Best Doctors Egészségbiztosítások. Egészség határok nélkül
|
|
- Ábel Dudás
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Best Doctors Egészségbiztosítások Egészség határok nélkül
2 Tartalom Best Doctors bemutatása Pannónia termék koncepciók Díjak Partnerek Vállalati adózási tudnivalók Sajtómegjelenések 2
3 Best Doctors - szakértők egyedülálló hálózata 1989-ben alapította két harvardi professzor Olyan orvosok hálózata, akiket orvostársaik a legjobbnak ítélnek Több, mint 50,000 vezető szakember világszerte 430 szűkebb orvosi szakterület A világ több, mint 30 országában elérhető Magyarországon csak a CIG Pannónián keresztül elérhető 3
4 Nemzetközi sikerek Leggyorsabban növekvő magán egészségügyi szolgáltatók díj jelölés- Inc Magazin, 2012 szeptember, immár 2. alkalommal. Legjobb munkavállalói juttatások jelölés Cover Insurance Magazin, Egyesült Királyság, és 2012 között a tagok száma háromszorosára nőtt 10 millióról 30 millióra. 4
5 Best Doctors szolgáltatások InterConsultation szolgáltatás második orvosi szakvélemény FindBestCare szolgáltatás megfelelő orvos és kórház felkutatása, gyógyítás megszervezése 5
6 InterConsultation egyszerű folyamat KAPCSOLATFELVÉTEL A magyar nyelvű call center felhívása. A beteg elmondja aggályait és kérdéseit. VIZSGÁLAT A Best Doctors bekéri, lefordítja és vezető szakértője felülvizsgálja az orvosi adatokat. VÁLASZ A magyarra fordított második orvosi szakvéleményt a beteg 16 munkanapon belül kézhez kapja. 6
7 Best Doctors eredményei Új diagnózis esetek 17% - ában Eltérő kezelési javaslat esetek 39% - ában A jelentés megerősíti az első szakvéleményt Forrás: Best Doctors adatbázis, augusztus 23-i állapot. A statisztikák az európai/ausztráliai InterConsultation szolgáltatásokra vonatkoznak. Második orvosi vélemény szükségessége: A rákos megbetegedések bizonyos típusainál 44%-os a téves diagnózis The Journal of Clinical Oncology. Az esetek 26% - ában eltérő volt a halál után felállított diagnózis és a klinikai diagnózis Mayo Clinic Proceedings. 7
8 FindBestCare szolgáltatás Minden esethez felkutatjuk az egyik legjobb orvost, a világ bármely pontján legyenek. Megszervezzük az orvosi kezeléseket. Segítjük az utazás, külföldi szállás szervezését. Amennyiben a kezelésekhez szükséges, tolmácsolunk. Az ügyfél és családtagjainak folyamatos támogatása, információkkal történő ellátása a kezelés alatt. 8
9 Elgondolkodtató statisztikák Ötéves daganat túlélési ráták eltérése Európa és Amerika között (forrás: Eurocare-4) Nők és férfiak 5 éves túlélési rátája Néhány gyakori daganat típus 5 éves túlélési rátája 63% 56% USA Európa 68% 95% 78% 81% USA Európa 90% 79% 82% 78% 47% 60% nők férfiak prosztata daganat hólyag daganat mell daganat méh daganat
10 Tartalom Best Doctors bemutatása Pannónia termék koncepciók Díjak Partnerek Vállalati adózási tudnivalók Sajtómegjelenések 10
11 Közös szolgáltatás a termékekben InterConsultation szolgáltatás betegségek széles körére FindBestCare szolgáltatás betegségek széles körére Költségek fedezése 5 betegségcsoport, illetve orvosi beavatkozás esetén külföldi orvosi kezelés költségei utazási, szállás költségek 11
12 5 fedezett betegségcsoport RÁKOS MEGBETEGEDÉSEK SZÍVKOSZORÚÉR-ÁTHIDALÓ MŰTÉT (BY-PASS) SZÍVBILLENTYŰ CSERE IDEGSEBÉSZETI BEAVATKOZÁSOK ÉLŐ DONOROS SZERV- ÉS SZÖVET ÁTÜLTETÉS 12
13 Költségtérítési limitek Évente fedezet, összesen legfeljebb Utazási költségek fedezése biztosított és egy kísérő számára: / év Szállás költségek fedezése biztosított és egy kísérő számára: / év Területi hatály: Magyarországon kívüli kezelés - a világ bármely részén Korhatár: 60 éves korig megköthető, 75 éves korig megújítható 13
14 Pannónia Egészségbiztosítások 3 termékváltozat, 4 termék: Best Doctors Egészségbiztosítás Best Doctors Kiegészítő Egészségbiztosítások Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás 14
15 Best Doctors Egészségbiztosítás Csak magánszemély ügyfelek számára elérhető Családi csomagok elérhetőek Eurós termék Tartama: év A biztosított halála esetén az összes addig befizetett díjat kifizetjük Kármentességi bónusz: azon biztosítottakra, akik a lejáratkor életben vannak és a biztosító nem finanszírozta külföldi gyógykezelésüket mértéke a tartam alatt összes befizetett díj 40% - 60%-a Nincs orvosi vizsgálat, csak egy 2 kérdéses egészségi nyilatkozat 15
16 Best Doctors Kiegészítő Egészségbiztosítások Cégek számára elérhető új unit-linked főbiztosítás vásárlásakor Magánszemélyek számára elérhető új hagyományos főbiztosítás vásárlásakor CIG ügyfelek meglévő biztosításuk mellé köthetik kiegészítőként Forintos és eurós változat is van (2 termék) Családi csomagok elérhetőek 1 éves tartamú, megújítható Nincs orvosi vizsgálat, csak egy 2 kérdéses egészségi nyilatkozat Cégeknek adómentes juttatás és költségként elszámolható 16
17 Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás Csak cégek számára elérhető önállóan Forintos változat van 1 éves tartamú, megújítható Minimum 10 főre lehet csoportos kötni Nincs orvosi vizsgálat, nincs egészségi nyilatkozat sem Csoportnagyság szerint díjkedvezmény Akár családtagok is bevonhatók Cégeknek adómentes és költségként elszámolható 17
18 Tartalom Best Doctors bemutatása Pannónia termék koncepciók Díjak Partnerek Vállalati adózási tudnivalók Sajtómegjelenések 18
19 Best Doctors Egészségbiztosítás Éves díj Féléves díj Negyedéves díj Havi díj Egyéni díj (19 64 éves) Egyéni díj (65 74 éves) felnőtt és 1 gyermek felnőtt és 2 gyermek felnőtt és 3 vagy több gyermek felnőtt és 1 gyermek felnőtt és 2 gyermek felnőtt és 3 vagy több gyermek
20 Best Doctors Kiegészítő Egészségbiztosítások - Ft Éves díj Féléves díj Negyedéves díj Havi díj Egyéni díj (19 64 éves) Ft Ft Ft Ft Egyéni díj (65 74 éves) Ft Ft Ft Ft 1 felnőtt és 1 gyermek Ft Ft Ft Ft 1 felnőtt és 2 gyermek Ft Ft Ft Ft 1 felnőtt és 3 vagy több gyermek Ft Ft Ft Ft 2 felnőtt és 1 gyermek Ft Ft Ft Ft 2 felnőtt és 2 gyermek Ft Ft Ft Ft 2 felnőtt és 3 vagy több gyermek Ft Ft Ft Ft 20
21 Best Doctors Kiegészítő Egészségbiztosítások - Éves díj Féléves díj Negyedéves díj Havi díj Egyéni díj (19 64 éves) ,5 Egyéni díj (65 74 éves) ,5 1 felnőtt és 1 gyermek felnőtt és 2 gyermek ,5 1 felnőtt és 3 vagy több gyermek felnőtt és 1 gyermek ,5 2 felnőtt és 2 gyermek felnőtt és 3 vagy több gyermek ,5 21
22 Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítások Éves díj Féléves díj Negyedéves díj Havi díj Egyéni díj (19 64 éves) Ft Ft Ft Ft Egyéni díj (65 74 éves) Ft Ft Ft Ft Gyermek díja (0-18 éves) Ft Ft Ft Ft Díjkedvezmények 25 fő felett jelentős díjkedvezmények A csoportra vonatkozó díjak az egyéni díjak díjkedvezménnyel csökkentett összegei. 22
23 Tartalom Best Doctors bemutatása Pannónia termék koncepciók Díjak Partnerek Vállalati adózási tudnivalók Sajtómegjelenések 23
24 Partnerek 24
25 Tartalom Best Doctors bemutatása Pannónia termék koncepciók Díjak Partnerek Vállalati adózási tudnivalók Sajtómegjelenések 25
26 Az 1-es szorzójú cafeteria elem Kiegészítő és csoportos termékváltozat: Adómentes juttatás és költségként elszámolható Ft, munkavállalónál jelentkező nettó juttatás ára a munkáltatónál: 1. Kedvezményes cafeteria elem: Ft (pl. SZÉP kártya, Erzsébet utalvány, önkéntes egészségpénztár, önkéntes nyugdíjpénztár stb. ) 2. Egyes meghatározott juttatás: Ft 3. Best Doctors termékek: Ft Legalább 36% azonnal jelentkező költségmegtakarítás 26
27 Biztosítási díj elszámolása Költség Biztosított munkavállaló, vezető tisztségviselő, személyesen közreműködő tag, tanuló, önkéntes vállalkozás érdekében felmerült költség Biztosított bárki más, például: családtag, közeli hozzátartozó, egyéb személy nem a vállalkozás érdekében merült fel nem csökkenti a TAO-t csökkenti a TAO-t
28 Tartalom Best Doctors bemutatása Pannónia termék koncepciók Díjak Partnerek Vállalati adózási tudnivalók Sajtómegjelenések 28
29 Jól reagáló sajtó
30 Sajtómegjelenések 30
31 Sajtómegjelenések 31
32 Sajtómegjelenések 32
33 Sajtómegjelenések 33
34 Sajtómegjelenések 34
35 Sajtómegjelenések 35
Best Doctors Egészségbiztosítások
Best Doctors Egészségbiztosítások Esélyegyenlőség az egészségügyben A Best Doctors huszonnégy éves tapasztalattal rendelkező nemzetközi egészségügyi szolgáltató. Olyan orvosok hálózata, akiket orvostársaik
RészletesebbenEgészség határok nélkül. Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás
Egészség határok nélkül Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás Bármilyen hihetetlen, de a Best Doctors visszaadta az életemet A Best Doctorshoz forduló második orvosi szakvéleményt kérő betegek közül,
RészletesebbenA Best Doctors egy igazi lehetőség!
Best Doctors Egészségbiztosítás Szükségünk van egy esélyre, mert elveszíteni valakit, akit szerettünk, elviselhetetlen és feldolgozhatatlan fájdalom. A Best Doctors egy igazi lehetőség! Minden második
RészletesebbenEgészség határok nélkül
Egészség határok nélkül Best Doctors Smart, Bónuszos Egészségbiztosítás Szeretné, ha a saját területükön szaktekintélynek számító orvosok gyógyítanák a világ számos pontján? Magyarország egészségügyi mutatói
RészletesebbenHiggy abban, hogy. gyógyítást elérheted. Higgy magadban.
Higgy abban, hogy avilágszínvonalú gyógyítást elérheted. Egészségbiztosítás Med TopDoc Higgy magadban. Higgy abban, hogy aki elégedett, az hamarabb lesz EGÉSZSÉGES. Szembesülni egy súlyos betegség diagnózisával
RészletesebbenHiggy abban, hogy. gyógyítást elérheted. Higgy magadban.
Higgy abban, hogy avilágszínvonalú gyógyítást elérheted. Egészségbiztosítás Med TopDoc Higgy magadban. Higgy abban, hogy aki elégedett, az hamarabb lesz EGÉSZSÉGES. Szembesülni egy súlyos betegség diagnózisával
RészletesebbenPiacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek
Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Előadó: Tóth Róbert ügyvezető Bróker Royal Kft. JNSZMKIK regisztrált szakértője 2012. április 26. A biztosítás
RészletesebbenTájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS
Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Csoportos Egészségbiztosításra és (Euró Alapú) Kiegészítő Egészségbiztosításra vonatkozó, 2012-ben hatályos adózási,
RészletesebbenÚj cafeteria szabályok
1 Új cafeteria szabályok 2016. november. 22. hvg.hu Kedden az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Jövőre az alábbi szabályok szerint lehet tervezni a juttatásokat. Összeállt
RészletesebbenBéren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)
Tisztelt Ügyfelünk! Az Országgyűlés elfogadta a 2017-re vonatkozó új cafeteria szabályokat. Az alábbiak szerint lehet tervezni a jövő évi juttatásokat. Cafeteria 2017. Adómentes juttatások( nincs adó-
RészletesebbenBEST DOCTORS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSOK GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK. 2014. március
BEST DOCTORS EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSOK GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK 2014. március A Best Doctors -ról Mi a Best Doctors? Az 1989-ben alapított Best Doctors több, mint húsz éves tapasztalattal rendelkező nemzetközi
RészletesebbenCéges szerződések CÉL. Kockázati biztosítás / Egész életre szóló U/L (kedvezményezett személyétől függ, hogy költség-e)
Céges szerződések CÉL Tulajdonjog védelme váratlan tragédia esetén Adóoptimalizálás Örökösök (örökösödési illeték) Tulajdonostárs (örökösök kivásárlása) Társasági adóalap csökkentése Béren kívüli juttatási
RészletesebbenEgészségpénztárak. A korszerű ellátásszervezés szolgálatában
Egészségpénztárak A korszerű ellátásszervezés szolgálatában 1 Tendenciák az egészségpénztárak fejlődésében Utóbbi évek Munkáltatói pénztárak, majd banki, biztosítói pénztárak Munkáltatói tagok aránya 80-90%
RészletesebbenNyugdíjprogram Jövőkulcs Bonus
Nyugdíjprogram Jövőkulcs Bonus Higgy magadban. Nyugdíj? Ugyan, hol van az még! Talán még bele sem gondolt, vagy igyekszik elhessegetni a nyugdíjas lét anyagi kérdéseit. Egy nyugdíjasra jutó járulékfizető
RészletesebbenHVG konferenciák Önkéntes pénztári változások
az előadás letölthető: www.patikapenztar.hu/ magánszemélyeknek/konferencia HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások 2012. január 25. dr. Lukács Marianna A magyar szociális állam 60/1991. (X.29.) országgyűlési
RészletesebbenOrvosi asszisztencia szolgáltatások különös feltételei
Orvosi asszisztencia szolgáltatások különös feltételei Az NN Biztosító Zrt. a 935 jelű 32 súlyos betegségre fedezetet nyújtó, a 936 jelű Rosszindulatú daganatos megbetegedésekre szóló és a 937 jelű Mellrákra
RészletesebbenBéremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések
Cafeteria rendszer lehetséges forrásai Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések Év végi pénz, vagy Cafeteria? Bruttó bér 150.000,-
Részletesebbenés egyéb változások 2015
és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.
RészletesebbenSZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló
RészletesebbenAEGON CSOPORTOS BIZTOSÍTÁSOK FELHÍVÁS AJÁNLATTÉTELRE
AEGON CSOPORTOS BIZTOSÍTÁSOK FELHÍVÁS AJÁNLATTÉTELRE 2013 AEGON Magyarország Általános Biztosító Zrt. Csoportos Biztosítások 1091 Budapest, Üllői út 1. 1. oldal Aegon csoportos biztosítási díjkalkuláció
RészletesebbenAz NN Biztosító Zrt. tájékoztatója biztosítások adózási és számviteli szabályairól vállalkozások részére
Az tájékoztatója biztosítások adózási és számviteli szabályairól vállalkozások részére 2019. évi adó és számviteli jogszabályok alapján A jelen tájékoztatás semmilyen körülmények között nem minősül adótanácsadásnak.
RészletesebbenTarTalomjegyzék a CIg Pannónia életbiztosító Nyrt. Általános életbiztosítási Feltételei
Tartalomjegyzék Termékbemutató... 2 A CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. Általános Életbiztosítási Feltételei 1) Általános rendelkezések... 5 2) Biztosítási esemény... 5 3) Fogalmak... 5 4) A szerződés létrejötte...
RészletesebbenA Személyi JövedelemadJ vedelemadó változásai 2013 Szatmári László Egykulcsos adórendszer Megszűnik az adóalap-kiegészítés Tényleges 16 %-os adókulcs Egyszerűbb adóelőleg, adónyilatkozat 2 Külföldiek ldiek
RészletesebbenBemutatkozik az MKB-Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár
Bemutatkozik az MKB-Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár Kedvező feltételek Tagdíj: Belépési díj: Kedvező felosztás: MKB Egészségkártya: Társkártya: Kártyahasználat: 2.000 Ft/hó (melyből min. 1.858
RészletesebbenEgyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató
12. a) sz. melléklet Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Tájékoztató a Pannónia Nyugdíjpénztár 2012-2013. évi tevékenységéről, a Pénztár előtt álló 2013-2014.évi feladatokról
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ
ÜZLETI JELENTÉS 2014. ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ Készült: Győr, 2015. április 20. Dr. Vasas István Igazgatótanács Elnöke 1 I. Gazdasági környezet 2014. év és 2015. évi várható alakulása 2014. január l-től érvényes
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,
RészletesebbenNem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.
A személyi jövedelemadó változásai 2019-től Családi kedvezmény A családi kedvezmény - az eltartottak lélekszámától függően - kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: -egy eltartott
RészletesebbenCAFETERIA 2016. Béren kívüli és más juttatások
CAFETERIA 2016 Béren kívüli és más juttatások A cafeteria szerepe a személyi jövedelemadóban A cafeteria nem önálló juttatási jogcím. Szerepe a személyi jövedelemadóban csak annyi, hogy nem nevesített
RészletesebbenBIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.
BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. Biztosítás típusok Cég által fizetett díj Biztosító szolgáltatása, kifizetése Kockázati biztosítások (nincs lejárati szolgáltatás és visszavásárlási érték) Kockázati (halál esetére)
RészletesebbenA béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből
A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági
RészletesebbenAdózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez
Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez I. Magánszemély által kötött ChinaMAX szerződés Szja*: A magánszemély által kötött életbiztosítás díját a szerződő magánszemély adózott
RészletesebbenCAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27.
CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül VII. Soproni Pénzügyi Napok 2013. szeptember 26-27. Soft Consulting Hungary Zrt. Alapítás - 1998 250 millió árbevétel
RészletesebbenÉletbiztosítási igényfelmérő és termékismertető
Életbiztosítási igényfelmérő és termékismertető Kérjük, nyomtatott betűvel töltse ki! A megfelelő helyen így jelölje! Ajánlatszám: Tanácsadó neve, kódja: Szerződő neve: Anyja neve: Születési hely, idő:
Részletesebben! #! % &# () &! # %& () )! + & # () +,.% /0 1! 2, 3. + 2.% 40 / 1! 2, 3. 56 % % %, 1 3, 1 44, 1 2, 3. 7 + 2.%40/ % 11 2, 3. %# 8 1! 2, 3. +#!! & 4, 1!, 1 2, 3.. 9 : 4 2: ;# # ##? #!? #!
RészletesebbenSIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek. Sokféleség, szolidaritás, megbízhatóság
SIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek Tartalom 1. Bemutatkozik a SIGNAL Biztosító 2. Milyen kedvezményes szolgáltatásokat kínálunk? Egyéni biztosítások Csoportos biztosítások 3. Értékesítés támogatás,
RészletesebbenSzőc Község Önkormányzata. Cafeteria Szabályzata 2017.
TERVEZET Szőc Község Önkormányzata Cafeteria Szabályzata 2017. 2 A szabályzattal Szőc Község Önkormányzata (a továbbiakban: önkormányzat) figyelembe véve a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.
RészletesebbenÖsszehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I
Összehasonlító példák Hol tartunk? Családi állapothoz igazodó kedvezmények Adójóváírások és hitelek Ki mennyit fizet? Kína Egyéni vállalkozók személyi jövedelemadózása Példa bér adójának kiszámítására
RészletesebbenA cafetéria juttatások 2015. évi változásai
H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2014. november 25. A cafetéria juttatások
RészletesebbenCsoportos Élet- és Balesetbiztosítási Szerződés a Honvédszakszervezet részére
Csoportos Élet- és Balesetbiztosítási Szerződés a Honvédszakszervezet részére 1) Általános rendelkezések a) Jelen csoportos élet- és balesetbiztosítási szerződés (továbbiakban: biztosítás) a Honvédszakszervezet
RészletesebbenAz Ahico Biztosító Zrt. a MetLife Inc. vállalata. Az Ön. egészsége a mi szívügyünk
Az Ahico Biztosító Zrt. a MetLife Inc. vállalata Az Ön egészsége a mi szívügyünk Exkluzív ajánlat Kedves Ügyfelünk! Gratulálunk döntéséhez, amellyel csatlakozott a SZÍV programunkhoz. Napjainkban mindannyiunknak
RészletesebbenNagy Cafeteria Audit űrlap
Nagy Cafeteria Audit űrlap E-mail cím:* Név: Juttatás rendszer szabályozása (válassza ki az összes Önökre jellemző állítást): Milyen igazolás, dokumentum áll rendelkezésre a dolgozói tájékoztatóról? (válassza
RészletesebbenADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben
ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA 2017 Munkáltatói és kifizetői juttatások 2017-ben Budapest, 2017 Szerző: Surányi Imréné ISBN 978-963-638-522-4 ISSN 2416-2310 (Tanácsadói könyvek) ISSN 1788-0165 (Adózási
RészletesebbenHiggy abban, hogy az. EGÉSZSÉG megőrzése. a legjobb befektetés. Csoportos egészségbiztosítás. Med 4 Group. Higgy magadban.
Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG megőrzése a legjobb befektetés. Csoportos egészségbiztosítás Med 4 Group Higgy magadban. Higgy abban, hogy GONDOSKODHATSZ munkavállalóid egészségéről. Csoportos egészségbiztosításunkkal
RészletesebbenDolgozói létszám szerinti megoszlás
Az év Cafeteria rendszere 2010. díj Támogatói beszámoló. Bevezetés A díjra 2010. november 3-ig 107 pályázat érkezett. A pályázók közül aztán a 200 fı alatti és 201 fınél magasabb létszámot foglalkoztató
RészletesebbenKompenzációs stratégia kulcsa az egészségbiztosítás
Partnering Konferencia 2015 Kompenzációs stratégia kulcsa az egészségbiztosítás Jó stratégia = Kulcs a sikerhez Balázs Iván Egészségbiztosítási szakértő BKIK Általános pénzügyi szolgáltatási Osztály elnöke
RészletesebbenBéren kívüli-, és adómentes juttatások
Béren kívüli-, és adómentes juttatások Béren kívüli juttatások adózási szempontból az alábbi csoportokba sorolhatók - Kedvezményes kifizetői adózás mellett adható nem pénzbeli juttatások - Kifizetői adófizetés
RészletesebbenOrvosi asszisztencia szolgáltatások különös feltételei
Orvosi asszisztencia szolgáltatások különös feltételei Az NN Biztosító Zrt. a 935 jelű 32 súlyos betegségre fedezetet nyújtó, a 936 jelű Rosszindulatú daganatos megbetegedésekre szóló és a 937 jelű Mellrákra
RészletesebbenNyugdíjprogram Jövőkulcs Classic
Nyugdíjprogram Jövőkulcs Classic Higgy magadban. A Himalája meghódítása? Új hobbi? Közös élmények az unokákkal? Bármit is tervez nyugdíjas éveire, az UNIQA nyugdíjprogramja segít Önnek abban, hogy anyagi
RészletesebbenA SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina
A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina Adómentes juttatások 2019- ben MEGSZŰNIK az adómentes juttatások közül: - munkáltatói lakáscélú támogatás, - mobilitási célú
RészletesebbenKafetéria Szabályzat
... (társaság neve)... (adószám) Kafetéria Szabályzat Érvényes:... -tól Érvénybe helyezte:... Tartalomjegyzék 1. A kafetéria szabályzat célja...3 2. Társaság bemutatása...4 3. A társaságnál alkalmazható
RészletesebbenAz egészség nem várhat!
Az egészség nem várhat! UNIQA Európai értékek Európa szívéből Az UNIQA Ausztria vezető betegségbiztosítója 8,2 millió osztrák negyedének van betegségbiztosítása Minden 2. biztosított így több mint 1 millió
RészletesebbenZöldenergia V. Balázs Iván Vállalkozásfejlesztési Igazgató
Emberi erőforr forrás s egészs szségének megtartása, mint megújul julóenergiaforrás s a jövőbenj Zöldenergia V. Balázs Iván Vállalkozásfejlesztési Igazgató Adómentes juttatási elemek 2012-ben 1. Vissza
RészletesebbenTájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl
Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe
RészletesebbenÉlethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől
Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása 2018.01.01-jétől Azon kockázati biztosításnak nem minősülő, határozatlan idejű, kizárólag halál esetére
RészletesebbenMert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer:
RészletesebbenK I V O N A T. Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2017. (I.19.) Kt. sz. határozata a polgármester cafetéria - juttatásairól
K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2017. január 19-én megtartott soron kívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete a polgármester cafetéria
RészletesebbenA Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás Különös Feltételei
P0611NY1538/06 A Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás Különös Feltételei 1) Bevezető rendelkezések A Best Doctors Csoportos Egészségbiztosítás (továbbiakban: biztosítás) jelen Különös Feltételek,
RészletesebbenKülönös Szerződési Feltételek PostaGyógyír biztosítás rákos megbetegedés esetére (termékkód: 23042)
Különös Szerződési Feltételek PostaGyógyír biztosítás rákos megbetegedés esetére (termékkód: 23042) Nyomtatványszám: KF 230421 00 1801 A PostaGyógyír Különös Szerződési Feltételei tartalmazzák a biztosításra
RészletesebbenSodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011. MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján
S o d e x o A k aé dm i a 2 0 1 0 B é r e n ív k ü l i m o tá ic vió B u k o l y i T aá ms, ájn o s s y G y u l a Témák: Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások 2011.
RészletesebbenQECO Biztosítási Alkusz és Pénzügyi Tanácsadó Zrt. Belesics Boglárka +36/30-737-5299
Ajánlat Díjfizetés ütemezése: Területi hatály: Fedezet típusa: Biztosítási időszak: Létszám: negyedéves, féléves, éves egész világ 24 órás 1 év, évente újuló egyéni / csoportos Kockázatvállalás: versenyeken,
RészletesebbenTájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra
Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély biztosítottra kötött egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra vonatkozó, 2014-ben hatályos adózási, költség-elszámolási
RészletesebbenCafeteria újratervezés 2017.
Cafeteria újratervezés 2017. Válaszadók száma: 250 Törvények Szja tv. (71. par., 1. melléklet) Mt. Ōpt Erzsébet rendelet SZÉP rendelet EHO Lakáshitel - rendelet Adózás 0 % adó 34,51% közteher 49,98%
RészletesebbenEGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.
EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:
RészletesebbenJövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás
Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás Hogyan adható 2019-ben céges patikakártyás juttatás? 2018. november Jogszabályi változás a cafeteriában és a béren kívüli juttatásokban Jelentősen
Részletesebben2) Definíciók a) Agyi szindróma: olyan agyi rendellenesség vagy agyi károsodás, mely részleges vagy teljes agyi funkció károsodáshoz
A Best Doctors Egészségbiztosítás Különös Feltételei 1) Bevezető rendelkezések A Best Doctors Egészségbiztosítás (továbbiakban: biztosítás) jelen Különös Feltételek, a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt.
RészletesebbenOnline megköthető élet- és balesetbiztosítási csomagok Feltételei
Online megköthető élet- és balesetbiztosítási csomagok Feltételei 1. Általános rendelkezések a) Az NN Biztosító Zrt. (székhelye: 1068 Budapest, Dózsa György út 84/B, a továbbiakban: Biztosító) jelen Feltételekben
Részletesebben(2) A köztisztviselő és az ügykezelő a Ktv. 49/F. -ában foglaltaknak megfelelően cafetéria juttatásra jogosult.
A Tolna Megyei Önkormányzat 6/2010. (II. 15.) önkormányzati rendelete a Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal köztisztviselőinek díjazásáról és egyéb juttatásairól szóló 16/2003. (X. 28.) önkormányzati rendelet
RészletesebbenÉletút program. életbiztosítás
Életút program életbiztosítás Ez az összefoglaló segít megismerni az NN Életút programjának főbb jellemzőit, és bemutatja Önnek a termék legfontosabb tulajdonságait. A jelen tájékoztatás nem teljes körű,
RészletesebbenGB761 JELÛ RELEVA KOCKÁZATI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ
Az OTP Csoport partnere GB761 JELÛ RELEVA KOCKÁZATI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ Groupama Biztosító Zrt. 1146 Budapest, Erzsébet királyné útja 1/C Nyomtatványszám: 13259/1 Hatályos
RészletesebbenBér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.
Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Könyvelés- Bérszámfejtés www.eurotantusz.hu MINIMÁLBÉR SZAKKÉPZETTEK GARANTÁLT BÉRMINIMUMA M E G J E G Y Z É S Besorolási bér 2011 2012 2011 2012 78 000 93
RészletesebbenA NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FELTÉTELES ADÓMEGÁLLAPÍTÁSI HATÁROZATÁNAK ÖSSZEFOGLALÓJA
A NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FELTÉTELES ADÓMEGÁLLAPÍTÁSI HATÁROZATÁNAK ÖSSZEFOGLALÓJA Frissített verzió, 2011. július A Nemzetgazdasági Minisztérium feltételes adómegállapítási határozatának összefoglalója
RészletesebbenTájékoztató. egyes béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos változásokról
Tájékoztató egyes béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos változásokról I. A Magyarország 2013. évi központi költségvetéséről szóló 2012. évi CCIV. törvény 2013. január 01. és december 31. közötti időszakra
RészletesebbenTERMÉK ÖSSZEHASONLÍTÓ TÁBLÁZAT - GB661 JELŰ UTAZÁSI GARANCIA BIZTOSÍTÁS
Termék neve GB661 jelű Utazási Garancia Biztosítás Termék besorolása Alapbiztosítási csomagok Prémium Komfort Bázis Biztosítható kockázatok Sürgősségi orvosi ellátás x x x Asszisztencia x x x Jogvédelem
RészletesebbenTermékismertető Csoportos személybiztosítás
www.allianz.hu Termékismertető Csoportos személybiztosítás Allianz Hungária Zrt. Biztosítási tartam A biztosítási tartam 1 év, mely évente, további 1 évvel automatikusan meghoszszabbodik, vagy egy évnél
RészletesebbenPannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje...
Pannónia Nyugdíj Kötvény Éppen itt az ideje... Jól megérdemelt nyugdíjas évek Képes lesz gondoskodni megélhetéséről nyugdíjas korában? Ez a kérdés valamennyiünket érint, hiszen ki ne szeretne kényelmes
RészletesebbenADÓZÁSI ISMERETEK ÉVRE (SEGÉDLET). MELLÉKLET ÉVI PÉLDÁK
2014. ÉVI PÉLDÁK 1 SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ - CAFETERIA 1. PÉLDA Egy munkáltató 8000 Ft/hó értékben juttat Erzsébet-utalványt munkavállalójának. Az utalvány juttatása után fizetendő közteher: 8000*0,3570=2856
RészletesebbenMert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay Cafeteria kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer:
RészletesebbenTájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra
Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély biztosítottra kötött egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra vonatkozó, 2015-ben hatályos adózási, költség-elszámolási
RészletesebbenTájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra
Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély biztosítottra kötött egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra vonatkozó, 2015-ben hatályos adózási, költség-elszámolási
RészletesebbenVáltozó cafetéria szabályok 2017-ben
H - 1 0 3 7 B u d a p e s t M o n t e v i d e o u. 3 / A T e l. : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 0 F a x : + 3 6 1 4 3 0-3 4 0 2 a b t @ a b t. h u w w w. a b t. h u Budapest, 2016. december 21. Változó cafetéria
RészletesebbenGB119 ÉLETERÔ EMELT SZINTÛ KÓRHÁZI SZOLGÁLTATÁSOKRA SZÓLÓ BIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEK
GB119 ÉLETERÔ EMELT SZINTÛ KÓRHÁZI SZOLGÁLTATÁSOKRA SZÓLÓ BIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEK 1. Általános rendelkezések (1) Az Életerô emelt szintû kórházi szolgáltatásokra szóló biztosítás jelen Különös Feltételek,
RészletesebbenCafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény
Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a
RészletesebbenAmit az egészségpénztárról tudni kell
Amit az egészségpénztárról tudni kell Tudja Ön, mennyit költ egészsége védelmére? Lépjen be egy egészségpénztárba, éljen a kedvezményekkel és vegye igénybe az adó-visszatérítést! ÖNGONDOSKODÁS 30 Milyen
RészletesebbenDrávatamási Önkormányzatának 4/2006 (V.2.) rendelete a Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Drávatamási Önkormányzatának 4/2006 (V.2.) rendelete a Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről Drávatamási Önkormányzatának Képviselőtestülete a köztisztviselők
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK. Érvényes: április 1-től
TARTALOMJEGYZÉK Összefoglaló a Best Doctors Smart Egészségbiztosításról... 2 Termékismertető... 5 A CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. Általános Életbiztosítási Feltételei 1) Általános rendelkezések...7
RészletesebbenGB160 Csoportos Élet-, Baleset- és Egészségbiztosítás Országos Független Tűzoltó Szakszervezet. Csentei Zoltán üzleti vezető Keszthely
GB160 Csoportos Élet-, Baleset- és Egészségbiztosítás Országos Független Tűzoltó Szakszervezet Csentei Zoltán üzleti vezető Keszthely ELÉRHETŐSÉGEK Csentei Zoltán tel.: 0630/430-9790 e-mail: zoltanferenc.csentei@groupamagarancia.hu
RészletesebbenA MARCALI VÁROSI KULTURÁLIS KÖZPONT BELFÖLDI KIKÜLDETÉS SZABÁLYZATA
A MARCALI VÁROSI KULTURÁLIS KÖZPONT BELFÖLDI KIKÜLDETÉS SZABÁLYZATA A Marcali Városi Kulturális Központ kiküldetési rendjét a 1992.évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról, a személyi jövedelemadóról
RészletesebbenA Best Doctors Egészségbiztosítás Különös Feltételei
A Best Doctors Egészségbiztosítás Különös Feltételei 1) Bevezető rendelkezések A Best Doctors Egészségbiztosítás (továbbiakban: biztosítás) jelen Különös Feltételek, a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt.
RészletesebbenCafeteria 2014. 2014. január 23. MKVK OK Kft. S. Csizmazia György. Miért éri meg?
Cafeteria 2014 2014. január 23. MKVK OK Kft. S. Csizmazia György Miért éri meg? A munkavállalók motivációjának, elégedettségének és elkötelezettségének fokozása Adómegtakarítás (adóoptimalizálás) Ún. zsebből
RészletesebbenA juttatás adhatóságának esetei:
Cafetéria rendszer juttatási szabályzat ((Minta) A cafetéria rendszer a jelen szabályzatban meghatározott feltételekkel a következő szociális és jóléti juttatásokat tartalmazza: a) Erzsébet-utalvány (meleg
RészletesebbenAktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben
Aktuális trendek: bérek, juttatások és HR gyakorlatok CAFETERIA 2019-ben Előadó: Király Ágnes okleveles adószakértő Top Cafeteria Cafeteria 2018 Adómentes juttatások Távolsági bérlet kiegészítés: 14% Számítógép
Részletesebben- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája
Mi az egészségpénztár? - A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája - Egy speciális számla, ahol a gyűjtött megtakarításokat csak egészségügyi célok érdekében lehet felhasználni - A társadalombiztosítás
Részletesebbendr. Tóth Júlia Jogtanácsos Felelősségbiztosítási jogi referens
dr. Tóth Júlia Jogtanácsos Felelősségbiztosítási jogi referens Az új magyar Polgári Törvénykönyv: A vezető tisztségviselői felelősségbiztosítás (D&O) átfogó fedezetet nyújt a menedzserek és a vezető állású
RészletesebbenGenerali Juris jogvédelmi és felelősségbiztosítás
Belső használatra az élet valamennyi területét lefedő biztosítási csomagtermék! Magán életszféra 1. Jogvédelmi biztosítás 2. Magánemberi felelősségbiztosítás Munkavállalói életszféra 3. Munkavállalói felelősségbiztosítás
RészletesebbenA kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és
Mert én Magyarországon itt és most vagyok fontos 2211 Ételfogyasztás 1. oldal Multi-Pay kártya zsebre vágható juttatások Multi-Pay rendszer: az adható juttatás minden eleme egyetlen plasztikon 2211 Ételfogyasztás
RészletesebbenMinden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról
Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi
RészletesebbenTartalomjegyzék. Érvényes: 2016. április 30-tól
Tartalomjegyzék Termékismertető... 2 Adózási tájékoztató... 6 A CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. Általános Életbiztosítási Feltételei 1) Általános rendelkezések... 9 2) Biztosítási esemény... 9 3) Fogalmak...
RészletesebbenMinden vállalkozás számít
Minden vállalkozás számít Ez az összefoglaló segít megismerni az NN által a vállalatoknak kínált élet-, baleset- és egészségbiztosításokat, és bemutatja Önnek a termékek legfontosabb tulajdonságait. A
Részletesebbenmegadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos
A kártyabirtokos Mert éna fizetés Magyarországon során úgynevezett cafeteria ittkód és most vagyok fontos www.multi-pay.hu multi-pay@multi-pay.hu T.: +36 1 210 9774 F.: +36 1 210 9778 1. oldal Multi-Pay
Részletesebben