A PROJEKTRŐL Integrált turisztikai humánerőforrás-fejlesztés a vidéki foglalkoztatás növelése érdekében című projektünk a Humánerőforrás-fejlesztési Szektoriális Operatív Program 2007-2013 keretében valósul meg (5. Prioritási tengely: Aktív munkaerőpiaci intézkedések támogatása, 5.2. Beavatkozási terület: A hosszú távú fenntarthatóság elősegítése a vidéki humánerőforrásfejlesztés és foglalkoztatás érdekében), az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával. A projekt 2014. április elsején indult és tizennyolc hónapos időtartama alatt összesen 725 Kovászna és Bihar megyei személyt érint a tájékoztató és népszerűsítő kampányok segítségével, valamint a kampányeseményeken résztvevők közül 525 személy számára nyújt integrált munkaerőpiaci szolgáltatásokat, így például karriertanácsadást, szakképzést és vállalkozásfejlesztési képzést, munkaközvetítést és vállalkozásfejlesztési tanácsadást. A projekt elsődleges célja, hogy a turisztikai szektorban való elhelyezkedést és új turisztikai vállalkozások létrehozását támogató programok által elősegítse a Kovászna és Bihar megyei vidéki települések fenntartható fejlődését. A projekt célcsoportját Kovászna és Bihar megyei vidéki lakhellyel rendelkező személyek alkotják, köztük álláskeresők, megélhetési mezőgazdászok, tartós munkanélküliek és fiatal munkanélküliek. Munkaerőpiaci tájékoztatás és karriertanácsadás Munkaközvetítés Vállalkozásfejlesztési tanácsadás
SZOLGÁLTATÁSCSOMAG KOVÁSZNA MEGYÉBEN 2. LÉPÉS MUNKAERŐPIACI TÁJÉKOZTATÁS ÉS KARRIERTANÁCSADÁS Tájékozódom a munkaerőpiac fejlődési trendjeiről Megismerem a saját képességeimet és személyiségemet Fejlesztem az önbizalmamat és megtanulok döntést hozni saját karrierem alakulásáról Megtanulok szakmai önéletrajzot és motivációs levelet írni, megtanulom, hogyan kell viselkedni egy állásinterjún 4. LÉPÉS Nincs munkahelyem... KÉPESÍTÉS MEGSZERZÉSE Sikeres záróvizsgát teszek: Beszélek angolul! Okleveles idegenvezető lettem! Szakképzett agroturisztikai dolgozó lettem! Szakképzett szakács lettem! Szakképzett pincér lettem! Készen állok arra, hogy elhelyezkedjek a turizmus és vendéglátás területén! 1. LÉPÉS TÁJÉKOZTATÁS ÉS TUDATOSÍTÁS Részt veszek egy Kovászna megyei tájékoztató kampányrendezvényen és csatlakozom a projekt célcsoportjához Naprakész információkat szerzek a projekt keretében nyújtott szolgáltatásokról Megtudom, hogy melyek a legkeresettebb foglalkozások a turizmus és vendéglátás területén 3. LÉPÉS Részt veszek az alábbi képzések valamelyikén: Szakács SZAKKÉPZÉS Pincér Agroturisztikai dolgozó Idegenvezető Angol nyelv 5. LÉPÉS MUNKAKÖZVETÍTÉS Tájékozódom az üres állásokról és a jelentkezési feltételekről Segítséget kapok az álláskeresésben Részt veszek egy turisztikai állásbörzén 21
SZOLGÁLTATÁSCSOMAG BIHAR MEGYÉBEN 2. LÉPÉS MUNKAERŐPIACI TÁJÉKOZTATÁS ÉS KARRIERTANÁCSADÁS Tájékozódom a munkaerőpiac fejlődési trendjeiről Megismerem a saját képességeimet és személyiségemet Fejlesztem az önbizalmamat és megtanulok döntést hozni saját karrierem alakulásáról Megtanulok szakmai önéletrajzot és motivációs levelet írni, megtanulom, hogyan kell viselkedni egy állásinterjún 4. LÉPÉS Nincs munkahelyem... KÉPESÍTÉS MEGSZERZÉSE Sikeres záróvizsgát teszek: Okleveles idegenvezető lettem! Szakképzett agroturisztikai dolgozó lettem! Rendelkezem egy önálló vállalkozás indításához és működtetéséhez szükséges alapkompetenciákkal Készen állok arra, hogy létrehozzak és sikeresen működtessek egy saját turisztikai vállalkozást! 1. LÉPÉS TÁJÉKOZTATÁS ÉS TUDATOSÍTÁS Részt veszek egy Bihar megyei tájékoztató kampányrendezvényen és csatlakozom a projekt célcsoportjához Naprakész információkat szerzek a projekt keretében nyújtott szolgáltatásokról Megtudom, hogy melyek a legkeresettebb foglalkozások a turizmus és vendéglátás területén 3. LÉPÉS SZAKKÉPZÉS ÉS VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI KÉPZÉS Részt veszek az alábbi képzések valamelyikén: Agroturisztikai dolgozó Idegenvezető Részt veszek egy vállalkozásfejlesztési képzésen 5. LÉPÉS VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI TANÁCSADÁS Személyre szabott vállalkozásfejlesztési tanácsadásban részesülök Segítséget kapok a saját vállalkozásom bejegyzésében Segítséget kapok a vállalkozásom üzleti tervének és marketing stratégiájának elkészítésében 3 1
MUNKAERŐPIACI TÁJÉKOZTATÁS ÉS KARRIERTANÁCSADÁS A munkaerőpiaci tájékoztatás és karriertanácsadás során az állást kereső személyek a következő szolgáltatásokat vehetik igénybe: információnyújtás a munkaerőpiacról és a térségre jellemző foglalkozásokról, az alábbi részleteket érintve: a szolgáltató nyilvántartásában lévő üres állások, munkaerőpiaci lehetőségek, a foglalkozások fejlődési trendjei, a munkaerőpiaci kereslet és kínálat, legkeresettebb szakmák, foglalkozások, alkalmazási feltételek, a szolgáltató által nyújtott szolgáltatások; pályaorientáció, önismereti munka és személyiségelemzés a személy tulajdonságainak és képességeinek feltérképezésére; önbizalom- és képességfejlesztés a karrierrel kapcsolatos döntések meghozatalának támogatására, álláskeresési technikákkal kapcsolatos felkészítés (állásinterjún való megjelenés, szakmai önéletrajz megírása). FONTOS! Kovászna megyében a munkaerőpiaci tájékoztatási és karriertanácsadási szolgáltatásokat a Kovászna Megyei Munkaerőfoglalkoztatási Ügynökség nyújtja. A szolgáltatások célcsoportja az integrált programokban részt vevő 325 személy, köztük Kovászna megyei vidéki álláskeresők, fiatal és tartós munkanélküliek, megélhetési mezőgazdászok. Bihar megyében a munkaerőpiaci tájékoztatási és karriertanácsadási szolgáltatásokat az AMS Human Resources Kft. nyújtja. A szolgáltatások célcsoportja az integrált programokban részt vevő 200 személy, köztük Bihar megyei vidéki álláskeresők, fiatal és tartós munkanélküliek, megélhetési mezőgazdászok. 14
MUNKAKÖZVETÍTÉS A munkaközvetítési szolgáltatás célja, hogy elősegítse az álláskínálók és álláskeresők közötti találkozást annak érdekében, hogy közöttük munkaviszony jöjjön létre. A munkaközvetítés keretében a szolgáltató feltérképezi az üres állások betöltéséhez szükséges követelmények, valamint az állást kereső személy szakképzettsége, készségei, képességei és elhelyezkedési igényei közötti átfedéseket. Az üres állásokkal és jelentkezési feltételekkel kapcsolatos információnyújtásért a Kovászna Megyei Munkaerőfoglalkoztatási Ügynökség felel. A munkaközvetítés során a következő szolgáltatások vehetők igénybe: információnyújtás az üres állásokról és a jelentkezési feltételekről; elektronikus munkaközvetítés a munkaerőpiaci kereslet és kínálat összekapcsolására; a jelentkezők kiválasztása az egyes állások betöltéséhez szükséges követelmények alapján, a jelentkezők szakképzettségének, képességeinek, szakmai tapasztalatának és elhelyezkedési igényeinek figyelembe vételével. A projekt keretében a Kovászna Megyei Munkaerőfoglalkoztatási Ügynökség turisztikai állásbörzét szervez, ezáltal is lehetőséget teremtve a célcsoport tagjainak arra, hogy megtalálják a felkészültségüknek és igényeiknek megfelelő állást. FONTOS! A projekt keretében nyújtott munkaközvetítési szolgáltatás csak a Kovászna megyei vidéki lakhellyel rendelkező résztvevők számára érhető el. 5 1
VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI TANÁCSADÁS A vállalkozásfejlesztési tanácsadás a vállalkozói kompetenciák fejlesztésére irányuló képzést egészíti ki, és lehetőséget nyújt a célcsoport Bihar megyei tagjai számára ahhoz, hogy személyre szabott tanácsadást vegyenek igénybe saját turisztikai vállalkozásuk elindítása érdekében. A vállalkozásfejlesztési tanácsadás a következő területeket érinti: cégbejegyzés, üzleti terv készítése, marketing stratégia készítése, pályázati és egyéb támogatási lehetőségek feltérképezése, partnerségépítés, egyesületekhez, klaszterekhez való csatlakozás elősegítése. A Romániai Vállalkozásokért Egyesület (ROVE) már a képzési szakaszban meghirdet egy üzleti terv és marketing stratégia versenyt, e két dokumentum elkészítésében pedig a résztvevők a tanácsadási folyamat során személyre szabott segítséget kapnak. A legjobb hat üzleti terv és a legjobb hat marketing stratégia díjban részesül, a díjként kapott pénzösszeget a díjazottak vállalkozásuk bejegyzésére és elindítására fordíthatják. FONTOS! A projekt keretében nyújtott vállalkozásfejlesztési tanácsadás csak a Bihar megyei vidéki lakhellyel rendelkező résztvevők számára érhető el. 61
HASZNOS TUDNIVALÓK A projekt az Európai Szociális Alap és Románia Kormányának támogatásával valósul meg a Humánerőforrás-fejlesztési Szektoriális Operatív Program 2007-2013 keretében, így a szolgáltatások ingyenesek. További részletek: További részletekért forduljon az illetékes szolgáltató intézményekhez: Szolgáltató Megye Szolgáltatások Elérhetőség Kovászna Megyei Munkaerőfoglalkoztatási Ügynökség Kovászna Munkaerőpiaci tájékoztatás és karriertanácsadás Munkaközvetítés Kelemen Tibor ügyvezető igazgató E-mail: ajofm@cv.anofm.ro Tel: 0267317045 AMS Human Resources Kft. Bihar Munkaerőpiaci tájékoztatás és karriertanácsadás Gönczi József szakmai vezető E-mail: office@rove.ro Tel: 0744910596 Romániai Vállalkozásokért Egyesület Bihar Vállalkozásfejlesztési tanácsadás Gönczi József szakmai vezető E-mail: office@rove.ro Tel: 0744910596 7 1
A projekt megvalósítói: Kovászna Megye www.kovasznamegyetanacsa.ro Kovászna Megyei Munkaerőfoglalkoztatási Ügynökség www.covasna.anofm.ro LAM Alapítvány www.lamilieni.ro OTP Consulting Románia www.otpconsulting.ro Romániai Vállalkozásokért Egyesület www.rove.ro Bihardiószeg Község www.diosig.ro Környezetünk védelme érdekében újrahasznosított papírt használunk. 18