(Minőségirányítási utasítás) 3. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 1. Dr. Gáti József általános rektrohelyettes

Hasonló dokumentumok
AZ ÓBUDAI EGYETEM DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZERÉNEK SZABÁLYZATA

Eötvös Loránd Tudományegyetem. MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK ME Munkatársi igény, elégedettség és szolgáltatási mérés

A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

(Minőségirányítási eljárás)

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

B/21. számú melléklet TÁMOP Intézményi követelmények Diplomás Pályakövető Rendszer

NYÍREGYHÁZI EGYETEM DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER (DPR) MŰKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA

Integrált irányítási eljárás

A projekt ütemezése Tevékenység

MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK

A Debreceni Egyetem Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) Szabályzata

DPR SZABÁLYZATA. (Jelen szabályzatot a Szenátus 38/2018. (XII.12.) számú határozatával elfogadta)

Eötvös Loránd Tudományegyetem. MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK ME ELTE Diplomás Pályakövető Rendszer (DPR) működtetése és az eredmények felhasználása

ÓBUDAI EGYETEM KUTATÁSI ÉS EGYÉB SZOLGÁLTATÁSOKRA. (Minőségirányítási eljárás) 11. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 1.

A Népegészségügyi Kar minőségbiztosítása, minő rendszerének és eredményeinek értékelése

KÉZIKÖNYV A GÁBOR DÉNES FŐISKOLA DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZERÉHEZ 1

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

(Minőségirányítási eljárás) 3. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 27.

Egyetemi Minőségbiztosítási Értékelő- Elemző Rendszer EMIÉR. Prof. Dr. Turcsányi Károly egyetemi tanár május NKE EMÜBI ülés

A Szolnoki Főiskola pályakövetési tevékenységének rendje (AR/DPR Szabályzat)

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI ÉVES TERV

Szent István Egyetem. Gödöllő. 4/2011. sz. rektori utasítás rektori utasítás a Szent István Egyetemen alkalmazandó DPR szabályokról

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI ÉVES TERV

Diplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2012

Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat A TAGINTÉZMÉNY ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERVE

MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA. Alumni hagyományt teremtünk

Központi diplomás pályakövető program (DPR)

Diplomás Pályakövető Rendszer 2013-as hallgatói motivációs vizsgálat (EUROSTUDENT kutatás) a Pécsi Tudományegyetemen

Minőségirányítási eljárás

A DPR eredményeinek hasznosítása az alumni rendszerek építésekor a Pécsi Tudományegyetem példáján

A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai

(Minőségirányítási eljárás)

Az AVIR eredményei és továbbfejlesztésének irányai

A MISKOLCI EGYETEM DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER SZABÁLYZATA

Akkreditáció szerepe és lehetőségei a hazai egészségügyi ellátás szakmai minőségfejlesztésében

A benchmarking fogalma

Az igényfelmérés és szükségletelemzés szükségessége, eszközei

BESZÁMOLÓ A ÉVI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI ÉS FEJLESZTÉSI PROGRAM TELJESÜLÉSÉRŐL ÉS A MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TEVÉKENYSÉGÉRŐL

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA

A MISKOLCI EGYETEM HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLATOK SZABÁLYZATA

Diplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2018

A ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8)

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER SZABÁLYZAT

Integrált irányítási eljárás

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

Minőségfejlesztési program 2013/14

2016. február 29. VEZETŐSÉGI ÁTVIZSGÁLÁS. Dr. Gáti József Göndör Vera, Kertész Zoltán Minőségirányítási Osztály

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET

BME Diákközpont tapasztalatai a diplomás pályakövető rendszer működtetéséről

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZERVEZET MŰKÖDÉSI RENDJE

Önértékelési rendszer

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA. ÉVES TERV A ÉVBEN VÉGZENDŐ MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGRŐL (Elfogadva a Szenátus március 4-i ülésén)

Diplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2015

A MISKOLCI EGYETEM OKTATÓI MUNKA HALLGATÓK ÁLTALI VÉLEMÉNYEZÉSÉRŐL SZÓLÓ SZABÁLYZATA

Hallgatók Diplomás Pályakövetési Rendszer Intézményi adatfelvétel a felsőoktatási hallgatók körében Módszertani összefoglaló

ÓBUDAI EGYETEM. (Minőségirányítási eljárás) 11. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 24. (Érvényes visszavonásig)

Projektötletek nyilvántartása - pályázatkeresés (PALY-100)

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

A KRE Intézményfejlesztési Tervének ütemezése év

OM: A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

ÓBUDAI EGYETEM. (Minőségirányítási eljárás) 11. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 1. (Érvényes visszavonásig)

Vizsgálati szempontsor a január 5-ei műhelymunka alapján

BEOSZTAS: rektor. tudományos rektorhelyettes, fakultásigazgató nemzetközi rektorhelyettes

KODOLÁNYI JÁNOS EGYETEM PÁLYAKÖVETÉS 2017/2018. tanév

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

Integrált irányítási eljárás

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

2015. január június 1. A DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER MAGYARORSZÁGI MEGJELENÉSE. Absztrakt

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLAT

BELSŐ AUDIT 2. ELJÁRÁS LEÍRÁSA

5. Témakör TARTALOMJEGYZÉK

MISKOLCI EGYETEM AZ OKTATÓI MUNKA HALLGATÓI VÉLEMÉNYEZÉSI RENDJÉRŐL SZÓLÓ SZABÁLYZAT

TÁMOP : ÁTFOGÓ MINŐSÉGFEJLESZTÉS A KÖZOKTATÁSBAN

ÖFFK II. projekt keretében megvalósítandó koordinációs kutatás workshop sorozata. Makó

Szenátus szeptember 13.

Foglalkozási napló. Nonprofit menedzser 14. évfolyam

4. Napirend ELŐ TERJESZTÉS évi belső ellenőrzési terv

Tisztelettel köszöntöm a RITEK Zrt. Regionális Információtechnológiai Központ bemutatóján.

Kunfehértó Község Polgármesteri Hivatal Címzetes Főjegyzőjétől. a évi ellenőrzési munkaterv elfogadása tárgyában

MÓDOSÍTÁSOK NYILVÁNTARTÁSA. Kiadás dátuma Első kiadás

KÖRNYEZETI CÉLOK ÉS PROGRAMOK

Elégedettség DEM 2018 BGK (dem_2018_bgk) Válaszadók száma = 52. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

A külső szakmai gyakorlatok Eljárásrendje az SZTE Juhász Gyula Pedagógusképző Karon

Tájékoztató az oktatásszervezéssel kapcsolatos határidős feladatokról

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE

Nyugat-magyarországi Egyetem

A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

A Pályázati és Innovációs Központ tevékenységei évtől. Soltész-Lipcsik Melinda Pályázati és Innovációs Központ

Átírás:

ÓBUDAI EGYETEM MU 10.01 DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ (Minőségirányítási utasítás) 3. sz. verzió A kiadás dátuma: 2017. február 1. (Érvényes visszavonásig) JÓVÁHAGYTA: Dr. Gáti József általános rektrohelyettes A kinyomtatott példány csak tájékoztató jellegű!

1/6 AZ UTASÍTÁS CÉLJA A folyamatszabályozás célja a hallgatói motivációs vizsgálatok és a végzett hallgatók felméréséhez 1 kapcsolódó tevékenységek keretrendszerének előírása, amely magába foglalja az alábbi elemeket: a felmérések időbeni ütemezése, felmérési módszertan elemeivel kapcsolatos hivatkozások, a felmérések lefolytatása, adatértékelés és elemzés, az eredmények összekapcsolása, a döntési és érdekegyeztetési mechanizmusok működtetése, a külső és belső kommunikáció szabályozottsága. AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 1. A HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLATOK ÉS A VÉGZETT HALLGATÓK FELMÉRÉSÉNEK TERVEZÉSE A felmérés kötelező elemei: 1.1. 1.2. 1.3. hallgatói motivációs vizsgálat az aktív hallgatók teljes körében 1, 3 és 5 éve végzettek pályakövető vizsgálatai Felmérésekkel kapcsolatos külső igények meghatározása Felmérések körének meghatározása Felmérések időbeni ütemezése és a megkeresés formájának megadása kötelezettség (pl. pályázat) kötelezettség (pl. pályázat), ME-10 Mérés elemzés és tökéletesítés kötelezettség (pl. pályázat), ME-10, tanévek félévi időbeosztása ME-10 Minőségfejlesztési program 1 A hallgatói motiváció felmérés célja, hogy t gyűjtsünk aktív hallgatóink és miként tervezik jövőjüket. Ehhez kívánjuk a képzést és a jövőbeli kapcsolattartást jobbá tenni. A végzett hallgatók felmérése során a jövőbeli terveken túl az elhelyezkedéssel kapcsolatos kat, illetve intézményünk volt hallgatóink általi megítélését kívánjuk megismerni néhány év távlatában, illetve rendszeres adat-felvételezéssel ennek a vélekedésnek a trendjéből kívánunk használható következtetéseket tenni.

2/6 1.4. A felmérések informatikai feltételeinek felülvizsgálata, szükség szerint intézkedés a korrigálásról által jelzett elvárások visszajelzés az informatikai feltételekről informatikai osztályvezető 2. A FELMÉRÉSEKNÉL ALKALMAZOTT KÉRDŐÍVEK ÖSSZEÁLLÍTÁSA 2.1. 2.2. 2.3. A felmérés tartalmi elemeivel kapcsolatos külső és belső igények összegyűjtése, A kérdőív tartalmi koncepciójának kidolgozása, szakértői, vezetői egyeztetése, A felmérés területeinek kijelölés, kérdések meghatározása, a kérdőívek kiértékelésének megtervezése 2.4. Kérdőívkészítés 2.5. 2.6. Kérdőívek tesztelése Korrekciós intézkedések, jóváhagyás kötelezettség (pl. pályázat) kötelező felmérési blokkok, belső igényfelmérés összefoglaló jelentése kötelező felmérési blokkok, belső igényfelmérés összefoglaló jelentése a felmérésnél alkalmazott kötelező és saját kérőív blokkok előkészített kérdőívek tesztfelmérés eredményei, javaslatok a kérdőív módosítására kötelező felmérési blokkok, belső igényfelmérés öszszefoglaló jelentése kérdőív tartalmi koncepciója (felülvizsgálva) a felmérésnél alkalmazott kötelező és saját kérőív blokkok a felmérési felületre felvitt kérdőívblokkok tesztfelmérés eredményei, javaslatok a kérdőív módosítására a felmérési felületre felvitt kérdőívblokkok (jóváhagyott) A belső igényfelmérés elsősorban a felmérés eredményeinek felhasználói szempontjaira vonatkoznak (képzésfejlesztés, aktív és végzett hallgatók) A koncepció valamenynyi felmérést megelőzően felülvizsgálatra kerül, melybe az intézményi szakértőket, intézményvezetést be kell vonni. A kérdések meghatározásánál a DPR módszertani kézikönyv 2.2.2 A kérdőív megalkotásának lépései fejezet ajánlásai szerint kell eljárni. A kérdőív lehetőség szerint Evasys rendszeren történik. A kérdőívek tesztelése az alappopulációból kiválasztott személyek, illetve belső munkatársak bevonásával történik, személyes, telefonos megkeresés mellett. A korrekció mértékétől függően ismételt tesztelés

3/6 3. A FELMÉRÉSBEN ÉRINTETTEK KIJELÖLÉSE 3.1. A felmérésbe bevonandó célcsoport azonosítása, a szükséges szegmentálási szempontok kijelölt alappopuláció, a szükséges szegmentálási szempontok 3.2. Előzetes hozzájárulás bekérése a megkereséshez a felmérésben érintettektől Nyilatkozat az adatok felhasználásáról Hozzájárulás az adatok felhasználásáról Amennyiben az adatok felhasználása szempontjából szükséges. hivatalvezetők 3.3. Adatszolgáltatás a bevonandó célcsoportról oktatási főigazgató kijelölt alappopuláció, a szükséges szegmentálási szempontok létszám és elérhetőségi adatok a felmérni kívánt alappopulációról 3.4. A felmérésbe bevont minta kijelölése kijelölt alappopuláció, a szükséges szegmentálási szempontok, létszám és elérhetőségi adatok a felmérni kívánt alappopulációról minta-tervező mátrix (tervezet) A minta meghatározásánál az Education ajánlásai szerint kell eljárni. 3.5. Jóváhagyás minta-tervező mátrix (tervezet) minta-tervező mátrix (jóváhagyott) 3.6. Az elérhetőségi adatok rögzítése a megkereséshez, a kérdőívek hozzárendelése a felmért populációhoz létszám és elérhetőségi adatok a felmérni kívánt alappopulációról Evasys rendszerbe felvitt elérhetőségi adatok 4. A VÁLASZADÁSI HAJLANDÓSÁG BEFOLYÁSOLÁSA A motivációs elemek meghatározásánál a DPR módszertani kézikönyv 2.2.5 A válaszadási hajlandóság befolyásolása fejezet ajánlásai szerint kell eljárni. 4.1. Szponzorok felkutatása, belső erőforrások kijelölése a motivációs elemekhez belső erőforrások, szponzori felajánlások motivációs lehetőségek, dékánok, PR és Marketing osztályvezető 4.2. A válaszadási hajlandóságot befolyásoló motivációs elemek meghatározása motivációs lehetőségek azok kiadásának szabályozása

4/6 4.3. A meghatározott motiváló eszközök erőforrás hátterének ellenőrzése, jóváhagyás azok kiadásának szabályozása azok kiadásának jóváhagyás 4.4. A felmérés megszólításának elkészítése közvetítendő célok, motivációs elemek Megszólítás a felmérés során A megszólítás jóváhagyója a minőségirányítási osztályvezető. 5. A FELMÉRÉS LEFOLYTATÁSA 5.1. A felmérés elindításának, időtartamának kijelölése Minőségfejlesztési program kijelölt felmérési időszak, ellenőrzési pontok Az időpontok rögzítik a válaszadási arány ellenőrzésére és az figyelmeztető bevonásra vonatkozó időpontokat. 5.2. A felmérés elindítása, az adatok gyűjtése adatok az Evasys rendszerben kijelölt felmérési időszak, ellenőrzési pontok Személyes megkereséssel történő adat-felvételezés, adatrögzítés esetén a Kérdezőbiztosi kézikönyvet kell alkalmazni. 5.3. A válaszadási arány figyelemmel kísérése, ismétlő felhívás alkalmazása gyorsjelentés az Evasys rendszerből ismételt felhívás 6. AZ ADATOK ELŐZETES ÉRTÉKELÉSE, ADATFELDOLGOZÁS 6.1. Adattisztítás az adatbázisban adatbázis a felmérés valamennyi rögzített válaszával követően 6.2. Reprezentativitás vizsgálata követően minta-tervező mátrix 6.3. Az adatok előkészítése adatszolgáltatásra (adatszolgáltatás) adatszolgáltatásra előkészített adatok A nem egyértelmű elvárásokat a kapcsolattartóval egyeztetni kell. 6.4. Súlyozás a felmérés adatbázisán követően súlyozással korrigált adatbázis

5/6 6.5. Az adatok feldolgozásának a gyors adás érdekében követően vagy súlyozással korrigált adatbázis Evasys jelentés Szükség szerint kari és intézményi bontásban. 6.6. készítése külső fél 2 számára (jelentéskészítés) külső fél részére Amennyiben a külső fél a jelentés formáját meghatározza, azt kell alkalmazni a jelentéskészítésnél. 6.7. Az adatok kiértékelése adatbázis kezelő szoftver segítségével, kutatások közötti összefüggés értékelés, kutatási jelentés készítése követően vagy súlyozással korrigált adatbázis Szükség szerint kari és intézményi bontásban. 6.8. Intézkedés a meghirdetett motivációs elemek beváltására vonatkozóan kancellár, marketingvezető azok kiadásának szabályozása döntés a motivációs elemek felhasználásáról 7. AZ EREDMÉNYEK KÜLSŐ ÉS BELSŐ KOMMUNIKÁLÁSA 7.1. 7.2. A kommunikáció meghatározásánál a DPR módszertani kézikönyv 4.3.1 DPR kommunikációs folyamat fejezet ajánlásai szerint kell eljárni. Adatszolgáltatás, jelentés küldése külső fél részére A meghirdetett motivációs elemekkel kapcsolatos viszszajelzés a válaszadók felé, a szabályozásban rögzített felületeken (adatszolgáltatás), adatszolgáltatásra előkészített adatok, külső fél részére döntés a motivációs elemek felhasználásáról Adatszolgáltatás, tájékoztatás a motivációs elemek kiadásáról 2 Azon külső feleket értjük ez alatt, akik felé jogszabály vagy az kötelezettség (pl. pályázat) miatt jelenik meg az adat- vagy jelentésszolgáltatási feladatunk.

6/6 7.3. Visszajelzés a felmérésben részt vett populáció részére MIR honlap / Elektronikus Hírlevél, 7.4. Visszajelzés az intézményi vezetésnek Szenátusi beszámoló 7.5. Adatszolgáltatás a felmérések eredményeit felhasználó közvetlen érintettek felé MIR honlap, Elektronikus Hírlevél, 7.6. Kommunikáció az kat alkalmazó egyéb szervezetek felé MIR honlap, 8. BEAVATKOZÁSOK TERVEZÉSE A FELMÉRÉS EREDMÉNYEI ALAPJÁN 8.1. Beavatkozások meghatározása kari szinten dékán, oktatási dékánhelyettes, szak és specializáció felelősök, ME- 04, ME-05, ME-06 beavatkozási tervek A tanterv felülvizsgálata, új tantervek, tananyagok kidolgozása 8.2. Beavatkozások meghatározása intézményi szinten oktatási főigazgató, alumni felelős, általános rektorhelyettes, ME- 04, ME-05, ME-06 beavatkozási tervek képzési rendszer felülvizsgálata, oktatási szolgáltatások felülvizsgálata, intézményi szabályozás értékelése 8.3. Visszamérés a korábbi évek felméréséhez képest, a beavatkozások hatékonyságának értékelése,, korábbi évek felmérési eredményei beavatkozási tervek, célok meghatározása, módosítása Csak abban az esetben szükséges tevékenység, amennyiben a korábbi években történtek kutatások vizsgált a területen. 8.4. Beszámolás, az utasítás felülvizsgálata,, korábbi évek felmérési eredményei Beszámoló, javaslat az utasítás módosítására A beszámoló a Minőségfejlesztési program éves értékelése részeként történik.