KOMMUNIKÁCIÓS TERV. Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány TÁMOP /

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "KOMMUNIKÁCIÓS TERV. Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány TÁMOP /"

Petra Fazekasné
6 évvel ezelőtt
Látták:

KOMMUNIKÁCIÓS TERV Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány TÁMOP-2.1.

1 KOMMUNIKÁCIÓS TERV Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány TÁMOP / Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-Dunántúli Régió mikroés kisvállalkozásainál című projekthez 1

2 Tartalomjegyzék Kommunikációs elemek 1. Sajtóközlemény 2. Tájékoztató, Direkt Marketing levél 3. Képzési tájékoztató 4. Tájékoztató, Direkt Marketing 5. Szándéknyilatkozat 6. Hirdetés 2

3 1. Sajtóközlemény: Ingyenes munkahelyi képzéseket szervez a Közép-dunántúli régió mikro- és kisvállalkozásai számára uniós társfinanszírozású program segítségével, ernyőszervezetként a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány. Az Új Széchenyi Tervben kiemelt jelentőséggel bír a foglalkoztathatóság növelése és a vállalkozások versenyképességének javítása. A mikro- és kisvállalkozások fejlesztése kiemelten fontos, hiszen ebben a szektorban dolgozik a foglalkoztatottak több mint fele. Ezen alkalmazottak részvételi aránya a képzésekben rendkívül alacsony, ezért segítenünk kell őket abban, hogy versenyképes tudást szerezzenek. A Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány megszervezi a következő időszakban a Közép- Dunántúli Régióban tevékenykedő mikro- és kisvállalkozásainak munkahelyi képzését a Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatásával. A vállalkozásoknak a program megvalósulásához önerőt nem kell biztosítaniuk, a képzési lehetőségek mindenki számára hozzáférhetőek, a képzésszervezéssel és a támogatásközvetítéssel kapcsolatos adminisztratív teendőket az MVA végzi el. A projektmegvalósítás időszak; november március 31. A régió mikro- és kisvállalkozásainak munkavállalói számára a következő képzések indulnak: Cégvezetés, projektmenedzsment - 66 képzési óra Gazdasági és vállalkozási ismeretek - 72 képzési óra Sales (értékesítési ismeretek) - 67 képzési óra Gyakorlati EU ismeretek - 60 képzési óra Angol- Kereskedelem képzési óra A projekt zárásakor a vázolt célok megvalósulásáról a sajtó tisztelt képviselőit szintén tájékoztatni fogjuk. Elérhetőségünk: Sándor Kinga Tel:+36 (1) Fax:+36 (1)

4 2. Tájékoztató, Direkt Marketing levél Tisztelt Hölgyem/Uram! Kérem, engedje meg, hogy jelen levelemben tájékoztatást nyújtsak Önnek a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány részéről szervezett támogatott képzésekről. Az uniós társfinanszírozással kialakított program célja a Közép-Dunántúli Régióban működő mikro- és kisvállalkozások munkavállalói számára ingyenes munkahelyi képzések lebonyolítása akkreditált képző intézmények által. A következő támogatott képzések indítására kerül sor: Sales (értékesítési ismeretek) Gyakorlati EU ismeretek Cégvezetés, projektmenedzsment Gazdasági és vállalkozási ismeretek Angol - kereskedelmi nyelvi képzés Amennyiben munkavállalóinak díjmentes képzést szeretne biztosítani, honlapunkon bővebb tájékoztatást kaphat a oldalon, a kepzes@mva.hu címen, illetve a 1/ es telefonszámon. A mellékelt szándéknyilatkozatot visszaküldheti a 1277 Budapest 23 Pf. 4. címre vagy a 1/ faxszámra, melynek beérkezését követően munkatársaink megkeresik. Tisztelettel: Horváth László programkoordinációs igazgató Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 4

5 3. Képzési tájékoztató Munkaerő-piaci és vállalkozói kompetenciák fejlesztése a Közép-dunántúli régióban TÁMOP / Képzések 1. Sales (értékesítési ismeretek) : a professzionális szintű eladás ismérvei, valamint olyan értékesítők piacra bocsátása, akik fel tudják mérni a vevő, az ügyfél igényeit, tudják, milyen időtávban lehet adott ügyféllel foglalkozni, tervezni. Cél az alábbi készségek elsajátítása: a problémás vevők kezelésének ismerete, konfliktuskezelés képessége az eladási folyamat megtervezése lépései telefonos kommunikáció sajátosságainak ismerete, a telefonon használható kommunikációs eszközök és hatásuk megismerése ügyfélközpontú hozzáállás képessége vevőkkel való kapcsolatépítési készség igényfelmérési készség problémamegoldó-képesség hatékony kommunikációs technikák érvelés technikáinak ismerete 2. Gazdasági és vállalkozási ismeretek: a résztvevő képessé válik felépíteni saját munkafolyamatait, biztosítani a minőséget; megismerkedik a HR fogalmával, analizálni tudja egy adott termék, technológia vagy szervezet funkcióit és ezek alapján kialakíthatja az optimális költség-vonzatot. Elsajátítható ismeretek: a munkafolyamatok és a folyamatszereplők ismerete teljesítményértékelési rendszer kialakítása, felülvizsgálata hatékonysági szempontból a problémamegoldás módszereinek megismerése, egyéni és csoportos technikák elsajátítása a problémaérzékenység fejlesztése a legfontosabb stakeholder-csoportok vonatkozásában 3. Gyakorlati EU ismeretek munkavállalóknak: gyakorlatban hasznosítható ismereteket szerezhetnek az Európai Unió intézményeiről, a közösségi jog által szabályozott gazdasági és társadalmi viszonyokról és a gazdasági unió által nyújtott lehetőségekről 5

6 A tananyag részei például: Integráció-története munkavállalás szabályai az Európai Unióban munkaerő piaci korlátozások Európai Unió szociális jogának legfontosabb jellemzői EU kohéziós politikája - Strukturálj Alapok, az Előcsatlakozási Alapoka, a fejlesztéspolitika közösségi és intézményrendszere, az ÚSZT-t és az operatív programok, az aktuális pályázatok és a pályázati kereső alkalmazása az áruk szabad áramlásának elve, gyakorlata, érvényesülését és korlátjai az intézmények-döntéshozatali működése jogintézmények-jogharmonizáció ismeretek jogérvényesítés lehetőségei 4. Cégvezetés, projektmenedzsment: résztvevők képessé vállnak a projekt típusú gondolkodásra, elsajátítják a projektszemléletet, képessé vállnak a projekt modellezésére; a szervezeti döntési folyamatokat át tudják tekinteni; jártassá vállnak a vezetői tevékenységek strukturális áttekintésében. Elsajátítható ismeretek: szervezeti stratégiák részstratégiák értelmezése módszertani és technikai megoldások a szervezet változása, alkalmazkodása és sikeressége szempontjaiból. az üzletpolitikai, stratégiai és szervezetépítési, személyügyi ismeretek krízismegoldási képesség. döntési modellek alkalmazása. a projektszemlélet lényegi alapjai projektterv készítése projektek irányítása és értékelése 5. Angol Kereskedelem szaknyelvi kompetenciáit fejleszti, azaz saját szakmájuk, szakterületük szókincsével, kifejezéseivel, nyelvhasználatával ismerteti meg a résztvevőket, így a mindennapi életben és munkájukban is sikeresen tudnak kommunikálni. Elsajátítható ismeretek: nyelvtani szerkezetek és lexikai elemek mondatokba illesztése, nyelvileg pontos használata angol nyelvű hallott és írott szövegeket megértése mind írásban, mind pedig szóban megnyilvánuló kifejezőkészség beszédében alkalmazni a célnyelv udvariassági formuláit és alapszabályait, a célnyelvi kultúra alapvető sajátosságait bizonyos szövegfajták (magán- és hivatalos levél, önéletrajz, prezentáció, beszéd, beszámoló, stb.) formai és stiláris sajátosságainak megfelelő írásművek létrehozása szakmai szókincs elsajátítása magas szinten szakcikkek és szóbeli közlések értelmezése, szakmai témákról is 6

7 4. Tájékoztató, Direkt Marketing 7

8 5. Szándéknyilatkozat Jelen szándéknyilatkozat a Munkahelyi képzések támogatása ernyőszervezeteken keresztül program keretében, a képzéseken való részvétel szándékának jelzésére szolgál. Ernyőszervezet adatai Pályázó neve: Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Székhely: 1115 Budapest, Bartók Béla út Vállalkozó adatai: Név: Székhely: Elérhetőségek: - levelezési cím - telefonszám: - Képviselő neve: Kapcsolattartó neve: Kapcsolattartó elérhetősége: Képzésre vonatkozó szándék és létszám: Képzés típusa Sales (értékesítési ismeretek) Gyakorlati EU ismeretek Cégvezetés, projektmenedzsment Gazdasági és vállalkozási ismeretek Angol - kereskedelmi nyelvi képzés Résztvevő létszám (fő) 1. Kinyilvánítom, hogy a képzéseken a fenti létszámú munkavállaló kíván részt venni. 2. Kinyilvánítom, hogy a fenti létszámnak megfelelő munkavállaló képzésen való részvételét engedélyezni fogom a képzővel egyeztetett időpontokban és időtartamban. Kelt:. Cégszerű aláírás 8

9 6. Hirdetés Munkavállalók ingyenes képzése Mikro- és kisvállalkozók munkavállalóinak ingyenes képzését szervezi meg a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány a TÁMOP / program keretében; Komárom-Esztergom, Veszprém és Fejér megyében ezer ember tanulhat többek között értékesítési ismereteket és angol nyelvet a következő évben. A Mikro- és kisvállalkozások munkavállalóinak képzése az Közép-dunántúli Régióban címet viselő két éves program a TÁMOP száz százalékos támogatásával, 216,706 millió forintból zajlik. A térség munkavállalóinak ötfajta képzést biztosítanak, ezek: - értékesítési ismeretek - gyakorlati EU ismeretek - cégvezetés, projektmenedzsment - gazdasági és vállalkozási ismeretek - kereskedelmi angol nyelv A vállalkozásoknak a képzéshez nem kell önerőt biztosítaniuk. Bővebb információ: Hegedűs Márta kepzes@mva.hu 9

Hasonló dokumentumok

TÁMOP / Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál

TÁMOP / Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál TÁMOP-2.1.4-09/1-2010-0005 Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál A projektről A projekt célja, a Közép-dunántúli Régióban működő mikro- és