ÜDVÖZLÜNK A Talk Fusion-nél tisztában vagyunk azzal, hogy a független munkatársaink az üzletünk legfontosabb tényezői - ha te sikeres vagy, akkor mi is. Ezért mi kitaláltunk egy hihetetlen jutalmazási és egyértelmű motivációs rendszert, amely a teljesítményed után AZONNAL FIZET. A következő 7 módon juthatsz a Talk Fusion-nel jövedelemhez: Gyors indulási bónuszok Bronz fokozatra hozó bónuszok Csapatépítési jutalékok Mega kiegészítő bónuszok Előmeneteli bónuszok Csoportvezetői jövedelem Mercedes őrület autóbónusz 2
BÓNUSZOK GYORS INDULÁSI BÓNUSZ A Talk Fusion termékek megosztása az ügyfelekkel az egyik alapeleme a Talk Fusion üzletednek és kiváló módja az azonnali pénzkeresetnek. Mindig, amikor egy általad beszervezett munkatárs vagy ügyfél beszerez egy termékcsomagot, hozzájutsz a Gyors indulási bónuszhoz! Nincs korlátozva a Gyors indulási bónuszok mennyisége! Bármennyit kereshetsz vele. Minden eladott kezdő csomag után kapsz 10 dollárt. Minden eladott vezetői csomag után kapsz 20 dollárt. Minden eladott elit csomag után kapsz 60 dollárt. Minden eladott Pro Pak után kapsz 120 dollárt. KORLÁTLAN BRONZ FOKOZATRA HOZÓ BÓNUSZ Személyesen szponzorálj 1 aktív munkatársat a bal ági csapatodnál és a jobb ági csapatodnál is és bronz fokozatúvá válsz. Amikor segítesz a személyesen szponzorált munkatársadnak először bronz fokozatúvá válni és a regisztrációja óta még nem telt el 30 nap, bronz fokozatra hozóvá válsz és ezért 20 USA DOLLÁR bronz fokozatra hozó bónuszt kapsz. 3
CSAPATÉPÍTÉSI JUTALÉKOK A csapatépítési jutalék a Talk Fusion motivációs rendszer másik fontos tényezője. A mielőbbi bevételhez jutás érdekében, mint új munkatárs, te is szeretnéd új ügyfelekkel megosztani a Talk Fusion termékeket. Te is segíthetsz a szervezetednek a termékeladási mennyiség növelésében. A csapatépítési jutalékok abból a bináris szponzorálási fából számíthatók ki, amelynek két ága van: egy jobb- és egy bal oldali ág. A bevételed a bináris fán belüli sikeres Csoport értékesítési mennyiségen (GSV) alapul. A te feletted elhelyezkedő munkatársak is beszervezhetnek embereket a bináris fádba. A csapatépítési jutalékok kiszámítása A csapatépítési jutalékhoz neked is aktív és minősített munkatársnak kell lenned. Amikor a bináris fa mindkét ágán elérsz 100 értékesítési mennyiséget (SV), akkor 25 USA dollár jutalékra teszel szert ciklusonként (100 értékesítési mennyiségenként). A kifizetetlen Csapat értékesítési mennyiség továbbvihető, amíg aktív maradsz. Habár a csapatbónusz már vezető munkatársként is jár, de többet hozhatsz ki a motivációs rendszerből, ha Pro munkatársunk vagy. Ebben a példában a Pro munkatársunk 1000 ÉM-et (SV) ért el a bal ágán és 1000 ÉM-et (SV) a jobb ágán. A kereshetsz 250 dollárt 10 ciklusonként. KEZDŐ = 50 ÉM (SV) VEZETŐ = 100 ÉM (SV) ELIT = 300 ÉM (SV) PRO = 600 ÉM (SV) 4
PASSZÍV JÖVEDELEM A Talk Fusion azonnal fizető motivációs rendszere még folyamatos passzív jövedelemhez is hozzájuttat Mivel a Talk Fusion videó kommunikációs termékeknek havi előfizetési díja van,* így rendszeres és kiszámítható bevételre is szert tehetsz. Minden havi előfizetésért Értékesítési mennyiség (SV) jár, amely a 2 csapatos rendszeren keresztül kerül kifizetésre. A munkatársak 25 USA dollár bevételre tesznek szert, amikor a jobb- és a bal oldali ág is eléri a 100 Értékesítési mennyiséget (SV). Ez az egyik oka annak, hogy a Talk Fusion termékek értékesítése a lojális vevők számára legalább annyira fontos, mint az erős munkatársi csapat kiépítése - add hozzá az előfizetéseket a passzív jövedelmedhez. Például az A Terv 20 értékesítési mennyiséggel rendelkezik, így ahányszor 5 db A Terv előfizetésed lesz a jobb- és a bal oldali csapatodnál, ciklusonként 25 USA dollárt kapsz. * Ne felejtse, hogy más havi előfizetési tervek még nagyobb értékesítési mennyiséget eredményezhetnek; ami magasabb passzív jövedelmet eredményez. (lásd az alábbi táblázatot) TERV ÁR SV A $35 USD 20 B $65 USD 35 C $115 USD 60 D $165 USD 85 E $215 USD 110 5
BÓNUSZOK MEGA KIEGÉSZÍTŐ BÓNUSZOK A munkatársak további jutalmazása érdekében a Talk Fusion létrehozta a Mega Kiegészítő Bónusz programot. Ez teszi lehetővé azt, hogy a személyesen szponzorált munkatársaid csoportjutalékának 10%-át megkaphasd. Például, ha az általad szponzorált John és a csapatának jutaléka 300 USA dollár volt, akkor 30 USA DOLLÁR kiegészítéshez juthatsz hozzá. Korlátlan mennyiségű Mega kiegészítő bónuszhoz juthatsz hozzá! ELŐMENETELI BÓNUSZOK A Talk Fusion díjazza a személyes teljesítményt, azaz ahogyan feljebb lépsz a ranglétrán. Az előmeneteli bónuszok egyszeri bónuszok, amelyet akkor fizetünk, ha egy adott fokozatot először érsz el és azt legalább két egymást követő héten keresztül tartani tudod. FOKOZAT Gyémánt Dupla gyémánt Tripla gyémánt USA DOLLÁR 1000 USA dollár 2000 USA dollár Talk Fusion álomkiruccanás, luxus utazás két személyre a Hawaii, Maui szigetén található Grand Walea üdülőhelyre. A részleteket lásd a 7. oldalon Gyémánt elit 5000 USA dollár CSOPORTVEZETŐI JÖVEDELEM A Csoportvezetői jövedelem egy bevétel arányos bónusz, amelyet a Kék gyémánt és afeletti szinten lehet megkapni. A minősített munkatársak, akik elérték a Kék gyémánt vagy afeletti fokozatot a Talk Fusion a VILÁGON mindenhol elért összes értékesítési mennyiségének bizonyos %-át részesedésként megkapják. FOKOZAT % Kék gyémántok 1% Nagy kék gyémántok 1,25% Királykék gyémántok 1,5% Elnöki-kék gyémántok 1,75% Nagykövet-kék gyémántok 2% Imperial Kék Gyémánt 2,25% 6
GYERE VELÜNK a Maui, Hawaii szigetére! LEGYÉL TRIPLA GYÉMÁNT ÉS SZEREZZ MINŐSÍTÉST! Amikor először éred el a Tripla Gyémánt fokozatot és 2 hétig tartani is tudod, te és egy vendéged részt vehet a Talk Fusion Álomkiruccanáson. A későbbiekben te és egy vendéged kétszer is részt vehet az utazáson, ha Tripla Gyémántként vagy azon felüli szinten kapod a fizetésedet a Talk Fusion Álomkiruccanás minősítési időszakának legalább 60%-ában. A motivációs utazás nem átruházható. A repülőjegyre akár fejenként 2500 dollárt fizetünk a nem egyesült államokbeli munkatársainknak és fejenként 1000 dollárt az egyesült államokbeli munkatársainknak. 7
A Talk Fusion díjazza az erőfeszítéseidet és úgy teszi emlékezetessé a sikeredet, hogy egy teljesen új Mercedes-Benz autó részleteit kifizeti. * Amikor eléred a 3 Csillag fokozatot és 4 hétig meg is tudod tartani, jogosult leszel a hihetetlen Mercedes Őrület autóbónuszra és az autó részleteinek kifizetéséhez 600 USA dollárt dollárt kiegészítést kapsz azokban a hónapokban, amikor teljesíted a 3 Csillag vagy afeletti fokozat követelményeit. Ha nem állsz készen egy ezüst színű C vagy annál nagyobb kategóriájú Mercedes vezetésére, akkor az autóbónusz helyett választhatod a havi 300 USA dollár készpénz bónuszt is, minden olyan hónapban, amikor megszerzed a minősítést! * A Mercedes Őrület Autóbónusz részletezése a Mercedes Őrület Autóbónusz szabályai és megállapodás című résznél található. 8
TALK FUSION RANGFOKOZATOK TALK FUSION RANGFOKOZAT TERMÉKCIKLUS KÖVETELMÉNY Bronz 1 Ezüst 5 Arany 10 1 Csillag 20 2 Csillag 30 3 Csillag 50 Gyémánt 100 Dupla gyémánt 150 Tripla gyémánt 200 Gyémánt elit 250 Kék gyémánt 500 Nagy kék gyémánt 1,000 Királykék gyémánt 1,500 Elnöki kék gyémánt 2,500 Nagykövet kék gyémánt 5,000 Imperial Kék Gyémánt 7,500 És személyesen kell szponzorálnod 1 Nagy kék gyémánt vagy afeletti fokozatút mind a jobb, mind a bal ágadon 9
FONTOS KIFEJEZÉSEK Értékesítési mennyiség: Minden termékhez hozzárendeltünk egy Értékesítési mennyiség (SV) elnevezésű pontértéket, és a motivációs rendszer ezeknek a pontoknak az összegyűjtésén alapul. Csoport értékesítési mennyisége: A Csoport értékesítési mennyisége (GSV) a beosztottjaid által beszerzett összes termék után járó értékesítési mennyiségek összértéke. Személyes értékesítési mennyiség: A Személyes értékesítési mennyiség (PSV) az az értékesítési mennyiség, amelyet személyesen hoztál létre személyes termékvásárlással vagy vevőknek való eladással. Minősített: Legalább 1 személyesen szponzorált és aktív munkatársad van mind a jobb, mind a bal oldali csapatodban. Üzletközpont: A te üzletközpontod az a hely, ahol elhelyezkedsz a Talk Fusion szervezetén belül. Ciklus: Mind a jobb, mind a bal oldali csapatod 100 értékesítési mennyisége (SV) egy jutalékciklust ér. Aktív: Személyesen legalább egyszer 50 személyes értékesítési mennyiséget (PSV) hozol létre és havonta legalább 10 személyes értékesítési mennyiséget el kell érned az aktív állapot fenntartásához. Bronz fokozatra hozó bónusz: Személyesen szponzorálj 1 aktív munkatársat a bal- és a jobb oldali csapatodnál és ezzel eléred a bronz fokozatot. Amikor a személyesen szponzorált munkatársadnak segítesz először elérni a bronz fokozatot a regisztrációtól eltelt 30 napon belül, akkor bronz fokozatra hozóvá válsz és megkapod a Bronz fokozatra hozó bónuszt. 10
GYIK 1. Hogyan történik az azonnali kifizetés? Értékesíts még ma és a jutalékod azonnal megjelenik az E-Wallet számládon. 2. Hogyan nyithatok E-Wallet fiókot? Miután megkerested az első jutalékodat, 5 napon belül automatikusan létrejön az E-Wallet fiókod. A létrejötte után kapsz erről egy értesítő e-mail-t a Talk Fusion-tól és egy másikat a PAYLUTION cégtől arról, hogyan aktiváld a fiókodat. Az összes megkeresett jutalékod azonnal az E-Wallet fiókodra kerül. 3. Hogyan válhatok és maradhatok minősített annak érdekében, hogy kaphassak csapatjutalékot? Annak érdekében, hogy csapatjutalékot kaphass, úgy válhatsz és maradhatsz minősített, ha legalább 1 személyesen szponzorált és aktív munkatársad van mind a jobb, mind a bal oldali csapatodban. 4. Ha Pro munkatárs vagyok, az lehetővé teszi számomra, hogy emelt értékesítési mennyiséghez jussak a szervezetem termékeladásából? Igen. A Pro munkatársaink megkapják a szervezetük összes termékeladása után járó teljes értékesítési mennyiséget: Kezdő (50 ÉM) Vezető (100 ÉM) Elit (300 ÉM) Pro Pak (600 ÉM) Az Elit munkatársaink megkapják a szervezetük összes termékeladása után járó következő értékesítési mennyiséget: Kezdő (50 ÉM) Vezető (100 ÉM) Elit (300 ÉM) Pro Pak (300 ÉM) A Vezető munkatársaink megkapják a szervezetük összes termékeladása után járó következő értékesítési mennyiséget: Kezdő (50 ÉM) Vezető (100 ÉM) Elit (100 ÉM) Pro Pak (100 ÉM) A Kezdő munkatársaink megkapják a szervezetük összes termékeladása után járó következő értékesítési mennyiséget: Kezdő (50 ÉM) Vezető (50 ÉM) Elit (50 ÉM) Pro Pak (50 ÉM) 5. Van korlátozás a heti megkereshető mennyiségen? A Kezdő munkatársak maximum hetente 500 dollár csapatjutalékot kaphatnak. A Vezető munkatársak maximum hetente 1000 dollár csapatjutalékot kaphatnak. Az Elit munkatársak maximum hetente 25 000 dollár csapatjutalékot kaphatnak. A Pro munkatársak maximum hetente 50 000 dollár csapatjutalékot kaphatnak. Nincs korlátozás a megkereshető Gyors indulási bónuszokon, a Hűség bónuszokon és a vezetői alapon. 6. Ha inaktívvá válok, akkor mi történik az értékesítési mennyiségeimmel? 30 nap inaktivitás után az összes összegyült értékesítési mennyiség lenullázódik. Az elveszített értékesítési mennyiség nem kapható vissza; az újraaktiváláshoz legalább 10 személyes értékesítési mennyiséget kell létrehoznod és havonta fenntartanod. 90 nap inaktivitás után a munkatársi kinevezésed megszűnik és a számlád törlődik. 7. Mikor teszek szert Előmeneteli rangfokozat bónuszokra? A bónuszokat adott rangfokozat első elérésekor és annak egymást követő két hétig való megtartása után kapod. Például, ha 3 Csillagról Gyémánttá lépsz elő és megtartod két egymást követő héten a Gyémánt fokozatot, akkor 1000 USA dollár készpénz bónuszt kapsz. Az előmeneteli bónuszok mindig a következő hó 15.-én kerülnek kifizetésre. 8. Szert tehetek a 4 előmeneteli bónuszra 2 hetes időszak alatt is? Nem. Ahhoz, hogy egy előmeneteli bónuszra szert tegyél, az adott rangfokozatot legalább két egymást követő héten tartanod kell. Ezért, ahhoz hogy mind a 4 előmeneteli bónuszra szert tegyél legalább 8 hétre van szükség. 9. Hogyan tehetek szert a Csoportvezetői bónuszra? Ahhoz, hogy jogosulttá válhass a csoportvezetői bónuszra teljesítened kell egy adott hónap minden hetében a Rangfokozat értékesítési mennyiség követelményeit. A Csapatvezetői jutalékok a teljesített hónapot követő hó 20.-án kerülnek kifizetésre. 11
GYIK 10. Mennyi lehet egy munkatárs általi Csoportvezetői részesedés? Egy adott munkatárs maximum a Csoportvezetői jutalék 25 %-ára tehet szert. Például, ha a teljes Csoportvezetői jutalék 10000 USA dollár és csak egy minősített munkatárs van, akkor az a munkatárs 2500 USA dollárra jogosult. Ha négy vagy annál több minősített munkatárs van, akkor az összes Csoportvezetői jutalékot egyformán fogják elosztani egymás között. Más szóval 10 minősített munkatárs mindegyike 1000 dollárt kap. 11. Mi a különbség a jutalékos rangfokozat és az elismertségi rangfokozat között? A jutalékos rangfokozat az, amely alapján fizetést kapsz. Ezt egy adott jutalék héten teljesített értékesítési mennyiség és más motivációs rendszerbeli követelmények teljesítése határozza meg. Ez különbözhet az elismertségi rangfokozattól, amely az a legmagasabb fokozat, amelyet valaha elértél. 12. Több üzletközpontom is lehet? Amikor először eléred a Gyémánt rangfokozatot, két új kiegészítő üzletközpontra, egyet a jobb és egyet a bal oldali ágadon, teszel szert az eredeti üzletközpontod alatt. Az új üzletközpontok új értékesítési mennyiségeket kezdenek el gyűjteni a létrehozásuk időpontjától fogva. Az új üzletközpontjaid a létrehozásuk dátumától fogva elkezdik gyűjteni az értékesítési mennyiségeket (SV). 13. Elszámolnak kezelési költséget a jutalék után? Ne feledd, hogy minden elszámolt jutalékból levonunk 0,30 USA dollár kezelési költséget. 14. Muszáj a Talk Fusion független munkatársának lenni ahhoz, hogy egy terméket megvehessek? Egy termék beszerzéséhez nem muszáj független munkatárssá válni és részt venni a motivációs rendszerben. 15. Minden országban kell havi előfizetési díjat fizetni? Igen. A munkatársak, akik terméket vásárolnak, és az ügyfeleink az összes országban, havi előfizetési díjat fizetnek. Ez lehetővé teszi a munkatársaink számára, függetlenül attól, hogy hol élnek, hogy minősítést szerezzenek és passzív jövedelemhez jussanak. Az összes munkatársunknak legalább 10 személyes értékesítési mennyiséget (SZÉM) el kell érniük havonta ahhoz, hogy aktív státuszban maradjanak. 16. Van mód arra, hogy megtakarítsak a havi előfizetési díjon? Igen. A munkatársaink és az ügyfeleink választhatnak a Fizetés előre/éves teljes kifizetés opciók között is, és 10%-ot megtakaríthatnak a havi előfizetésükön. A Fizetés előre/éves teljes kifizetés nem vonható vissza és az éves díj nem téríthető vissza, kivéve ha termékcsomaggal együtt szerezték be és a törlési igényt az első 3 napon belül jelezték. 12
1. Hogyan válok jogosulttá? A 600 amerikai dollár Mercedes Őrület autóbónuszhoz a 3 Csillag vagy annál magasabb rangfokozatot négy egymást követő héten át meg kell őrizned. 2. Milyen Mercedes-t kaphatok? Ezüst színű C vagy annál magasabb kategóriájú Mercedes-t vásárolhatsz vagy lízingelhetsz. Használt autó esetén az nem lehet 4 évesnél idősebb és 60000 mérföldnél többet futott, továbbá a szokásos használaton kívüli sérülés sem lehet rajta. 3. Mit tegyek, ha nem szeretnék most egy teljesen új Mercedes-t venni? Választhatod az autóbónusz helyett a 300 USA dollár készpénz bónuszt, minden egymást követő négy hét után, amikor minősítést szerzel. 4. Mit kell elküldenem a Talk Fusion vállalati irodába, hogy megkapjam a Mercedes őrület bónuszomat? Küldd el az ajánlásodat, az aláírt felelősség-elismerő űrlapot, és egy nagyfelbontású képet magadról, amelyen együtt vagy látható a teljesen új, Talk Fusion által biztosított hivatalos feliratozással ellátott Mercedes járműveddel. A bónuszt a minősítés elérésének hónapját követő első hétfőn fizetjük ki. 5. A Mercedes őrület bónusz érvényes az összes olyan országra, ahol a Talk Fusion működik? Igen! Bármely munkatárs, bárhol a világon jogosultságot szerezhet tőlünk egy Mercedes-Benz vezetésére! 13
SZEMÉLYES ÜZENET BOB REINÁTÓL AZ ALAPÍTÓ VEZÉRIGAZGATÓTÓL "Itt kemény munkára van szükség" Az emberek gyakran megkérdezik, mi a titka a Közvetlen értékesítés sikerének, de erre nincs "pontos képlet". Minimális követelményként megadhatnám a vágyat, az önfeláldozást és a kitartó, kemény munkát, de még ezek sem nyújtanak a sikerre garanciát. Amikor 20 évvel ezelőtt elkezdtem a Közvetlen értékesítő pályafutásomat, főállású rendőrként dolgoztam. A negyvennél is több órát igénylő "főállásomon" kívül hosszú órákon keresztül telefonálgattam és találkozókat szerveztem, kiépítettem az ügyfélkapcsolataimat, új munkatársakat szerveztem be és betanítottam nekik azt, amit én is megtanultam. Iszonyú sok hibát követtem el, és sok-sok olyan hónap volt, amikor a telefonszámlám nagyobb volt, mint a jutalék-csekkemen álló összeg. Kibírtam, noha feláldoztam a "szabadidőmet", mivel több fantáziát láttam a csoportos pénzkereseti lehetőségben az egyéni munkánál. De ugyanakkor azt is megértettem, hogy a Közvetlen értékesítés tényleg csak egy lehetőség volt - a befektetett áldozat és "izzadtságos" munkától függő eredménnyel. Ha csatlakozni akarsz a Talk Fusion vállalathoz, mint független munkatárs, akkor ne feledd: amíg létezik a kiegészítő bevétel megszerzésének a lehetősége, az amire szert tehetsz a Talk Fusion üzleteddel, teljesen a sikeres üzleti erőfeszítéseiden múlik, amely kemény munkát, szorgalmat és vezetői képességeket igényel, és ezeknek a tulajdonságoknak a megfelelő alkalmazását. Ahhoz is idő kell, hogy megtanuld, hogy legyél a saját főnököd, hogyan oktasd a csapatodat és hogyan építsd ki a megfelelő infrastruktúrát ehhez. A Közvetlen értékesítés 2-5 éves terv; nem hagyhatod abba 4-6 hónap múlva. LEGALÁBB egy évet le kell húznod ahhoz, hogy értékelni tudd a fejlődésedet, de őszintén hiszek abban, hogy ha követed a rendszert és hetente 7-10 órát rászánsz egy éven keresztül, akkor eljutsz odáig, hogy már nem akarod abbahagyni. De ehhez szükség van arra, hogy feláldozd a "pihenési idődet" és a többi hobbidat a kiegészítő bevétel lehetőségéért cserébe. Nincs bevételi ígéret Szerintem egy vállalat sem tehet ígéretet arra, hogy gyorsan gazdaggá tesz. Sajnos, néhány Közvetlen értékesítő cég azt állítja, hogy nagyon kevés munkával a munkatársai főállású bevételre tehetnek szert, vagy néhány esetben még többre is. Ez az oka annak, hogy akik újak az ilyen fajta munkában kiábrándulnak belőle és abbahagyják. A valóság azonban úgy néz ki, hogy a kevés közvetlen értékesítő munkatárs jut "tekintélyes bevételhez", a legtöbbje pedig semmilyenhez. Ez érvényes a Talk Fusion-re is. Néhányan csak azért csatlakoznak a céghez, hogy kedvezményes áron jussanak a termékhez és egy kevés mellékjövedelemre is szert tegyenek. A munkatársaknak csak egy elenyésző százaléka jut "főállású" jövedelemhez, és mint más iparban ebben is a "csúcs-keresetűek" nagyon kevesen vannak. Ezt azért mondom el, mert néhány cégtől eltérően, mi szeretnénk ha teljesen tisztában lennél a dolgokkal és szeretnénk üdítően friss őszinte hangvételű cégként tekintenének ránk az iparban. 14
SZEMÉLYES ÜZENET BOB REINÁTÓL AZ ALAPÍTÓ VEZÉRIGAZGATÓTÓL Miért? A Talk Fusion-nél a munkatársak vezetői magja teljesen tisztában van azzal, hogy a siker szavakban nehezen kifejezhető áldozatot kíván. Te hozod meg ezt a döntést, hogy vállalod-e az áldozatot. Mi minden lehetséges eszközt megadunk ahhoz, hogy sikeres lehess, a hihetetlen alacsony áron elérhető, világszínvonalú termékektől az azonnali jutalékig, valamint a felülmúlhatatlan vevőszolgálattól az oktatásig. De a sikerednek csak magad lehetsz a kovácsa. Ha inkább TV-t nézel egy oktató telefonhíváson való részvétel helyett, vagy vásárolni mész az Élőközvetítés vagy érdeklődő nyomonkövetése helyett, erről nem fogunk tudni. Mi azt szeretnénk, hogy minden, amit a Talk Fusion nyújtani tud, abból előnyöd származzon, de nem akarhatjuk jobban a sikeredet annál, mint amennyire te magad akarod. feltétlenül jellemzi azt a bevételt, ha egyáltalán képződik bármilyen bevétel, amelyet a Talk Fusion munkatárs megkereshet vagy meg fog keresni a Talk Fusion motivációs rendszerben való részvétele során. A Talk Fusion kompenzációs rendszerben bemutatott összes, vélt vagy valós, bevétel csak illusztrációnak számít. Ezek a számok nem tekinthetők jövedelemre vagy profitra vonatkozó garanciának vagy biztosítéknak. A Talk Fusion egy munkatársnak sem garantál semmilyen szintű bevételt vagy jövedelmet; a jövedelemre vonatkozó bármilyen Összefoglalás A te sikered a mi sikerünk is, így természetesen az a célunk, hogy minél sikeresebb legyél. A többi csak "édes szenvedés". De van egy dolog, amit nem tudunk neked megadni. Az elkötelezettséget, ami az álmaid valóra váltásához szükséges. Az igazság az, hogy a legtöbb ember nem hoz elég áldozatot annak érdekében, hogy elérje a kívánt eredményt. Azok, akik jelentős sikereket érnek el a Talk Fusion-nel vagy más Közvetlen értékesítő cégekkel, tisztában vannak azzal, hogy ez egy olyan szakma, amely több éves elkötelezettséget kíván, valamint egy fajta áldozatot és bizonyos mennyiségű munkát igényel. Abban bízom, hogy a Közvetlen értékesítésre, mint egy professzionális pályafutásra tekintesz. Más szakmáktól eltérően a Közvetlen értékesítés lehetőséget ad arra, hogy veleszületett tehetségedet, valamint a csapatodét, kifejezd és fejleszd. Ebben a szakmában a siker azt jelenti, hogy lehetőséget kapsz a szellemi, érzelmi és anyagi fejlődésre, míg mások életét is pozitív irányba terelheted. 15