Matits Ágnes Az önkéntes nyugdíjpénztárak teljesítményének értékelésének egy lehetséges módszere
|
|
- Ákos Halász
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Matits Ágnes Az önkéntes nyugdíjpénztárak teljesítményének értékelésének egy lehetséges módszere Az értékelés módszere A pénztári tevékenység értékeléséhez a költségszintek, a működési kockázat, a vagyonkezelés hatékonysága, valamint a hozamteljesítmények elemzésére konstruált mutatókat használunk. 1 A mutatókhoz csak a pénztárak által kötelezően közzétett adatokat használunk fel. Minden mutató esetében definiáljuk a minősítés különböző szintjeit. Azaz minden mutatóhoz megállapítjuk azt a skálát, amely alapján a mutató értékét fokozatban (a legrosszabbtól a legjobbig) minősíteni tudjuk. A befektetési tevékenységgel összefüggő mutatószámokat portfoliónként vizsgáljuk, mivel a különböző kockázatot vállaló portfoliók teljesítményei közvetlenül nem hasonlíthatók össze. Ezért minden pénztárban - ha vannak különböző portfoliók a portfoliók teljesítményei külön kerültek minősítésre és a pénztár minősítése portfoliói minősítéseinek a portfoliók záró eszközértékeivel súlyozott átlaga alapján került meghatározásra. Mind a négy figyelembe vett tényező (költségszint, működési kockázat, a vagyonkezelés illetve a hozamteljesítmény) értékelése több mutatószám alapján történik. Minden pénztár minden szempont szernt külön külön is minősítésre ekerül. A pénztárak egyes szempontok szerinti minősítése a mutatókhoz tartozó minősítő pontszámok összegének az elérhető legtöbb pontszám összegéhez viszonyított teljesítmény százalékok szerinti minősítéssel történik, mégpedig a minősítés kiváló, ha a teljesítmény százalék 85% felett van jó, ha a a teljesítmény százalék 70% felett van, de legfeljebb 85% elfogadható ha a a teljesítmény százalék 55% felett van, de legfeljebb 70% gyenge, ha a a teljesítmény százalék 40% felett van, de legfeljebb 55% rossz, ha a a teljesítmény százalék legfeljebb 40%. A pénztárakat végül az összes figyelembe vett mutató értékelése alapján három kategóriába soroljuk. Az összes mutató alapján kapott minősítő pontszámok összegének a lehetséges maximális potszámhoz viszonyított aránya alapján az alábbi relatív kategóriákat definiáljuk: 1 A későbbiekben sor kerülhetne a szolgáltatási szinvonal értékelésére is, de erre jelenleg nem áll rendelkezésre elegendő adat augusztus Oldal 1
2 Az összes pénztár teljesítmény százalékainak átlagától legfeljebb 15 százalékkal eltérő 2 teljesítményű pénztárakat az átlagos katergóriába soroljuk. Ha egy pénztár teljesítménye az összes pénztár teljesítmény százalékainak átlagát több mint 15 százalékkal meghaladja, akkor az átlagosnál jobb, ha attól több, mint 9-10 százalékkal elmarad, akkor az átlagosnál gyengébb kategóriába került. A pénztárak részlesebb osztályozásához meghatározunk egy minősítő kategóriát is A kategória a pénztár összteljesítményétől függően: AA+ : ha a teljesítmény legalább 80% AA : ha a teljesítmény legalább 70% de kisebb, mint 80% A : ha a teljesítmény legalább 60% de kisebb, mint 70% B : ha a teljesítmény legalább 50% de kisebb, mint 60% BB : ha a teljesítmény legalább 40% de kisebb, mint 50% BB- : ha a teljesítmény kisebb, mint 40% Az értékelési szempontok 1. A költségszint alakulása A költségek mértékei valójában nagyon különbözők lehetnek, attól függően, hogy mihez képest viszonyítva vizsgáljuk. Jól tudjuk, hogy az összehasonlíthatóságot az is befolyásolja, hogy a költségek egy része (a működéssel összefüggő kiadások) a befizetéseket, míg mások a hozamokat terhelik. Ezért a költségszint alakulását három különböző mutató alapján vizsgáljuk. 1a) A működési költségszint értékelése Mutató: A működési költségszint = összes működési ráfordítás a tárgyévi tagdíjbevételek arányában (%) Értelmezés: a tagdíjbevétel hány százalékát kellene ténylegesen levonni ahhoz, hogy a működési ráfordítások a tárgyévi tagdíjbevételből fedezhetők legyenek. Ez esetenként magasabb, mint a megengedett legmagasabb tagdíj-hányad, ha az adott pénztárak a működés finanszírozására nem csak a folyó évi tagdíjbevételt használták fel. ( veszteséges működés, vagy külső támogatás is lehet a forrás) 2 A számítások során az átlagtól való eltéréseket kerekítetve használjuk, ezért a figyelembe vett korlát esetenként eltérő lehet augusztus Oldal 2
3 Minősítés: A működési költségszint (5) kiemelkedően alacsony, ha a tárgyévi működési ráfordítások a tárgyévi tagdíjbevétel legfeljebb 5 százalékának felelnek meg (4) jó, ha a működési ráfordítás a tagdíjbevétel legfeljebb 10, de több, mint 5 százalékának felel meg (3) elfogadható ha a működési ráfordítások a tagdíjbevételnek legfeljebb 15, de több, mint 10 százalékának felelnek meg (2) magas, ha a működési ráfordítások a tagdíjbevételnek kevesebb, mint 20, de több, mint 15 százalékának felelne meg (1) kiemelkedően magas, ha a működési ráfordítások a tagdíjbevételnek több, mint 20 százalékának felelnek meg 1b) A hozam terhére elszámolt költségek értékelése Mutató: A hozamköltségszint = a fedezeti hozamok terhére elszámolt költségek a fedezeti tartalék záró állománya arányában (%) Értelmezés: a elszámolt nettó hozamok hány százalékkal lennének magasabbak a hozamok terhére elszámolt költségek nélkül A vagyonkezeléssel összefüggő költségek szintjét az alábbiak szerint minősítjük: (5) kiemelkedően alacsony, ha a fedezeti hozamok terhére elszámolt költségek a fedezeti vagyon kevesebb, mint 0,2 százalákánakfelelnek meg (4) alacsony, ha a fedezeti hozamok terhére elszámolt költségek a fedezeti vagyon legfeljebb 0,5, de több, mint 0,2 százalékának felel meg (3) elfogadható, ha a fedezeti hozamok terhére elszámolt költségek a fedezeti vagyon legfeljebb 0,8, de több, mint 0,5 százalékának felel meg (2) magas, ha a fedezeti hozamok terhére elszámolt költségek a fedezeti vagyon legfeljebb 1,2, de több, mint 0,8 százalékának felel meg (1) kiemelkedően magas, ha a fedezeti hozamok terhére elszámolt költségek a fedezeti vagyon több, mint 1,2 százalékának felelnek meg 1c) A teljes üzemeltetési költségszint értékelése Mutató: Átlagos üzemeltetési költség = elszámolt összes működési célú ráfordítás és a hozamok terhére elszámolt költségek együttes összegének egy főre jutó összege (ezer Ft/fő/év) 2016 augusztus Oldal 3
4 Értelmezés: mennyibe kerül évente egy pénztártagnak a pénztár üzemeltetése (Elvileg egy folyószámla és egy értékpapírszámla együttes fenntartási költségeivel hasonlítható) Minősítés: A fajlagos üzemeltetési költség minősítése (5) kiemelkedően alacsony, ha az egy főre jutó üzemeltetési költség évi forint alatt van (4 alacsony, ha az egy főre jutó üzemeltetési költség évi forint alatt van, de több, mint 6000 forint (3) elfogadható, ha az egy főre jutó üzemeltetési költség évi forint alatt van, de több, mint forint (2) drága, ha az egy főre jutó üzemeltetési költség évi forint alatt van, de több, mint évi forint (1) kiemelkedően drága, ha az egy főre jutó üzemeltetési költség több, mint évi forint A Pénztár költségszintjének értékelése A költségszint étékeléséhez a háromféle költségszint mutató szerinti pontszám összegének a maximális 15 ponthoz viszonyított arányát használtuk fel az előre rögzített skála szerint. 2 A működési kockázat minősítése A tagok szempontjából alapvető jelntőségú, hogy mennyire tűnik megbízhatónaka pénztár működése. Ezért néhány alapvető kockázati tényező alapján bekerült a minősítésbe a működési kockázat. A figyelembe vett kockázati faktorok : méret, tagdíjszint, tartalékszint, veszteséges működés, leépülés. Minden faktort egyenként minősítünk, hogy az adott pénztár működése nem kockázatos, kockázatos vagy kiemelten kockázatos, s ennek alapján minden pénztár minden kockázati faktor esetén 0, 1 vagy 2 pontszámot kap. Majd a figyelembe vett öt faktor esetében megint egy összetett mérték alapján ( a pénztár összes pontszáma a legrosszabb eset ponthszámához képest) alapján lesz minősítve. 2a) Méretkockázat Kockázatosnak tekitnjük az 1000 fő alatti pénztárakat (1), s ezen belül kiemelt kockázatúnak tekintjük a 100 fő alatti nem munkáltatói hátterű (2) pénztárakat. 2b) Tagdíjszint Kiemelten kockázatosnak tekintjük, ha a tárgyévi tagdíjbefizetések egy tagra jutó összege nem éri el az 50 ezer forintot(2), s kockázatosnak, ha eléri az 50 ezer forintot, de 100 ezer forint alatt marad(1). Ennél magasabb átlagos tagdíjszint esetén a tagdíjszintet nem ítéljük kockázatosnak (0) 2016 augusztus Oldal 4
5 2c) Tartalékszint A Pénztárak tevékenységének jellege megköveteli, hogy a biztonságos működtetéshez elegendő tartalékkal rendelkezzenek. Ezért kerül a minősítésbe a rendelkezésre álló tartalékok szintje. A tagok részére hosszú távú kockázatnak értékelhetjük, ha a befizetésekből levont összegekből és/vagy működési célú támogatásokból nem áll rendelkezésre megfelelő mértékű tartalék, hiszen a működési célú bevételek esetleges csökkenése (sőt akár elmaradása ) esetén is egy ideig mindenképpen garantálni kellene a működőképességet. Mutató: A felhasználható tartalékok mértéke = a nem fedezeti célú pénztári tartalékok a tárgyévben elszámolt működési célú ráfordítások arányában Értelmezés: A tárgyévi költségszint alapján elvileg hány évi működést tenne lehetővé a meglévő nem fedezeti célú tartalékok mértéke Minősítés: A működési célú tartalékolás minősítése (2) nagy kockázatú, ha a figyelembe vehető tartalékok egy évi működésre sem elegendőek (1) kockázatos ha a tartalékok legalább 1, de legfeljebb 2 évi működésre elegendőek (0) nem kockázatos : ha a tartalékok legalább 2 évi működésre elegendőek. 2d) Veszteséges működés Nagyon kockázatosnak minősül, ha egy pénztárban két egymást követő évben negatív a működési eredmény (2), illetve kockázatosnak, ha a két utolsó év egyben negatív volt a működési eremény(1). 2e) Leépülési tendencia Nagyon kockázatosnak minősítjük, ha a pénztárban az utolsó két évben több, mint 5 százalékkal csökkent a taglétszám és egyúttal legalább 5%-kal csökkent az egy főre jutó tagdíj összege is. Ha akár csak az egyik (a taglétszám vagy az átlagtagdíj ) csökkent, akkor a leépülési tendencia kockázat létezik (1). A Pénztár működési kockázatának minősítése : A működési kockázati szint étékeléséhez a kockázati mutatók szerinti pontszámok összegének a maximális 10 ponthoz viszonyított arányának 1-ből kivont értékének használtuk fel az előre rögzített skála szerint augusztus Oldal 5
6 3. A vagyonkezelési tevékenység értékelése A vagyonkezelési tevékenység értékelését első lépésben csak portfoliónként végezhetjük. A vagyonkezelési tevékenység elemzésére csak hosszú távú mutatókat használunk fel. Ha a pénztárban választható portfoliók vannak, akkor a pénztár vagyonkezelési tevékenységének minősítésére a portfoliók osztályzatainak a portfoliók eszközértékével súlyozott átlagát hazsnáljuk. Ezúttal három szempontot vizsgálunk: a) Infláció követés b) Referencia követés c) Hozamingadozás 3.a. Az infláció követés értékelése Bármilyen portfolió esetén alapkövetelménynek tekintjük a vagyon értékmegőrzését, azaz az infláció fedezését. Ezt az éves reálhozamok átlagával minősítjük. A felhasznált mutató: A portfoliónként az éves reálhozam mutatók ((1+nettó hozamráta)/(1+inflációs ráta) ) 10 évre számolt átlaga 3. Az infláció követés hatékonyságának kategóriái: (5) Kiváló az inflációkövetés hatékonysága, ha az átlagos reálhozam 3% felett van (4) Jó minősítést kapnak azok a portfoliók, ahol az átlagos reálhozam 2% és 3% között van (3) Elfogadható az inflációkövetés hatékonysága, ha az átlagos reálhozam 1% és 2% között van (2) gyenge az inflációkövetés hatékonysága, ha az átlagos reálhozam 1% alatt van, de pozitív (1) Rossz minősítést kap az inflációkövetés hatékonysága, ha az átlagos reálhozam negatív A pénztárakat az infláció követés szempontjából a portfoliók minősítő pontszámainak a portfoliók eszközértékével súlyozott átlagával minősítjük. Ha az átlagos pontszám 4,5 felett van, akkor a pénztár infláció követését kiválónak(5) minősítjük, ha az átlag 3,5 felett van, de legfeljebb 4,5 akkor a minősítés jó (4), Ha az átlag 2,5 és 3,5 között van, akkor elfogadható (3) a minősítés, ha az átlag 1,5 és 2,5 között van, akkor gyenge(2), s ha 1,5 alatt van, akkor rossz a pénztr infláció követésének minősítése. 3 Ha egy portfolió 10 évnél rövidebb ideig működik, az átlag számítása csak azokra az évekre történik, amikor a mutató értelmezhető augusztus Oldal 6
7 3.b. A referenciakövetés értékelése A pénztárak minősítését ezúttal is portfoliónkénti számítások alapján végezzük. A felhasznált módszertan azonos az inflációkövetés minősítésekor alkalmazottal: először meghatározzuk a portfoliók minősítését, majd ezek együtteséből alakul ki a pénztárak minősítése. Az inflációtól való esetleges elmaradás, vagy éppen annak a túlszárnyalása valójában az adott időszak piaci körülményeinek is lehet a következménye. Ezért minősítjük külön, hogy egy adott pénztár portfoliójának kezelője megtett e mindent ahhoz képest, amit az adott piacon, az adott befektetési politikához képest egyáltalán meg lehetett tenni. Azaz azt nézzük, hogy egy pénztár a saját referencia hozamához (azaz a saját befektetési politikája alapján elvárható hozamához) képest mit tudott a valóságban elérni. Az biztosan vitatható, hogy a referencia hozam meghaladása mennyire elvárható. De azok, akik a saját befektetési politikájukat betartva, az ahhoz tartozó referencia hozamnál magasabb hozamokat értek el, azok a tagoknak az elvárhatónál is jobb eredményt hoztak. Ezért minősítjük jónak a referencia hozam meghaladását. Legfeljebb, ha minden pénztár csak a referenciahozam tartására törekszik, mindenki ebből a szempontból a megfelelőnek tekinthető igazodó kategóriába kerül. Ugyanakkor lehet rossz a választott referencia index is. Vagyis lehet, hogy valaki könnyen meghaladja azt. Vagy éppen jó hozam mellett is elmarad a saját referencia hozamától. Így lehet, hogy ezzel esetenként kissé félrevezető minősítést adhatunk. Mivel azonban más orientáció nincs az elvárható hozam mértékéről, ráadásul ezt közzé is teszik, csak ezt tudjuk erre a célra felhasználni, s egy efféle minősítés legalább elgondolkodásra készteti a pénztárakat a választott referencia indexek folyamatos felülvizsgálására. Mutató: A portfoliónként az éves referencia követési mutatók ((1+nettó hozamráta)/(1+referencia index) ) 10 évre számolt 4 átlaga. MINŐSÍTÉS 5 túlteljesítő 4 jól igazodó 3 igazodó gyengén 2 igazodó 1 rosszul igazodó Ha a referencia követés átlagos mértéke +1,5% felett van Ha a referencia követés átlagos mértéke +0,51 % és 1,5% között van Ha a referencia követés átlagos mértéke -0,5 % és 0,5% között van Ha a referencia követés átlagos mértéke -0,5 % és -1,5% között van Ha a referencia követés átlagos mértéke kisebb, mint -1,5% A pénztárakat a referencia követés szempontjából a portfoliók referencia követési pontszámainak a portfoliók eszközértékével súlyozott átlagával minősítjük, az infláció követés minősítésével azonos skála szerint. 4 Ha egy portfolió 10 évnél rövidebb ideig működik, az átlag számítása csak azokra az évekre történik, amikor a mutató értelmezhető augusztus Oldal 7
8 3.c. A hozamingadozás értékelése A pénztárak minősítését ezúttal is portfoliónkénti számítások alapján végezzük. A felhasznált módszertan azonos az előzőekben alkalmazottal: először meghatározzuk a portfoliók minősítését, majd ezek együtteséből alakul ki a pénztárak minősítése. A hozamingadozást csak a legalább 10 éve működő portfolók esetében értékeljük. A hozamingadozás mérésére a relatív szórást használjuk ( a hozamok szórása osztva a hozamok átlagával. A minősítéshez ezt a relatív szórás értéket a az infláció relatív szórásához viszonyítjuk. MINŐSÍTÉS (5) Kiegyenlített a hozam, ha a relatív szórás kisebb, mint az infláció relatív szórása (4) Megfelelő a hozamingadozás, ha a relatív szórás kisebb, mint az infláció relatív szórásának másfélszerese (3) Elfogadható a hozamingadozás, ha a relatív szórás kisebb, mint az infláció relatív szórásának kétszerese, de nagyobb, mint annak másfélszerese (2) Ingadozó a hozam, ha a relatív szórás nagyobb, mint az infláció relatív szórásának kétszerese, de kisebb, mint annak háromszorosa (1) Erősen ingadozó a hozam, ha a relatív szórás nagyobb, mint az infláció relatív szórásának háromszorosa A pénztárakat a hozamingadozás szempontjából a portfoliók hozamingadozását minősítő pontszámainak a portfoliók eszközértékével súlyozott átlagával minősítjük, az infláció követés minősítésével azonos skála szerint. A vagyonkezelési tevékenység értékeléséhez a figyelembe vett három mutató szerinti pontszám összegének a maximális 15 ponthoz viszonyított arányát használtuk fel az előre rögzített skála szerint. 4. A hozamteljesítmények minősítése A hozamteljesítményt rövid távon (egy éves), távon (10 éves ) vizsgáljuk. közép távon ( 5 éves), illetve hosszú A különböző kockázati szintet képviselő portfoliók esetében külön-külön kell vizsgálni az eredményeket, azaz a hozamteljesítmény minősítését első lépésben portfoliónként végezzük. Ezt követően az adott pénztár minősítését a portfolióinak teljesítmény százalékaiból a portfoliók záró eszközértékéinek átlagolásával kapott érték alapján határozzuk meg. A pénztárak hozamteljesítmény szerinti minősítése a háromféle hozamteljesítmény mutató alapján kapott minősítő pontszámok alapján történik az általánosan rögzített elvek (ld bevezető) szerint augusztus Oldal 8
9 4.a. A rövid távú hozamteljesítmény A minősítés időpontjában ismert legutolsó évi nettó hozamok minősítése értelemszerűen portfoliónként történik. Minden portfolió besorolásra kerül az alacsony, közepes illetve magas kockázatú portfoliók közé. Az értékelés során azt vizsgáljuk, hogy az adott portfolió hozama hogyan viszonyul a vele hasonló kockázatú portofliók tényleges átlaghozamához. Mutatószám: Tárgyévi relatív hozam : A portoflió éves nettó hozama a vele hasonló kockázatú portfoliók tárgyévi átlaghozamához képest : (( 1+ nettó hozam ) / ( 1+ r átlag ))-1 A rövidtávú hozamteljesítmény minősítése: (5) kiváló, ha a tárgyévi nettó hozamráta több, mint 3%-kal meghaladja a hasonló kockázatú portfoliók átlagos nettó hozamát (4) jó, ha a tárgyévi nettó hozamráta legalább 1 %-kal, de legfeljebb 3%-kal haladja meg a hasonló kockázatú portfoliók átlagos nettó hozamát (3) átlagos, ha tárgyévi nettó hozamráta legfeljebb 1 %-kal tér el a hasonló kockázatú portfoliók nettó hozamrátáinak átlagától (2) gyenge, ha tárgyévi nettó hozamráta legalább 1%-kal, de legfeljebb 3%-kal marad el a hasonló kockázatú portfoliók tárgyévi nettó hozamainak átlagától (1) rossz, ha a tárgyévi nettó hozamráta több, mint 3%-kal marad el a hasonló kockázatú portfoliók vagyonnövekedési mutatóinak átlagától Ha a pénztárban választható portfoliók vannak, akkor a pénztár minősítését a választható portfoliók tárgyévi relatív hozamainak minősítő pontszámainak a portfoliók eszközértékével súlyozott átlagával minősítjük, az előzőek szerinti skála szerint. 4.b. A középtávú hozamteljesítmény A középtávú teljesítmény mértékét az utolsó 5 évre ( vagy ha ennél rövidebb idő óta létezik, akkor a portfolió elkülönítése óta) közzétett nettó hozamráták alapján határozzuk meg. Azt vizsgáljuk, hogy az egyes portfoliókba évente ( év elején) elhelyezett egységnyi pénzösszeg a vizsgált év záró napjára mekkora összeget eredményezett volna. Evvel kiszűrjük az egyes portfoliókba történő pénzmozgások különbözősége miatt létező eltéréseket ( ami a 10 éves vagyonnövekedési mutatókban az eltérő súlyozás miatt jelentős eltéréseket okoz azonos hozamok esetén is). A minősítéshez ennek a tőkeértéknek a hivatalosan közzétett inflációval növelt, évente egységnyi pénzösszegnek a záró értékéhez viszonyított arányát használjuk. Mutatószám: 5 éves kumulált reálhozam : Évi egységnyi befizetésnek a portfolió éves nettó hozamával növelt záró egyenlege és az egységnyi befizetések inflációval növelt összegének eltérése az inflációval növelt tőkeérték arányában 2016 augusztus Oldal 9
10 A középtávú hozamteljesítmény minősítése: (5) kiemelkedő, ha a kumulált tőkeérték eltérése az inflációs növekedésű tőkeértéktől az inflációs növekedésű tőkeértéket több, mint 30 százalékkal meghaladja (4) jó, ha a kumulált tőkeérték eltérése az inflációs növekedésű tőkeértéktől a az inflációs növekedésű tőkeértéket több, mint 15 százalékkal, de legfeljebb 30 százalékkal meghaladja (3) megfelelelő, ha a kumulált tőkeérték eltérése az inflációs növekedésű tőkeértéktől az inflációs növekedésű tőkeértéket több, mint 5 százalékkal, de legfeljebb 15százalékkal meghaladja (2) gyenge, ha a kumulált tőkeérték eltérése az inflációs növekedésű tőkeértéktől az inflációs növekedésű tőkeértéktől legfeljebb 5 százalékkal tér el. (1) rossz, ha a kumulált tőkeérték eltérése az inflációs növekedésű tőkeértéktől az inflációs növekedésű tőkeértéktől több, mint 5 százalékkal elmarad. A pénztárakat a választható portfoliók ha vannak ilyenek számított középtávú hozamait minősítő pontszámainak a portfolió eszközértékével súlyozott átlagával minősítjük, az előzőekkel azonos módon. 4.c. A hosszú távú hozamteljesítmény A mérés itt is csak portfoliónként végezhető. A kötelező közzététel tartalmazza a 10 éves átlagos nettó hozamrátát. A minősítéskor ezt a mutató értéket használjuk a hosszú távú hozamteljesítmény mértékének. Az értékelésbe ugyanakkor csak azokat a portfoliókat számítottuk be, amelyek 10 éve működtek (de minden pénztárnál legalább a legrégebben üzemelő portofoliót figyelembe vettük). A mutató értékelésekor azt vizsgálhatjuk, hogy az adott portfolióban mennyire sikerült a 10 éves időszakban mért átlagos infláció mértékéhez képest teljesíteni. Mutatószám: A 10 éves átlaghozam mutató relatív értéke : A portfolió közzétett 10 éves átlaghozam mutatójának értéke a 10 éves átlagos infláció mértékéhez képest A hosszú távú hozamteljesítmény minősítése : (5)kiemelkedő, ha a 10 éves hozam több, mint 3%-kal meghaladja az átlagos infláció mértékét. (4)jó, ha a 10 éves hozam több, mint 2,5%-kal, de legfeljebb 3%-kal haladja meg a az átlagos infláció mértékét. (3)elfogadható, ha a 10 éves hozam legalább 1,5%-kal, de legfeljebb 2,5 %-kal haladja meg az átlagos infláció mértékét. (2) gyenge, ha a 10 éves hozam legalább 1%-kal, de legfeljebb 1,5 %-kal haladja meg az átlagos infláció mértékét. (1) rossz, ha a 10 éves hozam legfeljebb 1 %-kal haladja meg az átlagos infláció mértékét augusztus Oldal 10
11 A pénztárak minősítését a választható portfoliókra ha vannak ilyenek meghatározott hosszútávú hozamteljesítmény pontszámoknak a portfoliók eszközértékével súlyozott átlagával minősítjük, a fenti skálával azonos módon. A komplex minősítés A Pénztárak teljesítmény szerinti kategóriáit a figyelembe vett 4 szemponthoz tartozó minősítő pontszámainak összege alapján határozzuk meg. A teljesítmény akkor maximális (100 %) ha az adott pénztár mind a négy szempont szerint kiváló (5) minősítást kapott. (Maximális pontszám 20 pont). A számított teljesítmény százalék az elért összes pontszámnak a maximális pontszámhoz viszonyított aránya. A pénztár teljesítmény szerinti kategorizálása az előre rögzített skála alapján történik. Ld az elején megadott skálát) augusztus Oldal 11
Matits Ágnes Az önkéntes nyugdíjpénztárak teljesítményének értékelése
Matits Ágnes Az önkéntes nyugdíjpénztárak teljesítményének értékelése Az értékelés módszere A pénztári tevékenység értékeléséhez a költségszintek, a tartalékolás, a vagyonkezelés hatékonysága, valamint
Matits Ágnes Az önkéntes nyugdíjpénztárak teljesítményének értékelése
Matits Ágnes Az önkéntes nyugdíjpénztárak teljesítményének értékelése Az értékelés módszere A pénztári tevékenység értékeléséhez a költségszintek, a tartalékolás, a vagyonkezelés hatékonysága, valamint
Matits Ágnes Az önkéntes nyugdíjpénztárak teljesítményének értékelése
1 Matits Ágnes Az önkéntes nyugdíjpénztárak teljesítményének értékelése Éppen 20 éve indultak útjukra az önkéntes nyugdíjpénztárak, de nem állíthatjuk, hogy mára elérték azokat a célokat, amelyeket létrehozóik
A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése
BIZALOM Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely:1146 Budapest, Borostyán u. 1/b. Adószám: 18061457-1-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10200964-20221713 Tel./Fax: (06) 1-351-4843 Tel.: (06) 1-351-0372 Honlap: www.bizalompenztar.hu
Az ajánlás célja és hatálya
A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete elnökének 1/2002. számú ajánlása az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak által nyilvánosságra hozandó adatok köréről (újra kiadva 2012. június 14-én) Az ajánlás
Hozamfelosztási és Hozamelszámolási Szabályzat
Honvéd Közszolgálati Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely: 1135 Budapest Aba utca 4. Levelezési cím: 1397 Budapest, Pf.: 528. Hozamfelosztási és Hozamelszámolási Szabályzat A Hozamfelosztási és Hozamelszámolási
A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése
BIZALOM Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely:1146 Budapest, Borostyán u. 1/b. Adószám: 18061457-1-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10200964-20221713 Tel./Fax: (06) 1-351-4843 Tel.: (06) 1-351-0372 Honlap: www.bizalompenztar.hu
A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának
BIZALOM Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely:1146 Budapest, Borostyán u. 1/b. Adószám: 18061457-1-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10200964-20221713 Tel./Fax: (06) 1-351-4843 Tel.: (06) 1-351-0372 Honlap: www.bizalompenztar.hu
Az Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár évi befektetéseinek összetétele, hozam és egyéb adatai
Az Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár 2015. évi befektetéseinek összetétele, hozam és egyéb adatai 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés 2015.január 1. 2015 december 31. Taglétszám
Nyugdíjpénztári hozamok (2004-2013)
i hozamok A Magyar Nemzeti Bank jogszabályi kötelezettségének eleget téve (281/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 24. (2) bekezdés, illetve 282/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 20. (2) bekezdés), ezúton teszi
Hozamfelosztási és Hozamelszámolási Szabályzat
Honvéd Közszolgálati Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely: 1135 Budapest Aba utca 4. Levelezési cím: 1397 Budapest, Pf.: 528. Hozamfelosztási és Hozamelszámolási Szabályzat A Hozamfelosztási és Hozamelszámolási
Nyugdíjpénztári hozamok (2005-2014)
i hozamok A Magyar Nemzeti Bank jogszabályi kötelezettségének eleget téve (281/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 24. (2) bekezdés, illetve 282/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 20. (2) bekezdés), ezúton teszi
Danubius Szálloda és Gyógyüdülő Nyrt. Munkavállalói Nyugdíjpénztára év
Danubius Szálloda és Gyógyüdülő Nyrt. Munkavállalói Nyugdíjpénztára 2015. év 1. A pénztár 2015. év eleji és végi taglétszáma Megnevezés 2015. január 1. 2015. december 31. Taglétszám (fő) 3 165 3 257 2.
TARTALOM. Budapest, 2011. június 27. Ára: 6890 Ft 8. szám A MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK ÉS AZ ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁRAK KÖZLEMÉNYEI
Budapest, 2011. június 27. Ára: 6890 Ft 8. szám TARTALOM A MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK ÉS AZ ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁRAK KÖZLEMÉNYEI A magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII. törvény
Mennyire lehetünk elégedettek a magánnyugdíjpénztárak hozamteljesítményével?
150 MATITS ÁGNES Mennyire lehetünk elégedettek a magánnyugdíjpénztárak hozamteljesítményével? A cikk a magánnyugdíjpénztárak portfólióiról 2009. évre közzétett hozamadatok elemzése kapcsán kísérletet tesz
Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár
Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak befektetési és gazdálkodási szabályairól szóló 281/2001. (XII. 26.) Kormányrendelet (a továbbiakban: 281/2001. (XII. 26.) Kormányrendelet)
VIT Nyugdíjpénztár Önkéntes ágazat 2008. év nyilvánosságra hozott adatai
VIT Nyugdíjpénztár Önkéntes ágazat 2008. év nyilvánosságra hozott adatai 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés 2008. január 1. 2008. december 31. Taglétszám (fı) 32 696 31 928 2. A
Danubius Szálloda és Gyógyüdülő Nyrt. Munkavállalói Nyugdíjpénztára év
Danubius Szálloda és Gyógyüdülő Nyrt. Munkavállalói Nyugdíjpénztára 2016. év 1. A pénztár 2016. év eleji és végi taglétszáma Megnevezés 2016. január 1. 2016. december 31. Taglétszám (fő) 3 257 3 450 2.
Az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztár évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok
Az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztár 2014. évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok Az Önkéntes Nyugdíjpénztár működés megkezdésének időpontja: 1995. november 22. A pénztár tisztségviselőinek
Az AEGON Magyarország Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár önkéntes pénztári ágazatának 2007. évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok
Az AEGON Magyarország Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár önkéntes pénztári ágazatának 2007. évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok I. A Pénztár egészére vonatkozó adatok 1. A pénztár tárgyév eleji
Az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztár évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok
Az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztár 2016. évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok Az Önkéntes Nyugdíjpénztár működés megkezdésének időpontja: 1995. november 22. A pénztár tisztségviselőinek
3. Pénztári hozamok, valamint a referenciaindexek hozamrátájának alakulása. hozamrátája
Danubius Nyugdíjpénztár 2017. év 1. A pénztár 2017. év eleji és végi taglétszáma Megnevezés 2017. január 1. 2017. december 31. Taglétszám (fő) 3 450 3 671 2. A tagdíjbevételek pénztári tartalékok közötti
Chinoin Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2015.
Chinoin Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2015. évre vonatkozóan: I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali kötelezettsége
TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS ÉV
TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS 2015. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS ÉRTÉKELÉS... 3 2. A TAGLÉTSZÁM ALAKULÁSA... 3 3. AZ ALAPOK ALAKULÁSA... 3 4. A
Az AEGON Magyarország Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár önkéntes pénztári ágazatának 2008. évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok
Az AEGON Magyarország Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár önkéntes pénztári ágazatának 2008. évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok I. A Pénztár egészére vonatkozó adatok 1. A pénztár tárgyév eleji
MAGYAR NEMZETI BANK. Háromnegyedére csökkentek a nyugdíjpénztári tagokat terhelő díjak 15 év alatt
MAGYAR NEMZETI BANK Háromnegyedére csökkentek a nyugdíjpénztári tagokat terhelő díjak 15 év alatt A Magyar Nemzeti Bank 2018-ban is vizsgálta az önkéntes nyugdíjpénztárak által a tagoknak felszámolt díjak
Chinoin Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2016.
Chinoin Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2016. évre vonatkozóan: I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali kötelezettsége
Az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztár évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok
Az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztár 2015. évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok Az Önkéntes Nyugdíjpénztár működés megkezdésének időpontja: 1995. november 22. A pénztár tisztségviselőinek
Chinoin Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2017.
Chinoin Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2017. évre vonatkozóan: I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali kötelezettsége
Életút Nyugdíjpénztár
Életút Nyugdíjpénztár I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali kötelezettsége 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés január 1. december 31. Taglétszám (fő) 16126 15912
A Bizalom Nyugdíjpénztár évi Üzleti jelentése
A Bizalom Nyugdíjpénztár 2006. évi Üzleti jelentése Budapest, 2007. április 24. Török László IT elnök 1. A 2006. év legfontosabb eseményei: A pénztár taglétszáma az előző, több éves időszak dinamikus növekedését
I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali kötelezettsége - valamennyi pénztárra vonatkozó szabályok
Artisjus Kardos Gyula Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2017. évre vonatkozóan: I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra
TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR
TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR Ü Z L E T I J E L E N T É S 2018. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS ÉRTÉKELÉS... 3 2. A TAGLÉTSZÁM ALAKULÁSA... 3 3. AZ ALAPOK ALAKULÁSA...
Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai
MOTTÓ: MAGUNK FORMÁLJUK SZERENCSÉNKET, S ÚGY HÍVJUK SORS... Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai Előadók: Hanák Márta ügyvezető Jakab Ilona befektetési kontroller 2015. augusztus 31. TARTALOM
az Életút Nyugdíjpénztár a 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza a 2016.
az Életút Nyugdíjpénztár a 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza a 2016. évre vonatkozóan: I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali
Az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztár évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok
Az AEGON Magyarország Önkéntes Nyugdíjpénztár 2017. évi gazdálkodásáról nyilvánosságra hozandó adatok Az Önkéntes Nyugdíjpénztár működés megkezdésének időpontja: 1995. november 22. A pénztár tisztségviselőinek
TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár
TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár TEMPO ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS 2016. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS ÉRTÉKELÉS... 3 2. A TEMPO NYUGDÍJPÉNZTÁR BEVÉTELEINEK
I. rész. Magánnyugdíjpénztár aktuáriusi értékelése
A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének 2/2009. számú irányelve a magánnyugdíjpénztárak aktuáriusi értékelése egyes részeinek formátumára, annak kitöltésére vonatkozóan A magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról
I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali kötelezettsége - valamennyi pénztárra vonatkozó szabályok
Artisjus Kardos Gyula Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2015. évre vonatkozóan: I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra
A nyugdíjpénztári tagok díjterhelése ( )
A nyugdíjpénztári tagok díjterhelése (2000-2009) A pénztártagok által fizetett díjakból levont költségek, terhek a pénztárválasztásnál, illetve a pénztárak közötti esetleges átlépési döntésnél kiemelt
Hozamfelosztási és Hozamelszámolási Szabályzat
"H O N V É D" Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár 1135 Budapest Aba utca 4. Tel./Fax.: 329-6651, HM: 269-77, 268-79, 269-37 BM: 36-221 Hozamfelosztási és Hozamelszámolási Szabályzat A Hozamfelosztási és Hozamelszámolási
Dunastyr Nyugdíjpénztár 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés január december 31. Taglétszám (fő)
Dunastyr Nyugdíjpénztár 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés 2017. január 1. 2017. december 31. Taglétszám (fő) 154 159 2. A tagdíjbevételek pénztári tartalékok közötti megosztásának
TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR
TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR Ü Z L E T I J E L E N T É S 2015. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS ÉRTÉKELÉS... 3 2. A TAGLÉTSZÁM ALAKULÁSA... 3 3. AZ ALAPOK ALAKULÁSA... 3 4.
ÜZLETI JELENTÉS A ÉVRŐL ELSŐ RENDŐRI KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR. Adószám: Székhely: 1145 Budapest, Róna utca 124.
ELSŐ RENDŐRI KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR Adószám: 18068021-1-42 Székhely: 1145 Budapest, Róna utca 124. ÜZLETI JELENTÉS A 2017. ÉVRŐL Budapest, 2018. március 31. Dr. Berderics József it. elnök Tartalomjegyzék
XI. Kerületi Polgármesteri Hivatal Munkavállalói Nyugdíjpénztára. Üzleti jelentés. a június 30-ai tevékenységet lezáró beszámolóhoz
XI. Kerületi Polgármesteri Hivatal Munkavállalói Nyugdíjpénztára Üzleti jelentés a 2013. június 30-ai tevékenységet lezáró beszámolóhoz Budapest, 2013. szeptember 12. Jogutód nyugdíjpénztár részéről: Beolvadó
A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése
A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának 2007. évi Üzleti jelentése Budapest, 2008. április 28. Török László IT elnök 1. A 2007. év legfontosabb eseményei: A pénztár taglétszáma az előző, több éves
FŐGÁZ Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2015.
FŐGÁZ Nyugdíjpénztár 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat nyilvánosságra hozza 2015. re vonatkozóan: I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali kötelezettsége
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A Cseppkő Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Nyugdíjpénztár évi beszámolójához.
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A Cseppkő Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Nyugdíjpénztár 2009. évi beszámolójához. 1. Mérlegtételek értékelése Befektetett eszközök A Pénztár befektetett pénzügyi eszközeinek értékelése
Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató
12. a) sz. melléklet Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Tájékoztató a Pannónia Nyugdíjpénztár 2012-2013. évi tevékenységéről, a Pénztár előtt álló 2013-2014.évi feladatokról
2007. évtől hatályos magánnyugdíjpénztárakat érintő számviteli jogszabály-módosítások
2007. évtől hatályos magánnyugdíjpénztárakat érintő számviteli jogszabály-módosítások Szűcs József főosztályvezető-helyettes Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete 1 Új szabályzatok: az adóhatóság által
MAGYAR NEMZETI BANK. I. Az önkéntes nyugdíjpénztárak nyilvánosságra hozatali kötelezettsége - valamennyi pénztárra vonatkozó szabályok
MAGYAR NEMZETI BANK Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak befektetési és gazdálkodási szabályairól szóló 281/2001. (XII. 26.) Kormányrendelet (a továbbiakban: 281/2001. (XII. 26.) Kormányrendelet) 25.
A HONVÉD ÖNKÉNTES ÉS MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR KÖZZÉTÉTELE
1 A HONVÉD ÖNKÉNTES ÉS MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR KÖZZÉTÉTELE Az Mpt. 70. (6)-(8) bekezdése, a 222/2000. (XII.19.) Kormányrendelet 50.. (1) bekezdése, a 223/2000. (XII.19.) Kormányrendelet 50.. (1) bekezdése,
BIZALOM. Országos Önkéntes Kölcsönös Nyugdíjpénztár. 1146 Budapest, Borostyán u. 1/B. Tel./Fax.: 351-0372, 351-4843. Hozamfelosztási Szabályzat
BIZALOM Országos Önkéntes Kölcsönös Nyugdíjpénztár 1146 Budapest, Borostyán u. 1/B. Tel./Fax.: 351-0372, 351-4843 A ot a Nyugdíjpénztár Igazgató Tanácsa 2006. július 14-i ülésén fogadta el. 1. Bevezetés
Nyugdíjpénztári hozamok (2002-2011)
i hozamok A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete jogszabályi kötelezettségének eleget téve (281/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 24. (2) bekezdés, illetve 282/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 20. (2)
ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR
ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR Ü Z L E T I J E L E N T É S 2016. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. 2016-BAN BŐVÜLŐ TAGSÁG, BŐVÜLŐ EGYÉNI BEFIZETÉSEK AZ ÚJ PILLÉRBEN...
Díjterhelés. Megmutatjuk, mennyit gombolnak le rólad a nyugdíjpénztárak :14
Megmutatjuk, mennyit gombolnak le rólad a nyugdíjpénztárak 2018.01.15 05:14 Huszák Dániel A napokban közzétett adatok szerint 2016-ban ismét csökkent az önkéntes nyugdíjpénztárak átlagos díjterhelési mutatója,
Vagyonkezelési irányelvek (Befektetési politika tartalmi kivonata) Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár
Vagyonkezelési irányelvek (Befektetési politika tartalmi kivonata) Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár 2014. augusztus 1. napjától Az Allianz Hungária Nyugdíjpénztár a befektetések során az egyes
Dunastyr Nyugdíjpénztár 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés január december 31. Taglétszám (fő)
Dunastyr Nyugdíjpénztár 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés 2016. január 1. 2016. december 31. Taglétszám (fő) 155 154 2. A tagdíjbevételek pénztári tartalékok közötti megosztásának
A HONVÉD ÖNKÉNTES ÉS MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR KÖZZÉTÉTELE
1 A HONVÉD ÖNKÉNTES ÉS MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR KÖZZÉTÉTELE Az Mpt. 70. (6)-(8) bekezdése, a 222/2000. (XII.19.) Kormányrendelet 50.. (1) bekezdése, a 223/2000. (XII.19.) Kormányrendelet 50.. (1) bekezdése,
A HONVÉD ÖNKÉNTES ÉS MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR KÖZZÉTÉTELE
1 A HONVÉD ÖNKÉNTES ÉS MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR KÖZZÉTÉTELE Az Mpt. 70. (6)-(8) bekezdése, a 222/2000. (XII.19.) Kormányrendelet 50.. (1) bekezdése, a 223/2000. (XII.19.) Kormányrendelet 50.. (1) bekezdése,
A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ 3M ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 2012. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. PÉNZÜGYI TERV TELJESÍTÉSE... 4 2. CÉLTARTALÉKOK... 5 2.1. FEDEZETI CÉLTARTALÉK... 5 2.2. LIKVIDITÁSI
A nyugdíjpénztári tagok átlagos díjterhelése ( )
A nyugdíjpénztári tagok átlagos díjterhelése (2000-2016) Tekintettel arra, hogy a pénztártagok által fizetett díjak a pénztárválasztásnál, illetve a pénztárak közötti esetleges átlépési döntésnél kiemelt
A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ 3M ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 2011. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. PÉNZÜGYI TERV TELJESÍTÉSE... 4 2. CÉLTARTALÉKOK... 5 2.1. FEDEZETI CÉLTARTALÉK... 5 2.2. LIKVIDITÁSI
TARTALOMJEGYZÉK. Budapest, 2012. június 27. Ára: 4935 Ft 6. szám A MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK ÉS AZ ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁRAK KÖZLEMÉNYEI
Budapest, 2012. június 27. Ára: 4935 Ft 6. szám TARTALOMJEGYZÉK A MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK ÉS AZ ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁRAK KÖZLEMÉNYEI A magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII.
A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ 3M ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 2010. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. PÉNZÜGYI TERV TELJESÍTÉSE... 4 2. CÉLTARTALÉKOK... 5 2.1. FEDEZETI CÉLTARTALÉK... 5 2.2. LIKVIDITÁSI
Választható portfóliók Januártól indul az Évgyűrűknél. A nyugdíj-megtakarítás befektetési pályája követi a tag életpályáját
SAJTÓKÖZLEMÉNY Választható portfóliók Januártól indul az Évgyűrűknél A nyugdíj-megtakarítás befektetési pályája követi a tag életpályáját Budapest 2007. október 31. Az Évgyűrűk Magánnyugdíjpénztár a kötelező
ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR
ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR Ü Z L E T I J E L E N T É S 2017. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. 2017-BEN BŐVÜLŐ TAGSÁG, BŐVÜLŐ EGYÉNI BEFIZETÉSEK AZ ÚJ PILLÉRBEN...
Egyes választható portfóliókra vonatkozó prudenciális elvárások, befektetési előírások
ARANYKOR ORSZÁGOS ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR BEFEKTETÉSI POLITIKA (KIVONAT) A Pénztár a Befektetési Politika rendelkezéseit a következő vagyonkezelési irányelvekben rögzíti: A Pénztár elsődleges célja a befektetett
Nyugdíjpénztári hozamok (2001-2010)
i hozamok A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete jogszabályi kötelezettségének eleget téve (281/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 24. (2) bekezdés, illetve 282/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 20. (2)
A évi biztosításmatematikai jelentés
A 2014. évi biztosításmatematikai jelentés A Pénztár tagdíjfizetőinek száma 2014. év elején 82.207 fő volt. Ehhez érkezett 870 új belépő, míg a tagsági viszony - kilépés, elhalálozás, nyugdíjba vonulás
A nyugdíjpénztári tagok díjterhelése ( )
A nyugdíjpénztári tagok díjterhelése (2000-2012) Tekintettel arra, hogy a pénztártagok által fizetett díjak a pénztárválasztásnál, illetve a pénztárak közötti esetleges átlépési döntésnél kiemelt jelentőséggel
TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár
TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár TEMPO ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS 2014. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS ÉRTÉKELÉS... 3 2. A TEMPO NYUGDÍJPÉNZTÁR BEVÉTELEINEK
Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár
Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak befektetési és gazdálkodási szabályairól szóló 281/2001. (XII. 26.) Kormányrendelet (a továbbiakban: 281/2001. (XII. 26.) Kormányrendelet)
Herendi Porcelánmanufaktúra Rt. Egészségpénztára
Herendi Porcelánmanufaktúra Rt. Egészségpénztára KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A 2004. ÉVI ÉVES PÉNZTÁRI BESZÁMOLÓHOZ 1. Általános kiegészítések A pénztár működési formája: kiegészítő egészségpénztár. Alapítás
Nyugdíjpénztári rendszerek tapasztalatai Közép-Kelet Európában
Local knowledge. Global power. Nyugdíjpénztári rendszerek tapasztalatai Közép-Kelet Európában Dr.Kepecs Gábor Hogyan tovább Nyugdíj, Egészségügy, Pénztárkonferencia Budapest 2009. október 14. Local knowledge.
2013. március 13. Budapest. Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete
Sajtóközlemény: Eltérő hozamok a nyugdíjpénztáraknál A PSZÁF ma közzétette az önkéntes és magánnyugdíjpénztárak 2012. évi hozamadatait. Az éves k mellett a tíz éves átlagos hozamráták is olvashatók a felügyeleti
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A Cseppkő Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Nyugdíjpénztár évi beszámolójához.
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A Cseppkő Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Nyugdíjpénztár 2008. évi beszámolójához. 1. Mérlegtételek értékelése Befektetett eszközök A Pénztár befektetett pénzügyi eszközeinek értékelése
A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ 3M ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 2014. 1 TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. PÉNZÜGYI TERV TELJESÍTÉSE... 4 2. CÉLTARTALÉKOK... 5 2.1. FEDEZETI CÉLTARTALÉK... 5 2.2. LIKVIDITÁSI
ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ
ÜZLETI JELENTÉS 2014. ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ Készült: Győr, 2015. április 20. Dr. Vasas István Igazgatótanács Elnöke 1 I. Gazdasági környezet 2014. év és 2015. évi várható alakulása 2014. január l-től érvényes
ELSŐ ORSZÁGOS IPARSZÖVETSÉGI NYUGDÍJPÉNZTÁR
1 ELSŐ ORSZÁGOS IPARSZÖVETSÉGI NYUGDÍJPÉNZTÁR Székhely: Budapest 1146. Thököly út 58-60. Az Első Országos Iparszövetségi Nyugdíjpénztár KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLETE a 2005.-ös évről Az Első Országos Iparszövetségi
A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ 3M ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 2013. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. PÉNZÜGYI TERV TELJESÍTÉSE... 4 2. CÉLTARTALÉKOK... 5 2.1. FEDEZETI CÉLTARTALÉK... 5 2.2. LIKVIDITÁSI
A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ 3M ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 2015. 1 TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. PÉNZÜGYI TERV TELJESÍTÉSE... 4 2. CÉLTARTALÉKOK... 5 2.1. FEDEZETI CÉLTARTALÉK... 5 2.2. LIKVIDITÁSI
Elemzés, értékelés 2017.
Adószám: 18256127-2-43 Törvényszék: 01 Fővárosi Törvényszék Bejegyző határozat száma: 16 PK.60914/2001/1 Nyilvántartási szám: 01/01/86227 1212 Budapest, Zsolnai utca 28 2017. Fordulónap: 2017. december
ÜZLETI JELENTÉS AZ OTP BANK NYRT. MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR 2012. ÉVI ÉVES BESZÁMOLÓJÁHOZ. Budapest, 2013. január 28.
OTP Magánnyugdíjpénztár ÜZLETI JELENTÉS AZ OTP BANK NYRT. MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR 2012. ÉVI ÉVES BESZÁMOLÓJÁHOZ Budapest, 2013. január 28. Az OTP Magánnyugdíjpénztár 2012. évi éves beszámolójának e 2 Az OTP
A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ
KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET A MÉRLEGBESZÁMOLÓHOZ 3M ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 2009. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. PÉNZÜGYI TERV TELJESÍTÉSE... 4 2. CÉLTARTALÉKOK... 6 2.1. FEDEZETI CÉLTARTALÉK... 6 2.2. LIKVIDITÁSI
Működési alap 9.99% 5.99% 1.99% Fedezeti alap egyéni számlák 90.00% 94.00% 98.00% Likviditási alap 0.01% 0.01% 0.
A PRÉMIUM Önkéntes Nyugdíjpénztár ezúton hozza nyilvánosságra a 281/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 25. -a által meghatározott adatokat a 2013. évre vonatkozóan: A PRÉMIUM Önkéntes Nyugdíjpénztár (korábban
HOZAMFELOSZTÁSI SZABÁLYZAT. CIB Nyugdíjpénztár
HOZAMFELOSZTÁSI SZABÁLYZAT CIB Nyugdíjpénztár 2011 Hozamfelosztási Szabályzat Ezen szabályzat célja az, hogy egyértelmően és világosan meghatározza a Pénztár által elért hozamoknak a tagok egyéni, illetve
Allianz Nyugdíjpénztár
Allianz Nyugdíjpénztár Öngondoskodással, nyugdíjmegtakarításokkal kapcsolatos felmérés 2017. ősz 1 HVG Állásbörze 2017 Ősz kérdőív / 1 1. Milyen jövőképed, elképzeléseid vannak a nyugdíjaddal, nyugdíjas
Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár
Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak befektetési és gazdálkodási szabályairól szóló 281/2001. (XII. 26.) Kormányrendelet (a továbbiakban: 281/2001. (XII. 26.) Kormányrendelet)
Winterthur Nyugdíjpénztár, magánnyugdíjpénztári ágazat. D) Saját tıke
A Winterthur Nyugdíjpénztár az Mpt. 70. (6) és (8) bekezdésében valamint a 282/2001. (XII. 26.) kormányrendelet 21. -ában foglalt rendelkezések alapján a magánnyugdíjpénztári tevékenységéről a következő
Kiegészítő melléklet
1 Kiegészítő melléklet a Balzsam Egészségpénztár i éves beszámolójához A pénztár 2001. május 5-én alakult, tevékenységét az ország egész területén a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete engedélyével
HONVÉD Önkéntes Nyugdíjpénztár. A Befektetési Politika kivonata
HONVÉD Önkéntes Nyugdíjpénztár A Befektetési Politika kivonata 1. A Befektetési Politika főbb elemei 1.1. A Pénztár a legfontosabb céljának és kötelezettségének tekinti a tagi, munkáltatói tagi és támogatói
Kormányzati Ellenőrzési Hivatal
A magánnyugdíjpénztárak által a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alapnak átadott portfóliókkal kapcsolatos gazdálkodás jogszerűségének és hatékonyságának ellenőrzése Az ellenőrzés folyamata 2011. május
végén kimutatott értéke (piaci értéken)
1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés 2017. január 1. 2017. december 31. Taglétszám (fő) 8 527 8 485 2. A tagdíjbevételek pénztári tartalékok közötti megosztásának arányszámai, illetve
75EA1 Fedezeti tartalék
75EA1 Fedezeti tartalék I. negyedév II. negyedév III. negyedév IV. negyedév Összesen 2. év 3. év Összesen Mód 001 75EA11 Év 2018 2018 2018 2018 2019 2020 002 75EA12 Nyitó állomány 19 726 19 679 19 444
Postás Kiegészítő Nyugdíjpénztár Hirdetménye
Postás Kiegészítő Nyugdíjpénztár Hirdetménye Székhely: Budapest, XIII., Lehel utca 10/a 1540 Budapest Igazgatótanács Elnöke: Kövesdi Ferencné Ellenőrző Bizottság Elnöke: dr. Morvay Miklós Tagjai: Kállay
OTP Quantum Kiegészítő Nyugdíjpénztár. 2005. december 31-i éves beszámolójához
1 Kiegészítő melléklet OTP Quantum Kiegészítő Nyugdíjpénztár 2005. december 31-i éves beszámolójához Az OTP Quantum Kiegészítő Nyugdíjpénztár 2005. évi Mérlege az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak beszámoló
Költségtranszparencia a pénztárak szemszögéből
Költségtranszparencia a pénztárak szemszögéből Nagy Csaba OTP Magánnyugdíjpénztár ügyvezető igazgató PSZÁF II. Biztosítás-konferencia Siófok, 2007. május 17. OTP Magánnyugdíjpénztár OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár
Nyugdíjpénztári hozamok ( )
i hozamok A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete jogszabályi kötelezettségének eleget téve (281/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 24. (2) bekezdés, illetve 282/2001. (XII. 26.) Korm. rendelet 20. (2)
Befektetési Politika Kivonata
"H O N V É D" Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár 1135 Budapest, Aba utca 4. Tel/Fax: 329-6651, HM 269-77, 268-79, 269-37. www.hnyp.hu Befektetési Politika Kivonata Önkéntes Nyugdíjpénztár A Befektetési Politikát