MEGALLAPODAS A EVEK BERINTEZKEDESEROL. munkavallaloi oldal javaslata TERVEZET

Hasonló dokumentumok
./2018/FKG. MEGÁLLAPODÁS A ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEKRŐL

ÉRTESÍTŐ KÜLÖNSZÁM I. Egyéb közlemények. Megállapodás a évi bérintézkedések végrehajtásáról... 2

5306/2019/FKG. MEGÁLLAPODÁS A ÉVRE VONATKOZÓ TOVÁBBI BÉRINTÉZKEDÉSEKRŐL A MÁV FKG KFT-NÉL

K-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL JANUÁR 16.

MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt évi bérintézkedéseiről TERVEZET

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról

Érkezik a megemelt bér!

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

Gy /2008. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL DECEMBER 30.

Írta: Administrator 2012 január 17. (kedd) 12:24

d) ha a munkavállaló október 31-ét követően létesített a munkáltatóval munkaviszonyt, akkor a személyi alapbérváltozására tekintet nélkül, a

Megszületett a évi bérmegállapodás

3. Felügyelő bizottsági tagok

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

A Kormány 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról

2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

Vállalati bérezési politika

1/2017. (I. 10.) számú kancellári utasítás

Tervezett munkaügyi ellenőrzések 2017-benfókuszban a munkaviszony megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek

A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

TÖRVÉNY SZERINT KÖTELEZŐ ÉS ADHATÓ ALAPBÉREK A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNYEKBEN ÉVBEN MINDEN FENNTARTÓ RÉSZÉRE

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

A szociális hozzájárulási adóból 2013-ban érvényesíthető adókedvezmények

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

E L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének november 17-ei ülésére

Mire figyelj, ha munkát vállalsz! A legfontosabbak

ELŐTERJESZTÉS. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM rendelet módosításáról

Kőszeg április 11.

MEGÁLLAPODÁS A MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének módosítására

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

Az Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása. Dr. Tánczos Rita

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

1. A Kollektív Szerződés hatálya. 4. A Kollektív Szerződés felmondása. 64. A munkavállaló nem munkabalesetből eredő halála esetén járó juttatás

Magyar joganyagok - 350/2017. (XI. 23.) Korm. rendelet - az egyházi és nem állami sz 2. oldal (3) Az egyházi és nem állami szociális fenntartó a részé

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

műszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató ( )

Együttműködési Megállapodás. a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. munkavállalóinak. egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal tájékoztató kiadványa gépipari vállalkozások számára

Építőipari Ágazati Kollektív Szerződés évi 1. sz. módosítása évi Építőipari Ágazati Bértarifa Megállapodás

MEGÁLLAPODÁS A Budapesti Közlekedési Zártkörűen Működő Részvénytársaság munkavállalóinak évi jövedelmi elemeiről

Ercsi Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 11/1999. (IV.28.) Kt. számú rendelete

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

A Kollektív Szerződés alkalmazásának elősegítése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

A Munka Törvénykönyve változásai január 1-től

HÍRLEVÉL. Tájékoztató az új Munka Törvénykönyvének január 1-jén hatályba lépő rendelkezéseiről 2012 / 12

14672 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 58. szám. Kormányrendeletek

A munkaügyi ellenőrzés jogszabályi környezetének változása

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

Középtávú Együttműködési Megállapodás. a MÁV Zrt. munkavállalóinak egyes foglalkoztatási. kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról TERVEZET

KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ közigazgatási szervnél kötött kollektív szerződés nyilvántartásba vételére szolgáló adatlaphoz ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK

új jogszabály jön vagy módosítják a következőt. A tulajdonjog a legteljesebb dologi jog, a legfőbb hatalom a dolog felett.

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

E L Ő T E R J E S Z T É S

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja

MUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG. EU- s irányelvek MUNKASZERZŐDÉS. szabályozás évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve

FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK

Módszertani segédlet a munka törvénykönyvének a távolléti díj kiszámítására vonatkozó szabályainak alkalmazásához

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya

Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap?

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA

Munkajogi aktualitások Előadó: dr. Kártyás Gábor

Együttműködési Megállapodás. a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. munkavállalóinak. egyes foglalkoztatási kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról

DTM Hungary Tax Intelligence

MEGÁLLAPODÁS A Kollektív Szerződés módosítására. I. A KSz 35. új 5. pontjaként fel kell venni a következőket:

2. A cafetéria juttatás részletes szabályait a munkáltató egyedi utasításban állapítja meg.

Az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó részletes szabályok

AKTÍV KORÚAK ELLÁTÁSA

Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás

Felelősen, egészségesen, biztonságosan. Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

GYORSELEMZÉS. Bérek alakulása a 2016-ban kötött országos bérmegállapodás tükrében

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013

A Rendelet 18/A. (1) bekezdés d) pontja az alábbiak szerint módosul: a) fennálló hátralékát a bérbeadó, vagy a szolgáltató felé rendezte,

1. A munkaszerződésről általában 2. A munkaviszony alanyai: munkáltató és munkavállaló 3. A munkaszerződés megkötése

Rehabilitációs hozzájárulás

A KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

TÁMOP A-13/ KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS MINTA 1. Felkészült Érdekvédelem az ÁFEOSZ-COOP Szövetség kapacitásfejlesztése a Dél-alföldi régióban

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft

Gyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium

375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról

A GYSEV ZRT ÉVI ÜZLETI TERV TERVEZETÉNEK PÁLYAHÁLÓZAT MŰKÖDTETŐI TERV KIVONATA

Az OMMF február havi Munkaügyi Hírlevele. Az egyszerűsített foglalkoztatásról

a Közalkalmazotti Tanács elnöke

Munkajogi ismeretek dr. Száldobágyi Zsigmond Csongor

Kitöltési útmutató a költségvetési szervek és az egyházi jogi személyek foglalkoztatottjai adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló 2015.

Átírás:

MEGALLAPODAS A 2017-2019 EVEK BERINTEZKEDESEROL munkavallaloi oldal javaslata TERVEZET 2017. januar25.

A Megallapodast alairo felek a vasutas munkavallalok jovedelmi helyzetenek javitasara az alabbiakban allapodnak meg. A Megallapodas szemelyi hatdlya: A jelen Megallapodas a MAY Zrt-nel kollektiv erejii megallapodasnak minosul. A MAY Zrt. a jelen Megallapodas alairasaval vallalja tovabba, hogy a konszolidacios korebe bevont gazdasagi tarsasagok (MAY-START Zrt., MAY Szolgaltato Kozpont Zrt., MAY FKG Kft., Zahony-Port Zrt., MAY KFV Kft., MAY Vagon Kft.) eseteben tulajdonoskent - a jelen Megallapodasban foglaltakkal mindenben megegyezoen biztositja a berintezkedesek vegrehajtasat /. Alapberemeles A Munkaltato a keresetek novelese erdekeben az elkovetkezo evekre - 2017 ev januar 1-jetol visszamenoleges hatallyal - az alabbi alapberemeleseket "hajt vegre, az arra jogosult munkavallalok eseteben. A. Keteves idotartam eseten: > 2017. evre!6% > 2018. evre!4% B, Hdromeves idotartam eseten: > 2017. evre 15% > 2018. evre 10% > 2019. evre 10% Az alapberemelds vetitesi alapja: Az alapberemeles szemelyi hatalya ala tartozo munkavallalok -- a kotelezo legkisebb munkaberre es a garantalt berminimumra valo raallast koveto - targyev januar 01. napjan ervenyes besorolas szerinti alapbere. Azoknal a munkavallaloknal, akiknel a garantalt legkisebb ber emelesenek merteke eleri vagy meghaladja a targyevre vonatkozo Megallapodas szerinti merteket, ott a beremeles a Kormanyrendelet vegrehajtasaval egyidejuleg megvalosultnak tekintendo. Az alapberemeles szeme'lyi hatdlya: Alapberemelesre jogosult a Munkaltatonal Mt. szerinti munkaviszonyban foglalkoztatott murikava^a'td, ak'mek a murikaviszonya 2017. januar I-jen statisztikai allomanyban fennallt vagy munkaviszonyra vonatkozo szabaly (kiildnosen az Mt. 128. -132. -ai) alapjan kotelezo jelleggel biztositando feefe's ne'/fcu/i szabadsagot vett igenybe, I'Hetve 30 napot meghalado keresokeptelen allomanyban volt.

Az alapberemeles tovabbi feltetele, hogy a munkavallalo nem toit be premizalas ala vont munkakort. (Az alapber nagysagara vonatkozo feltetelt reszmunkaidos foglalkoztatas eseten a reszmunkaido mertekenek aranyaban kell alkalmazni.) Tovdbbi jogosultsdgi feltetelek: " Azon munkavallalok eseteben, akik 2017. januar 1. napja es a megallapodas hatalyba lepese kozotti idoszakban munkaszerzodes-modositas alapjan munkakort valtottak, a valtasig eltelt idore a januar 1-jen ervenyes alapber alapjan az alapberfejlesztest vegre kell hajtani valamint ennek figyelembe vetelevel a munkakor-valtast kovetoen ervenyes alapbert a besorolasi es bermegallapitasi szabalyoknak megfeleloen ismetelten meg kell allapitani. Azon munkavallalo eseteben, aki 2017. januar 1. napjan a kollektiv szerzodes szerinti, munkabert erinto valamely hatranyos jogkovetkezmeny vegrehajtasa alatt all, az alapberemelest egyreszt 2017. januar 1. napjaval is, masreszt a hatranyos jogkovetkezmeny vegrehajtasat kovetoen az eredeti alapberre is meg kell valositani. Azon munkavallalo eseteben, aki 2017. januar 1. napjan hatarozott idotartamu munkaszerzodes-modositas alapjan eltero alapberben reszesiil, az alapberemelest egyreszt 2017. januar 1. napjaval is, masreszt a hatarozott idotartam lejartat kovetoen az eredeti alapberre is meg kell valositani. A mozdonyvezeto, motorvonatvezeto, mozdonyfelvigyazo, kiilsos mozdonyfelvigyazo munkakorben foglalkoztatott munkavallalokra vonatkozo alapberemeles a hatalyos tarifatabla fenti mertekkel torteno megemelesevel valosul meg. Egyebekben a felek a tarifarendszer felmondasanak jogarol a Megallapodas idobeni hatalya alatt lemondanak. //. Bersdvok rendezese A Megallapodas vegrehajtasaval egyidejuleg a MAV Munkakori Kategoriakhoz tartozo szemelyi alapbersavok also es felso hatarai az I. pont szerinti mertekkel - de legalabb a kotelezo legkisebb munkaberre illetve a garantalt berminimumra - megemelesre keriilnek. ///. Munkdltatoi onkentes nyugdijpenztdri tagdij-kiegeszftes: Munkaltatoi onkentes nyugdijpenztari tagdij-kiegeszitesre jogosult a jelen megallapodas hatalya ala tartozo munkaltatonal foglalkoztatott valamennyi munkavallalo, akinek a munkaviszonya 2017. januar 1. napjan es az adott targyhonap utolso napjan is statisztikai allomanyban fennall, vagy munkaviszonyra vonatkozo szabaly (kiilonosen az Ml 128. - 132. -ai) alapjan kotelezo jelleggel biztositando fizetes nelkiili szabadsagot vesz igenybe, illetve 30 napot meghalado keresokeptelen allomanyban van. A jogosultsag tovabbi feltetele, hogy a munkavallalo - barmely onkentes nyugdijpenztarban - 2017. januar 1. napjat kovetoen targyho utolso napjan nyugdijpenztari tagsaggal rendelkezzen. A munkaltatoi onkentes nyugdijpenztari tagdij-kiegeszites merteke

> 2017. januar 1. napjatol a munkavallalo alapberenek osszesen 3%-a, > 2018. januar 1. napjatol a munkavallalo alapberenek osszesen 3,5%-a.

Budapest, 2017. februar Szakszervezetek: Munkaltatok: VasutasocSzakszervezete MA V Magyar Allamvasutak Zrt. VDSzSz SzoJidaritas L~J Pafyavasuti Dolgozlak Sz^kzervezete Mernokok es Technikusok Szabad Szakszervezete A Megdllapodds tartalmdval egyetert: Mozdonyvezetok Szakszervezet I Vasuta^oifFuggetlen Szakszervezeti Szovetsege Gepeszek Szakszervezete