Tisztelt Elnök Úr! Budapest, 2011. június 24.



Hasonló dokumentumok
Osztva az Önök ismételt és potenciális new wave-vel kapcsolatos optimizmusát mellékelem az MSOTKE kérdéseikkel kapcsolatos véleményét.

Hidak építése a minőségügy és az egészségügy között

A sürgősségi ellátás, mint minőségügyi elem az akut jellegű betegellátás rendszerében Dr. Berényi Tamás

Beteghez integrált ellátási rendszer, mint az akut jellegű betegellátás XXI. századi formája

GLOSSZÁRIUM A SÜRGŐSSÉGI ELLÁTÁSRÓL

A sürgősségi ellátórendszer fejlesztése a Semmelweis Terv struktúraváltás és az EU-s fejlesztések tükrében

A sürgősségi ellátás: a finanszírozás lehetőségei, anomáliák

DEMIN XI. AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS, A SZOCÁLIS ELLÁTÁS ÉS AZ EGÉSZSÉGIPAR MINŐSÉGI HELYZETÉNEK AKTUÁLIS KÉRDÉSEI

hatályos:

A kórházak XXI. századi kihívásai, innováció, és a korszerű menedzsment-technika szükségessége a vezetésben II.

A kórházi sürgősségi ellátás nemzetközi szemszögből

Fejlesztéspolitika az egészségügyben

A STANDARDFEJLESZTÉS LEHETŐSÉGEI MAGYARORSZÁGON

KIEMELT PROJEKT TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Közép-Magyarországi Operatív Program keretében meghirdetett

Alapvető kérdés, mi tette szükségessé az egészségügyi szolgáltatórendszer újratervezését?

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Egy országos jelentőségű beruházási projekt beszállítójává válásához szükséges stratégiai döntések

Betegelégedettségi vizsgálatok helye az alapellátásban

Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság Közhasznú Egyesület

Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv május Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése

A BETEGBIZTONSÁG FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI. 40. Betegbiztonsági Fórum június 8.

Újszülött-, Csecsemő- és Gyermekosztály Fejér Megyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház, Székesfehérvár

Klinikai audit-rendszer helye a szervezetek irányításában, stratégiájában és a menedzsmenti tevékenységekben

Innovációs területek fejlesztési feladatok és hozzájuk rendelt tanácsadói tevékenységek meghatározása 1. innovációs terület:

SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA

A kórházak és az egészségpolitikai kihívások. Dr. Sinkó Eszter

A kerékpározás szerepe a közlekedési tárca munkájában

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 58285/2010. Dr. Simon István alpolgármester

dr. Belicza Éva minőségügyi programok szakmai vezetője dr. Török Krisztina főigazgató Mihalicza Péter főosztályvezető

Vezetői számvitel / Controlling IV. előadás. Gazdasági tervezés (folytatás)

Minőségcélok és tevékenységek Magyarországon, a GYEMSZI Minőségügyi Főosztály tevékenysége. Dr. Kárpáti Edit

Szy Ildikó DEMIN 2014.

A sürgősségi ellátás. Med-Econ Kft.

Nemzetközi és hazai HRH projektek. Dr. Eke Edit Girasek Edmond

EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam

Dr. Baráth Lajos mester oktató november 16.

Képzés hatékonyságának növelése. felnőttképzést kiegészítő tevékenység. Tematikai vázlat - 16 óra

Visszatekintés az elmúlt 15 évre szakdolgozói nézőpontból

Diákönkormányzat és Művészeti Iskola DÖK Intézményvezetői pályázatok értékelése Javaslattétel

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program Béres József

Civil összefogás és lobby a kerékpáros program alkotásban

Döntés-előkészítő javaslat kidolgozása a kerékpározással kapcsolatos feladatok koordinációját ellátó központi szervezet létrehozására

Az akkreditációs rendszer kialakításának helyzete TÁMOP A-12/

TÖBB MINT 20 ÉV TAPASZTALAT - Az Ön biztonsága a mi erősségünk! TAM CERT Hungary Ltd. - a Cooperation Partner of TÜV AUSTRIA

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve

Országos Mentőszolgálat. Dr. Mártai István főigazgató

A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA. Alumni hagyományt teremtünk

Tanulási központok kialakítása

Hosszabb távra tervező és innovatívabb családi vállalkozások? Egy empirikus vizsgálat tapasztalatai

Közigazgatási változások tapasztalatai

KIEMELT PROJEKT AZ ELEMZÉSI FELADATOK TÜKRÉBEN

ESCO és EQF: online európai rendszerek a foglalkozások, készségek és képesítések átláthatóságáért

Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A KÜLÖNLEGES BÁNÁSMÓDOT IGÉNYLŐ GYERMEKEK ESÉLYEI AZ OKTATÁSBAN, LEHETŐSÉGEI A TÁRSADALMI RÉSZVÉTELBEN PAPP GABRIELLA

Akkreditáció szerepe és lehetőségei a hazai egészségügyi ellátás szakmai minőségfejlesztésében

AZ EU FEJLESZTÉSPOLITIKÁJA ÉS TURISZTIKAI VONATKOZÁSAI

Miskolci kistérség életmódprogram: Együtt az egészségesebb életért

A kompetencia alapú programcsomagok intézményi adaptálásának tapasztalatai, lehetőségei és feltételei

AZ EHEALTH FEJLESZTÉSEK MEGHATÁROZÓ PROJEKTJEI Avagy a fejlesztések motorja. Dr. Németh László ÁEEK főigazgató

Ameghosszabbodott élettartam és az idősek

Innováció és stratégia. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

32. NEVES Betegbiztonsági Fórum

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Közösség és megújulás: a magyar egyházak szerepe és feladatai a időszak fejlesztéspolitikai céljainak megvalósításában

13543/17 tk/it/kb 1 DG G 3 B

Vállalatfejlesztési Diagnózis

Mottó: Már látom a fényt az alagút végén. EGÉSZSÉGÜGYI AKCIÓTERV PONTBA N. dr. Csiba Gábor Stratégiai Szövetség a Magyar Kórházakért Egyesület elnöke

Vizsgálatok MNB szemszögből

Az integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján különös tekintettel az ITI eszközre

A vezetőség felelősségi köre (ISO 9001 és pont)

Stratégiai célok vázlatos meghatározása

A NEVES jelentő és tanuló rendszer. Dr. Lám Judit

2017. ÉVI CXXX. TÖRVÉNY AZ ÚJ POLGÁRI PERRENDTARTÁS

RENDSZERES ÉRTÉKELÉSE ÉS A FEJLESZTÉSI IGÉNYEK MEGHATÁROZÁSA. Tét Város Polgármesteri Hivatalának komplex szervezetfejlesztése ÁROP-1.A.

A szakmai munkaközösségek véleménye Kis Gábor intézményvezetői pályázatáról

Sajtóanyag. TIOP / azonosítószámú, Sürgősségi betegellátás fejlesztése az esztergomi Vaszary Kolos Kórházban című projekt

Sikeres részvétel a HORIZON 2020 és egyéb európai pályázatok konzorciumaiban. dr. Sebők András cégvezető Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.

Egészség: a betegség vagy fogyatékosság hiánya, a szervezet funkcionális- és anyagcsere hatékonysága

A i intézményi tanfelügyeleti ellenőrzés a következő átfogó értékelést adta az intézményünkről: Kiemelkedő területek. Értékelési terület

Hidak építése a minőségügy és az egészségügy között

Kelemen Gabriella Pedagógiai szakértő RPI RPI ORSZÁGJÁRÓ MÁJUS

Stratégia felülvizsgálat, szennyvíziszap hasznosítási és elhelyezési projektfejlesztési koncepció készítés című, KEOP- 7.9.

A Kormány. /2012. ( ) Korm. rendelete. az Országos Népegészségügyi Intézetről

Kórházi sürgősségi ellátás

14. EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSMENT SZAKMACSOPORT

A PEDAGÓGIAI JÓ GYAKORLAT

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN

Egészségügyi intézmények vezetése. Dr. Girasek Edmond

GNTP. Személyre Szabott Orvoslás (SZO) Munkacsoport. Kérdőív Értékelő Összefoglalás

Cambridge Business Design Academy

Nemzeti Tájstratégia

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A HUMÁN MUNKAKÖZÖSSÉG VÉLEMÉNYE BOROS GABRIELLA IGAZGATÓI PÁLYÁZATÁRÓL

A laboratórium és az ápolási egységek együttmőködése egy új betegellátási struktúrában. Dr. Záray Gyuláné Ápolási igazgató Szent Imre Kórház

Üzleti tervezés. Kis- és középvállalkozások. Anyagi és pénzügyi folyamatok. Ügyvezetés I. és II. Értékesítés. Beszerzés 8. Raktár 7.

A térségfejlesztés modellje

A klinikai auditrendszer bevezetése és működtetése

A kerékpározás jelene és jövője

A VÁROSELLÁTÁS KOMPLEX LOGISZTIKAI PROBLÉMÁI CITY LOGISZTIKA

Átírás:

Prof. Dr. Ertl Tibor a MOTESZ elnöke Tisztelt Elnök Úr! Budapest, 2011. június 24. Társaságunk és minden szakterületünkön dolgozó Kollegám nevében tisztelettel köszönjük azt az előkészítő munkát, ami lehetővé tette, hogy az utóbbi Szövetségi Tanácsülésen a felelős államtitkár előterjessze a Semmelweis Tervvel kapcsolatos, kormányzati álláspontját. A Tanácsülésen elhangzottakat, többszöri átgondolás után úgy értékeltük, hogy a meghirdetett stratégia tervhez, mint kerethez, a szaktárca, további operatív és taktikai tartalmakat vár a szakmától. Ennek megfelelően küldöm kapcsolódó gondolatainkat, véleményünket és javaslatainkat. A sürgősségi ellátás kiemelt fejezete a Semmelweis Tervnek ez az általunk képviselt szakterület számára meghatározó momentum, üdvözlendő a tervezet szakmai irányú egyedfejlődése a program meghirdetéséig is. Mindezek ellenére a program alapvető elégtelensége maradt, hogy a sürgősségi ellátást magában és nem annak akut ellátási rendszerszemléletében tárgyalja. Ez az izoláltság parttalan teret enged minden szakterületnek, amely a saját ezen keresztül szűk, vagy széleskörű betegpopuláció és a saját sürgősségi érdekeire hivatkozva kíván teret nyerni. A sürgősségi ellátás integratív és beteghez rendelt ellátási filozófia, mely magában, egyes betegségek vonatkozásában izoláltan nem is értelmezhető. A sürgősségi ellátó rendszer sürgősségi egységeinek ellátási készségét, szintjét, nem elsődlegesen annak izolált feltételrendszere, hanem a mögöttes diagnosztikai- és terápiás egységek szolgáltatói készsége határozza meg. A Semmelweis Terv nem volt képes ennek az alapelvnek a megfogalmazására, stratégiai szintű érvényesítésére. A sürgősségi ellátás rendszerén belül is megmutatkozó izolálási, dezintegratív szemléletet jelzi az fejezet mesterséges, három részre tagolása annak a célnak a jelölése nélkül, ami utat mutathatna legalább a szűken vett sürgősségi szolgáltatás integrálására. Sajnálatos ez a jelenség azért is, mert az elmúlt évtized oxyológiasürgősségi orvostan egyedfejlődése örvendetesen ebbe az irányba indult. Jelen, a tervezet szintjén is problémát jelző restitutív szándék a sürgősségi rendszeren belüli, valósan ezer sebből vérző mentés újbóli túldimenzionálása.

Az Országos Mentőszolgálat (OMSz) jelen és múltbeli érdemei, Oravecz és Gábor-féle 40-50 évvel ezelőtti ellátási szemlélet nemzetközi innovatív potenciálja és időtállósága vitathatatlan. A Terv egyik jellemző hibája, hogy a probléma feltárása nem teljes, nem megalapozott. Adott relációban nem találja az okát annak a folyamatnak, ami egy nemzetközi szinten is korát megelőző, etalon szervezetet jelen helyzetbe hozta. Valós, valid adatokra és információkra alapuló probléma rendszer megismerése nélkül a célok megfogalmazásaként a régi, centralizált kompetenciák jelölése elégtelen, stratégiai szempontból veszélyes. A Tervezet nem foglalkozik az OMSz az egész ellátási struktúrát jellemző mennyiségi és ebből is adódó minőségi humánerőforrás krízisével. A Tervezet a,z egyes célfeladatokat, saját hívószavainak is ellentmondóan, izoláltan, nem rendszer szinten kezeli, így a szervezetfejlesztésében a külső környezetet szinte figyelmen kívül hagyja. Az izolált fejlesztés nem pótolja a rendszer többi elemének elégtelenségét. Példák: Az alapgondolat igaz, hiszen a minőségi humántőke, a korszerű szervezet alapja. A belső oktatási rendszer fejlesztése azonban nem azonos a szakterület képzési rendszerével. Az elmúlt évtizedben számos, erre minőségi szinten is akkreditált szervezet foglalkozott az adott szakterület képzésével és bír oktatási, akkreditációs kompetenciával. Az OMSz ezekkel a kompetenciákkal nem rendelkezik, vonatkozó humánerőforrása, akárcsak alapfeladat szinten is hiányos. Vajon mi indokolja egy új valós régi alapokon nyugvó, talán egy-két, a régi szemléletet megújítani is képes, azt képviselni tudó karizmatikus személy jelenlétén túl egy rendszer kiépítését, akkor mikor erre kész struktúra adott. Igaz, ez a meglévő struktúrát fejleszteni, a megfelelő személyeket az oktatásba bevonni és hangsúlyként az oktatott pályát a belépők számára vonzóvá tenni valós stratégia célt jelentene. Az alapgondolat ebben az esetben is igaz. A Tervezetben a mentésirányítás fogalma gyakran keveredik a szervezetirányítással és koherens módon az évtizedes gondolattal, mely folyamatszabályozás szintjén a mentés és az azt

képviselő szolgáltató minőségügyi rendszerleírását célozza. Az irányítás a mentés, de komplex módon az egész akut jellegű ellátási rendszer meghatározó eleme. Téves és a sokat hangoztatott minőségügyi rendszerelmélet szempontjából aggályos is az az axióma, miszerint az irányításnak obligát módon az irányító rendszer elválaszthatatlan részének kell lennie. Az évek óta számos anomália kapcsán elhúzódó fejlesztés ilyen irányultságát is inkább gazdasági és szakmai kényszer szülte lobby tevékenység, mint racionalitás indokolta. Az elhúzódó megvalósítás lehetőséget adott volna az ellátó rendszernek, hogy megkezdje annak a szakember csoportnak a képzését, amely képes lenne üzemeltetni egy megálmodott XXI. századi irányításai struktúrát. Meghatározó probléma ez azért is, mert a nemzetközileg diszpécserként megnevezett szakma önálló ismereteket igényel. Nem irracionális az a gondolat sem, hogy professzionális diszpécser megfelelő szakmai döntéstámogatási rendszer használatával a teljes segélyhívási rendszert irányítása az egészségügy vonatkozásában a sürgősségi ellátás szintjén. Ezt az irányítást megfelelő, a kórházi ellátást is érintő jogkörrel kellene felruházni. Bizonyos megközelítésben az irányítást el kell, el lehet választani a közvetlen egészségügyi szolgáltatás rendszerétől. A relevancia azonban ebben a tárgykörben is a megfelelő személyi feltételrendszer biztosítása lenne. Az alapgondolat ebben az esetben is korrekt, azonban a mentés adatbázisa az ellátási folyamat egy szegmense, melynek illeszkedni kellene a teljes ellátórendszer adatbázisához, formailag és tartalmilag egyaránt. Egyedisége és izoláltsága mely a jelen állapotot jellemzi alkalmatlanná teszi rendszer szintű következtetések levonására. A Terv alapellátási ügyelettel kapcsolatosan megfogalmazza azt a lassan tíz éves szakmai konszenzust, ami jelzi ennek a szolgáltatási formának sürgősségi voltát. Politikai akarat hiányában nem sikerült ezt a tevékenységet leválasztani az alapellátásról. Ennek a politikai impotenciának a hátterében azonban a szükséges szakmai feltételrendszer, hangsúlyosan humánerőforrás szintű hiánya és a szükséges finanszírozás fedezetének hiánya állt. A Tervezet ezekre a kritikus problémákra nem ad iránymutatást. Ebben a relációban is megmutatkozik, hogy a sürgősségi ellátás elvként csak az egész rendszerre vetítve alkalmazható, illetve effektivitása csak így perfektuálódhat. A sürgősségi ellátás elvei mentén

ez egyes szolgáltató szintek ellátó kompetenciáját közös rendszerben és egységes irányításon belül jelezni kell. A hospitális sürgősségi rendszer külön tárgyalása a Tervezet eklektikus és dezintegratív gondolkodását jelzi. A valós problémafeltárást és helyzetelemzést hiányoló következtetések sajnos nem stratégiai jellegűek, számos ötletet, operatív leírást és taktikai lépést tartalmaz. Ezen a ponton válik hangsúlyossá, hogy nem ellátási alapelvként, hanem izoláltan használják a sürgősség fogalmát, ennek megfelelően nem használódik ki a sürgősségi ellátás kórházi szintű strukturáló szerepe, illetve hibásan kerül felhasználásra. Nemzetközi standardok szerint a kórházi akut ellátórendszer strukturálásánál az alábbi tényezőket kell figyelembe venni: elérhetőség (időbeli dimenzió) o mentési háló és kapacitás, o közlekedési infrastruktúra, o földrajzi/éghajlati viszonyok akut ellátási igény (sürgősségi-vizitszám/év gazdaságossági- és hatékonysági funkcionális mutatóként) o lakosságszám, o epidemiológiai tényezők. Mindezek alapján a Tervezet nagytérségi központjai mennyiségileg nem feleltethetőek meg a sürgősségi ellátás komplex alapelveinek. Igaz, van nemzetközi példa arra, hogy 1.2-1.5 milliós populáció ellátását egy-egy központ biztosítja, de ott más elérhetőséggel és más epidemiológiai mutatókkal számolnak. Hazai viszonyokban csak maga az elérhetőség a jelzett nagytérségi centrumok minimálisan duplikációját igényelné. Ezen a ponton kellene az igényeket ismételten ütköztetni a meglévő feltételrendszerekkel, a rendelkezésre álló alapokkal és a megkezdett fejlesztésekkel. Az alapoknál meghatározó hangsúlyt a kritikus humánerőforrás hiánynak kell kapnia. Ezeket a tényezőket kellene egységes, reményeink szerint a sürgősségi ellátás elveire épülő struktúrába integrálni, mely biztosítaná a hívószóként megjelenő egy kapu valós szakmai tartalmát. Itt kell megemlítenem, hogy a Tervezet bizonyos fogalmakat sürgősségi ellátás vonatkozásában különféle tartalommal, eklektikus formában használ, gyakran eltérve a szakmai terminológiától. A Semmelweis Terv, dr. Szócska Miklós felelős államtitkár meghatározása szerint stratégiai terv. Stratégia készítése során a megfelelő információ és adatgyűjtés lehet csak a garanciája a sikeres tervezésnek. A Semmelweis Terv eklekticitását jelzi, hogy abban stratégiai elemek keverednek operatív és taktikai elemekkel, valamint már végrehajtott, a stratégia szempontjából meghatározó

utasításokkal. Ez az eklekticitás megkérdőjelezi a tartalmi, taktikai szakmai támogatás illeszthetőségét és befogadását. A Tervezet nem kezeli a hazai egészségügy, így bármilyen szervezetfejlesztés meghatározó problémáját, a ma humánerőforrás krízisként aposztrofált jelenséget. Fordított álláspont, ha ezt a jelenséget a Tervezet megvalósítását veszélyeztető tényezőként, és nem a stratégiának megoldódandó problémaként értelmezzük. Ez a nézetkülönbséget tartjuk a Tervezet legnagyobb hibájának. Irreálisnak tűnik, hogy az életpálya modell politika hívószó rendszeres használata magában megoldást jelenthet erre a problémára, mert valós életpályát egy komplex, hatékonyan működni tudó egészségügyi ellátó rendszer jelölhet ki, melynek humán alapját egy hatékony képzési rendszer szolgáltatja. Rendszerelmélettel foglalkozó menedzserek számára alapvető ismeret, hogy a rendszer egyes pontjának megváltoztatása kihatással van az egész rendszerre. Ezért tisztelettel kérjük a sürgősségi ellátásnak, mint integratív rendszer szemléletnek a megfogalmazott megjelenítését! Tisztelettel kérem, véleményünk a Szövetségi Tanács véleményébe való beépítését, illetve megítélésük szerint a szaktárca felé teljes terjedelmében való eljuttatását! Egyben tájékoztatom, hogy jelen véleményünket a Társaságunk honlapján minden tagunk számára hozzáférhetővé tesszük (www.msotke,hu). Tisztelettel: a MSOTKE elnöke