VÁLLALATI INNOVÁCIÓS KÉRDİÍVES FELMÉRÉS A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN ZÁRÓTANULMÁNY

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "VÁLLALATI INNOVÁCIÓS KÉRDİÍVES FELMÉRÉS A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN ZÁRÓTANULMÁNY"

Átírás

1 VÁLLALATI INNOVÁCIÓS KÉRDİÍVES FELMÉRÉS A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN ZÁRÓTANULMÁNY GYİR, SZEPTEMBER 30.

2 Megbízó: Dél-Dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft., Pécs Közremőködött: Dr. Csizmadia Zoltán tudományos munkatárs Dr. Grosz András tudományos munkatár MTA Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet H-9022 Gyır, Liszt F. u. 10.; H-9002 Gyır, Pf Tel: ; Fax: Web: Minden jog fenntartva. A kötet egészének vagy részeinek másolása és sokszorosítása csak a megbízó és a készítık engedélyével lehetséges 2

3 TARTALOMJEGYZÉK 1. VEZETİI ÖSSZEFOGLALÓ KUTATÁSI KÉRDÉSEK ÉS CÉLOK A KORÁBBI INNOVÁCIÓS FELMÉRÉSEK TAPASZTALATAI A korábbi felmérés háttere A vállalkozások innovativitása a korábbi felmérés alapján A vállalkozások innovációs tevékenységét befolyásoló tényezık MÓDSZERTANI KÉRDÉSEK Kérdıív és mintavétel A reprezentatív minta alapvetı szervezeti jellemzıi A kiegészítı innovatív minta alapvetı szervezeti jellemzıi A válaszadó személyek általános jellemzıi A VÁLLALKOZÁSOK ORIENTÁCIÓJA Kapcsolódás a kiemelt, stratégiai jelentıségő szektorokhoz Értékesítési és beszerzési orientáció A LEGFONTOSABB EREDMÉNYEK ÖSSZEFOGLALÓ JELLEGŐ BEMUTATÁSA Kutatás-fejlesztés Innovációs tevékenység Az innovációs szolgáltatások iránti igény Az innováció háttérjellemzıi akadályozó tényezık és regionális adottságok AZ INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉG RÉSZLETEI A termék-innováció jelentısége (eredeti bevezetı vs. adaptáló) Az új termékek súlya az árbevételben Az új termékek bevezetésének idıigénye Az új termékek bevezetésének okai

4 8. A VÁLLALKOZÁSOK DIFFERENCIÁLÓDÁSA Az innovatív és nem innovatív vállalkozások jellemzıinek eltérése A kutatás-fejlesztési profil eltérése Kiemelt prioritású szektorokhoz tartozó cégek jellemzıi EGYÜTTMŐKÖDÉSI KAPCSOLATOK VÁLLALKOZÁSOK INNOVÁCIÓS ALAPÚ CSOPORTOSÍTÁSA AZ INNOVÁCIÓS SZOLGÁLTATÁSOK IGÉNYE Az innovációs szolgáltatások mélystruktúrája A szolgáltatási igények hierarchiája AZ INNOVÁCIÓ REGIONÁLIS JELLEMZİINEK MEGÍTÉLÉSE Az innovációs tevékenységet akadályozó tényezık Az innovációs szolgáltatást nyújtó szervezetek a régióban FELHASZNÁLT IRODALOM ÁBRÁK JEGYZÉKE TÁBLÁZATOK JEGYZÉKE MELLÉKLET

5 1. VEZETİI ÖSSZEFOGLALÓ 1. Jelen zárótanulmány a Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft (DDRIÜ). megbízásából Vállalati innovációs kérdıíves felmérés a Dél-dunántúli régióban címen 2009 májusa és szeptembere között a MTA Regionális Kutatások Központja Nyugatmagyarországi Tudományos Intézete által végzett alkalmazott kutatás eredményeit tartalmazza. 2. A kutatás célja a Dél-dunántúli régióban mőködı vállalkozások innovációs tevékenységének, illetve az innovációhoz kapcsolódó legfontosabb sajátosságaiknak a felmérése és lehetıség szerint minél részletesebb elemzése volt. A kutatás során olyan kérdésekre próbáltunk választ találni, mint például: a vállalkozások mekkora hányada tekinthetı egyáltalán innovatívnak? Milyen típusú innovatív tevékenységet folytatnak a cégek? Miben jelenik meg az újítás, vagy az újdonság? Milyen hatása van az innovációnak a vállalkozások mőködésére, versenyképességére? Milyen forrásokból hajtják végre az innovációkat? Kik, milyen szervezetek, partnerek segítenek a fejlesztések és az innováció során? Milyen tényezık hátráltatják a vállalkozások ilyen irányú aktivitását? Kik a tipikus újítók? Milyen szolgáltatásokat igényelnének ezen tevékenységeik során a vállalkozások? Hogyan értékelik a vállalkozások az innovációs tevékenységek regionális feltételrendszerét a régióban? Miként képesek részt venni tevékenységeikben a térség különbözı fejlesztési szervezetei (akár maga a DDRIÜ, akár kamarák, HVK, felsıoktatási és kutatóintézetek stb.)? 3. A munka az innováció helyzetének egyfajta status quo felmérése a Dél-dunántúli régióban. Az eredmények lehetıséget biztosítanak a Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség középtávú céljainak és tevékenységének újragondolására és újrafókuszálására, valamint széleskörő és speciális információkat nyújt egy a közeljövıben kidolgozásra kerülı új regionális innovációs stratégia számára. 4. A kutatás alapját egy személyes lekérdezésen alapuló vállalati kérdıíves felmérés adta. A régióban mőködı vállalkozások lekérdezésére 2009 májusában és júniusában került sor. A kérdések nagy része nem egy évre vonatkozott, hanem az elmúlt három évet kellett figyelembe vennie a válaszadónak (jelen esetben a közötti idıszakot). A kutatás vizsgálati egységei a Déldunántúli régióban mőködı vállalkozások. A reprezentatív vállalati mintába összesen 300 gazdasági szervezet került be. Az innovatív vállalkozások számának további növelését egy a Déldunántúli Regionális Innovációs Ügynökség által biztosított szakértıi lista segítette, amely közel 200 a korábbi évek tapasztalatai alapján általuk innovatívnak vélt vállalkozás adatait tartalmazta. Ezen lista valamennyi vállalkozása felkeresésre került, közülük összesen 68 vállalkozás volt hajlandó részt venni a felmérésben. A releváns gazdasági szereplıi kör 15 százaléka lett megkérdezve az empirikus kutatás során, ami hasonló jellegő felmérések esetében jónak, a teljes sokaságra vonatkozó feltételezések levonására mindenképpen alkalmasnak mondható. 5. A régió vállalkozásainak alapvetı jellemzıi közül néhányat érdemes kiemelni, mert ezek a paramétereknek komoly szerepe van a vizsgálat egészében. A régióban alacsony a kisebbségi vagy többségi külföldi tulajdonú vállalkozások száma. Csak minden tízedik vállalkozásban van külföldi tulajdon. A foglalkoztatottak száma alapján kialakított négy méretkategória ese- 5

6 tében megfigyelhetı, hogy a térségben mőködı vállalkozások több mint a fele mikrovállalkozás, még annak ellenére is, hogy kizártuk a három fınél kevesebbet foglalkoztató szervezeteket, illetve további 38 százalékuk kisvállalkozás. A cégek háromnegyedénél 2008-ban a nettó árbevétel nem haladta meg a 200 millió forintot (többségüknél tehát bıven 1 millió euro alatti árbevétel realizálódott csupán). 6. A legtöbb esetben a vállalkozás felsı vezetésébıl kerültek ki a válaszadók (maguk a tulajdonosok vagy az igazgatói jogkörben dolgozó alkalmazottak). Többségük diplomás vagy legalább érettségizett személy. A vezetıi pozíciókban túlsúlyban vannak a férfiak, csak minden harmadik személy nı. Életkor szerint a két legnagyobb arányú csoport az ötvenes és a negyvenes években járó generáció. 7. A reprezentatív mintában a vállalkozások 60 százaléka, az innovatív részmintában pedig a cégek 77 százaléka a hat kiemelt jelentıségő szektor valamelyikéhez kapcsolta a szervezet tevékenységét. Három szektor kiugróan fontos a régióban: a legtöbb cég vagy az agrárinnovációval, élelmiszer innovációval összefüggı tevékenységekbe tud bekapcsolódni (27%), vagy az elektronika és gépipar (12,5%) vagy pedig az oktatási- kulturális szolgáltató ipar tevékenységéhez kötıdik szorosabban. A stratégiai és tervezési szempontból kiemelt szektorok helytállóak, a cégek jelentıs része tevékenységében kapcsolódik valamelyikhez. 8. Az egyes földrajzi helyekhez rendelt becsült beszerzési és értékesítési arányok átlagértékei alapján kirajzolódik egy vállalati orientációs hierarchia. A beszerzés szempontjából a legnagyobb súlya az országos szintnek van, ezt követi a megye és a régió. Az értékesítés során a megye súlya kiemelkedı, majd az ország többi része következik és a harmadik helyen szintén a régió másik két megyéje áll. A beszerzés és az értékesítés esetében is a régió vállalkozásainak százalékánál a belföldi piacok dominálnak. A külföldi tulajdonú cégek esetében az értékesítés kapcsán domináns szerepe van a nemzetközi piacnak, míg a beszerzések terén ez nem ilyen egyértelmő. Ott inkább csak a többségi külföldi tulajdonú cégeknél jelent komoly tényezıt a nemzetközi gazdasági tér. Jelentıs összefüggés, egyfajta párhuzamosság figyelhetı meg a beszerzések és az értékesítések esetében a földrajzi súlypontokban. A vállalkozások százalékának a beszerzési orientációja szinte ugyan arra a földrajzi egységre esik, mint az értékesítési orientációja. 9. A kutatás legfontosabb eredményei: A régió vállalkozásainak 30 százaléka számolt be arról, hogy az elmúlt három évben átlagosan az árbevétele bizonyos hányadát kutatás-fejlesztésre fordította. A saját K+F foglalkoztatottal rendelkezı cégek aránya jóval alacsonyabb (14%). A cégek egyharmadánál nem volt 2008-ban felsıfokú végzettségő munkavállaló. Tíz vállalkozás közül négy rendelkezik saját termékkel (termékekkel). A régió gazdasági szervezeteinek összesen százaléka jellemezhetı úgy, hogy saját házon belüli kutatás-fejlesztést valósít/valósított meg az elmúlt három évben. Innovatívnak akkor tekinthetünk egy vállalkozást, ha a négy innováció típus közül legalább egy elıfordult az elmúlt három évben. Ebben a megközelítésben a régió vállalkozásainak egyharmada innovatívnak minısíthetı. 6

7 A legnagyobb arányban elıforduló innováció típus az árufejlesztés, de ez is csak a cégek 15 százalékánál fordult elı. A másik termék-innováció (szolgáltatások fejlesztése) még alacsonyabb arányban van jelen a térségben (11%). A nem-termék jellegő innovációk közül a folyamat- innováció volt a leggyakoribb (13%) és a szervezési-szervezeti a legritkább (8%). A háromszáz megkérdezett cég között összesen nyolcnál fordult elı az innováció sikerességét mutató valamelyik produktum. A legnagyobb valószínőséggel a publikációk, majd a szabadalmak végül a találmányok fordulnak elı, de csak elenyészı számban (7, 2 és 1%). A vállalakozások jelentıs hányada kizárólag egy fajta innovációs tevékenységet végzett az elmúlt három évben (61%). Összetettebb innovációs tevékenységi profilja a cégek mindössze 10 százalékának van, de ebben a csoportban is a két innovációs tevékenységi forma a mérvadó. A cégek a megismert innovációs paraméterekhez igazodva értékelték saját adottságaikat. Kirajzolódik egy komoly százaléknyi csoport, amely tagjai kimondottan rossznak érzékelik saját képességeiket ezen a területen (maximum három pontot adva maguknak). Ezzel szemben a versenytársakat a többség jobb adottságúnak tekinti, és nem csak relatív, de abszolút értelemben is. A tervek szintjén sokkal kedvezıbb tendenciák figyelhetık meg a régióban. A vállalkozások 77 százaléka tervez valamilyen fejlesztést a közeljövıben. 23 százalékuk egyetlen területen sem akar fejleszteni, 40 százalékuk általában 2-3, maximum 4 fejlesztési formát tartana reálisnak saját tevékenységére vonatkozóan, egyharmaduk viszont úgy nyilatkozott, hogy akár 5 területen is bele vágna a fejlesztésbe. A háromszáz megkérdezett vállalkozás közül 56 volt olyan (19%), amely egyetlen szolgáltatásfajtát sem vett igénybe az elmúlt három évben. Szinte pontosan hasonló az aránya azon cégeknek, amelyeknek várhatóan a közeljövıbe sem lesz szükségük ilyen szolgáltatásokra. Az elmúlt években igénybe vett szolgáltatások esetében csak néhány általános üzleti szolgáltatás iránt volt magasabb igény a térségben. Ráadásul ezeknél sem haladta meg a szolgáltatást igénybe vevık köre az 50 százalékot. A közeljövıben nem várható változás a vállalatok szolgáltatási igényeinek struktúrájában, alapvetıen ugyan azok a tevékenységek dominálnak a jövıbeli tervek szintjén is. Napjainkig a régióban három szervezettípus szolgáltatásai iránt volt intenzívebb a kereslet a vállalkozói szférában: kereskedelmi és iparkamarák, tanácsadó cégek, vállalkozói központok. A regionális innovációs ügynökség szolgáltatásait mindössze a cégek 5 százaléka vette igénybe eddig. A közeljövıben mindegyik szervezettípus szolgáltatásai iránt növekedhet a kereslet, de ez a növekedés nem egyenlı mértékő: a két ügynökség esetében a jövıben jóval több vállalkozás tudná elképzelni, hogy igénybe vegye a szolgáltatásaikat. Néhány éven belül a fejlesztési ügynökség a cégek egyharmadánál jöhet potenciális szolgáltatóként számításba, míg az innovációs ügynökség az egynegyedüknél. 7

8 Az innovációt akadályozó tényezık esetében nagyon világos demarkációs vonalak lettek kijelölve a vállalatok válaszai során. Ezeket a tényezıket a vállalkozások nagyságrendileg egyharmada nagyon jelentıs, míg további egyharmada közepesen jelentıs akadályozó tényezıknek minısítette. A várakozásoknak megfelelıen az anyagi, pénzügyi és piaci tényezık szerepelnek a lista elején: túl költséges az innováció, tıkehiány, elérhetı külsı finanszírozási források hiánya, piacot bejáratott vállalkozások uralják. 10. Az elmúlt három esztendıben új terméket bevezetık valamivel több, mint a fele a piacon is újnak számító áruval, vagy szolgáltatással rukkolt elı, azaz tekinthetı eredeti bevezetınek, és ilyen szemszögbıl e csoport innovációs tevékenysége egy erısebb versenyképességi háttértényezıként értékelhetı. Kétharmaduk számolt be már a piacon ismert termék adaptációjáról, és a cég életében történt újszerő bevezetésérıl, míg összességében 40%-uk esetében mindkét típus elıfordult. 11. A termék-innovációt folytató vállalkozások felénél az új termékek szerepe az árbevételben nem haladja meg a 10 százalékot, sıt negyedüknél a 3 százalékot sem. Az eredeti bevezetık és az adaptálók között ilyen téren markáns különbség nem tapasztalható, az adaptálóknál minimálisan magasabb értéket kaptunk válaszul. 12. Bár az új ötletek felmerülésétıl a kész termékek piaci bevezetéséig átlagosan 8,5 hónap telik el, a vállalkozások 30 százaléka képes már 2 hónapon belül kész piaci termékkel megjelenni, de a termék-innovációt folytatók 46 százalékának is csak 3 hónap szükséges. A cégek 12 százaléka számára viszont legalább egy évre van szükség. Az eredeti bevezetık és az adaptálók csoportja között szintén nem mutatható ki komoly eltérés, érdekes módon az eredeti bevezetık tekinthetık egy kicsit gyorsabbnak e téren. 13. Az új termékek bevezetésének legfontosabb motivációs tényezıi között dominánsak a piachoz kapcsolódó okok. A nyitott kérdésre adott válaszok leggyakrabban a meglévı piaci részesedés növelésére, új piacokon történı megjelenésre, a piaci igény, kereslet alakulására, valamint a termékskála és a forgalom bıvítésére hivatkoztak. Emellett megjelent még a meglévı termék továbbfejlesztése, annak minıségi fejlesztésével, a költségek csökkentése, vagy a hatékonyság javítása is, mint újítási ok. Az áru és a szolgáltatás innovációk bevezetésének hátterében álló tényezık között szignifikáns különbség nem tapasztalható. 14. Az innovatív és nem innovatív vállalkozások jellemzıinek eltérése. Ha az eredményeket, az elmúlt idıszakra vonatkozó ismereteinket arra használjuk fel, hogy megválaszoljuk, vajon milyen típusú gazdasági szervezetek fognak a jövıben is komolyabb innovációs tevékenységet végezni, akkor az alábbi jellemzıkre érdemes hangsúlyt helyezni: nagyobb árbevétel saját termék/termékpaletta önálló kutatás-fejlesztés néhány húzóágazat, szektor (gépipar, vegyipar, élelmiszeripar és a régió kiemelt szektorai) tudás-orientált munkaerıigény minıségbiztosítás 8

9 nagyobb kereslet az üzleti-gazdasági szolgáltatások iránt fejlesztés-orientált jövıkép Az innováció elıfordulásával szignifikáns összefüggés nem figyelhetı meg az alábbi tényezıknél: melyik megyében található a vállalkozás székhelye vállalkozás alapításának éve vállalkozás gazdasági formája vállalkozás része-e cégcsoportnak külföldi tulajdon részaránya beszerzési orientáció értékesítési orientáció legfontosabb versenytárs innovativitásának megítélése 15. A kutatás-fejlesztési profil eltérése. Ha az eredményeket, az elmúlt idıszakra vonatkozó ismereteinket arra használjuk fel, hogy megválaszoljuk, vajon milyen típusú gazdasági szervezetek fognak a jövıben is önálló kutatás-fejlesztési tevékenységet végezni, akkor az alábbi jellemzıkre érdemes hangsúlyt helyezni: nagyobb árbevétel saját termék/termékpaletta néhány húzóágazat, szektor (gépipar, vegyipar és a régió kiemelt szektorai) tudás-orientált munkaerıigény cégcsoporthoz tartozás nagyobb kereslet az üzleti-gazdasági szolgáltatások iránt fejlesztés-orientált jövıkép. A K+F ráfordítás elıfordulásával szignifikáns összefüggés nem figyelhetı meg az alábbi tényezıknél: melyik megyében található a vállalkozás székhelye vállalkozás alapításának éve vállalkozás gazdasági formája foglalkoztatottak statisztikai állománya külföldi tulajdon részaránya beszerzési orientáció értékesítési orientáció minıségbiztosítási tanúsítvánnyal való rendelkezés 16. A kiemelt prioritású szektorokhoz tartozó cégek és az ezen szektorokhoz nem kapcsolódó vállalkozások között az innovációs és K+F alapjellemzıkben alapvetıen nem figyelhetık meg szignifikáns eltérések, bár a régió számára stratégiai jelentıségő ágazatokban mőködı vállalkozások innovációs aktivitása az új áruk bevezetését leszámítva minden innovációs típus esetében valamivel magasabb volt. Valós és jelentıs különbség elsısorban a vállalkozások által igénybe vett, valamint a jövıben várhatóan igénybe veendı szolgáltatások összetettségében fedezhetı fel. A kiemelt szektorok esetében jellemzıen több mint kétszer annyi különbözı szolgáltatást vettek, illetve kívánnak igénybe venni a jövıben, bár ez már lehet, hogy a tudatos és fókuszált fejlesztéspolitika nyújtott kínálatra történt reakciók eredménye. Innovációs 9

10 tevékenységüket és K+F potenciáljukat figyelembe véve a hat kiemelt szektor nem alkot egy homogén csoportot. Elsısorban a biotechnológia, gyógyszerkutatás, egészségipar, valamint az informatika és IT szektor vállalkozásai tőnnek ki a többi közül, átlagosnál általában sokkal magasabb K+F és innovációs értékeikkel. E két szektor mellett még a környezetipar, energetika, megújuló erıforrások területéhez kapcsolódó cégek tekinthetık innovtívabbnak, míg a másik három szektor eredményei átlagosnak, vagy inkább átlag alattinak mondhatóak. 17. A vállalkozások együttmőködési kapcsolataira vonatkozóan a következı megállapítások tehetıek: Az innovatív cégek kiemelkedıen magas száma, több mint 85 százaléka együttmőködött innovációs tevékenysége során valamilyen szervezettel. A legfontosabb együttmőködı partnerek az innováció során az ügyfelek/vásárlók és a beszállítók. Ilyen szervezetekkel az innovatív cégek 60 százaléka együttmőködött az innovációs folyamat valamelyik periódusában. A kooperációs rangsor második szintjén három olyan intézménytípus áll, amelynek az elıfordulási aránya már jóval kisebb, nagyjából minden harmadik vállalkozás számolt be velük együttmőködı kapcsolat elıfordulásáról: ide tartoznak az innovációs szervezetek (innovációs és technológiai központok, vállalkozásfejlesztési szervezetek, regionális fejlesztési szervezetek), a versenytársak, cégcsoporthoz vagy az adott ágazathoz tartozó más vállalkozások. Az innovációs tevékenységet végzı vállalkozások 45 százaléka együttmőködött vagy innovációs szervezettel, vagy felsıoktatási intézménnyel vagy kutatóhellyel. Az innovatív cégek kapcsoltrendszerének összetettsége: többségüknek egyszerre három vagy két fajta intézménytípussal volt innovációs együttmőködési kapcsolata. Kimondottan széles körő network az alminta mindössze tíz százalékánál figyelhetı meg. 18. A szolgáltatási igények rendszerezésével megállapítható, hogy a megkérdezett vállalkozások szolgáltatás igénybevételi sajátosságaik alapján világosan elkülöníthetıek, azok egymástól markánsan különbözı szolgáltatási csoportokat alkotnak. Tehát bizonyos szolgáltatási igények egymással együtt járnak, azokat a vállalkozások többnyire együtt veszik igénybe. Ezeket a szolgáltatási csomagokat célszerő összeszervezni, és a regionális innovációs rendszer optimalizálása során azokat egy helyen, vagy egymáshoz kapcsolódva is kínálni.: a napi mőködéshez kapcsolódó üzemeltetési vagy infrastrukturális szolgáltatások; a hagyományos vállalkozási tanácsadások (adó, pénzügy, könyvvitel, jog); a pályázatokkal kapcsolatos szolgáltatások és a különbözı pénzügyi konstrukciók; az új tudáshoz és információkhoz, illetve tapasztalatokhoz való hozzáférést biztosító szolgáltatások; a szélesebb értelemben vett innovációs szolgáltatások; a kifejezetten termék és technológia specifikus fejlesztési szolgáltatások; 19. Markánsan különbözı az innovatív és a nem innovatív vállalkozások szolgáltatási igénye, valamint a szolgáltatások iránt várható jövıbeni kereslete. A nem innovatív vállalkozások esetében teljesen érthetı módon még inkább dominánsak a hagyományosabb, általános vállalkozási szolgáltatások. Ezzel szemben az új terméket, technológiát bevezetı, vagy legalább a 10

11 szervezeti-szervezési és marketing innováció területén aktívabb cégek számára már kevésbé fontos a tanácsadási terület, míg sokkal magasabb a valós fejlesztésekhez kapcsolódó speciális szolgáltatások jelentısége. Ezek közül is esetükben elsısorban a következıkre érdemes a jövıben nagyobb figyelmet fordítani: termékvizsgálat, technológiafejlesztés, marketinget és kommunikáció, termékminısítés, technológiai helyzetfeltárás, kiállításokon, szakvásárokon való megjelenés biztosítása, elsı minta bevizsgálása, üzleti kapcsolatok bıvítése, partnerközvetítés, speciális laboratóriumi vizsgálatok piackutatás. Egy szőkebb kör számára pedig fontosak lehet még továbbá a speciális képzési programok, a szellemi tulajdonnal kapcsolatos tanácsadások és az infokommunikációs technológiák. 20. A vállalkozások innovációs tevékenységét akadályozó a lokális üzleti környezetben keresendı tényezık összetettségének a vizsgálatával sajátos problémakörre világíthatunk rá. A 149 innovatív vállalkozás közül 42 db a megadott 11 lehetséges tényezıbıl legkevesebb hatot jelölt meg, mint amelyek legalább közepes mértékben akadályozták. Ez a vizsgált cégcsoport 28 százaléka. Felmerül a kérdés, hogy vajon ezen 42 vállalkozás mutat-e bármilyen területen hasonlóságot. Megvizsgálva a válaszokat számos mutató esetében megfigyelhetı bizonyos fokú felülreprezentáltság, így azok lehetséges magyarázó faktorai a komolyabb problémáknak: területi elhelyezkedés (Baranya) árbevétel ( millió Ft között) K+F ráfordítás aránya az árbevételbıl (0,1-5% között) foglalkoztatottak száma (10-49 fı között) értékesítés földrajzi súlya (régión kívüli és jelentıs nemzetközi orientáció) beszerzés földrajzi súlya (regionális orientáció) termék-innováció újszerősége (adaptáló) legfontosabb versenytárs innovativitása (nagyon innovatív versenytárs) önálló termék léte (nem rendelkezik) 21. Végül megállapítható, hogy a megkérdezett vállalkozások korábban döntıen a kamarák, helyi vállalkozási központok és a piaci tanácsadó cégek innovációs szolgáltatásaira tartottak igényt, azonban a jövıben ez a kör várhatóan jelentısen bıvül, elsısorban regionális fejlesztési ügynökség és a regionális innovációs ügynökség irányába. A szolgáltatásokat igénybevevık között meghatározó többségben voltak a kifejezetten innovatív, tudásintenzív és K+F orientált vállalkozások, vagy a legalább átlagos innovációs tevékenységet kismértékben meghaladó cégek. A jövıben egyértelmően tapasztalható lesz a korábban nem innováló vállalkozásoknak is a megjelenése, mint szolgáltatást igénybevevı. A régión belül jelentıs különbségek vannak a tekintetben is hogy mely megyében melyik partnerszervezetet és annak szolgáltatásait preferálták a megkérdezett vállalkozások. 11

12 2. KUTATÁSI KÉRDÉSEK ÉS CÉLOK A Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség (DDRIÜ) 2004 végén alakult a Déldunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (DDRFÜ) vezetésével és további 6 konzorciumi partner részvételével, azzal a céllal, hogy akárcsak a másik hat régióban elısegítse egy hatékonyan mőködni képes regionális innovációs rendszer kialakulását, koordinálja az innovációs szervezetek szinergiára épülı mőködését és természetesen növelje a térség vállalkozásainak innovációs aktivitását elején a Dél-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség a korábbi konzorcium alapjain az innovációban és gazdaságfejlesztésben érdekelt regionális szervezetek bevonásával megalapította a Dél-Dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft-t, mely július 1-én kezdte meg mőködését a korábbi három évhez hasonló Nemzeti Kutatási és Technológia Hivatal által nyújtott pályázati támogatás segítségével. A Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség rövid és középtávú célkitőzéseinek megfogalmazását, illetve azok elérése érdekében felállított feladattervét nagymértékben meghatározta a régió regionális innovációs stratégiája. A Dél-dunántúli régió regionális innovációs stratégiája (RIS) 2004-ben készült el és került elfogadásra egy széleskörő partnerségen alapuló nemzetközi projekt keretében. Elsısorban nem a 2004 óta eltelt öt év, hanem az ezen idıszak alatt a hazai innováció politikában és annak decentralizációjában, az innováció támogatását szolgáló nemzeti és regionális intézményi és eszközrendszerben bekövetkezett gyors változásoknak köszönhetıen a szereplık többsége, különösen az önálló jogi személyiségő szervezetként útjára indított Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség felismerte egy új regionális innovációs stratégia szükségességét. Ez az új stratégia kell, hogy iránymutatást adjon mind az ügynökség, mind pedig a régió többi innováció támogató szereplıjének az elkövetkezendı idıszakban folyó tevékenysége számára. Jelen zárótanulmány a Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft. megbízásából Vállalati innovációs kérdıíves felmérés a Dél-dunántúli régióban címen 2009 májusa és szeptembere között a MTA Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézete által végzett alkalmazott kutatás eredményeit tartalmazza. A kutatás célja a Dél-dunántúli régióban mőködı vállalkozások innovációs tevékenységének, illetve az innovációhoz kapcsolódó legfontosabb sajátosságaiknak a felmérése és lehetıség szerint minél részletesebb elemzése volt. A kutatás alapját egy a vállalkozások körében kifejezetten e célból végzett kérdıíves felmérés képezte, mely a 2006-tól 2008 végéig tartó hároméves idıszakban lezajlott innovációkról és az ahhoz kapcsolódó belsı és külsı tényezıkrıl kívánt primer, más forrásból el nem érhetı információt győjteni. A kérdések többsége új, illetve jelentısen továbbfejlesztett árukra vagy szolgáltatásokra, valamint új vagy jelentısen továbbfejlesztett folyamatok, logisztikai vagy terjesztési módszerek, marketing-innováció és szervezési-szervezeti innováció bevezetésére vonatkoztak. 12

13 A kutatás során olyan kérdésekre próbáltunk választ találni, mint például: a vállalkozások mekkora hányada tekinthetı egyáltalán innovatívnak? Milyen típusú innovatív tevékenységet folytatnak a cégek? Miben jelenik meg az újítás, vagy az újdonság? Milyen hatása van az innovációnak a vállalkozások mőködésére, versenyképességére? Milyen forrásokból hajtják végre az innovációkat? Kik, milyen szervezetek, partnerek segítenek a fejlesztések és az innováció során? Milyen tényezık hátráltatják a vállalkozások ilyen irányú aktivitását? Kik a tipikus újítók? Milyen szolgáltatásokat igényelnének ezen tevékenységeik során a vállalkozások? Hogyan értékelik a vállalkozások az innovációs tevékenységek regionális feltételrendszerét a régióban? Miként képesek részt venni tevékenységeikben a térség különbözı fejlesztési szervezetei (akár maga a RIÜ, akár kamarák, HVK, felsıoktatási és kutatóintézetek stb.)? A munka az innováció helyzetének egyfajta status quo felmérése a Dél-dunántúli régióban. A módszertani fejezetben bemutatott korlátok figyelembevételével reprezentatív módon tárja fel a régió vállalkozásainak sajátosságait. Ennek következtében az eredmények lehetıséget biztosítanak a Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség középtávú céljainak és tevékenységének újragondolására és újrafókuszálására, valamint széleskörő és speciális információkat nyújt egy a közeljövıben kidolgozásra kerülı új regionális innovációs stratégia számára. Természetesen a késıbbiekben jelen kutatás során elvégzett felmérést megismételve lehetıség nyílik a folyamatokra, tendenciákra vonatkozó következtetések levonására is, hiszen jelen eredmények már megfelelı bázisául szolgálhatnak egy késıbbi összehasonlító vizsgálatnak, akár az innovációs tevékenységek egészére vonatkozóan, akár annak csak egy szőkebb szegmensét illetıen. A kutatatás során elvégzett kérdıíves felmérés egyik fı célja a reprezentativitás volt, annak érdekében, hogy az valóban reális alapját képezhesse az egész régióra irányuló innováció politika stratégiai irányainak, legfontosabb beavatkozási pontjainak kialakítása során. A reprezentativitás természetesen csak bizonyos korlátok között volt megoldható, mely korlátok (méretnagyság, ágazati lehatárolás) a megbízóval a felmérés megkezdését megelızıen többszörösen is egyeztetésre kerültek és a módszertani háttér bemutatásakor részletesen ismertetésre és indokolásra kerülnek. Az innovatív cégek sajátosságainak pontosabb feltárását a megbízó egy saját maga által győjtött szakértıi listával, és az azon alapuló alminta kialakításának lehetıségével segítette. A kutatási munka során a következı outputok készültek el, és kerültek átadásra a megbízó, azaz a Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft. számára: 1 db régió specifikus innovációs kérdıív sablon (jövıben történı újbóli felhasználása esetén lehetıség van a mostani eredményekkel való összehasonlítására) 1 db elektronikus vállalati innovációs felmérés adatbázisa (excel és spss sav formátumokban további felhasználásra) 1 db vállalti innovációs helyzetelemzés a régióban mőködı vállalkozások kérdıíves felmérésének eredményei alapján (jelen kutatási zárótanulmány). 13

14 3. A KORÁBBI INNOVÁCIÓS FELMÉRÉSEK TAPASZTALATAI A Dél-dunántúli régióban legutóbb hét éve, 2002 elején került sor a jelenlegi vállalati innovációs felméréshez hasonló nagyszabású vizsgálatra a Kapos Innovációs Transzfer Központ Kht. által koordinált Technológia alapú kis- és középvállalkozások nemzetköziesítésének segítése, technológia transzfer feltételeinek megteremtése címet viselı program megvalósításának keretében. A program támogató partnerszervezetei voltak a térség kereskedelmi és iparkamarái is, ugyanakkor érdekes módon annak elsıdleges fókusza Baranya, Tolna, valamint Zala megye voltak ( megcélzott vállalkozással), míg Somogy megye más programból finanszírozottan került a felmérésbe egy szőkebb 50 céget felölelı mintával. Bár a felmérés nem felelt meg a reprezentativitás feltételeinek, megállapításai és következtetései mégis érdekesek lehetnek a jelenlegi kérdıíves vizsgálat szempontjából, annak ellenére is, hogy az alkalmazott alapvetıen más módszertani megközelítés nem teszi lehetıvé az eredmények egymással való közvetlen összehasonlítását. Jelen rövid fejezet összeállítása során nagymértékben támaszkodtunk Márton György korábbi tanulmányára (Márton 2004) valamint a régió 2004-ben készült innovációs stratégiájára (A Dél-dunántúli régió regionális innovációs stratégiája, 2004) A korábbi felmérés háttere A korábbi kérdıíves felmérés elsıleges célja a régió kis- és középvállalkozásainak általános gazdasági illetve különös hangsúllyal azok innovációs tevékenységére, a vállalkozások technológiai transzfer szolgáltatásokhoz való viszonyulására, illetve a vállalkozások finanszírozására vonatkozó legfontosabb információk felmérése volt, hogy azok alapján a régió innovációs fejlesztése érdekében általános ajánlások kerülhessenek megfogalmazásra. A felmérés alapját egy 60 kérdésbıl álló kérdıív jelentette a fent jelzett négy fı területtel (általános adatok, innovációs tevékenység, technológiai transzfer, finanszírozás). A felmérés során a Dél-dunántúli régió három megyéjében (Baranya, Somogy, Tolna) összesen 258 vállalkozás töltötte ki személyes lekérdezés útján a kérdıívet. A kérdıíves felmérés során a minta összeállításakor nem volt cél a teljes vállalati populáció reprezentativitása, aminek köszönhetıen az eredmények sem megyei, sem vállalkozásméret, sem pedig ágazati dimenzióban nem tekinthetıek reprezentatívnak, a megfogalmazott megállapítások a közel 260 megkérdezett vállalkozásra vonatkoznak és nem általánosíthatóak a régió vállalkozásaira, vagy azok egy tágabb csoportjára. A vizsgálat alapvetıen a régióban mőködı KKV-k innováció alapú fejlıdési lehetıségeire fókuszált, a felmérésbe bevont ágazati osztályok és gazdasági tevékenységcsoportok kiválasztásakor a szakértık két fı szempontot vettek alapul: a) a tevékenységek illeszkedjenek a régió gazdasági szerkezetéhez (azaz a régió gazdaságában fontosabb szektorok kerültek kiválasztásra); b) a kiválasztásra kerülı ágazatok között egyaránt szerepeljenek alacsony és magas átla- 14

15 gos technológiai színvonalú tevékenységi formák. A mintának a kiválasztott ágazatokon belüli megoszlása már követte azok régión belüli bruttó hozzáadott érték, illetve foglalkoztatottság szerinti súlyát. E kritériumoknak köszönhetıen a felmérés alapját összesen 8 ipari és építıipari ágazat képezte: élelmiszeripar, építıanyag-ipar, építıipar, fafeldolgozás, fémmegmunkálás, gépgyártás, mőanyagipar, textil- és bıripar. A minta összetételét tekintve Tolna megye gazdasági súlyához képest némileg felülreprezentált, míg Somogy megye jelentıs mértékben alul reprezentált volt. Méretnagyságukat tekintve 18%-uk mikrovállalkozás, 60%-uk kisvállalkozás, 21%-uk pedig közepes mérető vállalkozás volt, mindössze 1-2 nagyvállalat került a mintába. A felmérésben érintett vállalkozások ágazati megoszlását illetıen a fent említett 8 szektorból az építıipar, az élelmiszeripar és a fémmegmunkálás volt a legjelentısebb, e három tevékenység csoport adta a tejes minta több mint 57%-át. A megkérdezett vállalkozások döntı többsége (81%) tisztán hazai tulajdonú KKV volt, míg további 6% esetében is többségi hazai tulajdonról beszélhettünk A vállalkozások innovativitása a korábbi felmérés alapján Mindenek elıtt a kérdıíves felmérésben résztvevı vállalkozások innovációs tevékenységét, megújulási képességét kívánjuk bemutatni. A vizsgálat során a felmérésben részt vevı vállalkozások innovativitását három kérdés segítségével mérték: 1) vezetett-e be a vállalkozás az országban újnak minısülı terméket/szolgáltatást; 2) vezetett-e be a vállalkozás a vállalkozás számára új terméket/szolgáltatást; 3) vezetett-e be a vállalkozás új technológiát/termelési eljárást. Ezek alapján innovatívnak minısítettek egy vállalkozást amennyiben az legalább az egyikre pozitívan válaszolt. A késıbb ismertetésre kerülı innovációs felmérésünk ezen értelmezésnél még tágabban használja majd az innováció fogalmát, hiszen az itt megjelenı termék- és folyamat-innováció mellett kitér a szervezési-szervezeti és a marketing innovációk megvalósítására is. A felmérésbe bevont vállalkozások összesen 46%-a számolt be valamilyen innovációs tevékenységrıl a lekérdezést megelızı három évre vonatkozóan. A termék- és szolgáltatásfejlesztési, valamint a technológiai jellegő innováció aránya megközelítıleg hasonló volt. Az innovatív vállalkozások az átlagosnál kedvezıbb gazdasági eredményességi mutatókkal bírtak, árbevétel-arányos nyereségük 93%-kal, saját tıke arányos árbevételük pedig 31%-kal haladta meg az átlagos szintet. Az elmúlt három évben bevezetett innovációs fejlesztésekbıl származó bevételek átlagos aránya 24,4% volt a vállalkozások összes árbevételébıl. A megkérdezett vállalkozások estében egyértelmő összefüggés mutatható ki az innovativitás és a vállalkozás mérete (foglalkoztatottak száma) között. A leginnovatívabbak a közepes mérető vállalkozások voltak (52%), igaz tılük csak kis mértékben maradtak el a kisvállalkozások (48%), míg a 10 fı alatti mikrovállalkozások esetében már csak 29% volt a valamilyen innovációs fejlesztést végrehajtók aránya a mintában. A vizsgált vállalkozások esetében szektorális eltérések is felfedezhetık. A gépgyártás, a textilés bıripar valamint az építıanyag-ipar területén mőködı cégek bizonyultak a leginnovatívabbaknak, bár az élelmiszeripari és a fafeldolgozással foglalkozó vállalkozásokra is átlagon fe- 15

16 lüli innovativitás volt a jellemzı. Az építıipari vállalkozások között volt a legalacsonyabb az innovatív cégek aránya épp csak minden negyedik, de a mőanyagipar és a fémfeldolgozás területe is az átlag alatt maradt. A vizsgálatba bevont vállalkozások fı tevékenységének jellege alapján a saját késztermék elıállítással foglalkozó cégek átlagon felül innovatívnak mutatkoznak (57%), de a beszállítói tevékenység is pozitívan hat az innovációs aktivitásra, esetükben is miden második cég hajtott végre valamilyen innovációs fejlesztést a megelızı három évben. Érdekes módon, az elızetes hipotézisekkel ellentétben a megkérdezett vállalkozások esetében a bérmunkát végzık is átlagosan innovatívnak mondták magukat, ami azonban valószínőleg inkább csak a reprezentativitás hiányosságai miatt fennálló torzítás hatásaként értékelhetı. Ugyanakkor jóval az átlag alatti innovációs aktivitás jellemzi a kereskedelmi tevékenységet végzı (esetükben nem meglepı), valamint a gazdasági-üzleti, illetve a mőszaki-mérnöki szolgáltatást végzı cégeket. Tehát a régióban a minta alapján elsısorban az iparhoz kapcsolható az újdonságok bevezetése. Bár az innovációs aktivitásra kimutathatóan pozitív hatással volt a megkérdezett vállalkozások tulajdonosi szerkezetében jelenlévı külföldi tıke, az eltérés nem volt túlságosan magas az átlagos 46%-hoz képest (52%). A külföldi mőködıtıke mértéke pedig szinte egyáltalán nem befolyásolta érdemben a válaszokat, a tisztán külföldi tulajdonban lévı cégek hasonló aktivitást mutattak, mint a többségi külföldi, vagy a többségi hazai tulajdonú vállalkozások. Egyértelmő a kimutatható kapcsolat a vizsgálatba bevonásra került vállalkozások újítási hajlandósága és a gazdasági kapcsolatrendszerük nemzetközi piacokra történı kiterjedtsége között. Az export árbevétellel is rendelkezı cégek között 17%-kal magasabb az innovatívak aránya a csak hazai piacra értékesítıkével szemben a mintában. A kapcsolat valószínősíthetıen kétirányú: az exporttevékenység egyfelıl inspirálja az innovációs tevékenységet, másfelıl pedig az innovatívabb vállalkozások versenyképesebbek a nemzetközi piacokon. Nemcsak a külföldi piacok, de az országon belüli kiterjedtem piaci kapcsolatok is hasonló hatással voltak a megkérdezett vállalkozásokra. Azaz a legkisebb arányban azon a cégek között találtunk innovatívat, amely piacai dominánsan csak saját megyéjéhez köthetıek (32%), míg a regionális orientációjúaknál már valamivel magasabb (37%-os) az egész országra kiterjedıeknél pedig már az átlagot is megközelítı értékeket kaptunk (44%). A vállalkozások innovációs aktivitása, megújuló képessége összefüggésben volt a vállalkozások humán és szervezeti mőködési jellemzıivel is. A felmérés kimutatta, hogy a mintában szereplı vállalkozások esetében a foglalkoztatottak képzettsége és az alkalmazottak nyelvtudása ösztönzıleg hatott az innovációs fejlesztésekre. Míg a felsıfokú végzettségő alkalmazottakat foglalkoztató cégek 3, az idegen nyelvtudással rendelkezı alkalmazottakat foglalkoztatók 9 százalékponttal haladták meg az átlagos értéket. Hasonlóan a minıségbiztosítási tanúsítványnyal rendelkezı vállalkozások körében is 5 százalékpontos pozitív eltérés volt tapasztalható. 16

17 3.3. A vállalkozások innovációs tevékenységét befolyásoló tényezık A vizsgálatban szereplı vállalkozások innovációs tevékenységére jellemzı legfontosabb sajátosságok áttekintését követıen röviden bemutatnánk néhány olyan kérdéskört is, amelyek akár belsı, akár külsı tényezıként hatással vannak arra, így a K+F tevékenység, a különbözı akadályozó, korlátozó tényezık, a megfogalmazott szolgáltatási igények, együttmőködési partnerek, a technológiai transzfer lehetısége, valamint az egész folyamata finanszírozási háttere. A K+F ráfordítások nagysága a megkérdezett vállalkozások árbevételéhez viszonyítva a 258 cég esetében mindössze 1,65% volt, ami jelentısen elmaradt az akkor referenciaként kezelt 2000-es közép-dunántúli értéktıl, de jóval alacsonyabb az elmúlt években a Nyugat- Dunántúlon, vagy Közép-Dunántúlon készített hasonló felmérésekben tapasztalt 2,5-3,5%-os értékektıl is. Különösen, ha figyelembe vesszük, hogy jelen 2002-es felmérés nem volt teljesen reprezentatív, így nagy valószínőséggel felfelé torzít az ilyen mutatók esetében. Vállalat méret tekintetében egyébként meglepı módon a kisvállalkozások és a mikrovállalkozások számoltak be magasabb K+F ráfordítás arányról, ami mögött azonban véleményünk szerint inkább az húzódik meg, hogy ezen cégek alacsonyabb árbevételénél már egy kisebb K+F ráfordítás is komolynak tőnik, míg a közepes mérető cégek magasabb árbevételében már feloldódnak. A K+F foglalkoztatottak létszámának vizsgálatával még komorabb képet kaptunk, hiszen még a magát innovatívnak tartó, vagy legalábbis a megelızı három esztendıben valamilyen innovációt bevezetı vállalkozásoknak is csak 6%-a foglalkoztatott egyáltalán közvetlenül munkaerıt a K+F terén, és mindössze 3%-uk rendelkezett önálló K+F részleggel. A várakozásoknak megfelelıen nem igazán okozott meglepetést az innovációs tevékenységet akadályozó, gátló tényezıknek a vállalkozások általi megítélése, és fontossága. Természetesen a tıkehiány került a legtöbbször megemlítésre, mint a vállalkozások ilyen irányú tevékenységét akadályozó tényezı, mely majd minden második felmérésben részt vevı cég számára problémát jelentett (45%). A megkérdezettek 24-25%-uk pedig szintén a pénzügyi erıforrásokhoz kapcsolódó tényezıkre hívták fel a figyelmet a rendelkezésre álló támogatások hiányának, valamint a túlságosan magas fejlesztési költségek, mint válaszlehetıségek megadásával. Összességében a szőkös pénzügy lehetıségek a megkérdezettek 53%-át érintették. Közel egyötödüket hátráltatta az alkalmazott elavult technológia, valamint a megfelelı (fizetıképes) kereslet nagysága, illetve az ilyen típusú tevékenységgel együtt járó magas kockázat. Ugyanakkor a legkisebb problémát az innovációs tevékenység során az együttmőködési partnerek, valamint a megfelelı szakértelem hiánya jelentette. A vállalkozások által igényelt szolgáltatások felmérése során, megint csak a várakozásoknak megfelelıen egyértelmően a pályázati szolgáltatások iránt mutatkozott (68%) a legnagyobb igény (információ és segítségnyújtás pályázatkövetéssel kapcsolatban, pályázatírásban, pályázatok menedzsmentjében stb.). Az innovatívak esetében még magasabb volt az említési gyakorisága, elérte a 74%-ot. Emellett minden második megkérdezett vállalkozásnál igény mutatkozott a pénzügyi szolgáltatások iránt is, ami nyílván szorosan kapcsolódik az elızı szolgáltatási csoporthoz, hiszen a pályázatok elsıdleges célja is a vállalaton kívüli erıforrások lehetséges bevonása. Érdekes módon azonban a pénzügyi szolgáltatások esetében a vizsgá- 17

18 latban szereplı szolgáltatások közül egyedüliként az innovatív vállalkozások esetében az átlagnál jóval alacsonyabb volt annak említése (40%). A marketing területén a vállalkozások körülbelül egyharmada fogalmazta meg külsı szakmai segítség iránti igényét, úgy hogy az innovatív és a nem innovatív csoport között csak minimális, néhány százalékpontos kimutatható különbség mutatkozott az elıbbiek javára. Nagyobb eltéréssel szembesültünk ugyanakkor a technológiai szolgáltatási igények esetében (pl. gyártás mennyiségének, minıségének vagy a gyártási rendszernek a fejlesztését elısegítı technológia-transzfer szolgáltatások). A megkérdezett vállalkozások 28% tartotta az ilyen szolgáltatásokat fontosnak megjelölni, míg az innovatív csoportba tartozóknál ez az érték meghaladta a 34%-ot. Végül a legkevesebb említéssel az iparjogvédelemhez kapcsolódó szolgáltatási kör zárta a sort, melyre kevesebb, mint a vizsgálatba bevont vállalkozások ötödének volt igénye, ami véleményünk szerint így is elég komoly arány, hiszen az ilyen speciális jellegő szolgáltatások iránt jóval alacsonyabb igény szokott mutatkozni. Lássuk mi jellemezte a 2002-es felmérésben résztvevı vállalkozások innovációs tevékenységéhez közvetlenül, vagy közvetve hozzájárulni képes együttmőködési, illetve partnerkapcsolatokat. A korábbi felmérés mindössze néhány fontos csoporttal való kapcsolatra próbált meg rákérdezni, piaci gazdasági szereplık (vevık, beszállítók, esetlegesen versenytárs vállalkozások) nem szerepeltek a kérdésben. Talán ennek is köszönhetı, hogy az felmérést megelızı három esztendıben valamilyen innovációs fejlesztést végrehajtó vállalkozások majdnem fele (43%) semmilyen innovációs szolgáltatást nyújtani képes szervezettel nem volt kapcsolatban. A vállalkozások innovatív tevékenységét támogató szervezetek közül a megkérdezett cégek leginkább a profitorientált tanácsadó cégekkel léptek kapcsolatba (20%), amely említési gyakorisága és elsı helye elırevetítette a nonprofit szervezetek korlátozott szerepét. Mindössze a megkérdezettek 24% volt egyáltalán kapcsolatban bármilyen e szférához tartozó szereplıvel. A nonprofit szférán belül a legtöbben a felsıoktatási kapcsolatokat említették, az innovatív vállalkozások 16%-a számolt be ilyen típusú együttmőködésrıl, míg a legkevesebb kapcsolat a kutatóintézetekkel került kialakításra. 12 innovatív cég közül mindössze egynek volt valamilyen kutatóintézeti kapcsolata (bár tegyük hozzá, a régióban csak három intézet található). A kettı között helyezhetık el a kamarák, helyi vállalkozói központok, azaz a kifejezetten nonprofit tanácsadó szervezetek, melyekkel az innovatív vállalkozások 13%-ának volt elé kapcsolata, vagy tekintette azokat együttmőködési partnerének. A korábbi innovációs felmérés viszonylag részletesen foglalkozott még az innováció külsı finanszírozási lehetıségeivel, illetve annak eszközeivel (hitelfinanszírozás, regionális hitelgarancia, állami támogatások, regionális kockázati tıke), azonban tekintve, hogy a jelenlegi vállalati innovációs felmérésünk során ez a kérdéskör nem szerepelt hangsúlyosan, az ide vonatkozó legfontosabb eredmények ismertetésétıl eltekintünk. 18

19 4. MÓDSZERTANI KÉRDÉSEK Mielıtt elmélyülünk a felmérés eredményeinek részletes vizsgálatában és értelmezésében, feltétlenül szükséges röviden bemutatni az elemzés módszertani hátterét. A következıkben a kérdıíves felmérés mintavételi sajátosságait, reprezentativitási kritériumait, valamint a reprezentatív mintának és az azt kiegészítı innovatív almintának a szerkezeti sajátosságait szeretnénk bemutatni néhány fontos indikátor alapján, hogy megfelelı képet kapjunk a vállalkozások általános jellemzıirıl (méret, tulajdonosi kör, gazdasági forma tevékenységi terület stb.). Végül e fejezetben kitérnénk még a válaszoló személyek néhány társadalmi tényezıjére (nem, életkor, iskolai végzettség, nem), aminek segítségével pontosabban értelmezhetıek majd a szubjektív, értékítéletet tartalmazó válaszok is Kérdıív és mintavétel A kutatás alapját egy személyes lekérdezésen alapuló vállalati kérdıíves felmérés adja. A régióban mőködı vállalkozások lekérdezésére 2009 májusában és júniusában került sor. A kidolgozott kérdıív (1. melléklet) hossza körülbelül perc, és elsıdlegesen zárt kérdéseket tartalmaz. A kérdések nagy része nem egy évre vonatkozott, hanem az elmúlt három évet kellett figyelembe vennie a válaszadónak (jelen esetben a közötti idıszakot). A kérdıív az alábbi témaköröket érintette: vállalkozások általános jellemzıi az egyes innováció típusok elıfordulása az innováció jellemzıi, idıigény, árbevételi hatás együttmőködések innovációs szolgáltatások iránti igény akadályozó tényezık regionális innovációs adottságok értékelése jövıbeli fejlesztési tervek. A kutatás vizsgálati egységei a Dél-dunántúli régióban mőködı vállalkozások. A reprezentatív vállalati mintába összesen 300 szervezet került be. Az innovatív vállalkozások számának további növelését egy a Dél-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség által biztosított szakértıi lista segítette, amely közel 200 a korábbi évek tapasztalatai alapján általuk innovatívnak vélt vállalkozás adatait tartalmazta. Ezen lista valamennyi vállalkozása felkeresésre került, közülük összesen 68 vállalkozás volt hajlandó részt venni a felmérésben. Így alakult ki a két részminta, amelyet eltérı kutatási kérdéseknél és eltérı rendszerezési elveket követve fogunk használni. A nem reprezentatív eredményeket minden esetben külön jelezni fogjuk. Három mintavételi kritériummal dolgoztunk. A vállalkozások mérete szerint a legalább három fıt nem foglalkoztató cégek ki lettek zárva a felmérésbıl. A 0-2 fıt foglalkoztató vállalkozások kizárása a mintavételbıl azt a célt szolgálta, hogy lehetıség szerint a kutatás profiljához 19

20 kapcsolódó minél használhatóbb válaszokat kapjunk. Tekintve a régió vállalkozásainak méretszerkezetét, csak így volt biztosítható, hogy a reprezentatív felmérést ne dominálják túlságosan nagymértékben a mikrovállalkozások. A felmérés ezen megszorítás mellett reprezentatív a vállalkozások méretét figyelembe véve mikrovállalkozás, kisvállalkozás, közepes és nagymérető vállalkozás kategóriákra. A másik reprezentativitási kritérium a megyei megoszlása volt a régió gazdasági szervezeteinek. A 300 elemő minta ebbıl a szempontból is követi a sokasági megoszlási arányokat. A felmérés során nem egy teljes körő, az összes gazdasági szervezetre vonatkozó reprezentatív vizsgálat kialakítása volt a fı cél, sokkal inkább azon vállalti kör reprezentatív felmérése, amely vélhetıen az innováció területén aktívabb, az innovációs szolgáltatások jelenlegi vagy jövıbeli potenciális igénybevevıje, azaz akiknél az innováció nagy valószínőséggel értelmezhetı, az innovativitás feltételezhetı, sıt már-már elvárható. Így a korábbi kutatások tapasztalatai alapján (Innováció a Nyugat-Dunántúlon 2006, 2007, 2008) a következı ágazatokhoz tartozó szervezetek lettek megkérdezve (2008-as TEÁOR kód szerint): A Mezıgazdaság, erdıgazdálkodás, halászat B Bányászat, kıfejtés C Feldolgozóipar D Villamosenergia-, gáz-, gızellátás, légkondicionálás E Vízellátás, szennyvíz győjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyezıdésmentesítés 71 Építészmérnöki tevékenység, mőszaki vizsgálat, elemzés 72 Tudományos kutatás, fejlesztés Fontos újra kiemelni: amikor a régió reprezentatív vállalkozási mintájáról beszélünk, akkor ez nem egy teljes körő felmérés adatait jelenti, hanem a legalább három fıt foglalkoztató fent felsorolt ágazatok valamelyikében tevékenykedı (fı tevékenység szerint) cégekre vonatkozik. A redukciós kritériumok együttes alkalmazása után összesen 2241 ilyen paraméterekkel rendelkezı vállalkozás alkotta a felmérés sokaságát (a megkérdezendı szervezetek csoportját). Ezen adat alapján megállapítható, hogy a lehetséges válaszadók 13 százaléka lett lekérdezve a kérdıíves felmérés során, nem számítva a 68 innovatív céget, amelyek a kiegészítı szakmai listáról lettek megkérdezve. Összességében tehát nagyjából a releváns gazdasági szereplıi kör 15 százaléka lett felmérve az empirikus kutatás során, ami hasonló jellegő felmérések esetében jónak, a teljes sokaságra vonatkozó feltételezések levonására mindenképpen alkalmasnak mondható. Az alapsokasági és a mintamegoszlási adatok minimális eltérése a méret és a fı tevékenység alapján megállapított kategóriák (cellák) mentén jól mutatja a mintavétel pontosságát és sikerességét (1. táblázat). A következı táblázat a sokasági megoszlás és a mintamegoszlás eltérésének mértékét mutatja százalékos formában (2. táblázat). Az eltérések az egyes cellákban (a két reprezentativitási kritérium kombinációja) általában nem haladják meg a 0,1 és 0,2 százalékpontos eltérést. A feldolgozóipari kisvállalkozások esetében közelít az eltérés az 1 százalékpontos minta többlethez, ami még szintén elhanyagolható. 20

Vállalkozói innováció meghatározó tényezői

Vállalkozói innováció meghatározó tényezői Vállalkozói Innováció a Dunántúlon c. szakmai konferencia MTA Pécsi Akadémiai Bizottság Székház 2010. március 3. Vállalkozói innováció meghatározó tényezői BARÁTH GABRIELLA, PhD tudományos munkatárs, MTA

Részletesebben

A magyar vállalkozások innovációs és K+F tevékenysége

A magyar vállalkozások innovációs és K+F tevékenysége RECOM, Gazdaság-Kutatás-Innováció Szombathely, 2010. december 13. A magyar vállalkozások innovációs és K+F tevékenysége Dr. Grosz András MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet Az előadás felépítése

Részletesebben

Együttmőködés és innováció

Együttmőködés és innováció Vállalkozói innováció a Dunántúlon Pécs, 2010. március 3. Együttmőködés és innováció Csizmadia Zoltán, PhD tudományos munkatárs MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intéztet Az előadás felépítése 1.

Részletesebben

ziesedése az informáci

ziesedése az informáci NKTH Innotárs program KKVENT_8 Kis- és s középvk pvállalkozások esélyei a nemzetköziesed ziesedı tudásgazdas sgazdaságok gok korában Magyar KKV-k k nemzetköziesed ziesedése az informáci ciótechnológiai

Részletesebben

Regionális gazdaságtan I. 4. Gyakorlat Innováció

Regionális gazdaságtan I. 4. Gyakorlat Innováció Regionális gazdaságtan I. 4. Gyakorlat Innováció Innovációs mutatók az új tag- és a tagjelölt országokban, 2003 1 Magyarország innovációs mutatói az új tag, illetve jelölt országok (NAS-13) átlagához képest,

Részletesebben

MUNKAERİPIACI ELİREJELZÉS 2008-RA

MUNKAERİPIACI ELİREJELZÉS 2008-RA SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA MUNKAERİPIACI ELİREJELZÉS 2008-RA JAVULÓ VÁRAKOZÁSOK, KISMÉRTÉKBEN NÖVEKVİ FOGLALKOZTATÁS Az SZMM és az MKIK közös sajtótájékoztatója

Részletesebben

Piac és tényezıi. Ár = az áru ellenértéke pénzben kifejezve..

Piac és tényezıi. Ár = az áru ellenértéke pénzben kifejezve.. Piac és tényezıi TÉMAKÖR TARTALMA - Piac és tényezıi - Piacok csoportosítása - Piaci verseny, versenyképesség - Nemzetgazdaság - Gazdasági élet szereplıi PIAC A piac a kereslet és a kínálat találkozási

Részletesebben

gfejlesztési si Konferencia

gfejlesztési si Konferencia Szerb-magyar Regionális Gazdaságfejleszt gfejlesztési si Konferencia Innovációt t segítı eszközök k a Dél-alfD alföldi ldi RégiR gióban Dr. Molnár István Igazgató Szeged, 2009. 10. 20. BEMUTATKOZIK A DA-RIÜ

Részletesebben

BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ dec.

BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ dec. BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz

Részletesebben

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26.

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26. Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései Nemesi Pál CSMKIK elnök 2014. június 26. Innovációs tevékenység célja Magasabb hozzáadott érték Versenyelőny Piacbővítés CSOMIÉP Kft. Legrand Zrt.

Részletesebben

Vállalkozásfejlesztési Program

Vállalkozásfejlesztési Program Támogatás megnevezése: Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára 32 000 000 000.- HUF Jelen pályázati kiírás célja kis- és középvállalkozások különféle belsı fejlesztéseinek

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ okt.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ okt. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı

Részletesebben

A 2009. évi rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérés fıbb tapasztalatai

A 2009. évi rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérés fıbb tapasztalatai DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI PROGNÓZIS 2009. OKTÓBER A 2009. évi rövidtávú munkaerı-piaci prognózis felmérés fıbb tapasztalatai 2009 októberében a munkaügyi központok 31. alkalommal bonyolítottak

Részletesebben

I 3 SMES. INTRODUCING INNOVATION INSIDE SMEs Nemzetközi konferencia és 1. tréning program. Nemzetközi konferencia és tréning program a Dél-Dunántúlon

I 3 SMES. INTRODUCING INNOVATION INSIDE SMEs Nemzetközi konferencia és 1. tréning program. Nemzetközi konferencia és tréning program a Dél-Dunántúlon I 3 SMES INTRODUCING INNOVATION INSIDE SMEs Nemzetközi konferencia és 1. tréning program Pécs, Magyarország 2009. Április 27-29. 1 Célok Konferencia: A konferencia célja kettıs. Elsı felében bemutatásra

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ aug.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ aug. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı

Részletesebben

Rövidtávú munkaerı-piaci prognózis 2010

Rövidtávú munkaerı-piaci prognózis 2010 Rövidtávú munkaerı-piaci prognózis 21 Fıbb következtetések 29. szeptember 14.-e és október 3.-a között ötödik alkalommal került sor az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) és az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató

Részletesebben

A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010

A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010 A szakképzı iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2010 A dokumentum a Szakiskolai férıhelyek meghatározása 2010, a regionális fejlesztési és képzési bizottságok (RFKB-k) részére

Részletesebben

Szoftver- és szolgáltatásexport. Vityi Péter IVSZ szakértı

Szoftver- és szolgáltatásexport. Vityi Péter IVSZ szakértı Szoftver- és szolgáltatásexport Vityi Péter IVSZ szakértı Helyzetértékelés IVSZ felmérés 2012 október: 200 vállalat nemcsak IVSZ tagok Szoftver- és szolgáltatás export gazdasági helyzet Volumen: 180Mrd

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. I. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ dec.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ dec. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez

Részletesebben

Kkv-beruházások: kitarthat még a cégek lendülete

Kkv-beruházások: kitarthat még a cégek lendülete Sajtóközlemény azonnal közölhető! Kkv-beruházások: kitarthat még a cégek lendülete Budapest, 2017. június 27. Minden ötödik 200 millió és 15 milliárd forint közötti árbevétellel rendelkező kis- és középvállalkozás

Részletesebben

HAZAI BIOTECHNOLÓGIAI KKV-K A NEMZETKÖZIESEDİ TUDÁSHÁROMSZÖGBEN

HAZAI BIOTECHNOLÓGIAI KKV-K A NEMZETKÖZIESEDİ TUDÁSHÁROMSZÖGBEN NKTH Innotárs program KKVENT_8 HAZAI BIOTECHNOLÓGIAI KKV-K A NEMZETKÖZIESEDİ TUDÁSHÁROMSZÖGBEN Dr. Antalóczy Katalin Halász György Imre Tatabánya, 2010. november 24. IKU Innovációs Kutató Központ (Pénzügykutató

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ márc.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ márc. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 21. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ szept.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ szept. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ máj.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ máj. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2010. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı

Részletesebben

LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma 2006-2010 2011/1

LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN. információtartalma 2006-2010 2011/1 LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN Magyar egyetemi honlapok információtartalma 2006-2010 2011/1 LOVASKOCSIVAL AZ INFORMÁCIÓS SZUPERSZTRÁDÁN Magyar egyetemi honlapok információtartalma 2006-2010

Részletesebben

A kormányzati megszorító csomag várható hatása a tanulószerzıdések számára

A kormányzati megszorító csomag várható hatása a tanulószerzıdések számára A kormányzati megszorító csomag várható hatása a tanulószerzıdések számára Gyorselemzés egy vállalati empirikus felmérés alapján Budapest, 2009. június 1/9 A felmérés elıkészítésében, az adatfelvétel lefolytatásában

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Zala megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Zala megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Zala megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó stratégiaalkotás

Részletesebben

SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects

SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects (Szolgáltatások KKVk számára közlekedési kutatási együttmőködési projektekben való részvételhez) Háttér A SMART projekt célja, hogy

Részletesebben

203/2011. (X. 7.) Korm. rendelet

203/2011. (X. 7.) Korm. rendelet 203/2011. (X. 7.) Korm. rendelet a biztosítási megállapodások egyes csoportjainak a versenykorlátozás tilalma alóli mentesítésérıl A Kormány a tisztességtelen piaci magatartás és a versenykorlátozás tilalmáról

Részletesebben

Területi tervezés, programozás és monitoring

Területi tervezés, programozás és monitoring Területi tervezés, programozás és monitoring 8. elıadás Regionális politika egyetemi tanár A területi tervezés fogalma, jellemzıi Területi tervezés: a közösségi beavatkozás azon módja, amikor egy területrendszer

Részletesebben

Helyi Vidékfejlesztési Stratégia Zempléni Tájak HK

Helyi Vidékfejlesztési Stratégia Zempléni Tájak HK Helyi Vidékfejlesztési Stratégia Zempléni Tájak HK Zempléni Tájak összefogása a fejlıdésért Budapest, 2008 Április 29. A dokumentumban szereplı összes szellemi termék a European Public Advisory Partners

Részletesebben

Regionális Gazdaságtan II 3. Elıadás. A téma vázlata

Regionális Gazdaságtan II 3. Elıadás. A téma vázlata Regionális Gazdaságtan II 3. Elıadás A MAGYAR RÉGIÓK, MEGYÉK VERSENYKÉPESSÉGÉNEK ALAPMUTATÓI ÉS ALAPTÉNYEZİI A téma vázlata Régiók sikerességének tényezıi A magyar régiók, megyék versenyképességének alapmutatói

Részletesebben

A Dél-alföldi régió gazdasági folyamatai a 2009. évi társaságiadó-bevallások tükrében

A Dél-alföldi régió gazdasági folyamatai a 2009. évi társaságiadó-bevallások tükrében A Dél-alföldi régió gazdasági folyamatai a 2009. évi társaságiadó-bevallások tükrében Készítette: Szeged, 2010. december 20. Tartalomjegyzék I. AZ ELEMZÉS MÓDSZERTANA... 3 II. ÖSSZEFOGLALÓ... 3 III. A

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Jász-Nagykun-Szolnok megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Jász-Nagykun-Szolnok megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Jász-Nagykun-Szolnok megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó

Részletesebben

Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért

Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért PLACE PARNER S LOGO HERE European Commission Enterprise and Industry Enterprise Europe Network

Részletesebben

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon Simon Dorottya dr. Gonda Imre Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala Európai IP kérdések: újratöltve MIE rendkívüli közgyűlés 2014. szeptember 3. Védjegyintenzív ágazatok

Részletesebben

Kollányi Bence: Miért nem használ internetet? A World Internet Project 2006-os felmérésének eredményei

Kollányi Bence: Miért nem használ internetet? A World Internet Project 2006-os felmérésének eredményei Kollányi Bence: Miért nem használ internetet? A World Internet Project 2006-os felmérésének eredményei A World Internet Project magyarországi kutatása országos reprezentatív minta segítségével készül.

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETİ... 1 2. A 2007. ÉVI MONITORING VIZSGÁLAT ÖSSZEFOGLALÓ ADATAI... 1 3. A MONITORING VIZSGÁLAT

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2007. IV. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során

Részletesebben

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs, 2010.03.03.

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs, 2010.03.03. I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs, 2010.03.03. I 3 SME projekt Introducing Innovation Inside SMEs Innovációs technikák ismertetése

Részletesebben

Miskolc, 2008. okt. 15. Dr. Petrás Ferenc A prezentáció tematikája Regionális Fejlesztési Programok a számok tükrében ROP gazdaságfejlesztés 2009-10 ROP Akcióterv gazdaságfejlesztés újdonságai Regionális

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ A negyedéves munkaerı-felmérés tapasztalatai a dél-dunántúli régióban 2009. IV. negyedév A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során

Részletesebben

DIGITÁLIS GAZDASÁG LAUFER TAMÁS 2014. 03.21.

DIGITÁLIS GAZDASÁG LAUFER TAMÁS 2014. 03.21. DIGITÁLIS GAZDASÁG LAUFER TAMÁS 2014. 03.21. IKT szektor helye a nemzetgazdaságban 1. Forrás: KSH Kibocsátás ágazatonként 2012 folyóáron 0 5 000 000 10 000 000 15 000 000 20 000 000 25 000 000 Mezıgazdaság

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Hoffmanné Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Hoffmanné Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Készítette: Hoffmanné Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETİ... 1 A MONITORING VIZSGÁLAT RÉSZLETES ADATAI TÁMOGATÁSI FORMÁK SZERINT... 1

Részletesebben

DR. SZALÓK CSILLA 1. Az idegenforgalmi kisvállalkozások oktatásának integrálódása a graduális felsıoktatásba

DR. SZALÓK CSILLA 1. Az idegenforgalmi kisvállalkozások oktatásának integrálódása a graduális felsıoktatásba DR. SZALÓK CSILLA 1 Az idegenforgalmi kisvállalkozások oktatásának integrálódása a graduális felsıoktatásba I. Kicsi vállalkozás az idegenforgalomban Kicsi az idegenforgalomban mást jelent. Az Európai

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ nov.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ nov. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 29. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez

Részletesebben

A Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2014. I. negyedév

A Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei. 2014. I. negyedév Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés Heves megyei eredményei A foglalkoztatottak számának változása körzetenként 250 200 150 100 50 0-50 2014.03.31

Részletesebben

Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselı Hölgyek és Urak! Tisztelt Miniszter Úr!

Tisztelt Elnök Úr! Tisztelt Képviselı Hölgyek és Urak! Tisztelt Miniszter Úr! Ülésnap Napirend Felszólaló Az Állami Számvevőszék elnökének expozéja - A Magyar Köztársaság 2011. 2010. évi költségvetésének végrehajtásáról szóló törvényjavaslatról és a Domokos László szeptember 20.

Részletesebben

Kutatás-fejlesztési adatok a PTE KFI stratégiájának megalapozásához. Országos szintű mutatók (nemzetközi összehasonlításban)

Kutatás-fejlesztési adatok a PTE KFI stratégiájának megalapozásához. Országos szintű mutatók (nemzetközi összehasonlításban) 199 1992 1994 1996 1998 2 22 24 26 28 1 Kutatás-fejlesztési adatok a PTE KFI stratégiájának megalapozásához Készítette: Erdős Katalin Közgazdaságtudományi Kar Közgazdasági és Regionális Tudományok Intézete

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Veszprém megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Veszprém megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Veszprém megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó stratégiaalkotás

Részletesebben

Matyusz Zsolt A 2009-ES VERSENYKÉPESSÉGI ADATFELVÉTEL VÁLLALATI MINTÁJÁNAK ALAPJELLEMZİI ÉS REPREZENTATIVITÁSA

Matyusz Zsolt A 2009-ES VERSENYKÉPESSÉGI ADATFELVÉTEL VÁLLALATI MINTÁJÁNAK ALAPJELLEMZİI ÉS REPREZENTATIVITÁSA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM VÁLLALATGAZDASÁGTAN INTÉZET VERSENYKÉPESSÉG KUTATÓ KÖZPONT Matyusz Zsolt A 2009-ES VERSENYKÉPESSÉGI ADATFELVÉTEL VÁLLALATI MINTÁJÁNAK ALAPJELLEMZİI ÉS REPREZENTATIVITÁSA TM1.

Részletesebben

14-469/2/2006. elıterjesztés 1. sz. melléklete. KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban

14-469/2/2006. elıterjesztés 1. sz. melléklete. KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban 2005 1 Tartalom 1. Bevezetés. 3 2. Iskolatípusok szerinti teljesítmények.... 6 2. 1 Szakiskolák 6 2. 2 Szakközépiskolák. 9 2. 3 Gimnáziumok 11 2. 4 Összehasonlítások... 12

Részletesebben

Mit értünk klaszterek alatt?

Mit értünk klaszterek alatt? 15. téma: Az egészségturisztikai szolgáltatók piaci pozíciójának erısítési módjai: az együttmőködés lehetıségei, szakmai szervezetek, érdekképviseleti szervek, klaszterek Magyarországon Marketing-Menedzsment

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ febr.

TÁJÉKOZTATÓ febr. TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2011. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben

Részletesebben

Észak-Magyarország Kassa Bilaterális Innovációs Stratégia

Észak-Magyarország Kassa Bilaterális Innovációs Stratégia NORth Hungary and Kosice Bilateral Regional Innovation Strategy Project Észak-Magyarország Kassa Bilaterális Innovációs Stratégia Konszenzus-építő tájékoztató 2007. Június 27. Tartalomjegyzék Régiók elhelyezkedése

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Szabolcs-Szatmár-Bereg megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Szabolcs-Szatmár-Bereg megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó

Részletesebben

2010.10.27. Kalocsai Kornél Miskolc 2010. október 21.

2010.10.27. Kalocsai Kornél Miskolc 2010. október 21. 21.1.27. Kalocsai Kornél Miskolc 21. október 21. 1. Célok az értékelés fıbb kérdései, elemzett pályázati struktúra 2. Pénzügyi elırehaladás értékelése 3. Szakmai elırehaladás értékelése 4. Egyéb külsı

Részletesebben

A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok

A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok Egy vállalati felmérés tapasztalatai Budapest, 2018. július Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely,

Részletesebben

MKIK GVI. 2007. március

MKIK GVI. 2007. március MKIK GVI 27 elsı negyedévében exportélénkülés jellemezte a magyar gazdaságot, miközben a belföldi kereslet stagnált. Az építıipar szerzıdésállománya hosszú idıszakot figyelembe véve nagyon alacsony szintre

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS DECEMBER ÜLÉS

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS DECEMBER ÜLÉS DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS 6. sz. napirendi pont Tájékoztató a közszolgálatban dolgozók foglalkoztatási helyzetérıl a dél-dunántúli régióban Elıadó: dr. Brebán

Részletesebben

Más szektorok (múltik, hazai nagyvállalatok és KKV-ék) HR trendjei és a közszolgálati emberi erıforrás menedzsment 2010

Más szektorok (múltik, hazai nagyvállalatok és KKV-ék) HR trendjei és a közszolgálati emberi erıforrás menedzsment 2010 Humán Szakemberek Országos Szövetsége Budapest, 2010. március 24. Más szektorok (múltik, hazai nagyvállalatok és KKV-ék) HR trendjei és a közszolgálati emberi erıforrás menedzsment 2010 Dr. Poór József

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Heves megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Heves megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Heves megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó stratégiaalkotás

Részletesebben

A Heves megyei egyéni vállalkozók 2011. évi tevékenységének alakulása

A Heves megyei egyéni vállalkozók 2011. évi tevékenységének alakulása A Heves megyei egyéni vállalkozók 2011. évi tevékenységének alakulása Az elmúlt évek válsághatásai a társas vállalkozásokhoz képest súlyosabban érintették az egyéni vállalkozásokat, mivel azok az egyre

Részletesebben

Klaszterfejlesztés és fenntartható fejlődés

Klaszterfejlesztés és fenntartható fejlődés Klaszterfejlesztés és fenntartható fejlődés Somkuti Mátyás MAG Klaszterfejlesztési Iroda 2013.10.25 - Miskolc 1 2011-tıl a MAG Klaszterfejlesztési Iroda felelıs az alábbi klaszterekhez kapcsolódó feladatok

Részletesebben

AZ INTEGRÁLT KOMMUNIKÁCIÓ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI. Dr.Tasnádi József fıiskolai tanár

AZ INTEGRÁLT KOMMUNIKÁCIÓ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI. Dr.Tasnádi József fıiskolai tanár AZ INTEGRÁLT KOMMUNIKÁCIÓ ELMÉLETI ÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI Dr.Tasnádi József fıiskolai tanár Gábor Dénes Fıiskola www.gdf.hu e-mail: tasnadi@gdf.hu Magyar Tudomány Napja - 2008 1 Tartalom Bevezetés Fogalom

Részletesebben

A mőszaki fejlesztés lehetıségeinek bıvítése vállalatszervezési innovációval

A mőszaki fejlesztés lehetıségeinek bıvítése vállalatszervezési innovációval A mőszaki fejlesztés lehetıségeinek bıvítése vállalatszervezési innovációval Elıadó: Szalay András S-Metalltech 98 Anyagtechnológiai Kutató-fejlesztı Kft. ügyvezetı igazgatója A mőszaki fejlesztés lehetıségeinek

Részletesebben

Ügyvezető igazgató. Mikrohitel Divízió

Ügyvezető igazgató. Mikrohitel Divízió SIKERES INKUBÁTORHÁZAK KELET-MAGYARORSZÁGON VÁLLALKOZÓI INKUBÁTORHÁZ ÉS INNOVÁCIÓS KÖZPONT NYÍREGYHÁZA Elıadó: Zsukk István inkubátorház igazgató Kaposvár, 2009. június 17. A PRIMOM ALAPÍTVÁNY KEZDETEK

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ ápr.

TÁJÉKOZTATÓ ápr. TÁJÉKOZTATÓ A DÉL-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERİ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2011. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı évhez képest Fıben

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jún.

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jún. DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Nevezés 2009. Változás az elızı hónaphoz képest Változás az elızı

Részletesebben

Magyar tıke külföldön. Budapest 2008. nov. 6.

Magyar tıke külföldön. Budapest 2008. nov. 6. Magyar tıke külföldön Budapest 2008. nov. 6. A globalizáció eredménye a növekvı tıkemozgás a világgazdaságban A magyar közgondolkodás középpontjában eddig a beáramló mőködı tıke állt Ha komolyan vesszük

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (2011-2013) Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség 1 Az AT részletes programozási dokumentum, mely feladata, hogy

Részletesebben

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Készítette: Takács Szilvia Mátyás Tibor Attila TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETİ... 1 2. A 2007. I. FÉLÉVI MONITORING VIZSGÁLAT ÖSSZEFOGLALÓ ADATAI... 1 3. A MONITORING

Részletesebben

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11. STATISZTIKAI TÜKÖR 2016. július 11. A gazdasági teljesítmény bővülésével párhuzamosan hazánkban nem csak a foglalkoztatottak létszáma, de a munkaerő iránti kereslet is folyamatosan növekszik, ami egyes

Részletesebben

Diplomás pályakezdık vállalati szemszögbıl 2008

Diplomás pályakezdık vállalati szemszögbıl 2008 Diplomás pályakezdık vállalati szemszögbıl 2008 Várható munkaerı-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés fontosabb eredményei 2009. február 9. Veszprém Tartalom A vizsgálat jellemzői

Részletesebben

Az RVA Új Magyarország mikrohitelek általános feltételei

Az RVA Új Magyarország mikrohitelek általános feltételei Az RVA Új Magyarország mikrohitelek általános feltételei Érvényes: 2008. január 22-tıl visszavonásig. fı A jogosultak köre: Azok a devizajogszabályok alapján belföldinek minısülı, a Magyar Köztársaság

Részletesebben

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2010. NOVEMBER

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2010. NOVEMBER Kedves Partnerünk! Kedves Hölgyem/Uram! Szeretnénk figyelmébe ajánlani további fejlesztési lehetıségekre a következı, jelenleg nyitva lévı pályázati forrásokat, melyek az Ön vállalkozása számára fontosak

Részletesebben

FELMÉRÉSI TERV. 1.) Felmérési terv célja:

FELMÉRÉSI TERV. 1.) Felmérési terv célja: FELMÉRÉSI TERV 1.) Felmérési terv célja: 2.) Felmérés folyamata: 3.) Felmérés módszertanának meghatározása 4.) Kérdőív tervezésének fázisai, tesztelésének módja 5.) Interjúk előkészítésének módja 6.) Adatgyűjtés

Részletesebben

A 2009 évi költség-felülvizsgálatnál alkalmazott benchmark módszertanból. Visegrád április 7.

A 2009 évi költség-felülvizsgálatnál alkalmazott benchmark módszertanból. Visegrád április 7. A 2009 évi költség-felülvizsgálatnál alkalmazott benchmark módszertanból adódó újdonságok, tapasztalatok Visegrád 2010. április 7. Amirıl szó lesz I. Miért van szükség költség-felülvizsgálatra? Mi indokolta

Részletesebben

A szokásos piaci árelv megfelelı alkalmazása

A szokásos piaci árelv megfelelı alkalmazása A szokásos piaci árelv megfelelı alkalmazása Az összehasonlíthatóság problémája FOTIADI ÁGNES osztályvezetı NAV Kiemelt Adózók Adóigazgatósága Szokásos Piaci Ár-megállapítási Önálló Osztály 2012. Október

Részletesebben

Gazdasági válság és ciklikusság a felsıoktatásban Berács József Budapesti Corvinus Egyetem

Gazdasági válság és ciklikusság a felsıoktatásban Berács József Budapesti Corvinus Egyetem Gazdasági válság és ciklikusság a felsıoktatásban Berács József Budapesti Corvinus Egyetem A gazdasági válság hatása a szervezetek mőködésére és vezetésére Tudomány napi konferencia MTA Gazdálkodástudományi

Részletesebben

Piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenység támogatása GOP-2011-1.1.1

Piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenység támogatása GOP-2011-1.1.1 Piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenység támogatása GOP-2011-1.1.1 A pályázat célja: olyan kutatás-fejlesztési tevékenységek támogatása, amelyek jelentıs szellemi hozzáadott értéket tartalmazó új,

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ május Fıben %-ban Fıben %-ban

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ május Fıben %-ban Fıben %-ban DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Megnevezés Változás az elızı Változás az elızı 27. hónaphoz képest

Részletesebben

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ június Fıben %-ban Fıben %-ban

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ június Fıben %-ban Fıben %-ban DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSÁRÓL A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESİK FİBB ADATAI Megnevezés Változás az elızı Változás az elızı 27. hónaphoz képest

Részletesebben

Áprilisban és májusban már lehet pályázni az új innovációs pályázatokra. Háttéranyag

Áprilisban és májusban már lehet pályázni az új innovációs pályázatokra. Háttéranyag Áprilisban és májusban már lehet pályázni az új innovációs pályázatokra Háttéranyag EUREKA Programban való magyar részvétel támogatása Cél: a vállalkozói szféra, különösen a kis- és középvállalkozások

Részletesebben

A D í D jszá zá ítás á i s D o D k o u k m u en e t n um u so s r o án á, n a z a a d t a szo

A D í D jszá zá ítás á i s D o D k o u k m u en e t n um u so s r o án á, n a z a a d t a szo A Díjszámítási Dokumentum során, az adatszolgáltatással kapcsolatban szerzett tapasztalatok, nyilvántartási rendszerekben történt változások bemutatása Dr. Hanyecz Pál MÁV Zrt. Kontrolling Igazgatóság

Részletesebben

Az óvodai és iskolai étkezés, napközi /tények és vélemények/

Az óvodai és iskolai étkezés, napközi /tények és vélemények/ Az óvodai és iskolai étkezés, napközi /tények és vélemények/ Budapest, 2006. június Bevezetés A Gyermekszegénység Elleni Nemzeti Program Iroda 2006. márciusában megbízást adott a Szonda Ipsos Média,- Vélemény-

Részletesebben

Az NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata

Az NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata Az NFSZ ismer tségének, a felhasználói csopor tok elégedettségének vizsgálata Készült: a TÁMOP 1.3.1. kódszámú kiemelt projekt 3.2. alprojektjének keretében a TÁRKI Zrt. kutatásaként Összefoglaló tanulmány

Részletesebben

Smarter cities okos városok. Dr. Lados Mihály intézetigazgató Horváthné Dr. Barsi Boglárka tudományos munkatárs MTA RKK NYUTI

Smarter cities okos városok. Dr. Lados Mihály intézetigazgató Horváthné Dr. Barsi Boglárka tudományos munkatárs MTA RKK NYUTI MTA Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet, Győr Smarter cities okos városok Dr. Lados Mihály intézetigazgató Horváthné Dr. Barsi Boglárka tudományos munkatárs MTA RKK NYUTI

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Csongrád megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Csongrád megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Csongrád megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó stratégiaalkotás

Részletesebben

DEBRECENI EGYETEM AGRÁR- ÉS MŐSZAKI TUDOMÁNYOK CENTRUMA AGRÁRGAZDASÁGI ÉS VIDÉKFEJLESZTÉSI KAR VÁLLALATGAZDASÁGTANI ÉS MARKETING TANSZÉK

DEBRECENI EGYETEM AGRÁR- ÉS MŐSZAKI TUDOMÁNYOK CENTRUMA AGRÁRGAZDASÁGI ÉS VIDÉKFEJLESZTÉSI KAR VÁLLALATGAZDASÁGTANI ÉS MARKETING TANSZÉK DEBRECENI EGYETEM AGRÁR- ÉS MŐSZAKI TUDOMÁNYOK CENTRUMA AGRÁRGAZDASÁGI ÉS VIDÉKFEJLESZTÉSI KAR VÁLLALATGAZDASÁGTANI ÉS MARKETING TANSZÉK IHRIG KÁROLY GAZDÁLKODÁS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYOK DOKTORI ISKOLA

Részletesebben

A logisztikai teljesítményelvárások kijelölése - Vevıszegmentálás ÚTMUTATÓ 1

A logisztikai teljesítményelvárások kijelölése - Vevıszegmentálás ÚTMUTATÓ 1 A logisztikai teljesítményelvárások kijelölése - Vevıszegmentálás ÚTMUTATÓ 1 A programozást elvégezték és a hozzá tartozó útmutatót készítették: dr. Gelei Andrea és dr. Dobos Imre, egyetemi docensek, Budapesti

Részletesebben

9. téma: A sikeres fejlesztési együttmőködés feltételei a horvát-magyar határtérségben: esettanulmány

9. téma: A sikeres fejlesztési együttmőködés feltételei a horvát-magyar határtérségben: esettanulmány HATÁRRÉGIÓK FEJLİDÉSÉNEK SAJÁTOSSÁGAI ( DEVELOPMENT FEATURES OF CROSS-BORDER REGIONS) A 4012-106/2004/01/HU-74 sz. INTERREG projekt támogatásával készült képzés 9. téma: A sikeres fejlesztési együttmőködés

Részletesebben

PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete

PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete Ad hoc jelentés PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete 2014. augusztus 7. Készítette: Gadár László Pannon Egyetem Projekt megnevezése: Zöld Energia - Felsőoktatási ágazati együttműködés a zöld gazdaság

Részletesebben

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet A Nyugat-dunántúli technológiai régió jövőképe és operatív programja Győr, 2004. szeptember 30. A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli

Részletesebben

Innováció és együttm ködési hálózatok Magyarországon

Innováció és együttm ködési hálózatok Magyarországon Bajmócy Zoltán Lengyel Imre Málovics György (szerk.) 2012: Regionális innovációs képesség, versenyképesség és fenntarthatóság. JATEPress, Szeged, 52-73. o. Innováció és együttm ködési hálózatok Magyarországon

Részletesebben

c. Fıiskolai tanár 2010.02.25. IT fogalma, kialakulása 1

c. Fıiskolai tanár 2010.02.25. IT fogalma, kialakulása 1 Az Információs Társadalom fogalma, kialakulása Dr. Bakonyi Péter c. Fıiskolai tanár 2010.02.25. IT fogalma, kialakulása 1 Az információs társadalom fogalma Az információs és kommunikációs technológiák

Részletesebben

Kutatás+Fejlesztés+Innováció képességei, lehetőségei Zala megyében

Kutatás+Fejlesztés+Innováció képességei, lehetőségei Zala megyében Kutatás+Fejlesztés+Innováció képességei, lehetőségei Zala megyében DR. BIRKNER ZOLTÁN Kampusz igazgató Pannon Egyetem Nagykanizsai Kampusz ÁROP- 1.2.11-2013 Megyei Tervezés Koordinációja Zala Megyei Fejlesztési

Részletesebben

KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2.

KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2. KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2./A-2008-0163 A PROJEKT LEÍRÁSA Kisköre, 2010. március 31. A projekt az Európai Unió

Részletesebben

KREATIVITÁS ÉS INNOVÁCIÓ LEGJOBB GYAKORLATOK

KREATIVITÁS ÉS INNOVÁCIÓ LEGJOBB GYAKORLATOK KREATIVITÁS ÉS INNOVÁCIÓ LEGJOBB GYAKORLATOK Innovációs Kompetencia Kisokos A kiadvány a Kutatás-fejlesztési Pályázati és Kutatáshasznosítási Iroda támogatásával jött létre INNONET Innovációs és Technológiai

Részletesebben