TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/



Hasonló dokumentumok
A Középtávú Együttműködési Megállapodás tervezet

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

Javaslat a jelenlegi TDM-szervezeti rendszer bevonására a turizmus intézményrendszerének átalakításába

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

A TDM-modellt támogató informatikai lehetőségek

A helyi TDM feladatai, működése

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

Budapest, Február 7-9. Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Pályázatírás

Salgótarján Megyei Jogú Város. JAVASLAT

Projektindító rendezvény

Miért lehet a Balaton régió TDM mintarégió Magyarországon. Rosta Sándor és Dani Barbara

Munkaköri leírás. Projektmenedzser. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. A projektvezető szerepe és feladata

1. Közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése, egységek feladatai:

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

Balatonakarattya Község Önkormányzat Polgármester

Új lehetőségek a GOP-ban Magyarországon és külföldön

A Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Pillanatfelvétel és a jövő

Körös-völgyi Oázis Egészségturisztikai Egyesület bemutatkozása. Glózik Klára, az Egyesület elnöke

Hogyan kívánja a Főváros elősegíteni Budapest turizmusának fejlődését? Budapesti Turisztikai Szolgáltató Központ

Helyszín, Rétság június 16.

A TDM modell A TDM modell kialakítása a Balaton régióban

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

Regionális szervezet a Balaton Régióban. Hogyan érdemes csinálni?

Turisztikai irányítás kézikönyve - bevezető a Székelyföldi TDM rendszerbe

Polgármesteri Hivatal ügyrend 1. sz. melléklet. Titkárság

A regionális TDM és a Balatoni RMI kapcsolódási pontjai. Dani Barbara Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság igazgató

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés:

Minőségi Egyesület létrehozása a régióban

Sárospatak Város Polgármesterétől

A közbiztonsági referens intézménye, rendeltetése, a referens feladatköre

Turisztikai célú fejlesztési lehetőségek Antal Judit. DARFÜ Kht október 8. DARFÜ Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.

A tételek nappali és levelező tagozaton

Javaslat. a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Hivatala Szervezeti és Működési Szabályzata módosításának jóváhagyására

A JÖVŐ INTERNET KUTATÁSKOORDINÁCIÓS KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Önértékelési rendszer

PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY

Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 2. oldal c) ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okira

Mintacím szerkesztése

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

KIEGÉSZÍTÉSE REKTORI HIVATAL

A balatoni TDM modell - kutatási eredmények

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

E L Ő T E R J E S Z T É S

A TDM Szervezetek szerepe a Közép- dunántúli Régió turizmusában

ENSZ TURISZTIKAI VILÁGSZERVEZET (UNWTO)

Desztináció menedzsment modul

A CIVIL ÉS A VÁLLALKOZÓI SZFÉRÁVAL KIALAKÍTHATÓ KAPCSOLATOK MEGSZERVEZÉSÉNEK FOLYAMATA

Ü Z L E T I T U D O M Á N Y O K I N T É Z E T E

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Támogatási lehetőségek a turizmusban

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS évi Börzsöny Nyugat-Nógrád Turizmusáért Turisztikai Nagydíj elnyerésére

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének szeptember 25-én tartandó ülésére

IKTATÓSZÁM: 08-8/1102-9/2011. TÁRGY: HELYI ÉS TÉRSÉGI TURISZTIKAI DESZTINÁCIÓ MENEDZSMENT PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSA MELLÉKLET:

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Az aktív turisztika helye és szerepe a magyarországi turisztikai márkák kialakításában, különös tekintettel a vízi turizmusra

Turisztikai desztinációk és a TDM

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

Duális képzés Az. képzési forma. Kovács Zsuzsanna Duális Képzés és Módszertani Központ. 12. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

Dél-alföldi Innovációs Üzleti Hálózat

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Az MNVH és a NAKVI szerepe az IKSZT program lebonyolításában. Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató. Budapest, március 5.

Gyomaendrőd Helyi Turisztikai Desztináció Menedzsment Szervezet fejlesztése. Azonosító szám: DAOP

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat

Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.

Kerékpárosbarát szolgáltatói rendszer az EuroVelo 13 Szeged környéki szakaszán Szeged, november 29. Víg Tamás turisztikai szakértő

Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.

A TURISZTIKAI DESZTINÁCIÓ MENEDZSMENT RENDSZERÉNEK ISMERTETÉSE

,,Képzés turisztikai operátorok számára. Parajd-2015.november.27

Médiaajánlat A HelloMiskolc online felületein való megjelenés biztosítására

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

20 éves Szombathely város térinformatikai rendszere

Ön szerint mennyiben változott a szervezetéhez tartozó terület turizmusa a TDM szervezetek megjelenése előtti időkhöz képest?

A turisztikai desztináci. ció menedzsment rendszer fejlesztése

North Hungarian Automotive Cluster

A ZALA ZÖLD SZÍVE LEADER HACS által meghatározott LEADER kritériumok

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

Kovászna megye Turizmus Fejlesztési stratégiája. 6.sz.melléklet. Swot analízis

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

Együttműködések a Vidék Minősége jegyében. Szakony, június 7. Páliné Keller Csilla

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése

Szentes Város Polgármesterétől Szentes, Kossuth tér 6. Témafelelős: Szigetiné Mészáros Zsuzsanna

Smart Destination. Szentgotthárd,

A térségfejlesztés modellje

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATAL HUMÁN FŐOSZTÁLY. Előterjesztés A Kulturális Bizottság november 04-i ülésére

A PPP-alapú turisztikai desztináció menedzsment rendszerek a nemzetközi és hazai turisztikai piacon. Semsei Sándor Chrome Kreatív Munkák Kft

Átírás:

Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a turisztikai desztináció menedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Kooperáció és integrációmanagement /A tantárgy neve/ Debreceni Egyetem Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar Pannon Egyetem Georgikon Kar Szegedi Tudományegyetem Mérnöki Kar A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Előadás témakörei A helyi szintű szervezetek létrehozása és működtetése

ELŐADÁS ANYAGA A teljes TDM hálózat alapját jelentő helyi TDM szervezetet általában egy település is létrehozhatja, amennyiben: a településen kialakítható a köz (helyi önkormányzat) és a magán (turisztikai szolgáltatók, civil szervezetek) szféra képviselői között létrejön az együttműködésen alapuló partnerségi viszony; a településen biztosítható legalább egy szakképzett Turisztikai Menedzser a helyi TDM szervezet szakmai munkájának irányítására; a település turizmusának szereplői a partnerségi viszonynak köszönhetően biztosítani tudják a folyamatos működéshez szükséges (saját) erőforrásokat (infrastruktúra költségei, bérköltségek, marketing munka költségei, pályázati saját erő, stb.). Amennyiben egy településen az adottságok nem teszik lehetővé a saját TDM szervezet létrehozását, akkor az adott településnek több településsel összefogva célszerű helyi szintű TDM szervezetet kialakítania

ELŐADÁS ANYAGA A helyi szintű TDM szervezetek alapvető célja, hogy a látogatóknak tökéletes utazási élményben legyen része, és a turizmus a helyi közösség egésze, valamint a környezet számára hosszú távon hasznos legyen. Ehhez elengedhetetlen, hogy a helyi turizmus egész rendszerét megtervezzék a turizmus környezeti tényezőinek, kínálati oldalának és a már meglévő turisztikai keresletnek a felmérése, valamint a piaci trendek ismerete alapján. Mivel a látogatókkal közvetlenül csak a helyi szintű TDM szervezet van kapcsolatban, ezért kiemelt feladata azok tájékoztatása, mindennemű szükségletük kielégítése, esetleges panaszaik kezelése.

ELŐADÁS ANYAGA A helyi TDM szervezet szolgáltatásai A Helyi TDM szervezetek által nyújtott fő szolgáltatások a célcsoportok tekintetében három típusba sorolhatóak: 1.Szolgáltatások látogatók / turisták részére 2.Szolgáltatások a helyi TDM szervezet tagjai számára és 3.Szolgáltatások a helyi TDM szervezetekkel együttműködő külső szervezetek számára (más helyi, térségi és regionális TDM szervezet, szakmai szervezetek, civil szervezetek, vállalkozások, stb.)

Szolgáltatások látogatók / turisták részére Információs irodát (Tourinform) szolgáltató központot (visitor center) alakít ki és működtet; Fogadja a beérkező turista megkereséseket, tájékoztatja az érdeklődőket, tájékoztató anyagokat, marketing kiadványokat küld és ad át az utasoknak, turisztikai szolgáltatásokat közvetít számukra; Ajánlatkéréseket fogad, ajánlatokat, ajánlati csomagokat állít össze, ajánlat készít az érdeklődők részére; Turisztikai Információs technológiai (IT) alkalmazás működtetése révén gyors és hatékony elérhetőséget és tartalmas információkat biztosít a potenciális és tényleges látogatók / vendégek részére; A térségben bármely látogató számára egységesen különböző turisztikai szolgáltatásokat biztosít (pl. animáció, rendezvények, programok); Ügyfélkövetési (follow up) feladatokat lát el (pl. utólagos promóciós információk küldésé, hírlevél, DM levelek); Koordinálja a turisták számára a helyi szinten nyújtott turisztikai kedvezményeket (pl. kedvezmény kártyák); Fogadja a látogatók / turisták esetleges reklamációit, panaszait, kivizsgálja és rendezi azokat.

Szolgáltatások a helyi TDM szervezet tagjai számára A tagok számára folyamatosan biztosítja a TDM szervezet munkájába és döntéshozatalába való bekapcsolódás lehetőségét; Biztosítja a helyi TDM szervezet folyamatos működtetését, szolgáltatásainak elérhetőségét a tagok számára; Rendszeres tájékoztatást ad a tagok részére a helyi TDM szervezet működésének eredményességéről; Érdekképviseleti feladatokat lát el a helyi önkormányzat, valamint a helyi és magasabb szintű közigazgatási szervezetek, állami szervezetek, valamint a szakmai (turisztikai) szervezetek irányában; Ellátja a tagok képviseletét külső együttműködő szervezetek irányában (más helyi, mikro-régiós és regiós TDM szervezetek, beszállítók, alvállalkozók, civil szervezetek, stb.); Szakmai (turisztikai) kompetenciákat koncentrál a helyi TDM szervezeten belül a tagok hatékony támogatása érdekében; Hosszú távú stratégiát és éves terve(ke)t készít a kompetenciájába tartozó térség (települések) turizmusának működtetésére / fejlesztésére a tagok érdekeltségének megfelelően. Kialakítja a helyi marketing stratégiát és közreműködik a térségi és regionális marketing stratégia kialakításában;

Turisztikai szempontból fontos rendezvényeket, programokat kezdeményez, valósít meg Turisztikai kiadványokat, promóciós termékeket készít, terjeszt; Folyamatosan tájékoztatja a tagokat a tervezett és megvalósuló programokról, akciókról, rendezvényekről (tartalma, időpontja, csatlakozás lehetősége, feltételei); Tagok kezdeményezéseit fogadja, értékeli és beilleszti a programtervbe, a kezdeményezésről tájékoztatja a többi érintett tagot; Felméri a helyi képzési igényeket, megszervezi és megvalósítja az igényelt képzéseket; Felméri és értékeli a látogatók / turisták /vendégek elégedettségét, s annak eredményeit átadja a tagok részére; Felméri és értékeli a tagok elégedettségét, s a felmérés eredményeit megosztja és közösen értékeli a tagokkal; Közreműködik a helyi turisztikai értékek karbantartásában; Turisztikai IT alkalmazást működtet, ezzel biztosítva a tagok szolgáltatásinak rendszerbe szervezését, helyi (települési) turisztikai termékké formálását és információinak hatékony elérhetőségét, valamint a szervezeten belüli eredményes kommunikációt; Támogatást nyújt a tagok számára a turisztikai IT alkalmazás kezelésében; Az IT rendszer segítségével statisztikailag folyamatosan feldolgozza helyi turisztikai szolgáltatásokat és az eredményekről rendszeresen tájékoztatja a tagokat; Tájékoztatja a tagokat az együttműködő szervezetekkel közösen végzett kutatások (piac, technológia, termékek, stb.) eredményeiről is. Beszámolót készít a szervezet működéséről a tagok által igényelt rendszerességgel.

Szolgáltatások külső szervezetek számára Részvétel a térség és a regionális közös marketing stratégia kialakításában, megvalósításában; Részvétel a közös kutatások előkészítésében, végrehajtásában és értékelésében; Együttműködés a helyi, térségi, regionális programok, rendezvények, akciók kidolgozásában, megvalósításában, értékelésében; Tájékoztatás külső szervezeteket is érintő attrakciókról, programokról; Együttműködés a helyi, térségi és regionális kiadványok, promóciós anyagok előkészítésében, valamint igény szerint terjesztésében; Turisztikai adatokat (látogatószám, vendégéjszaka szám, termékek, stb.) szolgáltat a térség és a régió felé, illetve fogadja a nagyobb térségi összevont adatokat, statisztikai eredményeket;

Közös fejlesztési projektötleteket ajánl, fejlesztéseket javasol, kezdeményez (a térségi és/vagy regionális szervezetnek, helyi vállalkozásoknak, stb.); Folyamatosan figyeli a pályázati lehetőségeket, közös pályázatokat kezdeményez külső partnerekkel, térséggel, stb. (esetenként elkészíti és megvalósítja, menedzseli, értékeli a pályázatokat). Pályázati kiírásokat kezdeményez különböző támogató szervezeteknél (érintett RFÜ, turisztikai államtitkárság, stb.) A helyi önkormányzat számára infrastrukturális beruházásokat / fejlesztéseket javasol, illetve véleményezi a helyi fejlesztési / rendezési terveket. Továbbá minden olyan tevékenységben együttműködik külső szervezetekkel, amely a tagok és a közösség érdekeit szolgálja és az egyesület /TDM szervezet döntési kompetenciával bíró testülete elvállal.

A helyi szintű szervezet létrehozási folyamatának lépései 1. Új helyi szintű TDM szervezet létrehozásának kezdeményezése 1.1 Előkészítő team megalakítása 1.2 Tájékoztató anyagok összegyűjtése, összeállítása 1.3 Önkormányzatok, polgármesterek, vállalkozók megkeresése és tájékoztatása; 1.4 Önkormányzati támogatási tervek egyeztetése 1.5 Szándéknyilatkozatok alapján vállalkozási és önkormányzati adatok összesítése 2. Helyi szintű TDM szervezet létrehozásának előkészítése 2.1 Induló éves terv összeállítása (szakmai-, pénzügyi-, humán-, infrastruktúra terv) 2.2 Önkormányzati határozattervezetek elkészítése 2.3 Alapítók részére véglegesített előkészítő csomag összeállítása (szándéknyilatkozat, vállalakozások adatai, önkormányzati adatok) 2.4 Döntés az alapításról

3. Helyi szintű TDM szervezet alapítása 3.1 Alapító okirat előkészítése 3.2 TDM szervezeti munkaköri leírások elkészítése 3.3 Tagdíj rendszer előkészítése (kalkuláció, javaslat) 3.4 Alapító taggyűlés lebonyolítása (forgatókönyv) 4. Helyi szintű TDM szervezet bejegyzése 4.1 Alapító okirat megkötése 4.2 Tisztségviselők felkérése, megválasztása 4.3 Véglegesített munkaszerződések, munkaköri leírások 4.4 Alapító dokumentumok bejegyzése 4.5 Alkalmazottak kiválasztása, felvétele 4.6 Irodabérleti szerződés, szolgáltatói szerződések (telefon, IT, közművek) megkötése 4.7 Szabályzatok elkészítése, életbeléptetése

A helyi szintű szervezet működtetési folyamatának lépései 5. Éves tervezés 5.1 Éves terv összeállítása (kutatási, marketing, attrakció, interpretatív, eszközbeszerzési, rendezvényszervezési, környezetvédelmi szakmai-, partnerkapcsolatok-, pénzügyi-, humán-, infrastruktúra, képzési terv) 5.2 Éves tervek elfogadása 6. Szakmai megvalósítás 6.1 A desztináció turizmusának kutatásával kapcsolatos teendők ellátása 6.2 A desztináció tervezésével, fejlesztésével kapcsolatos teendők ellátása 6.3 A desztinációs információ-, attrakció- menedzsmenttel, minőségbiztosítással kapcsolatos teendők ellátása 6.4 Desztinációs marketinggel kapcsolatos feladatok ellátása 6.5 TDM tagsággal kapcsolatos feladatok (érdekérvényesítés, oktatás, szemléletformálás) ellátása

7. Működés, fejlesztés megvalósítása 7.1 Szervezeti adminisztrációs és jelentési feladatok ellátása (munkaügyi, adóügyi, stb.) 7.2 Közgyűlések, elnökségi ülések lebonyolítása 7.3 HR feladatok ellátása 7.4 Információs Technológia infrastruktúrájának üzemeltetése, karbantartása (honlap karbantartás, adatfeltöltés) 7.5 Beszállítókkal kapcsolatos feladatok 8. Helyi szintű TDM szervezet bővítése és együttműködés más TDM szervezetekkel 8.1 Tag beléptetés, kiléptetés előkészítése, végrehajtása 8.2 Tagok kezdeményezéseinek fogadása, értékelése, folyamatos informálásuk 8.3 Együttműködési, kapcsolattartási feladatok megvalósítása (más TDM szervezetek, egyéb érintett szervezetek)

9. Időszakos, rendszeres értékelés, elemzés 9.1 A tervek (kutatási, marketing, attrakció, interpretatív, eszközbeszerzési, rendezvényszervezési, környezetvédelmi szakmai-, partnerkapcsolatok-, pénzügyi-, humán-, infrastruktúra, oktatási terv) megvalósulásának nyomon követése 9.2 Szervezet pénzügyi értékelése (rendszeres) 9.3 Vendégelégedettség mérése 9.4 Tagok értékelése a TDM szervezetről 9.5 Együttműködések értékelése, felülvizsgálata 9.6 Beszállítók értékelése 10. Éves értékelés 10.1 A tervek (kutatási, marketing, attrakció, interpretatív, eszközbeszerzési, rendezvényszervezési, környezetvédelmi szakmai-, partnerkapcsolatok-, pénzügyi-, humán-, infrastruktúra, oktatási terv) megvalósulásának értékelése 10.2 Éves beszámoló elkészítése 10.3 Éves beszámoló értékelése 10.4 Éves beszámoló elfogadása

A létrehozás folyamatának szereplői Az Előkészítő Csoport tagjainak javasolt összetétele: 6-7 fő a helyi turisztikai vállalkozók közül; 1-2 fő a helyi önkormányzatból (pl. polgármester, turisztikai referens); ha van, akkor a Tourinform iroda vezetője; külső szakértők. Az Előkészítő Csoport tagjai további helyi szereplők bevonásával az alábbi fő feladatokat látják el: a már működő TDM szervezetekkel kapcsolatos tájékoztató anyagok összegyűjtése és összeállítása (a TDM modell leírása, a működő TDM szervezetek tevékenységének eredményei, gazdálkodási adataik, pilot referenciák, jogszabályi háttér); önkormányzatok, polgármesterek, helyi vállalkozók, egyéb érintett szervezetek (civil szervezetek, turisztikai szervezetek, térségi fejlesztési szervezetek) felkeresése és tájékoztatása;

szándéknyilatkozatok alapján a vállalkozási és az önkormányzati adatok összesítése (vállalkozások száma, mérete, típusa, önkormányzati részvétel mértéke, stb.); Induló éves szakmai terv összeállítása, szervezet fizikai feltételeinek megtervezése (iroda, információs technológia, berendezés), humán feltételek megtervezése (létszám, képzettség, stb.), induló pénzügyi feltételek megtervezése (költségvetés, cash-flow készítése); alapítók részére előkészítő csomag összeállítása (szándéknyilatkozat, vállalkozások adatai, önkormányzati adatok, tervek); minta dokumentumok, sablonok összeállítása; alapító okirat előkészítése; a TDM szervezeti munkaköri leírások elkészítése, szervezet kialakításának megtervezése; Amennyiben létezik már mikro-régiós szintű szervezet, akkor : a mikró-régiós TDM szervezetbe való belépést lehetővé tevő szándéknyilatkozatok összegyűjtése;

A (minimális) működtetés folyamatának szereplői A helyi szintű TDM szervezetek működtetésének feladatait az alábbi szereplők látják el: 1. TDM szervezeti vezető, (az egyesület elnöke) feladata a szervezet képviselete és irányítása. 2. Helyi Turisztikai Menedzser, (az egyesület titkára) feladata a szervezet szakmai tevékenységének irányítása. 3. Front Office ügyintéző, (az egyesület alkalmazottja, vagy megbízással dolgozó munkatársa) fontosabb feladatai: ügyfélkezelés, ajánlatadás, szakmai tevékenység támogatása, stb. 4. Back Office ügyintéző, (az egyesület alkalmazottja, vagy megbízással dolgozó munkatársa) feladata a szervezet adminisztratív feladatainak ellátása. (Ehhez a szerepkörhöz nem mindig tartozik külön munkatárs, sok esetben a front office ügyintéző kapja meg ezt a feladatot is.)

Előadás tananyagához kapcsolódó kérdések Vizsgakérdések: 1./ Mik a helyi szintű szervezet fő feladatai? 2./ Mik a helyi szintű szervezet alakításának lépései, kik a szereplői? 3./ Kik a helyi szintű szervezet működtetésének szereplői és mik a működtetés fő lépései?

KÖSZÖNÖM A FIGYELMÜKET! A KÖVETKEZŐ ELŐADÁS TÉMAKÖRE: A térségi szervezet feladatai és működése Az előadás anyagát készítette: Semsei Sándor