SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION
|
|
- Ödön Deák
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION
2 MIÉRT FONTOS A BEAVATKOZÁS ÉS A TERVEZÉS? By failing to prepare, you are preparing to fail. Ha nem készülsz fel, akkor készen állsz a sikertelenségre. Benjamin Franklin ( ) 2
3 A FELMÉRÉS, ELEMZÉS ÉS BEAVATKOZÁS TERVEZÉS 7 LÉPÉSE cf. Bentovim, Cox, Bingley Miller, Pizzey & Tapp (2014) 1. lépés: előzetes felismerés és jelzés 2. lépés: információ gyűjtés 3. lépés: a rendelkezésre álló információk rendszerezése 4. lépés: a probléma és a lehetséges védelem mintázatának elemzése 5. lépés: a gyerek számára várható kimenetek, eredmények tervezése 6. lépés: a beavatkozás megtervezése 7. lépés: az eredmények és a beavatkozás hatásának mérési lehetőségeinek meghatározása 3
4
5 Ha már egyszer szorgalmasan összegyűjtötte az információkat, ezeket alaposan elemezte, és megértette a gyermek helyzetét MOST MIT TEGYÜNK? akkor szükséges, hogy következtetéseket vonjon le, bevonja a szülőket és a gyermekeket a tervezésbe, és döntse el, miként kell eljárni. 5
6 RÉSZVÉTEL, MINT A HATÉKONY VÉDELEM KULCSA Miért kellene a szülőknek és a gyermekeknek bevonódniuk a tervezésbe? Mert joguk van a részvételhez! saját maguk szakértői (ők ismerik a helyzetüket a legrégebb óta, és a legmélyebben) lehet elképzelésük arról, hogy milyen fajta segítségre van szükségük és milyen mértékben kivitelezhető a beavatkozások akkor a leghatékonyabbak, ha a résztvevők elkötelezettek a megvalósításuk mellett.? Milyen egyéb okokat ismer még?! 6
7 HOGYAN VONJUK BE A SZÜLŐKET ÉS GYERMEKEKET? A szülők és a gyermekek bevonása a segítségnyújtás tervezési folyamataiba olyan kihívás, sajátos hozzáállást és készségeket igényel. Hasznos hozzáállás lehet ha arra törekszenek, hogy egyenlő mértékben találkozzanak a szülőkkel és a gyermekekkel. ha értékelik az ő szakértő tudásukat magukkal és a saját helyzetükkel szemben Milyen hozzáállást tartanak még fontosnak? Hasznos készségek lehetnek ha közérthető módon beszélnek a szülőkkel és a a gyerekekkel Milyen készségeket tartanak még fontosnak?!? 7
8 A GYERMEKVÉDELMI DÖNTÉSHOZATAL MAGÁBA FOGLALJA A GYERMEK KILÁTÁSAINAK ELŐREJELZÉSE Mi az esélye a jövőbeni sérelemnek (vagy újbóli bántalmazásnak) ha nem cselekszünk? Hajlamosító tényezők és folyamatok VÉDŐ FAKTOROK TÉNYEZŐK ÉS FOLYAMATOK Gyorsító tényezők és folyamatok KÁROS FAKTOROK TÉNYEZŐK ÉS FOLYAMATOK Gyermek jelenlegi egészsége és fejlődése &? BEAVATKOZÁS KILÁTÁSAINAK MEGHATÁROZÁSA Mi az elszenvedett sérelem jellege, és milyen kívánságai és érzései vannak a gyermeknek? Milyen kapacitásai vannak a szülőknek a nehézségek azonosítására, megértésére, és elismerésére? Milyen motivációi és kapacitásai vannak a szülőknek a változtatásra és a szakemberekkel való együttműködésre? 8
9 A JELENTŐS SÉRELEM KOCKÁZATÁNAK FELMÉRÉSE cf. Bentovim et al. (2014) A gyermek egészségét és fejlődését meghatározó pozitív vagy negatív tényezők vagy folyamatok hatásnak elemzése! protection = a bántódás kockázatának megítélésén alapul, azaz ennek hiányában nagyobb az esély a gyermek egészségének és fejlődésének jövőbeni sérülésére. Különböző negatív tényezők a szülői vagy a környezeti oldalon előre jelezheti a sérelem kockázatát akkor is, ha a felmérés pillanatában nem érzékelhető károsodás a gyermek egészségi állapotában vagy fejlődési folyamatában. A pozitív és negatív tényezők és folyamatok közötti egyensúly, és a gyermekek egészségének és fejlődésének vizsgálata rámutat a védelem szükségességére. harm 9
10 5. LÉPÉS: A GYERMEKEK KILÁTÁSAINAK ELŐREJELZÉSE VÉDŐ FAKTOROK TÉNYEZŐK ÉS FOLYAMATOK Hajlamosító tényezők és folyamatok Gyorsító tényezők és folyamatok Gyermek jelenlegi egészsége és fejlődése? KÁROS FAKTOROK TÉNYEZŐK ÉS FOLYAMATOK 10
11 RENDSZER ELEMZÉS Hajlamosító tényezők és folyamatok Gyorsulást kiváltó tényezők és folyamatok Jelenleg fennálló káros tényezők és folyamatok A gyermek jelenlegi egészsége és fejlődése, beleértve a sérüléseket Fennálló védő tényezők és folyamatok A gyermek jövőbeni egészségének és fejlődésének előrejelzése
12 3 A BEAVATKOZÁS KILÁTÁSAINAK MEGHATÁROZÁSA olyan szempont, amelyeket figyelembe kell venni a sikeres beavatkozás kilátásához: Gyermekek egészsége és fejlődése, kívánságai és érzései A szülők gyermekközpontúsága, vagyis a szülők felismerő, megértő,? elismerő, felelősség vállaló képessége A szülők változtathatósága, vagyis a szülők motivációja és képessége a változásra, valamint a szakemberekkel és ügynökségekkel való együttműködés készsége és képessége 12
13 HASZNOS KÉRDÉSEK LEHETNEK A gyermek egészsége és fejlődése, kívánságai és érzései Milyen mértékben bántalmazott a gyermek? A szülők alkalmazkodókészsége Milyen a szülők viszonya a tanácsadókkal? Küzdenek súlyos patológiával, személyiségzavarral, vagy függőséggel? A szülők gyerekközpontúsága Milyen mértékben vállalnak felelősséget a szülők a saját cselekedeteikért? Mi más befolyásolhatja még a változást? 13
14 AZ ELEMZÉS SZINTETIZÁLÁSA A GYERMEK KILÁTÁSAINAK ELŐREJELZÉSE & OUTLOOK FOR THE CHILD MEGHATÁROZÓ LEHETŐSÉGEK A BEAVATKOZÁSRA PROSPECTS FOR INTERVENTION A gyermekvédelmi döntéshozatal megköveteli, hogy mérlegeljük a gyermekek kilátásait abban az esetben, ha nincs intézkedés, valamint a beavatkozás lehetőségeit, lehetséges eredményeit. Továbbá a gyermek fejlődési szükségleteit is számításba kell venni. Összeségében reményteljes kilátásokkal számolhatunk akkor is, ha az újra bántalmazásnak van mérsékelt esélye, amennyiben jó lehetőségek vannak a beavatkozásra. Ezzel szemben limitált beavatkozási lehetőségek mellett, még gyenge újra bántalmazási kockázat esetén is gyengék a kilátások. Összességében annál rosszabbak a kilátások, minél rövidebb a gyermek fejlődési időszaka. Annál rövidebb a gyermek fejlődési időszaka, minél fiatalabb, illetve minél jobban károsodott az egészsége. 14
15
16 A FELMÉRÉS, ELEMZÉS ÉS BEAVATKOZÁS TERVEZÉS 7 LÉPÉSE cf. Bentovim et al. (2014) 1. lépés: előzetes felismerés és jelzés 2. lépés: információ gyűjtés 3. lépés: a rendelkezésre álló információk rendszerezése 4. lépés: a probléma és a lehetséges védelem mintázatának elemzése 5. lépés: a gyerek számára várható kimenetek, eredmények tervezése 6. lépés: a beavatkozás megtervezése 7. lépés: az eredmények és a beavatkozás hatásának mérési lehetőségeinek meghatározása 16
17 EGÉSZÍTSÉK KI MIHÁLY RENDSZER ELEMZÉSÉT Hajlamosító tényezők és folyamatok Gyorsulást kiváltó tényezők és folyamatok Jelenleg fennálló káros tényezők és folyamatok Mihály jelenlegi egészsége és fejlődése, beleértve a sérüléseket Fennálló védő tényezők és folyamatok Mihály jövőbeni egészségének és fejlődésének előrejelzése
18 MIHÁLY JÖVŐBENI KILÁTÁSAINAK ELŐREJELZÉSE A RENDSZER ELEMZÉS HASZNÁLATÁVAL Hogyan állítható össze a rendszer elemzés; segítette Mihály és családja információinak elemzését? Mik Mihály jövőbeni kilátásai, ha semmi sem változik; a kockázatok arra nézve, hogy további sérelmeket szenved el? 18
19 MIHÁLY RENDSZER ELEMZÉSE Hajlamosító tényezők és folyamatok A származási családon belüli erőszaknak való kitettség A családi kontextustól való leválás, a szülőfigurák elveszítése Az autoritárius személyiségek által való sebezhetőség Jelenleg fennálló káros tényezők és folyamatok Az alkohol, mint megküzdési stratégia Laura ellenállása, mely növeli a családon belüli konfliktusokat János kivonulása a családból Mihály egyre növekvő negatív zárkózottsága A büntető jellegű fizikai erőszak egyre gyakoribb alkalmazása Márta egyre gyakoribb alkoholfogyasztása Gyorsulást kiváltó tényezők és folyamatok János egyre növekvő elvárásai és igényei Márta egyre növekvő visszahúzódása és alkoholfogyasztása Mihály jelenlegi egészsége és fejlődése, beleértve a sérüléseket Fizikai sérülések, horzsolások, zúzódások Elhanyagolás, nem megfelelő táplálás, fizikai növekedés Növekvő idegesség, szorongás, és zárkózottság Az oktatásra és az önbecsülésre gyakorolt hatások Mihály jövőbeni egészségének és fejlődésének előrejelzése Növekvő érzelmi sérülések, fizikai bántalmazás és a növekedés megakadása Iskolai lemaradás lehetséges kicsapás Növekvő elszigetelődés a társaktól Növekvő idegesség és depresszió Fennálló védő tényezők és folyamatok A Márta által nyújtott jobb ellátás története Az alkoholfogyasztás ellenére a gyerekek ellátása megfelelő Ezidáig működött a Laissez-faire (ráhagyó) nevelési stílus Laura támogatja Mihályt és segít neki a leleplezésben János jól keres, a háztartás jól felszerelt
20
21 A FELMÉRÉS, ELEMZÉS ÉS BEAVATKOZÁS TERVEZÉS 7 LÉPÉSE cf. Bentovim et al. (2014) 1. lépés: előzetes felismerés és jelzés 2. lépés: információ gyűjtés 3. lépés: a rendelkezésre álló információk rendszerezése 4. lépés: a probléma és a lehetséges védelem mintázatának elemzése 5. lépés: a gyerek számára várható kimenetek, eredmények tervezése 6. lépés: a beavatkozás megtervezése 7. lépés: az eredmények és a beavatkozás hatásának mérési lehetőségeinek meghatározása 21
22 MEGBESZÉLÉS Vitassák meg a mellettük ülővel, hogy hogyan végzik a következő feladatokat:? Beavatkozás megtervezése Az eredmények azonosítása és mérése 22
23
24 6. LÉPÉS: TELJES TERV A BEAVATKOZÁSRA MIHÁLY ÉS A CSALÁDJA ESETÉBEN 1. Fontolják meg azokat a beavatkozási lehetőségeket, melyek: a) segítik támogatni Mihály egészségének és fejlődésének erősségeit b) segítik feltárni Mihály egészségének és fejlődésének gyengeségeit 2.Az egyes lehetőségekhez figyelembe vehető kérdések: Az egyes beavatkozások célja: Az egyes beavatkozások mely erősségeket vagy gyengeségeket célozzák meg? Elérhető erőforrások: Milyen erőforrások érhetőek el? Együttműködés a családdal: Melyik beavatkozási formával tud a család a leginkább azonosulni? A beavatkozások eredményeinek lappangási ideje: A beavatkozás azonnal kifejti jótékony hatását, vagy el kell telnie egy bizonyos időnek? A beavatkozások sorrendje: Milyen intézkedéssel érdemes kezdeni, milyen beavatkozás kövesse? A gyermek fejlődési szakasza: Melyik beavatkozás a leghatékonyabb a gyermek fejlettségi szintjének figyelembevétele mellett? 24
25 HIPOTÉZISEK ÉS BEAVATKOZÁS A mintázatok elemzése és a folyamatok hatásának vizsgálata egy olyan hipotézist eredményez, mely támogatja a gyermekek fejlődését A beavatkozások bármely dimenzióra és bármely oldalra irányíthatóak 25
26 7. LÉPÉS: A BEAVATKOZÁS HATÁSÁNAK MÉRÉSI LEHETŐSÉGEINEK MEGHATÁROZÁSA A cél, a beavatkozások mérési eredményeinek azonosításával az, hogy meghatározzuk a szülő és a gyermek haladásának irányát, valamint ha szükséges, megfelelő módon módosítsuk a beavatkozást. Az eredmények a hipotéziseken alapulnak, ezáltal a beavatkozások fejleszthetőek a gyermek egészsége és fejlődése érdekében és a tényezők és a folyamatok által a gyermek fejlődési igényeire gyakorolt hatása mentén. 26
27 VÁLTOZÁS MÉRÉSE A beavatkozás mérését időről időre meg kell ismételni, hogy felmérhető legyen a változás a gyermek fejlődésében a tényezők és folyamatok hatásaiban Alapvető és követhető intézkedésekre van szükség
28 ALAPVETŐ ÉS KÖVETHETŐ MÉRÉS Az alapvető és követhető mérésnek Érvényesnek: azt mérje, amit mérnie kell Megbízhatónak: megismételhető, és ugyan azokat az eredményeket adja kell lennie. A mérés lehet: standardizált eset specifikus
29 STANDARDIZÁLT VS. ESETSPECIFIKUS MÉRÉS A standardizált mérés általában népességi normákat eredményez, melyek segítségével minden változás szignifikanciája megérthető. A standardizált mérésre operatívan az jellemző, hogy: a kérdőívekre adott válaszok skálája adott a témaorientált, félig strukturált interjúk elemzése szógyűjtemény segítségével zajlik Az esetspecifikus mérésre operatívan az jellemző, hogy egy meghatározott viselkedés vagy tapasztalat alapján zajlanak a számítások vagy az értékelés. Például: Ágybavizelési diagram Iskolai hiányzási napok száma Hiperaktivitás miatt gyógyszeresen kezelt napok száma Az államok gyakoriság és/vagy intenzitás alapján osztályozhatók 29
30
31 GYAKORLAT Csoportosan mérlegeljék, hogy hogyan értékelnék megbízhatóan beavatkozások eredményeit: Milyen standardizált méréseket használnának? Milyen eset specifikus méréseket alkalmaznának? Adjanak meg részleteket a beavatkozásokról és mérésekről Mihály tervében 31
32 A GYAKORLAT EREDMÉNYE Milyen gyengeségek voltak Mihály egészségében és fejlődésében? Miért alakulhatott ki? Mik a rövid- és hosszútávú következmények, ha a gyengeség továbbra is fennáll? Milyen beavatkozásokat választottak ki és miért? Mi volt a beavatkozások sorrendje és miért? Milyen standardizált és eset specifikus méréseket választottak ki az eredmények meghatározására a gyermek fejlődési igényei és a szükségleteket befolyásoló tényezők esetében? 32
33 Váratlan helyzetek Tudásanyagok Elégedettség Elégedetlenség Felfedezések
34 REFERENCIÁK Angold, A., Prendergast, M., Cox, A., Harrington, R., Simonoff, I. & Rutter, M. (1995). The Child and Adolescent Psychiatric Assessment (CAPA). Psychological Medicine, 25, Bentovim A., Cox A., Bingley Miller L. & Pizzey S. (2009). Safeguarding Children Living with Trauma and Family Violence: A Guide to Evidence-Based Assessment, Analysis and Planning Interventions. London: Jessica Kingsley. Caldwell, B.M. & Bradley, R.H. (2003). HOME Inventory: Administration Manual Comprehensive Edition. Little Rock, AR: University of Arkansas for Medical Sciences. Cox, A. & Bentovim, A. (2000). The Family Pack of Questionnaires and Scales. London: The Stationery Office. Cox, A., Pizzey, S. & Walker, S. (2009). The HOME Inventory: A Guide for Practitioners The UK Approach. York: Child and Family Training. Department of Health, Department for Education and Employment & Home Office (2000). Framework for the Assessment of Children in Need and their Families. London: The Stationery Office Pizzey S., Bentovim A., Cox A., Bingley Miller L. & Tapp S. (2015). The Safeguarding Children Assessment and Analysis Framework. York: Child and Family Training. 34
SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION
SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION MIRŐL FOGUNK BESZÉLNI? Mit? Milyen további lépéseket tegyünk, hogy a gyerekeket és a szülőket bevonjuk a döntéshozatalba?
SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION
SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION SZABÁLYZAT Titoktartás Mások tisztelete A különbözőségek értékelése A hasonlóságokra való építés Figyelmes hallgatás
SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION
SUPPORTED BY THE RIGHTS, EQUALITY AND CITIZENSHIP (REC) PROGRAMME OF THE EUROPEAN UNION MIÉRT FONTOS AZ ELEMZÉS? A szakemberek a gyermekvédelem során rendszeresen szembe kerülnek különböző kihívásokkal
AGRESSZÍV, MERT NINCS MÁS ESZKÖZE Magatartászavaros gyerekek megküzdési stratégiáinak vizsgálata a Pszichológiai Immunkompetencia Kérdőív tükrében
AGRESSZÍV, MERT NINCS MÁS ESZKÖZE Magatartászavaros gyerekek megküzdési stratégiáinak vizsgálata a Pszichológiai Immunkompetencia Kérdőív tükrében Készítette: Uicz Orsolya Lilla 2011. Erőszakos, támadó!
Az erőszak kialakulásának transzgenerációs modellje: a destruktív jogosultság. Dr. Barát Katalin Szent Rókus Kórház
Az erőszak kialakulásának transzgenerációs modellje: a destruktív jogosultság Dr. Barát Katalin Szent Rókus Kórház Milyen tényezők játszanak szerepet a család agresszív légkörének kialakulásában / Strauss-
Miért más ez a program, mennyiben dolgoznak másképpen a szakemberek itt, a családokkal és a gyerekekkel?
A biztonság jelei A gyerek szociális munkásának a neve: Elérhetőség, nyilvántartási szám: A Biztonság jele megközelítés A módszer olyan családok segítését erősíti, akik gyerek gondozási, nevelési nehézségekkel
STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON
STRESSZ KEZELÉS MESTERFOKON Tény, hogy a munkavállalók munkahelyi, családi és magán életi problémái nagymértékben képesek befolyásolni a munkavállaló munkahelyi teljesítményét, és ez által közvetett vagy
Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai
Terület Szempont Az értékelés alapját képező általános elvárások Az értékelés konkrét intézményi elvárásai Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. Kísérje figyelemmel
A GYERMEK TÁRSAS KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE
Tartalom A KÖNYVRÔL 11 BEVEZETÉS 13 Kommunikációs készségek 14 Társas készségek 14 Fejleszthetôk-e tanítással a kommunikációs és a társas készségek? 15 Miért kell a gyermeknek elsajátítania a kommunikációs
TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA A PEDAGÓGUSOK TEHETSÉGGONDOZÁSSAL KAPCSOLATOS ELŐZETES HIEDELMEI DR.SASS JUDIT - DR. BODNÁR ÉVA
TEHETSÉGBARÁT ISKOLA KONFERENCIA A PEDAGÓGUSOK TEHETSÉGGONDOZÁSSAL KAPCSOLATOS ELŐZETES HIEDELMEI DR.SASS JUDIT - DR. BODNÁR ÉVA KUTATÁSI KÉRDÉSEK Az iskolák tehetséggondozó munkájára hogyan hat a pedagógusok
Dr. Kozma Gábor rektor, Gál Ferenc Főiskola. Dr. Thékes István ERASMUS koordinátor, Gál Ferenc Főiskola
Dr. Kozma Gábor rektor, Gál Ferenc Főiskola Dr. Thékes István ERASMUS koordinátor, Gál Ferenc Főiskola Az oktatói részvétel hatása az ERASMUS+ mobilitási program eredményességére, a nemzetköziesítésre
Zeneterápia a gyermek-rehabilitációban
Orvosi Rehabilitáció és Fizikális Medicina Magyarországi Társasága XXVII. Vándorgyűlése Zeneterápia a gyermek-rehabilitációban Forgács Eszter Zeneterapeuta 2008. szeptember 4-6. A Gézengúz Alapítványról
Belső jelentési rendszerek. tapasztalatai 2010. 03.05.
Belső jelentési rendszerek bevezetésének nemzetközi tapasztalatai 2010. 03.05. Dr. Lám Judit Vázlat 1. A sikeres jelentési rendszer ismérvei 2. A belső jelentési folyamat lépései 3. A belső jelentési rendszer
Reziliencia, boldogulási képesség és a szupervízió
Reziliencia, boldogulási képesség és a szupervízió Nemes Éva 2016. 10. 21. Kapcsolataink üzenete Szupervíziós Vándorkonferencia, Keszthely Változó világ Változó környezet, kiszámíthatatlan jövő Most zajlik.
Önmenedzselés Képzés megváltozott munkaképességű személyek számára. Célok. A képzés moduljai. Első modul. Önbecslés, önbizalom fejlesztése
Önmenedzselés Képzés megváltozott munkaképességű személyek számára Célok Segíteni a megváltozott munkaképességű személyeket abban, hogy hatékonyan kezeljék a munkahelyi stresszt, változásokat, negatív
Bükerné Huszár Erzsébet junius.04.
ÖNFEJLESZTÉSI TERV PEDAGÓGUS NEVE:BÜKERNÉ HUSZÁR ERZSÉBET Pedagógus/Intézményvezető neve: Pedagógus/Intézményvezető oktatási azonosítója: Bükerné Huszár Erzsébet 78420259939 Önfejlesztési terv neve/azonosítója:
HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A
HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A MUNKATÁRSAK BEVÁLÁSA? A BELSŐ ÉRTÉKELŐ KÖZPONT MÓDSZEREI ÉS S BEVÁLÁSVIZSG SVIZSGÁLATA Budapest, 2010.03.25. PSZE HR Szakmai nap Előadó: Besze Judit BÉK módszergazda. 1/28 BEVÁLÁS
FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE
FEJLŐDÉSEM LÉPÉSEI MUNKAKÖZÖSSÉG ÉVES TERVE 2013/2014 Bevezetés Munkánk során hangsúlyozottan jelenik meg az egyéni haladási ütemet segítő differenciált egyéni fejlesztés. Óvodába lépéskor az első, legfontosabb
A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK PEDAGÓGUSOKRA ÉS DIÁKOKRA GYAKOROLT HATÁSAI LIPPAI EDIT, MAJER ANNA, VERÉB SZILVIA,
A vállalkozás működési környezete és a kockázatok dilemmái
BUSINESS ASSURANCE A vállalkozás működési környezete és a kockázatok dilemmái XXV. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Zrupkó János 13 September 2018 1 DNV GL 13 September 2018 SAFER, SMARTER, GREENER ..dilemma..
EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam
EOQ QMHC tanfolyam Minőségi vezetők az alapismereteket egyetemi / felsőfokú végzettség során szerzik meg és emellett legalább négy éves teljes munkaidős munkahelyi tapasztalata szükséges, melyből legalább
ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek
BUSINESS ASSURANCE ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia jzr SAFER, SMARTER, GREENER DNV GL A jövőre összpontosít A holnap sikeres vállalkozásai
A KIÉGÉSBEN REJLŐ LEHETŐSÉGEK
A KIÉGÉSBEN REJLŐ LEHETŐSÉGEK Dr. Kocsis István Tamás Szegedi Úti Akadémia 2016 A KIÉGÉS Az érzések és a viselkedés, a test szintjén zajló folyamat, amely észrevétlenül jelentkezik és válik kollektívvé.
Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János
Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!
Minőség és minőségirányítás. 3. ISO 9000:2015 és ISO 9001:2015
3. ISO 9000:2015 és ISO 9001:2015 1 ZH jegyzetek 2 2 3. ISO 9000:2015 ISO 9000 Minőségirányítási rendszerek. Alapok és szótár alapvető fontosságú hátteret biztosít a nemzetközi szabványnak a megfelelő
Impact fókusz hogyan változik valójában az érintettek élete a hétköznapokban? Theory of change
Impact fókusz hogyan változik valójában az érintettek élete a hétköznapokban? Theory of change Civil Support Nonprofit Kft. Társadalmi vállalkozásként civilek, társadalmi vállalkozások hatásnövelésén dolgozunk
Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/
Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0002 PROJEKT ZÁRÓKONFERENCIA 2015.10.13. Dr. Tordai Zita Óbudai Egyetem TMPK Háttér A tanári szerep és a tanárképzés változása Európában
Hogyan segíthetjük a pedagógusokat a lelkierő megőrzésében? BUDAPEST, FODOR GÁBOR
Hogyan segíthetjük a pedagógusokat a lelkierő megőrzésében? BUDAPEST, 2016.04.14. FODOR GÁBOR Miről lesz szó? Problémafelvetés: A pedagóguspálya veszélyes üzem Tapasztalat A kiégés kockázata komolyan veendő
Betegségmagatartás. Orvosi pszichológia előadás 3. hét Merza Katalin
Betegségmagatartás Orvosi pszichológia előadás 3. hét Merza Katalin WHO definíciója: Mi az egészség? Az egészség a teljes testi, lelki és szociális jólét állapota, és nem csupán a betegség vagy fogyatékosság
Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez
Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretében az intézmények ellenőrzését végző szakértők
Aktualitások a minőségirányításban
BUSINESS ASSURANCE Aktualitások a minőségirányításban Auditok változásai ZRUPKÓ János 1 SAFER, SMARTER, GREENER Új távlatok Biztosítani, hogy a minőségirányítás többet jelentsen egy tanúsításnál és amely
Minőségbiztosítás a koraszülöttmentésben. Széll András Peter Cerny Alapítványi Mentőszolgálat
Minőségbiztosítás a koraszülöttmentésben Széll András Peter Cerny Alapítványi Mentőszolgálat Specialitások Specialitások Kis szervezet alapítványi keretek között Korlátozott erőforrások Fontos a jól szabályozott,
Vienna Test System Sportpszichológiai méréssel a sikerért
Emeljük a szintet Pedagógia és pszichológia a labdarúgásban Vienna Test System Sportpszichológiai méréssel a sikerért Fózer-Selmeci Barbara sport szakpszichológus +36 20 405 72 77 barbara.selmeci@atwork.hu
A minőségirányítási program végrehajtásának értékelése az adott évben végzett tevékenység bemutatása
A minőségirányítási program végrehajtásának értékelése az adott évben végzett tevékenység bemutatása Bevezető Az intézmény figyelembe véve a Közoktatási törvényben meghatározottakat, valamint az intézmény
11.tétel. - A jó munkahely kritériumai, személyi és tárgyi feltételei
11.tétel 10. Ön egy utazásszervező irodában menedzserként dolgozik, ahol fontosnak tartják a munkatársak motiválását, jutalmazását. Önt bízzák meg azzal, hogy válassza ki a legjobban dolgozó munkatársakat,
Szociális (társas-társadalmi) tanulás jelenismeret/tel
Szociális (társas-társadalmi) tanulás jelenismeret/tel reflexiók az iskolai közösségi szolgálathoz Horváth Zsuzsanna 2015. február 20. Ahogy az iskolát látjuk Az iskola és (szűkebb, tágabb) társadalmi
Vezetői önértékelő kérdőív
Vezetői önértékelő kérdőív Kérdőív megnevezése Jele, kódja Vezetői önértékelő kérdőív 10_Ovodavez_Ön_Ért sorsz Megnevezés Adat 1. Óvodavezető neve 2. Oktatási azonosítója 4. Értékelés időpontja: Kérjük,
Alulteljesítők felismerése a KATT kérdőív segítségével. Taskó Tünde Anna
Alulteljesítők felismerése a KATT kérdőív segítségével Taskó Tünde Anna Tartalom Előzmények Az alulteljesítés fogalma A metakogníció fogalma A metakogníció és tanulás A KATT kérdőív bemutatása Az alulteljesítés
Önértékelési rendszer
Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési és Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft. 8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24. Felnőttképzési engedély szám: E-000116/2014. Önértékelési rendszer Hatályba lép:
A karrier útvonal 5 szakaszból áll: SZAKASZOK CÉLOK TARTALOM KULCSFONTOSSÁGÚ KOMPETENCIÁK 'PUHA' KÉSZSÉGEK
AZ AGRONOMA BEVÁLT GYAKORLATOK ADAPTÁCIÓJÁNAK VÁZLATA - DEMETRAE TÁRSADALMI NEMEK SZEMPONTJÁBÓL ÉRZÉKENY SZAKKÉPZÉSI KARRIER ÚTMUTATÓ A MEZŐGAZDASÁGI-KÖRNYEZETVÉDELMI ÁGAZATHOZ A karrier útvonal 5 szakaszból
ISO/DIS MILYEN VÁLTOZÁSOKRA SZÁMÍTHATUNK?
ISO/DIS 45001 MILYEN VÁLTOZÁSOKRA SZÁMÍTHATUNK? MIÉRT KELL SZABVÁNYOS IRÁNYÍTÁSI RENDSZER? Minden 15 másodpercben meghal egy dolgozó Minden 15 másodpercben 135 dolgozó szenved balesetet 2,3 m halálos baleset
UEFA B. Az edző, sportoló, szülő kapcsolat
Az edző, sportoló, szülő kapcsolat A család (szülő)- sportoló kapcsolat A család fogalma: különnemű, legalább két generációhoz tartozó személyek csoportja, amely reprodukálja önmagát. A tagok egymáshoz
A teljeskörű önértékelés célja
1. Számú Általános Iskola 2440 Százhalombatta, Damjanich út 24. Levélcím: 2440 Százhalombatta, Pf.:23. Telefon/fax:23/354-192, 23/359-845 E-mail: egyesisk@freemail.hu TELJESKÖRŰ INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS
Neoanalitikus perspektíva 2.: Pszichoszociális elméletek
Neoanalitikus perspektíva 2.: Pszichoszociális elméletek Pszichoszociális elméletek Jellemzői: Pszichoanalitikus gyökerek Az Ego társas aspektusát hangsúlyozzák Pszichoszociális elméletek Csoportjai: Tárgykapcsolat-elméletek:
Hogyan valósítható meg mindez a közszférában?
Lifegarden Alkossunk egy olyan munkahelyi világot, amihez az emberek tartozni akarnak Hogyan valósítható meg mindez a közszférában? A XXI. Század: munkahelyi légkör Stressz, kiégés, teljesítményproblémák,
Alkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai
Alkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai Kerek Judit EMEGY Alcím mintájának szerkesztése www.emegy.hu Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület Célunk: Elősegíteni, hogy a dolgozók
Alcsoport_DE_munkatarsi_2017_NK. Válaszadók száma = 17. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 25%
Válaszadók száma = 7 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás
Időskori bántalmazás az abúzus változó formái
Időskori bántalmazás az abúzus változó formái Nincs egyetlen ok, ami megmagyarázná, hogy az egyik ember miért válik erőszakossá, bántalmazóvá, míg egy másik személy nem. Az erőszaknak összetett okai vannak,
SI FELADATAINAK SZERVEZÉSE
KISVÁLLALKOZ LLALKOZÁSOK FEJLESZTÉSI SI FELADATAINAK SZERVEZÉSE SE INNONET Innovációs és Technológiai Központ, Győr 2007. május 08. Előadó: Hajdu Elemér cégvezető tanácsadó Hajdu & Társai Tanácsadó és
Interdiszciplináris megközelítés és elemzés (anamnézis és diagnózis)
Interdiszciplináris megközelítés és elemzés (anamnézis és diagnózis) M2 Unit 3 Jövőbeli lehetséges krízishelyzetek előrejelzése az anamnézis és a diagnosztikai jelentések alapján A normál serdülőkori magatartás
Burnout, Segítő Szindróma
TÁMOP-5.5.7-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ Burnout, Segítő Szindróma Hőhn Ildikó ellátottjogi képviselő. Segítő attitűd és a jogvédő Az attitűd étékelő
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1875-06/2 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység időtartama: 45 perc A 20/2007. (V. 21.)
A PM szakma tükre 2017 Tendenciák és próféciák. Török L. Gábor PhD
A PM szakma tükre 2017 Tendenciák és próféciák Török L. Gábor PhD A projekt menedzsment tevékenység jelenéről és jövőjéről Vállalati/üzleti stratégia - projektszemlélet Mennyire érvényesül a projektszemlélet,
Szülő támogató programok Európában. Dr.(habil) Herczog Mária C.Sc. Értjük egymást? Budapest, 2013. november 23.
Szülő támogató programok Európában Dr.(habil) Herczog Mária C.Sc. Értjük egymást? Budapest, 2013. november 23. A szülőség támogatása A szüleinket és a nagyszüleinket nem okolhatjuk azért, hogy félreérthető
Óra Téma Didaktikai feladatok Fejlesztési területek Munkaformák, szemléltetés, eszközök
TANMENET 2014/2015. TANÉV Tantárgy: OSZTÁLYFŐNÖKI Osztály: 9KNy/A Veszprém Készítette: nna Vetési Albert Gimnázium, Heti óraszám 1 Éves óraszám 40 (36 X 1 + 4 óra évkezdés) Tankönyv -------- Óra Téma Didaktikai
A stratégiai tervezés módszertana. Koplányi Emil. elearning Igazgatóság Educatio KHT.
A stratégiai tervezés módszertana Koplányi Emil elearning Igazgatóság Educatio KHT. 1 Tartalom 1. A stratégiai tervezés szerepe a szaktanácsadói munkában 2. Stratégiai tervezés alapjai 3. Küldetés (misszió),
Kockázatmenedzsment a vállalati sikeresség érdekében. ISOFÓRUM XXIII. NMK Balatonalmádi, Dr. Horváth Zsolt (INFOBIZ Kft.
Kockázatmenedzsment a vállalati sikeresség érdekében ISOFÓRUM XXIII. NMK Balatonalmádi, 2016. 09. 15-16. Dr. Horváth Zsolt (INFOBIZ Kft.) CÉL és ESZKÖZ kérdése Vállalati sikeresség a CÉL támogatás iránya
Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös
Jogszabályi háttér 1997. évi XXXI. törvény a Gyermekek védelméről és gyámügyi igazgatásról 40/A. ag) pont szerint 2018. szeptember 1-től a Család és Gyermekjóléti Központ óvodai és iskolai szociális segítő
PIACKUTATÁS (MARKETINGKUTATÁS)
PIACKUTATÁS (MARKETINGKUTATÁS). FŐBB PONTOK A kutatási terv fogalmának meghatározása, a különböző kutatási módszerek osztályozása, a feltáró és a következtető kutatási módszerek közötti különbségtétel
A kiégés veszélyei és kezelésének lehetőségei az egészségügyben. 2013. május 28.
LÁNG, PARÁZS, HAMU A kiégés veszélyei és kezelésének lehetőségei az egészségügyben 2013. május 28. A kiégési tünetegyüttes (burnout szindróma) jelensége Technológiából átvett fogalom: az energiaforrás
HR Business Partner kutatás 3. szekció: Az Ulrich modell értékajánlata és hazai megvalósítási gyakorlatok
HR Business Partner kutatás 3. szekció: Az Ulrich modell értékajánlata és hazai megvalósítási gyakorlatok Széni Zoltán - EY (Ernst & Young), Europe, Middle East, India and Africa (EMEIA) HR Igazgató Farkas
VÁLLALATGAZDASÁGTAN II. Döntési Alapfogalmak
Vállalkozási VÁLLALATGAZDASÁGTAN II. Tantárgyfelelős: Prof. Dr. Illés B. Csaba Előadó: Dr. Gyenge Balázs Az ökonómiai döntés fogalma Vállalat Környezet Döntések sorozata Jövő jövőre vonatkozik törekszik
Az áldozattá váló gyermekek segítése az iskolában resztoratív technikákkal Negrea Vidia , ELTE, Iskolapszichológiai Módszertani Bázis
Az áldozattá váló gyermekek segítése az iskolában resztoratív technikákkal Negrea Vidia 2011.10.04, ELTE, Iskolapszichológiai Módszertani Bázis Kontextus TÁMOP 5.6.2: Áldozatsegítő szolgáltatások fejlesztése
Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád
Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád Bevezetés Az új fogalmak a TQM ből ismerősek? ISO 9001:2015 új fogalmainak az érdekelt felek általi értelmezése
Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt!
Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Balogh Katalin Nemzeti Fókuszpont vezető Budapest, 2014. október 21. IBS A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.
Betegelégedettségi vizsgálatok helye az alapellátásban
Betegelégedettségi vizsgálatok helye az alapellátásban Prof. Dr. Varga Albert, Prof. Dr. Hajnal Ferenc, Dr. Nagyvári Péter, Dr. Ágoston Gergely SZTE ÁOK Családorvosi Intézet Kihívások az intézményes eü-ben
Lehetséges-e rendszerszerű minőségfejlesztés a neonatológiai sürgősségi ellátásban?
Lehetséges-e rendszerszerű minőségfejlesztés a neonatológiai sürgősségi ellátásban? Széll András dr., Dudás Gábor, Somogyvári Zsolt dr. Peter Cerny Alapítványi Mentőszolgálat Prekoncepciók Megnövekedett
szakpszichológus képzés
K. Németh Margit szakpszichológus képzés Freud: Kis Hans Kivel is dolgozott??? Sikeres lett a megoldás??? Ma kivel is dolgozunk? Sikeres a megoldás? Anna Freud Gyereket nem lehet analízisbe venni Pedagógia
A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI
A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI SIKA EGY VILÁGSZINTŰ BESZÁLLÍTÓ ALAPELVEI ÉS HAGYOMÁNYAI Több mint 100 évvel ezelőtt a jövőbe látó feltaláló, Kaspar Winkler megalapította Svájcban a Sikát, mely mára sikeres
Indikátorok projekt modellhelyszínein. Domokos Tamás szeptember 13.
Indikátorok és értékelés a TÁMOP T 5.4.1. projekt modellhelyszínein Domokos Tamás 2011. szeptember 13. Az értékelés különböző típusait és főbb kérdései Az értékelés típusa A fejlesztési folyamat értékelése
Reziliencia-fejlesztéssel és érzelmi neveléssel a korai iskolaelhagyás ellen
Reziliencia-fejlesztéssel és érzelmi neveléssel a korai iskolaelhagyás ellen Alma a fán Fókuszban a korai iskolaelhagyás - műhelysorozat Dr. Suhajda Virág, Vastag Zsuzsa Rogers Személyközpontú Oktatásért
Segítség értékelek.. MIÉRT?? KA1 projekt eredmények és folyamatok mérése, értékelése szakképzésben Gabriella.Kovacs@inyk.bme.hu 2018.06.06 Mai előadás célja ITT és MOST! 1. Mérés/értékelés megítélésének
Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője
Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője 1 Az előadás témái Emlékeztetőül: összefoglaló a változásokról Alkalmazási
A családon belüli erőszak pszichológiai és jogi vonatkozásai. Dr. Visontai-Szabó Katalin Tréning 2018
A családon belüli erőszak pszichológiai és jogi vonatkozásai Dr. Visontai-Szabó Katalin Tréning 2018 A családon belüli erőszak Erőszakos magatartás Az áldozat és az elkövető jól ismerik egymást Célja:
Az autonómia és complience, a fogyatékosság elfogadtatásának módszerei
Az autonómia és complience, a fogyatékosság elfogadtatásának módszerei Dr. Kollár János egyetemi adjunktus Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centrum, Népegészségügyi Kar Magatartástudományi
A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.
Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! A munkahelyi stressz és a pszichoszociális kockázatok kezelése Balogh Katalin EU-OSHA Nemzeti Fókuszpont Stressz-M Kutatási tájékoztató Budapest BME Q 2015.
Információbiztonság irányítása
Információbiztonság irányítása Felső vezetői felelősség MKT szakosztályi előadás 2013.02.22 BGF Horváth Gergely Krisztián, CISA CISM gerhorvath@gmail.com Találós kérdés! Miért van fék az autókon? Biztonság
Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése
Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése Magyarország közoktatási intézményeinek fenntartói részére A program az Európai Unió programja finanszírozásával valósult meg A következő
4.2 Fejezet Traumapedagógia. Traumatológia és elméleti háttér
4.2 Fejezet Traumapedagógia Traumatológia és elméleti háttér TRAUMATOLÓGIA: ELMÉLETI HÁTTÉR Mi is a trauma? pszichológiai meghatározás A klinikai pszichológiában, a trauma vagy pszichológiai trauma egy
A probléma-megbeszélés észlelt könnyűsége és testi-lelki tünetek gyakorisága serdülőknél
A probléma-megbeszélés észlelt könnyűsége és testi-lelki tünetek gyakorisága serdülőknél Költő András, Zsiros Emese, Simon Dávid, Arnold Petra, Huhn Zsófia, Németh Ágnes Magyar Pszichológiai Társaság XXII.
SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA
SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA Rendszerszintű megközelítés (Keretrendszer) Tradíciók Értékek Normák Jó gyakorlatok Közös célok Következetesség Döntések tények és érvek alapján!!idő!! MIR Eszköz
Stressz, szorongás, megküzdés a 12-15 éves korosztálynál. Dr. Járai Róbert Zánka 2006.
Stressz, szorongás, megküzdés a 12-15 éves korosztálynál Dr. Járai Róbert Zánka 2006. lőadás vázlata Stressz fogalma Szorongás és félelem Megküzdés Önbizalom és képesség 2 tressz A szervezet egészséges
Internethasználat pszichés hatása
Elméleti háttér Internethasználat pszichés hatása (1) Negatív hatás: depresszió, magány, stressz, alacsonyabb elégedettségi szint (2) Pozitív hatás:pl. online közösségbe való bevonódás alacsonyabb stressz-szint
Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai
Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése
A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI
A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI S.sz. ISO 9001:2008 ISO 9001:2015 1) vevőközpontúság vevőközpontúság 2) vezetés vezetői szerepvállalás 3) a munkatársak bevonása a munkatársak elköteleződése 4) folyamatszemléletű
Óvodából iskolába Iskolás lesz a gyermekünk Az iskolaérettség kérdései
Óvodából iskolába Iskolás lesz a gyermekünk Az iskolaérettség kérdései Fővárosi Pedagógiai Szakszolgálat XIX. Kerületi Tagintézménye Molnár Anikó Okleveles gyógypedagógus Szakvizsgázott fejlesztőpedagógus
MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta
MIR Egészség, munkabiztonság, stressz Dr. Finna Henrietta http://www.yout ube.com/watch?v=iaeoamv8zve Munkahelyi stresszlevezetés A munkahelyi stressz faktorai Dimenziók Munkahelyi követelmények Szervezet
SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM
1. melléklet a 152013. (II. 26.) EMMI rendelethez SZAKÉRTŐI VÉLEMÉNY IRÁNTI KÉRELEM 1. A GYERMEK, A TANULÓ SZEMÉLYI ADATAI: Név: Lakcímetartózkodási helye: ir.sz. (település) (utca, hsz.) Születési hely:
Egészséggel kapcsolatos nézetek, hiedelmek, modellek, egészségvédő magatartásformák
Egészséggel kapcsolatos nézetek, hiedelmek, modellek, egészségvédő magatartásformák Orvosi pszichológia előadás 2. hét Merza Katalin merza.katalin@sph.unideb.hu Egészségmagatartás fogalma Minden olyan
GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK
GYEREKEK ANYAGI OKOK MIATTI VESZÉLYEZTETETTSÉG KÖVETKEZTÉBEN TÖRTÉNŐ KIEMELÉSE A CSALÁDBÓL NEMZETKÖZI KÖTELEZETTSÉGEK, GYAKORLATOK DR. HERCZOG MÁRIA CSALÁD, GYERMEK, IFJÚSÁG EGYESÜLET GYERMEKEK VESZÉLYBEN-
MOTIVÁCIÓ, KIÉGÉS október 7 Makai B. András
MOTIVÁCIÓ, KIÉGÉS 2016 október 7 Makai B. András Mire keresünk választ? Ápolás: hivatás vagy szakma Hogyan mocválunk? Elköteleződés Mi vezet a kiégéshez és mit kezdünk vele? Kapcsolodó kérdések, gondolatok
Egészségügyi ellátási egyenlőtlenségek hazánkban a rutin adatbázisokra épülő elemzések tükrében
Egészségügyi ellátási egyenlőtlenségek hazánkban a rutin adatbázisokra épülő elemzések tükrében Dr. Sándor János, Debreceni Egyetem XXIV. Magyarországi Egészségügyi Napok, Debrecen 2017. Egyenlőtlenség
Testszenzoros mérésekkel a stressz ellen
Testszenzoros mérésekkel a stressz ellen Alvásminőség fejlesztés, Hatékonyabb rezíliencia és Objektív, mérőeszközzel támogatott életmód váltás Stressz-/ regeneráció Vitalitás Fenntatható teljesítmény 2018-09-20
Értelmi sérült fiatalok felnőtté válása. Ismerkedés a munka világával és a család
Értelmi sérült fiatalok felnőtté válása Ismerkedés a munka világával és a család Bevezetés Esettanulmány Értelmi sérült fiatalok sérülés szerinti alcsoport 16 és 20 éves kor között Bevezetés Intézménytelenítés
Segítség értékelek.. MIÉRT?? KA1 projekt eredmények és folyamatok mérése, értékelése köznevelési szektorban Gabriella.Kovacs@inyk.bme.hu 2018.06.07 Előadás struktúrája: - Az előadás tanulási eredményei..
1. LÉPÉS A projekt leírása Mutassa be a projektjét vagy önkéntes tevékenységét és a résztvevőit!
1. LÉPÉS A projekt leírása Mutassa be a projektjét vagy önkéntes tevékenységét és a résztvevőit! A folyamat első lépésének fő funkciói: 1. Bemutatni az önkéntes projektet / tevékenységet végiggondolva
Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú továbbképzési szak
Emberi erőforrás gazdálkodás és közszolgálati életpálya Új Közszolgálati Életpálya ÁROP-2.2.17-2012-2013-0001 Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú
A szülés utáni depresszióról. Várnai Dóra Genium Med Egészségügyi Központ (Országos Gyermekegészségügyi Intézet) varnai.dora.eszter@gmail.
A szülés utáni depresszióról Várnai Dóra Genium Med Egészségügyi Központ (Országos Gyermekegészségügyi Intézet) varnai.dora.eszter@gmail.com Szülés után lehetséges. Poszt partum blue Poszt partum depresszió
Életen át tartó tanulás Comenius Iskolai együttműködés program. Comenius 2013 EVIBACE
Életen át tartó tanulás Comenius Iskolai együttműködés program Comenius 2013 EVIBACE EU pályázatok Életen át tartó tanulás programja Hazai Közreműködő szervezet: Tempus Közalapítvány: Pályázatírás során
Szabó Kálmán, ügyvezető igazgató Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület Mátics Katalin - intézményvezető helyettes Újbudai Szociális Szolgálat
EEFQM Modell+Módszer (Új generáció, új vezetői szemlélet, elkötelezett munkatársak) Szabó Kálmán, ügyvezető igazgató Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület Mátics Katalin - intézményvezető helyettes