Környezet-tudatosság a közép- és nagyvállalatok körében

Hasonló dokumentumok
Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/6

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/7

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/7

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

A Kis- és Középvállalkozások helyzetét feltérképező kérdőív

AZ INFORMÁCIÓS TECHNOLÓGIA HASZNÁLATÁNAK JELLEGZETESSÉGEI MAGYARORSZÁGON

DE_munkaero_piaci_2017_all. Válaszadók száma = 163. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

GYORSELEMZÉS. Bérek alakulása a 2016-ban kötött országos bérmegállapodás tükrében

Piac és tényezıi. Ár = az áru ellenértéke pénzben kifejezve..

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS III. NEGYEDÉV

A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER

Az oktatási infrastruktúra I. SZAKKÉPZÉS

Növekedés Magyarországon : Tőke, munka és termelékenység szerepe Harasztosi Péter. Nyíregyháza, MKT vándorgyűlés Szeptember 5.

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

SZAKKÉPZÉS, HAJDÚ- BIHAR MEGYE

MUNKAERŐ FLUKTUÁCIÓ VIZSGÁLATA MAGYARORSZÁGON

STATISZTIKAI ADATOK. Szerkesztette Bálint Mónika. Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához- Budapest és Pest megye. Budapest, dr.

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/ I. negyedévében 3,5%-kal nőtt a GDP (második becslés) június 4.

2014/21 STATISZTIKAI TÜKÖR

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

C 308 E/130 Az Európai Unió Hivatalos Lapja

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei március. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei május. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS II. NEGYEDÉV

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei február. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

III./1.a. Létszámleépítési döntést bejelentett cégek száma nemzetgazdasági ágak és régiók szerint

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei január. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei május. Főbb Békés megyei adatok

Ágazati kapcsolatok mérlege

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS I. NEGYEDÉV

A könyv segítségével megismerhetitek

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS II. NEGYEDÉV

2012. május június

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

A közlekedés ágazati szerkezete és nemzetgazdasági súlya

TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

Pest megye önálló régióvá válása: a vállalkozások helyzete

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS IV. NEGYEDÉV

Melléklet 1. A knn-módszerhez használt változólista

Az adatszolgáltatás tudományos kutatás célját szolgálja és önkéntes jellegû!

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

UTÓDLÁS, GENERÁCIÓVÁLTÁS A MAGYAR VÁLLALKOZÓI SZEKTORBAN* Csákné Filep Judit Pákozdi Imre

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei július. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

A KKV-k helyzete október 27. Magyarok a piacon-forrásteremtés KKV-knak Heti Válasz Kiadó konferencia

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaerő-piaci helyzetkép. Békés Megyei április. Főbb Békés megyei adatok. Áramlási információk. A tartalomból: Álláskeresők száma 2

NEGYEDÉVES GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI GYORSJELENTÉS III. NEGYEDÉV

A GVI áprilisi negyedéves konjunktúrafelvételének

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Lovics Gábor (KSH) Szőke Katalin (MNB) Tóth G. Csaba (MNB) Ván Bálint (PM) 1. Megugrott a kis cégek bejelentett forgalma az online pénztárgépektől

Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése

MUKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

AZ INFORMÁCIÓS TECHNOLÓGIA HELYZETE ÉS KILÁTÁSAI, A VÁLLALKOZÓI MÉRET ÉS A TEVÉKENYSÉGI TERÜLET FÜGGVÉNYÉBEN, MAGYARORSZÁGON

október. szeptember

A fenntarthatóság útján 2011-ben??

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

Internethasználat a magyar kis- és középvállalkozások körében

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

szeptember. augusztus

Külső partneri elégedettség felmérés 2014.

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE I. negyedév

Javuló várakozások tovább bővülő foglalkoztatás

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/ III. negyedévében 3,2%-kal nőtt a GDP Bruttó hazai termék, 2014 III. negyedév, második becslés december 3.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése III. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

A Direkt Marketing Szövetség DM Szenzor kutatásának célja:

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése I. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

A gazdaság és a közlekedés kölcsönhatása

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

A tanulószerződéseket kötő vállalatok profilja

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP nyilvántartási szám: 1485/03 JELENTÉS A FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI ALAPSZOLGÁLAT MUNKÁJÁRÓL

A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF. Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei

STATISZTIKAI TÜKÖR. Jelentés a beruházások évi alakulásáról. Tartalom. 1. Összefoglalás Nemzetközi kitekintés...2

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

Kisvállalkozás-fejlesztési Központ

A munkaerőhiányra adott vállalati reakciók

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

Budapesti mozaik 6. A szolgáltatások szerepe Budapest gazdaságában

Civil szervezetek a lakosok szemével, 2008 június

A TÁRSASÁGI ADÓ BEVALLÁST BENYÚJTÓ VÁLLALKOZÁSOK ÉVI ADÓZÁSÁNAK FŐBB JELLEMZŐI

A NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS FŐBB EREDMÉNYEI I. NEGYEDÉV

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaerő-piaci helyzetkép Békés megye március

A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok

A GVI októberi negyedéves konjunktúrafelvételének eredményei

Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése című pályázat összefoglalója

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése II. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

AZ ISKOLA HÁTRÁNYKOMPENZÁLÓ HATÉKONYSÁGÁT BEFOLYÁSOLÓ TÉNYEZŐKRŐL

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE III. negyedév

2/5. Forrás: MNB. Forrás: MNB Mrd Ft III. III. III. III. III. III. III I I I I I.

Munkaerő-gazdálkodási felmérés megyei elemzése IV. negyedév. Győr-Moson-Sopron megye

AZ INNOVÁCIÓ VÉDELME ÜZLETI TITKOK ÉS SZABADALMAK RÉVÉN: AZ EURÓPAI UNIÓS CÉGEK SZÁMÁRA MEGHATÁROZÓ TÉNYEZŐK

Átírás:

Kutatás a Sun Microsystems Kft. részére Környezet-tudatosság a közép- és nagyvállalatok körében Lőrincz Vilmos 2007 GKIeNET Kft.

A felmérésről Bázis: az 50 fő feletti magyar vállalatok, mintegy 5300 cég Minta: 750 darabos vállalati minta, ami a gazdasági ágazatok és a foglalkoztatottak létszáma szerint reprezentatív Módszer: CATI számítógéppel támogatott telefonos lekérdezés, az informatikai vezető megkeresésével Vizsgált területek: A környezet-tudatosság fogalma Környezet-tudatosság és költséghatékonyság A környezettudatos működést befolyásoló tényezők A környezet-tudatosság értelmezése a vállalati tevékenység függvényében Környezet-tudatosság és versenyképesség A környezet-tudatosság szerepe a beruházási döntésekben Környezet-tudatosság és hatékony munkavégzés Társadalmi felelősségvállalás 2 2007 GKIeNET Kft.

A környezet-tudatosság fogalma Négy állításról vizsgáltuk egyenlegskála segítségével, hogy a vállalatok szerint azok mennyire állnak közel a környezet-tudatosság fogalmához: A környezet állapotával kapcsolatos tájékozottság (46) A környezetünk állapotára való odafigyelés (56) Tudatos felelősségvállalás a környezet állapotának megőrzéséért (57) Konkrét lépések a környezet védelme érdekében (56) A környezet iránti elkötelezettség mértéke a cég méretével együtt nő A vállalatok szerint a környezettudatosság inkább aktív, mint passzív szemléletű, a környezet állapotával kapcsolatos tájékozottságot kevésbé tartják a fogalomhoz kapcsolódónak, mint a három aktivitásra utaló választ. Ágazati bontásban a mezőgazdaság, halászat és a pénzügyi szektor bizonyult leginkább környezettudatosnak, utóbbinál ez a tevékenység jellegéből adódik Egyetlen kategória esetében sem találtunk negatív egyenlegértéket 3 2007 GKIeNET Kft.

Környezet-tudatosság versus költséghatékonyság 100 A környezet-tudatosság és a költséghatékonyság összeegyeztethető?: 90 Igen 52%, Nem 9%, Nem tudja 39% 80 Legkevésbé a bányászat, feldolgozóipar és az 70 építőipar, leginkább a pénzügyi szektor 60 50 40 30 területén működők tartják összeférhetőnek a két tényezőt. A bevétel növekedésével a cégek a környezettudatos és egyben költséghatékony működést egyre nehezebben tartják 20 kivitelezhetőnek, de összességében még a 10 legnagyobb vállalatok szerint is megfér egymás 0 50 millió Ft alatt 51-300 millió Ft 301-500 millió Ft 501-1000 millió Ft 1001-2500 millió Ft 2501-4000 millió Ft 4000 millió Ft felett Átlagosa n mellett a két vezérlő elv. A vállalatméret növekedésével párhuzamosan növekszik a tevékenység környezeti hatásainak száma, illetve ezzel egyidőben egyre több tranzakciós költséggel jár ennek kezelése. 4 2007 GKIeNET Kft.

A környezettudatos működést befolyásoló tényezők Mezőgazdaság és halászat Bányászat, feld.ipar, vill.energia, gáz-, gőz-, vízellátás Építőipar Kereskedelem, járműjavítás Vendéglátás és szálláshely-szolgáltatás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi tevékenység, ingatlanügyletek, gazd.szolgáltatás Oktatás, egészségügy és egyéb szolgáltatások Felsővezetői elkötelezet tség Vállalati profitabilitás Átlag 0 20 40 60 80 100 A tevékenység szabályozot tsága A fogyaszt ók tudatoss ága Mennyire befolyásolja a környezettudatos működést? (-100-tól +100-ig egyenlegskálán): A felsővezetői elkötelezettség 63 A tevékenység szabályozottsága 45 A vállalat profitabilitása 36 A fogyasztók tudatossága 36 A vállalati bevétel növekedésével a felsővezetői elkötelezettség jelentősége csökken a környezettudatos működésben, itt a környezettudatosság megvalósítása már alacsonyabb vezető szinthez tartozik. A profitabilitás befolyásoló hatása is mérséklődik a bevétel emelkedésével, ez alól kivételt képeznek az alultőkésített ágazatok (mezőgazdaság, halászat). A mezőgazdaság, halászat és az oktatás, egészségügy területén tevékenykedő cégek minden tényezőt az átlagosnál fontosabbnak ítéltek. 5 2007 GKIeNET Kft.

Környezet-tudatosság a vállalati tevékenység függvényében Saját tevékenységük kapcsán értelmezhető a környezet-tudatosság? : Igen 61%, Nem 7%, Nem tudja 32% Az országos, átlagos egyenérték 43 pont, ami azt mutatja, hogy a környezet-tudatosság igenis értelmezhető a vállalatok tevékenységében. A mezőgazdasági és halászati ágazatba tartozó 50 fő feletti vállalatok tartják a leginkább nélkülözhetetlennek a környezettudatos működést, míg az építőipar és a pénzügyi szektor területén működő cégek szerint a legkevésbé kivitelezhető a környezettudatos tevékenység. Egyetlen kategória esetében sem találtunk negatív egyenlegértéket. A környezet-tudatosság versenyképességben betöltött szerepét a mezőgazdaság, halászatban, illetve a vendéglátás, szálláshely szolgáltatás ágazatokban ítélték legfontosabbnak a cégek. Az eredmény jól tükrözi a valóságot, hiszen mindkét ágazat számára a környezet az, ami a termék előállításához szükséges, az egyik esetben direkt módon (javak megtermelése), míg a másiknál indirekt módon (látványosságok vagy nyugalom, feltöltődés biztosítása). 6 2007 GKIeNET Kft.

Környezet-tudatosság és versenyképesség 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Mezőgazdaság és halászat Bányászat, feld.ipar, vill.energia, gáz-, gőz-, vízellátás Építőipar Kereskedelem, járműjavítás Vendéglátás és szálláshelyszolgáltatás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi tevékenység, ingatlanügyletek, gazd.szolgáltatás Oktatás, egészségügy és egyéb szolgáltatások Átlag Határidő Minőség Ár Munkaerő Környezet-tudatosság A környezet-tudatosság a legkevésbé fontos versenyképességi tényező (23 pont), egyedül az oktatás, egészségügy ágazatban nem sorolták az utolsó helyre. 7 2007 GKIeNET Kft.

A környezet-tudatosság szerepe a beruházási döntésekben Mezőgazdaság és halászat Bányászat, feld.ipar, vill.energia, gáz-, gőz-, vízellátás Építőipar Kereskedelem, járműjavítás Vendéglátás és szálláshely-szolgáltatás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi tevékenység, ingatlanügyletek, gazd.szolgáltatás Oktatás, egészségügy és egyéb szolgáltatások Átlag 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ár Kapacitás Minőség Élettartam/Összktg Élettartam Környezet Beruházási döntéseik során figyelembe veszik az adott termék / eszköz / jószág környezeti ártalmi hatásait? (a törvényi/szabályi kötelezettségeken túlmenően): Igen 68%, Nem 19%, Nem tudja 13% A környezetvédelmi szempontok figyelembe vétele az 50 főnél nagyobb vállalatok 47%-a számára csupán annyit jelent, hogy azonos árkategóriák esetén a környezetileg kevésbé káros terméket vásárolják. A cégek 7%-a jelentős árkülönbség esetén is a környezetileg kevésbé káros terméket veszi, míg 12%-a csak környezetvédelmileg minősített terméket vásárol. A környezetvédelem a legkisebb értékkel bíró szempont, ugyanúgy, ahogy a versenyképességi szempontok között is utolsó helyen szerepelt. A bevétel növekedésével csökken az ár szerepe a beruházási döntésekben. 8 2007 GKIeNET Kft.

A környezet-tudatosság szerepe a beruházási döntésekben Mezőgazdaság és halászat Bányászat, feld.ipar, vill.energia, gáz-, gőz-, vízellátás Építőipar Kereskedelem, járműjavítás Vendéglátás és szálláshely-szolgáltatás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi tevékenység, ingatlanügyletek, gazd.szolgáltatás Oktatás, egészségügy és egyéb szolgáltatások Összesen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Nem tudja 1% alatt 1-2% 2-4% 5-10% 11-20% 20% felett Miért nem vesznek figyelembe környezetvédelmi szempontokat a beruházási döntések során? A vásárolt eszközök, termékek esetében ez nem releváns 48% Az erős versenyhelyzet miatt nem engedhetik meg maguknak 27% Nem kell figyelembe venni a környezeti hatásokat 14% Nem tudja 11% A cégek több mint fele bevallása szerint már 5%-nál kisebb árkedvezmény esetén is a zöldebb terméket választaná. Az ágazatok közötti eltérés leginkább az 5% feletti árkülönbség-intervallumok kapcsán jelenik meg. A beszerzési döntések meghozatalában az árnak egyre kisebb szerepe van a nagyobb bevétellel rendelkező vállalatok felé haladva. Itt nem felelőtlen költekezésről van szó, hanem a döntéshozatal válik bonyolultabbá, a cégek több szempont alapján hozzák meg döntéseiket. 9 2007 GKIeNET Kft.

Környezet-tudatosság és hatékony munkavégzés Az 50 fő feletti vállalatok túlnyomó része egyetért azzal az állítással, hogy a jobb munkakörülmények hatékonyabb munkavégzést tesznek lehetővé. Az országos, átlagos egyenérték 80 pont. A létszám emelkedésével általában növekszik a teljes mértékben egyetértők tábora. Az átlagnál szkeptikusabbak az építőipari vállalatok (70), míg a vendéglátó-ipari (90), a szállítás, raktározás, posta, távközlés (91), illetve az oktatás, egészségügy ágazatban tevékenykedő társaságok (94) átlagosnál nagyobb mértékben értenek egyet a fenti állítással. Társadalmi felelősségvállalás címén az 50 fő feletti vállalatok 57%-a támogat tanulás-oktatással kapcsolatos tevékenységet, 42%-a környezetvédelmi célokra vagy sportra biztosít forrásokat. Az érintett cégek 36%-a családi intézmény támogatására költ pénzt, és 34%-a próbálja a hátrányos-helyzetűeket megsegíteni. Nem szabad elfelejteni, hogy ezek a költések és támogatások valamilyen erre a célra fenntartott keretből történnek, míg a beruházások esetében extra kiadást generálhat a környezet-tudatosságra való törekvés. 10 2007 GKIeNET Kft.

Társadalmi felelősségvállalás Társadalmi felelősségvállalás címén az 50 fő feletti vállalatok 57%-a támogat tanulás-oktatással kapcsolatos tevékenységet, 42%-a környezetvédelmi célokra vagy sportra biztosít forrásokat, 36%-a családi intézmény támogatására költ pénzt, és 34%-a próbálja a hátrányos-helyzetűeket megsegíteni. 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Mezőgazdaság Bányászat, és halászat feld.ipar, vill.energia, gáz-, gőz-, vízellátás Építőipar Kereskedelem, járműjavítás Vendéglátás és szálláshelyszolgáltatás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi Oktatás, tevékenység, egészségügy és ingatlanügyletek, egyéb gazd.szolgáltatás szolgáltatások Átlag Oktatás-tanulás Környezet Sport Család Hátrányos helyzet űek segítése 11 2007 GKIeNET Kft.

Köszönöm figyelmüket! vilmos.lorincz@gkienet.hu 2007 GKIeNET Kft.