Tiszaalpári Árpád Fejedelem Általános Iskola IPR cselekvési és ütemterve a 2013/2014-es tanévben



Hasonló dokumentumok
A Tiszaalpári Árpád Fejedelem Általános Iskolában működő IPR program fő feladatai a következők voltak: Elért eredményeink

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

ESEMÉNYNAPTÁR 2012/2013.

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV. 2013/2014 tanév

A projekt szakmai megvalósítása

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

Helyzetelemzés. Elengedhetetlené vált a pedagógusok szemléletváltása. gondolkodás és gyakorlat átalakítására és módosítására törekszik.

Az óvoda-iskola kapcsolat, az átmenet gyakorlati megvalósulása

IPR munkaterv Helyzetelemzés Személyi feltételek Differenciált tanulás-szervezés Tanulás tanítása

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

FELSŐS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2018/2019

Az európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: FT

Az integrációs program célja:

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben December 2.

SZOCIÁLIS CSOPORTJA KABA

TÁMOP /

ESÉLYTEREMTÉS A BARCSI NEVELÉSI ÉS OKTATÁSI INTÉZMÉNYBEN TÁMOP /

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez

Projekt előrehaladási jelentés

Különös közzétételi lista. Dél-Zselic Általános Iskola Somogyapáti Általános Iskolája

SZTE SÁGVÁRI ENDRE GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV 2009/2010

Tóvárosi Általános Iskola

HÉVÍZGYÖRKI NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA intézményi adatlapja (2011. október 1-jei adatok alapján)

A HHH-s tanulók továbbtanulásra felkészítő programja

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

FELSŐS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2017/2018

Az iskola nem az élet előszobája, hanem a való élet. Stephen Fry. Szász Endre Általános Iskola és Művészeti Iskola ALSÓ TAGOZATÁNAK MUNKATERVE

TÁMOP / Feladatterv. Megjegyzés. szeptember október. szeptember október. augusztus. augusztus. november. november.

1. Szervezési feladatok A HHH tanulók beazonosítása Intézményvezető Mindenkori nevelési Megbízás

Szabó Ferenc, Györgyiné Felföldi Éva, Sebőkné 42 Bencsik Elvira Kovács Andrea, Forgóné Balogh Erika, Mészárosné 42 Lajos Ildikó 14 Varga Andrea

Pedagógusok Végzettség, szakképzettség Tantárgyfelosztás

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

Berentei Általános Művelődési Központ Iskola intézményegység. A TANÉV RENDJE MUNKA- ÉS FELADATTERV a 2012/2013-es tanévre

Gyermekvédelmi kedvezmények. Rendszeres kedvezmények számú táblázat - Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesítettek száma

K É P E S S É G K I B O N T A K O Z T A T Ó P R O G R A M IPR MUNKATERV. 2011/2012-es tanév

1. Pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége, hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához

Eseménynaptár 2015/2016 tanév Időpont Megnevezés Felelős augusztus augusztus Tanévnyitó értekezlet

MUNKATERVI ÜTEMEZÉS Petőfi Sándor Általános Iskolai Tagintézmény

KIP SZAKMAI NAP BALMAZÚJVÁROS

Megszűntetett esetek száma a 18 év alatti védelembe vettek közül

Az Intézményi Minőségirányítási Program értékelése 1. számú melléklet

MUNKATERV 2016/2017. augusztus 24. szerda. augusztus 24. szerda. munkaértekezlete Fel.: Csordás Krisztina. augusztus szeptember 1.

ÉVES INTEGRÁCIÓS CSELEKVÉSI ÜTEMTERV

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV

Tagintézményünk éves programja

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

Továbbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma

Közzétételi lista. 1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége.

Munkaterv Kelebia, szeptember 2. Szádeczki Dezsőné ig.

Berhida Város Önkormányzat Képviselőtestülete BERHIDA. Tárgy: Tájékoztató a 2012/2013. tanévkezdés tapasztalatairól. Tisztelt Képviselőtestület!

Fekete István Általános Iskola PEDAGÓGIAI PROGRAM IPR 2008/2009.

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program

EGYÜTTNEVELÉS INTEGRÁCIÓ. Inklúzió

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1.

XI. A 2017/2018-as tanév ütemterve

TÁMOP / EGYÉNI FEJLESZTÉST TÁMOGATÓ CSOPORT A KOOPERATÍV TECHNIKÁK BEVEZETÉSÉNEK KIDOLGOZÁSÁRA DIFFERENCIÁLT SZAKMAI MŰHELY

1. számú intézményi adatlap

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

A BEFOGADÓ ÓVODA JÓGYAKORLATA. Keresem minden gyermek titkát, és kérdezem: hogyan segíthetnék abban, hogy önmaga lehessen ( Janese Korczak)

Felsős Munkaközösség

Felsős munkaközösség 2016/2017. évi munkaterve

Munkaterv. Felsős Munkaközösség. 2013/2014. tanév

Köszöntjük Vendégeinket!

4. A tanév helyi rendje 2015/2016.

Különös közzétételi lista A 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet alapján

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

K É P E S S É G K I B O N T A K O Z T A T Ó P R O G R A M IPR MUNKATERV. 2010/2011-es tanév

FELADATOK ÜTEMTERVE. időpont esemény felelősök. 24. Alakuló értekezlet Németh István. 24. tankerületi tanévnyitó értekezlet Németh István

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola

A TANÉV RENDJE, FELADATAI

Osztályfőnöki munkaterv. 2016/17-es tanév

(Szentgyörgyi Albert) 2017/2018. tanév helyi rendje (2017. szeptember augusztus 31.) Készült a 14/2017. (VI. 14.) EMMI rendelet alapján

Tájékoztató. a novaji Gárdonyi Géza Tagiskola. tanévkezdéséről

1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége, hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához

Különös közzétételi lista:

KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE

A tanulói lemorzsolódással veszélyeztetett intézmények támogatása EFOP Helyzetelemzés

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV

Zalaegerszegi Ady Endre Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú Művészeti Iskola Zalaegerszeg, Kisfaludy u /2015. tanév.

Vásárosdombói Általános Iskola, Egységes Oktatási és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

A NAGYMÁGOCSI HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA 2018/2019-ES TANÉV HELYI RENDJE

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

MÓRICZ ZSIGMOND ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM, SZAKKÉPZŐ ISKOLA, KOLLÉGIUM, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLAT

Ütemterv AUGUSZTUS

Szolnoki Szolgáltatási Szakközép-és Szakiskola Feldatterv 2012/13. tanév

5. A tanév helyi rendje 2017/18.

A TÁRSADALOMTUDOMÁNYI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

MÓRICZ ZSIGMOND ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM, SZAKKÉPZŐ ISKOLA, KOLLÉGIUM, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLAT

BÁRDOS LAJOS ÁLTALÁNOS ISKOLA KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015.

2011/2012. Különös közzétételi lista: Végzettség Szakképesítés Tanított osztályok és tantárgyak Közoktatás vezető Szakértő

RENDEZVÉNY. 2017/ szeptember 1 (péntek) június 15 (péntek) 180 tanítási nap

Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

Ünnepélyes tanévnyitó, első tanítási nap. Szülői ért. 1. évf.

Átírás:

1. Fő feladataink: - A hátrányos helyzetű tanulók aránya, csoportok beosztása iskolánkban feleljen meg a jogszabályban előírtaknak. - Azoknak a tanulóknak a segítése, akiknek az otthoni környezet kevesebb lehetőséget nyújt képességeik kibontakoztatásához, szociális hátrányok enyhítése. - Minden tanuló számára megfelelő pedagógiai feltételek megteremtése a képességeik kibontakoztatásához. - A pedagógusok egyénre szabott módszerekkel, eszközökkel fejlesszék a tanulókat.(kooperatív módszerek, differenciálás, IKT-eszközök, tehetséggondozás) - Együttműködés a szülőkkel és a külső partnerekkel. - Óvoda-iskola átmenet, alsó- felső tagozat közötti átmenet, továbbtanulás segítése. - Multikulturális tartalmak megjelenése a tanórákon és a tanórán kívüli tevékenységekben. 2. Várható eredményeink: - Nem növekszik az évfolyamismétlők száma. - Nem növekszik az iskolai igazolatlan hiányzások száma a HHH-sok körében. - Folytatódik a Fecsketábor az óvodából iskolába való átmenet segítését célzó programokkal együtt - A HHH-s tanulók a számukra megfelelő középiskolában továbbtanulnak, tankötelezettségük lejárta után is befejezik a 8 osztályt. - A munkacsoportok programjainak köszönhetően javul a módszertani kultúra, segítjük a pályaválasztást, egyszerűsödik, és egységessé válik az adminisztráció. Nő a programba bevontak száma (szülő, tanuló, partnerek). - Folytatódnak a jól működő partneri kapcsolatok a szülőkkel, a Tiszaalpári Nagyközségi Önkormányzat Gyermekjóléti és Családsegítő Szolgálatával, Szakmai és Szakszolgálatokkal, a Cigány Nemzetiségi Önkormányzattal, a nyugdíjasklubokkal, az ASE sportegyesülettel, a Lovasegyesülettel, a középfokú intézményekkel, a művészeti iskolákkal, a településen működő hagyományőrző szervezetekkel a gyermekek sokoldalú fejlődése érdekében. 1

3. Helyzetelemzés (az integráció szempontjai szerint): 3. 1. Települési környezet és intézményi környezet: Iskolánk Tiszaalpár központjában helyezkedik el, a KLIK Tiszakécskei tankerületének egyik tagintézménye. Beiskolázási körzetünk a község belterületi és tanyás külterületi része. Az iskola beiskolázási körzetéből adódóan eltérő szociokulturális háttérrel rendelkező gyermekeket fogad, ezért az intézmény nevelő-oktató munkája ennek megfelelő összetettséget mutat. Intézményünkben szegregáció nincs, minden HHH- s tanuló ugyanazon épület helyiségeit, eszközeit használja. Az oktatás- nevelés folyamatában a HHH-s tanulók egy közösségben vannak a nem HHH-s tanulókkal. Iskolánkban az osztálylétszám és a csoportlétszám a HHH-s tanulók elosztása szempontjából megfelel a jogszabályban előírtaknak. Sehol nem éri el a különbség a 25 %-ot. Hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű és problémás tanulóink szüleivel tartjuk a kapcsolatot, a pedagógusok rendszeresen járnak családlátogatásra, szükség esetén esetmegbeszéléseket tartanak. Ismerik tanulóink családi hátterét, problémáikat és lehetőségeiket. SNI-s tanulóik integráltan tanulnak, az osztályközösség elfogadja őket, közösségi programokban részt vesznek. A hátrányos helyzetű tanulók nagy arányban vesznek részt a szakkörökön és a sportkörökön. Az iskola jól együttműködik a védőnővel, családsegítő szolgálattal, civil szervezetekkel, sportegyesületekkel, művészeti iskolákkal és az önkormányzat szociális előadójával. Tanórán kívüli programokon való részvételt biztosítunk az általános iskolai tanulóknak. Alapfokú művészet-oktatásba, sportkörökbe, szakköri foglalkozásokra, napközibe, tanulószobába, IPR és Arany János Tehetséggondozó programba, Útravaló Ösztöndíjprogramba vonjuk be őket. Az IPR program keretében az iskola biztosította HHH-s tanulók kulturális rendezvényekre, színházba, kiállításokra, múzeumokba, ismeretterjesztő programokra való eljuttatását. Emellett a HHH-s tanulók támogatással vehettek részt az osztálykirándulásokon, erdei iskolában és a nyári programjainkon. 2013. október 01-jén az iskola összlétszáma: 369 fő, ebből HH-s 158 fő, HHH-s 72 fő. 2

3.2. A HH-s, HHH-s és SNI-s tanulók létszámának alakulása az integráció bevezetése óta intézményünkben: Tanulók száma HH HHH SNI tanulók száma 2007/2008 388 fő 129 fő 53 fő 38 fő 2008/2009 379 fő 147 fő 62 fő 26 fő 2009/2010 375 fő 167 fő 73 fő 31 fő 2010/2011 354 fő 160 fő 65 fő 34 fő 2011/2013 356 fő 167 fő 75 fő 35 fő 2013/2013 374 fő 185 fő 78 fő 37 fő 2013/2014 369 fő 158 fő 72 fő 36 fő A 2013/2014-es tanévben, iskolánkban 42 % a hátrányos helyzetű tanulók száma (rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesülők), ami az elmúlt évhez képest 7% -os csökkenést jelent. A halmozottan hátrányos helyzetű tanulók aránya eléri 19 %, ami tavalyhoz képest 2% csökkenést jelent. 3

3.3. Továbbtanulási adatok intézményünkben: összlétszámon belül HHHtanulók körében összlétszámon belül HHHtanulók körében összlétszámon belül HHHtanulók körében összlétszámon belül HHH tanulók körében összlétszámon belül HHHtanulók körében Gimnázium (%) Szakközépiskola (érettségit adó képzés) (%) Szakiskolai képzés (%) Speciális szakiskola (%) Nem tanult tovább (%) 2007/2008 12 0 25 2 24 10 0 0 0 0 2008/2009 5 0 28 0 21 7 0 0 0 0 2009/2010 19 2 21 5 22 8 0 0 0 0 2010/2011 9 0 23 0 12 5 0 0 0 0 2011/2013 3 0 7 0 5 2 0 0 0 0 2013/2013 10 0 20 4 7 4 HÍD 2 3 fő 3 fő 1 1 3. 4. Személyi feltételek A feladatok megvalósításához a várható tanulócsoportok és tanulólétszám alakulását is figyelembe véve a személyi feltételek adottak. Van gyógy-, illetve fejlesztő pedagógusunk az SNI-s tanuló számára. 2007. júniusában és októberében tantestület egészében részt vett az integrációs tevékenységet segítő tréningen, melynek során megismerkedtünk az IPR-rel, hatékony tanuló-megismerési technikákat sajátítottunk el, és részt vettünk a Hatékony együttnevelés az iskolában Az integrációs felkészítés illetve képesség kibontakoztató fejlesztéshez szükséges pedagógiai és jogi ismeretek című képzésen. A szakos ellátottság teljes körű. Biztosított a HH, a HHH, valamint a sajátos nevelési igényű tanulók integrált neveléséhez és oktatásához szükséges kompetencia. A pedagógusok elsajátították a korszerű módszertant, így a mérésen-, értékelésen alapuló diagnóziskészítési technikát, az erre épülő egyéni és csoportos fejlesztést elősegítő képzettséget, az adaptivitást segítő módszereket, valamint az iskolában a kooperatív tanulási technikákat. A tantárgyi órák 40%-ban IPR-rel támogatott tanórákat tartunk (kooperatív óravezetés, differenciálás, drámapedagógiai módszerek). Ezt az osztálynaplókban minden tan- 4

tárgy esetében egységes jelöléssel jelöljük. Az oktatás során az óraszámok 25%-ban IKT-eszközöket használunk, amelyeket szintén egységes jelöléssel vezetjük az osztálynaplókban, napközis naplókban. 3. 5. Tárgyi feltételek A tárgyi feltételek szinten tartása vagy javítása az iskolafenntartó támogatásával, a kötött felhasználású normatívák célirányos felhasználásával, aktív pályázati tevékenységgel, a saját bevételek révén, valamint az iskola alapítványának támogatásával lehetséges. Az IPR stratégiánk megvalósításához kapcsolódó szakmai képzéseket a pályázati támogatás függvényében ebben a tanévben is tervezzük. 3. 6. Pedagógiai fejlesztések: Az integrációs Pedagógiai Program eredményes megvalósítása érdekében a 2013/14-es tanévben az alábbi munkacsoportok működnek intézményünkben: - : Tagjai: Bondár Enikő, Novák Lászlóné, Győri Istvánné, Deák Lajosné, Maróti Pálné Feladata: IPR irányítása, a támogató intézményi környezet kialakítása, együttműködő partnerek bevonása, kapcsolattartás a szaktanácsadóval, és más külső partnerekkel. - Óvoda-iskola átmenetet segítő munkacsoport: Tagjai: Győri Istvánné, Novák Lászlóné, Bársony Andrásné, Szőke Éva, Tallóné Farkas Krisztina Feladata: Közös rendezvények, kézműves foglalkozások, beszélgetés, játék, ünnepségek rendezése. Minden lehetőséget ki kell használni annak érdekében, hogy a leendő első osztályosok problémamentesen kezdjék az iskolát. Nagyon fontos az óvoda és iskola közötti jó kapcsolat fenntartása, a szülőkkel való kapcsolattartás. Lehetőséget kell biztosítani arra, hogy a szülők és nagycsoportosok megismerhessék a leendő tanítójukat. - Továbbtanulást előkészítő munkacsoport: Tagjai: Deák Lajosné, Suba Jánosné, Bondár Enikő, Szőke Éva 5

Feladata: A projektünk megvalósítása segíti tanulóinkat abban, hogy megismerjük önmagukat, és reális pályaválasztási elképzeléseik alakuljanak ki. A foglalkozások során a tanulók azon képességeit fejlesztjük, melyek segítik az egyén társas világban való eligazodását, megismerik a középiskolák elvárásait, a szakmák tanulásához szükséges kompetenciákat, üzemlátogatáson vesznek részt. - Módszertani adaptációt segítő munkacsoport: Tagjai: Tallóné Farkas Krisztina, Suba Jánosné, Maróti Pálné, Bársony Andrásné, Szőke Éva Feladata: Első évfolyamtól kezdődően az életkori sajátosságoknak megfelelő módszerek alkalmazásával (pl. játékos foglalkozások, kooperatív módszerek, csoportmunka, drámajáték, ezen felül felső tagozatban gyűjtőmunka, projektvagy plakátkészítés stb.) megjeleníteni a multikulturális tartalmakat (helyi, országos, Európai Unióra jellemző sajátosságok). - Egyéni fejlesztő- értékelő munkacsoport: Tagjai: Bondár Enikő, Győri Istvánné, Tallóné Farkas Krisztina, Suba Jánosné, Maróti Pálné, Bársony Andrásné, Szőke Éva, Deák Lajosné, Novák Lászlóné Feladata: a vizsgálati eredményekre alapozva egyéni fejlesztési terv készítése, fejlesztés az elmaradást mutató területeken, a tantestület módszertani összehangolódása, megújulása, differenciálódása, sajátnak érzett hatékony, eredményes szokásrendszer felépítése. 6

4. Konkrét feladataink a 2013/14-es tanévben Tevékenység Felelős Határidő Eredménymutató Keletkezett dokumentumok Helyzetelemzés/ önértékelés elkészítésményi - vezető 2013. szeptember 15. Meghatározásra kerülnek az intéz- Helyzetelemzés/ önértékelés IPR -célok Az osztályok, csoportok kialakítása a jogszabályi előírásoknak, intézményvezető 2013. szeptember 15. Az osztályok és csoportok közötti arány HHH-s tanulók Osztályok, csoportok arányszámainak kimutatásalőenvényi megfele- esetében a tör- előírásoknak megfelelő. Intézményi IPR munkacsoportok Munkacsoportok vezetői és tagjai 2013. szeptember 15. Elkészül az éves munkaterv A munkacsoportok munkatervei. megalakulása, munkatervek elkészítése. Az éves intézményi vezettember 2013. szep- Elkészül az éves A cselekvési és ütemterv célok alapján az éves cselekvési és ütemterv elkészítéseterv 15. cselekvési és ütem- Pályázatok figyelése, pályázatírás IPR munkacsoportok tagjai folyamatos Elkészülnek a pályázatok Pályázati anyag Szakkörök, sport- Szakkörvezetők, 2013. szep- Lehetőség szerint Szakköri naplók, művé- körök indítása, mentorok, a művé- tember 15. minél több tanuló szeti iskolák adatszol- HHH-s tanulók szeti iskolák peda- bevonásra kerül. gáltatásai. bevonása a tanórán gógusai, IPR me- 7

kívüli foglalkozá- nedzsment-vezető sokba. Művészeti iskolák óráinak elindulása. Szülői értekezletek Folyamatos A HHH-s tanulók Jelenléti ívek, személyi- megtartása, Osztályfőnökök, szüleinek bevonása séglapok, fotók résztvevőinek do- mentorok, gyer- az iskolai életbe. kumentálása. csa- mek- és ifjúságvé- ládlátogatások és a delmi felelős. mentorálások. Az osztályfőnöki Osztályfőnökök 2013. október HH-s és HHH-s Osztályfőnöki munka- munkatervek elké- 15. tanulók statisztikai tervek. szítése. adatainak osztályonkénti rendszerezése, figyelemmel kísérése. Fogadóórák, nyílt folyamatos A HHH-s tanulók Jelenléti ívek, feljegyzé- napok megtartása. Osztályfőnökök, szüleinek bevonása sek, fotók. szaktanárok az iskolai életbe. A partnerhálózat- 2013. szep- Megbeszélt éves Együtt működési megál- tal való kapcsolat- Intézményvezető tember 30. programok, szabá- lapodások, jelenléti ívek felvétel, együtt mű- lyozott kapcsolat- a megvalósult progra- ködési megállapo- tartás. mok esetében, fotók. dások felülvizsgálata. (gyermekorvosi és védőnői szolgálat, Tiszaalpári Nagyközségi Önkormányzat Gyermekjóléti Szolgálata, Családsegítő Szolgálat, Szakmai 8

és Szakszolgálatok, Cigány Nemzetiségi Önkormányzat, Nyugdíjasklubok, Lovasegyesület, ASE sportegyesület, Jövőnkért Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, középiskolák, Tündérrózsa Óvoda, Kalandfarm,Árpád Népe Egyesület, SZMK) Az iskolába lépő Elsős osztályfőnö- 2013. no- Megtörténik az ál- Személyiséglapok, HHH-s tanulók kök, mentorok, vember 15. lapot és a DIFER- DIFER mérőlapok anamnézisének gyógypedagógus, mérés felvétele, állapot- óvodapedagógusok. felmérés, DIFER mérés elkészítése, értékelése. A HHH-s tanulók Egyéni fejlesztő- mentorálása: értékelő munkacsoport Egyéni fejlesztési Osztályfőnökök Folyamatos A fejlesztési tervek Egyéni fejlesztési tervek tervek kidolgozása Mentorok a gyermekek fejlő- a tanulók mappájában és a HHH-s tanulók désének megfelelő- egyénre szabott en egymásra épülve fejlesztése. biztosítják a sikeres tanulást. 9

Értékelő esetmeg- Minden hó- Minden tanulót fi- Esetmegbeszélések je- beszélések nap utolsó gyelemmel lenléti ívei hétfője kísér a tantestület minden tagja Háromhavi értéke- November A kapcsolattartás a Háromhavi értékelések lés 30., február szülővel folyamatos 28., május 30. Az integrációban Félév és év- Nem nő az ered- Intézményi statisztika résztvevő HHH-s vége ménytelenségek tanulók előrehala- száma. dása (tantárgyi statiszti- 2013. május A kitűzött célok ka-félévi, év végi) 30. teljesülnek. Óvoda- iskola át- Óvoda-iskola át- Folyamatos Az óvoda-iskola Jelenléti ívek, fényké- menet segítése, menetet segítő kapcsolattartás 100 pek, programleírások. szakmai együttmű- munkacsoport tag- %-ban megvalósul. (a munkacsoportok ködés a Tündérró- jai mappáiban találhatók) zsa Tanítók és óvoda- Napköziotthonos pedagógusok. Óvodával (szakmai megbeszélések, tanévnyitó, Iskolás leszekprogram, karácsony, farsang, nyílt nap, teadélután, hospitálások az óvodában, Gergelyjárás- isko- A HHH-s tanulók lába hívogató, csa- után követése bizto- 10

ládi nap, Fecsketábor) sított. Elsősök beíratása, Óvodapedagógusok leendő elsősök lá- Leendő első osztá- togatása az iskolá- lyos tanítók ban. A HHH-s és fejlesztős tanulókról tájékoztató adása Pályaválasztási Továbbtanulást programok meg- előkészítő munka- valósítása: csoport 7-8-os osztályfőnökök Mentorok Arany János szak- 2013. október Jelentkezés az Jelenléti ívek, fotók iskolai és kollégiu- AJSZK-ba Szórólapok mi program tájékoztatója Nyílt napok a kö- Kistérségi pályavá- Folyamatos Nyílt napokon való zépiskolákban lasztási referens részvétel Jelenléti ívek Pályaválasztási 2013. október Szülők és tanulók szülői értekezlet 14. részvétele Deák Lajosné 7-8. osztályos osztály- Pályaválasztási 7-es és 8-os osz- Évente 3 al- Sikeresebb iskola- naplók,igazolólap rendhagyó órák tályfőnökök kalommal választás később egyeztetett Jelenléti ívek, fotók Továbbtanulást időpontban 11

Üzemlátogatás előkészítő munka- 2014. május Környékbeli üze- csoport 28. mek és szakmák A középiskolákból ka- megismerése pott eredmények HHH-s tanulóink Középiskolák ka- folyamatos eredményes beil- pott eredmények leszkedése. elemzése Útravaló- Macika Vállalkozó mento- A kiírásnak Több tanuló sikeres A program dokumentá- ösztöndíjprogram rok megfelelően részvétele a prog- ciója az igazgatói irodá- működtetése Dömötörné Tar egész tanév ramban ban. A pályázat elkészí- Margit során tése A gyermek- és ifjú- A program megva- ságvédelmi felelős lósítása, kapcsolódó dokumentációk elkészítése Záró beszámoló, eredmények Emléknapok, Folyamatos HHH-s tanulók és Jelenléti ívek megemlékezések és a munkacsoport- szüleik minél na- Fotók megtartása: ok tagjai gyobb számban Műsorok forgatókönyvei Kulturális örökség való részvétele a napja programokon Könyves vasárnap Zenei világnap Október 6. és október 23- községi ünnepség Társasjáték klub a könyvtárban Szülők akadémiája 12

Mikulás-nap Karácsony Kulturális évadzáró Március 15. Föld napja Költészet napja Anyák napja Belső hospitálások IPR-menedzsment- 2013. decem- Hatékony, egyénre Osztálynapló Suba Jánosné ber, 2014. szabott nevelési- Óravázlatok május fejlesztési módsze- Jelenléti ívek rek bemutatásával fotók bővül a tantestület tagjainak módszertani kultúrája. Tanulásmódszertan alsó és felső tagozaton. Továbbképzéseken való részvétel Speciális foglalkozások szervezése HHH-s tanulóknak és szüleiknek: Szülők akadémiája Konfliktuskezelő tréning Rendhagyó osztályfőnöki órák Projektnapok Igazgató Folyamatos Az IPR eredményes megvalósításához szükséges kompetenciák bővülnek. Pályázatfüggő Szülők és tanuló részvétele a programokon Évente több alkalommal később egyeztetett időpontban Tanúsítványok Jelenléti ívek Fotók 13

Szociális hátrá- nyokat enyhítő egyéb programok: Színházlátogatások Borbélyné Megyeri szervezése (Ciróka Mariann Évente 6 al- Minél több IPR-es Bérletek, plakátok Bábszínház, Katona Maróti Pál kalommal tanuló eljuttatása a József Színház) színházakba. Sportversenyekre, Versenyfelelősök A tehetséges HHH- Fotók, útiköltséges papí- tanulmányi verse- Folyamatos s tanulók részt rok nyekre való eljutás vesznek a verse- segítése nyeken. Nyári programok Pályázatfüggő Fotók, programtervek, szervezése: táborok, IPR munkacso- 2014. augusz- HHH-s tanulók mi- programleírások, jelen- kirándulások, kö- portok tagjai tus nél nagyobb szám- léti ívek zségi rendezvények. ban történő bevonása a nyári programokba. Multikulturális Folyamatos, A roma kultúra kö- Tanmenetek tartalmak megje- és a módszertani pályázatfüggő zelebb kerülése a Osztálynaplók lenése iskolánkban: adaptációt segítő tanulókhoz. A te- Fotók / plakátok Tanmenetek módo- munkacsoport tag- hetséges roma tanu- sítása (cigány nép- jai lók bemutatkozási mesék, mondák, lehetőséget kapnak. dalok, szokások, szerepek stb.) és e tartalmak megvalósítása a tanórákon. Versek, mesék ci- 14

gány nyelven való bemutatása, táncok bemutatása. Fesztiválokon és kulturális rendezvényeken való részvétel. Intézményi IPR 2014. szep- Elkészül az IPR IPR önértékelés önértékelés elkészí- tember 15. önértékelés, és a tése kitűzött célok megvalósulnak. A tanévben végzett 2014. június A beszámolót meg- Beszámoló, jegyző- munka értékelése, Tantestület tagjai ismeri a tantestület könyv beszámoló minden tagja Mellékletek: - 1. számú melléklet: Gyermek és ifjúságvédelmi felelős statisztikája 2012. október 01-jén és 2013. október 01-jén - 2. számú melléklet: HHH-s és bevont tanulók névsora 2013. október 01-jén. - 3. számú melléklet: Mentor-tanuló párok névsora 2013. október 01-jén. - 4. számú melléklet: Osztályok, csoportbontások létszámarányai HHH-s tanulók szempontjából. - 5. számú melléklet: szakkörökben, művészeti iskolákban résztvevők létszámadatai HHH-s tanulók szempontjából. 15