A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM



Hasonló dokumentumok
M0754 FELADATOK. megállapít Adókötelezettséget teljesít, illetve adóelőleg vonási kötelezettséget megállapít

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

Adótanácsadó Adótanácsadó

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

Adatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/7

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

Bérügyintéző részszakképesítés

kukta.hu A fizetendő járulékok megoszlása január 1-jétől* Foglalkoztató által fizetendő Biztosított által fizetendő

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Bérügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége javítási-értékelési útmutató. Bérügyi szakfeladatok

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei

Farkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.

Kitöltési útmutató a számú bevalláshoz

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

A szakmai követelménymodul tartalma:

Társadalombiztosítási változások 2011.

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

Járulékok, biztosítási kötelezettség

1. Biztosítottak [Tbj. tv. 5. -a (1) bekezdésének k) pontja]

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor.

kukta.hu Tbj Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe

Adatlap A munkáltató (kifizető) neve:... címe: adószáma: A dolgozó (tag) neve:...

EGYÉNI VÁLLALKOZÓK ÉS MAGÁNSZEMÉLYEK KÖTELEZETTSÉGEI MÁRCIUS

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya

adóazonosító számát. Az Art. 31. (2) bekezdésében meghatározott bevallás teljesítésére irányuló választás nem vonható vissza.

Bérügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége. Bérügyi szakfeladatok

Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás

Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Családi járulékkedvezmény 2014

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző

bizottsági módosító javaslato t

Társadalombiztosítás

Kisvállalati adózó KIVA cég főkönyvi feladás

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

A szóbeli vizsgához a képzőintézménynek számítógépről kell gondoskodnia.

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK SZOCIÁLIS HOZZÁJÁRULÁS ÚJ SZABÁLYOK SZERINT

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai augusztus 15. napjától

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása

Járulékok Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II

Bér- és munkaügyi elszámolások

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

S A J T Ó K Ö Z L E M É N Y

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

Személyi jövedelemadó. Példák

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai 2016.

Vállalkozási forma. A tevékenység TEÁOR önálló vállalkozói tevékenységek jegyzéke KSH 36/2011(XII.23) KIM rendelet

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

Járulékalapot képező jövedelem. Járulékalapot képezőjövedelem. Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

ADÓZÁS GYAKORLAT. SZJA; Járulékok; ÁFA; TAO

EGYÉNI VÁLLALKOZÓK ÉS MAGÁNSZEMÉLYEK KÖTELEZETTSÉGEI JÚLIUS

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés Társadalombiztosítási ügyintéző részszakképesítés

Adónaptár január

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Benyújtandó az illetékes elsőfokú adóhatósághoz

Az egyéni vállalkozó átalányadózása

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől

A társas vállalkozó járulékkötelezettségének ellenőrzése

1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK CAFETÉRIA Munkáltatói, kifizetői juttatások 2019-ben

Milyen jogviszonyban látható el az ügyvezetés 2012-ben?

NEMZETI ADÓ- ÉS VÁMHIVATAL. Elfogadó nyugta FIRST CHOICE HUNGARY KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG. KR érkeztetési szám

Kitöltési útmutató a számú bevalláshoz

Adatlap b c d. 1. A munkaviszonyból származó bérjövedelem. 2. A munkaviszonyból származó nem rendszeres bérjövedelem

A társadalombiztosítás fedezetére fizetendő járulékok, szociális hozzájárulási adó és egészségügyi hozzájárulás szabályainak módosítása 2014.

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

Termékdíj ügyintéző Vám- és jövedéki ügyintéző

Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

A évi társadalombiztosítással összefüggő változások

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

Bérösszesítő. Statek Statisztikai Elemző Központ Kft Budapest, Keleti Károly utca január szeptember

Átírás:

A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma és megnevezése, valamint a kapcsolódó szakképesítés megnevezése: 54 343 05 0000 00 00 Társadalombiztosítási és bérügyi Társadalombiztosítási és szakelőadó bérügyi szakelőadó 54 343 05 0100 52 01 Bérügyintéző Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó 2/42

1. Egy vállalkozás 100.000 Ft-ot fizetett egy a megbízásából munkát végző személy részére. A kifizetés helyes megitélése érdekében, mintegy a lehetőségeket vázolva, határozza meg a bér fogalmát, sorolja fel a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony fajtáit! Mi a munkaviszonyból származó jövedelem jellemzője a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint? 3/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 1. Egy vállalkozás 100.000 Ft-ot fizetett egy a megbízásából munkát végző személy részére. A kifizetés helyes megitélése érdekében, mintegy a lehetőségeket vázolva, határozza meg a bér fogalmát, sorolja fel a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony fajtáit! Mi a munkaviszonyból származó jövedelem jellemzője a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B Személyi jövedelemadóról szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 90 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 4/42

2. Egy vállalkozás alkalmazottakat szeretne foglalkoztatni. Annak felméréséhez, hogy ez milyen kötelezettségeket ró a munkáltatóra, határozza meg a járulék fogalmát! Melyek a Tbj. szerint a járulékalapot képező jövedelmek, illetve a járulékalapot nem képező jövedelmek? 5/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 2. Egy vállalkozás alkalmazottakat szeretne foglalkoztatni. Annak felméréséhez, hogy ez milyen kötelezettségeket ró a munkáltatóra, határozza meg a járulék fogalmát! Melyek a Tbj. szerint a járulékalapot képező jövedelmek, illetve a járulékalapot nem képező jövedelmek? Típus B B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és Társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról és e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény és a végrehajtásról szóló kormányrendelet Az adózás rendjéről szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Az eljáró közigazgatási szervek és azok eljárási rendjének ismerete Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 70 10 Maximum Mindösszesen 100 20 Elért. dátum... aláírás 6/42

3. Hogyan határozható meg a számfejtett rendszeres és nem rendszeres bér után a levonandó személyi jövedelemadó - előleg? Mely adókedvezmények vehetők figyelembe az adóelőleg kiszámításánál? 7/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 3. Hogyan határozható meg a számfejtett rendszeres és nem rendszeres bér után a levonandó személyi jövedelemadó - előleg? Mely adókedvezmények vehetők figyelembe az adóelőleg kiszámításánál? Típus B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és Adóelőleg vonásra vonatkozó szabályok B Az adókedvezmények érvényesítésére vonatkozó szabályok Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 50 40 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 8/42

4. Egy vállalkozásnak melyek azok a nem rendszeres jövedelem kifizetései, amelyek után nem kell egyéni egészségbiztosítási járulékot fizetni? 9/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 4. Egy vállalkozásnak melyek azok a nem rendszeres jövedelem kifizetései, amelyek után nem kell egyéni egészségbiztosítási járulékot fizetnie? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B Társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról és e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény és a végrehajtásról szóló kormányrendelet B Az egyéni nyugdíjjárulékok és egészségbiztosítási, valamint természetbeni egészségbiztosítási járuléklevonási szabályok Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 40 50 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 10/42

5. A személyi jövedelemadó - előleg megállapításakor, melyek a kifizetőre irányadó szabályok, ha nem munkaviszonyból származó jövedelem kifizetése történik? 11/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 5. A személyi jövedelemadó - előleg megállapításakor, melyek a kifizetőre irányadó szabályok, ha nem munkaviszonyból származó jövedelem kifizetése történik? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok eltérő adózási szabályai B A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok eltérő adóelőleg levonási szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 40 50 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 12/42

6. Hogyan alakul a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettség, ha egy vállalkozás munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztat egy személyt? 13/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 6. Hogyan alakul a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettség, ha egy vállalkozás munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztat egy személyt? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok letérő járulékvonási szabályai B A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok letérő járulékfizetési kötelezettség szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 50 40 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 14/42

7. Milyen béren kívüli pénzbeni juttatásokat adhat alkalmazottai részére egy jól működő vállalkozás? Hogyan történik az azokhoz kapcsolódó adókötelezettség megállapítása? 15/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 7. Milyen béren kívüli pénzbeni juttatásokat adhat alkalmazottai részére egy jól működő vállalkozás? Hogyan történik az azokhoz kapcsolódó adókötelezettség megállapítása? Típus B B B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és A béren kívüli juttatások adózása A munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatás adózása Adóelőleg-vonásra vonatkozó szabályok Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 30 30 30 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 16/42

8. Képez-e járulékalapot a munkáltató által kifizetett adóköteles béren kívüli juttatás? Magyarázza meg az igen vagy a nemleges válaszát! Térjen ki a különleges szabályokra! 17/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 8. Képez-e járulékalapot a munkáltató által kifizetett adóköteles béren kívüli juttatás? Magyarázza meg az igen vagy a nemleges válaszát! Térjen ki a különleges szabályokra! Típus B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és Béren kívüli juttatások járulékozása Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 90 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 18/42

9. Milyen természetbeni juttatásokat adhat a vállalkozás az alkalmazottai részére? Kit és milyen mértékben terhel személyi jövedelemadó - kötelezettség ezen juttatások után? Hogyan történik az adóelőleg megállapítása, és elszámolása? 19/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 9. Milyen természetbeni juttatásokat adhat a vállalkozás az alkalmazottai részére? Kit és milyen mértékben terhel személyi jövedelemadó - kötelezettség ezen juttatások után? Hogyan történik az adóelőleg megállapítása, és elszámolása? Típus B B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és A természetbeni juttatás adózása Adóelőleg-vonásra vonatkozó szabályok Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 60 30 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 20/42

10. Egy vállalkozás természetbeni juttatásokat nyújtott az alkalmazottainak. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli ezen juttatások nyújtóját, illetve az abban részesülőt? 21/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 10. Egy vállalkozás természetbeni juttatásokat nyújtott az alkalmazottainak. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli ezen juttatások nyújtóját, illetve az abban részesülőt? Típus B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és A természetbeni juttatás járulékozása B Az adózás rendjéről szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Pontszámok Maximum Elért 80 10 Maximum kapcsolódó források 10 Mindösszesen 100 Elért. dátum... aláírás 22/42

11. Adókötelezettség szempontjából milyen következményei vannak, ha egy vállalkozás tulajdonában lévő autót a munkavállaló magáncélra használ? 23/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 11. Adókötelezettség szempontjából milyen következményei vannak, ha egy vállalkozás tulajdonában lévő autót a munkavállaló magáncélra használ? Típus B B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és A természetbeni juttatás adózása A munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatás adózása Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 40 50 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 24/42

12. Egy cég alkalmazottja a vállalkozás tulajdonában álló személygépkocsit bármilyen célra szabadon használhatja. Kell-e a magáncélú használat után járulékot és egészségügyi hozzájárulást fizetni? 25/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 12. Egy cég alkalmazottja a vállalkozás tulajdonában álló személygépkocsit bármilyen célra szabadon használhatja. Kell-e a magáncélú használat után járulékot és egészségügyi hozzájárulást fizetni? Típus B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és A természetbeni juttatás járulékozása B Az egészségügyi hozzájárulás fizetésére vonatkozó szabályok Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 30 60 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 26/42

13. Milyen szabályok vonatkoznak a munkáltatóra, a munkavállalók részére történt kifizetésekkel kapcsolatban az adókötelezettségek bevallására, megfizetésre? 27/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 13. Milyen szabályok vonatkoznak a munkáltatóra, a munkavállalók részére történt kifizetésekkel kapcsolatban az adókötelezettségek bevallására, megfizetésre? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B Az adózás rendjéről szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 90 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 28/42

14. Egy ismerőse saját vállalkozásba szeretne kezdeni. Azt mérlegeli, hogy egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozás keretében végezze-e tevékenységét. Dönésének megkönnyítése érdekében vázolja, melyek a társas vállalkozás és a foglalkoztatónak minősülő - egyéni vállalkozás járulék bevallására és befizetésére vonatkozó szabályokat. Hogyan alakul az egyéni vállalkozói járulék - bevallási kötelezettsége, ha egyidejűleg heti 36 órás munkaviszonyban áll, és a vállalkozásában vállalkozói kivétje a tárgyhónapban nem volt? 29/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 14. Egy ismerőse saját vállalkozásba szeretne kezdeni. Azt mérlegeli, hogy egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozás keretében végezze-e tevékenységét. Dönésének megkönnyítése érdekében vázolja, melyek a társas vállalkozás és a foglalkoztatónak minősülő - egyéni vállalkozás járulék bevallására és befizetésére vonatkozó szabályokat. Hogyan alakul az egyéni vállalkozói járulék - bevallási kötelezettsége, ha egyidejűleg heti 36 órás munkaviszonyban áll, és a vállalkozásában vállalkozói kivétje a tárgyhónapban nem volt? Típus B B B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és A nyugdíjbiztosítási és egészségbiztosítási, valamint természetbeni egészségbiztosítási járulékfizetésre vonatkozó szabályok Az egyéni nyugdíjjárulékok és egészségbiztosítási, valamint természetbeni egészségbiztosítási járuléklevonási szabályok Az adózás rendjéről szóló törvény Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 30 30 30 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 30/42

15. Milyen adó elszámolási feladatok keletkeznek az év végén a munkavállalók részére az év során kifizetett bér és egyéb juttatásokkal kapcsolatban. Milyen szabályok alapján kell elkészítenie a foglalkoztatónak a munkavállaló személyi jövedelemadó - bevallását? 31/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 15. Milyen adó elszámolási feladatok keletkeznek az év végén a munkavállalók részére az év során kifizetett bér és egyéb juttatásokkal kapcsolatban. Milyen szabályok alapján kell elkészítenie a foglalkoztatónak a munkavállaló személyi jövedelemadó - bevallását? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B Az adózás rendjéről szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai B Személyi jövedelemadóról szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 60 30 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 32/42

16. Milyen adatszolgáltatási kötelezettség terheli a foglalkoztatót a foglalkoztatottak részére kifizetett járulékalapot képező jövedelmekkel összefüggésben? 33/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 16. Milyen adatszolgáltatási kötelezettség terheli a foglalkoztatót a foglalkoztatottak részére kifizetett járulékalapot képező jövedelmekkel összefüggésben? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B Az adózás rendjéről szóló törtvény munkáltatóra vonatkozó szabályai B A munkáltatói igazolás kiállítására vonatkozó tartalmi és formai előírások Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Igazolások tartalmi és formai kellékeinek ismerete Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 60 30 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 34/42

17. Egy alkalmazott munkaviszonya év közben megszűnik, és a munka - törvénykönyvében maghatározottnál nagyobb mértékű végkielégítést kap. Melyek az adóelőleg - levonás szabályai ebben az esetben, milyen adóügyi elszámolási feladatokat kell elvégeznie a kifizetett bér és egyéb juttatások tekintetében? 35/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 17. Egy alkalmazott munkaviszonya év közben megszűnik, és a munka - törvénykönyvében maghatározottnál nagyobb mértékű végkielégítést kap. Melyek az adóelőleg - levonás szabályai ebben az esetben, milyen adóügyi elszámolási feladatokat kell elvégeznie a kifizetett bér és egyéb juttatások tekintetében? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B Az adózás rendjéről szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai B Személyi jövedelemadóról szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 50 40 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 36/42

18. Egy vállalkozás az általa elbocsátott alkalmazott részére a munkaviszony megszünése után járulékalapot képező jövedelmet fizetett ki. Ebben az esetben hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség? 37/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 18. Egy vállalkozás az általa elbocsátott alkalmazott részére a munkaviszony megszünése után járulékalapot képező jövedelmet fizetett ki. Ebben az esetben hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B A nyugdíjbiztosítási és egészségbiztosítási, valamint természetbeni egészségbiztosítási járulékfizetésre vonatkozó szabályok B Az egyéni nyugdíjjárulékok és egészségbiztosítási, valamint természetbeni egészségbiztosítási járuléklevonási szabályok Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 40 50 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 38/42

19. Ha egy kisvállalkozás alkalmazottat foglalkoztat, hogyan határozza meg a fizetendő munkaadói-, munkavállalói járulék, szakképzési hozzájárulás összegét? A felmerülő kötelezettségek bevallására, befizetésére milyen szabályok vonatkoznak? 39/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 19. Ha egy kisvállalkozás alkalmazottat foglalkoztat, hogyan határozza meg a fizetendő munkaadói-, munkavállalói járulék, szakképzési hozzájárulás összegét? A felmerülő kötelezettségek bevallására, befizetésére milyen szabályok vonatkoznak? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló jogszabály B Az adózás rendjéről szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Jogszabályokhoz kapcsolódó szakmai anyagok Pontszámok Maximum Elért 60 30 Maximum Mindösszesen 100 10 Elért. dátum... aláírás 40/42

20. Hogyan és milyen határidőben kell teljesíteni a járulék - bevallási és befizetési kötelezettséget a foglalkoztatónak, illetve a foglalkoztatónak nem minősülő, kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak? 41/42

A vizsgázó neve:. Értékelő lap 20. Hogyan és milyen határidőben kell teljesíteni a járulék - bevallási és befizetési kötelezettséget a foglalkoztatónak, illetve a foglalkoztatónak nem minősülő, kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozónak? Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és B Az adózás rendjéről szóló törvény munkáltatóra vonatkozó szabályai Szint Szakmai készségek a szakmai és 4 Olvasott szakmai szöveg megértése Hozzárendelt kompetenciák Pontszámok Maximum Elért 80 Maximum kapcsolódó források 20 Mindösszesen 100 Elért. dátum... aláírás 42/42