megvalósíthatósági tanulmány A megvalósíthatósági tanulmány arra szolgál, hogy a pályázó megbizonyosodjon projektje sikeres szervezeti, szakmai, pénzügyi megvalósíthatóságáról, és fenntarthatóságáról. A tanulmány tartalmi követelményei a következők: I. Projekt összefoglaló - A projektjavaslat rövid, 1-2 oldalas összefoglalása. II. A pályázó szervezet bemutatása: 1. Szervezeti működés 2. Projektmenedzsment működése a projektben III. Projektterv bemutatása 1. Helyzetelemzés i. igényfelmérés eredményei ii. elhelyezkedési és piacszerzési lehetőségek 5

6 2. Célok 3. Célcsoportok 4. Projekt tervezett tevékenységei, működtetésük 5. Indikátorok bemutatása 6. Ütemterv 7. Költségvetés 8. Fenntarthatóság: önfenntartás, önellátás 9. Kockázatkezelés A tanulmány elkészítése a projekt első lépése, amely megalapozza, alátámasztja a szociális gazdaság típusú projektek elindításához szükséges lépéseket és tevékenységeket. 2. Képzés vagy felkészítő tréning tematikája A képzési vagy felkészítő tréning tematika dokumentummal kell az indikátor megvalósulását igazolni, mely tartalmazza a képzés felépítését, az időkereteket, és részletezi a képzés tartalmát, a képzésbe bevont szakemberek képesítését, a képzés célját, valamint, hogy milyen kompetenciát nyújt a képzés. 3. Képzés vagy felkészítő tréning A képzésen vagy felkészítő tréningen résztvevők számát jelenléti ívekkel kell igazolni, melyek tartalmazzák a dátumot, a helyszínt, a foglalkozás megnevezését, a résztvevők névsorát, aláírását, a foglalkozást tartó szakember nevét és aláírását. A szervezet szükséges írásbeli megállapodásokat kötni. Legalább 8 fő képzését kell megvalósítani, és csak azok a résztvevők számolhatók el, akik a képzési alkalmak legalább 80%-án részt vesznek. 4. Foglalkoztatás A pályázó vállalja a projekt keretében 4 új munkatárs foglalkoztatását, és a munkaviszony tényét munkaszerződéssel tudja igazolni. 2 fő esetében elvárás, hogy a foglalkoztatás minimum 180 napig tartson, és ezt a pályázó akkor is köteles igazolni, ha a 180 nap lejárta a projektmegvalósítás időszakán kívülre esik. Ez esetben a pályázati útmutató 6.5 pontjában leírt azonnali beszedési megbízás a teljes időszak alatt érvényes. A foglalkoztatás finanszírozásához a pályázó igénybe vehet egyéb forrásokat, állami kedvezményeket. 5. Családkonzultációs folyamat A programba bevont családoknak kötelező a részvétel a családonként minimum 8 alkalomból álló családkonzultációs folyamatban. A családkonzultációt tarthatja szociális szakember, pszichológus, mentálhigiénés szakember, akinek van releváns tapasztalata a családokkal végzett munkában. Az alkalmak számát jelenléti ívekkel kell igazolni, melyek tartalmazzák a dátumot, a helyszínt, a foglalkozás Az indikátor igazolásához szükséges még a családkonzultációt vezető szakember naplója, melyben röviden - a 6. Családkonzultációs folyamat Minimum 5 családnak kell biztosítani a családkonzultációt. A résztvevők számát az 5. pontban részletezett jelenléti ív igazolja. Emellett szükséges a szervezet írásbeli megállapodásokat kötni. 7. Munkaerőpiaci képzés A munkaerőpiaci képzésnél elvárás legalább 10 alkalom megtartása úgy, hogy minden alkalom külön napra essen, azaz az alkalmak tömbösítése nem megengedett. 6

7 Az alkalmak számát jelenléti ívekkel kell igazolni, melyek tartalmazzák a dátumot, a helyszínt, a foglalkozás Emellett a képzési tematika dokumentummal kell az indikátor megvalósulását igazolni, mely tartalmazza a képzés felépítését, az időkereteket és részletezi a képzés tartalmát. Az indikátor igazolásához szükséges még a képzést vezető szakember naplója, melyben röviden - a 8. Munkaerőpiaci képzés Legalább 8 fő bevonása szükséges a munkaerőpiaci képzésbe, és csak azok a résztvevők számolhatók el, akik a képzési alkalmak legalább 80%-án részt vesznek. A résztvevők számát a 7. pontban részletezett jelenléti ív igazolja. Emellett szükséges a szervezet írásbeli megállapodásokat kötni. 9. A munkaerőpiaci képzés résztvevőinek munkaerőpiaci pozíciója nő A munkaerőpiaci képzésről hatékonyságmérést szükséges végezni hatékonyságmérési kérdőív segítségével. A kérdőívet a képzés elején (bemeneti mérés) és a végén is (kimeneti mérés) ki kell töltetni ugyanazokkal a résztvevőkkel. Fontos, hogy a hatékonyságmérési kérdőív eredménye számszerűsíthető legyen (pl. pontozással), hogy a képzés eredményeképpen elért változást százalékosan is ki lehessen mutatni. Elvárás az indikátor teljesítéséhez, hogy a munkaerőpiaci képzésen résztvevők legalább 60%-ának javuljon a munkaerőpiaci pozíciója. 10. A résztvevők gazdasági aktivitása nő A projekt keretében a résztvevők gazdasági aktivitása erősödik egyrészt a foglalkoztatás keretében, másrészt a különböző képzési alkalmakon való részvétellel. A kérdőívet a képzés elején (bemeneti mérés) és a végén is (kimeneti mérés) ki kell töltetni ugyanazokkal a résztvevőkkel. Fontos, hogy a kérdőív eredménye számszerűsíthető legyen (pl. pontozással), hogy az elért változást százalékosan is ki lehessen mutatni. Elvárás az indikátor teljesítéséhez, hogy a projektbe bevont célcsoport legalább 60%-ának erősödjön a gazdasági aktivitása. A 3. és 8. pontban szereplő 8 fő ugyanazon 8 személy kell, hogy legyen, tehát egy résztvevő mindhárom tevékenységben részt vesz. Emellett a családkonzultációban is részt kell, hogy vegyenek a családjukkal, és közülük kerüljön ki a 4 fő foglalkoztatott. 7