Avagy: Sikeres bárki lehet

Hasonló dokumentumok
I Sikertervezés hogy ne csak álmodozzál. I Tisztázd le az értékrendedet!

A piackutatás szerepe a sikeres ingatlanfejlesztés elıkészítésében

KÖRNYEZETI FENNTARTHATÓSÁGI SEGÉDLET. ÚMFT-s. építési beruházásokhoz. 1.0 változat augusztus. Szerkesztette: Kovács Bence.

Kutatói pályára felkészítı akadémiai ismeretek modul

Abúzusok a családban. dr. Hajnal Ferenc

A kulcs a rendszerépítésben van!

TALÁLD MEG ÉLETED ÉRTELMÉT!

II. rész. Általános Kártyahasználati Megállapodás -sztenderd -

Dörgicse Község Önkormányzata Képviselı-testület JEGYİKÖNYV november 29. JEGYZİKÖNYV

2. óravázlat szeptember 19. Ötletek, erkölcs és jog

I Sikertervezés hogy ne csak álmodozzál. I Próbáld meg felfedezni a küldetésedet!

Mozgássérült Passió 2010

ÁLTALÁNOS ÜZLETSZABÁLYZAT

Böröcz Zsófi vagyok, a Bogyiszlói Hagyományırzı Egyesület tagja.

A 3. országos kompetenciamérés (2004) eredményeinek értékelése, alkalmazása iskolánkban

Tájékoztató a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló évi CXl. törvényrıl

Egy kollégista lány gondolata

I. Bevezetı rendelkezések

KI KIVEL (NEM) HÁZASODIK? A PARTNERSZELEKCIÓS MINTÁK VÁLTOZÁSA AZ EGYÉNI ÉLETÚTBAN ÉS A TÖRTÉNETI ID

Házirend Székesfehérvári József Attila Középiskolai Kollégium Székesfehérvár, Széchenyi u. 13.

Könyvtári kölcsönzések kezelése

Az Innováció és az ember avagy: Miért (nem) szeretnek a felhasználók kattintani?

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

Passió Bevonulás: Júdás árulása: ÉNEK:

7 dolog, amire a vevıdnek biztosan szüksége van Tıled!

TKR Viszonteladói Szerzıdés

Jegyzıkönyv. Novák Lajos polgármester megkérdezi, hogy kik vállalják a jegyzıkönyv hitelesítését?

Csemı Község Önkormányzata Képviselıtestületének. 9/2007. (XI. 05.) rendelete. Csemı Község Önkormányzatának Szervezeti és Mőködési Szabályzatáról

1.eredeti elképzelés 1.1

New York City. Árvay Viktor

J E G Y Z İ K Ö N Y V

Ikt. sz: Házirend. 2/2013. sz. határozat. Idıpont: 2013.február 21. Fenntartói határozat sz: 11/2013.

J e g y z ı k ö n y v május 24-én a Sárospataki Polgármesteri Hivatal hivatalos helyiségében az Egészségügyi és Szociális Bizottság ülésén.

JEGYZİKÖNYV. Nyirád Község Önkormányzata Képviselı-testületének. nyilvános ülésérıl szeptember 13.

A projekt magyarországi partnere: SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány (

KIOP 2004 Esélyegyenlõségi Útmutató PÁLYÁZÓK ÉS ÉRTÉKELİK RÉSZÉRE

B Ő N ÉS B Ő NMEGEL İ ZÉS

Diákönkormányzat, diákjog, érdekképviselet Zalaegerszeg Városi Diákönkormányzat İriszentpéter, október 3.

J E G Y Z İ K Ö N Y V a bizottság december 18-án megtartott ülésérıl

J e g y z ı k ö n y v. Jelen vannak: Lehota Vilmos polgármester. Erdélyi Zsolt, Fodor Béla, Lehoczki Zoltán, Szegedi Csaba, Tóth József, Tóth Sándor,

I Sikertervezés hogy ne csak álmodozzál. I Idıgazdálkodási kérdıív.

Beszámoló a Sárospataki Gondozási Központ szakmai munkájáról év

Vállalkozz Hatékonyan Klub

OLVASÁSI VERSENY II. FORDULÓ

AZ IGAZSÁGSZOLGÁLTATÁS ÁTLÁTHATÓSÁGÁRÓL június 4. Eötvös Loránd Tudományegyetem, Állam- és Jogtudományi Kar Emlékeztetı

BOD PÉTER ORSZÁGOS KÖNYVTÁRHASZNÁLATI VERSENY. 2010/2011. tanév. Országos szóbeli döntı. I. kategória. Írásbeli feladatlap versenyzı példánya

A PMC esélyegyenlıségi társadalmi felelısségvállalásáról PROACTIVE MANAGEMENT CONSULTING. A Magyar Telekom Nyrt. Delfin díjának átvétele alkalmából

Karriermenedzsment magyarországi tapasztalatai

Királyhegyes Községi Önkormányzat Képviselı-testületének. 7/2011. (IV. 28.) önkormányzati rendelete

5 beszerzési csapda. Tippek, hogyan kerüljük el.

Megint válság van: ismét inadekvát válaszok és hatalmas károk

IRA világkongresszus Budapesten augusztus Gyermekkönyvtár, gyermekolvasó ma

Mennyei matematika. 20. fejezet. A békesség ígérete

Szöveges változat: Hangformátum: > Alaptanítások

TIOP 2.6. Egyeztetési változat! október 16.

Hévízgyörk község esélyegyenlıségi programja

Felhasználói Szerzıdés és Feltételek (F.Sz.F.)

J E G Y Z İ K Ö N Y V

Sárospatak Város Önkormányzata Képviselı-testülete 3950 Sárospatak, Kossuth u. 44. Tel.: 47/ Fax: 47/

Bognár Tamás* A VEVİI NÉZİPONT A BALANCED SCORECARD RENDSZERÉBEN

A Magyar Könyvvizsgálói Kamara szakmai továbbképzési szabályzata

Dr. Hangayné Paksi Éva, Nagyné Vas Györgyi: Sorsfordító Programba vontak jellemzıi

J E G Y Z İ K Ö N Y V

- módosítással egységes szerkezetben

J E G Y Z İ K Ö N Y V

Keller László mentelmi ügyének tárgyalása a parlamentben, december 20.

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

JEGYZİKÖNYV a bizottság január 28-án megtartott ülésérıl

TARTALOMJEGYZÉK. V. Fejezet Club operatív irányításának eszközrendszere. Fejezet Képviseleti jogosultság, aláírási jog, utalványozási jogkör,

J E G Y Z İ K Ö N Y V PÁTY KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELİ-TESTÜLETÉNEK

J E G Y Z İ K Ö N Y V BAK, SÁRHIDA ÉS ZALATÁRNOK KÖZSÉGEK EGYÜTTES ÜLÉSÉRİL JANUÁR 18. RENDELETEK SZÁMA: 1/2010. (I. 19.), 2/2010. (I. 19.

Erasmus Krétán 2008/2009 ıszi félév

Portfólió. Név: Szklenár Bence. Dátum: szeptember

Ha a gyógyítás nem mőködik

ÉRTÉKELÉS A VÁCI MIHÁLY GIMNÁZIUM MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJÁNAK 2008/2009. TANÉVI VÉGREHAJTÁSÁRÓL, INTÉZKEDÉSEK A 2009/2010.

Csábítás Akadémia Online Tanfolyam 5. rész

J E G Y Z İ K Ö N Y V. Szécsény Város Önkormányzata Képviselı-testületének, a Városháza tanácskozótermében tartott, január 26-i ülésérıl

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Együtt könnyebb Együttmőködés iskolája

J E G Y Z İ K Ö N Y V

I. Fejezet Általános rendelkezések Az önkormányzat és jelképei

Szeged Megyei Jogú Város Közgyőlése Kulturális, Egyházügyi, Közmővelıdési és Idegenforgalmi Bizottsága február 12. napján tartott ülésérıl

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének június 6-i ülésének 2. számú napirendi pontja

Lajosmizse Város Önkormányzat. ülésérıl december 14. Város Önkormányzata Képviselı-testületének

Mindenki, akinek van füle a hallásra, hallja!

avagy a repedt nád és a pislogó gyertya

BESZÁMOLÓ AZ ÁRPÁD VEZÉR GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM ES TANÉVBEN VÉGZETT MUNKÁJÁRÓL

ALAPTANÍTÁSOK Szolgálati ajándékok 10. A segítı szolgálata 2.

LÁSS! Perıcsény Projekt

Jegyzıkönyv. Készült: Dömös Község Önkormányzat Képviselı-testületének április 26-án megtartott munkaterv szerinti rendes ülésérıl

Az Európai Parlament szeptember 11-i állásfoglalása a nık munkakörülményeirıl a szolgáltatási ágazatban (2012/2046(INI))

Utazási Balesetbiztosítás Általános és Különös feltételei CIB Utazási Védelemrıl

Elkötelezettség a Kiválóságért. Közoktatási Kiválóság Mintaprojekt

Értelmezı rendelkezések

GAZDASÁGSZOCIOLÓGIA II.

Zsolt 1,1-3 A boldogság titka

II. 4. Milyen férfira vágynak a boldog párkapcsolatot kereső (és arra alkalmas) nők? 106 II. 5. Szűrési technikák pénz, idő, érzelmek megóvása 111

Felsılajos Község Önkormányzata Képviselı-testületének 2010.december 13-i ülésére. Jelentés a évi költségvetés I-III. negyedévi végrehajtásáról.

Sásd Város Polgármesteri Hivatala tanácskozóterme Sásd, Rákóczi F. u. 41.

Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Sándorfalva Tel/ fax: 62/

Átírás:

A siker 42 titka, nemcsak nıknek Avagy: Sikeres bárki lehet Kiadja: Írta:

Elızménynek: vagyok, a HısNık.hu fıszerkesztıje, a Minerva Capitoliuma címő magazin fıszerkesztıje és felelıs kiadója, két könyv a Hagyd a dagadt ruhát másra!, és a Hogyan váltsuk valóra vágyainkat? írója. A sikeres nık tanácsadója vagyok, azoké, akik hisznek önmagukban, és képesek tenni a saját sikereikért. Szakterületem és erısségem az inspirálás, motiválás, ami nálam nem régenvolt üzletemberek és hírességek idézeteinek körbeküldözgetésében nyilvánul meg, hanem inkább a múlt tapasztalatait a modern pszichológia és tudomány felfedezéseinek eredményeivel ötvözöm, hogy Te itt a jelenben, és az ebbıl a jelenbıl keletkezı jövıben tudd kamatoztatni a tılem kapott tanácsokat. A tanulmányból mindjárt kiderül, majd, hogy hogyan mőködik ez a gyakorlatban, de addig is álljon itt egy nagyon kedves ügyfelem, Erika véleménye: Rita, nagyon tetszik, ahogy átadod a tudásodat. Tetszik a türelem, a tolerancia, a saját példák és megoldások megosztása és az, hogy tiszteled, mindenkinek saját útja és személyisége van. Miért született ez a tanulmány? Azt tapasztalom, hogy a sikert egyrészt a többség rosszul definiálja, másrészt pedig az él a köztudatban ebbıl a rossz definícióból következıen is -, hogy a siker vagy elérhetetlen, vagy jórészt a szerencse, és a gondolkodásmód dolga. De ugyebár a sikeres emberek gondolataiban senki sem tud olvasni, így mindenki elkönyveli magának, hogy sikeresnek lenni valami misztikus vagy titkos dolog. Hát, nem az. Most szólok: a siker a kemény és tudatos munka eredménye, és rengeteg dologból tevıdik össze, aminek csak egyetlen része a gondolkodásmód. Ha ezeket az úgynevezett titkokat kipipálod, akkor semmi sem ment meg téged attól, hogy sikeres légy! Eddig összesen 78 tényezıjét szedtem össze a sikernek, és ezek egyre csak győlnek. Bár a siker úgynevezett titkaival szinte mindenki találkozik az életében, csak éppen a rendszer hiányzik belıle, márpedig a tudatos sikerhez az is elengedhetetlen, hogy rendszerben kell gondolkodni. Az életünk is rendszer, az egész világ egy rendszer, mi emberek a világban, kicsike kis rész-rendszerek vagyunk. Én megadom a szükséges összetevıket a sikerhez, te pedig rendszert csinálhatsz belılük magadnak. Mi a tanulmány célja? - Ennek a tanulmánynak az a célja, hogy meglásd: nem a sikert kell hajszolni, hanem sok-sok kis építıkocka összerakása, és az életünket irányító törvényszerőségek felfedezése által észrevenni, hogy az úgynevezett siker mikor kész belépni az életünkbe. Mert hiába rángatjuk, erıszakra nem fog jönni. Ha lépésrıl-lépésre, kellı alázattal megteremtjük a feltételeit, akkor rájövünk, hogy a siker mindig is velünk volt, és mindig is velünk lesz, függetlenül attól, hogy errıl tudnak-e mások is, vagy csak mi magunk.

A tanulmánynak mint mindennek, amit csinálok, amivel foglalkozom van közvetett célja is. Majd látni fogod a 23-as pontnál, hogy mi felnıttek micsoda jó vagy rossz példák lehetünk a gyerekeink vagy akár más gyerekei számára. Minden nınek kötelezı feladatként adnám, hogy az életében sikeres legyen, mert a gyerekei csak így lehetnek majd biztosan sikeresek. Sikertelen szülık gyerekei is lehetnek persze sikeresek, de sokkal több áldozat és sokkal hosszabb idı, és sokkal keményebb harcok árán. Könnyítsd meg te is a felnövekvı generáció életét azzal, hogy Te magad mindent megteszel a sikerért. Legyél jó példa! Legyél HısNı! Kiknek szól? Mindenki sikerre vágyik az életben, csak a többség nem tudja, hogy mit jelent a siker. A tanulmány fıként azoknak a nıknek szól, akiknek határozott elképzelésük van a sikeres életrıl, és legalább egyszer megfordult már a fejükben az, hogy szeretnének sikeresek lenni. A tanulmány a lényegre törıen veszi sorra a siker összes hozzávalóját. Mert: Sikeres bárki lehet. Mint ahogy a Lecsó címő animációs filmben láttuk: fızni bárki tud. Sikeres is bárki lehet, ha megvannak a módszerek és a fontos hozzávalók. Copyright A tanulmányt szerzıi jog védi, de változtatás nélkül továbbküldheted, felteheted az oldaladra is akár. A lényeg, hogy ne módosítsd, és ne értékesítsd. Köszönöm, hogy elfogadod a feltételeket! Sikeres utat, jó munkát!

A siker 42 titka nemcsak nıknek Mottó: Sikeres bárki lehet Miért van szükségünk a sikerre? Miért vágyik minden ember sikerekre? Miért ennyire fontos kérdés ez manapság? Volt egy nagyon kiszámíthatatlan fınököm. Reggel még kenyérre lehetett kenni, délután meg már fegyelmivel fenyegetett, mert 5 percre ott hagytam a helyemet. Vagy fordítva. Eleinte utáltam, sıt, féltem tıle, de aztán a lelkesedésemmel elég rövid idı alatt, magam mellé állítottam. Tudta azt, hogy ha nemszeretem munka van, rám lehet bízni, mert nekem örömet okoz az, hogy olyan feladatokat kapok, amikkel mások nem tudnak, vagy nem szeretnek megbirkózni. Egy idı után azt tőztem ki célomnak, hogy a fınököm minden nap legalább egyszer dicsérjen meg. Aztán azt tőztem ki célomnak, hogy mások elıtt dicsérjen meg minden nap, legalább egyszer. Amikor ezeket elértem, sikeresnek éreztem magam. Hogy több lett-e ettıl a fizetésem? Hogy magasabb beosztásba kerültem-e? Nem. De ezerszer jobban éreztem magam a munkahelyemen, mint a kollégáim, és ezáltal sikeresebbnek is. A siker nem kizárólag gazdagság, nem kizárólag hatalom, nem láblógatás a tengerparton, életünk végéig. A siker valami egészen más, és azért van rá óriási szükségünk, hogy a saját irányításunk alatt tartsuk azt, hogy hogyan érezzük magunkat a bırünkben, a munkánkban, az életünkben. A siker csak rajtunk múlik. Manapság, amikor az átlagemberek vagyonukat, pénzügyi helyzetüket tekintve az átlag alatt élnek, azt kell mondanunk, hogy a saját sikereinken nekünk kell tudatosan dolgoznunk. Más ugyanis nem fog. És ha mi nem dolgozunk rajta, akkor átlag alattiak leszünk, pont, mint mások. Minden tekintetben. Felemelkedni anyagilag, vagyoni szempontból, karrierben és lelkileg-szellemileg csak úgy lehet, ha dolgozunk rajta. A siker nem szerencse kérdése. A siker kemény, tudatos munka kérdése. Íme, a kemény munka összetevıi, amelyek innentıl kezdve bárki számára elérhetıvé teszik a sikert. Jó munkát!

Hamarosan e-mailben érkezik a folytatás, ha nem kapnál e-mailt a feliratkozás után a teljes tanulmány linkjével, akkor vedd fel a kapcsolatot velünk e-mailben a kapcsolat@hosnok.hu e-mail címen. Ha nem a HısNık.hu oldalon keresztül kaptad ezt a bevezetıt, akkor itt tudod elkérni a saját példányodat a tanulmányból: http://www.hosnok.hu/siker/ Sikeres munkát, jó olvasást!