Emlékeztető. Jelen vannak összesen 39-en, ebből az OV tagjai 28 fő (a 42-ből), valamint a meghívottak. Az OV határozatképes.
|
|
- Léna Mészáros
- 5 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Emlékeztető az Országos Választmány május 18-án tartott üléséről Napirendi pontok: 1.) Rövid bejelentések 2.) Bérrendezés, érdekérvényesítés a felsőoktatásban (Vendégeink: a Magyar Rektori Konferencia Elnökségének képviselői) 3.) Egyéb működési ügyek Jelen vannak összesen 39-en, ebből az OV tagjai 28 fő (a 42-ből), valamint a meghívottak. Az OV határozatképes. Tőrös Szilárd az FDSZ elnöke köszönti az MRK képviseletében megjelent Heuer Orsolya jogtanácsos asszonyt, és dr. Szávai Ferenc rektor urat, valamint az országos választmány tagjait. Az elnök szavazásra bocsátja a napirendi pontokat, melyet az Országos Választmány egyhangúlag elfogadott. 1.) Rövid bejelentések A rövid bejelentések a prezentáció kapcsán fognak sorra kerülni. 2.) Bérrendezés, érdekérvényesítés a felsőoktatásban (Vendégeink: a Magyar Rektori Konferencia Elnökségének képviselői) Elnök úr egy prezentáció keretében foglalja össze a bérrendezés kérdéskörét Ki dolgozik holnap című prezentációjában. Áttekinti ki dolgozott régebben, ma és a jövőben a felsőoktatásban. Összefoglaló táblázat mutatja meg évekre visszamenőleg a képzések formáit, az intézmények számát, az oktatói és a hallgatói létszámokat. A szakszervezet egyik alapvető dilemmája, hogy hogyan fogjuk meg a szakszervezeti szabályozási kérdéseket, a közszféra egészére, vagy ágazati szabályozás irányába mozduljunk el. Mindenképp nagyon fontos lenne az ágazati kollektív szerződés megkötése, amely terén az MRK-val közösen együttműködve kellene valamit elérnünk. Az egyik legnehezebb kérdés, hogy kivel tárgyaljunk, mert többek között nincs oktatási miniszter, sem pénzügyminiszter. Vannak viszont államtitkárok, helyettes államtitkárok, miniszteri biztosok. A következő fórumokon lehet tárgyalni: az EMMI működteti a FÉT-et FKA-t, az NGM az OKÉT-et, KOMT-ot. Jelenleg nincs felsőoktatásért felelős államtitkár és helyettes államtitkár sem. Az NGM oldalán is helyettes államtitkárok képviselik a Kormányt az OKÉT üléseken. A VKF: a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, melynek tagjai: Magyarország Kormánya, a LIGA Szakszervezetek, a Magyar Szakszervezetek Szövetsége, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, az ÁFEOSZ-Coop Szövetség, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége. A VKF kibővített ülésén november 11-én megállapodtak a minimálbér, és a garantált bérminimum emeléséről. Varga Mihály kezdeményezésére külső támogatóként a SZEF és az ÉSZT elnöke is aláírta a bérmegállapodást. Korm. rendelet szabályozza a szociális hozzájárulási adóhoz kapcsolódó megtakarítások kezelését, amely kimondja, hogy: A megtakarítás összegét a Kormány irányítása vagy felügyelete alá tartozó központi költségvetési szervek további intézkedésig nem használhatják fel, illetve nem csoportosíthatják át. Szávai Ferenc rektor úr reményei szerint ez később feloldásra kerül. 1
2 Időrendben áttekintjük az OKÉT ülések témáit, napirendjeit. Majd az életpálya modellek alakulását és béremeléseket a különböző ágazatokban. (pedagógusok, rendvédelmi és honvédelmi közalkalmazottak, egészségügyi ágazat, stb.). A tárgyalásokon általában konföderációs szinten veszünk részt, mi az ÉSZT-nek a tagjai vagyunk, elnöke dr. Kuti. László. További konföderációk: Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája (LIGA)- elnök: dr. Mészáros Melinda, Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ) - elnök: Kordás László Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) - elnök: Palkovics Imre Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) - elnök: Földiák András Hetedik Szövetség (MSZ EDDSZ) - elnök: dr. Cser Ágnes. Mi a legközelebb szellemiségben és törekvésekben a SZEF-hez állunk. A közszolgálat versenyszféra elemek, az életpálya, a bértábla, a stabilitás elavult vagy indokolt kategóriák? Szauter F. (SZE): A mozgó bér kérdése, az sokkal feljebb van, mint a felsőoktatási szint. Mivel ez a létminimum alatt van nincs létjogosultsága a motiváció kérdésének sem, mert a dolgozók a fennmaradásért dolgoznak. Kamuti H. (OE): A kiszámíthatóság minden korcsoportnak nagyon fontos. A doktorandusz képzésben résztvevők a képzés végeztével beállnak tanársegédnek, adjunktusnak, és több tízezerrel lesz kevesebb a fizetésük. Ekkor sokan elhagyják a pályát. Szávai F. (MRK): Hetedik éve vagyok rektor Kaposváron, mindig felmerül az életpálya modell kérdése, aminek én maximális pártolója vagyok. Csalódott voltam, amikor másfél évvel ezelőtt elmaradt az a bérkorrekció, amiben az adjunktusokat, a tanársegédeket kellett volna helyzetbe hozni. Mivel a százalékokat nem korrigálták, elcsúszott a bértábla, innen jön a többi probléma, pld. nincs utánpótlás, nem azok maradnak a pályán, akik tehetségesek. Dabasi-Halász Zs. (ME): Létezik olyan ösztöndíj kategória, amelyben egy tehetséges hallgató több pénzt kap, mint a tanársegéd bére. Nemhogy kiszámíthatóság, hanem inkább összevisszaság jellemzi ezt a kérdéskört. A felsőoktatás aktuális helyzete Nincs tisztázva, hogy mit vár el a társadalom az állami felsőoktatástól, az intézményi struktúra folyamatosan változik, kiszámíthatatlan. A finanszírozás kézi vezérlésű, alig van kiszámítható, normatív eleme, a jövedelmek közötti olló egyre jobban szétnyílik, a teljesítményelv csak szólam. A kettős vezetés (kancellár, rektor) több intézményben állandó feszültséget szül. Az oktatók/dolgozók egy jelentős része túlhajszolt, elfásult, kiégett, a bürokrácia, adminisztráció túlteng, alig jut idő, energia az oktatásra, kutatásra. A bérek nem motiválnak, a jó képességű fiatalok nem látnak perspektívát, nő a kontraszelekció és a megosztottság. Továbbra is az egyik fő probléma, hogy a kormányzatban nincs felelős vezetője a felsőoktatásnak. Az FKA lenne hivatott a magyar felsőoktatás stratégiáját kidolgozni ban háromszor, 2017-ben kétszer üléseztek. Többször volt hangzatos napirend, de előzetesen kiküldött anyag nem volt. Egyre ritkábban vett részt rajta Palkovics államtitkár úr, inkább Maruzsa miniszteri biztos vezette az üléseket. Az államtitkár és a miniszteri biztosok is egyéb pozíciókat töltenek be. A felsőoktatás speciális helyzete A személyi állomány összetétele rendkívül heterogén, a különböző csoportok érdeke (a portástól az akadémikusig) nagyon eltérő. Senkinek sincs egyetemi/főiskolai oktatói szakon szerzett diplomája. Egyes csoportoknak nagyon erős az egyéni érdekérvényesítési képessége, a szolidaritás viszont nagyon kismértékű. Nincs jól kidolgozott, elfogadott metodika a teljesítmény mérésére. A személyi állomány egy részének a versenyszférában nehezen eladható, nagyon speciális a szaktudása. A személyi állomány egy részének nagyon időhöz és térhez kötött a tevékenysége (órák, laborok), más részének nagyon kötetlen. A személyi 2
3 állomány egy részének az oktatástól független a fő tevékenysége (művész, író, jogász, politikus, saját cége van, ). Az FDSZ javaslatai a felsőoktatási bérrendszerre 2014-ben javaslat új oktatói bértáblára: az egykulcsos adórendszer miatt a %-os arányok korrekciója, az illetményalap 2008-as reálértékének visszaállítása, az adjunktusi értelmetlen 1-2 fizetési fokozat korrekciója, a tanársegédek és a tudományos segédmunkatársak kivételével minden munkakörben a fizetési fokozatok száma 4-re emelkedjen, a kiemelkedő tehetségek esetén legyen lehetőség rövidebb idő után átkerülni magasabb fizetési fokozatba, a fizetési fokozatok között a várakozási idő csökkenjen, az egyetemi docens és főiskolai tanár esetében legyen azonos, a tanárok (mérnök-, művész-, nyelv-, testnevelő-) garantált illetménye ne a közalkalmazotti bértáblában, hanem az oktatói bértáblában legyen rögzítve ben: először az oktatói bérek esetében a %-os arányok korrekciója (40% 60%, 50% 70%, 70% 85%), azután bázis (egyetemi tanár 1. fokozat) emelés megegyezés az államtitkársággal, tanároknak 5 fokozat (45%, 50%, 55%, 60%, 65%) a speciális dolgozói bértábla aktualizálása. Helyette: az először elmaradt, jan. 1-től et1 = >>> , de alapbér helyett illetménytöbblet, tanárok 3 fokozat (37%, 42%, 47%), fenntartói ajánlás ( es minimálbér a felsőoktatásban) ban: mérjük fel a 2015-ös bérintézkedések hatását, módosított speciális bértábla az oktatást közvetlenül segítő dolgozók részére (V helyett VII osztály), hozzuk előre az oktatói béremelés beígért 3. lépését január 1-ről 2017 szeptember 1-re és egészítsük ki további béremeléssel, különösen a fiatal oktatók tekintetében, a tanároknál legyen 3 helyett 5 fokozat Az FDSZ összegyűjtötte a kérdéseit a 2015 év végén történt bérintézkedések végrehajtásáról, de a kérdésekre februártól májusig az oktatási államtitkárságtól nem kaptunk válaszokat. Dolgozói bérrendezés a felsőoktatásban Rendbe kell tenni a Kjt. bértáblát költségvetési forrásból. Ki kell alakítani egy speciális dolgozói bértáblát a felsőoktatásban. Elfogadjuk a szakmai sajátosságokat, speciális helyi körülményeket, de ehhez erős Ágazati Kollektív Szerződés (ÁKSZ) és helyi Kollektív Szerződések kellenek. Meg kell akadályozni, hogy a dolgozókat kiszervezzék a közalkalmazottak köréből. Az FDSZ kidolgozott egy dolgozói bértáblát, amelyet az MRK támogatásával megküldött a minisztériumnak. A bázisa a minimálbér, hét osztályt tartalmaz végzettségtől függően. A minisztériumtól nem kaptunk válaszokat a kérdéseinkre, így ezeket a pontos információkat nekünk kell beszerezni a kancellároktól. Volt viszont egy-két hangzatos sajtónyilatkozat a Kormány részéről, amelyben előrehozott, jelentős béremelésről beszéltek. 3
4 A Magyar Rektori Konferencia 2016 végén az alábbi javaslatot tette. Az egyetemi oktatói pálya vonzóvá tétele, a felsőoktatás magas színvonalának és a megfelelő utánpótlás biztosításának érdekében javasoljuk az egyetemi, főiskolai oktatók bérrendezését az alábbiak szerint. A évre szóló garantált illetmények alapját (100 %) jelentő egyetemi tanár 1. besorolás szerinti összeget javasoljuk a KSH által megállapított nemzetgazdasági átlagbér 3,3- szeresében meghatározni. A nemzetgazdasági átlagbér a KSH által közölt adatok szerint január-július között ,- Ft (Kettőszázötvenhétezer-kilencszáz forint), amelynek 3,3-szeres összege: ,- Ft (azaz Nyolcszázötven-egyezer-ötszázötvenhét forint) Az oktatói kiválóság növelése érdekében szükséges bevezetni az oktatók teljesítményközpontú, transzparens előmeneteli rendszerét, mérni kell az oktatói teljesítményt, egyúttal meg kell teremteni a versenyképes bérezés további feltételeit. Valamennyi felsőoktatási intézmény esetében az egyéni teljesítmény-értékelési rendszerrel kapcsolatban megállapítható, a hatásos működtetés legfontosabb gátja az egyéni érdekeltségi rendszerek erőtlensége, a javadalmazási, bérezési döntések és teljesítmény mutatók szorosabb összekapcsolásának a hiánya, amely mögött a rendelkezésre álló pénzügyi források korlátozottsága áll. Az oktatói-kutatói munka magas színvonalának további ösztönzésére a fenti garantált illetményen felül javasolnánk további 10 %-os pozitív eltérítési lehetőséget biztosítani a következők szerint: minden ötödik évben pozitív oktatási értékelés alapján garantált oktatói illetménykiegészítés járna az oktató garantált illetményének 5%-áig minden hatodik évben kedvező kutatói tevékenység-értékelést követően kutatásért járó illetmény-kiegészítés adható az oktató garantált illetményének további 5%-ig. Javaslatot tettek a leköszönő rektorok bérrendezésére: Az összes bérjövedelem módosítása nélkül a rektor alapilletménye az egyetemi tanár 1. fokozat szerinti illetmény kétszeresében kerüljön meghatározásra, és erre kerüljenek a pótlékok (amely kisebb mértékű lenne a jelenleginél). Ezzel a jövedelem nem változna, viszont lehetőség lesz, hogy a leköszönő rektorok megbízatásuk lejártát követően közalkalmazotti jogviszonyuk végéig megtarthassák a rektori illetményüket (kétszeres egyetemi tanár 1. illetmény) az ahhoz kapcsolódó többletjuttatások nélkül. Az FDSZ az MRK javaslatait támogatta, ahogyan az MRK az FDSZ által kidolgozott nem oktatói bértáblát. A közösen beadott tervezetekre választ azóta sem kaptunk. A Felsőoktatási Törvény módosítási javaslatainkból a következőket fogadták el. A tanári munkakörben foglalkoztatottak esetén a magasabb fizetési fokozatba soroláshoz a korábban köznevelési intézményben pedagógus munkakörben eltöltött időt is figyelembe kell venni, a tanársegédet legkésőbb a PhD megszerzése után 3 évvel ki kell nevezni adjunktusnak, a pedagógus-továbbképzés területén a kancellár irányító szerepe az igazgatási jellegű koordinációra korlátozódik. A többi javaslatunkat indoklás nélkül lesöpörték. CEU ügyben az FDSZ a Küldöttgyűlés után kiadott egy sajtóközleményt, ebben a témában, elnök úr többet nem kíván nyilatkozni semmilyen fórumon, mert ez már nem oktatási, hanem politikai ügy. Új nemzeti kiválósági program lesz jövőre, 8 helyett 23 milliárd Ft. Egyéni és intézményi pályázatok kerülnek kiírásra május 2-án nyilvánosságra került a évi költségvetési törvény tervezete, egyetemi tanár 1: Ft (5%-kal nőtt), Kjt. bértábla nem változott. 4
5 A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetét mélységesen felháborította, hogy az oktatási államtitkárság ismét nem tudta az ország jövőjét meghatározó felsőoktatás jogos érdekeit képviselni a kormányban. A korábbi ígéretek ellenére nemhogy szeptemberi béremelésről nincs szó, de a beterjesztett költségvetési törvénytervezetben is csak ,- Ft-ban határozták meg a jövő évre a felsőoktatási bértábla bázisát. Javaslataink ellenére a Parlament előtt lévő az Nftv módosítását is tartalmazó salátatörvény -ben egy szó sincs - sem az Ágazati Kollektív Szerződés kötésének lehetőségéről, - sem az oktatást/kutatást segítő dolgozók speciális bértáblájáról. A hivatalos felsőoktatási fórumok Felsőoktatási Érdekegyeztető Tanács (FÉT), Felsőoktatási Kerekasztal (FKA) teljesen kiüresedtek, elvesztették értelmüket Elnök úr véleménye, hogy elsősorban a tagságot kell tájékoztatni, majd a társadalmat, de ez nehéz ügy, mert a sajtó szinte használhatatlan. Szóba került egy esetleges sztrájk lehetősége. Heuer Orsolya az MRK jogtanácsosa hozzáfűzi, hogy az MRK elkötelezett a bérrendezés mellett. Pálfia Zsolt javasolja, hogy az FDSZ az MRK-val közösen hívja fel a figyelmet arra, hogy a felsőoktatásnak a kormányzatban nincsen gazdája. Felszólítani Balogh miniszter urat, hogy ezt a problémát oldja meg. Szávai Ferenc válaszában elmondja, hogy változások várhatóak, ezért még kivárást javasol. Továbbítja a felvetést az MRK elnökének. Dráviczki Sándor is támogatja a felvetést, hogy a kormányzat nevezzen meg egy kapcsolattartót felsőoktatási ügyekben. Javasolja, hogy az MRK-val közös bértábla javaslatainkat hozzuk nyilvánosságra, továbbítsuk mind a tagság, mind a társadalom felé. Szávai rektor úrtól kér javaslatot arra, miként kaphatnánk választ beadványainkra. Szávai Ferenc véleménye szerint a CEU ügy, más politikai ügyek, egyéb sikertelen kísérletek miatt is -pl az agrár egyetemek összevonása- az államtitkár úr érdekérvényesítő ereje lelassult, és vagy nem került kormány elé a tervezetünk, vagy ha igen, az előbb említett indokok miatt lesöpörték. Kamuti Hajnalka szerint a tagságot különböző elektronikus formában tudjuk tájékoztatni (honlap, Facebook, hírlevél), MTI sajtónyilatkozatok formájában, nyitott elnökségi ülés keretében (pl. Pécs), aminek várhatóan lesz helyi, akár országos sajtó visszhangja. Felkéri elnök urat, hogy a közelgő ifjúsági konferencián a most előadott prezentációt ismét tartsa meg. Szauter Ferenc az általuk kidolgozott felmérés eredményeit ismerteti a jelenlévőkkel. Összehasonlítja az iparban különböző időt eltöltő mérnökök bérét a felsőoktatásban dolgozókéval. Ezekből kiderül, hogy egy pályakezdő fiatalnak a legkisebb költségekkel számolt megélhetéshez kb Ft-ra van szüksége. A felsőoktatásban dolgozók bére köszönő viszonyban sincs ezekkel a számokkal perckor Dr. Szávai Ferenc rektor úr távozik. 3.) Egyéb működési ügyek Többen aggályosnak tartják, a tagság címének kiadását az FDSZ központ felé. Dr. Rácz Réka válaszában elmondja, ha valaki FDSZ tag, akkor az FDSZ-től kaphat közvetlenül t, esetleg a belépési nyilatkozatba bele lehet foglalni egy sort a hozzájárulásról. Mások azt javasolják, hogy az intézményi vezetők hírlevél formájában továbbítsák az információkat, így megmarad az önkéntesség. Felvetődik a demonstráció szervezésének lehetősége, elkerülve azt, hogy politikai eszköz legyen a szakszervezet. 5
6 A Hallgatói Önkormányzat körbejárja az egyetemeket és ott a felvetődött problémákat megbeszélik. Elnök úr javaslata, hogy az FDSZ intézményi vezetői vegyenek részt ezeken a fórumokon, ahol a mi problémánk is felvetődhetnek. A BME-n már járt a HÖOK, de mivel nem értesült róla a szakszervezet, így nem voltak jelen a fórumon. Hozzászólt: Kis Papp László, Pálfia Zsolt, Mihálykó Csaba, Toronyai Gábor, Pócs Mária, Szökrön Károlyné, Vízkeleti László, Hegyesi-Hudik Margit, Bradeánné Gacs Judit. Tőrös Szilárd elnök megköszönte a részvételt, és 12 óra 35 perckor az ülést lezárja. Budapest, május 18. Készítette: Gyarmati Zsuzsa 6
MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók. A KÉK SZTRÁJK Sajtótájékoztató.
MKKSZ HÍRLEVÉL Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók A KÉK SZTRÁJK Sajtótájékoztató Öt napos sztrájk Sajtótájékoztató 2018. február 15. Boros Péterné beszéde Mondanivalóm
RészletesebbenTóth Imre, aki a Debreceni Egyetem szakszervezeti vezetője volt, a Magyar Köztársaság Lovagrend kitüntetésében részesült.
Emlékeztető az FDSZ 2015. 09. 03-i elnökségi üléséről Napirend: 1.) Elnökségi tagok bemutatkozása 2.) Rövid bejelentések 3.) Beszámoló a TÁMOP pályázatról 4.) Bérkérdések 5.) Egyéb aktuális működési ügyek
RészletesebbenEmlékeztető 1.) Rövid bejelentések
Emlékeztető az FDSZ 2015. 10. 01-i elnökségi üléséről Napirendi pontok: 1.) Rövid bejelentések 2.) Együttműködés a Doktoranduszok Országos Szövetségével (vendégünk Keresztes Gábor DOSZ elnök) 3.) A Kollektív
RészletesebbenJogszabályi változások január 1-jei hatállyal
Jogszabályi változások 2016. január 1-jei hatállyal 2015. évi CCVI. törvény az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról 1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.
Részletesebben2001/2002-es tanév Eseménykrónika: április február 28.
2001/2002-es tanév Eseménykrónika: 2001. április 1 2002. február 28. 2001. ápr. 1. Sajtó 2001. ápr. 3. FDSZ Elnökségi ülés 2001. máj. 3. FDSZ Elnökségi ülés 2001. máj. 4. Felsõoktatási Érdekegyeztetõ Tanács
RészletesebbenBOROS PÉTERNÉ ELNÖK MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE (MKKSZ) ÖNKORMÁNYZATI SZTRÁJKOK TAPASZTALATAI
1. BOROS PÉTERNÉ ELNÖK MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE (MKKSZ) ÖNKORMÁNYZATI SZTRÁJKOK TAPASZTALATAI MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA EMBERI ERŐFORRÁSOK TUDOMÁNYOS
RészletesebbenGazdaságpolitika és költségvetés 2018
Gazdaságpolitika és költségvetés 2018 Banai Péter Benő államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 2017. november 1 2017-ben makrogazdasági és költségvetési stabilitás jellemzi az országot Forrás: *: Európai
RészletesebbenTÖRVÉNY SZERINT KÖTELEZŐ ÉS ADHATÓ ALAPBÉREK A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN ÉVBEN MINDEN FENNTARTÓ RÉSZÉRE
TÖRVÉNY SZERINT KÖTELEZŐ ÉS ADHATÓ ALAPBÉREK A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN 2017. ÉVBEN MINDEN FENNTARTÓ RÉSZÉRE Készítette: Paffériné Kovácshegyi Nóra Mód-Szer-Tár Kft. PEDAGÓGUS BÉRTÁBLA VÁLASZTÁSA PEDAGÓGUS
RészletesebbenBérek, bérpótlékok 2017-ben
2017.02.20. Bérek, bérpótlékok 2017-ben a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban Módosított összefoglaló a 2017. február 17-től hatályos jogszabályi rendelkezések alapján. MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM
RészletesebbenAz Egészségügyért Felelős Államtitkárság válasza a sztrájktárgyalók ajánlatára 1
EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA Az Egészségügyért Felelős Államtitkárság válasza a sztrájktárgyalók ajánlatára 1 KIEGÉSZÍTÉS A 2016-OS MEGÁLLAPODÁSHOZ AZ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT BÉREMELÉSÉVEL KAPCSOLATOS
RészletesebbenK-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL JANUÁR 16.
K-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT. 2010. ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL 2010. JANUÁR 16. 1 A MÁV Zrt. és az aláíró szakszervezetek megállapodnak, hogy a Társaság 2010.
RészletesebbenTájékoztató az Érdekegyeztető Tanács december 20-i üléséről
1997. év Tájékoztató az Érdekegyeztető Tanács 1996. december 20-i üléséről Napirend előtti felszólalásában a munkavállalói oldal a szervezkedési szabadságot veszélyeztető és a munka világát szabályozó
RészletesebbenBérek, bérpótlékok 2017-ben
2017.01.01. Bérek, bérpótlékok 2017-ben a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban Az összefoglaló a 2017. január 1-én hatályos jogszabályi rendelkezések alapján készült. MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM
Részletesebben1989/1990-es tanév Eseménykrónika: március február 23.
1989/1990-es tanév Eseménykrónika: 1989. március 3 1990. február 23. 1989. márc. 3. FDSZ Intézõbizottság ülése 1989. márc. 30. FDSZ-TUDOSZ-TDDSZ Fórum 1989. ápr. 11. Az Országgyûlés Kulturális Bizottságának
RészletesebbenDr. Görög István jegyző. Dr. Görög István jegyző Szép Istvánné pénzügyi előadó. Rendelettervezet Előzetes hatásvizsgálati lap
A Gencsapáti Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők 2017. évi illetménykiegészítéséről Dr. Görög István jegyző Dr. Görög István jegyző Szép Istvánné pénzügyi előadó Rendelettervezet Előzetes
RészletesebbenINTÉZKEDÉSI TERV A nemzeti felsőoktatásról szóló évi CCIV. törvény végrehajtásából adódó intézményi feladatokról
INTÉZKEDÉSI TERV A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény végrehajtásából adódó intézményi feladatokról ÓE-RH-290/2012. Az Országgyűlés 2011. december 23-án elfogadta a nemzeti felsőoktatásról
RészletesebbenEmlékeztető az FDSZ i elnökségi üléséről
Emlékeztető az FDSZ 2015. 11. 05-i elnökségi üléséről Napirendi pontok: 1.) Rövid bejelentések 2.) Bérkérdések 3.) A kancellári rendszer bevezetésének tapasztalatai (moderátor: Horváth Csaba) 4.) Egyéb
RészletesebbenAz ÓBUDAI EGYETEM ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCSÁNAK SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
2. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 14. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCSÁNAK SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPEST,
Részletesebben1. A törvényjavaslat 1. -ának a következő módosítását javasoljuk:
Hivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/4767) A bizottság kormánypárti tagjainak javaslata. Javaslat módosítási szándék megfogalmazásához a Törvényalkotási bizottság számára, egyes, a felsőoktatás szabályozására
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Lesenceistvánd, Zalahaláp, Uzsa községek Önkormányzatai képviselőtestületeinek február 26.-i nyilvános, együttes ülésére
Szám: LIS/1715-2/2018. ELŐTERJESZTÉS Lesenceistvánd, Zalahaláp, Uzsa községek Önkormányzatai képviselőtestületeinek 2018. február 26.-i nyilvános, együttes ülésére Tárgy: A közszolgálati tisztviselők 2018.évi
RészletesebbenVáros Polgármestere Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: /242 mellék
Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: 06 23 310-174/242 mellék Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu ELŐTERJESZTÉS Önkormányzati alkalmazottak
RészletesebbenKoncepció a 2013. évi egészségügyi béremelésre. B változat mozgóbér kiengedés nélkül
Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkárság Koncepció a 2013. évi egészségügyi béremelésre B változat mozgóbér kiengedés nélkül Az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkársága
RészletesebbenA pedagógus illetmény kiszámítása, besorolás 1.0
A pedagógus illetmény kiszámítása, besorolás 1.0 Készítette: Szakál Ferenc Pál *A korábbi változatokban ma már nem aktuális, nem érvényes tartalmak lehetnek, így azok tartalmáért e változat közzétételétől
RészletesebbenNYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCS ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCS ÜGYRENDJE SOPRON 2011 A Nyugat-magyarországi Egyetem mint munkáltató és a munkáltatónál képviselettel rendelkező NymE Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete,
Részletesebben2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól
a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 41/A. ának (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján
RészletesebbenVáros Jegyzője ELŐTERJESZTÉS
Város Jegyzője 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: 06 23 310-174/242 mellék Fax: 06 23 310-135 E-mail: jegyzo@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu Tisztelt Képviselő-testület! ELŐTERJESZTÉS A köztisztviselők
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének november 17-ei ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. november 17-ei ülésére Tárgy: A 2017. évi bérrendezéssel kapcsolatos döntés meghozatala Előadó: Ottó Péter polgármester Előterjesztés
RészletesebbenA foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai
A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai Előadó: Dr. Bakos József Főosztályvezető Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztály Az állami munkafelügyeleti rendszer
RészletesebbenTISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA?
TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA? MINŐSÉGI KÖZSZFÉRA MINŐSÉGI BÉREK Boros Péterné, főtitkár Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati
RészletesebbenVezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2013 Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság AZ EMBERI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM
RészletesebbenJEGYZŐKÖNYV az Országos Választmány december 06-án tartott üléséről
JEGYZŐKÖNYV az Országos Választmány 2018. december 06-án tartott üléséről Napirendi pontok: 1.) Rövid bejelentések a Választási Bizottság megválasztása egyéb működési ügyek 2.) A felsőoktatás aktuális
RészletesebbenTörténeti betekintés
Történeti betekintés 2011. december 22.-én a munka Törvénykönyvéről a Kormánnyal egyeztető szakszervezeti tömörülések vezetői, a szféra munkaadói tárgyaltak a Versenyszféra és a Kormány közötti egyeztetések
Részletesebben1/2017. (I. 10.) számú kancellári utasítás
1/2017. (I. 10.) számú kancellári utasítás az oktatói, kutatói munkát segítő és egyéb munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak 2017. évi béremeléséről Budapest, 2017 (Hatályos: 2017. január 10. napjától)
Részletesebben4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-i rendkívüli ülésére
4. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2017. január 13-i rendkívüli ülésére Tárgy: Közszolgálatban állók számára teljesítményértékelésen
RészletesebbenMEGÁLLAPODÁS. a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről
HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM. sz. példány MEGÁLLAPODÁS a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről A Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF) munkaadói
Részletesebben2009/2010-es tanév Eseménykrónika: 2009. aug. 29 2010. június 14.
2009/2010-es tanév Eseménykrónika: 2009. aug. 29 2010. június 14. 2009. aug. 29. FDSZ Elnökség (Debrecen) 2009. szept. 16. Felsõoktatási és Tudományos Tanács 2009. szept. 19. FDSZ Elnökség (Miskolc) 2009.
RészletesebbenELŐ TERJESZTÉS és elő zetes hatástanulmány köztisztviselői illetményalap meghatározása
1. Napirend ELŐ TERJESZTÉS és elő zetes hatástanulmány köztisztviselői illetményalap meghatározása Tisztelt képviselő-testület! ELŐTERJESZTÉS Az önkormányzat hivatalánál foglalkoztatott köztisztviselők
RészletesebbenMegküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának december 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ MÁSODIK
Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának 2016. december 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ 2016. MÁSODIK L MEGYE: KOORDINÁTOR NEVE: - Moson- Sopron Megye Dr. Jáki Katalin Szakszervezet
RészletesebbenMUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE
3. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék Az ÓBUDAI EGYETEMEN OKTATÓK, TUDOMÁNYOS KUTATÓK és TANÁROK MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN
RészletesebbenFedőlap. Az előterjesztés közgyűlés elé kerül. Az előterjesztés tárgyalásának napja:
Fedőlap Az előterjesztés közgyűlés elé kerül Az előterjesztés tárgyalásának napja: 2016. 12. 15. Javaslat Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában foglalkoztatottak 2017. évi bérfejlesztésével
RészletesebbenJegyzőkönyv. ELTE EHÖK Elnökségi. 2015. május 13. (szerda) 17:00 óra, Helyszín: ELTE EHÖK irodai tárgyaló terem (Budapest, Szerb utca 21-23.
Jegyzőkönyv ELTE EHÖK Elnökségi 2015. május 13. (szerda) 17:00 óra, Helyszín: ELTE EHÖK irodai tárgyaló terem (Budapest, Szerb utca 21-23.) 1. Bejelentések 2. Beszámoló a HÖOK Közgyűlésről és Választmányi
RészletesebbenGYORSELEMZÉS. Bérek alakulása a 2016-ban kötött országos bérmegállapodás tükrében
GYORSELEMZÉS Bérek alakulása a 2016-ban kötött országos bérmegállapodás tükrében A Magyar Szakszervezeti Szövetség felkérésére készítettük ezt az elemzést a bérek helyzetének alakulásáról. A szakszervezetek,
RészletesebbenMegküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának december 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ MÁSODIK
Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának 2016. december 10-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ 2016. MÁSODIK L MEGYE: KOORDINÁTOR NEVE: Fejér Jámbor Ferencné Szakszervezet megnevezése:
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ az állami tisztviselőkre vonatkozó illetményemelés bevezetésének tapasztalatairól, javaslat a bérintézkedés módosítására
KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM MUNKAVÁLLALÓI OLDAL ÖSSZEFOGLALÓ az állami tisztviselőkre vonatkozó illetményemelés bevezetésének tapasztalatairól, javaslat a bérintézkedés módosítására A fővárosi és
RészletesebbenA Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék
2. verzió A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék A BMF OKTATÓK, TUDOMÁNYOS KUTATÓK ÉS TANÁROK MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN
RészletesebbenMagyar joganyagok - 395/2015. (XII. 12.) Korm. rendelet - a közalkalmazottak jogállá 2. oldal 4. (1) A Kjt. 1. számú mellékletének pontja tek
Magyar joganyagok - 395/2015. (XII. 12.) Korm. rendelet - a közalkalmazottak jogállá 1. oldal 395/2015. (XII. 12.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény felsőoktatásban
RészletesebbenM KS K Z S O RS R Z S Á Z G Á OS S V Á V LA L SZ S TMÁ M NYI ÜL Ü É L S
1. Nyitókép MKKSZ ORSZÁGOS VÁLASZTMÁNYI ÜLÉS BUDAPEST.2017. május 27. 2. kép Az Elnökség a beszámolási időszakban: 6 alkalommal tartott ülést 2 alkalommal ülés tartása nélkül távszavazással döntött 49
RészletesebbenIromány száma: T/4142. Benyújtás dátuma: :41. Parlex azonosító: 124F7DNC0001
Iromány száma: T/4142. Benyújtás dátuma: 2019-01-11 09:41 Országgyűlési képviselő Parlex azonosító: 124F7DNC0001 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Törvényjavaslat benyújtása Benyújtó:
RészletesebbenKözalkalmazotti bérek 2011-ben
Közalkalmazotti bértábla 2011 - Az új közalkalmazotti bértábla 2011-től megtalálható a b erkalkulator.net oldalán. A köztisztviselői illetményalap és a közalkalmazotti bértábla 2011-ben is a 2008. januári
RészletesebbenOSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Vezetõi összefoglaló Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2006 Vezetői összefoglaló Az egészségügyi ágazat létszám- és bérstatisztika (nyilvántartási
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ A MAGASABB VEZETŐKJOGÁLLÁSÁVAL ÉS BÉREZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZALKALMAZOTTI TÖRVÉNYBELI MÓDOSÍTÁSOKRÓL
Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 59289/2009. CÍM: TÁJÉKOZTATÓ A MAGASABB VEZETŐKJOGÁLLÁSÁVAL ÉS BÉREZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZALKALMAZOTTI TÖRVÉNYBELI MÓDOSÍTÁSOKRÓL
RészletesebbenJegyzőkönyv. a Magyar Olimpiai Bizottság 2014. szeptember 23 i Elnökségi üléséről
Jegyzőkönyv a Magyar Olimpiai Bizottság 2014. szeptember 23 i Elnökségi üléséről Készült: a Magyar Olimpiai Bizottság Elnökségének 2014. szeptember 23. napján 9:00 órakor, a Magyar Olimpiai Bizottság (1124
RészletesebbenA civil közigazgatás bérrendszerének megújulása és fenntarthatósága
A civil közigazgatás bérrendszerének megújulása és fenntarthatósága Krauss Ferenc Gábor PhD hallgató 2016. október 26. Budapest Új közszolgálati életpálya új közszolgálati jogviszony 1 Új paradigma a javadalmazásban
RészletesebbenAz Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása. Dr. Tánczos Rita
Az Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása Dr. Tánczos Rita Kinevezési feltétel állampolgárság Áttv Kttv.: magyar állampolgárság Kjt.: Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás
RészletesebbenVezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2014 ENKK Nyilvántartási és Képzési Központ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT LÉTSZÁM ÉS BÉRSTATISZTIKA, 2014. ÉV VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ Adatszolgáltatói
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET december 13-ai ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2018. december 13-ai ülésére Iktató szám: 222/2018. Tárgy: Javaslat a közszolgálati tisztviselők juttatásainak
RészletesebbenMegküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 04-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ ELSŐ FÉLÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL
Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának 201 július 04-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ 201 ELSŐ FÉLÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL MEGYE: BORSOD ABAÚJ - ZEMPLÉN MEGYE KOORDINÁTOR NEVE: Ducsay
Részletesebben1. A magyar közszolgálatban a hosszú idő óta érvényes
1. A magyar közszolgálatban a hosszú idő óta érvényes alacsony keresetek, a rossz munkakörülmények, a szervezeti kultúra hiánya miatt jelentős munkaerőhiány van, amely az állampolgárok számára különösen
RészletesebbenAz ELTE Állam- és Jogtudományi Kar Kari Tanács február 1-jei ülésén meghozott határozatai. Határozatok tára:
Az ELTE Állam- és Jogtudományi Kar Kari Tanács 2011. február 1-jei ülésén meghozott határozatai Határozatok tára: 1/2011. (II.1.) KT. sz. határozat a Kari Tanács 2010/2011. tanév II. félévi ülés- és munkatervéről
RészletesebbenBérek, bérpótlékok 2018-ban
2018.01.06. Bérek, bérpótlékok 2018-ban a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban. Meleg Sándor MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM A minimálbér és a garantált bérminimum tárgyában 2016. november 22-én
RészletesebbenA kiszámítható életpálya A munkacsoport összegzése. Barátné Hajdu Ágnes
A kiszámítható életpálya A munkacsoport összegzése Barátné Hajdu Ágnes Megalakulás 2014. szeptember 17. - a Magyar Könyvtárosok Egyesülete és az Informatikai és Könyvtári Szövetség Könyvtáros életpálya
RészletesebbenGazdaság és felsőoktatás Egymásrautaltság együttműködés lehetőségei, távlatai. 2013. Április 18-19. Bihall Tamás MKIK alelnök
Gazdaság és felsőoktatás Egymásrautaltság együttműködés lehetőségei, távlatai 2013. Április 18-19. Bihall Tamás MKIK alelnök Életszínvonal, életminőség Magyarország versenypozícióját a magyar gazdaság
RészletesebbenFüggetlen Szakszervezetek Demokratikus Ligája
Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája 1112 Budapest, Sasadi út 170. 321-5262 E-mail: info@liganet.hu 24/2018. (09. 04.) számú elnökségi határozat 1. A LIGA Szakszervezetek kezdeményezi egy kétéves
RészletesebbenBérfejlesztés 2013. Kivonat a szakmai szervezetek észrevételeiből
Bérfejlesztés 2013. Kivonat a szakmai szervezetek észrevételeiből Szakmai szervezet Általános javaslatok Forráselosztás 2013 orvos - szakdolgozó - egyéb eü.-s Egyéb pénzügyi javaslat Emberi erőforrás intézkedési
RészletesebbenJavaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára
23/2015. SZ. ELŐTERJESZTÉS BORÍTÓLAPJA Javaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára 1. Előterjesztő megnevezése, szavazati arány, nyilvánosság
RészletesebbenMagyar joganyagok évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 2. oldal k) az éves központi költségvetés tervezésekor benyújtja
Magyar joganyagok - 2018. évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 1. oldal 2018. évi XLVIII. törvény a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenntartói jogait érintő egyes törvények módosításáról
Részletesebben1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 -
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 - 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET... 3 Általános rendelkezések...
Részletesebben1993/1994-es tanév Eseménykrónika: 1993. május 26 1994. május 31.
1993/1994-es tanév Eseménykrónika: 1993. május 26 1994. május 31. 1993. júl. 1. Sajtó: Az 1993. évi májusi TB választások 1993. aug. 16. Megállapodás az 1993. szept. 1-jei béremelés elveirõl 1993. aug.
RészletesebbenDombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére
10. számú előterjesztés Minősített többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére Tárgy: A Dombóvári Gyermekvilág Óvoda igazgatói állásának betöltésére
RészletesebbenA Kormány.../2005. ( ) Korm. rendelete. a felsőoktatási intézmények képzési- és fenntartási normatíva alapján történő
A Kormány../2005. ( ) Korm. rendelete a felsőoktatási intézmények képzési- és fenntartási normatíva alapján történő finanszírozásáról A Kormány a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. tv. (a továbbiakban:
RészletesebbenTegnap Mt., ma Kjt. És holnap?
Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap? A gazdasági társaságok költségvetési intézménnyé alakulásának munkaügyi aspektusai dr. Illés Márta illes.marta@spaheviz.hu Az átalakulás jogszabályi háttere 2013. évi XXV.
RészletesebbenJ e g y zőkönyv. Ikt. sz.: KUB/8-2/2014. KUB-2/2014. sz. ülés (KUB-150/ sz. ülés)
Ikt. sz.: KUB/8-2/2014. KUB-2/2014. sz. ülés (KUB-150/2010-2014. sz. ülés) J e g y zőkönyv az Országgyűlés Külügyi bizottságának 2014. február 4-én, kedden, 8 óra 33 perckor kezdődően, az Országház főemelet
RészletesebbenÉletpályamodell a felsőoktatásban
Életpályamodell a felsőoktatásban (a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete ajánlásai) A felsőoktatás hatékonysága, eredményessége, versenyképessége múlik azon, hogy megbecsült, kellően motivált, kiváló
RészletesebbenBérek, bérpótlékok 2018-ban
2018.02.24. Bérek, bérpótlékok 2018-ban a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban Meleg Sándor MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM A minimálbér és a garantált bérminimum tárgyában 2016. november 22-én
RészletesebbenBUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
3. verzió BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A BMF Szervezeti és Működési Szabályzata Kari kiegészítése Budapest, 2004. december
RészletesebbenMUNKAANYAG A KORMÁNY ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI
OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTER 2682/2008. TERVEZET! (honlapra) ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a felsőoktatási intézmények képzési, tudományos célú és fenntartói normatíva alapján történő finanszírozásáról
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 44. számú melléklete
A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának 44. számú melléklete Az Intézményi Érdekegyeztető Tanács Szervezeti és Működési Szabályzata Pécs 2006 A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX.
RészletesebbenVálságkezelés Magyarországon
Válságkezelés Magyarországon HORNUNG ÁGNES államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 2017. október 28. Fő üzenetek 2 A magyar gazdaság elmúlt három évtizede dióhéjban Reál GDP növekedés (éves változás)
RészletesebbenFÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG
FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG AZ MGYOSZ KÉPVISELETE ITTHON Részvétel az országos hatáskörű, legfontosabb döntés-előkészítő és döntéshozó testületek
RészletesebbenA közszolgálat fogalma, jogi- és érdekegyeztetés szempontú vizsgálata BERKI ERZSÉBET MÉLYPATAKI GÁBOR NEUMANN LÁSZLÓ
A közszolgálat fogalma, jogi- és érdekegyeztetés szempontú vizsgálata BERKI ERZSÉBET MÉLYPATAKI GÁBOR NEUMANN LÁSZLÓ Mi is a közszolgálat? Hivatásos közszolgálat Civil közszolgálat Civil közszolgálat Az
RészletesebbenA NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK VÁLASZTÁSI SZABÁLYZATA
Hatály: 2017. II. 1 - A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK VÁLASZTÁSI SZABÁLYZATA (EGYSÉGES SZERKEZETBEN az 5/2015. (I. 15.) szenátusi határozat, a 2/2016. (I. 21.) szenátusi határozat, valamint
RészletesebbenKompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata
A CEGLÉDI TANKERÜLETI KÖZPONT SZENTLŐRINCKÁTAI IMRE SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLÁJÁNAK Kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata jóváhagyta: Horti Sándor igazgató érvényes: 2018-2019.
Részletesebben48/2005. (III. 23.) Korm. rendelet
48/2005. (III. 23.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál működő szakszervezetek reprezentativitásának megállapításáról A közalkalmazottak
RészletesebbenBiztos alapok az innovációhoz. DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár
Biztos alapok az innovációhoz DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár EU Innovációs Eredménytábla (2013) Az innováció dimenziói Potenciálok Piaci tevékenység Eredmények Humánerőforrás
RészletesebbenA DEBRECENI EGYETEM KONZISZTÓRIUMÁNAK MŰKÖDÉSI RENDJE
A DEBRECENI EGYETEM KONZISZTÓRIUMÁNAK MŰKÖDÉSI RENDJE Debrecen 2016. február 9. Tartalomjegyzék 1. BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK... 2 2. A KONZISZTÓRIUM MŰKÖDÉSÉRE VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK... 2 3. A KONZISZTÓRIUM
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar Kari Tanácsának 2011-es határozatai
A Pécsi Tudományegyetem Művészeti Kar Kari Tanácsának 2011-es határozatai 1/2011. sz.(2011.02.01.) KT határozat: A PTE Művészeti Kar Kari Tanácsa titkos szavazással 9 IGEN, 0 NEM szavazattal, 0 TARTÓZKODÁS
RészletesebbenPilisszentkereszt Község Önkormányzata 13/2015. K-t. Jegyzőkönyv
Pilisszentkereszt Község Önkormányzata 13/2015. K-t. Jegyzőkönyv A 2015. július 30-án megtartott rendkívüli képviselő-testületi ülésről. (112/2015.) sz. önkormányzati határozat) (-/2015. sz. önkormányzati
RészletesebbenAz ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 34. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2010. január TARTALOMJEGYZÉK
Részletesebben5. számú elıterjesztés. Szekszárd Szedres Medina Óvodafenntartó Társulás Társulási Tanácsa november 19-i ülésére
5. számú elıterjesztés Szekszárd Szedres Medina Óvodafenntartó Társulás Társulási Tanácsa 2013. november 19-i ülésére Tárgy: Javaslat az óvodapedagógusokat megilletı kötelezı illetménypótlékok mértékének
RészletesebbenMKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete Budapest, 2019.
MKKSZ HÍRLEVÉL Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete Budapest, 2019. június 13 EGYEZTETÉS (?) BÉRFEJLESZTÉSRŐL, 2020 ÉVI KÖLTSÉGVETÉSRŐL A 2020. évi
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. október 15., hatályba lép: 2013. október 17-én Utolsó módosítás: 2016. február 16., hatályba lép: 2016. február 18-án A Zenei Intézet ügyrendjét
RészletesebbenAkik eddig kifejezték szolidaritásukat
Akik eddig kifejezték szolidaritásukat Szakszervezeti Konföderációk Magyar Szakszervezeti Szövetség Kordás László a MASZSZ elnöke a szervezet szolidaritási közleményében a szakszervezet képviselői mindent
RészletesebbenA felek egymásra nézve kötelező érvényűnek tekintik
HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ l sz. példány FÓRUM MEGÁLLAPODÁS a Honvédelmi Minisztériumnál hivatásos és szerződéses szolgálati, önkéntes tartalékos, hallgatói, valamint a köztisztviselői és közalkalmazotti
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ IV. NEGYEDÉVES ÉS ÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL 2013. IV. NEGYEDÉVES ÉS 2013. ÉVES ADATOK A feldolgozás mintája: Azon intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését
RészletesebbenIromány száma: T/710/15. Benyújtás dátuma: :34. Parlex azonosító: 1FDUGUU10004
Iromány száma: T/710/15. Benyújtás dátuma: 2018-07-16 09:34 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Parlex azonosító: 1FDUGUU10004 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Egységes javaslat
RészletesebbenMAGYAR MÉRNÖKI KAMARA Építési Tagozat. Fiatal Mérnökök Csoportja. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI ÜGYREND
MAGYAR MÉRNÖKI KAMARA Építési Tagozat Fiatal Mérnökök Csoportja SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI ÜGYREND 2016. március 21. 1. Általános rendelkezések Az MMK Építési Tagozat Fiatal Mérnökök Csoportja (továbbiakban:
RészletesebbenA szakképzésről szóló évi CLXXXVII. törvény
Státusz Jogszabály címe Megjelent Hatály Tárgy új 2018. évi V. MK 67. szám törvény Magyarország minisztériumainak felsorolásáról, valamint egyes kapcsolódó törvények módosításáról 2018.05.17. 2018.05.18.
Részletesebben34 - Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
34 - Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai Alapilletmények Illetménykiegészítések Nyelvpótlék Egyéb kötelező illetménypótlékok
RészletesebbenSok-e vagy kevés? az új pedagógus életpálya által biztosított munkabér
Sok-e vagy kevés? az új pedagógus életpálya által biztosított munkabér Érthetően egyre többet beszélünk a pedagógus életpálya-modellről. A politikusok nyilatkozataiból pedig egyre inkább úgy érezhetjük,
RészletesebbenA Szociális Ágazati Érdekegyeztető Tanács (SZÁÉT) ügyrendje
A Szociális Ágazati Érdekegyeztető Tanács (SZÁÉT) ügyrendje A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. tv. 21. (1) bekezdése, illetve a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. (a
Részletesebben