é vkönyv 2006/2007 s zolgáltatás 006/2007 é vkönyv 2 lapítvány a m eze a k f ogd



Hasonló dokumentumok
Közhasznúsági jelentés Folyósítás üteme. Havonta Eseti

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

A TOP SH

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló évről

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

TÁMOP A-11/

ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége

1152 Budapest XV., Petőfi utca 24. GPS: É K

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

SZEDERFA OTTHO : LAKÓOTTHO, ÉS APPALI ELLÁTÁS

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV.

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

TÁMOP Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

2. SZEMÉLYKÖZPONTÚ, HOLISZTIKUS SZOLGÁLTATÁSRENDSZER, TÁMOGATÁSSAL

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30


MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

Felnőttek, mert felnőttek

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

BESZÁMOLÓ TEVÉKENYSÉGRŐL ÉV

SALVA VITA ÉLETBELÉPŐ. Ügyfélkonferencia a Salva Vita Alapítvány szervezésében. Az improvizációs játékok vizuális jegyzetei. Budapest,

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs

Beszámoló a Vészlejárat Ifjúsági Klub évi tevékenységéről

Súlyosan és halmozottan fogyatékos személyek fejlesztése, nevelése fókuszban a felnőtt súlyosan és halmozottan fogyatékos személyek

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

EU 2020 és foglalkoztatás

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin

Kacsóta Községi Önkormányzat 4/2004. (IV.19.) KT. Rendelete. a közművelődésről

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Fogd a Kezem Alapítvány. Kézműves termékkatalógus

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

A Mindenkinek Becsengettek! program

Értelmi sérült fiatalok felnőtté válása. Ismerkedés a munka világával és a család

"Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!"

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

TÁMOP /

SZAUER CSILLA

Menedzsment és Controlling Egyesület (MCE)

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

Patrónus Egyesület évi

SÉRÜLTEKÉRT ALAPÍTVÁNY

Országos KID Egyesület

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A )

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

Visegrád Város Önkormányzatának Képviselő Testülete az évi CXL. tv a felhatalmazása alapján az alábbi rendeletet alkotja:

A közösség megtartó ereje a családokért

E L Ő T E R J E S Z T É S

Down Egyesület Életpálya Down Szindrómával

A PROJEKTRŐL.

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

Új szolgáltatások-fiatalok foglalkoztatása regionális munkaerő-piaci program KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Egy jó gyakorlat bemutatása. (A kaposvári Guruló Műhely rehabilitációs együttműködései)

FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. (hirdetmény)

Szakmai összefoglaló Munkavállalási készségeket fejlesztő tréning

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

Tolna Megyei Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai

Támogató szolgálatunk február 01. óta működik, feladata a fogyatékkal élő személyek ellátásának biztosítása.

2016-ban legfontosabb vállalati támogatónk a Telenor Magyarország volt. Sikeres adománygyűjtést zártunk az IBS Alumni rendezvényén.

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

A LÁTÁSSÉRÜLTEK FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓS KÖZPONTJA SZAKMAI PROGRAMJA 2007.

Egyéni projektek a felnőttkori gyógypedagógiai fejlesztésben. Mentálisan akadálymentes közlekedés

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC november 16.

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Városi Művelődési Központ Rakamaz

LADÁNYI ERIKA A SZENVEDÉLYBETEGEKET ELLÁTÓ SZOCIÁLIS SZAKELLÁTÁST NYÚJTÓ INTÉZMÉNYEK MUNKATÁRSAIRÓL

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

A SZOLGÁLTATÓ CENTRUMOK SZEREPE A TÁMOGATOTT LAKHATÁST IGÉNYBEVEVŐK KISZOLGÁLÁSÁBAN

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

A Somogy Megyei Sclerosis Multiplex Egyesület Közhasznúsági jelentése

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei

Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek

Közhasznúsági jelentés 2006

1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: július Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.

Lakhatási program Nyíregyházán

BIZTOS KEZDET MOCORGÓ GYEREKHÁZ évi SZAKMAI ÉS PÉNZÜGYI BESZÁMOLÓJA NYÍRMADA

Hidak egymáshoz Integrált nevelés, oktatás a győri Kölcsey-iskolában

Szakmai nap. Csákvár,

Towards Inclusive Development Education

A változatos és átgondolt programsorozat keretében megszervezésre került:

Átírás:

szolgáltatás fogd a kezem alapítvány évkönyv 2006/2007

tartalomjegyzék Tartalomjegyzék Köszöntő...3 A napközi otthon beszámolója a 2006. évről...5 Beszámoló a lakóotthon munkájáról 2006-ban...9 Dolgozz Velem Iroda... 13 EQUAL Aktív Műhely 2006... 15 Egyéni fejlesztés... 17 Beszámoló a 2006-os Önkéntes Programokról... 19 A Dolgozzunk Együtt Egymásért Szakmai Műhelyről... 23

köszöntő Köszöntő Alapítványunk megalakulása óta ismét egy mérföldkőhöz érkeztünk. 15 éve dolgozunk közösen szülőkkel, szakemberekkel, hogy a fiatalok élete minőségileg szebb és jobb legyen. Az intézményi ellátásaink mellé olyan szolgáltatásokat indítottunk el, amelyek közvetlenül vagy közvetve, de érintik a fiatalok mindennapjait. Munkatársaink célja a munkára nevelésen kívül, hogy elősegítsék a fiatalok társadalmi el- és befogadását, még abban az esetben is, hogy életük nagy részét szegregáltan kell hogy eltöltsék. Ezt szolgálták az Árkádban megtartott események, az Európa itt van Pécs zenei rendezvényünk valamint a Fogadd el, fogadj el! pécsi és fővárosi kampányprogramjai. Az Aktív műhely nemzetközi program azonban sok nehézséget, fáradalmat okozott mindenkinek. Segítségével azonban megteremtettük az intézményen belüli foglalkoztatáshoz szükséges első lépéseket. Az eredményeknek örülni kell, azonban az innováció nem állhat meg sem szakmailag sem a beruházásokat tekintve. A beszámolónk célja, hogy az olvasónak összefoglalva szemléltessük, hogy mi is történt 2006-ban az alapítvány munkájában. Reméljük munkánk eredményei hozzájárulnak a további közös munka sikeréhez. Szvacsekné Jahn Margit képviselő 3

évkönyv 2006/2007

intézmény A napközi otthon beszámolója a 2006. évről A 2006. évet az újjáépítés időszakának nevezhetjük a napközi életében. A napközi épületének átépítése áprilistól szeptemberig tartott, eredményeképp pedig bővültünk egy felső szinttel, valamint két új műhellyel. Végre megvalósult az alapítvány régi álma, is az alsó szinten, a tornaterem amit különféle közösségi és szabadidős programra tudunk használni. Az átépítés 6 hónapja nehéz volt mindannyiunk számára, de két előnyét biztosan tapasztalhattuk: az egyik, hogy erősödött bennünk az öszetartozás érzése. A másik, hogy több intézményen kívüli programon vehettek részt a fiatalok. (A szentmise a Rácvárosi templomban zajlott, gyakran sétáltak a belvárosban és Patacson, szerveztünk kirándulást Mindszentgodisára, Vágatpusztára, továbbá kiállítást ren- 5

évkönyv 2006/2007 deztünk a Szivárvány Gyermekházban és ifjúsági hangversenyen vettünk részt több alkalommal a fiatalokkal.) Az épület kívül-belül megszépült, a sok áldozatos munka eredményeként. Ezért még egyszer szeretnénk megköszönni a felajánlott munkát a szülőknek, az önkénteseknek és a dolgozóknak. A berendezések terén is gyarapodtunk a tavalyi évben, szülők által felajánlott használati tárgyakkal, szülői kapcsolat segítségével adományozott gáztűzhellyel, mikróval, a Praktiker áruháztól kapott porszívóval, vasalóval. Az EQUEL elnevezésű pályázatból vásárolhattuk többek között az asztalokat és székeket az ebéblőbe, a gyertyaöntő készüléket a hozzávaló formákkal. Mindegyik berendezés hozzájárult ahhoz, hogy a napköziben folyó munka kényelmesebben és kulturáltabb környezetben follyon. A tavalyi év másik újdonságának a fiatalok foglalkoztatásának elindítása számított. Tavasszal mindkét célszervezet (az UWYTA Kht. és a SANYI Kft.) kivonult a fiatalok foglalkoztatásából, ezért kerestünk lehetőséget a számukra a munkába állásra. A nyár folyamán elkezdtük a 33 fiatal felmérését tesztekkel és kérdőívekkel, novemberben szakértői vizsgálatot végzett a rehabilitációs bi- 6

intézmény zottság, hogy elindíthassuk az engedélyeztetést az intézményen belüli foglalkoztatáshoz. A szakmai munkát több eszközzel próbáltuk erősíteni azzal a céllal, hogy a fiatalok szakszerűbb ellátásban részesüljenek (szakmai napokon, rendszeres heti team-üléseken, házi konferenciákon, esetmegbeszélőn és a dolgozók számára pályázott tanulmányúton Alsó-Ausztriában). Szakmai gyakorlatra is szép számmal jelentkeztek a napközibe, gyógypedagógiai asszisztensek, szociális munkások, szociális segítők. Fontosnak tartjuk, hogy intézményen belül és kívül is lehetőséget biztosítsunk a fiataloknak az ismerkedésre, kapcsolatteremtésre, és energiát fektessünk a mozgalmasabb élet megszervezésébe. Az egyéni fejlesztést Gundrum Ágota folytatta, szeptembertől Tőrös Márta pszichológus kolléganőnk segítségével. Az egyéni fejlesztés szobái is szépültek és bővültek szeptembertől, egy irodában és egy terápiás jellegű szobában zajlanak többségében a foglalkozások. Ágota két fiatallal rendszeresen folyó érdekképviseleti képzésben vett részt, amelynek célja, hogy átadják társaiknak az ezzel kapcsolatos tapasztalataikat, és megtanulják érvényesíteni jogaikat. A hatékonyabb munka érdekében bevezettünk egy új napirendet, amivel könyebben szétválaszthatók a munka- és szabadidős tevékenységek. Délelőtt munka, délután pedig választható programok a fiatalok számára. Havonta egyszer többek között múzeumlátogatáson vettek részt a műhelyek, hogy a napközin kívül is szerezhessenek élményeket és tapasztalatokat. Az éves terv szerint havonta egyszer egy kiemeltebb eseménnyel foglalkoztunk, a legemlékezetesebbnek talán a Halloween tanulását említeném ezek közül. Az Európai Unió területéről négy önkéntes (Sandra, Nicole, Sophia, Lea) dolgozott a napköziben, nagyban hozzájárulva a szabadidős, házon kívüli programok sikeres lebonyolításához. Magyar önkéntesek is rendszeresen felajánlották munkájukat a tavalyi évben, különösen az építkezésen. 7

évkönyv 2006/2007 A társadalomba való beilleszkedés segítésére, illetve a környezetünk szemléletének formálására irányuló munkánk miatt részt vettünk ún. integrációs rendezvényeken. Ilyen alkalom volt a nyári alkotótábor az Egy hajóban Alapítvánnyal, amely iskolás korú gyermekek felkarolával és integrálásával foglalkozik. A tábor alkotásait a Szivárvány Gyermekházban állítottuk ki, fiatalok műhelymunkáival együtt. A Kézenfogva Alapítvány által szervezett országos kamionos kampány pécsi napján szerepelt 8 fiatal egy hullahoppos tornás-tánccal, ami természetesen nekik maguknak jelentette a legnagyobb élményt. Ugyanennek a kamionos kampánynak a budapesti rendezvényein is részt vettünk többen, árusítással és kézműves foglalkozással egyaránt. A 2006. év legkiemeltebb és legvártabb ünnepe a HÁZAVATÓ volt októberben, az alapítvány alapításának 15. évfordulóján. Együtt ünnepeltünk fiatalokkal, szülőkkel, segítőkkel, támogatókkal, önkéntesekkel, barátokkal, hivatalok képviselőivel, és hivatalosan is birtokba vettük a megújult napközinket. Mindnyájunk számára emlékezetes maradt a fiatalok készülődése, a köszöntő és köszönő szavak, az ajándékok, és persze az ünnepi torta. Reméljük, a 2007. év a sok változás után végre biztonságot és stabilitást hoz a napközi életének mindennapjaiban. Nagyné Kütsön Katalin intézmény vezető

intézmény Beszámoló a lakóotthon munkájáról 2006-ban A lakók a lakóotthonba délután 3 óra körül érnek haza, addig foglalkoztatásuk a napköziben történik. A lakóotthon fő feladata a szabadidő értelmes eltöltése, valamint a lakók önálló életvitelre való felkészítése, a ház körüli feladatok, háztartási munkák minél önállóbb elvégeztetése. A szabadidős foglalkozások tartalma a regeneráló, kompenzáló ténykedés, kapcsolattartás más társadalmi csoportokkal, egyénekkel. A látókör növelése, a tájékozódás, az ünnepek megtartása, az ünnepi alkalmak szervezése is ebbe a körbe tartozik. Fontosnak tartjuk a lakók saját célkitűzéseinek és elhatározásainak megvalósítását, az önálló életvitel elősegítését, az önrendelkezési jog biztosítását. A szabadidő értelmes eltöltése feltételének tartjuk, hogy a lakók élhessenek önrendelkezési jogukkal, különböző programok közül választani tudjanak. A szabadidő egy részét jó idő esetén a városban való sétálás, illetve a városban szervezett programokon való részvétel jelentette, önkéntes alapon, önkéntes segítők bevonásával. Így 2006-ban többször voltunk színházban, moziban, az állatkertben, cirkuszban, a tv-toronyban, részt vettünk a város egyéb kulturális eseményein, fesztiválon, koncerteken. Igyekeztünk más lakóotthonokban élőkkel is kapcsolatot tartani, így voltunk Kozármislenyben, ahol néptánccal szerepeltünk, voltunk Bogádon zománckészítő foglalkozáson, és az ő szervezésükben közös sportversenyen is. Felvettük a kapcsolatot Mánfán a Collegium Martineum Alapítvánnyal, ahol szociálisan hátrányos helyzetben lévő fiatalok támogatása történik, többször is kölcsönösen meghívtuk egymást, fiataljainknak alkalmuk adódott egymással megismerkedni. Voltunk Mágocson, ahol egyik lakónk szüleinek meghívására kerti partin és lovas kocsikázáson vettünk részt. Kirándultunk Kiskassára egyik segítőnkhöz falunapra, részt vettünk tűzoltóbemutatón. Nyaralást szerveztünk falura, Babarcszöllősre és a Balatonra, amely szintén a fogyatékkal és anélkül élő emberek megismerési lehetőségeit tágítot- 9

intézmény ta. Ezáltal törekedtünk a társadalmi integrációs szempontok érvényesülésére is. A lakóotthon közös helyiségeiben foglalkozásokat szervezünk, amelyeknek célja ajándékkészítés, díszítő tárgyak készítése, a lakóotthon csinosítása, közös tánctanulás, a lakóotthon kertjének ápolása és gondozása volt. A programok tervezésében, szervezésében a lakók is részt vesznek. Hétfőnként házi konferenciát tartunk, amikor megbeszéljük a következő hét programjait, programlehetőségeit, eldöntjük a heti étrendet, kijelöljük az ételek elkészítőit, ezek segítőit. A fogyatékkal élő emberek magas színvonalú ellátása, a szolgáltatások kínálata nagy részben egyénre szabottan kell, hogy megvalósuljon. A lakóotthon szakmai szolgáltatásának fontos, hangsúlyozott része az egyéni fejlesztés, a meglévő képességek szinten tartása, új készségek fejlesztése. Ezek megvalósulásához megfelelő számú segítőnek kell rendelkezésre állnia, melyet az alapítvány eddig igyekezett önkén- 10

szolgáltatás tesek alkalmazásával is biztosítani. Az olvasási és kommunikációs képességek szinten tartása céljából rendszeres foglalkozásokat tartottunk. Két lakónkkal külső szakember foglalkozik hetente, de mások részéről is felmerült az igény a tanulásra, ezért lehetővé tettük kiscsoportos foglalkoztatások bevezetését a legegyszerűbb olvasási, írási helyzetek gyakorlására, szókincsbővítésre, kommunikációfejlesztésre, természetesen alkalmazkodva az egyéni képességekhez. Az önálló életvitelre való törekvésben a nem helyettük, hanem velük együtt csinálni szempontot tartjuk és tartottuk szem előtt. A felállított fejlesztési tervek alapján megválasztottuk a lakók személyi segítőit. A segítő, a lakóotthon vezetőjével egyetértésben jelölte ki a lakóknál a következő kialakítandó, gyakorlandó képesség- és készségfejlesztési területet, megbeszélte a többi segítővel, követte, dokumentálta az elért eredményeket, javaslatot tett az új fejlesztési irányokra. A fejlesztéseket csak egyénre szabottan lehet véghez vinni. Így, van akinél a cipő bekötésének megtanulása a fontosabb feladat, van akinél az önálló közlekedés, és van akinél az egyszerűbb ételek elkészítése a megcélzott terület. A közösen kiválasztott, megállapított heti étrend alapján megbeszéljük a szükséges bevásárlásokat. Bevásárolni mindig a lakókkal megyünk. Megtanulnak választani, válogatni a bevásárolandó áruk között. Az ételek tisztításába, előkészítésébe és elkészítésébe 11

évkönyv 2006/2007 minden lakót igyekezünk bevonni. A szobák takarítása is egyéni feladat, csak a felügyelete történik. A lakók ruháinak mosása, rendben tartása is a feladataink közé tartozik, ennél a tevékenységnél is a meglévő és megcélzott képességszintek az irányadóak. Lehetőségünk van kertgondozásra is, de ez önkéntes alapon szerveződik. A lakóotthonban a korábbi években, pénzügyi eszközök hiányában, csak a legsürgősebb munkákat, legégetőbb problémákat lehetett megoldani, úgy tűnik ez továbbra is így marad. Társadalmi segítséggel, ingyenes munkavégzéssel került sor 2006- ban a kertünkben lévő balesetveszélyessé vált medence betemetésére, befüvesítésére. Mivel a medence a kert nagy részét elfoglalta, nem tudtuk a házhoz tartozó területet kihasználni. Az elvégzett átalakítás után lehetőségünk van a kertben szabadidős sportokra is, így focizásra, labdázásra, célbadobásra, valamint tervünkben szerepel még jó idő esetére a kinti főzés és grillezés. Heilmanné Létai Dalma intézmény vezető 12

szolgáltatás Dolgozz Velem Iroda Célunk, hogy az enyhén értelmi sérült, tanulásban akadályozott fiatalok normál munkahelyen (nyílt munkaerőpiacon) munkájuknak megfelelő normál fizetésért dolgozzanak, s hogy hozzájáruljunk esélyegyenlőségük biztosításához. A Támogatott Foglalkoztatás program módszereit alkalmazva alapítványunk harmadik éve működteti az irodát. A Támogatott Foglalkoztatás olyan speciális munkaerőpiaci szolgáltatás, mely során az álláskeresőt egyéni felkészítéssel, személyre szabott segítséggel méltósága megtartása mellett juttatjuk el a számára alkalmas munkahely megszerzéséig. A segítségnyújtás időben nem korlátozott. Kiterjed az egyéni erősségek és gyengeségek feltárására, a munkahely megszerzésére, és a tartós munkavállalás háttértámogatására. Ügyfeleinkkel többféle módon kerülhetünk kapcsolatba. Sokszor az utcáról jönnek be hozzánk, mert valahol meglátják a plakátunkat, de leggyakrabban más szervezetek, intézmények vagy barátok, ismerősök ajánlásával kerülnek hozzánk a fiatalok A kapcsolat felvételekor leendő ügyfeleink és családjuk tájékoztatást kapnak a programról, annak minden lépéséről. Ezt követően dönthetnek arról, hogy szeretnék-e igényelni a szolgáltatásunkat, mely mindenki számára ingyenes. Ha az együttműködés mellett döntenek, irodánk vállalja, hogy segít megtalálni azt a munkaterületet, munkakört, melyet az ügyfél legoptimálisabban el tud végezni, illetve a sikeres választás érdekében komplex felmérést is végzünk. Sikeres választás alatt azt értjük, ha a fiatal munkavállaló vágyait, elképzeléseit sikerül összeegyeztetnünk a képességei szerint végezhető reális munkerőpiaci lehetőségekkel. Azaz, ha szereti is a munkáját és a képességeinek is megfelel. Az álláskereső azt vállalja, hogy a folyamat során igyekszik pontos lenni, az információkat őszintén megosztani, valamint hogy minden felajánlott állást először megtekint, gondosan mérlegel, s csak aztán dönti el, hogy elvállalja-e. A cél eléréséig azonban egy többlépcsős folyamat vezet. A felmérések után, a felkészítés szakaszában az álláskereső fiatalt megtanítjuk, hogyan is érdemes állást keresni. Az álláskeresési technikákat egyéni felkészítés és csoportos foglalkozások alkalmával is elsajátíthatják. 13

évkönyv 2006/2007 Ehhez, a szükséges eszközöket is biztosítjuk (telefonhasználat, önéletrajz megszerkesztése, kinyomtatása stb.). Az egyéni felkészítés során az önismeretük, önbizalmuk fejlesztéséhez is igyekszünk hozzájárulni, s hogy tisztában legyenek saját céljaikkal, erősségeikkel, gyengeségeikkel. Mindenkivel egy egyéni stratégia segítségével haladunk a lehető legnagyobb önállóság elérése felé. Az ügyfelek bármilyen álláskereséssel, munkával, vagy akár életvitellel kapcsolatos problémával, kérdéssel bátran és bizalommal fordulhatnak a számukra kijelölt személyi segítőhöz, szociális munkáshoz. A komplexebb segítségnyújtás érdekében pályaorientációs foglalkozásokat is tartunk az egyik pécsi szakiskolában. A szakmájuk megszerzése előtt álló fiatalokat igyekszünk felkészíteni a felnőtt, dolgozó léthez szükséges információkkal, tudnivalókkal, s a támogatott foglalkoztatásról is tájékoztatjuk őket. A segítési folyamat nemcsak a munkahely megtalálásáig, az elhelyezkedésig terjed. Egyéni igényektől függően a személyi segítő a betanulásban is segít, azaz a kezdetekkor együtt megy az ügyféllel dolgozni. A munkafolyamatok megtanulása mellett a beilleszkedésben, a munkatársakkal való ismerkedésben is segít, valamint arra is odafigyel, hogy a szükséges formaságok és a munkafelszerelés rendben legyenek (munkaszerződés, státusz, munkaköri leírás, védőruházat stb.). Több év távlatából azt tapasztaljuk, hogy sok fiatal veszi igénybe a szolgáltatást, és a már dolgozók közül is sokan szívesen járnak vissza hozzánk a hetente tartott klubfoglalkozásokra, valamint hogy meséljenek tapasztalataikról. Sok barátság és kapcsolat alakult már ki és továbbra is jó alkalmak ezek a szociális kapcsolatok építéséhez és hasznos információk összegyűjtéséhez. Ezenkívül a csoportos együttgondolkodás, együtttanulás is hozzájárul tapasztalataik bővüléséhez. Egy jó munka megszerzése s annak megtartása hozzájárul szociális és társadalmi helyzetük rendeződéséhez, önbizalmuk, önállóságuk növekedéséhez, méltóságuk megtartásához, s hogy a társadalom egyenjogú tagjainak érezhessék magukat. 14 Györey Anikó szociális munkás

szolgáltatás EQUAL Aktív Műhely 2006 Alapítványunk 2005 óta vesz részt az EQUAL Aktív Műhely projektben. A Kézenfogva Alapítvány vezetésével a Bárka Alapítvány, az Esőemberekért Egyesület, a Mécses Egyesület, a Szimbiózis Alapítvány és a Fogd a Kezem Alapítvány dolgozik együtt. Az Aktív Műhely projekt célja, hogy bebizonyosodjon, az értelmileg akadályozott emberek is képesek értékteremtő munkát végezni, a piaci igényeknek megfelelő termékeket előállítani, illetve szolgáltatásokat nyújtani. Ezen kívül fontos elemei a programnak a szakemberek és a célcsoport képzésének kidolgozása, az érdekérvényesítő tevékenység fejlesztése, a hálózatszervezés- és fejlesztés, a nemzetközi tapasztalatok begyűjtése és adaptálása. Alapítványunk a projektben egy ajándékbolt nyitását, két új kézműves műhely kialakítását, tíz fő betanító képzését, illetve foglalkoztatását vállalta. A Special Ajándékboltot 2005 augusztusában meg is nyitottuk, és öt fő képzése is megkezdődött már 2005 szeptemberében. A igazi nagy feladatok azonban csak 2006-ban vártak ránk Áprilisban megkezdődött a két új műhely építése, ami először is bontással járt A napközi otthon középső részéből szinte csak a három fal maradt. Elbontásra került a folyosó és a teljes tetőszerkezet is. Bár az időjárás eleinte nem nagyon kedvezett, szép lassan körvonalazódni kezdett a végeredmény. A tető megemelésével az emeleten kialakításra került a gyertyaöntő és kreatív műhely. A folyosón pedig a korhadt fa nyílászárók helyére műanyag nyílászárók kerültek. A fiatalok ez idő alatt a patacsi Művelődési Házban folytatták mindennapjaikat. Az építkezés mindenkitől sok türelmet, áldozatot, munkát követelt, de a végeredmény tekintetében mindenképpen érdemes volt. Szeptemberben a fiatalok és a dolgozók is egy sokkal tágasabb, kényelmesebb és komfortosabb napközibe költözhettek vissza. A fiatalok a betanító képzés keretében szocializációs készségfejlesztésen, kommunikációs készségfejlesztésen vettek részt, megismerkedtek a műhelymunkával és az eladói munkakörrel. A képzést május végén négyen fejezték be, mindenki nagyon jól teljesített, látványos fejlődé- 15

évkönyv 2006/2007 sen mentek keresztül. A második csoport betanító képzése hat fővel május elején indult meg. Szeptemberben megkezdődött a képzést teljesítettek foglalkoztatása. Egyikük állandó jelleggel, hárman pedig felváltva dolgoztak a Special Ajándékboltban és a napközi otthon új műhelyeiben napi négy órában, munkaviszony keretében. Október 20-án került megrendezésre az új műhelyek hivatalos átadása. Az ünnepség nagyon jól sikerült, szép számban vettek részt a meghívott vendégek: szülők, dolgozók, társintézmények szakemberei, a Kézenfogva Alapítvány, az önkormányzat és a Munkaügyi Központ képviselői. A fiatalok zenés műsorral és versekkel készültek a nagy eseményre, amelyről a PÉCS TV a nap témájaként számolt be. Az év során rendszeresen vettünk részt projektértekezleteken is. Májusban Miskolcon, szeptemberben Mezőberényben, Budapesten pedig több alkalommal is voltunk. A mezőberényi találkozóra a programban résztvevő két fiatal is velünk tartott. A kétnapos összejövetelen mindenki beszámolhatott arról, hogy mi a feladata az EQUAL programban. A találkozó másnapján még egy gyulai várfürdőzésre is maradt egy kis idő A fiatalok nagyon jól érezték magukat. A nehezén tehát már túl vagyunk, 2007-ben befejeződik a második csoport képzése is, így már tíz fiatal részére biztosítunk foglalkoztatást. 16 Schmidt Anita projektkoordinátor

szolgáltatás Egyéni fejlesztés Pályakezdő pszichológusként 2006 szeptemberében helyezkedtem el a Fogd a Kezem Alapítvány Terápia- és Munkaotthonában. Gundrum Ágota tapasztalt és segítőkész kolléganőm mellett 16 értelmi akadályozottsággal élő személlyel foglalkozom, az intézmény foglalkoztatottjainak mintegy felével. Személyenként hetente egy órányi fejlesztő foglalkozás keretében Ágotával megkíséreljük előremozdítani a ránk bízott foglalkoztatottak fejlődését egy minőségileg sok szempontból magasabb állapot irányába. A foglalkozások részben terápiás (snoezelen) jellegűek, de irányulhatnak meghatározott szociális kompetenciák (önkiszolgálás, kommunikáció) fejlesztésére, melyek a mindennapi életben történő eligazodást szolgálják. Gyakoriak az olyan munkafolyamatok is, melyeket a műhelyben vagy a házimunka során hasznosíthat az illető. A tevékenységek palettája rendkívül széles, mindig az egyéni igényekhez igazodunk. Az egyéni igények feltérképezésénél, a célmeghatározásnál kulcsfontosságú, hogy lehetőség szerint a kliens maga határozza meg, mi az a terület, amiben fejlődni szeretne. A belső motivációnak több szempontból is központi jelentősége van: előremozdítja a sikeres teljesítményt és a további önálló kezdeményezéseket. 17

évkönyv 2006/2007 Ezen a ponton pedig felmerül az őket körülvevő munkahelyi és családi környezet felelőssége is. Fontos, hogy mi, szakemberek és szülők bátorítsuk és szükség esetén konkrét segítségnyújtással támogassuk a fiatalok olykor félénk, csak halványan pislákoló önálló kezdeményezéseit. Annál is inkább, mert mi, a közvetlen környezetük tudjuk leghatékonyabban megerősíteni a látszólag apró, de számukra komoly kitartás és erőfeszítés árán elért részeredményeket, vagy elismerni egy-egy létrehozott terméket. A visszajelzések mellett ugyanolyan fontos az elsajátított képességeik folyamatos otthoni gyakoroltatása. Ez által ugyanis nem csak az ismeretek szinten tartását érhetjük el, hanem a magasabb automatizmus révén esetenként a képességek készségszintre emelését is. Ehhez a heti egy órás foglalkozás kevés. Elengedhetetlen a szűkebb környezet támogató, segítő közreműködése, hogy a fiatalok mind több tanult dolgot képesek legyenek beemelni a mindennapi tevékenységeik sorába. A kezdeti energia-befektetés hosszú távon kamatostól megtérül: idővel mérsékelhető a környezettől való függőségük, az önértékelésük vonatkozásában pedig apró, de határozott lépésekkel elindulhatnak egy passzív, kiszolgáltatott állapotból egy céltudatosabb, aktívabb és bátrabb, összességében pozitívabb én-kép kialakítása felé. Ebben látom az egyéni fejlesztés legnagyobb célját és kihívását, és ehhez remélem, egyre több szövetségest is találok a jövőben a szülők, munkatársak és önkéntesek személyében. Tőrös Márta terápiás munkatárs, pszichológus 18

szolgáltatás Beszámoló a 2006-os Önkéntes Programokról Alapítványunk 2006-ban tovább folytatta részvételét az Ifjúság Európai Önkéntes Szolgálat programban, mint küldő-fogadó szervezet. Munkánk folytatását nagyban segítette a 2005. év végén kapott elismerés. Egyrészt megnyertük Az Év Önkéntes Fogadó Szervezete díjat, amit a magyar nemzeti iroda ítélt oda nekünk. Másrészt részt vehettünk egyedüli magyar szervezetként a Brüsszelben megrendezett Európai Ifjúsági Hét programsorozatán. Az önkéntes program célja, hogy az informális nevelésen keresztül, segítsük hozzá a fiatalokat Európa megismeréséhez. Az önkéntes fiatal alkotómunkája révén bekapcsolódik egy általa választott non-profit szervezet mindennapi életébe, színesítve ezzel a szervezet arculatát. 2006-ban 9 magyar fiatallal ismertettem meg az Ifjúság Európai Önkéntes Szolgálat programot. Közülük többekkel rendszeresen kapcsolatban állok a mai napig, azonban sajnálatos módon a nagy érdeklődés és a lehetőségek szűkössége miatt csak 2 küldő önkéntes pályázatot adtam be, és sajnos csak egyikük utazhatott el önkéntesnek Finnországba. Időközben 6 magyar önkéntesünk tért vissza külföldi szolgálatából, akikkel közösen értékeltük projektjeiket, tapasztalataikat. Alapítványunknál a napköziben és a lakóotthonban teljesítenek önkéntes szolgálatot külföldi fiatalok, akik elsősorban fiataljainknak szabadidős programo- 19

évkönyv 2006/2007 20 kat szerveznek, valamint besegítenek a mindennapi pedagógiai munkánkba. Nicol Ausztriából érkezett, a napköziben dolgozott januártól júliusig. Nicolnak több önálló kezdeményezése, projektötlete volt, amiket a fiatalokkal és Sandrával közösen valósított meg: pl. főzés, sütés, belvárosi kirándulások, múzeumlátogatás, labdajáték, kamionos programhoz dekorálás, arcfestés stb. Sandra Franciaországból jött, a napköziben dolgozott márciustól októberig. Nicolhoz hasonlóan ő is több ötletét vitte véghez, valósította meg a fiatalokkal (belvárosi kirándulások, múzeumlátogatás, labdajáték, hullahoppozás, kamionos programhoz dekorálás, arcfestés stb.). Karin a lakóotthonban töltött fél évet. Precíz munkájával, ötleteivel sokat segített az otthon munkájában. Mareike Németországból érkezett, a lakóotthonban dolgozott szeptembertől februárig. Érkezését követően sajnos kórházba került, s ez akadályozta a munkájában, később azonban annál nagyobb lelkesedéssel kezdett el dolgozni, a lakóotthoni vezető és a dolgozók, fiatalok legnagyobb örömére. Több önálló kezdeményezése, ötlete is volt, pl. ünnepi dekorálás, napi- és hetirendet tartalmazó fal stb.

szolgáltatás Helina a lakóotthonban töltött el egy évet. Észtországból érkezett, gyakorlatiasságával sokat segített a lakóotthon mindennapi munkájában, sok önálló kezdeményezést valósított meg a fiatalokkal közösen. Sajnos neki is volt egy balesete, ami miatt egy hónapra kiesett a munkából. Augusztus végén azonban már egészségesen tért haza. Sophia szintén Németországból érkezett, azonban ő a napköziben dolgozott szeptembertől februárig. Több ötletet valósított meg, pl. délutáni változatos programok a fiataloknak. Lea Franciaországból, illetőleg egy másik magyar civil szervezettől érkezett hozzánk az ősz folyamán, novembertől 10 hónapot tölt napközinkben. Lea színes egyéniség, és ezt a több színűséget viszi át fiataljaink életébe. Európa itt van Pécs Az önkéntes programunkból nőtte ki magát a nyári integrált, nemzetközi zenei szemináriumunk, ahol a szabadidő aktív eltöltésére hívtuk fel a figyelmet. A 2006. június 28 július 3. között megrendezett programunkon 86 fő vett részt. A résztvevők összetétele révén a program valóban nemzetközi volt: önkénteseink Németországból, Franciaor- 21

évkönyv 2006/2007 szágból, Ausztriából érkeztek, valamint egy Spanyolországot megjárt ex-ünk is részt vett programunkon; külföldről Szlovákiából, Izlandról, Finnországból, Törökországból és Németországból érkeztek a résztvevők. Magyar résztvevőink között is voltak sérültek és nem-sérültek egyaránt, akik az ország minden részéről jöttek. Bödőcs-Balogh Ágnes projektkoordinátor 22

szolgáltatás A Dolgozzunk Együtt Egymásért Szakmai Műhelyről A Dolgozzunk Együtt Egymásért Dél-Dunántúli Régió Szakmai Műhely 2004 októberében jött létre. A közös munkát 10 szervezet 13 intézménye kezdte meg. A Szakmai Műhelyt a Fogd a Kezem Alapítvány hozta létre és koordinálja jelenleg is. Anyagi forrását a Nemzeti Civil Alapprogram pályázatai biztosították és biztosítják ma is. Jelenleg a Dolgozzunk Együtt Egymásért Dél-Dunántúli Régió Szakmai Műhelye 16 szervezet 20 intézményét fogja össze. Típusait tekintve: napközi otthonok, intézményen belüli szociális foglalkoztatással foglalkozó nappali intézmények, lakóotthonok, támogató szolgálatok, átmeneti otthonok, támogatott foglalkoztatás-szolgáltató központok, védett munkahelyek. A szervezetek autista és/vagy értelmi fogyatékos személyeket, továbbá megváltozott munkaképességű személyeket látnak el a felsorolt szolgáltatási formákban. Fenntartóik civil szervezetek (alapítványok, egyesületek), önkormányzatok, gazdasági társaságok (kht-k). A Szakmai Műhely koordinálását heti 20 órás munkaidőben egy koordinátor látja el, aki felelős a partnerek közötti információáramlásért, a Műhely által kidolgozott programok szervezéséért, természetesen a partnerszervezetekkel karöltve. A Szakmai Műhelynek van saját szórólapja, és a Fogd a Kezem Alapítvány honlapján (www.fogdakezem. hu) egy linkje, melynek átdolgozása folyamatban van. A Szakmai Műhely féléves/éves programtervét rendszeres ülésein alakítja ki. Jelenleg három szekcióban találkoznak havi, másfél havi rendszerességgel az intézményvezetők: lakóotthonos-, napköziotthonos-, foglalkoztatási szekció. A programok egy része szekciókhoz kötődő, másik része szekciókat átfogó. A 2006 júniusától kezdődő és 2007 májusáig tartó feladataink, programjaink: A Kézenfogva Alapítvány által indított országos kampány részeseként a Szakmai Műhely 2006. június 24-én közvélemény-formáló napot szervezett Pécsett. A Fogadd el, Fogadj el! kampány zárórendezvénye 2006. szeptember 17-én Budapesten, a Hősök terén volt, erre bérelt busszal közösen utaztunk. 23

évkönyv 2006/2007 2006 novemberében egy kétnapos tréninget szerveztünk konf liktuskezelés témában az értelmi fogyatékos személyekkel közvetlenül foglalkozó munkatársaknak. Az intézményi gazdálkodás, a pénzügyek és a projekt-lebonyolítás is számos problémát felvet. Ennek kiküszöbölésére szerveztünk 2007 februárjában egész napos képzést fenntartható adományszervezési stratégiák témában, elsősorban az intézményvezetők és a pénzügyes kollégák részére. 2007 májusában házigazdái voltunk a Kézenfogva Alapítvány Országos Módszertani Központ országos találkozójának. Érdekérvényesítő képzést négy alkalommal tartottunk két értelmi fogyatékos fiatal vezetésével a régióhoz tartozó fiataloknak. A képzés célja az volt, hogy az értelmi fogyatékos fiatalok megismerjék jogaikat, tudják hogy kihez forduljanak jogsérelem esetén, illetve hogyan hívják fel a döntéshozók figyelmét a problémáikra. 2007 májusában tartottuk záró konferenciánkat, ahol az eltelt időszak munkáját értékeltük, illetve meghatároztuk jövőbeni céljainkat. Ezt követően egy színházi előadást tartottunk És a nyolcadik napon címmel. A jövőben szeretnénk a Szakmai Műhely honlapját is továbbfejleszteni. Szeretnénk az összejöveteleinkről bővebb tájékoztatást nyújtani. Összefoglalókkal, képekkel, illetve az előadók hozzájárulásával az előadások anyagát is szeretnénk közölni. Közvetlen jellegű képzésben az értelmi fogyatékos személyekkel foglalkozó munkatársak részesültek. Értelmi fogyatékos személyek fejlesztési lehetőségei címmel a MOZAIK módszerről hallottak előadást februárban. 24 A Barátság, Szerelem, Párkapcsolatok kísérése című képzéssorozat mely nemcsak a szexualitást, hanem a barátság, együtt járás kérdéskörét is taglalja arra világított rá, hogy mi lehet és mi kell hogy legyen a szerepe a segítőnek ebben a folyamatban. Az első modult tartjuk meg ebben a pályázati szakaszban, mely a Nő vagyok férfi vagyok címet viselte.

szolgáltatás A társadalmi tudatformálás céljából végzett akcióprogramok kategóriában Kaposváron rendezünk egy Húsvétváró délutánt 2007 áprilisában, Kaposvár belvárosában. A szekciómunka erősítése témában a foglalkoztatási szekció szeretné a Pálya és életorientációs projekt-jének egy elemét megvalósítani. Hosszú távú céljuk: csoportfoglalkozások formájában ismeretek nyújtása és gyakorlati készségek fejlesztése, melynek segítségével önállóan, vagy minimális segítséggel képes lesz a célcsoport meghatározni saját életútját és pályatervét. Továbbá egy speciális pálya/ életorientációs és jövőtervezési oktatási programcsomag kidolgozása, és beválásának tudományos vizsgálata szerepel a teljes projekt távlati céljai között. Az intézményvezetők képzése témában Az aktuális törvényi szabályozások és azok értelmezése című előadás szerepelt 2007 áprilisában. Szintén az intézményvezetőket érintette a Vezetői ismeretek program, melynek első lépéseként az intézményvezetők egy alkalommal találkoztak és facilitátor segítségével összegyűjtötték azokat a gócpontokat, ahol segítségre, ismeretekre van szükségük a vezetői tevékenységük során. A többlépcsős munkaerő-kiválasztás témában 2007 májusáig az intézményvezetők és beosztottak kérdőív segítségével összeállították azt a munkakörökhöz kapcsolódó készséglistát és személyiségjellemzők listáját, melyek az adott munkakör betöltéséhez fontosak. Ezeket a beérkezett kérdőíveket összesítve a Szakmai Műhely szervezetein keresztül kívánják közkinccsé tenni. Az értelmi fogyatékos személyek részére szabadidős programsorozatunk elemei már összeálltak. Ezt egy szabadidős programkatalógus formájában a célközönség kézbe adtuk. A programkatalógus egyszerű nyelvezetben, logokkal gazdagítva mutatja be a különböző programokat, így az érintettek akár önállóan, segítő közreműködése nélkül is böngészhetnek a programok között. A Szakmai Műhely egy az összetartozást és együttműködést kifejező logora írt ki belső pályázatot. 25

évkönyv 2006/2007 Szabadidős programsorozatunkban hét program szerepel, melyet a partnerszervezetek rendeznek: Farsangi vigadalom, Húsvétváró délután, Gurítsunk együtt!, Habilitas Focibuli, Nyárköszöntő varázslatok, Vetélkedős Juliális, Tánc az élet! Amennyiben szeretne több információt kapni a Dolgozzunk Együtt Egymásért Dél-Dunántúli Régió Szakmai Műhely munkájáról, várom szíves érdeklődését az alábbi elérhetőségeken: Gundrum Ágota projektkoordinátor +36 (20) 334-3697 szakmaimuhely@dravanet.hu 26

szolgáltatás 27

kapcsolat Fogd a Kezem Alapítvány H-7634 Pécs, Kovács B. u. 10. 28 Tel./fax: +36 (72) 252-322 E-mail: fogdkezem@dravanet.hu szvacsekne.gitta@dravanet.hu Honlap: www.fogdakezem.hu Szerkesztő: Szvacsekné Jahn Margit Tervezte: Schauermann Tamás E-mail: tamas@craetive.hu Telefon: +36 (70) 381-9547 Készítette: Grafikai Műhely, Pécs

évkönyv 2006/2007