TÖRVÉNY SZERINT KÖTELEZŐ ÉS ADHATÓ ALAPBÉREK A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN ÉVBEN MINDEN FENNTARTÓ RÉSZÉRE
|
|
- Kinga Farkas
- 5 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 TÖRVÉNY SZERINT KÖTELEZŐ ÉS ADHATÓ ALAPBÉREK A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN ÉVBEN MINDEN FENNTARTÓ RÉSZÉRE Készítette: Paffériné Kovácshegyi Nóra Mód-Szer-Tár Kft.
2 PEDAGÓGUS BÉRTÁBLA VÁLASZTÁSA PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉG PEDAGÓGUS BÉRTÁBLA SZEPTEMBER 1. ÓTA AKKOR IS, HA JELENLEG NEVELŐ-OKTATÓ MUNKÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN ALKALMAZZÁK! MI A PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉG? AZ NKT. 3 MELLÉKLETE MEGHATÁROZZA! AZ NKT-99. -BAN MEGFOGALMAZOTT KIVÉTELI SZABÁLYOK (PL. NYELVVIZSGA HIÁNYA, RÉGI SZAKKÖZÉPISKOLAI VÉGZETTSÉG)CSAK A PEDAGÓGUS MUNKAKÖRT BETÖLTŐKRE VONATKOZNAK, A NOKS-RA NEM! => NEM LEHET PL. ÓVÓNŐI SZAKKÖZÉPISKOLÁT VÉGZETT DAJKÁT PEDAGÓGUS FOKOZATBA SOROLNI
3 PEDAGÓGUS BÉRTÁBLA A PEDAGÓGUS FOKOZATOKHOZ TARTOZÓ GARANTÁLT ILLETMÉNYEKET AZ ILLETMÉNYALAP SZÁZALÉKÁBAN AZ NKT. 7. MELLÉKLETE TARTALMAZZA. Végzettség szintje ILLETMÉNYALAP MEGHATÁROZÁSA: Vetítési alap (Kvtv. 61. ) Illetményalap % (Ép. R. 38. ) Illetményalap Ft Középfokú ,6 % Ft Főiskolai (alapfokozat) ,5% Ft Egyetemi (mesterfokozat) ,2% Ft Garantált bérminimum: 2016-ban ben Ft Óvodapedagógus munkakörben nem lehet mesterfokozatú, DE! a NOKS-os lehet az!
4 fiz.kat. év GARANTÁLT ILLETMÉNY GYAKORNOK Középiskolai végzettség Főiskolai végzettség PEDAGÓGUS BÉRTÁBLA 2017 Egyetemi végzettség Fizetési kategória év GARANTÁLT ILLETMÉNY PEDAGÓGUS I. GARANTÁLT ILLETMÉNY PEDAGÓGUS II. GARANTÁLT ILLETMÉNY MESTERPEDAGÓGUS fokozatok fokozatok fokozatok A B C D F G H I J A B C D F G H I J A B C D F G H I J Középiskolai Főiskolai végzettség Egyetemi végzettség Középiskolai Főiskolai végzettség Egyetemi végzettség Középiskolai Főiskolai végzettség Egyetemi végzettség végzettség a a vetítési alap a vetítési végzettség a a vetítési alap a vetítési végzettség a a vetítési alap a vetítési vetítési alap 119,6 %-a 174,5 %-a az alap 193,2 %-a az vetítési alap 119,6 %- 174,5 %-a az alap 193,2 %-a az vetítési alap 119,6 %- 174,5 %-a az alap 193,2 %-a az az illetményalap illetményalap illetményalap a az illetményalap illetményalap illetményalap a az illetményalap illetményalap illetményalap
5 DIFFERENCIÁLT PEDAGÓGUS BÉREMELÉS SZEPTEMBER 1-TŐL LESZ HATÁLYOS AZ NKT. 65. (1A) BEK., MELY SZERINT A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNY VEZETŐJE A PEDAGÓGUS BESOROLÁSA SZERINTI ILLETMÉNYTŐL FELFELÉ ELTÉRHET AZZAL, HOGY AZ ÉP. R. 38. (3) BEK. SZERINTI (2017. AUGUSZTUS 31-IG ÉRVÉNYES) ILLETMÉNYALAPNÁL ALACSONYABB NEM LEHET A FIZETÉSE SZEPT.1-TŐL NINCS GARANTÁLT BÉREMELÉS! AZ ILLETMÉNYEK - KÖZÉPFOKÚ VÉGZETTSÉG ESETÉN A VETÍTÉSI ALAP 120%-ÁT - ALAPFOKOZAT ESETÉN A VETÍTÉSI ALAP 180%-ÁT - MESTERFOKOZAT ESETÉN A VETÍTÉSI ALAP 200%-ÁT ÉRHETIK EL. A DIFFERENCIÁLÁSHOZ KOMPETENCIA ÉS TELJESÍTMÉNYALAPÚ ÉRTÉKELÉSI RENDSZERT KELL KIDOLGOZNIA MINDEN INTÉZMÉNYNEK! (A RÉSZLETSZABÁLYOKAT RENDELET FOGJA MEGHATÁROZNI!)
6 fiz.kat. DIFFERENCIÁLT ILLETMÉNYNÖVEKEDÉS MÉRTÉKE GYAKORNOK év Középiskolai végzettség Főiskolai végzettség DIFFERENCIÁLT PEDAGÓGUS BÉR Egyetemi végzettség Fizetési kategória DIFFERENCIÁLT ILLETMÉNYNÖVEKEDÉS MÉRTÉKE PEDAGÓGUS I. DIFFERENCIÁLT ILLETMÉNYNÖVEKEDÉS MÉRTÉKE PEDAGÓGUS II. DIFFERENCIÁLT ILLETMÉNYNÖVEKEDÉS MÉRTÉKE MESTERPEDAGÓGUS év fokozatok fokozatok fokozatok A B C D F G H I J A B C D F G H I J A B C D F G H I J Középiskolai végzettség Főiskolai végzettség Egyetemi végzettség Középiskolai végzettség Főiskolai végzettség Egyetemi végzettség Középiskolai végzettség Főiskolai végzettség Egyetemi végzettség
7 KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA VÁLASZTÁSA NEM PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉG KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA A KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA SZÁMAINAK ALAKULÁSA 2017-BEN: A KJT. 66. (1) BEK. SZERINT A KÖZALKALMAZOTTAK FIZETÉSI FOKOZATÁSHOZ TARTOZÓ SZORZÓSZÁMOKAT AZ ÉVES KÖLTSÉGVETÉSI TV. ÁLLAPÍTJA MEG A KVTV. 60. (1) BEK. SZERINT A ÉVI LEGKISEBB ÖSSZEGEKET ÉS A FOKOZATOKHOZ TARTOZÓ SZORZÓSZÁMOKAT A TV. 6. MELLÉKLETE TARTALMAZZA (TOVÁBBRA IS VÁLTOZATLAN!) A 430/2016. (XII.15.)KORM. RENDELET HATÁROZZA MEG AZ ÉVES MINIMÁLBÉRT, ÉS A GARANTÁLT BÉRMINIMUMOT, MELY ALAPJÁN A KJT. 66. (9) ELŐÍRÁSAIT, VALAMINT AZ ÉP. R. 32. (3) BEKEZDÉSÉT FIGYELEMBE VÉVE A KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA A FIZETÉSI OSZTÁLYÁHOZ - FIZETÉSI FOKOZATTÓL FÜGGETLENÜL A MINIMÁLBÉR (2017. JANUÁR 1-TŐL 15%-OS EMELKEDÉS: FT) B1 TŐL F9 ILL. MÉG I3 BESOROLÁSIG A GARANTÁLT BÉRMINIMUM ÖSSZEGE TARTOZIK. (2017. JANUÁR 1-TŐL 25%-OS EMELKEDÉS: FT) AZ ÉP. R. 32/A. (1) BEK. TOVÁBBI GARANTÁLT BÉREMELÉST BIZTOSÍT TŐL A NEM PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉGŰ NOKS DOLGOZÓKNAK!
8 KÉT KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA EGYÉB MUNKAKÖRÖK KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA AZ ÉP. R. 2. MELLÉKLETE HATÁROZZA MEG A MUNKAKÖRÖKET (NOKS VAGY EGYÉB) EGYÉB MUNKAKÖR PL. GAZDASÁGI DOLGOZÓ, MŰSZAKI DOLGOZÓ, KISEGÍTŐ DOLGOZÓ. NOKS MUNKAKÖRÖK MEGEMELT KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA AZ ÉP. R. 32/A. (1) BEK. TOVÁBBI GARANTÁLT BÉREMELÉST BIZTOSÍT TŐL A NEM PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉGŰ NOKS DOLGOZÓKNAK: A PEDAGÓGUS SZAKKÉPZETTSÉGGEL VAGY SZAKKÉPESÍTÉSSEL NEM RENDELKEZŐ NEVELŐ ÉS OKTATÓ MUNKÁT KÖZVETLENÜL SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT KINEVEZÉSBEN SZEREPLŐ ILLETMÉNYE, MUNKASZERZŐDÉSBEN SZEREPLŐ ALAPBÉRE NEM LEHET KEVESEBB, MINT A KJT. SZERINTI BESOROLÁSUKHOZ TARTOZÓ GARANTÁLT ILLETMÉNY - HA AZ ÉRINTETT SZEMÉLY A KÖTELEZŐ LEGKISEBB MUNKABÉRRE VAGY GARANTÁLT BÉRMINIMUMRA JOGOSULT, EZ UTÓBBIAK - SZÁZHÉT SZÁZALÉKA.
9 KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA Bruttó fizetés kerekítve fokozat Fizetési osztályok ok A B C D E F G H I J január 1-től új fokozatok
10 Bruttó NOKS fizetés kerekítve NOKS KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLA +7% kötelező Fizetési osztályok A B C D E F G H I J Fizetési fokozatok
11 NOKS DIFFERENCIÁLT BÉREMELÉS AZ ÉP. R. 32/A. (2) BEK. TOVÁBBI 3% BÉREMELÉSI LEHETŐSÉGET BIZTOSÍT TŐL A NEM PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉGŰ NOKS DOLGOZÓKNAK: A MAGYARORSZÁG KÖZPONTI KÖLTSÉGVETÉSÉRŐL SZÓLÓ TÖRVÉNY A KJT. SZERINTI GARANTÁLT ILLETMÉNY - AMENNYIBEN AZ ÉRINTETT SZEMÉLY A KÖTELEZŐ LEGKISEBB MUNKABÉRRE VAGY GARANTÁLT BÉRMINIMUMRA JOGOSULT, EZ UTÓBBIAK - SZÁZTÍZ SZÁZALÉKA EREJÉIG BIZTOSÍTJA A FEDEZETET AZ ILLETMÉNY, MUNKABÉR (1) BEKEZDÉSBEN MEGHATÁROZOTT MÉRTÉKET MEGHALADÓ, MUNKÁLTATÓI MÉRLEGELÉSEN ALAPULÓ EMELÉSÉRE. MUNKÁLTATÓI FELADAT: A CÉLCSOPORTBA TARTOZÓ MUNKAVÁLLALÓK ÉRTÉKELÉSE? JELENLEG A KÖLTSÉGVETÉSI TV. HAVI 118E FT-TAL FINANSZÍROZZA A NOKS BÉRT? A FEDEZET BIZTOSÍTÁSA CSAK A FINANSZÍROZOTT DOLGOZÓKRA LESZ ÉRVÉNYES? BÉRFESZÜLTSÉG: ( ,- FT A NOKS 10%-KAL EMELT BÉR / ,- FT A JELENLEGI PEDAGÓGUS GYAKORNOK BÉR)
12 NOKS ADHATÓ BÉREMELÉS +3% differenciált NOKS emelés mértéke % adható 0,03 Fizetési Fizetési osztályok fokozat A B C D E F G H I J
13 KÖTELEZŐ / ADHATÓ ÖSSZEFOGLALVA: A NEM PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉGŰ NOKS DOLGOZÓKNAK JANUÁR 1-TŐL KÖTELEZŐ ADNI A KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLÁBAN SZEREPLŐ ILLETMÉNYEK +7%-ÁT! (NOKS BÉRTÁBLA) KIRA RENDSZERBEN: ES KÓDON, "ILLETMÉNY KÜLÖN JOGSZABÁLY ALAPJÁN (KTV ÉS KTJV)" NEM KÖTELEZŐ ADNI A KÖZALKALMAZOTTI BÉRTÁBLÁBAN SZEREPLŐ ILLETMÉNYEK +3%-ÁT (NOKS ADHATÓ BÉREMELÉS TÁBLA) - KIRA RENDSZERBEN: ES KÓDON, "MUNKÁLTATÓI DÖNTÉSEN ALAPULÓ ILLETMÉNY EZT A RÉSZT AZ ÁLLAM BIZTOSÍTJA A FENNTARTÓNAK, HOGY AZ SZÉTOSZTHASSA DIFFERENCIÁLTAN A DOLGOZÓI KÖZÖTT (HA AKARJA)
14 DIFFERENCIÁLÁS MIVEL A JOGSZABÁLY KIMONDJA, HOGY 110%-IG BIZTOSÍTJA A FEDEZETET, ÍGY A DIFFERENCIÁLTAN ADHATÓ +3% MINDEN ÁLLAMILAG FINANSZÍROZOTT, NEM PEDAGÓGUS VÉGZETTSÉGŰ NOKS DOLGOZÓRA JÁR. A DIFFERENCIÁLÁSNÁL JAVASLOM AZ ÖSSZES ILYEN DOLGOZÓ UTÁN JÁRÓ TÖBBLETFINANSZÍROZÁS BETERVEZÉSÉT A KÖLTSÉGVETÉSBE, ÉS A KIALAKÍTOTT BELSŐ ÉRTEKÉLÉS ALAPJÁN ÚJRAOSZTANI A TELJES ÖSSZEGET A DOLGOZÓK KÖZÖTT! (EZ ESETBEN EGY EMBER KAPHAT +3%-NÁL TÖBB MUNKÁLTATÓI DÖNTÉSEN ALAPULÓ BÉREMELÉST IS, AMENNYIBEN EGY MÁSIK KEVESEBBET KAP!) EZT AZ ILLETMÉNYRÉSZT HATÁROZOTT IDŐRE (NEVELÉSI ÉVRE VAGY NAPTÁRI ÉVRE) JAVASOLJUK ADNI AZÉRT, HOGY VALÓBAN ÖSZTÖNZŐ HATÁSA LEGYEN! MERT NEM TUDJUK, HOGY MEDDIG LESZ A FEDEZETE BIZTOSÍTVA A KÖLTSÉGVETÉSBEN!
A pedagógus illetmény kiszámítása, besorolás 1.0
A pedagógus illetmény kiszámítása, besorolás 1.0 Készítette: Szakál Ferenc Pál *A korábbi változatokban ma már nem aktuális, nem érvényes tartalmak lehetnek, így azok tartalmáért e változat közzétételétől
RészletesebbenA PEDAGÓGUSOK MUNKAIDEJÉNEK BEOSZTÁSA
A PEDAGÓGUSOK MUNKAIDEJÉNEK BEOSZTÁSA 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 17. (1) Nevelési-oktatási intézményben a pedagógus számára a kötött munkaidőnek neveléssel-oktatással le nem kötött részében 1.
RészletesebbenJogszabályi változások január 1-jei hatállyal
Jogszabályi változások 2016. január 1-jei hatállyal 2015. évi CCVI. törvény az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról 1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.
RészletesebbenPedagógusbér a 2016/2017.tanévben
Pedagógusbér a 2016/2017.tanévben a jelenlegi, (2016.05.06.) még hatályos jogszabályok alapján - VÁLTOZÁS VÁRHATÓ(differenciálás)!!! 326/2013.Korm.rendelet 38. (3) 2016. szeptember 1. és 2017. augusztus
Részletesebben1/2017. (I. 10.) számú kancellári utasítás
1/2017. (I. 10.) számú kancellári utasítás az oktatói, kutatói munkát segítő és egyéb munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak 2017. évi béremeléséről Budapest, 2017 (Hatályos: 2017. január 10. napjától)
Részletesebben5. számú elıterjesztés. Szekszárd Szedres Medina Óvodafenntartó Társulás Társulási Tanácsa november 19-i ülésére
5. számú elıterjesztés Szekszárd Szedres Medina Óvodafenntartó Társulás Társulási Tanácsa 2013. november 19-i ülésére Tárgy: Javaslat az óvodapedagógusokat megilletı kötelezı illetménypótlékok mértékének
RészletesebbenAz Nkt. 65. változásai
Az Nkt. 65. változásai 2017.09.01. 1.2* Szakál Ferenc Pál köznevelési szakértő *A korábbi változatokban ma már nem aktuális, nem érvényes tartalmak lehetnek, így azok tartalmáért e változat közzétételétől
RészletesebbenBérek, bérpótlékok 2017-ben
2017.02.20. Bérek, bérpótlékok 2017-ben a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban Módosított összefoglaló a 2017. február 17-től hatályos jogszabályi rendelkezések alapján. MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM
RészletesebbenVáros Jegyzője ELŐTERJESZTÉS
Város Jegyzője 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: 06 23 310-174/242 mellék Fax: 06 23 310-135 E-mail: jegyzo@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu Tisztelt Képviselő-testület! ELŐTERJESZTÉS A köztisztviselők
RészletesebbenVáros Polgármestere Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: /242 mellék
Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: 06 23 310-174/242 mellék Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu ELŐTERJESZTÉS Önkormányzati alkalmazottak
RészletesebbenDombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére
10. számú előterjesztés Minősített többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére Tárgy: A Dombóvári Gyermekvilág Óvoda igazgatói állásának betöltésére
RészletesebbenKaPI intézményvezetői értekezlet Gazdasági feladatok Oláh Gáborné
KaPI intézményvezetői értekezlet Gazdasági feladatok 2017.02.10. Oláh Gáborné 2016. évi állami támogatások elszámolási határideje MÁK felé 2017. március 31. Óvodai átlagbér alapú támogatás elszámolása
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET február 16-ai ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2017. február 16-ai ülésére Iktató szám: 33/2017. Tárgy: Előterjesztő: Készítette: I.) A közszolgálati tisztviselők
Részletesebben./2018/FKG. MEGÁLLAPODÁS A ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEKRŐL
./2018/FKG. MEGÁLLAPODÁS A 2018. ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEKRŐL Preambulum: 2017. március 13. napján az aláíró felek a vasutas munkavállalók jövedelmi helyzetének javítására 11703/2017/MAV számon megállapodást
RészletesebbenBérek, bérpótlékok 2017-ben
2017.01.01. Bérek, bérpótlékok 2017-ben a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban Az összefoglaló a 2017. január 1-én hatályos jogszabályi rendelkezések alapján készült. MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM
RészletesebbenELŐ TERJESZTÉS és elő zetes hatástanulmány köztisztviselői illetményalap meghatározása
1. Napirend ELŐ TERJESZTÉS és elő zetes hatástanulmány köztisztviselői illetményalap meghatározása Tisztelt képviselő-testület! ELŐTERJESZTÉS Az önkormányzat hivatalánál foglalkoztatott köztisztviselők
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET december 13-ai ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2018. december 13-ai ülésére Iktató szám: 222/2018. Tárgy: Javaslat a közszolgálati tisztviselők juttatásainak
RészletesebbenTegnap Mt., ma Kjt. És holnap?
Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap? A gazdasági társaságok költségvetési intézménnyé alakulásának munkaügyi aspektusai dr. Illés Márta illes.marta@spaheviz.hu Az átalakulás jogszabályi háttere 2013. évi XXV.
RészletesebbenA évi költségvetés előkészítése. ELŐTERJESZTÉS a képviselő testület január 26 i ülésére
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette: Fodor Rita Mária Előterjesztő: Hegedűs
RészletesebbenIromány száma: T/4142. Benyújtás dátuma: :41. Parlex azonosító: 124F7DNC0001
Iromány száma: T/4142. Benyújtás dátuma: 2019-01-11 09:41 Országgyűlési képviselő Parlex azonosító: 124F7DNC0001 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Törvényjavaslat benyújtása Benyújtó:
Részletesebben(2a) A köznevelési intézményben pedagógus-munkakörben foglalkoztatottakra a
fl:i t149' 12 C 3 '. 2013. évi.... törvény a nemzeti köznevelésr ől szóló 2011. évi CXC. törvény módosításáról* A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban : Nkt.) 31. (6 ) bekezdése
RészletesebbenGyakran ismételt kérdések az átsorolásokkal kapcsolatban
Gyakran ismételt kérdések az átsorolásokkal kapcsolatban 1. Érvényben van-e még az a megállapodás, miszerint most minden munkáltatói döntésen alapuló illetményrész törlődik? A következő hónapban pedig
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Lesenceistvánd, Zalahaláp, Uzsa községek Önkormányzatai képviselőtestületeinek február 26.-i nyilvános, együttes ülésére
Szám: LIS/1715-2/2018. ELŐTERJESZTÉS Lesenceistvánd, Zalahaláp, Uzsa községek Önkormányzatai képviselőtestületeinek 2018. február 26.-i nyilvános, együttes ülésére Tárgy: A közszolgálati tisztviselők 2018.évi
RészletesebbenTanévkezdés
Tanévkezdés 2016-2017 Az új tanév feladatai az általános és középfokú iskolákban RAABE VII. Országos Tanévindító Konferencia Budapest, 2016.08.24 dr. Gera Tibor Jogszabályváltozások, új jogszabályok A
RészletesebbenA pedagógusok előmeneteli rendszere a 2014/2015-ös tanévben. Emberi Erőforrások Minisztériuma
A pedagógusok előmeneteli rendszere a 2014/2015-ös tanévben Emberi Erőforrások Minisztériuma EU-s ajánlások Európai Bizottság: A többi közalkalmazott és a magánszektorban dolgozók fizetéséhez viszonyított
RészletesebbenTISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA?
TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA? MINŐSÉGI KÖZSZFÉRA MINŐSÉGI BÉREK Boros Péterné, főtitkár Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati
RészletesebbenSzakmai tanévnyitó konferencia-sorozat
Szakmai tanévnyitó konferencia-sorozat Idén is kezdetét vette a szakmai tanévnyitó konferencia-sorozat. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma konferenciákon tájékoztatja a köznevelési intézmények vezetőit,
Részletesebben2015. április. Készítette: Paffériné Kovácshegyi Nóra
2015. április Készítette: Paffériné Kovácshegyi Nóra 1.rész: bevezetés gazdálkodási rendszer 2.rész: intézményi bevételek kiemelten a költségvetési támogatásokról 3.rész: intézményi kiadások kiemelten
RészletesebbenKözalkalmazotti bérek 2011-ben
Közalkalmazotti bértábla 2011 - Az új közalkalmazotti bértábla 2011-től megtalálható a b erkalkulator.net oldalán. A köztisztviselői illetményalap és a közalkalmazotti bértábla 2011-ben is a 2008. januári
RészletesebbenMAGYAR KÖZLÖNY 143. szám
MAGYAR KÖZLÖNY 143. szám MAGYARORSZÁG HIVATALOS LAPJA 2013. augusztus 30., péntek Tartalomjegyzék 2013. évi CXXXVII. törvény A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény módosításáról 66434 326/2013.
RészletesebbenBérek, bérpótlékok 2018-ban
2018.01.06. Bérek, bérpótlékok 2018-ban a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban. Meleg Sándor MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM A minimálbér és a garantált bérminimum tárgyában 2016. november 22-én
RészletesebbenBérek, bérpótlékok 2018-ban
2018.02.24. Bérek, bérpótlékok 2018-ban a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban Meleg Sándor MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM A minimálbér és a garantált bérminimum tárgyában 2016. november 22-én
RészletesebbenElıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2012. március 1-i rendkívüli ülésére
9. Elıterjesztés Képviselı-testületének 2012. március 1-i rendkívüli ülésére Tárgy: Lajosmizse Város igazgatói beosztására beérkezett pályázatok elbírálása Az elıterjesztést készítette: Nagy Judit irodavezetı
Részletesebben6. melléklet SZMSZ SZABÁLYZAT a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő illetményt meghaladó,
6. melléklet SZMSZ SZABÁLYZAT a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatott kinevezésben szereplő illetményt meghaladó, munkáltatói mérlegelésen alapuló emelés elvéről 1. A szabályzat
RészletesebbenPÉLDATÁR. a tájékoztatási tevékenység során a közszférát érintő kérdésekből
PÉLDATÁR a tájékoztatási tevékenység során a közszférát érintő kérdésekből 1.) A kérdező a munkahelyi étkezés munkáltató általi kötelezővé tételének jogszabályszerűsége felől érdeklődött. A költségvetési
RészletesebbenTanévkezdő kiadvány kiegészítése a pedagógusok előmeneteli rendszerére vonatkozó szabályozásra vonatkozó tájékoztatóval
Tanévkezdő kiadvány kiegészítése a pedagógusok előmeneteli rendszerére vonatkozó szabályozásra vonatkozó tájékoztatóval Tanévkezdő kiadványunkban ígértük, hogy a kihirdetéssel egyidejűleg részletes tájékoztatást
RészletesebbenDr. Görög István jegyző. Dr. Görög István jegyző Szép Istvánné pénzügyi előadó. Rendelettervezet Előzetes hatásvizsgálati lap
A Gencsapáti Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők 2017. évi illetménykiegészítéséről Dr. Görög István jegyző Dr. Görög István jegyző Szép Istvánné pénzügyi előadó Rendelettervezet Előzetes
Részletesebben4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-i rendkívüli ülésére
4. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2017. január 13-i rendkívüli ülésére Tárgy: Közszolgálatban állók számára teljesítményértékelésen
RészletesebbenKözalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben!
Közalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben! Többen jelezték, hogy véleményük szerint nem megfelelő a fizetési osztályba sorolásuk. Az alábbi cikk közérthetően magyarázza
RészletesebbenGazdasági feladatok támogatásának rendszere segítségnyújtás új alapokon
Gazdasági feladatok támogatásának rendszere segítségnyújtás új alapokon 2017. évi költségvetés Az oktatás egészére 270 milliárd Ft többlet Pedagógusok és a NOKS átlagbéralapú támogatása = általános iskolában
RészletesebbenKoncepció a 2013. évi egészségügyi béremelésre. B változat mozgóbér kiengedés nélkül
Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkárság Koncepció a 2013. évi egészségügyi béremelésre B változat mozgóbér kiengedés nélkül Az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkársága
RészletesebbenT/11933. számú törvényjavaslat. a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény módosításáról
MAGYARORSZÁG KORMÁNYA T/11933. számú törvényjavaslat a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény módosításáról Előadó: Balog Zoltán emberi erőforrások minisztere Budapest, 2013. augusztus 2013.
RészletesebbenA PMKH Oktatási Főosztálya által lefolytatott hatósági ellenőrzések tapasztalatairól, továbbá a 2012/2012-as tanév rendjéről
A PMKH Oktatási Főosztálya által lefolytatott hatósági ellenőrzések tapasztalatairól, továbbá a 2012/2012-as tanév rendjéről Szabó Diána Oktatási és Közművelődési Osztályvezető Hatósági ellenőrzések megállapításai
RészletesebbenA Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék
2. verzió A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék A BMF OKTATÓK, TUDOMÁNYOS KUTATÓK ÉS TANÁROK MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN
RészletesebbenAz Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása. Dr. Tánczos Rita
Az Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása Dr. Tánczos Rita Kinevezési feltétel állampolgárság Áttv Kttv.: magyar állampolgárság Kjt.: Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás
RészletesebbenDombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. szeptember 26-i rendes ülésére. Az önkormányzati fenntartású óvodákat érintő döntések
4. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. szeptember 26-i rendes ülésére Tárgy: Az önkormányzati fenntartású óvodákat érintő döntések
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének november 17-ei ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. november 17-ei ülésére Tárgy: A 2017. évi bérrendezéssel kapcsolatos döntés meghozatala Előadó: Ottó Péter polgármester Előterjesztés
RészletesebbenSok-e vagy kevés? az új pedagógus életpálya által biztosított munkabér
Sok-e vagy kevés? az új pedagógus életpálya által biztosított munkabér Érthetően egyre többet beszélünk a pedagógus életpálya-modellről. A politikusok nyilatkozataiból pedig egyre inkább úgy érezhetjük,
RészletesebbenMagyar joganyagok évi CLXXXVII. törvény - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2. oldal 124/B. (1) E fejezet hatálya az Országgyűlés Hivatala
Magyar joganyagok - 2017. évi CLXXXVII. törvény - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 1. oldal 2017. évi CLXXXVII. törvény a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény és az Országgyűlésről
RészletesebbenÚj év a köznevelésben. Koncepcionális újdonságok és a mindennapi munkához kapcsolódó változások
Új év a köznevelésben Koncepcionális újdonságok és a mindennapi munkához kapcsolódó változások Miről lesz szó? Hogyan változik a nemzeti köznevelési és szakképzési törvény 2018-ban Ebből következő intézményi
Részletesebbenszervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer
Jelen szabályzat a Szabadságtelepi Óvoda és a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló, pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenA FOGLALKOZTATÁS FELTÉTELRENDSZERE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A ÉVI VÁLTOZÁSOKRA
A FOGLALKOZTATÁS FELTÉTELRENDSZERE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A 2017. ÉVI VÁLTOZÁSOKRA FÓKUSZBAN: AZ ISKOLATITKÁROK Kozák András köznevelési szakértő Arra mindig ügyeltem, hogy odafigyeljek azokra a hétköznapi
RészletesebbenÚJ MUNKAKÖRÖK A SZAKKÉPZÉSBEN. Végh Attila
Végh Attila www.veghattila.hu vegh.attila@outlook.hu A köznevelési és a szakképzési törvény változásai közül a szakképzést érintő egyik módosítás a munkakörök megnevezésének és az alkalmazáshoz szükséges
RészletesebbenKompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata
A CEGLÉDI TANKERÜLETI KÖZPONT SZENTLŐRINCKÁTAI IMRE SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLÁJÁNAK Kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata jóváhagyta: Horti Sándor igazgató érvényes: 2018-2019.
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÜGYEKÉRT ÉS TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG TÁJÉKOZTATÓ
SZOCIÁLIS ÜGYEKÉRT ÉS TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG TÁJÉKOZTATÓ az egyházi és nem állami szociális fenntartóknál dolgozók részére a 2017. évben kifizetésre kerülő minimálbér és garantált
RészletesebbenA Kormány 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
A Kormány 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében foglalt feladatkörében
RészletesebbenMagyar joganyagok - 350/2017. (XI. 23.) Korm. rendelet - az egyházi és nem állami sz 2. oldal (3) Az egyházi és nem állami szociális fenntartó a részé
Magyar joganyagok - 350/2017. (XI. 23.) Korm. rendelet - az egyházi és nem állami sz 1. oldal 350/2017. (XI. 23.) Korm. rendelet az egyházi és nem állami szociális fenntartóknál dolgozók részére a 2018.
RészletesebbenOSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Vezetõi összefoglaló Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2006 Vezetői összefoglaló Az egészségügyi ágazat létszám- és bérstatisztika (nyilvántartási
RészletesebbenSzentes Város Alpolgármestere 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. szám: P-1570/2013 Témafelelős: Kovács Zsuzsa
Szentes Város Alpolgármestere 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. szám: P-570/203 Témafelelős: Kovács Zsuzsa Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete Szentes Tárgy: A 203/204. nevelési évben indítható
RészletesebbenElőterjesztés Az óvodai technikai dolgozók bérfejlesztéséről
Előterjesztés Az óvodai technikai dolgozók bérfejlesztéséről Tisztelt Képviselő-Testület! Hingyiné Molnár Ildikó, a Benedek Elek Óvoda igazgatója az Oktatási Bizottság október havi munkaterv szerinti ülésén
Részletesebben2. A javaslat 62. (1) bekezdés o) pontja elhagyását javaslom:
ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Kövér László az Országgy űlés Elnöke részére Hrvata n, T(85 24 O 0.' 23. Módosító javaslat Helyben Tisztelt Elnök Úr! A nemzeti köznevelésről szóló, T/4856. számon benyújtott törvényjavaslathoz
RészletesebbenA pedagógusok előmeneteli rendszere. 2013. szeptember 1-jétől
A pedagógusok előmeneteli rendszere 2013. szeptember 1-jétől Budapest, 2013.12.02 dr. Gera Tibor Alkalmazott jogszabályok A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (Nkt.) A pedagógusok előmeneteli
Részletesebbenpolgármester X egyszerű nyílt ülés X Szociális és Egészségügyi Biz. jegyző minősített X zárt ülésen tárgyalható önkormányzati képviselő
3/2016. SZ. ELŐTERJESZTÉS BORÍTÓLAPJA Javaslat Pilis Város Önkormányzatának az Önkormányzat 2016. évi költségvetésének I. fordulós megtárgyalására valamint a költségvetést befolyásoló Képviselő-testületi
RészletesebbenA portfólió szerepe a pedagógusok minősítési rendszerében
A portfólió szerepe a pedagógusok minősítési rendszerében 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény
Részletesebben1. A helyi értékelési szabályzat
1. A helyi értékelési szabályzat Intézményünk helyi értékelési szabályzata a 326/2013. (VIII.30.) Kormányrendeletnek (a továbbiakban: Kormányrendelet) a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörökben
RészletesebbenELLENŐRZÉSI JELENTÉS
Ellenőrző szerv: Szigetvár Dél-Zselic Többcélú Kistérségi Társulás Munkaszervezete Belső Ellenőrzési Csoport Iktatószám: 232-4/2011. Ellenőrzés száma: 11/2011. ELLENŐRZÉSI JELENTÉS Kétújfalu, Bürüs, Gyöngyösmellék,
RészletesebbenK-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL JANUÁR 16.
K-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT. 2010. ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL 2010. JANUÁR 16. 1 A MÁV Zrt. és az aláíró szakszervezetek megállapodnak, hogy a Társaság 2010.
RészletesebbenÖnkormányzati Hírlevél 2013. évi I. Különszáma
Önkormányzati Hírlevél 2013. évi I. Különszáma Tartalom Tájékoztató az óvodák önkormányzati fenntartói részére a köznevelési törvény 2013. szeptember 1- jén hatályba lépő rendelkezéseiről... 2 Köszöntő...
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének szeptember 15-ei ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. szeptember 15-ei ülésére Tárgy: A 2017. évi bérrendezéssel kapcsolatos döntés meghozatala Előadó: Ottó Péter polgármester
RészletesebbenKöznevelési törvény. A hatályba lépés fontosabb dátumai
Köznevelési törvény A hatályba lépés fontosabb dátumai 2012. szeptember 1. Ekkor lép hatályba a nemzeti köznevelésről szóló törvény, de legtöbb intézkedése késleltetve, illetve fokozatosan kerül bevezetésre.
RészletesebbenBOROS PÉTERNÉ ELNÖK MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE (MKKSZ) ÖNKORMÁNYZATI SZTRÁJKOK TAPASZTALATAI
1. BOROS PÉTERNÉ ELNÖK MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE (MKKSZ) ÖNKORMÁNYZATI SZTRÁJKOK TAPASZTALATAI MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA EMBERI ERŐFORRÁSOK TUDOMÁNYOS
RészletesebbenMUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE
3. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék Az ÓBUDAI EGYETEMEN OKTATÓK, TUDOMÁNYOS KUTATÓK és TANÁROK MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN
RészletesebbenKIEGÉSZÍTÉS Az önkormányzati alkalmazottakat érintő bérfejlesztésről
KIEGÉSZÍTÉS Az önkormányzati alkalmazottakat érintő bérfejlesztésről Tisztelt Képviselő-Testület! Előzmény A Pénzügyi, Ügyrendi és Stratégiai Bizottság november havi munkaterv szerinti ülésén tárgyalta
RészletesebbenA Nemzeti Munkaügyi Hivatal tájékoztató kiadványa gépipari vállalkozások számára
A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 Minimálbér kifizetés, kiküldetés, behívásos munkavégzés szabályosan A Nemzeti Munkaügyi Hivatal
RészletesebbenTOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015
NYITNIKÉK NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA SZUHOGY OM azonosító:201762 TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015 Készítette: Fórisné Nagy Márta óvodavezető Elfogadta: és jóváhagyta: Fenntartó Önkormányzat Véleményezte:és elfogadta:
RészletesebbenJavaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára
23/2015. SZ. ELŐTERJESZTÉS BORÍTÓLAPJA Javaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára 1. Előterjesztő megnevezése, szavazati arány, nyilvánosság
Részletesebben2. Jelen szabályzat alkalmazásában
Budapesti Gazdasági SZC Terézvárosi Kereskedelmi és Közgazdasági Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája 1064 Budapest Szondi u.41. OM: 203061/018 tel/fax:33-21-362 Pedagógus szakképzettséggel vagy szakképesítéssel
RészletesebbenMinimálbér és garantált bérminimum
Minimálbér és garantált bérminimum Magyar Közlöny 2016. évi 204. száma 430/2016. (XII. 15.) Kormányrendelet Minimálbér: 138 000 Ft A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított
RészletesebbenTANÉVKEZDŐ KIADVÁNY. - kivonat. III. A pedagógus előmeneteli rendszerrel kapcsolatos fontosabb szabályok
TANÉVKEZDŐ KIADVÁNY Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárságának tanévkezdést támogató szakmai anyaga a 2015/2016. tanévre - kivonat III. A pedagógus előmeneteli rendszerrel
Részletesebbenszámfejtett ágazati pótlékhoz A nem állami szociális fenntartóknak kizárólag az Mt. alapján foglalkoztatottak után jár a támogatás.
Gyakran ismétlődő kérdések a nem állami szociális fenntartók ágazati pótlék támogatásával kapcsolatban 1. Kérdés: A támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről szóló kormányrendelet
RészletesebbenT á j é k o z t a t ó a s z a k m a i g y a k o r l a t i i d ő s z á m í t á s á h o z 6. szakmai gyakorlatnak kell elfogadni össze kell számítani
. számú melléklet T á j é k o z t a t ó a s z a k m a i g y a k o r l a t i i d ő s z á m í t á s á h o z A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 992. évi XXXIII.
RészletesebbenDr. Zemplény Adrienne, munkaügyi szakjogász
Dr. Zemplény Adrienne, munkaügyi szakjogász Munkajogi kérdések és válaszok A következő kérdésemre szeretnék választ kapni. 2011.09.12.-én oklevél nélkül (nyelvvizsga hiányában- igazolással) óvónőként kezdték
Részletesebben4434 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2014. évi 43. szám
4434 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2014. évi 43. szám A Kormány 99/2014. (III. 25.) Korm. rendelete a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény
RészletesebbenDr. Papp Anett, munkaügyi szakjogász. Munkajog: kérdések-válaszok 1. Kérdés
Dr. Papp Anett, munkaügyi szakjogász Munkajog: kérdések-válaszok 1 Jelenleg beosztott óvónőként dolgozom, de hamarosan óvodavezetői feladataim lesznek. Egy két csoportos óvodában dolgozunk hárman, (a kolléganőnek
Részletesebbend) ha a munkavállaló 2011. október 31-ét követően létesített a munkáltatóval munkaviszonyt, akkor a személyi alapbérváltozására tekintet nélkül, a
299/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről
RészletesebbenLandorhegyi Sportiskolai Általános Iskola Zalaegerszeg
Landorhegyi Sportiskolai Általános Iskola Zalaegerszeg KOMPETENCIA- ÉS TELJESÍTMÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA Készítette: Mátai Ferenc intézményvezető A jóváhagyó nevelőtestületi döntés és kelte: 18. Jóváhagyó
Részletesebben(hatályos: )
320/2017. (XI. 8.) Korm. rendelet az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM REKTORI TANÁCSÁNAK HATÁROZATA AZ ÖTÉR JUTTATÁS ELŐLEGE KIFIZETÉSÉNEK RÉSZLETSZABÁLYAIRÓL
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM REKTORI TANÁCSÁNAK HATÁROZATA AZ ÖTÉR JUTTATÁS ELŐLEGE KIFIZETÉSÉNEK RÉSZLETSZABÁLYAIRÓL BUDAPEST 2016. Bevezetés A Budapesti Gazdasági Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) Rektori
RészletesebbenFedőlap. Az előterjesztés közgyűlés elé kerül. Az előterjesztés tárgyalásának napja:
Fedőlap Az előterjesztés közgyűlés elé kerül Az előterjesztés tárgyalásának napja: 2016. 12. 15. Javaslat Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában foglalkoztatottak 2017. évi bérfejlesztésével
RészletesebbenOSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Vezetõi összefoglaló 2005 Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet Vezetői összefoglaló Az OSAP 1626/05 nyilvántartási számú bér- és létszámstatisztika
RészletesebbenElıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2011. május 19-i ülésére
Elıterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének 2011. május 19-i ülésére 14. Tárgy: A Meserét Lajosmizsei Napközi Otthonos Óvoda és Bölcsıde óvodavezetıi beosztására kiírt pályázat
RészletesebbenMunkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához. Minimálbér 30% 30-ad rész
Minimálbér és a garantált bérminimum 2012: ennyi a járulékfizetés összege. A kormány elfogadta a minimálbér és a garantált bérminimum összegét. A NAV összefoglalójából kiderül, hogy mennyivel változott
Részletesebben84/2011. (V. 26.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a Magyar Tudományos Akadémia irányítása alá
84/2011. (V. 26.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a Magyar Tudományos Akadémia irányítása alá tartozó költségvetési szerveknél, illetve más kutató- és
RészletesebbenBalatonboglár Város Önkormányzatának 22/2003.(XI.10.) KT számú rendelete a köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról
Balatonboglár Város Önkormányzatának 22/2003.(XI.10.) KT számú rendelete a köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról A módosításokkal egységes szerkezetben Utolsó átvezetett módosítás:
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Társulási Tanács február 10-i nyilvános ülésére. Bedő Lajos Sándor elnök. Dr. Gelencsér Ottó jegyző
1.NAPIREND Ügyiratszám /2015. ELŐTERJESZTÉS a Társulási Tanács 2016. február 10-i nyilvános ülésére Tárgy: Előterjesztő: Előkészítő: Meghívottak: Előterjesztést látta: Kacagó Napközi Otthonos Óvoda 2016.
RészletesebbenIlosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.
Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenA 326/2013 Korm. rendelet 2017 novemberi változásai 1.0*
A 326/2013 Korm. rendelet 2017 novemberi változásai 1.0* Szakál Ferenc Pál köznevelési szakértő *A korábbi változatokban ma már nem aktuális, nem érvényes tartalmak lehetnek, így azok tartalmáért e változat
RészletesebbenA BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA
A BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA 2016. október 1. A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus
RészletesebbenA Kormány /2014. ( ) Korm. rendelete
1 A Kormány /2014. ( ) Korm. rendelete a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének február 08-i ülésére
3. ELŐTERJESZTÉS Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2018. február 08-i ülésére Tárgy: Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének /2018. (.) önkormányzati rendelete a Lajosmizsei
Részletesebben