Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve
|
|
- Zita Sipos
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 1 of 15 Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve Ágazati konzultációs dokumentum Új készségek és munkahelyek menetrendje
2 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 2 of 15
3 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 3 of 15 I. Bevezető... 4 II. Új készségek és munkahelyek menetrendje... 4 II.1.a Új készségek és munkahelyek menetrendje... 4 III. Az ágazat legfontosabb problémái (diagnózis)... 5 IV. Az ágazat legfontosabb célkitűzései (kezelés)... 5 IV.1. a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása; előretekintő és átfogó munkaerő-piaci migrációs politika ösztönzése, amely rugalmasan reagál a munkaerőpiac prioritásaira és szükségleteire ('flexicurity rugalmas biztonság');... 5 IV.1.a Rugalmas és megbízható szerződések;... 5 IV.1.b Átfogó, egész életen át tartó, tanulás;... 5 IV.1.c Aktív munkaerő-piaci intézkedések - a tartós munkanélküliség kockázatának csökkentésére... 5 IV.1.d Korszerű szociális védelmi rendszerek... 6 IV.2. a szociális partnerek kapacitásának megerősítése, a szociális párbeszéd problémamegoldó képességének teljes alkalmazása valamennyi szinten (nemzeti/regionális, ágazati, vállalkozások);... 6 IV.3. oktatási és képzési együttműködést szolgáló stratégiai keret kialakítása - el kell vezetnie az élethosszig tartó tanulás elveinek alkalmazásához, többek között a különböző oktatási és képzési rendszerek és szintek közötti rugalmas tanulási lehetőségek biztosítása, illetve a szakképzés vonzerejének növelése révén;... 6 IV.3.a Korra, nemre, társadalmi-gazdasági háttérre, etnikumra vagy fogyatékosságra való tekintet nélkül valamennyi uniós polgárnak lehetősége kell, hogy legyen az ismeretek, készségek és képességek azon kombinációjának elsajátítására és fejlesztésére, amely a munkaerő-piaci boldoguláshoz szükséges IV.3.b Szavatolni kell, hogy a közép-, illetve felsőfokú végzettséget szerző fiatalok rendelkezzenek azokkal a készségekkel és kompetenciákkal, amelyek a gyors és sikeres munkába álláshoz szükségesek IV.4. a szakképzés, az általános, a felső- és a felnőttoktatás lehetővé kell, hogy tegye a továbbtanuláshoz és a munkaerő-piaci részvételhez szükséges készségek elsajátítását;... 6 IV.5. Romániában, értelemszerűen Erdélyben is, életbe kell léptetni a munka és a magánélet összeegyeztetését lehetővé tévő rugalmas biztonsági elvek -et;... 6 IV.6. Megéri-e munkába állni? Felül kell vizsgálni az adó- és szociális juttatási rendszerek hatékonyságát. Különös figyelmet kell fordítani az alacsony képzettségűekre;... 6 IV.7. meg kell végre szüntetni az önfoglalkoztatás útjában álló akadályokat;... 6 V. Az ágazat jövőképe... 6 VI. A Közös Stratégiai Keret (KSK) erőforrásainak támogatási jogcímeihez rendelhető fejlesztési elképzelések... 7 VII. A növekedést és munkahelyteremtést szolgáló beruházások célkitűzés ERFA támogatásának közös mutatói... 8 VIII. Az ESZA-beruházások közös teljesítmény- és eredménymutatói IX. Az Európa 2020 stratégia Románia által vállalt célkitűzései... 13
4 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 4 of 15 I. Bevezető Az Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete c. fejlesztési terv véglegesítéséhez ágazati konzultációk indultak. A konzultációk célja felleltározni az ágazat legfontosabb problémáit (diagnózis) és célkitűzéseit (kezelés), ezek alapján meghatározni, hogy a célkitűzések hogyan járulnak hozzá az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés megvalósításához megfogalmazni az ágazat jövőképét megszabni a Közös Stratégiai Keret (KSK) erőforrásainak (ERFA, ESZA, KA, EMVA) támogatási jogcímeihez rendelhető fejlesztési elképzeléseket (ideértve a tervezett költségeket is) számszerűsíteni a KSK mutatóit Csutak István csutak@nextra.ro II. Új készségek és munkahelyek menetrendje II.1.a Új készségek és munkahelyek menetrendje Az oktatás és képzés közvetlenül meghatározza, mivé lehetnek az emberek, és mit tehetnek. Az oktatási és képzési rendszereknek elő kell mozdítaniuk a társadalmi felemelkedést ennek Erdélyben, Bethlen Gábor óta, történelmi hagyományai vannak. Arra törekszünk, hogy az emberek készségeiket egész életen át tudják fejleszteni, hogy növekedjen a munkaerőpiacon való részvételük. Emelnünk kell a foglalkoztatottság szintjét, és biztosítanunk kell szolidaritásra alapozó, szociális modelljeink fenntarthatóságát. Új készségek elsajátításán keresztül lehetővé kell tennünk a jelen és a jövő dolgozóinak, hogy könnyebben alkalmazkodjanak az új feltételekhez, illetve szükség esetén képesek legyenek pályát váltani. A befogadásnak, a foglalkoztatásnak és a növekedésnek központi elemét képezi az iskolai lemorzsolódás csökkentése, valamint az alapvető készségek (például a szövegértés, a számolás és a természettudományok) terén a felnőttek körében is jelentkező alacsony teljesítmény elleni küzdelem. A továbbképzésnek el kell érnie a referenciaértéket, vagyis azt, hogy a felnőttek 15%-a részt vegyen az egész életen át tartó tanulásban. Ösztönöznünk kell a munkaadókat arra, hogy vegyenek részt az oktatási és képzési intézmények tevékenységének finanszírozásában és tevékenységükben, mindenekelőtt a felsőoktatásban és a szakképzésben. Az ilyen társulások új készségprofilokat, multidiszciplináris tanterveket és képesítéseket dolgozhatnak ki, illetve frissíthetik a régieket, továbbá megkönnyíthetik a munkahelyi tanulást, a tanulószerződéses gyakorlati képzéstől az ipari tudományos doktori programokig. Célok:
5 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 5 of 15 a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása; előretekintő és átfogó munkaerő-piaci migrációs politika ösztönzése, amely rugalmasan reagál a munkaerőpiac prioritásaira és szükségleteire ('flexicurity rugalmas biztonság'); o Rugalmas és megbízható szerződések; o Átfogó, egész életen át tartó, tanulás; o Aktív munkaerő-piaci intézkedések - a tartós munkanélküliség kockázatának csökkentésére o Korszerű szociális védelmi rendszerek a szociális partnerek kapacitásának megerősítése, a szociális párbeszéd problémamegoldó képességének teljes alkalmazása valamennyi szinten (nemzeti/regionális, ágazati, vállalkozások); oktatási és képzési együttműködést szolgáló stratégiai keret kialakítása - el kell vezetnie az élethosszig tartó tanulás elveinek alkalmazásához, többek között a különböző oktatási és képzési rendszerek és szintek közötti rugalmas tanulási lehetőségek biztosítása, illetve a szakképzés vonzerejének növelése révén; o Korra, nemre, társadalmi-gazdasági háttérre, etnikumra vagy fogyatékosságra való tekintet nélkül valamennyi uniós polgárnak lehetősége kell, hogy legyen az ismeretek, készségek és képességek azon kombinációjának elsajátítására és fejlesztésére, amely a munkaerő-piaci boldoguláshoz szükséges. o Szavatolni kell, hogy a közép-, illetve felsőfokú végzettséget szerző fiatalok rendelkezzenek azokkal a készségekkel és kompetenciákkal, amelyek a gyors és sikeres munkába álláshoz szükségesek. a szakképzés, az általános, a felső- és a felnőttoktatás lehetővé kell, hogy tegye a továbbtanuláshoz és a munkaerő-piaci részvételhez szükséges készségek elsajátítását; Romániában, értelemszerűen Erdélyben is, életbe kell léptetni a munka és a magánélet összeegyeztetését lehetővé tévő rugalmas biztonsági elvek -et; Megéri-e munkába állni? Felül kell vizsgálni az adó- és szociális juttatási rendszerek hatékonyságát. Különös figyelmet kell fordítani az alacsony képzettségűekre; meg kell végre szüntetni az önfoglalkoztatás útjában álló akadályokat; III. Az ágazat legfontosabb problémái (diagnózis) IV. Az ágazat legfontosabb célkitűzései (kezelés) IV.1. a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása; előretekintő és átfogó munkaerő-piaci migrációs politika ösztönzése, amely rugalmasan reagál a munkaerőpiac prioritásaira és szükségleteire ('flexicurity rugalmas biztonság'); IV.1.a Rugalmas és megbízható szerződések; IV.1.b Átfogó, egész életen át tartó, tanulás; IV.1.c Aktív munkaerő-piaci intézkedések - a tartós munkanélküliség kockázatának csökkentésére
6 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 6 of 15 IV.1.d Korszerű szociális védelmi rendszerek IV.2. a szociális partnerek kapacitásának megerősítése, a szociális párbeszéd problémamegoldó képességének teljes alkalmazása valamennyi szinten (nemzeti/regionális, ágazati, vállalkozások); IV.3. oktatási és képzési együttműködést szolgáló stratégiai keret kialakítása - el kell vezetnie az élethosszig tartó tanulás elveinek alkalmazásához, többek között a különböző oktatási és képzési rendszerek és szintek közötti rugalmas tanulási lehetőségek biztosítása, illetve a szakképzés vonzerejének növelése révén; IV.3.a Korra, nemre, társadalmi-gazdasági háttérre, etnikumra vagy fogyatékosságra való tekintet nélkül valamennyi uniós polgárnak lehetősége kell, hogy legyen az ismeretek, készségek és képességek azon kombinációjának elsajátítására és fejlesztésére, amely a munkaerő-piaci boldoguláshoz szükséges. IV.3.b Szavatolni kell, hogy a közép-, illetve felsőfokú végzettséget szerző fiatalok rendelkezzenek azokkal a készségekkel és kompetenciákkal, amelyek a gyors és sikeres munkába álláshoz szükségesek. IV.4. a szakképzés, az általános, a felső- és a felnőttoktatás lehetővé kell, hogy tegye a továbbtanuláshoz és a munkaerő-piaci részvételhez szükséges készségek elsajátítását; IV.5. Romániában, értelemszerűen Erdélyben is, életbe kell léptetni a munka és a magánélet összeegyeztetését lehetővé tévő rugalmas biztonsági elvek -et; IV.6. Megéri-e munkába állni? Felül kell vizsgálni az adó- és szociális juttatási rendszerek hatékonyságát. Különös figyelmet kell fordítani az alacsony képzettségűekre; IV.7. meg kell végre szüntetni az önfoglalkoztatás útjában álló akadályokat; V. Az ágazat jövőképe
7 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 7 of 15 VI. A Közös Stratégiai Keret (KSK) erőforrásainak támogatási jogcímeihez rendelhető fejlesztési elképzelések
8 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 8 of 15 VII. A növekedést és munkahelyteremtést szolgáló beruházások célkitűzés ERFA támogatásának közös mutatói EGYSÉG ELNEVEZÉS érték Termelő beruházás Idegenforgalom IKT-infrastruktúra Közlekedés Vasút Közutak Városi közlekedés Belvízi hajóutak vállalatok vállalatok vállalatok vállalatok EUR EUR teljesmunkaidőegyenérték látogatások km km km km tömegközlekedésen tett utazások tonna-km Támogatásban részesülő vállalatok száma Vissza nem fizetendő támogatáson kívüli más pénzügyi támogatásban részesülő vállalatok száma A nem pénzügyi támogatásban részesülő vállalatok száma A támogatott új vállalatok száma A kkv-knak nyújtott köztámogatáshoz illeszkedő magánberuházás (vissza nem fizetendő támogatás) A kkv-knak nyújtott köztámogatáshoz illeszkedő magánberuházás (nem vissza nem fizetendő támogatás) A támogatott kkv-kban létrejött munkahelyek száma A támogatott látványosságokhoz tett látogatások száma A legalább 30 Mb/s sávszélességű hozzáféréssel ellátott lakosság száma Az új vasútvonal teljes hossza amelyből: TEN-T Az újraépített vagy felújított vasútvonal teljes hossza amelyből: TEN-T Az újonnan épített közutak teljes hossza amelyből: TEN-T Az újraépített vagy felújított közutak teljes hossza amelyből: TEN-T A támogatott városi tömegközlekedési szolgáltatást igénybe vevő utasok utazásai számának a növekedése A fejlesztett belvízi hajóutakon szállított szállítmány növekedése
9 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 9 of 15 Környezetvédelem EGYSÉG ELNEVEZÉS érték Talajrehabilitáció hektár A rehabilitált talaj összkiterjedése Talajelzáródás Természet és a biológiai sokféleség Kutatás, innováció hektár hektár vállalatok Szilárd hulladék tonna További hulladék-újrahasznosítási kapacitás Vízellátás A jobb vízellátásban részesülő lakosság növekedése m3 A vízelosztó hálózatban tapasztalt szivárgás becsült csökkenése Szennyvízkezelés lakosságegyenérték részesülő lakosság növekedése A jobb szennyvízkezelési szolgáltatásban Árvízvédelmi intézkedéseket élvező Kockázat- lakosság megelőzés és Erdőtűzvédelmi intézkedéseket és egyéb -kezelés védelmi intézkedéseket élvező lakosság teljesmunkaidőegyenérték EUR vállalatok vállalatok A fejlesztések következtében az elzáródott talajban bekövetkezett változás A jobb védettségi helyzetben lévő élőhelyek területe Új építésű vagy újonnan felszerelt kutatási infrastrukturákban dolgozó K+F személyzet A támogatott kutatási intézményekkel együttműködő vállalatok száma A támogatott létesítményekben létrejött K+F személyzeti/kutatói munkahelyek száma Az innovációs és K+F projekteknek nyújtott köztámogatáshoz illeszkedő magánberuházás A támogatott innovációs és K+F projektek eredményeként a cég számára új vagy jelentősen fejlesztett termékeket bevezető vállalatok száma A támogatott innovációs és K+F projektek eredményeként a cég számára új vagy jelentősen fejlesztett termékeket bevezető vállalatok száma
10 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 10 of 15 Energia és éghajlatváltozás Megújuló energiaforrások EGYSÉG ELNEVEZÉS érték MW Energiahatékonyság háztartások Üvegházhatású gázok csökkenése Szociális infrastruktúra Gyermekgondozás és oktatás Egészségügy Lakhatás Kulturális örökség Városfejlesztés kwh/év felhasználók tonna CO2- egyenérték háztartások látogatások négyzetméter négyzetméter négyzetméter A megújulóenergia-termelés további kapacitása A jobb energiafogyasztási osztályba sorolt háztartások száma A középületek elsődleges energiafogyasztásának csökkenése Az intelligens hálózatokhoz kapcsolódó további energiafelhasználók száma Üvegházhatású gázok becsült csökkenése CO2 egyenértéken Támogatott gyermekgondozási és oktatási intézmények kiszolgáló kapacitása A támogatott egészségügyi szolgáltatások kapacitása A jobb lakhatási körülményeket élvező háztartások száma A támogatott helyszínekhez tett látogatások száma Integrált városfejlesztési stratégiákat alkalmazó területeken élő lakosság Új nyitott terek városi környezetben Új köz-vagy kereskedelmi épületek városi környezetben Új házak városi területeken
11 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 11 of 15 VIII. Az ESZA-beruházások közös teljesítmény- és eredménymutatói 1. A résztvevőkre vonatkozó közös teljesítménymutatók munkanélküliek, beleértve a tartós munkanélkülieket is* tartós munkanélküliek* inaktív * oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív * foglalkoztatottak, beleértve az önfoglalkoztatókat* 25 év alattiak* 54 év fölöttiek* alapfokú (ISCED 1) vagy alsó középfokú (ISCED 2) végzettséggel rendelkező * felső középfokú (ISCED 3) vagy posztszekunder (ISCED 4) végzettséggel rendelkező * felsőfokú (ISCED 5 8) végzettséggel rendelkező * migránsok, külföldi származású, kisebbségek (beleértve a társadalom peremére szorult közösségeket, például a romákat)** fogyatékossággal élők** egyéb hátrányos helyzetű ** 2. A szervezetekre vonatkozó közös teljesítménymutatók a szociális partnerek vagy nem kormányzati szervezetek által teljesen vagy részben végrehajtott projektek száma a közigazgatási szervekre vagy közszolgáltatásokra irányuló projektek száma a támogatott mikro-, kis- és középvállalkozások száma 3. A résztvevőkre vonatkozó közvetlen közös eredménymutatók*** inaktív résztvevők, akik a program elhagyásának időpontjában újra munkát keresnek a program elhagyásának időpontjában oktatásban/képzésben részt vevők a program elhagyásának időpontjában képesítést szerző résztvevők a program elhagyásának időpontjában foglalkoztatásban levő résztvevők 4. A résztvevőkre vonatkozó hosszabb távú közös eredménymutatók*** a program elhagyása után 6 hónappal foglalkoztatásban levő résztvevők a program elhagyása után 6 hónappal önfoglalkoztató résztvevők a program elhagyása után 6 hónappal jobb munkaerő-piaci lehetőségekkel rendelkező résztvevők Nők Férfiak Összesen A résztvevők teljes száma a teljesítménymutatók alapján, automatikusan kerül kiszámításra. A *-gal jelölt mutatók vonatkozásában megadott személyes adatoknak minősülnek.
12 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 12 of 15 A **-gal jelölt mutatók vonatkozásában megadott adatok az adatfeldolgozás valamely különleges kategóriájába tartoznak. A *** -gal jelölt mutatók esetében valamennyi adatot nemek szerinti lebontásban kell megadni.
13 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 13 of 15 IX. Az Európa 2020 stratégia Románia által vállalt célkitűzései 1 Uniós/ tagállami célkitűzések Az EU kiemelt célja Az EU-ra vonatkozó becsült adat (3) RO 2020 RO 2010 Változás Foglalkoztatási ráta (%) 75,00% 2,65-2,72% 70,00% 63,30% +6,70% K+F a GDP %-ában 3,00% -20% (az es szinthez képest) 2,00% 0,47% +1,53% Széndioxid-kibocsátás csökkentési célkitűzések (2 ) -20%(az 1990-es szinthez képest) 20,00% 19,00% 52,00% -33,00% Megújuló energia 20,00% 206,9 Mtep 24,00% 22,40% +1,60% Korai iskola-elhagyás % - ban 10,00% 37,50-38,0% 11,30% 18,40% -7,10% Felsőoktatás % -ban 40,00% A szegénység vagy társadalmi kirekesztettség által veszélyeztetett emberek arányánakcsökkentése A tagállamok módszertani eltérései miatt azeredmények nem számíthatók ki Estimări la nivelul UE (3) 26,70% 18,10% +8,60% ,52% (2) A 2009/406/EK határozatban (vagy vállaláselosztási határozat) meghatározott nemzeti kibocsátás-csökkentési célértékek a kibocsátás-kereskedelmi rendszer által nem lefedett kibocsátásra vonatkoznak. A kibocsátás-kereskedelmi rendszer alá tartozó kibocsátást 21%-kal fogják csökkenteni a 2005-ös szinthez képest. A megfelelő teljes kibocsátás 20%-kal csökken majd az 1990-es szinthez képest. (3) A nemzeti célértékeken felül. ApaDell 2/17/12 8:49 AM Comment [1]: EU2020targets.xls! TargetsPortrait 1 Amint a tagállamok 2011 áprilisában nemzeti reformprogramjaikban meghatározták
14 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 14 of 15
15 Erdély 2020/Új készségek és munkahelyek menetrendje pg. 15 of 15
Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve
Erdély 2020/Digitális menetrend pg. 1 of 13 Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve Ágazati konzultációs
RészletesebbenErdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve
Erdély 2020/Innovatív Erdély pg. 1 of 13 Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve Ágazati konzultációs
RészletesebbenErdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve
Erdély 2020/Szegénység elleni erdélyi platform pg. 1 of 13 Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve
RészletesebbenErdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve
Erdély 2020/ Ágazat pg. 1 of 9 Erdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve Ágazati konzultációs dokumentum
RészletesebbenFORRÁSKERET ALLOKÁCIÓ 1.
FORRÁSKERET ALLOKÁCIÓ 1. Megye neve: Vas megye Megye ITP neve: Vas megye ITP Megye forráskeret (Mrd Ft): 21,14 TOP prioritások 1. Térségi gazdasági környezet fejlesztése a foglalkoztatás elősegítésére
Részletesebben1. SZÁMÚ MELLÉKLET (Az útmutató 2. melléklete alapján) 2. SZÁMÚ MELLÉKLET (Az útmutató 3. melléklete alapján)
BUDAPEST TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA HELYZETELEMZÉS MELLÉKLETEK Budapest, 2012. OKTÓBER T ARTALOMJEGYZÉK (MELLÉKLETEK) TÁBLÁZATOS MELLÉKLETEK ( ÚTMUTATÁS A MEGYEI HELYZETÉRTÉKELÉSEK ELKÉSZÍTÉSÉHEZ ALAPJÁN)
RészletesebbenMagyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program 2014-2020 2013. OKTÓBER 17.
Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program 2014-2020 2013. OKTÓBER 17. A tervezés folyamata -közös programozási folyamat a két partnerország részvételével -2012 őszén programozó munkacsoport
RészletesebbenMELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE. az Európai Szociális Alap Pluszról (ESZA+)
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2018.5.30. COM(2018) 382 final ANNEXES 1 to 3 MELLÉKLETEK a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE az Európai Szociális Alap Pluszról (ESZA+) {SEC(2018)
RészletesebbenEURÓPA 2020. Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája
EURÓPA 2020 Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája Bevezet Nemzedékünk még soha nem élt meg ekkora gazdasági válságot. Az elmúlt évtizedben folyamatos gazdasági növekedés tanúi
RészletesebbenA strukturális alapok szerepe a megújuló energetikai beruházások finanszírozásában Magyarországon
A strukturális alapok szerepe a megújuló energetikai beruházások finanszírozásában Magyarországon Dr. BALOGH Zoltán Ph.D. nemzetközi ügyek csoport vezetője Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség
RészletesebbenFORRÁSKERET ALLOKÁCIÓ 1.
1. melléklet - allokáció I. FORRÁSKERET ALLOKÁCIÓ 1. Megye neve: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye Prioritás Intézkedések Eltérés magyarázata 1.1. Helyi gazdasági infrastruktúra Elvárt fomátum: pl. 13,23 Megye
RészletesebbenFoglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.
Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5. prioritásában 2014. május 28. I. Európai Szociális Alapból tervezett
RészletesebbenTervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására
Tervezett humán fejlesztések 2014-2020. között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Horváth Viktor főosztályvezető Balatonföldvár, 2013. augusztus 29. FEJLESZTÉSEK 2014-2020. KÖZÖTT KÜLÖNÖS TEKINTETTEL
RészletesebbenA K+F+I forrásai között
Joint Venture Szövetség EU 2014-2020 Konferencia 2014. január 30. A K+F+I forrásai 2014-2020 között Pecze Tibor Csongor elnök Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal EU tematikus célok Kötelező illeszkedés OP-k
Részletesebbenas uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető
2014-2020-as uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető Kb. 8000 milliárd Ft 2007-2013 Lakásberuházás korlátozott lehetőségek Forrás nagysága: operatív programnak nyújtott
RészletesebbenMit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között
Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Tematika Felkészülés a 2014-2020-as időszakra
RészletesebbenA Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete
A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) 2015. évre szóló éves fejlesztési kerete Vállalkozások versenyképességének javításáról szóló 1. prioritás azonosító jele neve VEKOP-1.2.1-15 Mikro-,
Részletesebbenvárható fejlesztési területek
2014-2020 várható fejlesztési területek EU támogatási prioritások A Bizottság által meghatározott 11 tematikus célkitűzéshez való kötelező illeszkedés 1.a kutatás, a technológiai fejlesztés és innováció
Részletesebben2014-2020-AS TERVEZÉSI IDŐSZAK
2014-2020-AS TERVEZÉSI IDŐSZAK Róka László területfejlesztési szakértő Téglás, 2014.09.24. www.megakom.hu Európai Uniós keretek EU 2020 stratégia: intelligens, fenntartható és befogadó növekedés feltételeinek
RészletesebbenGazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2014-2020. Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2014-2020 Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Tematika Felkészülés a 2014-2020-as időszakra Gazdaságfejlesztési és Innovációs
RészletesebbenA KOHÉZIÓS POLITIKA ÁTTEKINTÉSE EMBER LÁSZLÓ MONITORING ÉS ÉRTÉKELÉSI FŐOSZTÁLY
A KOHÉZIÓS POLITIKA ÁTTEKINTÉSE EMBER LÁSZLÓ MONITORING ÉS ÉRTÉKELÉSI FŐOSZTÁLY TÉMÁK TÉMÁK I. Célok, célkitűzések, prioritások, műveletek II. Régiótípusok, alapok III. Elvek, fogalmak IV. Éves fejlesztési
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitika
A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA AZ EURÓPAI UNIÓBAN Benkei-Kovács Balázs - Hegyi-Halmos Nóra: Munkaerőpiac és foglalkoztatáspolitika Foglalkoztatáspolitika Az Európa 2020 stratégia legfontosabb célkitűzései közé
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Foglalkoztatás Versenyképes munkaerő Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5-6. prioritás Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiaci Programok Főosztály Foglalkoztatáspolitikai
RészletesebbenÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA
ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Érdekképviseleti szervezeteknek
RészletesebbenAz integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján különös tekintettel az ITI eszközre
Az integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján - 2014-2020 különös tekintettel az ITI eszközre A diák Nicholas Martyn, a DG Regio főigazgatóhelyettesének 2012. március
RészletesebbenA 2014-2020-as programozási időszak
A 2014-2020-as programozási időszak Horváth Viktor főosztályvezető Budapest, 2012. november 6. A 2014-2020 programozási időszak fő jellemzői I. 1. Uniós és nemzeti célok összhangja tematikus kötöttség
RészletesebbenHU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében
21.10.2015 A8-0307/2 2 3 a bekezdés (új) 3a. sajnálatosnak tartja, hogy nem történt általános utalás az Európa 2020 stratégia intelligens, fenntartható és inkluzív növekedéssel kapcsolatos célkitűzésére;
RészletesebbenA 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei
A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei Bécsy Etelka Pécs, 2012. december 5. Tartalom I. Kiindulás II. III. IV. Tervezés az Emberi Erőforrások Minisztériumában A 9. tematikus
RészletesebbenMTVSZ, 2013.10.01. Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása
MTVSZ, 2013.10.01 Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása A közép-magyarországi régió és a VEKOP speciális helyzete A KMR és a régió fejlesztését célzó VEKOP speciális helyzete: Párhuzamosan
RészletesebbenA szociális és foglalkoztatási célú civil szervezetek előtt álló lehetőségek a jelenlegi és a 2014-2020-as tervezési ciklusban.
A szociális és foglalkoztatási célú civil szervezetek előtt álló lehetőségek a jelenlegi és a 2014-2020-as tervezési ciklusban Ruszkai Zsolt Munkaerő-piaci környezet Pályázati lehetőségek a jelenlegi,
RészletesebbenMAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ A 2007-2013-as programozási időszak eredményei, tapasztalatai, előretekintés Müller Ádám, SA Pénzügyi és Monitoring igazgató-helyettes Szombathely,2014.04.10. Felülről
RészletesebbenINFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA
INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Informatikai vállalkozásoknak szóló pályázatok
RészletesebbenA REGIONÁLIS POLITIKA FŐBB IRÁNYVONALAI NAPJAINKBAN ÁLDORFIANÉ CZABADAI LILLA
A REGIONÁLIS POLITIKA FŐBB IRÁNYVONALAI NAPJAINKBAN ÁLDORFIANÉ CZABADAI LILLA TANÁRSEGÉD ALDORFAINE.CZABADAI.LILLA@GTK.SZIE.HU A REGIONÁLIS POLITIKÁRÓL Más néven gazdasági, társadalmi és területi Kohéziós
RészletesebbenÖsszefoglalás Magyarországnak a 2014 2020-as időszakra vonatkozó partnerségi megállapodásáról
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2014. augusztus 26. Összefoglalás Magyarországnak a 2014 2020-as időszakra vonatkozó partnerségi megállapodásáról Általános információk A partnerségi megállapodás öt alapot
RészletesebbenKépes György Területfejlesztési és Területrendezési Osztály Békés Megyei Önkormányzat
A TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM BÉKÉS MEGYEI INDIKATÍV FORRÁSKERETBŐL MEGVALÓSÍTHATÓ FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK GINOP MEGYEJÁRÁS - Sarkad 2015. május. 29. Képes György Területfejlesztési
RészletesebbenOTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.
OTP Consulting Romania OTP Bank Romania Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, 2008. április 4. A Nemzeti Stratégiai Referencia Kerethez kapcsolódó Operatív Programok Humánerőforrás-fejlesztési Operatív
RészletesebbenPartnerségi Megállapodás
Partnerségi Megállapodás 2014 20 egy új területiség felé Területfejlesztők Napja 2013. október 8. Dr. Péti Márton Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal 2012 2013 2014 július 1. augusztus 2. szeptember november
RészletesebbenJavaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2011.10.6. COM(2011) 614 végleges 2011/0275 (COD) Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE az Európai Regionális Fejlesztési Alapról és a növekedést és munkahelyteremtést
RészletesebbenÚjdonságok és lehetőségek az Európai Szociális Alap segítségével a gyerekek érdekében
Újdonságok és lehetőségek az Európai Szociális Alap segítségével a gyerekek érdekében Beruházások a gyermekek érdekében Magyarországon: EU eszközök és támogatási lehetőségek szeminárium Budapest, 2014.
RészletesebbenPROF. DR. FÖLDESI PÉTER
A Széchenyi István Egyetem szerepe a járműiparhoz kapcsolódó oktatásban, valamint kutatás és fejlesztésben PROF. DR. FÖLDESI PÉTER MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA 2014. JANUÁR 31. Nemzetközi kitekintés Globalizáció
RészletesebbenA Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (2014-2020) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (2014-2020) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk PRIORITÁS 1.1 Kiemelt növekedési ágazatok és iparágak célzott,
RészletesebbenMELLÉKLET. a következőhöz: Javaslat Az Európai Parlament és a Tanács rendelete. az InvestEU program létrehozásáról
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2018.6.6. COM(2018) 439 final ANNEX 2 MELLÉKLET a következőhöz: Javaslat Az Európai Parlament és a Tanács rendelete az InvestEU program létrehozásáról {SEC(2018) 293 final}
RészletesebbenJavaslat. az Európai Szociális Alapról és az 1081/2006/EK tanácsi rendelet hatályon kívül helyezéséről
EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 2013.3.12. COM(2013) 145 final 2011/0268 (COD) Javaslat az Európai Szociális Alapról és az 1081/2006/EK tanácsi rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló európai parlamenti
RészletesebbenA gazdaságfejlesztés jelene, jövője. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
A gazdaságfejlesztés jelene, jövője Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Széchenyi Programirodák szervezete és működése Budapesti székhellyel országos hálózat Régiós
RészletesebbenMEGJELENT A 2015. ÉVRE SZÓLÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OP (GINOP) FEJLESZTÉSI KERETE!
MEGJELENT A 2015. ÉVRE SZÓLÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OP (GINOP) FEJLESZTÉSI KERETE! 1. prioritás: Kis- és versenyképességének javítása 1 GINOP-1.1.1 2 GINOP-1.1.2 3 GINOP-1.2.1 4 GINOP-1.2.2
RészletesebbenA Halászati Operatív Program értékelése és a halgazdálkodás várható támogatása a idıszakban május 22.
A Halászati Operatív Program értékelése és a halgazdálkodás várható támogatása a 2014-2020 idıszakban Bardócz Tamás, Mihálffy Szilvia 2013. május 22. HOP támogatás 2007-2013 Európai Halászati Alap + nemzeti
Részletesebben2015. ÉVI LEHETŐSÉGEK ÉS KOCKÁZATOK
ÁROP-1.1.20-2012-2012-0001 Önkormányzati fejlesztések figyelemmel kísérése kiemelt projekt 2015. ÉVI LEHETŐSÉGEK ÉS KOCKÁZATOK 2015. április Tematikus célkitűzések 1) Kutatás, a technológia fejlesztése
RészletesebbenAz EGTC-k jövője. Esztergom, 2012. december 6.
Az EGTC-k jövője Esztergom, 2012. december 6. Az EGTC-k Európában Az EGTC-k Magyarországon Az EGTC-k jövőjével kapcsolatos kérdések 1. A jogi keretek változása 2. Finanszírozási kérdések 1. A jogi keretek
RészletesebbenA B C D E. 2. GINOP Vállalkozói inkubátorházak fejlesztése 2,20 standard március
1. melléklet az 1006/2016. (I. 18.) Korm. határozathoz A GINOP éves fejlesztési kerete 1. A kis- és középvállalkozások versenyképességének javításáról szóló 1. prioritás 1. azonosító jele neve keretösszege
RészletesebbenTÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza
TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei 2009-2010-ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza 2007-2008. évi AT TÁMOP 2-TIOP 3. TISZK TÁMOP 2.2.3 6 régió 31 pályázó,
RészletesebbenHelyi önkormányzatok fejlesztési eszközei Magyarországon Uniós forrásokhoz való hozzáférés lehetőségei a 2014-2020-as időszakban
Helyi önkormányzatok fejlesztési eszközei Magyarországon Uniós forrásokhoz való hozzáférés lehetőségei a 2014-2020-as időszakban Németh Mónika Miniszterelnökség Nemzetközi Főosztály 1 2012 Partnerségi
RészletesebbenAz Új Magyarország Fejlesztési Terv
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv 9 XIX. UNIÓS FEJLESZTÉSEK Fejezeti kezelésű előirányzatok 4 Új Magyarország Fejlesztési Terv Gazdaságfejlesztés Operatív Program 0 90,0 0 938,7 0 938,7 Működési költségvetés
RészletesebbenA Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése
A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről
EURÓPAI PARLAMENT 2014-2019 Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság 2015/0009(COD) 6.3.2015 VÉLEMÉNYTERVEZET a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről a Költségvetési Bizottság és a Gazdasági
RészletesebbenMezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület. LEADER kritériumok. Célterület kód: 580a01
Célterület kód: 580a01 Nemzetiségi hagyományok ápolása, civil szervezetek eszközbeszerzésének támogatása adottságokon alapul, vagy újszerűsége, témája miatt fontos a települések fejlődése szempontjából
RészletesebbenKÉSZÜL NÓGRÁD MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA. Gazdasági helyzetkép, gazdaságfejlesztési prioritások és lehetséges programok
KÉSZÜL NÓGRÁD MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA Gazdasági helyzetkép, gazdaságfejlesztési prioritások és lehetséges programok TERVDOKUMENTUMOK HIERARCHIÁJA FELADATOK, ÜTEMTERV 2012 2013 társadalmasítás
RészletesebbenA Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (2014-2020) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk
A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (2014-2020) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk PRIORITÁSTENGELY 1. Térségi a foglalkoztatási helyzet javítása
RészletesebbenMilyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban
Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban Az EU célrendszere 2007-2013 Kevésbé fejlett országok és régiók segítése a strukturális és kohéziós alapokból 2014 2020 EU versenyképességének
RészletesebbenNONPROFIT GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK LEHETŐSÉGTÁRA
NONPROFIT GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Nonprofit gazdasági társaságoknak szóló
RészletesebbenÁltalános rendelkezések az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA), az Európai Szociális Alap (ESZA) és a Kohéziós Alap (KA) felhasználásáról
1. sz. melléklet Általános rendelkezések az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA), az Európai Szociális Alap (ESZA) és a Kohéziós Alap (KA) felhasználásáról A rendelet-tervezet kimondja, hogy az ERFA,
RészletesebbenAZ ENERGIAUNIÓRA VONATKOZÓ CSOMAG MELLÉKLET AZ ENERGIAUNIÓ ÜTEMTERVE. a következőhöz:
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2015.2.25. COM(2015) 80 final ANNEX 1 AZ ENERGIAUNIÓRA VONATKOZÓ CSOMAG MELLÉKLET AZ ENERGIAUNIÓ ÜTEMTERVE a következőhöz: A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, A
RészletesebbenTOLNA MEGYEI TOP FEJLESZTÉSEK JELENE, JÖVŐJE
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA TOLNA MEGYEI TOP FEJLESZTÉSEK JELENE, JÖVŐJE NASZVADI BALÁZS TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL OSZTÁLYVEZETŐJE 2016. NOVEMBER 17. TOLNA MEGYEI ITP TOLNA MEGYEI TOP BENYÚJTOTT PÁLYÁZATOK
RészletesebbenProposal for a. A Bizottság COM(2012) 496 javaslatának módosításaaz EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE
EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 12.3.2013 COM(2013) 146 final 2011/0276 (COD) Proposal for a A Bizottság COM(2012) 496 javaslatának módosításaaz EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE a Közös Stratégiai
RészletesebbenA Terület- és Településfejlesztési Operatív Program szerepe a megye fejlesztésében
A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program szerepe a megye fejlesztésében Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat 1 A megyei önkormányzat feladatai megyei szintű
RészletesebbenŐri István vezérigazgató Green Capital Zrt. 2010. május 6.
Őri István vezérigazgató Green Capital Zrt. 2010. május 6. A tanulmány az NFGM megbízásából készült Miért? (NFFT Jövőkereső) Mindezekre tekintettel halaszthatatlan, hogy a magyar társadalom körében széleskörű
RészletesebbenHelyzetjelentés az európa 2020 dokumentumban kitűzött célok teljesüléséről. Dr. Nagy Henrietta, egyetemi docens, dékánhelyettes SZIE GTK RGVI
Helyzetjelentés az európa 2020 dokumentumban kitűzött célok teljesüléséről Dr. Nagy Henrietta, egyetemi docens, dékánhelyettes SZIE GTK RGVI 5 fő célkitűzés a 20-64 évesek körében a jelenlegi 69%-ról legalább
RészletesebbenTÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA
EFOP-3.6.2-16-2017-00007 "Az intelligens, fenntartható és inkluzív társadalom fejlesztésének aspektusai: társadalmi, technológiai, innovációs hálózatok a foglalkoztatásban és a digitális gazdaságban TÁRSADALMI
RészletesebbenTájékoztatás Veszprém fejlesztési eredményeiről. Széchenyi Programiroda Őszi Konferenciasorozat
Tájékoztatás Veszprém fejlesztési eredményeiről Széchenyi Programiroda Őszi Konferenciasorozat Veszprém fontosabb jellemzői a Királynék Városa megyeszékhely, regionális alközpont egyetemváros kulturális,
Részletesebben2013.12.20. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 347/281
2013.12.20. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 347/281 AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 1300/2013/EU RENDELETE (2013. december 17.) a Kohéziós Alapról, és az 1084/2006/EK tanácsi rendelet hatályon kívül
RészletesebbenAz Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar
Az Európai Unió kohéziós politikája Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar Kohéziós politika az elnevezés néhány év óta használatos korábban: regionális politika, strukturális politika
RészletesebbenGazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2014-2020 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG RÉSZÉRE BENYÚJTOTT VERZIÓ Összefoglaló
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2014-2020 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG RÉSZÉRE BENYÚJTOTT VERZIÓ Összefoglaló Prioritás A prioritás egyedi célkitűzései: A prioritáshoz kapcsolódó tervezett
RészletesebbenKözlekedésfejlesztési aktualitások Magyarországon (a Kohéziós Politika tükrében ) Kovács-Nagy Rita
Közlekedésfejlesztési aktualitások Magyarországon (a Kohéziós Politika tükrében 2014 2020) Kovács-Nagy Rita Balatonföldvár 2013. május 15. 2007-2013 időszak általános végrehajtási tapasztalatai Az operatív
RészletesebbenFoglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK
RészletesebbenA mura menti térség gazdasági fejlődésének jellemzői, lehetséges jövőképe
A mura menti térség gazdasági fejlődésének jellemzői, lehetséges jövőképe Dr. Belyó Pál Közös ipari park II. Gazdaságfejlesztési workshop Tótszerdahely, 2012. június 12. 1 OLY KORSZAK VIRRADT RÁNK, MELYET
RészletesebbenA B C D E. 2. GINOP-1.1.1 Vállalkozói inkubátorházak fejlesztése 2,20 standard október
1. melléklet az 1173/2015. (III. 24.) Korm. határozathoz A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2015. évre szóló éves fejlesztési kerete 1. A kis- és középvállalkozások versenyképességének
RészletesebbenA CLLD-LEADER megközelítés érvényesíthetősége a programozási időszakra vonatkozó tervezésben
A CLLD-LEADER megközelítés érvényesíthetősége a 2014-2020. programozási időszakra vonatkozó tervezésben 2012. október 11. Hajdúböszörmény Finta István Ph.D. finta@rkk.hu Cél és körülmények Cél: a 2014-2020.
RészletesebbenOPERATÍV PROGRAMOK
OPERATÍV PROGRAMOK 2014-2020 Magyarország 2020-ig 12 000 milliárd forint fejlesztési forrást használhat fel az Európai Unió és a hazai költségvetés támogatásával. A Kormány által benyújtott és az Európai
RészletesebbenSzlovákia-Magyarország Határon Átnyúló Együttműködési Program 2014-2020
Szlovákia-Magyarország Határon Átnyúló Együttműködési Program 2014-2020 Terület és településfejlesztési programok 2014-2020 között, különös tekintettel a Közép-magyarországi régióra JENEI Gábor Programirányító
RészletesebbenTávhőfejlesztések KEOP 2007-2013 - KEHOP 2014-2020
Távhőfejlesztések KEOP 2007-2013 - KEHOP 2014-2020 Dr. Nemcsok Dénes Helyettes államtitkár Nemzeti Fejlesztési Minisztérium Környezeti és Energiahatékonysági Operatív Programokért Felelős Helyettes Államtitkárság
RészletesebbenHazai intézkedések értékelése az energia és a klímapolitika kapcsolatrendszerében. Prof. Dr. Molnár Sándor Prof. Dr.
Hazai intézkedések értékelése az energia és a klímapolitika kapcsolatrendszerében Prof. Dr. Molnár Sándor Prof. Dr. Tánczos Katalin A magyar energia- és környezetpolitika összefüggései, új kihívásai MTA
RészletesebbenVasvári: Önkormányzati beruházások finanszírozása címû tanulmány Melléklete
Vasvári: Önkormányzati beruházások finanszírozása címû tanulmány Melléklete 1 Mellékletek M1. táblázat Az NFÜ projektadatbázisának és a KELER Zrt. ISIN-adatbázisának struktúrája NFÜ-adatbázis mező KELER
RészletesebbenVidékfejlesztési Politika 2014-2020 A Vidékfejlesztési Program tervezése
Vidékfejlesztési Politika 2014-2020 A Vidékfejlesztési Program tervezése Dr. Maácz Miklós főosztályvezető Vidékfejlesztési Főosztály Gazdasági-társadalmi kihívások Jövedelem különbségek Áringadozás, kockázatmenedzsment
RészletesebbenNÓGRÁD MEGYEI TOP FEJLESZTÉSEK
NÓGRÁD MEGYEI TOP FEJLESZTÉSEK Skuczi Nándor Nógrád megyei közgyűlés elnöke KÖZEL A SEGÍTSÉG ORSZÁGOS KONFERENCIASOROZAT Széchenyi Programiroda Salgótarján, 2016. november 24. ÁTTEKINTÉS Néhány fontosabb
RészletesebbenA Vidékfejlesztési Program rövid és hosszú távú tervezett hatásai és a már
A Vidékfejlesztési Program rövid és hosszú távú tervezett hatásai és a már megtett lépések Kis Miklós Zsolt agrár- vidékfejlesztésért felelős államtitkár Miniszterelnökség Közgazdász Vándorgyűlés Kecskemét
RészletesebbenA 2014-2020 közötti időszak pályázati lehetőségei
A 2014-2020 közötti időszak pályázati lehetőségei Előadó: Hégely Péter Elycon Tanácsadó és Szolgáltató Kft. www.elycon.hu EcoFact Kft. Monor, Strázsahegy - Kult Pince, 2014. 09. 26. Projekttervezés a gyakorlatban
RészletesebbenMELLÉKLET. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE. az Európai Regionális Fejlesztési Alapról és a Kohéziós Alapról
Ref. Ares(2018)2906536-04/06/2018 EURÓPAI BIZOTTSÁG Strasbourg, 2018.5.29. COM(2018) 372 final ANNEX 1 MELLÉKLET a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE az Európai Regionális
RészletesebbenAz előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.
Az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája hat éves időtávban (2014-2020) fogalmazza meg az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájával kapcsolatos célokat és az ezekhez kapcsolódó
RészletesebbenKÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK LEHETŐSÉGTÁRA
KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 6 Az Operatív Programok szerkezete 7 Költségvetési szerveknek szóló pályázatok az egyes
RészletesebbenTudománypolitikai kihívások a. 2014-2020-as többéves pénzügyi keret tervezése során
Tudománypolitikai kihívások a 2014-2020-as többéves pénzügyi keret tervezése során Dr. Kardon Béla Főosztályvezető Tudománypolitikai Főosztály Felsőoktatásért Felelős Államtitkárság A kormányzati K+F+I
RészletesebbenHOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN
HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN DR. CZOMBA SÁNDOR államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 76,3 74,1 72,9 71,4 71,0 Forrás: Eurostat TARTÓS LEMARADÁS
RészletesebbenHAZAI FOLYAMATOK ÉS NEMZETKÖZI TRENDEK A FELNŐTTKÉPZÉS FINANSZÍROZÁSÁBAN
9. Magyar Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia Szeged, 2013. április 18-19. HAZAI FOLYAMATOK ÉS NEMZETKÖZI TRENDEK A FELNŐTTKÉPZÉS FINANSZÍROZÁSÁBAN Dr. Farkas Éva A TÉMA KONTEXTUSA Hosszabb
Részletesebbenkeretösszege (Mrd meghirdetésének módja GINOP Ipari parkok fejlesztése 6 standard Meghirdetve áprilisban
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 20. évre szóló éves fejlesztési keret azonosító jele GINOP-1.1.1- GINOP-1.1.2- VEKOP- GINOP-1.1.3- GINOP-1.1.4- neve Vállalkozói inkubációs tevékenységek
RészletesebbenKOHÉZIÓS POLITIKA 2014 ÉS 2020 KÖZÖTT
INTEGRÁLT FENNTARTHATÓ VÁROSFEJLESZTÉS KOHÉZIÓS POLITIKA 2014 ÉS 2020 KÖZÖTT Az Európai Bizottság 2011 októberében elfogadta a 2014 és 2020 közötti kohéziós politikára vonatkozó jogalkotási javaslatokat
RészletesebbenIII. MELLÉKLET. Az e rendelet feltételei szerint mentesülő állami támogatásokkal kapcsolatos információk
HU III. MELLÉKLET Az e rendelet feltételei szerint mentesülő állami támogatásokkal kapcsolatos információk I. RÉSZ A 12. cikknek megfelelően a bizottsági számítógépes alkalmazásban megjelenítendő adatok
RészletesebbenÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK
ÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Miben különböznek a nemzetközi programok? 1. Használt nyelv 2. Konzorciumépítés 3. Elérni kívánt hatás 4. Szemlélet A programok áttekintése 1. Közép-Európa
RészletesebbenEURÓPAI PARLAMENT VÉLEMÉNYTERVEZETE
EURÓPAI PARLAMENT 2004 ««««««««««««2009 Közlekedési és Idegenforgami Bizottság IDEIGLENES 2004/0167(COD) 24.2.2005 A Közlekedési és Idegenforgalmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZETE a Regionális Fejlesztési Bizottság
RészletesebbenKUTATÓHELYEK LEHETŐSÉGTÁRA
KUTATÓHELYEK LEHETŐSÉGTÁRA 2014-2020 Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu Tartalomjegyzék Bevezető 2 Az Operatív Programok szerkezete 3 Kutatóhelyeknek szóló pályázatok az egyes Operatív Programokban
Részletesebben0. Nem technikai összefoglaló. Bevezetés
0. Nem technikai összefoglaló Bevezetés A KÖZÉP-EURÓPA 2020 (OP CE 2020) egy európai területi együttműködési program. Az EU/2001/42 SEA irányelv értelmében az OP CE 2020 programozási folyamat részeként
RészletesebbenA TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM (TOP) PÁLYÁZATAINAK HELYZETE GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYÉBEN
A TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM (TOP) PÁLYÁZATAINAK HELYZETE GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYÉBEN Széchenyi Programiroda Országos Konferenciasorozat Győr, 2016. november 18. SIMON RÓBERT BALÁZS
RészletesebbenErdély 2020 a szülőföld EU forrásokra alapozott intelligens, fenntartható és inkluzív növekedésének közös stratégiai kerete fejlesztési terve
RMDSZGazdaságiTanács Er dél y2020 aszül őf öl deuf or r ásokr aal apozot t i nt el l i gens,f ennt ar t hat óési nkl uzí vnövekedésének közösst r at égi aiker et eés f ej l eszt ésit er ve Vi t aanyag
Részletesebben