Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.



Hasonló dokumentumok
2008. évi közhasznúsági jelentés

2011. évi közhasznúsági jelentés

2010. évi közhasznúsági jelentés

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, képzések nyújtása és megismertetése. Kódszám: HEFOP /1

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 23.

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP /1

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV

Az Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület tevékenységei a hátrányos helyzetű munkanélküliek munkaerőpiaci integrációja érdekében

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

TÁMOP /

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

MOVE NONPROFIT KÖZHASZNÚ ZRT. KÖZHASZNÚ JELENTÉS 2011

LÁNCSZEM LEGYHÁZI KARRIER KÖZPONTJAK. HEFOP Békéscsaba, 2008.június 3.

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Célterület adatlap. Képzések szervezése, megvalósítása, kapcsolódó eszközbeszerzés, marketingtevékenység.

FACULTAS NONPROFIT KÖZHASZNÚ KFT.

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

CSESZT REGÉLŐ Térségfejlesztési, és Felnőttoktatási Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

A munkaerőpiaci helyzet Magyarországon

Program a fiatalokért és Kedvező támogatási lehetőségek a mikro- kis- és középvállalkozások számára

Közhasznúsági jelentés

2010. Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai támogatására

FACULTAS KÖZHASZNÚ NONPROFIT KFT

ÓZDSZOLG Nonprofit Kft.

Magyar joganyagok - - alapító okirata 2. oldal Az képzési, területi felzárkózási koordinációs feladatokat ellátó, a társadalmi felzárkózás politika es

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

Közhasznúsági jelentés a. Centroszet Szakképzés-szervezési Nonprofit Kft évi működéséről

Első lépés - alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai c. pályázati felhívásához.

Közhasznúsági jelentés a. Centroszet Szakképzés-szervezési Nonprofit Kft évi működéséről

SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

Tárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának módosítása

A Z Ö K O S T A R T A L A P Í T V Á N Y É V I K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S E

Közhasznúsági jelentés 2010.

KÖZHASZNÚ JELENTÉS. A társaság cégneve: Szombathelyi Képző Központ Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

LHH zsűri által jóváhagyott projekttervek a TÁMOP /6 kódszámú tervezési útmutatóhoz

TÁMOP / A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)

SEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI!

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Tájékoztatónyitórendezvény Győr

Előterjesztést készítette és előterjeszti: Hegedűs Ferenc polgármester FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGE A TÁMOP /1 PROJEKT KERETÉBEN

TÁMOP /

Országos KID Egyesület

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

Start-plusz, Start-extra programok

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

KONTAKTUS Egyesület 4450 Tiszalök, Arany J. u. 42. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011.

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

A 3. Szektor Közhasznú Alapítvány évi Közhasznúsági jelentése

Pályázatok - lehetőségek

Foglalkoztatási támogatások

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával

ALAPÍTÓ OKIRAT-MÓDOSÍTÁS

Közhasznúsági jelentés 2009.

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011

CONTACT Munkarehabilitáció Foglalkoztató, Kereskedelmi és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. CONTACT NKFT. KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLET 2014.

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

KORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi

Javaslat az ÓZDSZOLG Szolgáltató Nonprofit Kft évi közhasznúsági jelentésének jóváhagyására

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok

Adatlap az iskolarendszeren kívüli képzésről 2014.

MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPLÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA ENGEDÉLYEZETT FELNŐTTKÉPZŐ: RUTINSOFT SZÁMÍTÁSTECHNIKAI KFT.

TÁMOP / Munka és tanulás Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál

társadalmi integráci HEFOP /2.0 Kék Madár Alapítvány, Szekszárd, Bartina u. 12/a

Átírás:

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht. 2006. évi Közhasznúsági Jelentés Ózd, 2007. május 17.. Dr. Török Béla ügyvezető

PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj Újra Dolgozom+ Programja : A program ideje: 2006. március 1. - 2007. augusztus 31. A megvalósítás helyszínei: Ózd, Putnok, Edelény. Pályázati forrás: HEFOP/2005/2.3.2-05/1 Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások A program célcsoportja: a) Alacsony iskolai végzettségűek b) Elavult, nem piacképes szakmával rendelkezők Ezeken belül, kiemelten Nők Romák 45 év feletti nők és férfiak 26 év alatti fiatalok, A program célja: Komplex szolgáltatás-rendszerével elősegíteni a munkavállalás szempontjából hátrányos helyzetű munkanélküli rétegek munkaerő-piaci reintegrációját, kiemelt hangsúlyt fektetve a célcsoportba tartozó munkanélküliek felkészítésére, munkába helyezésére. 430 fő programba vett hátrányos helyzetű munkavállaló számára komplex munkaerő-piaci szolgáltatást biztosítsunk, amelyből 240 fő munkaerő-piaci integrációja történik az elsődleges munkaerő-piacra, továbbá 20 fő OKJ képzésben részesül célcsoport foglalkoztathatóságának javítása a nyolc általános iskolai végzettség megszerzésének támogatásával, valamint ECDL számítógép-kezelői tanfolyam lebonyolításával A projektben a Kht. konzorciumi partner: Észak-magyarországi Regionális Képző Központ Management: főállású 9 fő Programvezető, gazdasági vezető, 2 telephelyen összesen 5 fő munkaerő-piaci segítő-tanácsadó, óvónő, szociális gondozó 2

Újra Dolgozom Program lejelentett adatai 2006. március 1. és december 31. között Programba vettek száma Ebből alacsony iskolai végzettségű Nem piacképes szakmájú 4 hónapon túli elhelyezettek ÓZD PUTNOK EDELÉNY ÖSSZESEN 244 25 72 341 160 13 41 214 94 12 31 127 120 14 37 171 A program összköltsége: HEFOP támogatás a KHT részére: Ebből a 2006. évi Beszámoló elkészítéséig befolyt összeg: Önkormányzati támogatás: 61 438 090 Ft 54 999 090 Ft 36 732 930 Ft 1 820 000 Ft Öntő szakmunkások képzése iskolarendszeren kívüli felnőttképzés keretében A 2005-ben elkezdett komplex projekt főpályázó és konzorciumvezető szervezete az Ózdi Vállalkozási Központ és Inkubátor Alapítvány, a társaságunk egyik résztulajdonosa. A pályázati forrás azonosítója: HEFOP-2.-3.-1.-1-2004-09-0026/2.0 A projekt megvalósításának időtartama: 2005. február 01. 2006. november 30. A konzorcium tagjai: Főpályázó: Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány Kedvezményezettek: Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht. Magyarországi Roma Parlament Ózdi Szervezete Egyéb tagok: B.-A.-Z. megyei Munkaügyi Központ Ózdi Kisebbségi Önkormányzat Összes támogatás: Ebből a Borsodi Tranzit Kht. összes támogatása: Ebből a 2006. évre vonatkozó összeg: Ebből a 2006. évi Beszámoló elkészítéséig befolyt összeg: 106 199 100 Ft 7 557 100 Ft 5 378 550 Ft 4 781 500 Ft 3

A projekt rövid összefoglalása: 1. Az Ózdi Vállalkozói Központ és Inkubátor Alapítvány öntő szakmunkásképzés feltételeit teremti meg Ózdon, 36 fő számára. 2. 36 fő halmozottan hátrányos helyzetű, aktív munkanélküli főként roma származású képzése, OKJ szakmához juttatása, foglalkoztatása, és tartósan munkába helyezése 3. A képzés és foglalkoztatás előtt a célcsoport foglalkoztatásra történő felkészítése (ismereteinek felújításával) 4. Öntő szakmunkás képzés (OKJ 31 5232 05) iskolarendszeren kívüli felnőttképzés akkreditált kialakítása, oktató bázis kialakítása öntödei szakmunkás képzésre, ami tovább fejleszthető más ipari szakmák képzésére is. 5. A képzés és a foglalkoztatás alatt szociális és mentális problémák egyéni kezelése; foglalkoztatásban való bennmaradást elősegítő szolgáltatások. A Borsodi Tranzit Kht által a projektben vállalt tevékenységek: - oktatás (megbízási szerződés formájában) - tananyagfejlesztés (alvállalkozói szerződés formájában) - rendezvényszervezés - takarítási feladatok (alvállalkozási szerződés formájában) A projekthez a Kht elszámolható bérezésű menedzsmenttel nem rendelkezik. TÁMOGATÁSOK ÉVES KIMUTATÁSA Munkaügyi Központ támogatása:* Önkormányzati támogatás: Foglalkoztatási és Munkaügyi Min. (HEFOP): Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium: Összesen 1 577 e Ft 1 820 e Ft 46 041 e Ft 1 225 e Ft 50 663 e Ft * Megjegyzés: a Munkaügyi Központ támogatása a programokon kívüli menedzsmentet is érintette. 4

VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐKNEK NYÚJTOTT ÉVES JUTTATÁSOK Bérköltség (bruttó) Járulék +(EHO) Összesen: Ügyvezető 3 600 000.-Ft 1 175 400.-Ft 4 775 400.-Ft Programvezető ÚDP+* 1 750 000.-Ft 567 350.-Ft 2 317 350.-Ft Tiszteletdíj (bruttó) Járulék Összesen: Felügyelő Bizottság 840 000.-Ft 267 000.-Ft 1 107 000.-Ft * 100 %-ban támogatott bér- és járulékköltségek 5