KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ. Napközi. A kiadvány elektronikus formában a weboldalon kerül közzétételre.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ. Napközi. A kiadvány elektronikus formában a weboldalon kerül közzétételre."

Átírás

1 KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ az Oktatási Hivatal által kidolgozott, Útmutató a pedagógusok minősítési rendszerében a Pedagógus I. c. dokumentumhoz A kiadvány elektronikus formában a weboldalon kerül közzétételre.

2 Tartalomjegyzék Bevezető... 3 Szakos kompetencia indikátor értelmezések a portfólió és a foglalkozás megfigyelése alapján... 4 Csoportprofil szempontsor Csoportprofil Tematikus terv Óraterv/Foglalkozásterv - Tanulásirányítás Reflexió Tanulásirányítás - egy szempontú Reflexió Tanulásirányítás Óraterv/Foglalkozásterv Tanulásmódszertan Óra/Foglalkozásterv Szabadidős foglalkozás Reflexió Fejlesztő foglalkozás Az emberi erőforrások minisztere által október 11-én elfogadott általános tájékoztató anyag évi minősítési eljárásoktól hatályos 2

3 Bevezető A napközi kiegészítő útmutatójának célja az alapfokú oktatásban tanító gyakorló pedagógusok, az intézményvezetők, a minősítési szakértők tájékoztatása az általános útmutatóban foglaltaktól eltérő speciális sajátosságokról, valamint a területen dolgozók segítése a portfólió elkészítésében. A kiegészítő útmutatóban foglalt elméleti (elemzések, értelmezések és magyarázatok) és gyakorlati (sablonok, minták, szempontrendszerek, példák) leírások támogatni kívánják a napközis foglalkozást vezető pedagógusokat és a pedagógusminősítési szakértőket a minősítővizsgára és a minősítési eljárásra való felkészülésben. A napközi kiegészítő útmutatójában a portfólió készítői segítséget kapnak az általános útmutató napközi területére jellemző, speciális értelmezéséhez. Az útmutató olyan sablonokat és mintákat tartalmaz, amely a gyakorlati tapasztalatokból indul ki, és figyelembe veszi a napközis foglalkozás sajátosságait és szükségleteit. A szabadon választott dokumentumok listája példákat és ajánlásokat tartalmaz, amelynek elsődleges célja a gondolatébresztő, ötletadó segítségnyújtás. A példaként felsorolt dokumentumok egyrészt az általános útmutató által javasolt szabadon választott dokumentumok területspecifikus értelmezése és adaptálása, másrészt olyan fontosnak ítélt lehetőségek, amelyek a területre jellemzők, a tanulásirányításhoz, szabadidős foglalkozáshoz, a tanulás tanításához szorosan kapcsolódnak, attól elválaszthatatlanok. A napközis nevelést nem tekintjük külön szaknak, mivel az ezen a területen dolgozó tanítók, tanárok képzése, végzettsége megegyezik az alapfokú nevelés-oktatásban tanító pedagógusokéval, valamint szaktantárgyakat is tanítanak, egész napos iskolai rendszerben dolgoznak. A Köznevelési törvény nem ismer napközis munkakört, de az egész napos nevelés általánossá tételével még hangsúlyosabbá váltak e terület feladatai. Az egész napos iskola az általános iskola mind alsó, mind felső tagozatán megvalósulhat. Az iskolában a nappali rendszerű iskolai oktatás része a napközis és tanulószobai foglalkozás, ezért készült a szakspecifikus dokumentumgyűjtemény. A kompetenciák elemzése és értelmezése az általános pedagógiai gyakorlat mellett a tanulásirányítás, szabadidős foglalkozás speciális szakmai sajátosságait írja le. Az indikátorok az általános pedagógiai és a napközi szakmai követelményeit a gyakorlat szintjén fogalmazzák meg. Az egyes indikátorok az átfogó kompetenciákat elemekre bontják, értelmezik és példákat adnak gyakorlati megvalósulásukra mind a portfólió dokumentumaiban, mind az óralátogatások tapasztalataiban. A kiegészítő útmutató csak a napközi területére speciálisan jellemző sajátosságokat és értelmezéseket tartalmazza. Így a portfólió elkészítésekor és a pedagógus minősítéskor az általános és kiegészítő útmutatót egyszerre javasolt használni. Az útmutató a kötelező elemeken kívül javaslatokat tartalmaz, amely segítséget nyújt, ötletet ad. Ügyelni kell azonban arra, hogy a portfólió tükrözze a portfóliókészítő személyiségét, és a szakmai munka egészét bemutassa. Ezért az Útmutató ajánlásait érdemes adaptálni, és szükség szerint kiegészíteni a szakmai munkát bemutató új, az útmutatóban példaként nem szereplő dokumentumokkal. A köznevelési rendszer különböző területein, illetve más szakterületen dolgozó pedagógusok az Útmutató kiegészítéseit saját döntésük alapján segítségként felhasználhatják, meríthetnek más tantárgyak kiegészítő útmutatójából. Az emberi erőforrások minisztere által október 11-én elfogadott általános tájékoztató anyag évi minősítési eljárásoktól hatályos 3

4 Szakos kompetencia indikátor értelmezések a portfólió és a foglalkozás megfigyelése alapján 1. kompetencia: Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás Szaktárgyi KKK-k:" A végzett/szakképzett tanár alapvető pszichológiai, pedagógiai és szociológiai tudással rendelkezik a személyiség sajátosságaira és fejlődésére vonatkozó nézetekről, a szocializációról és a perszonalizációról, a hátrányos helyzetű tanulókról, a személyiségfejlődés zavarairól, a magatartásproblémák okairól, a gyermeknevelés, a tehetséggondozás és az egészségfejlesztés módszereiről. Ismeri a tanulók megismerésének módszereit. Ismeri a szaktárgy által közvetített fogalmak kialakulásának életkori sajátosságait, a tanulók fogalomrendszerének fejlesztésében játszott szerepét. A végzett tanár a gyermek személyiségfejlődésére vonatkozó elméleti tudása felhasználásával képes a megtapasztalt pedagógiai gyakorlatot, az iskola mindennapi valóságát elemezni. Képes reális képet kialakítani a tanulók világáról, a nevelés és a tanulói személyiség fejlesztésének lehetőségeiről. Képes tapasztalt kollégák, mentorok segítségével a tanulók egyéni szükségleteit figyelembe véve olyan pedagógiai helyzeteket teremteni, amelyek elősegítik a tanulók értelmi, érzelmi, szociális és erkölcsi fejlődését, az egészséges életvitel kialakítását. Képes a tehetséges, a nehézségekkel küzdő vagy a sajátos nevelési igényű, valamint a hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a tantárgyában különleges bánásmódot igénylő tanulókat felismerni, hatékonyan nevelni, oktatni, számukra differenciált bánásmódot nyújtani. Döntéseiben szakmai önreflexióra és önkorrekcióra képes. A szakképzett tanár törekszik saját megalapozott pedagógiai nézeteinek megfogalmazására. Nyitott a személyiségfejlesztés változatos módszereinek elsajátítására. Tiszteli a tanulók személyiségét, képes mindenkiben meglátni az értékeket és pozitív érzelmekkel (szeretettel) viszonyulni minden tanítványához. Érzékeny a tanulók problémáira, törekszik az egészséges személyiségfejlesztés feltételeit biztosítani minden tanuló számára." Indikátorok 1.1. Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos tudást tükröz. Szakterületi/szakspecifikus példák A portfólió alapján A foglalkozáslátogatás alapján Tématerveiből kiderül, hogy tisztában van a napközi otthonos nevelés általános alapelveivel módszertani eljárásaival. A látott foglalkozásokon a szaktárgyi és a napközi otthoni neveléssel kapcsolatos korszerű eljárásokat alkalmaz Ismeri az intézményében folyó pedagógiai munka tartalmi meghatározására és szervezésére vonatkozóan alkalmazott, a Kormány és az oktatásért felelős miniszter által kiadott tantervi szabályozó dokumentumokat és az intézménye pedagógiai programjának a saját szakterületére vonatkozó főbb tartalmait. A reflexióiban utal az intézményi szabályozó dokumentumokra. A napközis tevékenység tervezési dokumentumai a tanítási folyamathoz kapcsolódnak. A foglalkozást követő megbeszélésen rámutat a megvalósításnak az intézményi dokumentumokkal való kapcsolatára. Ismerteti az intézménye házi feladatra vonatkozó elveit. 4

5 1.3. Ismeri és tudatosan felhasználja szakterülete, tantárgya kapcsolatait más műveltségterületekkel, tantárgyakkal Ismeri és tudatosan alkalmazza a szakterülete, tantárgya sajátosságaihoz igazodó megismerési folyamatokat, nevelési, tanítási módszereket, eszközöket Ismeri a szakterülete, tantárgya szempontjából fontos információforrásokat, azok pedagógiai felhasználásának lehetőségeit, megbízhatóságát, etikus alkalmazását Fogalomhasználata szakszerű, az adott pedagógiai helyzethez igazodó. Tematikus tervezeteiben, foglalkozási tervében az aktuális tananyaghoz kapcsol szabadidős tevékenységet. 1.o. matematika, kör, négyzet, háromszög-szabadidőben alak dominó készítése, alakgyakorló játékok. 4.o. környezetismeret - topológiai játékok, ország - város játék, zöldségek összefoglalása zöldségzsúr keretében projekt módszerrel. 2.o. környezetismeret - idő, évszak, óra tananyag-évszakóra készítése szabadidőben. Tervez projektmunkát, dramatizálást, szemléltetést, csoportmunkát, tanulói kiselőadást, stb. Pl.: ünnepi műsor összeállítása, olvasmányélmény tanulói bemutatása, tanulói eszközök készítése. Például zenehallgatást, filmnézést tervez. A tanulást támogató taneszközök használatát tervezi pl.: interaktív táblán tanulási stratégiák kivetítése, olvasást gyakoroltató szövegek, tananyaghoz kapcsolódó képek, stb. Foglalkozási tervében, felkészülési vázlataiban pontos fogalmakat használ a tananyag megjelölésénél, vagy a tanulás tanításának tervezésekor. (szövegtanulás, technika, stratégia, módszer, stb.) A házi feladathoz kapcsolódóan kihasználja a tantárgyi koncentráció lehetőségeit. Pl.: Az olvasmányhoz kapcsolódó hólabda játék az előkészítő szakaszban, szólánc játék az óráról. Az adott foglalkozás a tantárgyához kapcsolódó szabadidős tevékenység. Pl.: olvasmányhoz illusztráció készítése, gyűjtőmunka feldolgozása, papírmasé gyümölcsök készítése, szabálykövető gyöngyfűzés, stb. Kooperatív csoportmunkában, projekt módszerrel elvégzendő házi feladat megoldást támogat. A látott foglalkozáson digitális eszközöket alkalmaz. A házi feladat megoldását eszközhasználattal támogatja. Pl.: Játékok interaktív táblán, konkrét mérési gyakorlat a szabadidőben. Internet használatára készteti a tanulókat, így támogatja a tanulási folyamatot. Közösen beszélgetnek az on-line kapcsolattartás etikájáról. A tanulási tevékenység szervezése során a szakszavakat pontosan használja. Pl.: égtáj, szorzó, mondatkezdő nagybetű, stb. 2. kompetencia: Pedagógiai folyamatok, tevékenységek tervezése és a megvalósításukhoz kapcsolódó önreflexiók Szaktárgyi KKK-k:"A végzett tanár alapvető tudással rendelkezik a társadalmi és csoportközi folyamatokról, a demokrácia működéséről, az enkulturációról és a multikulturalizmusról. Ismeri a csoport, a csoportfejlődés és a közösségek pszichológiai, szociológiai és kulturális sajátosságait. Ismeri a csoportok és a tanulók társas helyzetére vonatkozó fontosabb feltáró módszereket, a közösség kialakítását, fejlesztését elősegítő pedagógiai módszereket. A végzett/szakképzett tanár képes a csoportok, közösségek számára olyan pedagógiai helyzeteket teremteni, amelyek biztosítják a csoport közösséggé fejlődését és egészséges működését. Alkalmazza az együttműködést támogató, motiváló módszereket mind a foglalkozások keretében, mind a szabadidős tevékenységek során. Képes a konfliktusok hatékony kezelésére. Segíti a csoporttagok közösség iránti elkötelezettségének kialakulását, a demokratikus társadalomban való felelős, aktív szerepvállalás tanulását, a helyi, nemzeti és egyetemes emberi értékek elfogadását. Képes értelmezni és a tanulók érdekében felhasználni azokat a társadalmi-kulturális jelenségeket, amelyek befolyásolják a tanulók esélyeit, iskolai, illetve iskolán kívüli életét. Képes 5

6 hozzájárulni az iskolai és osztálytermi toleráns, nyitott légkör megteremtéséhez. A szakképzett tanár elkötelezett az alapvető demokratikus értékek iránt, szociális érzékenység, segítőkészség jellemzi. Előítéletektől mentesen végzi tanári munkáját, igyekszik az inklúzió szemléletét magáévá tenni. Elkötelezett a nemzeti értékek és azonosságtudat iránt, nyitott a demokratikus gondolkodásra és magatartásra nevelés, valamint a környezettudatosság iránt. Az iskola világában tudatosan törekszik az értékek sokféleségének elfogadására, nyitott mások véleményének, értékeinek megismerésére, tiszteletben tartására, különös tekintettel az etnikumokra és nemzetiségekre. Belátja, hogy a konfliktusok is a közösségi élethez tartozhatnak. Törekszik a fiatalok világáról minél több ismeretet szerezni, tiszteli különbözőségeiket és jogaikat. Folyamatosan együttműködik a szülőkkel. A végzett tanár alapvető tudással rendelkezik a társadalmi és csoportközi folyamatokról, a demokrácia működéséről, az enkulturációról és a multikulturalizmusról. Ismeri a csoport, a csoportfejlődés és a közösségek pszichológiai, szociológiai és kulturális sajátosságait. Ismeri a csoportok és a tanulók társas helyzetére vonatkozó fontosabb feltáró módszereket, a közösség kialakítását, fejlesztését elősegítő pedagógiai módszereket A végzett/szakképzett tanár képes a csoportok, közösségek számára olyan pedagógiai helyzeteket teremteni, amelyek biztosítják a csoport közösséggé fejlődését és egészséges működését. Alkalmazza az együttműködést támogató, motiváló módszereket mind a foglalkozások keretében, mind a szabadidős tevékenységek során. Képes a konfliktusok hatékony kezelésére. Segíti a csoporttagok közösség iránti elkötelezettségének kialakulását, a demokratikus társadalomban való felelős, aktív szerepvállalás tanulását, a helyi, nemzeti és egyetemes emberi értékek elfogadását. Képes értelmezni és a tanulók érdekében felhasználni azokat a társadalmi-kulturális jelenségeket, amelyek befolyásolják a tanulók esélyeit, iskolai, illetve iskolán kívüli életét. Képes hozzájárulni az iskolai és osztálytermi toleráns, nyitott légkör megteremtéséhez. A szakképzett tanár elkötelezett az alapvető demokratikus értékek iránt, szociális érzékenység, segítőkészség jellemzi. Előítéletektől mentesen végzi tanári munkáját, igyekszik az inklúzió szemléletét magáévá tenni. Elkötelezett a nemzeti értékek és azonosságtudat iránt, nyitott a demokratikus gondolkodásra és magatartásra nevelés, valamint a környezettudatosság iránt. Az iskola világában tudatosan törekszik az értékek sokféleségének elfogadására, nyitott mások véleményének, értékeinek megismerésére, tiszteletben tartására, különös tekintettel az etnikumokra és nemzetiségekre. Belátja, hogy a konfliktusok is a közösségi élethez tartozhatnak. Törekszik a fiatalok világáról minél több ismeretet szerezni, tiszteli különbözőségeiket és jogaikat. Folyamatosan együttműködik a szülőkkel. Indikátorok 2.1. Tervei készítése során figyelembe veszi az intézménye vonatkozásában alkalmazott tantervi, tartalmi és az intézményi belső elvárásokat, valamint az általa nevelt, oktatott egyének és csoportok fejlesztési céljait. Szakterületi/szakspecifikus példák A portfólió alapján A foglalkozáslátogatás alapján A NAT, a helyi tanterv és az iskola pedagógiai programjában meghatározott elvek és célok szerint tervez. Tervezési dokumentumaiban a célok meghatározásából indul ki. A foglalkozás megbeszélését a célok ismertetésével indítja. Pl.: az adott foglalkozás a tanulás tanításának elemeit tartalmazza. Hangsúlyosan kiemel egy tanulási technikát, stratégiát, majd a foglalkozás értékelésekor kitér ezek eredményességére Egységes rendszerbe illesztve tervezi az adott pedagógiai céloknak megfelelő stratégiát, folyamatot, munkaformát, módszereket, eszközöket. A foglalkozási tervében a tanulásirányítással és a szabadidő tervezésével kapcsolatban is az egymásra épülés, didaktikai fokozatosság ismerhető fel. Pl.: tanulási technikák egymásra épülése, taneszköz használat tervezése. Egy adott tevékenység során a foglalkozás céljának megfelelő módszerválasztást, szervezést, taneszköz választást tapasztal a szakértő. A megbeszélésen ezt indokolja, kifejti. 6

7 2.3. Pedagógiai fejlesztési terveiben kiemelt szerepet kap a gyermekek, tanulók tevékenységeinek fejlesztése Tervező tevékenységében épít a szociális tanulásban rejlő lehetőségekre A gyermekek, tanulók optimális fejlődését elősegítő, az egyéni fejlődési sajátosságokhoz igazodó, differenciált tanítási-tanulási folyamatot tervez Terveiben szerepet kap a gyermekek, tanulók motiválása, motivációjuk fejlesztése Tervező tevékenysége során a tanulási folyamatba illeszti a foglalkozáson, a tanórán kívüli ismeret- és tapasztalatszerzési lehetőségeket Megtervezi a gyermekek, a tanulók és nevelt, oktatott csoportok értékelésének módszereit, eszközeit A gyermekek, a tanulók fejlettségére is figyelemmel bevonja őket a nevelés-oktatás és a tanulás-tanítás tervezésébe. A tanulók tevékenységét, a tanulási folyamatot tartja szem előtt. Foglalkozási tervezetében páros munkát, egymás ellenőrzését tervezi. A terveiben célként jelenik meg a tolerancia és az együttműködés fejlesztése. Helyzetelemzéséből kiderül, hogy hány gyerek szorul valamilyen tárgyból megsegítésre, milyenek a tanulási szokásaik. Tanulásirányításkor differenciált segítségnyújtást tervez. A gyermeki kíváncsiságot kielégítő, érdekes tevékenységeket tervez. Pl.: könyvtári kutatómunka, változatos kézműves foglalkozások, sporttevékenység, kirándulások, színház-, múzeumlátogatás, stb. tervezése. Tervez gyűjtőmunkát, könyvtár-, színház- és múzeumlátogatást, kedvenc olvasmány bemutatását. A portfóliójában a tanulói értékelés reflexiója is megtalálható. Pl.: az osztályozó konferenciára a csoportját elemző, értékelő beszámolót készít. Tervezésében fellelhető a tevékenységeknek a gyerekekkel történő előzetes megbeszélése. A foglalkozáson a tanulók tevékenységének irányítására helyezi a hangsúlyt. A csoportalakítás egyik szempontja a gyerekek egymáshoz való viszonya, az együttműködés, egymás segítése érdekében. Tanulópáros tanulást, társas ellenőrzést alkalmaz. Minőségi vagy mennyiségi differenciálást alkalmaz a házi feladatnál. Pl.: aki elkészült a házi feladattal érdeklődésének megfelelő kiegészítő feladatot választ. Pl.: nehezen olvasó gyerek esetében a házi feladat mennyiségét is csökkenti azzal, hogy kijelöl egy rövid részletet az olvasmányból. A csoport bemutatásakor ismerteti, hogy hány gyerek szorul valamilyen tárgyból egyéni megsegítésre, melyek a fejlesztendő területek. Felhívja a figyelmet a tehetséges tanulókkal való foglalkozásra is. Szabadon választható tanulói tevékenységet tervez az önálló munka befejezése utáni időszakra. Pl.: kedvenc játék, mese, szabadidős tevékenység választásának lehetősége. A foglalkozáson épít a tanulók más forrásokból szerzet ismereteire. Pl.: gyűjtőmunkát ad tablókészítéshez, faliújság aktualizálásához, stb. Pozitív szóbeli értékelés jellemzi foglalkozásait. Csoportjában hatékony értékelő rendszert működtet, bemutat. A foglalkozáson közösen megtervezik a tanulási folyamat rendjét, menetét. Pl.: a padok, a taneszközök elhelyezése, amely segíti a feladatok eredményes elvégzését. 7

8 3. kompetencia: A tanulás támogatása Szaktárgyi KKK-k:"A végzett tanár rendelkezik az információszerzéshez, az információk feldolgozásához, értelmezéséhez és elrendezéséhez szükséges alapvető (szövegértési, logikai, informatikai) felkészültséggel. Ismeri a különböző tudásterületek közötti összefüggéseket és képes a különböző tudományterületi, szaktárgyi tartalmak integrációjára. Ismeri a a vonatkozó korosztály szaktárgyainak tanítása-tanulása során felhasználható nyomtatott és nem nyomtatott információforrásokat, az azokról való tájékozódás lehetőségeit, a digitális tankönyveket, taneszközöket, tanulásszervezési módokat, fontosabb módszereket, tanítási és tanulási stratégiákat. A szakképzett tanár (szakmai témában) képes szakszerűen kifejezni magát mind szóban, mind írásban. Képes a szaktudományi, továbbá az általános pedagógiai-pszichológiai képzésben tanult módszerek, eljárások (szaktárgyi alkalmazására), a különböző tudásterületek közötti összefüggések, kapcsolódások, átfedések és egymásra hatások felismerésére, az (szaktárgyi) integráció megvalósítására. Törekszik az aktív együttműködésre a szaktárgyak tanáraival. Tudatosan él a transzferhatás kihasználásának lehetőségeivel. Nyitott a megismerés, illetve a tapasztalatszerzés iránt, törekszik a tanulók megismerési és alkotási vágyának, önművelési igényeinek a felébresztésére és fenntartására." Indikátorok 3.1. A tanulás támogatása során épít a gyermekek, tanulók egyéni céljaira és szükségleteire, a gyermek- és tanulócsoport sajátosságaira Figyelembe veszi a gyermekek, a tanulók aktuális fizikai, érzelmi állapotát Felkelti és fenntartja a gyermekek, a tanulók érdeklődését Nyugodt és biztonságos nevelési, tanulási környezetet teremt. Szakterületi/szakspecifikus példák A portfólió alapján A foglalkozáslátogatás alapján Foglalkozási tervében tetten érhető az életkori sajátosságok ismerete, és az ennek megfelelő tevékenységek, játékok tervezése. Pl.: 1.o., színezések, képalkotások, 4.o., montázsok, üvegfestés. A reflexióiban bemutatja a csoport sajátosságait, ill. az egyének érdeklődési körét. Pl.: beszélgető kört tervez, amelyen megismeri a tanulók aktuális pszichés állapotát. Az aktuális tananyaghoz szabadidős tevékenységet tervez. Pl.: Egészségnapi projektben való részvétel, erdei iskola útvonaltervét, költségvetésének elkészítését. Piaci séta és vásárlás tervezése. (matematika-mérés-műveletekkörnyezetismeret-gyümölcsök-egészséges étkezésviselkedési szokások) A tanulók érdeklődési körének megfelelő feladatokat tervez. Különböző munkaformák tervezésével támogatja a tanulási folyamatot. Időterve optimális, az elmélyült tanulást teszi lehetővé. A foglalkozáson figyel arra, hogy a tanuló szabadon választhasson tevékenységet a kötelező feladatok elvégzése után. Lehetőséget ad a kikapcsolódásra, a pihenésre, a mozgásigény kielégítésére. Figyel és reagál a tanulók aktuális érzelmi állapotára. A tananyaghoz konkrétan kapcsolódó játékot vagy tevékenységet végeztet. Pl: helyesírási szabályoknak megfelelő példák keresése ifjúságnak szóló folyóiratokban; a napközi otthon könyveinek betűrendbe helyezése. Kedvelt közös szabadidős tevékenységgel motivál a tanulás kezdete előtt. Attitűdje határozott, derűs. Kommunikációja empatikus és türelmes személyiséget tükröz. Nyugodt, derűs, segítő magatartás jellemzi. 8

9 3.5. Feltárja és szakszerűen kezeli a tanulási folyamat során tapasztalt megértési nehézségeket Ösztönzi a gyermekeket, a tanulókat a hagyományos és az info-kommunikációs eszközök célszerű, kritikus, etikus használatára a tanulás folyamatában Fejleszti a gyermekek, a tanulók tanulási képességeit Az önálló tanuláshoz szakszerű útmutatást és megfelelő tanulási eszközöket biztosít A gyermekek, a tanulók hibázásait, tévesztéseit a tanulási folyamat szerves részeinek tekinti, és a megértést elősegítő módon reagál rájuk Támogatja a gyermekek, a tanulók önálló gondolkodását, elismeri, és a tanítás-tanulási folyamat részévé teszi kezdeményezéseiket és ötleteiket. Tervez frontális és egyéni képességfejlesztést, megsegítést. Dokumentálja a logopédussal, a szakszolgálati segítővel a kapcsolatát. Terveiben megjelenik az on-line ismeretszerzés, kapcsolattartás. Bemutatja a tanulóknak az online információk befogadásának, feldolgozásának, továbbadásának kritikus, etikus módját. A tananyaghoz szorosan kapcsolódva, egymásra épülve tervezi a különböző szokásokat, technikákat, stratégiákat. Tervez, bemutat, gyakoroltat különböző tanulási szokásokat, módszereket, technikákat. A házi feladathoz kapcsolódó tantárgyak módszertanának megfelelően tervezi a feladatmegoldást. Foglalkozási terveiben megjelenik a könyvtár, a kézikönyvtár, az internet, a digitális eszközök használata. Önállóan készített taneszközökről is reflektál. Tanulmányi munka tervezésekor megjelennek az ellenőrzéssel és önellenőrzéssel kapcsolatos feladatok. A reflexióiban bemutatja a hibával kapcsolatos pedagógiai nézeteit. A tanulás tanításának tervezésekor gyakoroltatja azokat az elemeket, amelyek az önálló feladat megoldáshoz vezetnek. (sorrend, idő, technikák) Az előkészítésben a képességfejlesztést tűzi ki célul. Önálló munka alatt egyéni vagy kiscsoportos segítséget ad a rászoruló tanulóknak. A megbeszélésen beszámol a segítő szakemberekkel való együttműködésről. A megbeszélésen ismerteti az on-line információcsere használatának kialakított formáit. Tanít és gyakoroltat különböző tanulási technikákat, módszereket. Pl.:a házi feladathoz kapcsolódóan tanulási stratégiákat gyakoroltat, verstanulás stratégiája, szöveges feladat megoldási menete, szövegtanulás stratégiája. Az életkori sajátosságnak megfelelően készít, ill. használ tanulói önellenőrzésre szolgáló segédanyagot. A foglalkozáson biztosítja az önálló tanuláshoz szükséges eszközöket. Utasításai egyértelműek, követhetőek. A tanulási idő értékelése tárgyszerű és a pozitívumokra épül. a foglalkozáson megbeszélik a hibák kijavításának módjait. Tanáccsal, magyarázattal segítenek a gyerekek egymásnak. A foglalkozáson pozitív értékelést alkalmaz. Pl.: rákérdez a feladatmegoldás menetére, összehasonlíttatja a tanulók eltérő megoldási javaslatait. A házi feladatot önállóan oldatja meg. 9

10 4. kompetencia: A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a hátrányos helyzetű, sajátos nevelési igényű vagy beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermek, tanuló többi gyermekkel, tanulóval együtt történő sikeres neveléséhez, oktatásához szükséges megfelelő módszertani felkészültség Szaktárgyi KKK-k:"A végzett tanár ismeri a pedagógiai tevékenységet meghatározó dokumentumokat, tantervfajtákat, tantervtípusokat, átlátja ezeknek az oktatás tartalmi szabályozásában betöltött szerepét. Ismeri a tervezéshez szükséges információk forrását. Ismeri a tananyag-kiválasztás és a rendszerezés szaktudományi, pedagógiai-pszichológiai, továbbá szakmódszertani szempontjait, az erről megfogalmazott tudományos eredményeket. Ismeri és érti a nevelés és tanítás összefüggéseit. A foglalkozások vezetése során is képes a Nemzeti alaptanterv fejlesztési területei nevelési céljainak érvényesítésére. Az iskola pedagógiai programja, a tanulói személyiség fejlesztésére vonatkozó tantervi célkitűzések, a tanulók életkora, az elsajátítandó tudás sajátosságai, a rendelkezésre álló taneszközök és a pedagógiai környezet közötti összhang megteremtésével képes pedagógiai munkájának megtervezésére. Képes a célokhoz és az adott szituációhoz alkalmazkodva kreatívan, különböző megoldásokban gondolkodni, tudatos döntést hozni. Képes a foglalkozásokon és az iskolán kívüli tanulás tervezésére a végzettségének megfelelő korosztály, keretében. A pedagógiai folyamatok tervezésével kapcsolatban szakmai önreflexióra, illetve önkorrekcióra képes. A szakképzett tanár fontosnak tartja az alapos felkészülést, tervezést és a rugalmas megvalósítást. A tervezés során együttműködik a kollégákkal és a tanulókkal, kész figyelembe venni az adott tanulócsoport sajátosságait (motiváltság, előzetes tudás, képességek, szociális felkészültség). " Indikátorok 4.1. A nevelés-oktatás folyamatában a gyermekek, a tanulók értelmi, érzelmi, szociális és testi sajátosságaira egyaránt kiemelt figyelmet fordít. Szakterületi/szakspecifikus példák A portfolió alapján A foglalkozáslátogatás alapján A terveiben szervesen összekapcsolódik a tanulás, a társas kapcsolatok, az egészséges életmód, a szabadidő. Reflexióiban reálisan értékeli az alkalmazott stratégiát. A megbeszélésen komplexen értelmezi a tanulói személyiség fejlesztését. Egyéni bánásmóddal fordul a gyermekek felé Tudatosan teremt olyan pedagógiai helyzeteket, amelyek segítik a gyermekek, a tanulók komplex személyiségfejlődését Tiszteletben tartja a gyermekek, a tanulók személyiségét, tudatosan keresi a bennük rejlő értékeket, a gyermekekhez, a tanulókhoz felelősen és elfogadóan viszonyul. Terveiben megjelenik a gyermeki személyiség fejlesztésének célja, reflektál annak megvalósítására. Az esetleírása elfogadó attitűdöt tükröz. A pedagógiai helyzetekben a gyermek érdekeit tartja szem előtt. Az adott foglalkozáson az irányító és a segítő beavatkozás arányát helyesen választja meg. Feldolgozza, hatékonyan kezeli a foglalkozáson váratlanul adódó nevelési szituációkat. Kihasználja a tevékenységek személyiségfejlesztő hatását. pl. kooperatív munkaformát alkalmaz, vitára késztet, színdarabot tanít be, csapatjátékot szervez. A foglalkozáson pozitív visszajelzéseket ad a tanulóknak. Mindenkit bevon a feladatok megoldásába. Kommunikációja a foglalkozáson és a megbeszélésen a tanulók fejlődésébe vetett hitét tükrözi. 10

11 4.4. Megismerteti a gyermekekkel, a tanulókkal az érintett korosztályra a tantervi, tartalmi szabályozókban meghatározott egyetemes emberi, európai és nemzeti értékeket és azok tiszteletére neveli őket Tudatos értékválasztásra és a saját értékrendjük kialakítására ösztönzi a gyermekeket, a tanulókat Tudatosan alkalmazza a gyermekek, a tanulók sokoldalú megismerését szolgáló pedagógiai-pszichológiai módszereket Felismeri a gyermekek, a tanulók személyiségfejlődési és az esetleg jelentkező tanulási nehézségeit - s képes számukra hatékony segítséget nyújtani, vagy szükség esetén más szakembertől segítséget kérni Felismeri a gyermekekben, a tanulókban a tehetség ígéretét, és tudatosan segíti annak kibontakozását Az együttnevelés keretei között is módot talál a gyermekek, a tanulók esetében az egyéni fejlődés lehetőségeinek megteremtésére. Projekt munkákat, színház-, múzeumlátogatásokat tervez más kultúrák megismerése céljából. Terveiben szerepet kapnak az értékválasztásra, a jó és a rossz megkülönböztetésére szolgáló kommunikációs szituációk. Helyzetelemzésében épít a tanulók viselkedésének, tanulási szokásainak, társas kapcsolatainak megfigyelésére. Adott tanuló vonatkozásában feltölti az együttműködés dokumentumait (logopédussal, pszichológussal, fejlesztő teammel). Támogatja a tehetséges tanulók felkészítését a különféle versenyekre. Egyéni fejlesztési tervet készít számukra. Terveiben a kreativitás fejlesztését is célul tűzi ki. Terveiben egyénre szabott feladatok szerepelnek. Egyénre szólóan tervezi meg a tanulók eszközhasználatát. A foglalkozás során épít a közösen szerzett élményekre. Felhívja a figyelmet a sokféleségre, a más kultúrák elfogadására. Pl.: a csoport nem magyar tanulója hazájának, kultúrájának bemutatása. Aktívan bevonja a tanulókat a nemzeti ünnepekre való megemlékezésekbe. Bevonja a gyermekeket a döntési folyamatokba. Önálló véleményalkotásra ösztönöz. Példamutató kommunikáció, viselkedés jellemzi. Irodalmi példákon keresztül hat a tanulókra. A foglalkozás lezárásakor nem csak ő maga értékel, hanem alkalmazza a társas értékelést is. Különféle kérdőíveket készít, mely a tanulók minél alaposabb megismerésére irányul. A foglalkozáson egyéni vagy kiscsoportos, differenciált segítségnyújtást alkalmaz. A megbeszélésen kitér a szakemberekkel való együttműködés formáira. A foglalkozás utáni megbeszélésen kifejti az egyéni fejlesztés stratégiáját és ennek megvalósítását. Differenciált feladatokkal, egyéni értékeléssel támogatja a tanulókat. Egyéni bánásmódot alkalmaz. Differenciált feladatokat ad. 11

12 5. kompetencia: A tanulói csoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység, osztályfőnöki tevékenység Szaktárgyi KKK-k:"A végzett tanár ismeri az általános pedagógiai-pszichológiai képzésben tanult módszerek, eljárások szaktárgyi alkalmazásának speciális szempontjait, lehetőségeit. Alapvető ismeretekkel rendelkezik a különböző motiváció-elméletekről, a tanulási motiváció felismerésének és fejlesztésének módszereiről. Rendelkezik a tanulóközpontú tanulási környezet fizikai, emocionális, társas, tanulási sajátosságainak, feltételeinek megteremtéséhez szükséges ismeretekkel. Ismeri a különböző tanulási környezetek tanulási eredményességre gyakorolt hatásait. Ismeri a korosztályban oktatott tantárgyak tanításának-tanulásának tanórán és iskolán kívüli lehetőségeit, színtereit. Tájékozott a differenciális pedagógia, az adaptív tanulásszervezés, a nevelésioktatási stratégiák, módszerek kiválasztásának és alkalmazásának kérdéseiben. A szakképzett tanár képes a különböző céloknak megfelelő, átgondolt stratégiákhoz a motivációt, a differenciálást, a tanulói aktivitást biztosító, a tanulók gondolkodási, probléma-megoldási és együttműködési képességének fejlesztését segítő módszerek, szervezési formák kiválasztására, illetve megvalósítására. Képes nyugodt, biztonságos és az eredményes tanulást támogató tanulási környezet megszervezésére. Képes az érdeklődés, a figyelem folyamatos fenntartására, a tanulási nehézségek felismerésére a végzettségének megfelelő korosztály keretében. A végzett tanár fontosnak tartja a tanulás és tanítás folyamatainak tudatosodását, az önszabályozó tanulás támogatásához szükséges tudás és képesség megszerzését, a tanulási képességek fejlesztését, továbbá nyitott az egész életen át tartó tanulásra. Elismeri, hogy a megfelelő tanulási légkör megteremtéséhez figyelembe kell venni a tanulók sajátos igényeit, ötleteit, kezdeményezéseit. Törekszik a tanulókkal való együttműködés megvalósítására a tanulási folyamat hatékonyságának érdekében. Törekszik az életkori, egyéni és csoport sajátosságoknak megfelelő, aktivitást, interaktivitást, differenciálást elősegítő tanulási-tanítási stratégiák, módszerek alkalmazására. Törekszik a tanulók tanórai, tanórán kívüli és iskolán kívüli tevékenységének összehangolására." Indikátorok Szakterületi/szakspecifikus példák 5.1. A pedagógus az általa vezetett, fejlesztett gyermek- és tanulócsoportok fejlesztését a közösségfejlesztés folyamatának ismeretére, és a csoportok tagjainak egyéni és csoportos szükségleteire, sajátosságaira alapozza Megteremti az általa irányított nevelési, oktatási folyamat során az együttműködési képességek fejlődéséhez szükséges feltételeket Szakszerűen és eredményesen alkalmazza a konfliktusok megelőzésének és kezelésének módszereit. A portfolió alapján Szociometria vagy saját megfigyelései alapján közösségfejlesztő szabadidős tevékenységeket tervez. A csoport társas kapcsolatainak tervezése, fejlesztése tudatos. Szociometria alapján a periférián lévő gyerekeknek a közösségbe való visszasegítését tervezi. A csoportra vonatkozó szabályokból kiderül, hogy az agresszió minden formáját elutasítja. Helyzetelemzéséből kiindulva konfliktus megoldó tevékenységeket, játékokat tervez. Bemutatja a szabályok közös kialakításának módját. 12 A foglalkozáslátogatás alapján Olyan feladatokat ad, amelyek kooperatív módszerrel hoznak együttes megoldást, ezáltal az egyéni felelősségvállalást fejleszti. A foglalkozáson egymás meghallgatására nevel. A megbeszélésen rávilágít a perem helyzetbe került gyerek/ek segítő momentumaira. Kooperatív munkaformákat alkalmaz. Foglalkozás megbeszélésekor konstruktívan, elemző módon reflektál az esetleges konfliktusok megoldására.

13 5.4. Ösztönzi a gyermekek, a tanulók közötti véleménycserét, fejleszti kommunikációs képességeiket, fejleszti a tanulókban az érvelési kultúrát A gyermekek, a tanulók nevelése, oktatása során a közösség iránti szerepvállalást erősítő pedagógiai helyzeteket teremt Pedagógiai feladatai során figyelembe veszi és értékként közvetíti a gyermekek, a tanulók és tanulóközösségek eltérő kulturális, társadalmi hátteréből adódó sajátosságokat A gyermekeket, tanulókat egymás elfogadására, tiszteletére, kölcsönös támogatására, előítélet-mentességre neveli Pedagógiai tevékenységében a nevelt, oktatott gyermekek, tanulók életkorából következő fejlődés-lélektani jellemzőik ismerete tükröződik. A kommunikációs készséget fejlesztő játékokat tervez. Pl.: activity, tik-tak bumm, ki vagyok én? Terveiben tudatosan megjelenik a vita módszere. Tervezésében fellelhető a gyerekekkel közös tevékenységek előzetes megbeszélése. Projekttervet nyújt be. Bemutatja és kritikusan értékeli a csoportjában alkalmazott felelősi rendszert. A helyzetelemzésben részletesen mutatja be a a tanulói közösséget. Multikulturális projekteket tervez.(pl.: Nemzetek napja, Országok délutánja). A csoport társas kapcsolatainak tervezése, fejlesztése tudatos. Szociometria alapján a periférián lévő gyerekeknek a közösségbe való visszasegítését tervezi. A csoportra vonatkozó szabályokból kiderül, hogy az agresszió minden formáját elutasítja. Folyamatosan dokumentálja az egyéni fejlesztés folyamatát. Reflexiójában bemutatja az aktuális eseteket, elemzi saját pedagógiai gyakorlatát. Foglalkozáson teret ad a gyerekek egymás közti kommunikációjához, ha kell, moderálja azt. Kérdéskultúrája gazdag. Ütközteti a tanulók eltérő véleményét. Hatékony felelősi rendszert működtet. Elvárásai a közösség érdekeit szolgálják. A foglalkozáson érzékenyít a társadalmi különbségből adódó egyenlőtlenségre. Pl.: értékbeli különbség a felszerelésekben, családi programokban. A foglalkozás megbeszélésekor utal a társadalmi különbségből adódó egyenlőtlenségekre. A foglalkozáson egymás meghallgatására nevel. A megbeszélésen rávilágít a perem helyzetbe került gyerek/ek segítő momentumaira. A foglalkozás megbeszélésekor kiemeli az egyéni bánásmód megvalósításának hatékonyságát. 13

14 6. kompetencia: Pedagógiai folyamatok és a tanulók személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése Szaktárgyi KKK-k:"A pedagógiai folyamatok és a tanulók értékelése területén A végzett tanárnak szakszerű tudása van az értékelés funkcióiról, folyamatáról, formáiról és módszereiről. Tisztában van alapvető értékelési és mérésmetodikai szabályokkal, összefüggésekkel. A szakképzett tanár képes az értékelés különböző céljainak és szintjeinek megfelelő értékelési formák, módszerek meghatározására, az értékelés eredményeinek felhasználására. Képes elősegíteni a tanulók reális önértékelését és alkalmazni a tanulók önbecsülését támogató ellenőrzési módszereket. Az értékelés során képes figyelembe venni a differenciálás, individualizálás szempontjait. Képes az országos, illetve a helyi mérési eredmények értelmezésére. Reálisan ítéli meg a pedagógus szerepét a fejlesztő értékelés folyamatában. Elkötelezett a tanulást támogató értékelés mellett." Indikátorok Szakterületi/szakspecifikus példák 6.1. A tantervi tartalmakat a gyermekek, a tanulók egyéni pedagógiai-pszichológiai szükségleteihez is igazodva eredményesen és adaptívan alkalmazza. A portfolió alapján Terveinek alapja a hatályban lévő NAT, keret- és helyi tanterv. A tanulmányi tevékenység tervezésekor a tanulócsoport tananyagát, tanmeneteit veszi alapul. Helyzetelemzése alapos, részletes. Ez az alapja a foglalkozási terveknek. A foglalkozáslátogatás alapján A foglalkozás irányítása gördülékeny, minden gyerek számára világosak az utasítások és a tevékenységek. A foglalkozás megbeszélésekor tudatosan és kritikusan elemzi a tananyaghoz kapcsolódó tevékenységek megvalósulását Változatos pedagógiai értékelési módszereket alkalmaz, a nevelési-oktatási folyamatban célzottan alkalmazza a diagnosztikus, a fejlesztő és összegző értékelési formákat Változatos, a szakterülete, a tantárgya sajátosságainak és az adott nevelési helyzetnek megfelelő ellenőrzési-értékelési módszereket használ. Tervezési dokumentumaiban bemutatja az értékelés különböző funkcióinak alkalmazását. A félévi, illetve év végi osztályozó konferenciára a csoportjáról és tanulóiról értékelő dokumentumot készít. A foglalkozás megbeszélésén reflektál az alkalmazott tanulói értékelésre. A foglalkozás látogatása előtti és utáni szakértői megbeszélésen kiemel egy-két gyereket és felhívja a figyelmet a fejlesztésük irányára, az általa választott értékelési eljárásra. A pedagógiai célnak megfelelő, változatos ellenőrzési és értékelési eljárást alkalmaz, pl. önellenőrzés, társas, frontális ellenőrzés Pedagógiai céljainak megfelelő ellenőrzési, értékelési eszközöket választ vagy készít. A terveiben visszatérő elem az ellenőrzés és az értékelés. A foglalkozásokon lehet kérdést feltenni. Egyéni visszajelzéseket ad. Saját készítésű ellenőrzési eszközöket alkalmaz A gyermekeknek, a tanulóknak személyre szabott értékelést ad. A portfólióban szöveges értékelésre is mutat példát. A látogatott foglalkozáson személyre szóló visszajelzéseket ad. 14

15 6.6. A gyermeki, a tanulói tevékenység rendszeres ellenőrzésének eredményeit szakszerűen elemzi, értékelésüket rendszeresen felhasználja fejlesztési céljainak, feladatainak kijelölésében Az értékelési módszerek alkalmazása során figyelembe veszi azok várható hatását a gyermekek, a tanulók személyiségének fejlődésére A gyermekek, a tanulók számára adott visszajelzései rendszeresek, egyértelműek, tárgyilagosak Elősegíti a gyermekek, a tanulók önértékelési képességének kialakulását, fejlődését Az intézményi pedagógiai programmal összhangban alkalmazott pedagógiai ellenőrzési és értékelési rendszert és módszereket, azok szempontjait az általa megkezdett nevelési-oktatási folyamat elején megismerteti a gyermekekkel, a tanulókkal, a szülőkkel. A megtartott foglalkozások reflexiójában kritikusan elemzi, értékeli munkáját, és ha szükséges módosításokat tervez. Terveibe a tanórai tantárgyi mérési eredményeket is beépíti. Pl.: a tanórai felmérés eredménye alapján tervezi a házi feladat előkészítését vagy a tanulási képességet fejlesztő gyakorlatokat. Tervezetének módosításaiban látható a folyamatos értékelés és a konzekvens módosítás. Bemutatja a csoport értékelésének szempontrendszerét. Több együttműködést, közös munkát igénylő tevékenységet tervez. Az önértékelés helyét is megtervezi. Reflektál az intézmény ellenőrzéssel, értékeléssel kapcsolatos pedagógiai elveire. Megtervezi az értékelés helyét, szerepét. A megtartott foglalkozás megbeszélésekor elemzi, értékeli saját munkáját és kifejti a további feladatokat. Pedagógiai tevékenységében az ellenőrzés és értékelés összekapcsolódik. Értékeléskor a pozitív részekre helyezi a hangsúlyt, de a hibák kijavításának lehetőségeit is megbeszéli. A tevékenységről és nem a tanulóról fogalmaz meg kritikát. Visszajelzései egyértelműek, pozitívak. A foglalkozás végén koncentrál a gyermekek önértékelésére. Rendszeresen kér önértékelést a tanulóktól. A foglalkozáson tájékoztatja a tanulókat az ellenőrzés, értékelés helyéről, az értékelés szempontjáról. 15

16 7. kompetencia: Kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás Szaktárgyi KKK-k:" A kommunikáció, a szakmai együttműködés és a pályaidentitás területén A végzett tanár ismeri az osztálytermi kommunikáció sajátosságait. Tájékozott a szülőkkel és a pedagógiai munkáját segítő különféle szakemberekkel, szakmai intézményekkel való együttműködés módjairól. Ismeri a pedagógusszerepre vonatkozó pszichológiai, szociológiai és pedagógiai elméleteket, a szereppel kapcsolatos különböző elvárásokat. Ismeri a pedagógus szakma jogi és etikai szabályait, normáit. Ismeretekkel rendelkezik a reflektív gondolkodás szerepéről a szakmai fejlődésben, a továbbképzés lehetőségeiről, a lelki egészség megőrzésének elméleti és gyakorlati módszereiről. Tájékozott a szakterületéhez és tanári hivatásához kötődő információs forrásokról, szervezetekről. A szakképzett tanár képes a tanulókkal a kölcsönös tiszteletre és bizalomra épülő kapcsolatrendszer megteremtésére, az együttműködési elvek és formák közös kialakítására, elfogadtatására. Szakmai szituációkban képes szakszerű, közérthető, nyílt és hiteles kommunikációra diákokkal, szülőkkel, (a szaktárgyainak megfelelő szakterületek képviselőivel), az iskolai és iskolán kívüli munkatársakkal a partnerek életkorának, kultúrájának megfelelően. Képes felismerni, értelmezni kommunikációs nehézségeit és ezen a téren önmagát fejleszteni. Képes pedagógiai tapasztalatai és nézetei reflektív értelmezésére, elemzésére, értékelésére. Képes meghatározni saját szakmai szerepvállalását. Pedagógiai munkájában felmerülő problémákhoz képes adekvát szakirodalmat keresni, felhasználni. Jól tájékozódik a pedagógiai és szaktárgyi szakirodalomban, képes elemezni, értelmezni e területek kutatási, fejlesztési eredményeit, tisztában van a pedagógiai kutatás, fejlesztés, valamint innováció sajátosságaival. Képes egyszerűbb kutatási módszerek használatára. A végzett tanár pedagógiai helyzetekben képes együttműködésre, kölcsönösségre, asszertivitásra, segítő kommunikációra. Nyitott arra, hogy a konfliktushelyzetek, problémák feltárása illetve megoldása érdekében szakmai segítséget kérjen és elfogadjon. Kész együttműködni a szaktárgyak tanáraival. Betartja a pedagógus pálya jogi és etikai normáit. Törekszik önismeretének, saját személyiségének fejlesztésére, testi-lelki egészségének megőrzésére, és ehhez nyitott a környezet visszajelzéseinek felhasználására. Figyelemmel kíséri saját tevékenységének másokra gyakorolt hatását, s reflektív módon törekszik tevékenységének javítására, szakmai felkészültségének folyamatos fejlesztésére. Szakmai műveltségét nem tekinti állandónak, kész a folyamatos szaktudományi, szakmódszertani és neveléstudományi megújulásra. Nyitott a pedagógiai tevékenységére vonatkozó építő kritikára. " 7.1. A kompetenciákhoz tartozó indikátorok értelmezése példákkal az adott terület, tantárgy vonatkozásában. Szakterületi/szakspecifikus példák Indikátorok A portfólió alapján A foglalkozáslátogatás alapján A gyermekek, a tanulók nevelése-oktatása érdekében kezdeményezően együttműködik a pedagógustársaival, a pedagógiai munkát segítő szakemberekkel és szülőkkel. Reflexióiban a pedagógiai, szakmai együttműködés eredményességére is kitér. Bemutatja a szülőkkel való kapcsolattartás formáit. Szoros kapcsolatot tart fent a napközis csoport szaktanáraival, osztályfőnökével/keivel. 16

17 7.2. A gyermekekkel, a tanulókkal történő együttműködés elveit és formáit az alkalmazott pedagógiai program és az intézményi dokumentumok keretei között a gyermekek, a tanulók személyiségfejlődését figyelembe véve alakítja ki és valósítja meg. Bemutatja a gyermekekkel, a tanulókkal történő együttműködés megvalósítását, utal az intézmény pedagógiai programjának céljaira. A foglalkozás megbeszélésén feltárja saját és intézménye nevelési elveit és azok megvalósítását Tevékenysége során az intézményi pedagógiai programhoz igazodóan és a pedagógiai céljainak megfelelően érthetően és hitelesen kommunikál. Igényli a pedagógiai munkájával kapcsolatos rendszeres visszajelzéseket, nyitott azok befogadására. Szakmai megbeszéléseken kifejti, képviseli az álláspontját, képes másokat meggyőzni, és ő maga is meggyőzhető. Írásbeli pedagógiai munkái szabatos, szakmai megfogalmazásban íródtak. Kiderül az intézményvezető, munkaközösség-vezető értékeléséből. Kiderül az intézményvezető, munkaközösség-vezető értékeléséből. A tanulókkal folytatott kommunikációban rövid, világos kifejezéseket használ. A megbeszélésen szakmailag hitelesen kommunikál. Attitűdje nyitott, együttműködő. A foglalkozáson segítő partnerként viselkedik. A foglalkozás megbeszélésekor nyitott, elfogadó és kritikus. 8. kompetencia: Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért Szaktárgyi KKK-k:" Az autonómia és a felelősségvállalás területén: Együttműködés és felelősségvállalás jellemzi szakmájával, szakterületével, illetve azok képviselőivel kapcsolatban. A végzett tanár jelentős mértékű önállósággal rendelkezik szakmája átfogó és speciális kérdéseinek felvetésében, kidolgozásában, szakmai nézetek képviseletében, indoklásában. Felelősséggel vállalja a kezdeményező szerepét a szakmai együttműködés kialakítására. Egyenrangú partner a szakmai kooperációban. Végiggondolja és képviseli az adott szakterület etikai kérdéseit." 8.1. A kompetenciákhoz tartozó indikátorok értelmezése példákkal az adott terület, tantárgy vonatkozásában. Szakterületi/szakspecifikus példák Indikátorok A portfólió alapján Az foglalkozáslátogatás alapján Tisztában van személyiségének sajátosságaival, és alkalmazkodik a szerepelvárásokhoz. Személyes tapasztalatait integrálja, saját munkáját elemzi, értékeli, önmegfigyelő és önfejlesztő módszereket alkalmaz. Reflexióiban kritikus. 17 A megbeszélésen kritikusan elemzi, értékeli saját pedagógiai munkáját, melynek elemzéséhez szempontokat tud kapcsolni.

18 8.2. A pedagógiai feladatok megoldásában együttműködik pedagógustársaival, munkaközösségeivel, a nevelő-oktató munkát segítő munkatársaival, a gyermek, tanuló fejlődését támogató más szakemberekkel. Továbbképzéseket, bemutató órákat tart, illetve ezeken részt vesz. Mentor tanári feladatokat lát el. Részt vesz projektek, kirándulások szervezésében. A megbeszélésen elmondja, hogy a szülőkkel, gyerekekkel való kapcsolattartásban on-line lehetőségek is szerepelnek Részt vesz szakmai kooperációkban, problémafelvetéseivel, javaslataival kezdeményező szerepet is vállal. Dokumentációjában van ilyen anyag feltöltve. Pl.: TÁMOP "jó gyakorlat" A megbeszélésen kitér egyéni intézményi feladataira Pedagógiai munkáját reflektivitás jellemzi. Reflexiójában kritikusan, a fejlődés irányát is vázolva értékeli a megvalósítást. A foglalkozást követő megbeszélésen szakmai szempontok mentén, kritikusan elemzi, értékeli munkáját Fontos számára szakmai tudásának folyamatos megújítása, a megszerzett tudását a pedagógiai gyakorlatában eredményesen alkalmazza. A dokumentumai között különböző tanfolyamok leírása, tanúsítványa található. Igénye van az ismereteinek újítása iránt, és bemutatja azok gyakorlati alkalmazását. A megbeszélésen elmondja, hogy a foglalkozáson melyik továbbképzés ismereteit hasznosította. Felvázolja továbbképzési terveit. 18

19 Csoportprofil szempontsor 1. A csoport személyi jellemzői, összetétele A napközis csoport összetétele (pl. egy osztály vagy több osztály) Csoportlétszám, fiú/lány arány, A jellemző szociokulturális környezet, családi háttér A különös odafigyelést, egyéni bánásmódot igénylő tanulók csoportja (nagycsaládosok, hátrányos helyzetűek, beilleszkedési nehézséggel küzdő, magatartási zavaros, SNI gyerekek, tehetséggondozás, egészségügyi problémával együtt élő gyerekek) 2. A csoport tanulási szokásainak, a tanuláshoz való viszonyának jellemzői A tanulók motiváltsága, feladattudata, feladattartása, munkatempója a tanulásirányítás során A tanulási környezet (pl. tanterem, ülésrend) jellemzőinek bemutatása Az életkori sajátosságoknak megfelelően elvárható tanulási szokásrend, stratégiák, technikák megléte az évfolyami haladásnak megfelelő szinten a csoportban (pl. padrend kialakítása és megtartása, a leckefüzet használata, tantárgyak közötti sorrendtervezés, tantárgyon belüli sorrendtervezés, időterv készítése, szóbeli-írásbeli sorrend tartása, önellenőrzés képessége) A tanulás során mutatott együttműködés érettsége (pl. pármunka, csoportmunka esetén) Az igényes, minőségi munkavégzésre való törekvés az önálló tanulás során Az önellenőrzés képességének fejlettségi szintje 3. A csoport szabadidős tevékenységekhez való viszonya - Az iskolán belüli (pl. kötetlen játékhelyzetek, kézműves tevékenységek, könyv- és filmklub stb.) és iskolán kívüli (pl. kirándulás, múzeumlátogatás, színházlátogatás, egyéb) szabadidős tevékenységeknél mutatott aktivitás, motiváltság, érdeklődés - A csoport tagjainak viszonya a mozgásos játékokhoz, a társas játékhelyzetekhez, az intellektuális játékokhoz, a kézműves tevékenységekhez (motiváltság, aktivitás, szabálykövetés, a társas együttműködés, elfogadás, egymás segítése, kiscsoportok alakulása, szerveződése egyes játékhelyzetben, tehetséggondozás). 4. Egyéb csoportjellemzők A csoport szociális kompetenciáinak jellemzői (pl. együttműködés, neveltség, kommunikáció, étkezés) 5. Következtetések, célok, feladatok 6. Különórákra, szakkörökre járó tanulók jegyzéke 19

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz.

Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos és módszertani tudást tükröz. 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 1.1. Milyen a módszertani felkészültsége? Milyen módszereket alkalmaz a tanítási órákon és egyéb foglalkozásokon? 1.1.1. Pedagógiai tevékenysége biztos szaktudományos

Részletesebben

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése Eredmény rögzítésének dátuma: 2016.04.20. Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 100.00% Változatos munkaformákat alkalmaz. Tanítványait önálló gondolkodásra,

Részletesebben

A tanárképzésben megszerezhető tanári tudás, készségek, képességek

A tanárképzésben megszerezhető tanári tudás, készségek, képességek A tanárképzésben megszerezhető tanári tudás, készségek, képességek 1.1. a tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése területén: 1.1.1. Ismeretek A végzett/szakképzett tanár alapvető

Részletesebben

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése Kaposi József A szempontok felsorolása a 8/2013. (I. 30.) EMMI rendelet( a tanári felkészítés közös követelményeiről és az egyes tanárszakok képzési és kimeneti követelményeiről) 2. számú mellékletéből

Részletesebben

Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján

Az e-portfólió dokumentumai és a védés alapján 1. kompetencia: Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás 1.1. Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. 1.2. Rendelkezik a szaktárgy tanításához

Részletesebben

1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG

1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG 1. PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI FELKÉSZÜLTSÉG Inézményi elvárások: Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. A szaktárgynak és a tanítási helyzetnek megfelelő, változatos

Részletesebben

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) 2015.04.09. NyME- SEK- MNSK N.T.Á

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) 2015.04.09. NyME- SEK- MNSK N.T.Á Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) A kompetencia - Szakértelem - Képesség - Rátermettség - Tenni akarás - Alkalmasság - Ügyesség stb. A kompetenciát (Nagy József nyomán) olyan ismereteket,

Részletesebben

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 0. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im A TÁMOP 4.1.2-08/1/B pályázat 13. "Módszertani sztenderdek kidolgozása a pedagógusjelöltek pályaalkalmasságára és a képzés eredményességére irányuló kutatásokhoz" című alprojekt 2.3 A SZTENDERDEK 0-5.

Részletesebben

Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule. Intézményi önértékelés

Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule. Intézményi önértékelés Felsővárosi Általános Iskola Oberstädtische Grundschule Intézményi önértékelés NOKS (nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő) alkamazottak elvárásrendszere Székesfehérvár, 2016. október 1. A nevelő

Részletesebben

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai Terület Szempont Az értékelés alapját képező általános elvárások Az értékelés konkrét intézményi elvárásai Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. Kísérje figyelemmel

Részletesebben

Matematika hete rendezvénysorozat - 2014. november 17. Nagykőrös Készítette: Bánné Mészáros Anikó és Görög Tímea

Matematika hete rendezvénysorozat - 2014. november 17. Nagykőrös Készítette: Bánné Mészáros Anikó és Görög Tímea Matematika hete rendezvénysorozat - 2014. november 17. Nagykőrös Készítette: Bánné Mészáros Anikó és Görög Tímea Pedagógus kompetenciák a 326/2013. (VIII.30.) Korm. r. alapján 1. Szakmai feladatok, szaktudományos,

Részletesebben

KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ. az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ. az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez Negyedik, javított kiadás Oktatási Hivatal Kiegészítés

Részletesebben

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban Bozsóné Jakus Tünde 2014.11.17. Nekünk minden gyermek fontos Szeretem, vagy nem szeretem?? A portfólió értékelése nem magára a gyűjtemény

Részletesebben

A pedagógus önértékelő kérdőíve

A pedagógus önértékelő kérdőíve A pedagógus önértékelő kérdőíve Kérjük, gondolja végig és értékelje, hogy a felsorolt állítások közül melyik milyen mértékben igaz. A legördülő menü segítségével válassza a véleményét tükröző értéket 0

Részletesebben

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 A PEDAGÓGUS KOMPETENCIÁK 2014. március 3. Pedagógus kompetenciák a 326/2013. (VIII.31.) kormányrendelet szerint A pedagógiai szintleírások Szerkezete: Általános bevezető Az egyes fokozatok általános jellemzése

Részletesebben

GYULAI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM HARRUCKERN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA

GYULAI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM HARRUCKERN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA GYULAI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM HARRUCKERN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA ÉS KOLLÉGIUMA 5700 Gyula, Szent István u. 38. Pf.:9 Iskolai : (66) 561-420, fax: (66) 561-436 OM azonosító: 203069 e-mail: iskola@harruckern.hu

Részletesebben

1. kompetencia Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás

1. kompetencia Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás 1. kompetencia Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás Szaktárgyi KKK-k:" A végzett/szakképzett tanár alapvető pszichológiai, pedagógiai és szociológiai tudással rendelkezik a személyiség

Részletesebben

sajátfejlesztésű tananyag linkgyűjtemény cikkek, szakirodalmak ismertetése saját jó gyakorlatok, innováció bemutatása

sajátfejlesztésű tananyag linkgyűjtemény cikkek, szakirodalmak ismertetése saját jó gyakorlatok, innováció bemutatása Médiapedagógiai stratégiák megjelenítése a dokumentumokban, óratervben/külön ilyen jellegű foglalkozás összeállítása 1. kompetencia: Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás minden

Részletesebben

A Tan Kapuja Buddhista Gimnázium és Általános Iskola A pedagógus önértékelésének területei és elvárásai

A Tan Kapuja Buddhista Gimnázium és Általános Iskola A pedagógus önértékelésének területei és elvárásai 1. Pedagógiai módszertani felkészültség Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások Milyen a módszertani felkészültsége? Milyen módszereket alkalmaz a tanítási órákon és egyéb foglalkozásokon?

Részletesebben

Intézményi értékelési szabályzat

Intézményi értékelési szabályzat ÉRDI TANKERÜLETI KÖZPONT PA 4501 Százhalombattai 1. Számú Általános Iskola 2440 Százhalombatta, Damjanich út 24. OM azonosító: 037767 Tel/Fax: 06-23-354-192, 06-23-359-845 E-mail: titkarsag@egyesiskola.hu

Részletesebben

Óra-megfigyelési szempontok

Óra-megfigyelési szempontok Óra-megfigyelési szempontok Pedagógus kompetenciaterületekre épülő megfigyelési szempont gyűjtemény óralátogatáshoz Pedagógus kompetenciaterületek Megfigyelési szempontok (tanár munkakör) A pedagógus alapos,

Részletesebben

8/2013 (I.30.) EMMI rendelet 2. melléklete alapján. Kaposi József 2014

8/2013 (I.30.) EMMI rendelet 2. melléklete alapján. Kaposi József 2014 8/2013 (I.30.) EMMI rendelet 2. melléklete alapján Kaposi József 2014 8/2013 (I.30.) EMMI rendelet 2. melléklete alapján A szempontok felsorolása a 8/2013. (I. 30.) EMMI rendelet( a tanári felkészítés

Részletesebben

I. Pedagógiai módszertani felkészültség

I. Pedagógiai módszertani felkészültség PEDAGÓGUS ELVÁRÁSOK I. Pedagógiai módszertani felkészültség Intézményi elvárásrendszer 1. Milyen a módszertani felkészültsége? Milyen módszereket alkalmaz a tanítási órákon és egyéb foglalkozásokon? Alapos,

Részletesebben

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁS-RENDSZER ALAPJÁN

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁS-RENDSZER ALAPJÁN Nikola Tesla Szerb Tanítási Nyelvű Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Kollégium ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁS-RENDSZER ALAPJÁN 2015. Jogszabályok: 2011.évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről

Részletesebben

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im

2.3 A SZTENDERDEK 0-5. SZINTJEI. 3. szint. Készítették: Tókos Katalin Kálmán Orsolya Rapos Nóra Kotschy Andrásné Im A TÁMOP 4.1.2-08/1/B pályázat 13. "Módszertani sztenderdek kidolgozása a pedagógusjelöltek pályaalkalmasságára és a képzés eredményességére irányuló kutatásokhoz" című alprojekt 2.3 A SZTENDERDEK 0-5.

Részletesebben

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat? Jegyzőkönyv Az eljárás azonosítója Az eljárás típusa Az értékelt neve Az értékelt azonosítója Az adatgyűjtés módszere Az adatgyűjtést végző neve Az adatgyűjtést végző oktatási azonosítója Az adatgyűjtés

Részletesebben

A TANÁRKÉPZÉS ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEI. 1. A mesterképzési szak megnevezése: a Korm. rendelet 1. mellékletében meghatározott szakmegnevezés

A TANÁRKÉPZÉS ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEI. 1. A mesterképzési szak megnevezése: a Korm. rendelet 1. mellékletében meghatározott szakmegnevezés KÖNYVTÁROSTANÁR OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉSI SZAK (8/2013. (I. 30.) EMMI rendelet a tanári felkészítés közös követelményeiről és az egyes tanárszakok képzési és kimeneti követelményeiről) A TANÁRKÉPZÉS ÁLTALÁNOS

Részletesebben

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/

Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP B.2-13/ Kompetenciafejlesztés a mérnöktanárképzésben TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0002 PROJEKT ZÁRÓKONFERENCIA 2015.10.13. Dr. Tordai Zita Óbudai Egyetem TMPK Háttér A tanári szerep és a tanárképzés változása Európában

Részletesebben

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik.

Önértékelés Pedagógiai módszertani felkészültség Elvárások. Alkalmazott módszerei a tanítás-tanulás eredményességét segítetik. I. Pedagógusra vonatkozó elvárások 1. Pedagógiai módszertani felkészültség Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik. A szaktárgynak és a tanítási helyzetnek megfelelő,

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A PORTFÓLIÓ KÖVETELMÉNYEIHEZ

TÁJÉKOZTATÓ A PORTFÓLIÓ KÖVETELMÉNYEIHEZ TÁJÉKOZTATÓ A PORTFÓLIÓ KÖVETELMÉNYEIHEZ A portfólió = dokumentumdosszié (etimológiailag: levélhordó tárca ): Lényegét tekintve olyan dokumentumok gyűjteménye, amelyek megvilágítják valakinek egy területen

Részletesebben

NYME - SEK Némethné Tóth Ágnes

NYME - SEK Némethné Tóth Ágnes A kooperatív technikák típusai (Horváth H. Attila: Kooperatív technikák Altern füzetek) Mozaik módszer Páros mozaik Kereszt mozaik Kerekasztal módszer Csillag módszer Puzzle módszer Pókháló mődszer NYME

Részletesebben

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki. Intézményi értékelési szabályzat Kompetencia- és teljesítményalapú értékelési rendszer meghatározására és az illetménypótlékok differenciált megállapítására Jogszabályi háttér Az intézmény kompetencia

Részletesebben

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások Kollégium

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások Kollégium Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások Kollégium 1. Pedagógiai módszertani felkészültség Pedagógiai módszertani felkészültség Milyen

Részletesebben

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó

Részletesebben

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19.

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM Eger, Széchenyi u. 19. INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS ÖTÉVES MUNKATERV 2015-2020 EGRI DOBÓ ISTVÁN GIMNÁZIUM 3300 Eger, Széchenyi u. 19. 1. Jogszabályi háttér Sorsz. Azonosító Név Rövidítés 1. 2011.CXC:törvény a nemzeti köznevelésről

Részletesebben

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások - Gimnázium

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások - Gimnázium Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások - Gimnázium 1. Pedagógiai módszertani felkészültség Pedagógiai módszertani felkészültség Milyen

Részletesebben

Gyakornoki felkészítés programja

Gyakornoki felkészítés programja Gyakornoki felkészítés programja Intézmény: A program érvényessége: Készítette: Jóváhagyta: Bedőné Fatér Tímea mentor Készült a gyakornok pedagógussal egyeztetve.. gyakornok Különleges körülmény, melyhez

Részletesebben

Intézményi Önértékelés

Intézményi Önértékelés Intézményi Önértékelés Pedagógus, vezető, Intézmény elvárások Belső Ellenőrzési Csoport 2015. szeptember 30. Készítette: BECS és Erdei Gyula igazgató Kompetencia A pedagógusra vonatkozó intézményi elvárásrendszer

Részletesebben

2.1. Az oktatási folyamat tervezésének rendszerszemléletű modellje.

2.1. Az oktatási folyamat tervezésének rendszerszemléletű modellje. 2.1. Az oktatási folyamat tervezésének rendszerszemléletű modellje. Az oktatási folyamat tervezése a központi kerettanterv alapján a helyi tanterv elkészítésével kezdődik. A szakmai munkaközösség tagjai

Részletesebben

A pedagógussá válás és szakmai fejlődés rendszere. Falus Iván TEMPUS november 7.

A pedagógussá válás és szakmai fejlődés rendszere. Falus Iván TEMPUS november 7. A pedagógussá válás és szakmai fejlődés rendszere Falus Iván TEMPUS 2011. november 7. A pedagógiai kompetencia A pedagógiai kompetenciák tudás, attitűdök (nézetek, diszpozíciók) és képességek ötvözetei,

Részletesebben

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, 2 0 1 3. D E C E M B E R 1 1.

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, 2 0 1 3. D E C E M B E R 1 1. A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, 2 0 1 3. D E C E M B E R 1 1. SZABÁLYOZÁS a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (Nkt.) 64. a nevelési-oktatási intézmények működéséről

Részletesebben

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai

Jegyzőkönyv. A dokumentumelemzés szempontjai és tapasztalatai Jegyzőkönyv Az eljárás azonosítója Az eljárás típusa Az értékelt neve Az értékelt azonosítója Az adatgyűjtés módszere Az adatgyűjtést végző neve Az adatgyűjtést végző oktatási azonosítója Az adatgyűjtés

Részletesebben

Informatikatanári portfólió. Műhelyfoglalkozás Pásztor Attila

Informatikatanári portfólió. Műhelyfoglalkozás Pásztor Attila Informatikatanári portfólió Műhelyfoglalkozás Pásztor Attila Bevezető kérdések Kérdés: Néhány gondolat magáról Vizsga/eljárás Miért beszélünk róla? Miért én beszélek róla? A pedagógusminősítés elemei 50

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS MEGÁLLAPÍTÁSAI A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK MEGTARTÁSÁVAL

A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS MEGÁLLAPÍTÁSAI A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK MEGTARTÁSÁVAL A PEDAGÓGIAI-SZAKMAI ELLENŐRZÉS MEGÁLLAPÍTÁSAI A SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK MEGTARTÁSÁVAL A 2015/2016-os tanévben 1 pedagógus pedagógiai-szakmai ellenőrzése zajlott le intézményünkben.

Részletesebben

2015-2016. tanévtől. a Belső Önértékelési Csoport Csörgő Mária igazgató vezetésével

2015-2016. tanévtől. a Belső Önértékelési Csoport Csörgő Mária igazgató vezetésével 2015-2016. tanévtől Készítette: a Belső Önértékelési Csoport Csörgő Mária igazgató vezetésével 1 Pedagógiai módszertani felkészültség Milyen a módszertani felkészültsége? Milyen módszereket alkalmaz a

Részletesebben

A pedagógusok minősítése. Mit kell tennem?

A pedagógusok minősítése. Mit kell tennem? A pedagógusok minősítése Mit kell tennem? Portfólió dokumentumgyűjtemény Szakmai önéletrajz Nevelő-oktató munka dokumentumai - legalább 10 tanóra óraterve és reflexiók Pedagógiai, egyéb szakmai tevékenységek

Részletesebben

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után Intézmény neve: Marianum Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 037326 Intézményvezető neve: Takácsné Tóth Alice Noémi Intézményvezető oktatási azonosítója: 76215132822

Részletesebben

Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez

Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez 1. kompetencia: Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás Szaktárgyi KKK-k: "Képes segíteni a tanulók iskolai tanulmányi munkáját, a tanulók tudományos fogalmainak, fogalomrendszereinek

Részletesebben

PEDAGÓGUSKOMPETENCIÁK FEJLŐDÉSI SZINTJEI, PEDAGÓGIAI SZTENDERDEK

PEDAGÓGUSKOMPETENCIÁK FEJLŐDÉSI SZINTJEI, PEDAGÓGIAI SZTENDERDEK PEDAGÓGUSKOMPETENCIÁK FEJLŐDÉSI SZINTJEI, PEDAGÓGIAI SZTENDERDEK A pedagógus az általa tanított műveltségi területek, tantárgyak alapvető fogalmainak, ezek fejlődésének, összefüggéseinek, megismerési,

Részletesebben

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: INTÉZKEDÉSI TERV Intézmény neve: Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: 031585 Intézményvezető neve: Miksi Jánosné Intézményvezető oktatási azonosítója: 72798770861 i terv

Részletesebben

Önértékelési szabályzat

Önértékelési szabályzat Önértékelési szabályzat Levéli Német Nemzetiségi Általános Iskola 2016 1. Az önértékelés alapja Jogszabályok: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (64-65. és a 86-7. ) 20/2012 (VIII. 31.) EMMI

Részletesebben

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése

A tanuló személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesítése Kaposi József A szempontok felsorolása a 8/2013. (I. 30.) EMMI rendelet( a tanári felkészítés közös követelményeiről és az egyes tanárszakok képzési és kimeneti követelményeiről) 2. számú mellékletéből

Részletesebben

Budapest, 2013. október 25.

Budapest, 2013. október 25. Budapest, 2013. október 25. Kelemen Gabriella Pedagógiai szakértő RPI Az előadás tematikája A pedagógus portfólió, munkaportfólió Elkészítése elkerülhetetlen A minősítésben betöltött szerepe Hogyan készítsük

Részletesebben

Internátusvezetők és nevelők szakmai találkozója Miskolc,

Internátusvezetők és nevelők szakmai találkozója Miskolc, Internátusvezetők és nevelők szakmai találkozója Miskolc, 2015.11.20-21. A megújuló köznevelés elemei Szaktanácsadás Tanfelügyelet Pedagógus minősítés Intézményi önértékelés A megújuló köznevelés elemei

Részletesebben

1. kompetencia Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás

1. kompetencia Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás 1. kompetencia Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás Szaktárgyi KKK-k:" A végzett/szakképzett tanár alapvető pszichológiai, pedagógiai és szociológiai tudással rendelkezik a személyiség

Részletesebben

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK

M5004 FELADATOK. f) elegendő előny esetén meg tudja kezdeni a program előkészítését, és a feltételek megteremtését ISMERETEK M5004 FELDTOK Felnőttoktatási és képzési tevékenysége során alkotó módon alkalmazza a felnőttek tanulásának lélektani 4 törvényszerűségeit a) a felnőtt tanuló motiválására formális tanulmányai 5 során

Részletesebben

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM a 2015/2016. tanévtől a 2019/2020. tanévig tartó önértékelési időszakra A módosításokkal egységes szerkezetben

Részletesebben

A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN. Dr.

A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN. Dr. A KÉPZÉS VÉGÉN, A PÁLYA KEZDETÉN REGIONÁLIS SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK, FEJLESZTÉSEK A KÖZOKTATÁSBAN ÉS A PEDAGÓGUSKÉPZÉSBEN Dr. Iker János A pedagógusképzés alapvetı problémái közül kettı Hiányzik: kutatásra,

Részletesebben

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja Tartalomjegyzék Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja I. Előszó a felülvizsgált Pedagógiai programhoz...3 II. Bevezetés...4 1. Az intézmény múltja...8 1.1. A mérki iskola

Részletesebben

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR HOSPITÁLÁS ALAPJÁN EGY ÓRA JEGYZŐKÖNYVE ÉS ÉRTÉKELÉSE LSP_TK107G4 - AZ ELŐMENETELI RENDSZER TARTALMA (KOMPETENCIÁK, SZTENDERDEK, INDIKÁTOROK,

Részletesebben

Óbudai Egyetem Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ KÉPZÉSI PROGRAM. Mérnöktanár mesterképzési szak (osztatlan képzési forma)

Óbudai Egyetem Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ KÉPZÉSI PROGRAM. Mérnöktanár mesterképzési szak (osztatlan képzési forma) Óbudai Egyetem Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ KÉPZÉSI PROGRAM Mérnöktanár mesterképzési szak (osztatlan képzési forma) Budapest, 2017. szeptember 1. A SZAK TANTERVE 1. Szak megnevezése: Mérnöktanár

Részletesebben

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások

1. Pedagógiai módszertani felkészültség Önértékelési szempontok Elvárások Intézményi elvárások 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 1. Pedagógiai módszertani felkészültség Milyen módszertani felkészültség jellemzi? Milyen módszereket alkalmaz a tanítási órákon és egyéb foglalkozásokon? Alapos,

Részletesebben

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/ SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/421-618 vagy 06/20/277-9990 SZOLNOK 2014. Nekünk minden gyermek fontos Szolnok Városi Óvodák A tervezés

Részletesebben

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai A tanfelügyeleti standardok fajtái 1. Az ellenőrzés területeinek megfelelő A vezető ellenőrzése - értékelése A pedagógusok ellenőrzése

Részletesebben

A portfólió szerepe a pedagógusok minősítési rendszerében

A portfólió szerepe a pedagógusok minősítési rendszerében A portfólió szerepe a pedagógusok minősítési rendszerében 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény

Részletesebben

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános iskola

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános iskola Pedagógus önértékelésének területei 1. Pedagógiai módszertani felkészültség Milyen a módszertani felkészültsége? Milyen módszereket alkalmaz a tanítási órákon és egyéb foglalkozásokon Alapos, átfogó és

Részletesebben

Önértékelési szabályzat

Önértékelési szabályzat Önértékelési szabályzat 2017 1. Az önértékelés alapja Jogszabályok: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (64-65. és a 86-87. ) 20/2012 (VIII.31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények

Részletesebben

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi

Részletesebben

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam A tanulás tanításának elsődleges célja, hogy az egyéni képességek, készségek figyelembe vételével és fejlesztésével képessé tegyük tanítványainkat a 21. században elvárható

Részletesebben

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Mosolyt az arcokra! Tanoda Mosolyt az arcokra! Tanoda NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAM Készült: 2013. augusztus 08. Készítette: Nagy Anikó szakmai vezető I. Alapelvek 1 I.1. Tanodai célok megfogalmazása A Tanoda biztosítja minden gyermek

Részletesebben

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK Intézmény neve: Nagymányoki II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola OM azonosító: 036307 Intézmény vezető: Wusching Mária Rita Öni terv kezdő dátuma: 2018.09.01 Öni terv befejező

Részletesebben

A tanári mesterképzés portfóliója

A tanári mesterképzés portfóliója A tanári mesterképzés portfóliója TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0009 Szakmai szolgáltató és kutatást támogató regionális hálózatok a pedagógusképzésért az Észak-Alföldi régióban Dr. Márton Sára főiskolai tanár

Részletesebben

az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez Alternatív kerettantervek szerint működő iskolák Alternatív

Részletesebben

Törpike Óvoda Pedagógiai Program 1. sz. melléklet. Intézményi egyedi elvárások: Óvodapedagógus

Törpike Óvoda Pedagógiai Program 1. sz. melléklet. Intézményi egyedi elvárások: Óvodapedagógus Törpike Óvoda Pedagógiai Program 1. sz. melléklet Intézményi egyedi elvárások: Óvodapedagógus Tartalomjegyzék 1 1. Pedagógiai módszertani felkészültség... 2 1.1. Önértékelési szempontok: Milyen a módszertani

Részletesebben

Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november

Internátusvezetők és nevelők szakmai napja. Halásztelek, november Internátusvezetők és nevelők szakmai napja Halásztelek, 2016. november 11-12. Tiszta forrásból Pedagógiai-szakmai ellenőrzés (PSZE) = Tanfelügyelet Pedagógus ellenőrzése Intézményvezető ellenőrzése Intézményellenőrzés

Részletesebben

1. Pedagógiai módszertani felkészültség

1. Pedagógiai módszertani felkészültség 1. Pedagógus önértékelés Milyen a módszertani felkészültsége? Milyen módszereket alkalmaz a tanítási órákon és egyéb foglalkozásokon? Alapos, átfogó és korszerű szaktudományos és szaktárgyi tudással rendelkezik

Részletesebben

Tanfelügyelet és minősítés

Tanfelügyelet és minősítés Tanfelügyelet és minősítés Törvények és rendeletek. 2011. évi CXC. törvény a Nemzeti Köznevelésről 20/2012. EMMI rendelet 326/2013. Kormányrendelet 2 Koháry Orsolya köznevelési szakértő A törvény felépítése

Részletesebben

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó A képzési idő: 2 félév A képző: Kodolányi János Főiskola A szakirányú továbbképzési szakon végzettek ismerik: - a pedagógiai értékelés hazai és

Részletesebben

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye 1. Pedagógiai folyamatok Az intézmény stratégiai dokumentumai összhangban vannak az oktatáspolitikai célokkal, aktualizálásuk azonban szükséges a jogszabályoknak való

Részletesebben

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam

TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam TANULÁSMÓDSZERTAN 5 6. évfolyam A tanulási folyamat születésünktől kezdve egész életünket végigkíséri, melynek környezete és körülményei életünk során gyakran változnak. A tanuláson a mindennapi életben

Részletesebben

II. Idegen nyelvek m veltségi terület. 1. Angol nyelv és kultúra tanára (általános iskolai)

II. Idegen nyelvek m veltségi terület. 1. Angol nyelv és kultúra tanára (általános iskolai) MAGYAR KÖZLÖNY 2013. évi 15. szám 1005 II.Idegennyelvekmveltségiterület 1. Angolnyelvéskultúratanára(általánosiskolai) 1. Az 1. melléklet 2. pontjában foglaltakra tekintettel a szakképzettség oklevélben

Részletesebben

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ = Inklúzió Integráció (együttnevelés) Inklúzió I-I-I Innováció A saját pedagógiai gyakorlatunk optimalizálására irányuló folyamat Integráció Inklúzió Az integrációval be kívánják

Részletesebben

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN Ferenczné Teleky Éva Igazgató, vezető szaktanácsadó Szolnok Városi Óvodák Kisgyermekkori nevelés támogatása EFOP-3.1.1-14-2015-00001

Részletesebben

A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN

A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN Dr. Kaposi József 2014 A szaktanácsadó a köznevelési törvényben 61. A pedagógusok tevékenységét szakértők, szaktanácsadók segítik.

Részletesebben

Óbudai Egyetem Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ KÉPZÉSI PROGRAM. Mérnöktanár mesterképzési szak (osztott képzési forma)

Óbudai Egyetem Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ KÉPZÉSI PROGRAM. Mérnöktanár mesterképzési szak (osztott képzési forma) Óbudai Egyetem Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ KÉPZÉSI PROGRAM Mérnöktanár mesterképzési szak (osztott képzési forma) Budapest, 2017. szeptember 1. A SZAK TANTERVE 1. Szak megnevezése: Mérnöktanár

Részletesebben

SZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT

SZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR A KÖZNEVELÉSI RENDSZER PEDAGÓGIAI, SZAKMAI ELLENŐRZÉSI RENDSZERE LSP_TK102G4. HASONLÍTSA ÖSSZE A SZAKTANÁCSADÁS ÉS A TANFELÜGYELET RENDSZERÉT

Részletesebben

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék I. FEJEZET: AZ INTÉZMÉNY BEMUTATÁSA... 1. 1. Anyagi és személyi feltételek... 1. 2. Küldetésnyilatkozat... 2. 3. A pedagógiai program jogszabályi háttere... 3. 4. Az iskola hivatalos adatai...

Részletesebben

Intézményvezetői Tanfelügyelet értékelése

Intézményvezetői Tanfelügyelet értékelése Üllés, Forráskút, Csólyospálos Községi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Intézményvezetői Tanfelügyelet értékelése Indikátorok értékelése 1.1. Részt vesz az intézmény pedagógiai programjában

Részletesebben

ELVÁRÁSRENDSZER PEDAGÓGUS

ELVÁRÁSRENDSZER PEDAGÓGUS ELVÁRÁSRENDSZER PEDAGÓGUS A területhez kapcsolódó értékelési szempontok elvárások és intézményi elvárások: 1. Pedagógiai módszertani felkészültség 1. Pedagógiai módszertani felkészültség Szempontok Elvárások

Részletesebben

Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS

Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS Az első lépések Felhasznált dokumentum: Önértékelési kézikönyv ÁLTALÁNOS ISKOLÁK SZÁMÁRA 2015 (OH) Készítette: Bártfai Lászlóné tanügyigazgatási szakértő, szaktanácsadó

Részletesebben

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK

AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK AKKREDITÁLT KÉPZÉSEINK 1. 2. 3. 4. 5. Képzés címe TÁMASZPONT Projektmenedzsment, változásmenedzsment, innováció a TÁMOP közoktatás-fejlesztési projektjeiben CSAPATTEST: Csapatépítő tréning megújuló közoktatási

Részletesebben

TÁMOP 3.1.5/12-2012 - 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. A pedagógusok minősítési rendszere szakértői szemmel

TÁMOP 3.1.5/12-2012 - 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. A pedagógusok minősítési rendszere szakértői szemmel TÁMOP 3.1.5/12-2012 - 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA A pedagógusok minősítési rendszere szakértői szemmel A minősítés céljai a pedagógusok szakmai fejlesztése a pedagógusok minőségi munkavégzésének elismerése

Részletesebben

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT NAGYMÁGOCSI HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA OM 201172 ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Nagymágocs, 2016. szeptember 19. Reményi Ferencné intézményvezető ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 1. Jelen szabályzat a Nagymágocsi Hunyadi

Részletesebben

Egyszerűsítések az értékelésben változások az átdolgozott útmutatóban

Egyszerűsítések az értékelésben változások az átdolgozott útmutatóban ,,Fejlesztés Fejlődés Együttműködés Keceli Nemzetközi Konferencia Kecel, 2016. november 26. Egyszerűsítések az értékelésben változások az átdolgozott útmutatóban Bella Tibor Köznevelési Szakértők Országos

Részletesebben

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /

INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP / BESZÁMOLÓ A PÁLYÁZAT CÉLJA A gazdaság igényeinek megfelelő képzettséggel, képességekkel rendelkező munkavállalók neveléséhez való hozzájárulás. A társadalmi, gazdasági és technológiai változásokra való

Részletesebben

INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER

INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER Itsz.:III-476/2015 INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER A Felsőpakonyi Herman Ottó Általános Iskola Pedagógus Elvárás Rendszere Felsőpakony, 2015. október Készítette: Önértékelési Csoport 1. Pedagógiai módszertani

Részletesebben

Az új típusú szaktanácsadás

Az új típusú szaktanácsadás Az új típusú szaktanácsadás Dr. Pompor Zoltán szakmai vezető TÁMOP 3.1.5/12 A TÁMOP 3.1.5/12-ben megvalósuló fejlesztések Az Oktatási Hivatal, az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft és az Oktatáskutató

Részletesebben

TÁMOP 3.1.5/12-2012 - 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. E-portfólió. 2013. november 26.

TÁMOP 3.1.5/12-2012 - 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. E-portfólió. 2013. november 26. TÁMOP 3.1.5/12-2012 - 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA E-portfólió 2013. november 26. TÁMOP 3.1.5/12-2012 - 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA Pedagógusok előmeneteli rendszere és az e-portfólió A minősítési

Részletesebben

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS. Dr. Csorba Péter Dr. Pusztai Gabriella

OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS. Dr. Csorba Péter Dr. Pusztai Gabriella Szakfelelős: A pedagógiaipszichológiai modul felelőse: Szakfelelősök: Képzési terület, képzési ág: Képzési ciklus: Képzési forma (tagozat): Szakért felelős kar: Képzési idő OSZTATLAN TANÁRKÉPZÉS Dr. Csorba

Részletesebben