Projekttervezés alapjai. Kósa András László 2011. július 25-28. Közéletre Nevelésért Alapítvány



Hasonló dokumentumok
Projekttervezés alapjai

A stratégiai tervezés módszertana. Koplányi Emil. elearning Igazgatóság Educatio KHT.

Célmeghatározás, célhierarchia

Forrásteremtés, Forrásszervezés. Civilek és az Önkéntesség

Élelmezés Stratégiája Stratégiai tervezést befolyásoló tényezők SWOT elemzés

ÖKOTÁR S ZSEBKÖ NY V 5.

A KRAFT PROJEKT TANULSÁGAI

Ütemezés tervezése A leghátrányosabb helyzet kistérségek fejlesztési és együttm ködési kapacitásainak meger

ELŐADÁS ÁTTEKINTÉSE. Tevékenységek tervezése Gantt diagramm

A SZERVEZT SZERVEZETI IDENTITÁS. SZERVEZETI PROFIL. SZERVEZETI STRATÉGIA

Vállalati stratégiai tervezés- a szervezet egészére vonatkozó főbb célokat és a célelérés módszereit rögzíti

I. Igaz-Hamis kérdések

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA

A PROJEKTTERVEZÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI: SZAKÉRTŐ SZEMÉVEL. Pályázatíró szeminárium, Stratégiai partnerségek Január 16.

Pályázatkészítés alapja I. - Projekt ciklus menedzsment

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Pályázatírás

PRO JEKT = előre visz

Bibliai szemléletű szervezetfejlesztés

FORRÁSTEREMTÉS. Helyi ifjúsági munka (I. modul) Ordass Lajos Evangélikus Oktatási Központ

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

A térségfejlesztés modellje

Baross Gábor program 2009 Észak-Alföldi régió

Master of Arts. International Hotel management. Strategy Management

A program/projekt tervezés eszköze. LOGIKAI MODEL Logical Framework Approach -LFA

A tanfelügyelet: a vezető mint pedagógus, a vezető mint vezető ellenőrzése

Audi Termelési Rendszer (APS) Út elszigetelt hatékonyságnövelő intézkedésektől egy átfogó vállalatirányítási rendszerhez

TÁMOP pályázatok szakmai megalapozása

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskola Intézmény OM azonosítója

4. AZ ÜZLETI TERV Az üzleti terv készítéséhez kapcsolódó módszertani ismeretek

Szervezeti magatartás I december 03.

A civil szféra szerepe a társadalomban. A civil szféra jellemzıi. A civil szervezetek bejegyzési éve. A civil szervezetek tagságának létszáma

EURÓPAI PARLAMENT Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről

Vállalkozás gazdaságtan SZIKORA PÉTER TAVASZ

H ÁT ÉN IMMÁR K I T VÁ L A S S ZA K? P rojekte k h u m á n e rő forrá s kihívásai

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2005.

A évben a regionális fejlesztési tanácsok döntési hatáskörébe adott támogatásokra meghirdetésre kerülő pályázati felhívásokhoz

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2007.

Projekt szponzor : siker - felelősség - kompetencia

Leggyakrabban felmerülő kérdések:

Pályázati adatlap. Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztésére. A pályázó neve, székhelye: Regisztrációs szám:

A sikeres pályázás alapjai

A K+F+I forrásai között

Techológiai Előretekintési Program Magyarországon TECHNOLÓGIAI ELŐRETEKINTÉSI PROGRAM

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP

Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért

Európai Uniós üzleti

A befektetőbarát önkormányzat szeptember 23. Lunk Tamás

EGY ONLINE CÉG SIKERES ÉRTÉKESÍTÉSE A HABOSTORTA.HU PÉLDÁJA

Projekt Tervezés. 2006/5/17 Dr. Kulcsár László

A tételhez használható segédeszközöket a vizsgaszervező biztosítja.

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

SYNERGON ÜgymeNET TÉRSÉGFEJLESZTŐ HÁLÓZATI SZOLGÁLTATÁSOK

NÉPMESE-HÁZ NONPROFIT KFT

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

Időgazdálkodás EduTech Consulting tréning, Csíkszereda Kósa András László

Marketing kommunikáció Bor és gasztroturizmus menedzser szakirányú továbbképzés Eger, 2014.november 14.

A MÉTP Stratégiai Kutatási Terve. Csirszka Gábor vállalkozásfejlesztési manager főovh. Kuthi Edvárd Bálint projekt referens

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ INNOVÁCIÓS STRATÉGIÁJA ÉS AKCIÓTERVE VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ

Menedzsment alapjai Stratégiai menedzsment és stratégiai tervezés. Mi az a stratégia?

ERASMUS+ KA1 MOBILITÁSI PROJEKTEK EGYÉNI BESZÁMOLÓ 2016

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

Navigációs megoldások.

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

EGYSÉGES ELEKTRONIKUS KÖZIGAZGATÁSI POLITIKA KIDOLGOZÁSÁNAK ELÕKÉSZÍTÉSE TANULMÁNY

A felsőoktatási lifelong learning társadalmi és gazdasági haszna: kutatás fejlesztés innováció

Az EFOP az alábbi 7 fő beavatkozási irány szolgálja társadalmi felzárkózási és népesedési kihívások kezelésére: Társadalmi felzárkózás

A minőségfejlesztés és a kiválóság új útjai az egészségügyi és szociális szféra területén

Tanfelügyeleti ellenőrzés eredménye

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Alapítás: 2000 Projektgazda: DEMETER BORÁSZAT Kft Jegyzett tőke: 50 millió Ft felett és 100 millió Ft alatt Tevékenység: Szőlőbor termelése

Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés. Dr Gısi Zsuzsanna

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

A NESsT küldetése és tevékenységei

A belső környezet elemzése. Máté Domicián

Stratégiai döntéstámogatás módszerei

Tudatos térhasználat város és vidékfejlesztés

MSZ ISO 9004:2010 ISO 9004:2009

Környezeti fenntarthatóság

XX. Tanácsadás Osztály Pályázati Tanácsadási Szakmai Osztály (PTO)

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Export húzza a gazdaságot

Segédlet az egységes szempont szerint kidolgozott egyszerűsített üzleti terv elkészítéséhez

Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET-

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

Települési ÉRtékközpont

Fenntartható munkahelyi mobilitási tervek koncepciója és lépései

Köznevelési intézmények infrastrukturális fejlesztése Felhívás kódszáma: EFOP

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

Új kihívások az uniós források felhasználásában

A projekt folytatási lehetőségei

Pályázati Hírlevél. RC Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. Megjelent két új vállalkozásfejlesztési pályázat KKV-k számára

NÉPMESE-HÁZ NONPROFIT KFT

Átírás:

Projekttervezés alapjai Kósa András László 2011. július 25-28. Közéletre Nevelésért Alapítvány Szelídi-tó

A stratégiai tervezés folyamata Külső környezet elemzése Küldetés megfogalmazása Stratégiai célok kialakítása Stratégiai akciók (projektek) meghatározása Belső környezet elemzése

Szervezet és környezet 1. szint: Tág környezet (gazdasági, társadalmi, politikai, technológiai, ökológiai, szabályozói környezet) 2. szint: Működési környezet (régió, kistérség, település, partnerek-versenytársak) 3. szint: Belső környezet (pénzügyi, technológiai, emberi erőforrások, kultúra, szervezeti struktúra stb.)

A működési környezet vizsgálata Kistérségi tendenciák vizsgálata gazdasági szféra állami-önkormányzati szféra civil szféra Aktuális áramlatok Tevékenység illeszkedése a környezetbe Szövetségek, kapcsolatok, hálózatok a kistérségben

A belső környezet vizsgálata Emberi erőforrások Pénzügyi erőforrások Fizikai erőforrások Technológiai erőforrások Hírnév, elismertség

A belső környezet vizsgálata Emberi erőforrások (alkalmazottak és önkéntesek száma, képzettsége, tapasztalata, rugalmasan hasznosítható képességeik, tanulási képességük, elkötelezettsége) Pénzügyi erőforrások (meglévő és elérhető pénzek, a belső források likviditása) Fizikai erőforrások (mennyisége, színvonala, korszerűsége, bővíthetősége) Technológiai erőforrások (alkalmazott módszerek, eljárások, szervezeti működés, döntéshozatal, fejlesztési lehetőségek, szolgáltatások minősége) Hírnév, elismertség (kapcsolatok színvonala, a szervezet általános megítélése, a szervezet szolgáltatásainak ismertsége és megítélése)

A GYELV-mátrix Pozitív Negatív Magkompetenciák kulcsterületeken Ismertség Belső, befolyásolható Erősség Tapasztalat, know-how Gyengeség Elavult eszközpark Instabil pénzügyi helyzet Kevés önkéntes Külső, Lehetőség Új igény megjelenése Új szövetségek nem befolyásolhat ó Javuló gazdasági helyzet (több támogatás) Fenyegetés Új alternatíva megjelenése Hatalom visszaélése Elkeseredett társadalom

Az elemzés eredménye Külső környezet Belső környezet Makro környezet Erőforrás vizsgálat Mikro környezet GYELV analízis Kulcs sikertényezők Alapvető képességek Potenciális sikerterületek (tervezés alapjai)

Célok hierarchiája Misszió - vízió Kulcsterületek Stratégiai célok (hosszú távú) Stratégiai akciók, rész célok, projektek (rövid távú) Feladat- és ütemtervek (Ki? Mit? Mikorra?)

Projektek ismérvei, tulajdonságai Megvalósítandó célja, elvárt eredménye van Megvalósításához tervvel rendelkezik (feladat + ütemterv = munkaterv) Meghatározott határidőre, meghatározott erőforrásokból kell megvalósítani (anyagi, személyi, infrastrukturális) Egyszeri, nem ismétlődő Ideiglenes szervezet Bizonytalan, kockázatos

A jó célmeghatározás elvei a cél mindig egy konkrét területre vonatkozzék, legyen egyszerű és világosan megfogalmazott a cél az eredményre vonatkozzék, ne pedig a cselekedetre a cél legyen mérhető, vagyis legyen egyértelműen eldönthető, hogy elértük-e vagy sem a célhoz mindig hozzátartozik a határidő és a végrehajtásért felelős személy a cél jelentsen kihívást, vagyis követeljen jelentős erőfeszítést, ugyanakkor legyen elérhető a cél legyen elfogadható azok számára, akik részt vesznek a megvalósításában

A jó célmeghatározás elvei Reális Elérhető Mérhető Elosztható Konkrét

Projektek folyamatának tervezése Feladatterv (a cél eléréséhez szükséges feladatok) A kulcsterületek, feladatcsoportok meghatározása A cél lebontása kiadható feladatokká Feladatlista Ki? Mit? Mikorra? Mi az előfeltétele?

Erőforrás és idő tervezés Az erőforrás típusok meghatározása (emberi, pénzügyi, fizikális, információs) Az egyes feladatok megvalósításához szükséges erőforrások meghatározása A szükséges, de hiányzó erőforrások számbavétele, előteremtésük lehetőségei Költségvetés készítése (min., opt.) Munkaterv véglegesítése, időterv elkészítése (pl. Gantt diagram)

Ellenőrzés formája Előfeltétel Megvalósítás időigénye Feladatterv Anyagi erőforrás igény Infrastruktúra igény Határidő Felelős személy Feladat meghatározása

Egyszerű példa Gant diagramra Feladat Időtartam tematika öszszeállítás Szakemberekkel konz. pályázat írás eszközök beszerzése csoportok szervezése Hirdetés első foglalkozás