XXI. Magyar Minőség Hét 2012. Beszállítói Kiválóság Program Nyeste Zsolt Grundfos Magyarország gyártó kft.



Hasonló dokumentumok
Török László Human and Organizational Capital Readiness

A Kiválóság kultúra lehetséges szerepe a beszállítói szervezetek fejlődésében

A rezgésmérés bevezetésének bemutatása a GMH-ban

Grundfos Beszállítói Kiválóság program. Felelősségvállalás partnerségben a hazai beszállítókért

SONIMA. Az Ön partnere a moduláris üzleti szolgáltatások terén

Normál deviza és forint elszámolási értéknapok évben

PANnon Autóipari Cluster

Energiapiacon is energiahatékonyan

Megújuló energia akcióterv a jelenlegi ösztönzési rendszer (KÁT) felülvizsgálata

A HATÉKONY VÁLLALATI MŰKÖDÉS VEZETŐI ESZKÖZTÁRA

Gondolatok a PM módszertan korlátairól, lehetőségeiről amit a felsővezetőknek tudniuk kell! dr. Prónay Gábor

ÉVES ENERGETIKAI SZAKREFERENS JELENTÉS 2017

Ügyfelünk a Grundfos. Központi raktár, egy helyre összpontosított erőforrások

Közoktatási Kiválóság Partnerprogram

MLBKT XIII. kongresszusa

FGSZ Zrt február 28-tól február 29-ig AUKCIÓS NAPTÁR: ÉVES ÉVES KAPCSOLT KAPACITÁS HATÁRKERESZTEZŐ PONTOKON

Belső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu

LEAN BESZÁLLÍTÓ FEJLESZTÉSI PROGRAM

2012. március 8. Dankó Viktória

Segédlet a csekély összegű támogatásokhoz kapcsolódó szabad támogatási keret kiszámításához

Outsourcing az optimalizálás lehetőségének egyik eszköze

TECHNOLÓGIAI IGÉNYMENEDZSMENT

Globális ellátási lánc menedzsment a National Instruments gyakorlatában

Az akkreditációs rendszer kialakításának helyzete TÁMOP A-12/

Gyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél

Logisztikai információs rendszerek alkalmazásának hatása a kis- és középvállalkozások versenyképességére

2006. évi bevételek és költségek alakulása tevékenységek szerinti bontásban 1. Közfoglalkoztatások

NAPI RUTIN A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉSHEZ Jim Lancaster

Az energiairányítási rendszer alkalmazása a Dunastyrnél

A hitelbiztosítás aktuális kérdései a kilábalás kezdetén AZ EULER HERMES MAGYAR HITELBIZTOSÍTÓ ZRT ELŐADÁSA

MESZ 2015 XXII. Országos Konferencia. A magyar villamosáram-piac helyzete a 2015 idején. Dr. Nagy Zoltán IEF Elnök Linde Group

Országos adatszolgáltatás TAKARNET-en, eredmények és célkitűzések

1964 IBM DEC PDP-8

Tudásmenedzsment szerepe a minőségkultúra fejlesztésében

Befektetések a gyakorlatban

SAJTÓANYAG Kiválóság Tavasz EFQM Kiválóság Nap

ÉVES ENERGETIKAI SZAKREFERENS JELENTÉS 2017

Energiahatékonysági jelentés CORNMILL HUNGARY KFT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS: WATTLER KFT.

2005. évi bevételek és költségek alakulása tevékenységek szerinti bontásban 1. Közfoglalkoztatások

SZÓ-KÉP NYOMDAIPARI KFT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

HOTEL GYULA Korlátolt Felelősségű Társaság

és s a fenntarthatóság

avagy az elveszett bizalom nyomában Fenntarthatósági jelentések vizsgálata Urbán Katalin ügyvezető, vezető tanácsadó Alternate

Konferencia tájékoztató

Kiválósági és Minőségi díjak - az EFQM elismerések és a benchmarking alkalmazásának lehetőségei

Elıadó: Bandula Zsuzsanna Raiffeisen Bank Zrt.

ELECTROPLAST KFT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

Szervezeti működésfejlesztés komplexitása CMC minősítő előadás

A FELSŐOKTATÁSI MINŐSÉGI DÍJ MODELL BEMUTATÁSA

Versenyképesség és innováció a magyar gazdaságban nemzeti és vállalati szempontok

MINŐSÉGMENEDZSMENT ALAPJAI. 10. előadás Önértékelés. Bedzsula Bálint

ZAMBELLI COLORFERR KFT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

Mobilinternet-gyorsjelentés július

Távhőszolgáltatás és fogyasztóközeli megújuló energiaforrások

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

DÉLKELET-PRESS KFT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

Dr. Fodor Zita egyetemi docens

M OL-csoport Beszállítói Fórum

Gazdasági helyzetértékelés évi kilátások

DEUTSCHE BANK AG MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPE

Az eladást támogató portfólió menedzsment gyakorlat az ericsson-ban

Augusztusban 1,3% volt az infláció (Fogyasztói árak, augusztus)

Azonnali fizetési rendszer megvalósítása

A DREHER hazai ellátási hálózatának optimalizálása

Magyar Energia Beszerzési Szövetség Csoportos energia beszerzések lebonyolítása

ÉVES ENERGETIKAI SZAKREFERENS JELENTÉS 2017

Nagyok és kicsik a termelésben

A logisztikai szolgáltatóval szemben támasztott elvárások egyedi gyártás esetében

HIPP KFT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

OSG HUNGARY Nyomdaipari Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság

RENICA HUNGÁRIA KFT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

ÉVES ENERGETIKAI SZAKREFERENS JELENTÉS 2017

Beszerzési és elosztási logisztika. Előadó: Telek Péter egy. adj. 2008/09. tanév I. félév GT5SZV

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

Hegesztő üzemi technológus

Szakképesítés: Logisztikai ügyintéző Szóbeli vizsgatevékenység B) A vizsgafeladat megnevezése: A logisztikai rendszer

A labordiagnosztika finanszírozása és a tervezett változtatások

A kompetencia alapú programcsomagok intézményi adaptálásának tapasztalatai, lehetőségei és feltételei

Út az ITIL-e00n át az ISO/IEC ig Fujitsu Siemens Computers Kft.

Működőtőke-befektetések Adatok és tények

Januárban változatlan maradt a fogyasztóiár-színvonal (Fogyasztói árak, január)

SIKLÓSI THERMAL KFT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

ÉVES ENERGETIKAI SZAKREFERENS JELENTÉS 2017

Audi Termelési Rendszer (APS) Út elszigetelt hatékonyságnövelő intézkedésektől egy átfogó vállalatirányítási rendszerhez

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Földgázalapú decentralizált energiatermelés kommunális létesítményeknél

Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft.

KEFAG ZRT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

IPARI PARK VAGY LOGISZTIKAI KÖZPONT? Debreceni Logisztikai Konferencia október 02.

Duális képzés Az. képzési forma. Kovács Zsuzsanna Duális Képzés és Módszertani Központ. 12. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

Ütemezés tervezése A leghátrányosabb helyzet kistérségek fejlesztési és együttm ködési kapacitásainak meger

PROVICE. üzleti és informatikai tanácsadás

Tartalom és mutatók 1/1

Magyar Országos Korcsolyázó Szövetség Pontozásos Ágazat. 2018/19. évi szezon

TRANSZVILL ZRT. ENERGETIKAI SZAKREFERENS ÉVES JELENTÉS 2017

Budapest Airport Fejlesztések és aktualitások 2017-ben Példaértékű összefogás a repülőtéri régióban

2003/2004. IV. negyedév és teljes üzleti év

PROJEKT MENEDZSMENT ERŐFORRÁS KÉRDÉSEI

Átírás:

XXI. Magyar Minőség Hét 2012 Beszállítói Kiválóság Program Nyeste Zsolt Grundfos Magyarország gyártó kft.

Pár Gondolat magamról Nyeste Zsolt Gépészmérnök 4235 Napja dolgozom a Grundfosnál Közel 10 évet töltöttem a Villamosmotor gyárban Minőségügyi vezetőként váltottam 2010 június óta az Ipari Támogató folyamatokért felelek Technológia és Minőségügyi folyamatok, Karbantartás és az Üzleti kiválóság modell

A GRUNDFOSRÓL RÖVIDEN

Grundfos Vállalatcsoport Poul Due Jensen alapította 1945-ben Éves össztermelés meghaladja a 16 millió darab szivattyút Árbevétel 2011-ben > 20 milliárd DKK Összesen világszerte 17,000 alkalmazott

Grundfos Termékpaletta

Grundfos Vállalatcsoport Nyugat Európa: 13 sales companies 6 production companies 5 New Business companies 3 other brands Közép Európa: 15 sales companies 3 production companies 5 other brands Kína: 2 sales companies 1 production company 1 other brand Észak Amerika: 3 sales companies 2 production companies 3 other brands STAR: 8 sales companies Ázsia: 11 sales companies 2 production companies 2 other brands

Grundfos Magyarország Gyártó Kft. 2011 111 milliárd forint árbevétel Több mint 600 ezer szivattyú legyártása Több mint 500 ezer villamos motor legyártása 1900 Alkalmazott >10%-a a Vállalatcsoport létszámának

Grundfos Magyarország Gyártó Kft. 2011 GMH1 and GMH2 Slovakia Austria Ukraine Biatorbágy Tatabánya Budapest 65,000 m2 GMH3 Slovenia Croatia GMH3 Székesfehérvár HUNGARY Romania Serbia

Ami ma el fog hangzani Mért Beszállítói Kiválóság Program Hogyan

Benchamarking folyamat fejlesztése Folyamat menedzsment újragondolása Eredmény: 268 pont 4 fejlesztési project: -Beszállítói Kiválósági Program - CSR -Tudás menedzsment -Probe értékelés 60 oldalas adottság térkép 20 résztvevő 1. kör - 4 fejlesztési csapat - 70 résztvevő -500 gyermekrajz a kritériumokról -94 oldalas elmesélő dokumentum - 67 oldalas elmesélő dokumentum - 50 résztvevő Az érintetek oktatása 2012 2011 2010 2009 2008 Üzleti kiválóság a GMH-ban 2. kör 3. Kör 4. Kör Eredmény: 365 pont Eredmény: 515 pont Nemzeti Minőségi Díj

EFQM alapok és a Grundfos értékek DomesticSuppliersratio GR value 25% 20% 15% 10% 5% 0% 2006 2007 2008 2009 2010 2011

A program definíciója Elvárt eredmény: Közös nyelvezet Hálózat a beszállítók között Megerősödött beszállítók, akik kevésbé sérülékenyek, nő a rugalmasságuk A GMH elismertsége megnő a hazai minőségügyi / szakmai körökben Elemek / eszközök: Stratégiai kapcsolat a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesülettel Jó gyakorlatok megosztása C2E keretrendszer Alapelv: Hiszünk abban, hogy a GMH hosszú távú sikere nem lehetséges a beszállítóink sikeressége nélkül. Cél: Ennek a projectnek a célja, hogy megerősítse a kiválóság szemléletét a beszállítóinknál, eljuttatva az üzleti kiválóság módszertanát hozzájuk.

A program - 2011 Q4 10 ID Task Name Start okt. 1 Felkészülés 2010.10.01. 2010.12.01. 2 Nyitómegbeszélés - Beszállítói konferencia 2010.12.01. 2010.12.01. 3 Jelentkezések fogadása 2010.12.01. 2011.01.19. 4 Az elkötelezettség első napja 2011.01.19. 2011.01.19. 5 Felkészülés 2011.01.19. 2011.03.15. 6 Projectek kiválasztása 2011.03.15. 2011.03.31. 7 Projectek végrehajtása 2011.04.01. 2011.09.30. 8 Projectek ellenőrzése 2011.09.01. 2011.10.31. 9 Eredmények egymás közötti megosztása 2011.09.01. 2011.10.31. 10 Díjátadás a Parlamentben (date TDB) 2011.11.01. 2011.11.01. 11 Folyamat felülvizsgálat 2011.11.01. 2011.12.01. 2011.12.01. 2011.12.01. 12 Nyitómegbeszélés #2- Beszállítói konferencia (date TBD) Q1 11 Q2 11 Q3 11 Q4 11 Finish nov. dec. jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. okt. nov. dec.

A program - 2011 Projekt rövid leírása Vevői elégedettség növelése a minőségi reklamációknál Szállítási határidő (lead time) csökkentése 7 naptári napra a Grundfos vevői termékeknél Raktár logisztikai rendszer fejlesztése, SAP vállalatirányítási rendszerrel támogatva Hatékonyabb, gyorsabb és kommunikáció a Grundfos felé, ami a vevő ID Task Name Start megelégedését szolgálja Gyártói kapacitás növelése és a Grundfos igényeihez történő igazítása (pl. gépkihasználtság növelése) 1 Felkészülés 2010.10.01. Q4 10 okt. 2010.12.01. Hatékonyságfejlesztés Grundfos gyártósziget létrehozásával 2 Nyitómegbeszélés - Beszállítói konferencia 2010.12.01. 2010.12.01. Vevői növelése a minőségi reklamációknál2010.12.01. 3 elégedettség Jelentkezések fogadása 2011.01.19. 4 Az elkötelezettség első napja 2011.01.19. 2011.01.19. A korábban ajánlati opciók elemzése után fejlesztési2011.01.19. tervek 5 elveszett Felkészülés kidolgozása és megvalósítása a versenyképesség növelése céljából 1. Reklamációkezelés 6 Projectekközpontosítása kiválasztása (kommunikáció, kivizsgálás, 2011.03.15. intézkedések) 2. 8D alkalmazásának oktatása, valós alkalmazása 7 Csapatmunkáról Projectek végrehajtása 3. oktatás és annak alkalmazása 2011.04.01. 4. Kivizsgálások és intézkedések gyorsítása, cél 4 nap 8 Projectek ellenőrzése 2011.09.01. 5. Csapatépítés szervezése a termelés és hozzá tartozó vezetőknek a Minőségüggyel Eredmények egymás közötti Reklamációkezelés gyorsasása 9 2011.09.01. 2011.03.15. A Grundfos telephelyére történő szállítási határidő csökkentése megosztása 2011.03.31. 2011.09.30. 2011.10.31. 2011.10.31. Minden vevői kapcsolatot és kommunikációt tartalmazó folyamat 10 Díjátadás a Parlamentben (date TDB) feltárása 2011.11.01. átvizsgálása, a belső kommunikáció gyengeségeinek 2011.11.01. A GMH fa csomagolóanyag hulladékok 11 gyáraiban Folyamatkeletkező felülvizsgálat 2011.11.01. felhasználása a Royalpack Kft. termelésében 2011.12.01. Nyitómegbeszélés #2- Beszállítói 12 2011.12.01. Elektronikus számlázás bevezetése Royalpack Kft-nél konferencia (date TBD) Készáru raktározásánál a minimum készlet szintentartása és folyamatos nyomon követése Q1 11 Q2 11 Q3 11 Q4 11 Finish 2011.12.01. nov. dec. jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. okt. nov. dec.

A program - 2012 Helyi beszerzési arányok2011 6,4% 9,2% 6,3% 9,6% 57,3% 1,6% 5,6% 0,4% 3,7%

A program - 2012

Tapasztalatok

Tapasztalatok Nagyon pozitív! Nyitottság, tanulni akarás Napi kapcsolattartás Kialakult a beszállítók közötti kapcsolat Munkás Mi a következő lépés?

A program - kiterjesztése Magyarországon más szervezetek átvették az ötletet Angliában és Dániában 2013-ban indul a program 2011 ID 2012 2013 2014 Task Name Q1 1 SEP V1.1 2 SEP V1.2 3 SEP V2.1 4 SEP V1.3 5 SEP V2.2 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4

A program eredményei és elismerései

KÉRDÉSEK? Köszönöm a figyelmet!