Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Átírás

1 Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁJÉKOZTATÓ NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI JELENTÉS I. negyedévre Békés megye 1. oldal

2 Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja igazgató Dr. Nagy Ágnes Készítette: Kiss Ilona elemző Szervezési osztály 2. oldal

3 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre TARTALOMJEGYZÉK A munkaerő-piaci helyzet bemutatása 4 A korábbi jelzések realizálódása, az álláskeresők létszámadatai 6 A következő három hónap várható tendenciái 7 Közfoglalkoztatás nélküli létszám-előrejelzések a megkérdezett körben 10 Év közben várható trendek Békés megyében 11 Az egy év múlva várható trendek 11 A megye álláskínálata 12 A pályakezdők alkalmazásával kapcsolatos vélemények 12 Egyéb, a megye munkáltatói kapcsolataival, azok fejlesztésével kapcsolatos információk 13 Közfoglalkoztatás 13 Munkahelyteremtés 15 Csoportos létszámleépítések 15 Rendezvények, események 15 Módszertan 17 Táblázatok teljes állományi létszámra 20 A mintavételi kör megoszlása nemzetgazdasági áganként és cégméret szerint 20 A mintavételi kör munkaerő-piaci körzetenként 20 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként 21 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként 21 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai cégméret szerint 21 A mintavételi körben várható létszámmozgások FEOR főcsoportonként 22 Közfoglalkoztatás nélküli adatok 25 A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként 25 A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint 25 A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként szerint 25 Közfoglalkoztatottak a teljes statisztikai állományi létszámon belül 26 Diagramok oldal

4 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre Negyedéves munkaerő-gazdálkodási jelentés Békés megye I. negyedév A munkaerő-piaci helyzet bemutatása Foglalkoztatási adatok Békés megye lakónépessége a 2011.III.negyedévi KSH adatok szerint 362 ezer fő, melyből aktív korú (15-74 év), a lakosság 76%-a, 278 ezer fő. A megye 4 főnél többet foglalkoztató gazdasági szervezeteiben hónapjában 66,3 ezren álltak alkalmazásban, ezen belül a fizikaiak létszáma 39,3 ezer, a szellemieké 27,0 ezer fő volt. A 2012.I. negyedévre vonatkozó munkaerőgazdálkodási felmérésünkben 551 munkáltató vett részt, illetve szolgáltatott adatot. A választ adóknál foglalkoztatottak létszáma 2011 decemberében összességében 29,9 ezer fő volt. Az érintett cégek jellemzően (42%-ban) kisfoglalkoztatók, ahogy megyénk munkaadóinak túlnyomó többsége is e kategóriába sorolható. A választ adó munkáltatóknál az alkalmazásban állók száma ugyanakkor a nagy és közepes létszámkategóriájú cégeknél a legmagasabb. A választ adóknál foglalkoztatott létszám 79,3%-a ezen létszámnagyságú cégeknél áll alkalmazásban. E nagyfoglalkoztatók jellemzően feldolgozóipari, közigazgatás, védelem, oktatás, humán egészségügy valamint mezőgazdaság, erdőgazdálkodás ágazatba tartoznak. A mikro és kisfoglalkoztatók által foglalkoztatottak létszáma a mintán belül a mezőgazdaság, feldolgozóipar és kereskedelem ágazatokban a legmagasabb. A megkérdezett cégek és az általuk foglalkoztatottak száma december Szarvas: 64 db 3666 fő Gyomaendrőd 61 db 2568 fő Orosháza: 64 db 6239fő Békéscsaba: 99 db 4738 fő Mkháza: 62db 3191 fő Szeghalom 56 db 2705 fő Békés: 42db 2442 fő Megyénk munkaerő-piaci adottságai miatt a 2012.I. negyedévi munkaerő-gazdálkodási felmérésre is hatással van a közfoglalkoztatással érintettek száma, mely a foglalkoztatotti létszámban egyes ágazatok túlreprezentáltságát mutatja. A közfoglalkoztatási programok nélkül vizsgált létszámadatok egyértelműen a közigazgatás, védelem ágazat részvételi arányának csökkenését mutatják. Azonban ez az ágazat a mintán belül a foglalkoztatotti létszámnak így is a 6,3%-át adja. A közfoglalkoztatás nélkül vizsgált foglalkoztatotti létszámban továbbra is a feldolgozóipar, a mezőgazdaság a humán egészségügy, az oktatás és a kereskedelem és a közigazgatás a meghatározó ágazatok. Földrajzi elhelyezkedésüket tekintve legnagyobb a választ adók között a foglalakoztatottak létszáma az Orosházi a Békéscsabai és a Szarvasi munkaügyi körzetben. A munkaadók nagyságrendje szerint nagyfoglalkoztató továbbra sem került/kerülhetett két körzetünkben a mintába, az ennél kisebb létszám kategóriába tartozó azonban mindenhol jelen van. Gyula: 53db 3546fő Sarkad 50 db 796 fő cégek száma db foglalk.létszám fő 4. oldal

5 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre Megnevezés Aktivitási adatok III. negyedév Békés megye Változás (%) Országosan Változás (%) foglalkoztatottak ezer fő 131,5 127,9-2, , ,9 0,9 munkanélküliek 17,6 15,1-14,2 465,7 462,0-0,8 gazdaságilag aktívak 149,0 142,9-4, , ,9 0,7 gazdaságilag inaktívak 129,0 132,1 2, , ,4-1,3 Változás (%)-pont Változás (%)-pont aktivitási arány % 53,6 52,0-1,6 55,8 56,3 0,5 foglalkoztatási ráta 47,3 46,5-0,8 49,7 50,3 0,6 munkanélküliségi ráta 11,8 10,5-1,3 10,9 10,7-0,2 Forrás: KSH stadat A felmérésben résztvevő szervezetek és foglalkoztatotti létszámuk megoszlása Békés megyében Létszám-kategória Válaszoló szervezetek Foglalkoztatottak száma megoszlása száma megoszlása Mikro (0 9 fő) % 844 3% Kis (10 49 fő) % % Közepes ( fő) % % Nagy (249 fő felett) 22 4% % Összesen % % A megkérdezettek legnagyobb számban 140 gazdasági egység a feldolgozóiparból kerültek ki, ahogy a megye gazdaságában is ezen ágazat szerepe meghatározó. A közszféra mintán belüli szerepe továbbra is igen fajsúlyos, ez igaz a közalkalmazottak, s a közfoglalkoztatottak vonatkozásában is, akik igen jelentős létszámot képviselnek ezen ágazatban (az alkalmazásban állók 41 százalékát megyénkben a közszférában foglalkoztatják). A három meghatározó területből a közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás ágazatának reprezentáltsági szintje megfelelő, míg az oktatás, de főként a humán-egészségügy és szociális ellátás kisebb súlyt képviselt felmérésünkben a megye foglalkoztatásában betöltött tényleges szerepénél, így a költségvetési szféra összességében alulreprezentáltnak bizonyult. Alulreprezentált továbbá a művészet, szórakoztatás, szabadidő területe, a szálláshely szolgáltatás vendéglátás ágazata is. Túlreprezentáltnak tekinthető viszont felmérésünkben a vízellátás, szennyvízgyűjtés, hulladékgazdálkodás, az építőipar, valamint az egyéb szolgáltatások ágazata. Jelentős foglalkoztatóként említhető megyénkben a kereskedelem területe is, az alkalmazásban állók 9%-ának munkalehetőséget biztosítva. (Felmérésünkben alulreprezentáltnak bizonyult az ágazat, akárcsak az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység területe.) 5. oldal

6 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés ágazati reprezentációja Nemzetgazdasági ágak TEÁOR 08 Alkalmazásban állók száma 1 (KSH hó) [ fő ] A megkérdezett cégeknél foglalkoztatottak száma Reprezentációs arány [ % ] Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat ,9 Bányászat ,0 Feldolgozóipar ,7 Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi 0 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése ,4 Építőipar ,8 Kereskedelem, gépjárműjavítás ,1 Szállítás, raktározás ,5 Szálláshely szolg, vendéglátás ,6 Információ, kommunikáció ,7 Pénzügyi, biztosítási tevékenység ,5 Ingatlanügyletek ,2 Szakmai, tudományos, műszaki tev ,2 Adminisztratív és szolgáltatás támogató tev ,2 Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás ,8 Oktatás ,9 Humán-egészségügyi, szoc.ellátás ,1 Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,6 Egyéb szolgáltatás ,0 Összesen ,1 A mezőgazdaság a jó termőhelyi adottságokból is adódóan mind a mai napig kiemelkedő helyet foglal el a megye nemzetgazdasági ágainak sorában, s a vidéki településeink nagy részénél alapvető megélhetési forrást, esetleg kiegészítő kereseti lehetőséget is biztosítva. Az agráriumban foglalkoztatják a Békés megyében alkalmazásban állók 9%-át, amit mintánk valamelyest erőteljesebben képvisel. A korábbi jelzések realizálódása, az álláskeresők létszámadatai IV. negyedévének munkaerő-piaci folyamatai, s ezen belül is a foglalkoztatási tendenciák a munkáltatói várakozásoknál kedvezőbben alakultak: egy negyedévvel korábban erre az időszakra 3,1 százalékos foglalkoztatotti létszámcsökkenést jeleztek az akkor megkérdezett munkáltatóink. A megye nemzetgazdasági ágankénti struktúrájának2 figyelembevételével korrigált előrejelzéseink pedig ennél valamelyest visszafogottabbak voltak: fél százalékos mérséklődést irányoztak elő. Jelen felmérésünkkor megkérdezett cégeinknél ugyanakkor 17,2%-os létszámnövekedés következett be az elmúlt negyedév óta. A KSH IV. negyedévi megyei aktivitási adatai alapján a foglalkoztatási arány Békés megyében 2011 III. negyedévéhez viszonyítva 0,4%-ponttal emelkedett. 1 A 4 főnél többet foglalkoztató vállalkozások, létszámhatártól függetlenül a költségvetési szervek és a kijelölt nonprofit szervezetek székhely szerinti adatai hó január június hónapban a 4 főnél többet foglalkoztató cégeknél alkalmazásban állók számának nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 6. oldal

7 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre A nyilvántartott álláskeresők főbb összetétel adatai december iskolai végzettség nem egyéb összetétel adatok <= 8 általános: 36,8% Férfi: 50,7% Tartósan állásnélküli: 22,2% Szakmunkás: 33,5% Nő: 49,3% Pályakezdő: 10,5% Érettségizett: 25,7% 50 éves és idősebb: 23,1% Diplomás: 4,0% A szezonmunkák időszakának végének álláskereső állományra gyakorolt hatása a negyedik negyedévben nyilvántartott álláskeresők számában is egyértelműen megmutatkozott. A regisztráltak száma ezen időszakban emelkedő tendenciát mutat. Békés megyében a negyedik negyedév végén regisztrált 25,8 ezer fős álláskereső létszám 2%-kal volt magasabb az egy negyedévvel korábbinál III. negyedévében összességében fő kérte nyilvántartásba vételét a megye 9 munkaügyi kirendeltségének valamelyikében (regisztrációba lépők száma), fővel többen a megelőző negyedévinél, és 900 fővel többen, mint egy évvel korábban. Munkaerő-gazdálkodási felmérésünk immár közel hatéves múltra tekint vissza, így lehetőségünk van az egy évvel korábbi jelzések tényszámokkal való összevetésére is. A negyedik negyedévének végén megkérdezett, és jelenleg is válaszoló munkáltatóink még az akkori gazdasági állapotoknak megfelelően mérték föl lehetőségeiket, és ezek alapján 4,1 százalékos mérséklődést prognosztizáltak. Az időközben bekövetkezett gazdasági folyamatok a munkáltatókat a vártnál kedvezőbben érintették így a foglalkoztatotti létszám nem csökkent, hanem 9,0%-kal emelkedett. A bekövetkezett változások tehát pozitívabbnak bizonyultak az általuk előre jelzetteknél. A következő három hónap várható tendenciái Felmérésünk eredménye szerint 2012 márciusának végére Békés megye foglalkoztatotti létszáma növekedni fog, munkáltatóink az első negyedév végére 9%-os létszámnövekedéssel számolnak. Megyénk munkaerő-piaci körzetei e tekintetben eltérően nyilatkoztak. Csökkenéssel egy körzetben sem számolnak. A legnagyobb mértékű növekedést a Gyulai körzetből válaszolók jelezték (+29,1%). Szintén jelentősnek mondható a Békési +14% és a sarkadi körzet létszám növekedési (+11,6%) prognózisa. Mértékében legszerényebb a növekedés az Orosházi (+1,6%) és a Békéscsabai (+3,9%) körzetben. Nemzetgazdasági ágazatok közül érdemi létszámot érintő pozitív irányú létszámváltozást a közigazgatási és az építőipari ágazatban jeleztek. E mellett az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység és a mezőgazdaság erdőgazdálkodás ágazatban várható nagyobb mértékű növekedés. A megkérdezett munkáltatók cégmérettől függetlenül valamennyi körben emelkedést prognosztizáltak. Korábbi megkereséseinkhez hasonlóan ez alkalommal is a mikroszervezetek látják legoptimistábban a jövőt: 17,5%-os növekedést várnak, ami 148 fős létszámemelkedést takar. A kis és közepes méretű szervezetek közel egyforma mértékű 7,8-7,5%-os létszámbővüléssel számolnak. Ez a kisszervezetek esetében 419 fős, a közepes méretűeknél 917 fős növekedést jelent. A nagyfoglalkoztatók 9,6%-os, esetükben 1110 fős foglalkoztatotti létszámemelkedéssel terveznek 3 hónap múlva. A megye nemzetgazdasági ágankénti struktúrájának3 figyelembevételével korrigált munkáltatói előrejelzések szerint Békés megye foglalkoztatotti létszáma 2012 márciusának végére 7,8%-kal hóban a 4 főnél többet foglalkoztató cégeknél alkalmazásban állók számának nemzetgazdasági ágankénti megoszlása 7. oldal

8 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre növekszik a december 31-i adatokhoz képest, ami 0,8 százalékponttal erőteljesebb csökkenést jelent a megkérdezett kör ilyen irányú előrejelzéseinél. Felvételek 4 Jelen felmérésünkkor felkeresett és választ is adó 551 munkaadó 31%-a tervez létszámbővítést a megkérdezést követő három hónapon belül. Létszám tekintetében ez a válaszadók körében 4375 fő létszámfelvételét jelneti. Mintavételi körünkön belül felvételek legnagyobb számban az egyszerű szolgáltatási jellegű foglalkozásokat érintik. Ezek elsősorban közfoglalkoztatás keretében megvalósuló egyszerű, szakmai végzettség nélkül is betölthető foglalkozások. A válaszok alapján 30 fő fölötti létszámigény mutatkozik a mező- és erdőgazdasági gépkezelő, szemétgyűjtő, utcaseprő, kőműves, eladó, egyszerű építőipari, takarító és fémmegmunkáló foglalkozásokban. Leépítés 5 A felkeresett és számunkra adatokat szolgáltató szervezetek 12 százaléka számol létszámcsökkenéssel az elkövetkező három hónapban. (Egy évvel ezelőtt 10% volt az ezt nyilatkozó cégeink aránya.). Munkaviszony megszűnésekre legnagyobb számban a húsfeldolgozó, kézi csomagoló, egyszerű ipari foglalkozások körében lehet számítani. Romló pozíciójúnak mutatkoznak továbbá a fa feldolgozó gépkezelő (-9 fő) a vízgazdálkodási gépkezelő (-9 fő) és a lakatos (-9 fő) foglalkozások. Ellentétes irányú létszámmozgások 5 Pozitív és negatív irányú létszámmozgást jeleztek több munkakörből is, ahol a felvételek és elbocsátások egyenlege ugyan szerényebb, de a fluktuáció a cserélődő létszám, esetleg a lejárt határozott idejű szerződések meghosszabbítása már említést érdemelő létszámot érint. Ilyen munkakörökként említhetők pl. az egyéb, máshová nem sorolható szolgáltatási jellegű foglalkozások, ahol 1805 fő a pozitív és negatív irányú mozgás egyenlege. Ennél szerényebb, de jelentős létszámot érint az egyéb, máshová nem sorolható ipari és építőipari foglalkozások köre ahol 66 fő kilépőhöz 301 belépő társul a következő negyedévben így ez a foglalkozás várhatóan 235 fő többlettel zár. Negatív egyenlegű létszámmozgás várható a kézi csomagoló, húsfeldolgozó és egyszerű ipari foglalkozások tekintetében. 4 Az ismertetett munkakörök a közfoglalkoztatotti létszámmozgásokat is magukba foglalják a felvételek és a leépítések tekintetében is. 8. oldal

9 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre Várható létszámváltozás a december 31-i adatokhoz képest [ % ban ] 3 hónap múlva 1 év múlva oldal

10 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre Közfoglalkoztatás nélküli létszám-előrejelzések a megkérdezett körben A közfoglalkoztatás jelentős szereppel bír megyénk foglalkoztatásában, és ezen belül is meghatározó módon 3 ágazatban: a vízellátás; szennyvíz gyűjtése területén, az építőiparban, és a közigazgatás ágazatában ez utóbbiban főként önkormányzatok állományi létszámában, és annak változásában. Megkérdezett munkáltatóink december 31-i közfoglalkoztatás nélküli statisztikai állományi létszáma fő volt (a megkérdezetti körünk teljes állományi létszámának 92,2%-a). A közfoglalkoztatás nélküli létszám a választ adó munkáltatóknál március végére várhatóan 2%-kal növekszik. A teljes megkérdezetti körben prognosztizált 8,7%-os növekedésben a közfoglalkoztatotti létszám emelkedése a meghatározó. A megye nemzetgazdasági ágai közül a közfoglalkoztatás nélküli létszámokat nézve mindegyik bővüléssel számol. Közöttük létszámában legnagyobb mértékű a növekedés a feldolgozóiparban (+124 fő) a mezőgazdaságban (+108 fő) és a humán egészségügyi és szociális ellátás területén (+71 fő). A három hónap múlva jellemző foglalkoztatotti létszámnövekedés független a cég mértétől, mindegyik mérettípus emelkedést prognosztizál. A legnagyobb számú létszámnövekedés a közepes ( fő) méretű cégek esetében mutatkozik, ahol 3 hónap múlva 190 fős bővüléssel számolnak, mely ebben a létszám kategóriában 1,8%-os növekedést jelent. A nagy és a kis létszámú cégeknél hasonló számú 127 illetve 122 fős bővülést remélnek, ami a nagy létszámot foglalkoztatók esetében 1,2%-os, a kisfoglalkoztatók esetében 2,3%-os növekedést eredményezhet. A mikro vállalkozások 101 fővel kívánnak bővíteni, ami esetükben 12,2%-os növekedést eredményezhet. 10. oldal

11 Békéscsaba Békés Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad Békéscsaba Békés Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad Békéscsaba Békés Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad Békéscsaba Békés Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre Év közben várható trendek Békés megyében Az egy év múlva várható trendek A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésünk alapján Békés megye munkáltatói a távlati tervek tekintetében optimistán nyilatkoztak: a megye foglalkoztatotti állományát 2012 decemberének végére a jelenleginél 7%-kal magasabbra prognosztizálják. 140,0% A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján várható foglalkoztatási tendenciák [az előző év hasonló időszaki adatának %-ában] 130,0% 120,0% 110,0% 100,0% Békés megye 90,0% 80,0% 70,0% => => => => Ezen eredmény főként a közigazgatás, védelem; építőipar és feldolgozóipar ágazatokat érinti, mely összességében 1890 fős létszámnövekedést vetít előre. A mezőgazdaság 90 fős létszámbővüléssel számol, ennél szerényebb mértékű, 50 fő körüli létszámbővülést pedig a kereskedelem, járműjavítás, és az adminisztratív és szolgáltatást támogató ágazat munkaadói jeleznek. Egy év múlva csökkenéssel alapvetően nem számolnak a munkaadók. A megye meghatározó foglalkoztatotti létszámmal rendelkező ágazatai közül az oktatás és a humán egészségügyi, szociális ellátásban tevékenykedők stagnálást prognosztizálnak. A megkérdezett cégek 29%-a növekvő foglalkoztatotti létszámot jelzett 2012 decemberének végére, 16%-uk csökkenéssel számol. Az általuk prognosztizált létszámnövekedés és csökkenés 2089 fős pozitív egyenlege növekedést helyez kilátásba. A cégek méreteit tekintve a mikroszervezetek továbbra is derűsebben látják a jövőt, mint a nagyobb cégek. A mikroszervezetek átlagosan 15,3%-os foglalkoztatotti létszámnövekedésre számítanak az elkövetkezendő 1 év során. Az ennél nagyobb cégek létszám növekedési volumene összességében 1960 fő, melyből 1060 fő a nagyvállalatoknál, 743 a közepes, 157 a kisvállalkozásoknál jelentkezik. A megye kilenc munkaerő-piaci körzete közül a gyulai (29,1%), és a sarkadi (20,7%) térség munkáltatói prognosztizálják a legnagyobb növekedést az elkövetkező egy év során. Mindkét térségben jelentős a közfoglalkoztatási programokban résztvevők száma. A szeghalmi körzetben 10,6%-os bővüléssel számolnak, és a mezőkovácsházi térésgben is 7,9%-os bővüléssel. Csökkenést egyedül a szarvasi körzetből választ adó munkáltatók irányoztak elő (-1,2%), mértéke azonban olyan szerény, hogy ez stagnálásnak is tekinthető. A többi körzetben 5%és alatti az egy év múlva várható létszámbővülés mértéke.. A megye nemzetgazdasági ágankénti foglalkoztatási szerkezetének2 figyelembe-vételével korrigált munkáltatói előrejelzések szerint Békés megye foglalkoztatotti létszáma egy év múlva várhatóan 11. oldal

12 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre 5,9%-kal növekszik, a megye egészében 1,1 százalékponttal kisebb mértékű növekedés várható, mint felmérésünk válaszadói körében. A megye álláskínálata október decemberi időszakban munkaügyi szervezetünkhöz megyei szinten 7137 főre vonatkozó állásajánlat érkezett, így az időszak elején meglévő 1430 álláshellyel együtt 8,6 ezer álláshelyet tudtunk felkínálni a negyedév során. Az állások száma 3223-mal több, mint egy évvel ezelőtt, és 1172-vel kevesebb az egy negyedévvel korábbinál. Az időszaki álláshelyek 17,7%-a a megyeszékhelyre és vonzáskörzetében keresett munkaerőt. Jelentős nagyságrendű állásigény irányult a mezőkovácsházi (17,5%) és a szarvasi (16,9%) térségbe. Orosházára (9,6%), Sarkadra (9,1%) és Szeghalom (9,0%) térségére a megyei állások 9% körüli hányada vonatkozott. A többi körzet részesedése 7,9% (Békés) 7,0% (Gyula) valamint 5,3% (Gyomaendrőd) között változott. december november október nyitó (szept.) A munkaügyi szervezet által felkínált álláshelyek száma IV. negyedévében Békés megyében álláshelyek száma db támogatott nem támogatott Az állások 79%-ához támogatást igényeltek munkáltatók, 21%-uk anyagi segítség nélküli bejelentés volt. A támogatási igények jellemzően közfoglalkoztatáshoz kapcsolódtak. A rendelkezésre álló állások között a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás területének munkaerőigénye volt a legmagasabb, míg a versenyszférából a feldolgozóipar kínált legtöbb ember számára munkalehetőséget. A munkaerő-igények meghatározó része (bő kétharmada), jellemzően a közcélú foglalkoztatás, és a szezonmunkák természetéből adódóan határozott időre kínáltak munkalehetőséget, míg nem egészen egyharmadot képviseltek a határozatlan idős munkaszerződések. Az állások 92%-a fizikai, 8%-a szellemi munka volt. Az esetek 67%-ában elegendőnek bizonyult az általános iskolai végzettség is, míg az állások 32%-ára középfokú végzettségűeket, 1%-ára pedig diplomásokat kerestek. Az állások 72%-a teljes munkaidős állás volt, míg 28%-a részmunkaidős. A pályakezdők alkalmazásával kapcsolatos vélemények Jelen felmérésünk során megkérdeztük a munkáltatókat arról is, hogy milyen álláspontot képviselnek a pályakezdők foglalkoztatásával kapcsolatban, mi motiválja őket a foglalkoztatásuk során. A válaszadók döntő többsége az állami támogatásokat jelölte meg a pályakezdők alkalmazásának legfőbb motívumaként. E mellett sokan vélik azt, hogy más munkavállalói csoportoknál könnyebben betaníthatók, és fontos szempont az alkalmazásuk során, hogy a pályakezdők friss szakmai ismeretekkel rendelkeznek. Hátrányként került megemlítésre, hogy betanításuk sok időt vesz igénybe és az lefoglalja a szakképzett kolléga kapacitását, viszont előnyös, hogy olcsóbbak, mint a tapasztaltabb munkaerő. 12. oldal

13 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre Egyéb, a megye munkáltatói kapcsolataival, azok fejlesztésével kapcsolatos információk Közfoglalkoztatás A közmunkaprogramokban elsősorban hátrányos helyzetű térségekben regisztrált álláskeresők, vagy rendelkezésre állási támogatásra/bérpótló juttatásban jogosultak vehettek részt, így ez a lehetőség azoknak az embereknek segített, akik átmenetileg kiszorultak a munkaerőpiacról január 1-jétől a közmunkaprogramokat, a közcélú munkát, valamint a közhasznú foglalkoztatás támogatását a közfoglalkoztatás új rendszere váltotta fel. A Nemzeti Közfoglalkoztatás Programja négy alappilléren áll, mely támogatási formák a következő célok elérését vállalják fel: minél több munkára kész és képes tartósan munka nélkül lévő személy dolgozzon értékteremtő munkavégzés lehetőségének megteremtése (önkormányzaton kívül az egyház számára is) az élőmunka költségei mellett a dologi kiadások is támogatásra kerülnek a vállalkozások is kaphatnak bérpótló juttatásban részesülők foglalkoztatása esetén támogatást azok a térségek jussanak nagyobb forráshoz, amelyekben legnagyobb számban élnek rászorultak. A program újdonsága, hogy a települési önkormányzatok, és az állami infrastruktúrát kezelő gazdálkodó szervezetek mellett a program keretében a kis- és közepes vállalkozások is részesülhetnek a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatásból. 13. oldal

14 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre A közfoglalkoztatás új rendszere négy támogatási pilléren nyugszik: 1. Önkormányzat által szervezett rövid időtartamú közfoglalkoztatás támogatása 2. Önkormányzat, továbbá az egyházak által szervezett hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatása 3. Országos Közfoglalkoztatási Program támogatása 4. Új támogatási formaként bevezetésre került a vállalkozás részére bérpótló juttatásban részesülő személy foglalkoztatásához nyújtható támogatás A támogatások fedezetére országosan 64 milliárd forint került elkülönítésre, melyből 20 milliárd Ft országos közfoglalkoztatási programokra, míg 44 milliárd Ft decentralizálást forrásként áll a munkaügyi központok rendelkezésére. Országos közfoglalkoztatási programok A program célja az állami feladatok, országgyűlés vagy kormány által meghatározott programok támogatása, melynek keretében álláskereső, vagy bérpótló juttatásban részesülő személyek számára teremt munkaalkalmat, illetőleg biztosít foglalkoztatáshoz kapcsolódó képzést. A pályázati felhívásnak megfelelően központi költségvetési szervek, helyi önkormányzatok és társulásai, állami feladatok ellátásra létrehozott gazdálkodó szervezetek, non-profit gazdasági társaságok, vízitársulatok, erdőgazdálkodók, továbbá magán erdőgazdálkodók is pályázhatnak, de csak közérdekű feladatok ellátására. Közfoglalkoztatási eredmények Békés megyében A közfoglalkoztatás a Munkaerő-piaci Alapból kerül finanszírozásra, mely közfoglalkoztatási előirányzatból Békés megye a következő összegekkel gazdálkodott 2011-ben. Közfoglalkoztatási program neve Tárgyévi pénzügyi keret (eft) Érintett létszám Rövid időtartamú Hosszabb időtartamú Értékteremtő Országos Közfogl. Program (NGM) Országos STARTMUNKA Program (BM határnyiladék tisztítás) Országos STARTMUNKA Program (BM 1000 fő roma munkavállaló foglalkoztatását biztosító vízitársulati irányítású program) (fő) Vállalkozások számára BPJ Kistérségi STARTMUNKA Mintaprogramok BM Téli átmeneti közfoglalkoztatás Összesen Békés megyében országos és decentralizált közfoglalkoztatási forrásból december 31-ig 18,5 ezer hátrányos helyzetű, köztük bérpótló juttatásra jogosult álláskereső foglalkoztatása vált lehetővé. A megítélt támogatások összege 4,2 milliárd Ft. 14. oldal

15 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre Munkahelyteremtés A Nemzetgazdasági Minisztérium 2011-ben is kiemelten kezelte a munkahelyteremtést, melynek elősegítése érdekében két pályázati kiírást is megjelentetett. Az MPA-2011-KKV munkahelyteremtő beruházások támogatása című felhívásra február 17-től március 31-ig terjedő időszakban volt lehetőség pályázatot benyújtani. A program finanszírozására 5 milliárd forint került elkülönítésre. A pályázati felhívásra Békés megyéből 83 db pályázat érkezett, az összes támogatási igény millió Ft volt, a támogatási összeghez kapcsolódó új munkahelyek száma 640, melyek feltöltését a munkáltatók 81,5 %-ban regisztrált álláskeresők köréből kívánták megvalósítani, 1189 fő megtartása mellett. A Minisztérium május 23-i döntése alapján Békés megyében 47 pályázat került támogatásra, ez 393 új munkahely teremtését jelenti 1011 fő megtartása mellett, a megítélt támogatás 698,7 millió Ft szeptember 7. napján a Nemzetgazdasági miniszter második támogatási döntése alapján további 5 Békés megyei pályázat került támogatásra, megítélt támogatás 29,85 millió Ft, amely 15 új munkahely létesítését célozza 25 munkahely megtartása mellett. Csoportos létszámleépítések negyedik negyedévében Békés megyében 2 munkáltató jelentett be csoportos létszám-leépítési szándékot, mely tervezett intézkedés összesen 48 munkavállaló munkaviszonyát érintette. Az egyik leépítési szándék-nyilatkozat vonatkozásában munkahely megtartó támogatás iránti kérelmet nyújtottak be, a másikra vonatkozóan döntési bejelentés nem érkezett. Rendezvények, események A Munkaügyi Központ október én, Békéscsabán, a Városi Sportcsarnokban 2 napos Pályaválasztási Kiállítást és Vásárt rendezett. Ebben az évben a rendezvény mottója: Lányok! Válasszátok a fiús szakmákat! volt. A vásárt közel 5000 érdeklődő látogatta meg október 31-ével zárult a TÁMOP Út a munka világába című projekt, melynek zárókonferenciáját, október 28-án pénteken tartottuk. A rendezvénynek a Munkaügyi Központ adott otthont november 15-én 2 kistérségben, 4 helyszínen tartott sajtótájékoztatót Erdős Norbert, kormánymegbízott és Pántya Imre, a munkaügyi központ igazgató-helyettese. Békés megyében a kormánymegbízott javaslatára és a Belügyminisztérium döntése alapján szeptember 1-től a Körösszögi (Szarvasi) és a Békési kistérségben indultak el a STARTMUNKA mintaprogramok. A két kistérségben a program keretében 17 településen összesen 1036 fő foglalkoztatása valósul meg. A mintaprogramok célja, hogy valódi értékteremtés valósuljon meg, valamint, hogy segély helyett munkajövedelmet biztosítson a programban résztvevő álláskeresőknek december 8-9-én került sor a START-UP-MODEL Vállalkozás-keltető innováció transzfer projekt keretében egy nemzetközi partnertalálkozóra. A 2 napos találkozó házigazdája a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja volt január 31-én, Békéscsabán tartott sajtótájékoztatót Erdős Norbert, kormánymegbízott és Dr. Nagy Ágnes, a munkaügyi központ igazgatója. A téma a évi Startmunka programok indítása volt. 15. oldal

16 Negyedéves munkaerö-gazdálkodási jelentés Békés megye 2012.I. negyedévre február 17-én, Békéscsabán rendezte meg a munkaügyi központ a Békés Megyei Munkáltatói Fórumot. A fórum témája: a évi foglalkoztatást elősegítő támogatások volt. A megyei fórumot követően, február 17 - március 7. között ugyanebben a témában a megye 8 kirendeltségi körzetében további fórumokat szerveztünk, így összesen közel 800 munkáltatóhoz jutottak el személyesen az információk. 16. oldal

17 Mellékletek Módszertan A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, a Magyar Köztársaság munkaügyi szervezete, amely az elmúlt években jelentős modernizáción ment keresztül. A modernizációs folyamat során olyan eszközöket kísérleteztünk ki és vezettünk be, amelyek több információval szolgálnak partnereinkről, és több hasznos információt adnak vissza számukra a környező munkaerőpiacról. Ezen eszközeink közül az egyik meghatározó a negyedévente elvégzett, gyorsan kitölthető, egy oldalas felmérés, a munkaerő-gazdálkodási adatlap, mely ez alkalommal a december 31-i, valamint az egy negyedévvel, illetve az egy évvel későbbi foglalkoztatotti állományra kérdez rá, külön kiemelve ebből a közfoglalkoztatottakat. Az adatfelvétel időszaka: január 04 január 20. A felmérésben kirendeltségeinkkel partneri viszonyt ápoló munkaadók vesznek részt, így a mérés eredménye és az itt bemutatott adatok nem tekinthetőek reprezentatívnak, azaz nem jellemzik megyénk munkaerőpiacának egészét. Elemzésünk a válaszadó szervezetek válaszain alapul. Célja az Önök tájékoztatása és partneri kapcsolatunk fejlesztése. Fogalmi meghatározások A munkaerő-felmérés fogalmai (KSH fogalmi rendszere) A Központi Statisztikai Hivatal 1992 óta az OECD országokban meghonosított, egységes elvek és módszerek szerint végzett munkaerő-felmérés keretében vizsgálja a éves személyek gazdasági aktivitását. A magyar munkaerő-felmérés a vizsgált népességet egy meghatározott időszakban (a hónap 7.napját követő első hétfőtől kezdődő három hétben, a kikérdezés hetét megelőző hétre vonatkozóan, a hetet hétfőtől vasárnapig számítva) végzett tevékenységük alapján sorolja a következő két főcsoportba: - gazdaságilag aktívak (a rendelkezésre álló munkaerő) és - gazdaságilag nem aktívak (inaktívak). Gazdaságilag aktívak azok, akik megjelennek a munkaerőpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. Gazdaságilag nem aktívak azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres, jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Ide tartoznak többek között a passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket, meg sem kísérlik az álláskeresést, a gyermekgondozási ellátás bármelyik formáját igénybevevők; azok a nyugdíjasok, járadékosok, akik nem folytatnak keresőtevékenységet; a tőkejövedelmükből (ingatlan-, és pénztőke jövedelméből) élők; a 15 éven aluliak; a 15 éven felüli tanulók; a háztartásbeliek; a közületi eltartottak; a szociális gondozottak Foglalkoztatottnak tekintendő mindenki, aki a vizsgált időszakban az un. vonatkozási héten legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (szabadság, betegség stb. miatt) volt távol. Jövedelmet biztosító munkának számít minden olyan tevékenység: amely pénzjövedelmet eredményez, vagy amely természetbeni juttatást biztosít, esetleg amelyet egyéb, később realizálható jövedelem érdekében végeztek amelyet, mint segítő családtagok végeztek a háztartáshoz tartozó gazdaság, vállalkozás jövedelmének növelése érdekében. 17. oldal

18 Mellékletek Munkanélkülinek tekintendő az a személy, aki egyidejűleg az adott héten nem dolgozott (s nincs olyan munkája, amelytől átmenetileg távol volt); aktívan keresett munkát a kikérdezést megelőző négy hét folyamán; rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő állást. Foglalkoztatási arány: a foglalkoztatottaknak a megfelelő korcsoportba tartozó népességhez viszonyított aránya; Munkanélküliségi ráta: a munkanélkülieknek a megfelelő korcsoportba tartozó gazdaságilag aktív népességen belüli aránya; Aktivitási arány: a gazdaságilag aktívak aránya a megfelelő korcsoportba tartozó népességen belül. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat fogalmi rendszerében: Álláskereső: az a személy, aki 1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és 2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és 3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban nem részesül és 4. az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. 18. oldal

19 Mellékletek 19. oldal

20 Táblázatok Táblázatok teljes állományi létszámra A mintavételi kör megoszlása nemzetgazdasági áganként és cégméret szerint TEÁOR 08 létszám-kategória Mikro Kis Közepes Nagy Összesen db % db % db % db % db % Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat 16 23% 39 55% 15 21% 1 1% % Bányászat % Feldolgozóipar 34 24% 58 41% 39 28% 9 6% % Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi % Vízellátás; szennyvíz gyűjtése 0 0% 5 63% 2 25% 1 13% 8 100% Építőipar 26 50% 20 38% 6 12% 0 0% % Kereskedelem, gépjárműjavítás 51 50% 47 46% 4 4% 1 1% % Szállítás, raktározás 3 38% 4 50% 0 0% 1 13% 8 100% Szálláshely szolg, vendéglátás 20 65% 10 32% 1 3% 0 0% % Információ, kommunikáció 2 33% 4 67% 0 0% 0 0% 6 100% Pénzügyi, biztosítási tevékenység 1 33% 0 0% 2 67% 0 0% 3 100% Ingatlanügyletek 5 56% 4 44% 0 0% 0 0% 9 100% Szakmai, tudományos, műszaki tev. 8 53% 4 27% 2 13% 1 7% % Adminisztratív és szolgáltatás 4 29% 6 43% 3 21% 1 7% % Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás 4 9% 17 39% 21 48% 2 5% % Oktatás 1 8% 1 8% 9 69% 2 15% % Humán-egészségügyi, szoc.ellátás 3 19% 6 38% 5 31% 2 13% % Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1 20% 3 60% 1 20% 0 0% 5 100% Egyéb szolgáltatás 5 38% 5 38% 2 15% 1 8% % összesen % % % 22 4% % A mintavételi kör munkaerő-piaci körzetenként Megnevezés Mikro Kis Közép Nagy összesen db fő db fő db fő db fő db fő Békéscsabai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Békési Kirendeltség Gyulai Kirendeltség Orosházi Kirendeltség Szarvasi Kirendeltség Szeghalmi Kirendeltség Gyomaendrődi Kirendeltség Mezőkovácsházi Kirendeltség Sarkadi Kirendeltség Békés megye oldal

21 Táblázatok A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként TEÁOR 08 dec hónap + 1 év fő fő változás % fő változás % Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat , ,2 Bányászat Feldolgozóipar , ,7 Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése , ,4 Építőipar , ,8 Kereskedelem, gépjárműjavítás , ,8 Szállítás, raktározás , ,6 Szálláshely szolg, vendéglátás , ,7 Információ, kommunikáció ,0 47-2,1 Pénzügyi, biztosítási tevékenység , ,6 Ingatlanügyletek , ,5 Szakmai, tudományos, műszaki tev , ,5 Adminisztratív és szolgáltatás , ,0 Közigazgatás, védelem, társadalombizt , ,4 Oktatás , ,5 Humán-egészségügyi, szoc.ellátás , ,5 Művészet, szórakoztatás, szabad idő , ,5 Egyéb szolgáltatás , ,0 összesen , ,0 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként Megnevezés dec hónap + 1 év fő fő változás % fő változás % Békéscsabai Kirendeltség , ,3 Békési Kirendeltség , ,1 Gyulai Kirendeltség , ,1 Orosházi Kirendeltség , ,5 Szarvasi Kirendeltség , ,2 Szeghalmi Kirendeltség , ,6 Gyomaendrődi Kirendeltség , ,4 Mezőkovácsházi Kirendeltség , ,9 Sarkadi Kirendeltség , ,7 Békés megye , ,0 A mintavételi kör foglalkoztatotti létszám-várakozásai cégméret szerint Megnevezés dec hónap + 1 év fő fő változás % fő változás % Mikro , ,3 Kis , ,9 Közép , ,1 Nagy , ,2 összesen , ,0 21. oldal

22 Táblázatok A mintavételi körben várható létszámmozgások FEOR főcsoportonként FEOR főcsoport belépő fő kilépő fő egyenleg Szociális segítő Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású Számviteli és pénzügyi tevékenységet folytató egys Szakács Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Üveget és üvegterméket gyártó gép kezelője Pultos Egyéb takarító és kisegítő Konyhai kisegítő Pék, édesiparitermék-gyártó Szabó, varró Lakatos Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás Intézményi takarító és kisegítő Hegesztő, lángvágó Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép k Bolti eladó Szociális gondozó, szakgondozó Kazángépkezelő Készlet- és anyagnyilvántartó Kereskedelmi tevékenységet folytató egység vezetőj Egyéb műszaki foglalkozású Általános irodai adminisztrátor Ápoló, szakápoló Targoncavezető Kőműves Kézi csomagoló Kereskedelmi ügyintéző Kárpitos Egyéb, máshova nem sorolható mérnök Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Cukrász Húsfeldolgozó Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású Vízgazdálkodási gép kezelője Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés) Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivét Üveggyártó Egyszerű ipari foglalkozású Forgácsoló Rakodómunkás Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelő Kézi mosó, vasaló Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyészt Személygépkocsi-vezető Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezel Autóbuszvezető Mezőgazdasági mérnök Ács Festő és mázoló Gyógypedagógus Szemétgyűjtő, utcaseprő Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője Mezőgazdasági, erdészeti, halászati és vadászati t Bútorasztalos Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Gépjármű- és motorkarbantartó, -javító oldal

23 Táblázatok Egyéb magasan képzett ügyintéző Egyéb ügyintéző Bolti pénztáros, jegypénztáros Portás, telepőr, egyszerű őr Ipari tevékenységet folytató egység vezetője Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari f Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli fog Egyéb, máshova nem sorolható kereskedelmi foglalko Egyéb szolgáltatást nyújtó egység vezetője Könyvelő (analitikus) Gépésztechnikus Recepciós Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dol Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható technikus Minőségbiztosítási mérnök Számviteli ügyintéző Szántóföldinövény-termesztő Építészmérnök Oktatási asszisztens Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalk Fémcsiszoló, köszörűs, szerszámköszörűs Munka- és termelésszervező Baromfitartó és -tenyésztő Egyéb járművezető és kapcsolódó foglalkozású Dísznövény-, virág- és faiskolai kertész, csemeten Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolg Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazg Egyéb építési, szerelési foglalkozású Munkavédelmi és üzembiztonsági foglalkozású Szoftverfejlesztő Anyaggazdálkodó, felvásárló Elektromoshálózat-szerelő, -javító Védőnő Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, Famegmunkáló Bérelszámoló Épületasztalos Vendéglős Temetkezési foglalkozású Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor Egyéb ügyfélkapcsolati foglalkozású Szociális munkás és tanácsadó Középiskolai tanár Minőségbiztosítási technikus Mechanikaigép-összeszerelő Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Villamosberendezés-összeszerelő Egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalk Gépészmérnök Gyermekfelügyelő, dajka Gumitermékgyártó gép kezelője Nyomdász, nyomdai gépmester Vezető eladó Üzletpolitikai elemző, szervező Hivatalsegéd, kézbesítő Fémfeldolgozó gép kezelője Mérőóra-leolvasó és hasonló egyszerű foglalkozású Általános iskolai tanár, tanító Adatrögzítő, kódoló Bőrkikészítő és -feldolgozó gép kezelője és gyártó Egyéb számviteli foglalkozású oldal

24 Táblázatok Postai szolgáltató (kézbesítő, válogató) Pultfeltöltő, árufeltöltő Biológus, botanikus, zoológus és rokon foglalkozás Egyéb személygondozási foglalkozású Könyvvizsgáló, könyvelő, könyvszakértő Műszaki rajzoló, szerkesztő Gyorséttermi eladó Üzleti szolgáltatási tevékenységet folytató egység Egyéb, máshova nem sorolható, helyhez kötött gép k Kubikos Kutatási és fejlesztési tevékenységet folytató egy Irodai szakmai irányító, felügyelő Egyéb kézműipari foglalkozású Nyomdai előkészítő Cipész, cipőkészítő, -javító Grafikus és multimédia-tervező Ifjúságsegítő Bőrdíszműves, bőröndös, bőrtermékkészítő, -javító Egyéb építési szakipari foglalkozású Építményszerkezet-szerelő Kovács Növényorvos (növényvédelmi szakértő) Kőfaragó, műköves FEOR 2008 összesen oldal

25 Táblázatok Közfoglalkoztatás nélküli adatok A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként Megnevezés dec hónap arány a teljes áll. létszámon belül fő fő változás % dec. 31. Békéscsabai Kirendeltség ,0 99,9% 100,0% Békési Kirendeltség ,3 98,9% 86,5% Gyulai Kirendeltség ,7 82,2% 61,9% Orosházi Kirendeltség ,4 99,4% 99,2% Szarvasi Kirendeltség ,4 94,4% 91,7% Szeghalmi Kirendeltség ,5 91,6% 89,5% Gyomaendrődi Kirendeltség ,7 94,4% 94,6% Mezőkovácsházi Kirendeltség ,0 69,2% 62,7% Sarkadi Kirendeltség ,8 88,6% 84,0% Békés megye ,0 92,2% 86,5% A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint Megnevezés dec hónap arány a teljes áll.létszámon belül fő fő % 2011.dec.31 Mikro ,2 98,0% 93,5% Kis ,3 97,0% 92,1% Közép ,8 88,3% 83,5% Nagy ,2 93,5% 86,3% összesen ,0 92,2% 86,5% A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként szerint TEÁOR dec hónap arány a teljes áll. létszámon belül fő fő változás % dec. 31. Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat ,8 99,6% 98,5% Feldolgozóipar ,1 100,0% 100,0% Vízellátás; szennyvíz gyűjtése ,3 100,0% 100,0% Építőipar ,0 88,0% 64,1% Kereskedelem, gépjárműjavítás ,9 99,6% 99,4% Szállítás, raktározás ,4 100,0% 100,0% Szálláshely szolg, vendéglátás ,3 99,6% 100,0% Információ, kommunikáció ,0 100,0% 100,0% Pénzügyi, biztosítási tevékenység ,0 100,0% 100,0% Ingatlanügyletek ,7 100,0% 100,0% Szakmai, tudományos, műszaki tev ,3 100,0% 100,0% Adminisztratív és szolgáltatás ,9 100,0% 100,0% Közigazgatás, védelem, társadalombizt ,1 44,9% 32,6% Oktatás ,6 99,0% 99,1% Humán-egészségügyi, szoc.ellátás ,7 97,8% 99,9% Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,5 100,0% 100,0% Egyéb szolgáltatás ,7 100,0% 100,0% összesen ,0 92,2% 86,5% 25. oldal

26 TEÁOR Táblázatok Közfoglalkoztatottak a teljes statisztikai állományi létszámon belül nem közfogl 2011.dec. 31. közfogl össz nem közfogl + 3 hónap közfogl Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely szolg, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tev Adminisztratív és szolgáltatás Közigazgatás, védelem, társadalombizt Oktatás Humán-egészségügyi, szoc.ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás összesen össz 26. oldal

27 Diagramok Diagramok A megkérdezett cégek foglalkoztatotti létszáma nemzetgazdasági áganként Egyéb szolgáltatás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Humán-egészségügyi, szoc.ellátás Oktatás Közigazgatás, védelem, társadalombizt. + 1 év + 3 hónap 2011.dec.30. Adminisztratív és szolgáltatás Szakmai, tudományos, műszaki tev. Ingatlanügyletek Pénzügyi, biztosítási tevékenység Információ, kommunikáció Szálláshely szolg, vendéglátás Szállítás, raktározás Kereskedelem, gépjárműjavítás Építőipar Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Feldolgozóipar Bányászat Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat ezer fő 27. oldal

28 Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat Vízellátás; szennyvíz Szállítás, raktározás Feldolgozóipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szálláshely szolg, vendéglátás Pénzügyi, biztosítási tevékenys ég Ingatlanüg yletek Szakmai, tudomány os, műszaki tev. Információ, kommunikáció Adminisztratív és szolgáltatás Humánegészség ügyi, szoc.ellátá s Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Diagramok A megkérdezett cégek foglalkoztatotti létszáma nemzetgazdasági áganként Közigazg, védelem, társadalombizt. Oktatás nem közfoglalkoztatott közfoglalkoztatott gyűjtése Építőipar ezer fő oldal

29 Diagramok A nagyobb létszámváltozások egyenlege FEOR- főcsoportonként 2011.decemberi felvétel Békés megye Húsfeldolgozó Kézi csomagoló Egyszerű ipari foglalkozású Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor Vízgazdálkodási gép kezelője Lakatos Szociális segítő Egyéb szolgáltatást nyújtó egység vezetője Egyéb ügyintéző Fémfeldolgozó gép kezelője Villamosberendezés-összeszerelő Mezőgazdasági és ipari gép (motor) Egyéb, máshova nem sorolható ipari és Egyszerű erdészeti, vadászati és halászati Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Egyéb, máshova nem sorolható irodai, Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Egyéb takarító és kisegítő Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású Bolti eladó Kőműves Szemétgyűjtő, utcaseprő Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű (fő) 29. oldal