TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA?

Átírás

1 TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA? MINŐSÉGI KÖZSZFÉRA MINŐSÉGI BÉREK Boros Péterné, főtitkár Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete Budapest, október 13., Gundel étterem 1

2 Mit jelent a munkavállalónak a JÓ ÁLLAM? Az államhatalom mindenkori birtokosai a szolgálati jellegű munkavégzés elrendelése, ezzel kapcsolatos elvárások, és a mindenre kiterjedő szigorú követelmény támasztás mellett a jól teljesítő közszolgálati dolgozókat megfelelő védelemben részesítik, és munkájuk értékével arányos javadalmazást biztosítanak számukra. JÓ ÁLLAM 2 1

3 3 2

4 4 3

5 Közszolgálatban foglalkoztatottak aránya néhány európai országban Ország Százalék Románia 21.6% Hollandia 34.7% Németország 31.4% Dánia 40.9% Belgium 39% Ausztria 29.4% Magyarország 24.7% Forrás: ILO 5 4

6 6 5

7 7 6

8 A jövedelmi helyzet alakulása Az elmúlt hat évben a közszolgálati keresetek reálértéke drasztikusan csökkent. Ennek oka mindenekelőtt az, hogy a bértarifák hat éve változatlanok, megszűnt a 13. havi juttatás, jutalmazásra nincs forrás, és jelentősen csökkentek (vagy végképp megvonták) a béren kívüli juttatásokat

9 A jövedelmi helyzet alakulása A közszolgálatban dolgozók létszáma kb ezer fő 28,4% nem a reá irányadó illetménytábla szerinti fizetést kap 40 ezer fő minimálbért: nettó Ft = kb 215 EURO 150 ezer fő a szakmunkás bérminimumot: nettó Ft = kb 250 EURO 9 8

10 A jövedelmi helyzet alakulása - illetményrendszer II. Besorolási osztály (középiskolai végzettségű kormánytisztviselők) Besorolási fokozat megnevezése Gyakornok Előadó Főelőadó Főmunkatárs Fizetési fokozat Kormányzati szolgálati jogviszony időtartama (év) Szorzószám A jelenleg hatályos bruttó illetmény összege év felett 1,79 1,9 2,0 2,2 2,25 2,3 2,5 2,6 2,65 2,7 2,8 2,85 2,9 3,3 4,0 4,2 4,

11 A jövedelmi helyzet alakulása - illetményrendszer A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok évben Fizetési fokozatok A ,0175 1,0350 1,0525 1,0700 1,0875 1,1075 1,1275 1,1500 1,1725 1,1950 1,2175 1,2400 1,2625 B ,0175 1,0350 1,0525 1,0700 1,0875 1,1075 1,1400 1,1725 1,2075 1,2425 1,2775 1,3125 1,3500 C ,0200 1,0400 1,0650 1,0900 1,1125 1,1375 1,1625 1,1950 1,2300 1,2675 1,3050 1,3425 1,3800 D ,0250 1,0500 1,0750 1,1000 1,1250 1,1525 1,1875 1,2250 1,2625 1,3000 1,3375 1,3750 1,4125 Fizetési osztályok E F ,0275 1,0350 1,0550 1,0725 1,0900 1,1100 1,1250 1,1475 1,1600 1,1850 1,1975 1,2225 1,2350 1,2650 1,2725 1,3075 1,3100 1,3675 1,3475 1,4275 1,3775 1,4875 1,4075 1,5475 1,4425 1,6075 G ,0350 1,0725 1,1100 1,1475 1,1850 1,2225 1,2725 1,3325 1,3950 1,4575 1,5200 1,5825 1,6450 H ,0500 1,1000 1,1500 1,2000 1,2600 1,3350 1,4100 1,4850 1,5600 1,6250 1,6900 1,7550 1,8200 I ,0450 1,1025 1,1675 1,2425 1,3175 1,3925 1,4675 1,5275 1,5875 1,6475 1,7075 1,7775 1,8475 J ,0600 1,1350 1,2100 1,2850 1,3600 1,4200 1,4825 1,5450 1,6075 1,6700 1,7325 1,8025 1,

12 A jövedelmi helyzet alakulása - illetményrendszer A közalkalmazotti fizetési osztályok első fizetési fokozata szerinti garantált illetmények havi összege forintban, valamint a fizetési fokozatokhoz tartozó legkisebb szorzószámok évben Fizetési fokozatok A B C D Fizetési osztályok E F G H I J

13 13 12

14 14 13

15 A jövedelmi helyzet alakulása A közszolgálati munkavállalók több mint 50 %-ának (kb. 350 ezer fő) 2010 óta változatlan összegű a nominális nettó keresete től a személyi jövedelemadó törvény változása (az adójóváírás kivezetése) miatt a bruttó Forintnál kevesebb illetménnyel rendelkezők számára fizetésük négy évvel ezelőtti nominális összegének megtartása érdekében (bonyolult, bürokratikus, egyéni igénylés alapján) bérkompenzációt kell fizetni. bérkompenzáció 15 14

16 16 15

17 17 16

18 18 17

19 19 18

20 A közszolgálati szakszervezetek javaslata a évi bértárgyalásokra 1. A pedagógus életpályához kapcsolódó keresetnövekedés folytatása 2. Egészségügyi bérrendezés folytatása 3. Három éves bérmegállapodás: Cél, hogy 2017-re valamennyi közszolgálati munkavállaló reálkeresete elérje a 2008 (!!) évi szintet 20 19

21 A 3 éves bérmegállapodás fő tételei 1. Általános - mindenkit érintő -. Bérrendezés január 1-től 2. Minimálbérhez kötött alsó bérhatáros közszolgálati illetményrendszer kidolgozása 3. Életpályarendszerek bevezetésének folytatása (egészségügy, szociális, közszolgálati, kulturális) 4. Az életpálya és a nyugdíjrendszer összehangolása 5. Egységes közszolgálati cafetéria 6. A túlmunka díjazásának egységes rendszere 21 20

22 Köszönöm a figyelmüket! Elérhetőségeink: Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete /MKKSZ/ Levélcím: Telefon: Fax: H-1146, Budapest, Abonyi utca Web: mkksz@mkksz.org.hu Facebook: 22