Érvényes: július 15-től

Átírás

1 Érvényes: július 15-től 1

2 Gratulálunk! Épp most csatlakoztál az egyik legjobb kapcsolati marketing céghez! Most vagy azon az úton, amelyen eljuthatsz addig az életszínvonalig, amiről mindig álmodtál...és ezen az úton haladj egy ÚJ luxus Mercedes- Benz autóval, amelyet mi fizetünk, és évente kétszer vegyél részt álomnyaraláson is! A Talk Fusion biztosítja a sikeres kapcsolati marketing-szervezet létrehozásához szükséges tökéletes támogató rendszert azoknak a munkatársaknak, akik oktatási-, motivációs és ihletet adó anyagokat keresnek. Most, hogy eldöntötted, hogy megváltoztatod az életedet, eljött az idő ahhoz, hogy te irányítsd azzal, hogy jobb jövőt alakítasz ki magadnak és másoknak is. Valóban akkor kezded el értékelni a Talk Fusion Lehetőség erejét és teljesítményét, amikor eléred a Gyémánt szintet. Amikor idáig eljutsz, nem csak véghezvitt tett megelégedettségét és az ismerőseid elismerését fogod érezni, de abban a tudatban fogsz élni, hogy jó úton jársz az anyagi biztonság, szabadság és a végtelen lehetőségek eléréséhez. Sok munkatársunk eljutott a Gyémánt és még annál is magasabb szintig, és csak arra várnak, hogy csatlakozz hozzájuk. Csak annyit kell tenned, hogy... indulj el az úton! A Gyémánthajsza oktatási útmutató úgy lett kialakítva, hogy amilyen gyorsan lehet, elérhesd a Gyémánt szintet. Ezeken az oldalakon megtalálod azt a 4 lépést, amelyet követned kell ahhoz, hogy sikeres légy, és azokat az okokat is amiért követned kell ezeket, valamint azt is, hogy hogyan tanítsd a személyesen szponzorált munkatársaidat annak érdekében, hogy úgy utánozzanak, hogy nagy és aktív csapatod jöjjön létre. Megtanulod a 2/72 szabály fontosságát, a Bronz fokozatúvá válás kritikus természetét, majd a Bronzcsinálóvá válást, és még sok egyebet. Ha el akarsz jutni a Talk Fusion üzleteddel a csúcsra, akkor az útmutató minden szavát olvasd el, majd olvasd el még egyszer. Bob Reina Alapító vezérigazgató 1

3 Mielőtt elkezdenéd Azért vagy itt, hogy megváltoztasd az életedet, mi meg azért, hogy ebben segítsünk. A valódi siker útjára akarunk állítani, mivel a te sikered minket is sikeressé tesz. A Gyémánthajsza oktatási útmutató megtanít arra, hogy mi kell ahhoz, hogy ügyfeleket szerezz és munkatársakat szponzorálj már ma! Megmutatjuk, hogyan összpontosítsd az idődet és az erőfeszítésedet azokra a tevékenységekre, amelyek eredményt hoznak. Ne keverd össze a személyes tapasztalatodat a tanulással a tanulás akkor a legjobban kivitelezett, ha a tevékenységedet olyanok példájára alapozod, akik már sikert értek el, és PONTOSAN azt teszed, amit ők is tettek. A sikeres emberek már megtapasztalták az ÁLTALAD kívánt eredmények elérésének nehézségeit. Ők már kitaposták számodra az utat! Amit meg kell tenned: 1. Kötelezd el magad az üzlet iránt LEGALÁBB EGY ÉVRE! Mint az összes többi üzletágban itt is idő kell ahhoz, mesteri szintre fejleszd a képességeidet. A jó hír, hogy tanulás közben is pénzt kereshetsz. Túl sok ember próbálja ki egy vagy két hónapig, majd abbahagyja. Szóval, már az elején megfelelő hozzáállásra van szükség. Ha elkötelezed magad legalább egy évre, akkor eljutsz odáig, hogy már nem akarod abbahagyni. 2. Használd a termékeinket minden nap, válj a saját legjobb ügyfeleddé. 3. Legyenek olyan jelöltjeid, akik megnézik vagy részt vesznek az üzleti lehetőség bemutatóján. 4. Tanítsd meg azokat akik látták, hogy hogyan utánozzanak téged. Ha megtanulod ezeket az alaplépéseket, akkor az üzleted sikeresen fog indulni. NE FELEDD: Egyszerűen működik. A Talk Fusion üzleted alatt jövedelemhez jutsz, ha következő két dolog közül az egyik megvalósul: 1. Valaki az ügyfeled lesz és terméket vesz. 2. Valaki a munkatársad lesz és terméket vesz. A legfontosabb, hogy a szervezeted mindig megtegyen mindent, amit te teszel, és mindig ugyanúgy tegye azt. Mindig azokra az alapfeladataidra koncentrálj, amelyek eredményt hoznak és jövedelmet termelnek.. A profitot hozó kapcsolati marketing-üzletág megfelelő felépítése mögött az általános elv nem az, hogy működik-e NÁLAD, hanem az, hogy MINDENKI által megismételhető-e. A sikeres munkatársak olyan egyszerű, megismételhető műveletekre koncentrálnak, amelyet meg tudnak tanítani bárkinek. Számukra az a legfontosabb, hogy a szervezetük megtesz-e mindent, amit ők tesznek, és mindig ugyanúgy teszik-e. Soha ne feledd: A profitot hozó kapcsolati marketing-üzletág megfelelő felépítése mögött az általános elv nem az, hogy működik-e NÁLAD, hanem az, hogy MINDENKI által megismételhető-e. A csapatod utánzási képessége, és igyekezete, a TE viselkedéseden alapul. Az emberek azt látják, amit éppen TESZEL...és NEM, AMIT MONDASZ - és azt utánozzák. Ha az nem szerepel a Gyémánthajsza útmutatójában, NE tedd. NEM fog működni, vagy nem lesz leutánozható. Ha nem utánozható = alacsony jövedelem. 2

4 A rendszerek sikeresek A McDonalds az egyik legsikeresebb üzlet a világon, de a legtöbb ember nem érti, hogy miért. Az üzleti modelljük sok olyan fontos elven alapul, amelyet ki lehet használni a Talk Fusion üzleted növeléséhez. Néhány példa arra, amit nem biztos, hogy tudtál a McDonalds-ról és arról, hogy ezek miben vonatkozhatnak a Talk Fusion üzletedre. A McDonalds az egész világon üzlettel rendelkezik és ezeknek a 75%-ában a tulajdonos és a működtető független üzemeltető. De MIND pontosan ugyanúgy működik. A tulajdonosok és a helyek különbözősége ellenére nem elképesztő-e, hogy a egyesült államokbeli Big Mac íze ugyanaz, mint a japáné? Ez hogyan lehetséges? A válasz egyszerű: RENDSZER! Ray Kroc, a McDonalds alapítója megértette, hogy az egységesített rendszereknek köszönhetően gyakorlatilag bárki sikeresen üzemeltethet McDonalds franchise üzletet. Még ma is a McDonalds-ot üzemeltető alkalmazottak jó része, a csoportvezetőtől az üzletvezetőig, tini vagy fiatal. Az első McDonalds étterem megnyitása után öt évvel, Ray Kroc megnyitotta a Hamburger egyetemét. A célja az volt, hogy rendszerre tanítsa a McDonalds éttermek vezetőit és tulajdonosait annak érdekében, hogy egységes legyen az összes étterem. A McDonald s Corporation közel sem lenne annyira sikeres, mint ma, sőt talán már nem is létezne, ha nem lett volna KULCSRAKÉSZ rendszere. Annak ellenére, hogy nem a világ legfinomabb termékeit árulják, a McDonalds az egyik legnagyobb, legsikeresebb vállalat a világon. A McDonalds üzleti tevékenysége a gombokat nyomogató emberekig leegyszerűsödött. Az alkalmazottaknak nem kell kitalálniuk, hogy mikor fordítsák meg a húsokat, nem kell kitalálniuk, hogy hogyan beszéljék rá a vevőt egy szuperméretű rendelésre. Rendszer van majdnem mindenre. Minden ki lett találva a számodra. Ugyanez igaz a Talk Fusion üzletre is. Ahogy a Hamburger egyetem működött a McDonald franchise éttermek másolására, ugyanúgy a Talk Fusion is létrehozta a Gyémánthajsza oktatást annak érdekében, hogy megtanítsa, hogyan juthatsz el nulláról a Gyémánt szintig maximum 200 nap alatt. Nem kell kitalálnod, hogyan hívj meg egy potenciális ügyfeledet, hogyan tarts meg egy üzleti bemutatót, hogyan történik a nyomon követés. MÁR KITALÁLTUK A SZÁMODRA. Ne feledd, hogy nem tudsz eljutni a motivációs rendszer csúcsára, ha a saját eladási vagy beszervezési technikádat követed. UTÁNOZNOD KELL a csúcsra való eljutáshoz. RENDSZERFÜGGŐVÉ és nem emberfüggővé kell válnod. A termék maga nem vezet az utánzáshoz; Csak a rendszer vezet oda. A McDonalds bebizonyította, hogy ha egy rendszer lemásolható, akkor a legjobb termék nélkül is elsővé tud válni. Mit gondolsz, mi lenne, ha a terméked is olyan jó volna, mint a rendszered? Azt gondolod, hogy a siker még biztosabb lenne? Ez az, amiért a Talk Fusion olyan lelkes. Végtelen lehetőség rejlik bennünk, mivel olyan tökéletes, bizonyítottan másolható a rendszerünk, amelyet bárki tud követni, ráadásul a piacon a mi termékeink a legjobbak, fantasztikus az időzítésünk és a világon egyedül mi rendelkezünk az azonnal fizető motivációs rendszerrel. Ne feledd: a jó cégek emberfüggőek. A nagyszerű cégek RENDSZERFÜGGŐEK! 3

5 Talk Fusion - 4 lépés a sikerhez A 4 lépés a sikerhez biztosítja, hogy az erőfeszítéseid mind produktívak, mind hatékonyak lesznek. Ha a rajtod és mások rajtja sikeres lesz, az másokat is vonzani fog a Talk Fusion-hoz. A rendszer egyszerű, megtanítható és ami a legfontosabb, hogy megismételhető. Ne feledd, hogy a sikered mértéke szorosan összefügg azzal, hogy mennyire vagy képes segíteni másokat abban, hogy elérjék a céljaikat és az álmaikat. 1. LÉPÉS: Meghívás 2. LÉPÉS: Bemutató 3. LÉPÉS 3 résztvevős telefonálás 4. LÉPÉS: Elindulás Meghívás Bárkivel találkozol, bármerre is mész, mindenhol lehetséges Talk Fusion munkatársakkal találkozol. Az emberek 95%-a, mindegy hogy mi a jelenlegi foglalkozásuk, elégedetlen legalább az egyikkel a következők közül: a munkája, a főnöke, a jövedelme, a végzett tevékenysége és az azzal eltöltött ideje, az aktuális életmódja vagy életszínvonala! Nekik egy jobb élet lehetőségét kínálhatod fel...tedd is meg! Hozz létre egy kezdeti listát az ismerőseidről: Írj fel 25 olyan személyt, akit az üzleti lehetőség érdekelhet és 25 olyat, aki ügyfél lehet Hívd meg őket az első 72 órában - cselekedj AZONNAL A sikeres meghívások 90%-a LELKESEDÉSBŐL történik A meghívás nem tarthat tovább 1-2 percnél Ne felejts mindig a cselekvő fázisban maradni, amely a jelöltlista folyamatos kiegészítését jelenti. A legjobban keresők létre tudtak hozni egy olyan 100-as listát, amelyen 100 olyan szerepelt, akit az üzleti lehetőség érdekelhet és 100 olyan, aki mint ügyfél jöhet szóba, majd ezeket folyamatosan meghívták és a listát tovább bővítették. A meghívás rendszere Az üzleti lehetőségben gondolkodó jelölt esetén: A legközelebbi ismerősök meghívása Amint a barátod azt mondja, hogy helló, LELKESEN ÉS AZONNAL kezdd a meghívással: Szia (a jelölted neve). Beszélnünk kell! Amint megkérdezi Miről?, azt válaszolod: Most ismerkedtem meg egy Talk Fusion nevű céggel. Hallottál már róluk? 4

6 (Szünet) Nagyszerű - pont ezért is hívtalak fel. Nem tudok még mindent erről az üzletről, de olyan átlagos emberek is, mint mi, sok pénzt keresnek vele, ingyenes Hawaii nyaraláson vehetnek részt, és új Mercedes-szel járnak. Ezt nekem kell neked elmondanom, még mielőtt ezt más tenné meg. Mielőtt ezt megtenném, egy gyors kérdést kell feltennem: A rávezető kérdés: Ismersz valakit, akit érdekelne hogyan kereshetne 2 héten belül 5000 dollárt vagy akár többet is mindezt otthon ülve? Azt fogja válaszolni, hogy Igen. Ha azt kérdezi, hogy mi az a Talk Fusion, akkor röviden azt kell válaszolnod, hogy: A Talk Fusion egy eddig soha nem látott videó technológiát fejlesztett ki, amely az egész világon működik. Nem szerettél volna a Facebook üzletben részt venni, amikor még csak 100-ból egy ismerte a nevüket? A Talk Fusion a következő nagy dobás! Van pár perced, hogy megnézz egy izgalmas online bemutatót, hogy mielőtt döntenél, mindent megtudj? Két embert keresek, akik komolyan szeretnének plusz bevételhez jutni. Ügyféljelölt meghívása: Mit szólnál ahhoz, ha mutatnék neked egy egyszerű, költséghatékony módot arra, hogy felpörgesd az üzleted? Amikor azt mondják rendben, mond el neki a Talk Fusion előnyeit: A Talk Fusion egy eddig soha nem látott videó technológiát fejlesztett ki, amely lehetővé teszi az üzleted számára, könnyen megkülönböztessék a vetélytársakétól, javítsd az ügyfélszolgálatodat, erősítsd a márkahűséget és a márkád ismertségét, tudd, hogy kik érdeklődnek csak a kiárusítások iránt, csökkentsd hirdetési költségeidet, növeld a válaszadók számát és sok más egyebet! Amikor az emberek meglátják és kipróbálhatják, beleszeretnek és szeretnének hozzájutni. Van pár perced, hogy megnézz egy izgalmas online bemutatót, hogy mielőtt döntenél, mindent megtudj? Irányítsd az ügyféljelöltedet a következő rendelkezésre álló bemutatóra és hívd fel a szponzoroddal rögtön a bemutató után. 5

7 Bemutató Nézesd meg az üzleti lehetőségben gondolkodó vagy az ügyféljelölteddel a következő rendelkezésre álló bemutatót Több mint 20 bemutató van naponta, több nyelven is - Nézd meg a bemutatók naptárát a pontos időpontokhoz A jelöltek láthatják a termékeket, az üzleti lehetőséget, az ajánlókat és a másolandó rendszert Mind az üzleti lehetőségben gondolkodó jelöltjeid, mind az ügyféljelöltjeid ugyanazt a bemutatót látják. Az első fele a termékekről, míg a második fele az üzleti lehetőségről szól. Ha valakit csak a termékek érdekelnek, az kiléphet a bemutató első fele után. 3 résztvevős telefonálás A bemutató után mondd a jelöltednek, hogy szeretnélek megismerkedtetni a csapatunk szponzorával, aki nagyon ért ehhez az üzlethez. Van 5 perced, hogy beszéljetek? Ennél a pontnál a szponzorod elmeséli a sikertörténetét és válaszol a jelölt kérdéseire. A szponzor ennél a pontnál megkísérli a közeledést a jelölthöz. A 3 résztvevős telefonálás vagy nyélbe üti az üzletedet vagy lemondhatsz róla - NE hagyd ki ezt a lépést! Mindig legyen veled egész idő alatt valaki olyan a beszélgetésnél, aki sikert ért már el. A megfelelő 3 résztvevős hívás kb. 5 percet vesz igénybe. Ez egy fogás kereső hívás - nem a Lehetőség bemutatója Nagyszerű befejezés lehet a következő: Ahogy láthatod, itt az idő, hogy te is beszállj, hiszen magától értetődő, hogy a termékeink bárki által vagy bármilyen globális üzletnél alkalmazható. Így csak egy kérdésem maradt: Ismersz legalább két embert, aki a következő 2 hétben szívesen keresne legalább 5000 dollárt? A biztos, hogy az lesz, hogy Igen. Ilyenkor már csak az marad, hogy beregisztráld a jelöltedet a rendszerbe. Megjegyzés: Ha a személyesen szponzorált munkatársaidtól a belépésétől számított 72 órán belül nem kapsz meghívást a 3 résztvevős hívásra, akkor hívd fel te őket, mivel így ők nem követik a rendszert. 6

8 Elindulás Az új munkatársat megfelelően KELL elindítani. A munkatársak a csatlakozás percében a leglelkesebbek. Kritikus az a pillanat, amikor az új munkatársak azonnal meghívják a jelöltjeiket. Ha az új munkatársaknak nincs 72 órán belül 2 személyesen szponzorált munkatársuk, akkor nem követik a rendszert. Vedd fel velük a kapcsolatot azonnal és jelezd nekik a 2/72 fontosságát. Biztosítsd őket arról, hogy az új munkatársaikat bemutatod több felettesednek, hogy érezzék a CSAPAT támogatását. Amint beviszed az üzleti- és ügyféljelöltjeidet a rendszerbe, párhuzamosan egy munkatársakból és ügyfelekből álló csapatot is létrehozol. Ne feledd: lesz olyan, aki nemet mond az üzleti lehetőségre, de vesz a termékből és ügyféllé válik. Azzal, hogy a saját legjobb ügyfeleddé válsz és napi szinten használod a termékeket, mind a munkatársakat, mind az ügyfeleket szponzorálod. Amikor az emberek meglátják a terméket, beleszeretnek, majd kipróbálják és szeretnének hozzájutni. Ezért használd a terméket napi szinten annak érdekében, hogy kapcsolatokat építs ki az emberekkel. 7

9 Tarts be a 2/72 szabályt Növeld a csapatodat 2000 fő fölé már az első hónapban - Így: Érd el a bronz fokozatot - személyesen szponzorálj 1 munkatársat a bal és a jobb ágadon a belépéstől számított 72 órán belül. Majd érd el a bronzcsináló fokozatot - tanítsd meg a személyesen szponzorált munkatársaidat bronz fokozatúvá válni. A LEGJOBB, ha a munkatársakat arra bíztatod, hogy induljanak a Pro szintről a Pro Pak megvásárlásával, amivel valóban a termék termékei lesznek. A Pro Pak tartalmazza az összes Talk Fusion terméket, és a legjobb termékértékkel rendelkezik. Lehetővé teszi a munkatársak számára, hogy magabiztosan beszéljenek a termékek előnyeiről. MÉG 10 DARAB 72 ÓRÁS PERIÓDUS VAN EGY HÓNAPBAN 1. (1-3 nap) Szponzoráld az első 2 munkatársadat az első 72 órában ELADÁSOK SZÁMA 2 JÖVEDELEM (USD) 390 dollár 2. (4-6 nap) Segíts a 2 munkatársadnak megtalálni 72 órán belül az ő két munkatársukat dollár 3. (7-9 nap) Segíts a 2 munkatársadnak megtalálni 72 órán belül a 4 munkatársuknak a 8 munkatársukat 4. (10-12 nap) Segíts a harmadik szinten lévő 8 munkatársadnak megtalálni 72 órán belül az ő két munkatársukat 5. (13-15 nap) Győződj meg arról, hogy a két közvetlen beosztottad követi-e a rendszert 6. (16-18 nap) Győződj meg arról, hogy a második szinten lévő 4 munkatársad követi-e a rendszert dollár 2490 dollár 1 Csillag 5085 dollár 3 Csillag MERCEDES AUTÓBÓNUSZ 9960 dollár Tripla Gyémánt 7. (19-21 nap) Győződj meg arról, hogy a harmadik szinten lévő 8 munkatársad követi-e a rendszert 8. (22-24 nap) Győződj meg arról, hogy az összes munkatársad követi-e a rendszert 9. (25-27 nap) Folytasd az egész rendszered támogatását dollár dollár Nagy Kék Gyémánt dollár 10. (28-30 nap) Szponzorálj két új munkatársat és kezdd a folyamatot elölről! dollár Elnöki Kék Gyémánt A fent említett számok kizárólag a két személyesen szponzorált munkatársaiddal járó gyors indulási bónuszokat és bináris ciklusokat tartalmazzák Nem tartalmazzák a Hűség bónuszokat vagy bármely más juttatást. Azt se felejtsd el, hogy a számok nem tükrözik az aktívan kereskedő ügyfelek eladásait, akiket a munkatársak regisztrálnak. A Talk Fusion marketing anyagokban szereplő bármilyen jövedelemszerzési lehetőség bemutatása nem feltétlenül jellemzi azt a bevételt, ha egyáltalán képződik bármilyen bevétel, amelyet a Talk Fusion munkatárs megkereshet vagy meg fog keresni a Talk Fusion motivációs rendszerében való részvétellel. A Talk Fusion motivációs rendszerében a jövedelmekre való összes, vélelmezett vagy megemlített, utalás csak tájékoztató jellegű. Ezek a számok nem tekinthetők jövedelemre vagy profitra vonatkozó garanciának vagy biztosítéknak. A Talk Fusion NEM garantál semmilyen szintű jövedelmet vagy bevételt egy munkatársának sem. A jövedelemre vonatkozó bármilyen garancia-vállalás vagy biztosíték félrevezetésnek minősül. 8

10 A legtöbb munkatárs elköveti azt a hibát, hogy mindenkit megpróbál beszervezni és reméli, hogy sikerül. A közvetlen beosztottjaid pozíciója NAGYON FONTOS POZÍCIÓ. Kérdezd meg a jelöltjeidet, hogy be tudják-e töltetni olyanokkal a 2 közvetlen beosztott pozícióját 72 órán belül, akik ugyanolyan elkötelezettek. Ha nem tudják elkötelezni magukat, akkor mondd nekik, hogy őket később fogod csak szponzorálni. Ne feledd, ÉREZNIÜK KELL A SÜRGŐSSÉGET! Az emberek szeretnék megszerezni, amit nem érhetnek el. Érzik, hogy kimaradhatnak a lehetőségből, ezért mindjárt meggondolják magukat. A Közvetlen értékesítés egész koncepciója a másoláson alapul. Ha nincs mit másolni, AZ A TE HIBÁD! Ha bármely szinten megakadtok, annak az oka a nem megfelelő felkészítés. Ha valaki nem hajlandó utánozni, lépj tovább. Jó példával járj elöl A Talk Fusion-ben legjobban teljesítők arra koncentrálnak, hogy megtanítsák a csapatukat arra, hogyan működtessék a rendszert és hogyan hagyják, hogy a rendszer működtesse az üzletüket. A legfontosabb számukra, hogy a csapatukban mindenki ismerje és tanítsa meg a 4 lépést. A csapat erősségét azoknak a vezetőknek a száma jelzi, akik követik és tanítják a rendszert. Lehet a legjobb terméked a világon a legjobb motivációs rendszerrel kombinálva, ha nem tanulod meg hogyan FEJLESZTHETED TÖKÉLETESRE A RENDSZERREL VALÓ TERMÉKELADÁST, nem fogod elérni az álmaidat. Itt van az UTÁNZÁS EGYENLETE: Tanítsd meg az emberek egy csoportját néhány egyszerű művelet hosszabb időn keresztül való kitartó elvégzésére. Az új munkatársak egyik LEGNAGYOBB HIBÁJA, hogy mindent megpróbálnak számszerűen meghatározni, és ezzel bonyolulttá teszik a rendszert. Ne tölts felesleges időt azzal, hogy saját weboldalt vagy bemutató anyagokat készítesz. Minden, amire szükséged lehet, már a rendelkezésedre áll! AZ UTÁNZÁS csak akkor működik, ha olyan egyszerű tevékenységekre összpontosítasz, amelyet a csapatod minden tagja meg tud tenni. Szóval, tedd fel magadnak a kérdést... 9