MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG SZIGORLATI MINIMUMKÉRDÉSEK 2016/2017. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV

Hasonló dokumentumok
MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

2015/2016. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV

Munka és Szociális Jog Szigorlati Minimumkérdések 2011/2012. tanév/őszi félév

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG SZIGORLATI MINIMUMKÉRDÉSEK 2013/2014. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2014/2015. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

műszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató ( )

Tantárgyi tematika. 6. hét: A munkaügyi kapcsolatok a részvételi jogok, a szakszervezetek jogai, a kollektív szerződés, a sztrájkjog, a munkaügyi vita

Tantárgyi tematika /2016 I. félév

MKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata

ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR 2008/2009.

Munkajog 2 vizsgakurzus nappali tagozat

Tantárgyi tematika. nincs előfeltétel/társfeltétel: Kapcsolódik-e hozzá kéthetenként 2 óra gyakorlat

Tantárgyi tematika /2019 I. félév

Tantárgyi tematika 2018/19. tavaszi félév

Tantárgyi tematika /2018 I. félév

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok

Tantárgyi tematika /2017 I. félév

Tantárgyi tematika 2018/19

Tantárgyi tematika /2019 I. félév

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek

TEMATIKA 2011/2012. tanév II. (tavaszi) félév. MUNKA- ÉS SZOCIÁLIS JOG 2. Agrárjogi, Környezetjogi és Munkajogi Tanszék

ELŐSZÓ AZ OLVASÓHOZ...3 MUNKAJOGI TÉTELEK...4

Tantárgyi tematika /19. tanév II. félév

Tantárgyi tematika. Tantárgy neve Munkajog 2. Neptun kódja: JL4:MUJ (2) osztatlan jogász képzés levelező tagozat. Tantárgy kreditszáma:

Tantárgyi tematika /2017 II. félév

Tantárgyi tematika /2017 II. félév

Tantárgyi tematika. Tantárgy neve Munkajog 2. Neptun kódja: J3:MUJ (2) osztatlan jogász képzés nappali tagozat. Tantárgy kreditszáma:

Tantárgyi tematika Tantárgy neve Neptun kódja: Képzés- tagozat: Tantárgy kreditszáma: Tantárgyfelelős: Számonkérési forma: Erős előfeltétel: Gyenge

2014/2015. tanév I. (őszi) félév. Előfeltétele: (10502M) Helye a mintatantervben: 5. szemeszter Meghirdetés: őszi szemeszter

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG MUNKAJOG

MKTB (BA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. I. Témakör Munkajog, Munkaügyi igazgatás és Szociális jog

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG. Alaptörvény M) cikk (1) bekezdés, T) cikk (2)bekezdés I-XXVIII.

A Munka Törvénykönyvének magyarázata munkajogi iratmintatárral

AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE FONTOSABB ELEMEI

MKTB (BA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. I. Témakör Munkajog, Munkaügyi igazgatás és Szociális jog

Az Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása. Dr. Tánczos Rita

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Farkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018

Az új Munka Törvénykönyve. dr. Németh Janka Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda

Munkajogi ismeretek dr. Száldobágyi Zsigmond Csongor

MKTB (BA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SPECIALIZÁCIÓ ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. I. Témakör Munkajog, Munkaügyi igazgatás és Szociális jog

ELŐTERJESZTÉS. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM rendelet módosításáról

Az új Munka Törvénykönyve

Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás

Munka világa. Kis- és középvállalkozások. Munka világának szereplői. Ügyvezetés I. és II.

TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.

Tantárgyi tematika /2016 I. félév. Előadások tematikája

2015/2016. tanév II. (tavaszi) félév

1. A közszolgálati tisztviselők jogviszonyának jellemzői, elhatárolása más, munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól

SZEMÉLYI ÉS VAGYONVÉDELMI TEVÉKENYSÉGGEL KAPCSOLATOS MUNKAJOGI KÉPZÉS A 2012 ÉVI I.TÖRVÉNY RENDELKEZÉSEI ALAPJÁN

Mint a gép! Balesetek nélkül. Szimpózium

Jog szigorlat tételsor Közigazgatási jog és állampolgári ismeretek, család- és gyermekvédelmi jog

MKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata

A MUNKAIDŐ MEGSZERVEZÉSE

MKTB (BA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SPECIALIZÁCIÓ ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. I. Témakör Munkajog, Munkaügyi igazgatás és Szociális jog

2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

Aktuális munkajogi kérdések (a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a színlelt szerződés, a vezető tisztségviselő jogviszonya)

humán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes

AZ UTÓBBI IDŐSZAK TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSAI: PTK., MT., A MUNKAJOG VILÁGA SZEKSZÁRD, DECEMBER 12.

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ ÉVI I. TÖRVÉNY A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL*.4 ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK.4 I. FEJEZET BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK.

AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉVEL KAPCSOLATOS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Varga Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

TÁMOP A-13/ KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS MINTA 1. Felkészült Érdekvédelem az ÁFEOSZ-COOP Szövetség kapacitásfejlesztése a Dél-alföldi régióban

MUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG. EU- s irányelvek MUNKASZERZŐDÉS. szabályozás évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve

Szerkesztették: Hajdú József Kun Attila. Munkajog. P a t r o c i n i u m

A Munka Törvénykönyve változásai január 1-től

A szociális ellátórendszer ellátásai 2015 (Szociálpolitika) Dr. Mélypataki Gábor

XVIII. Országos Postás Konferencia HR Szekció. 3. Megújult a KSz! Visegrád, november 20.

T/12490/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT. a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló törvényjavaslat zárószavazásához

új jogszabály jön vagy módosítják a következőt. A tulajdonjog a legteljesebb dologi jog, a legfőbb hatalom a dolog felett.

Munka Törvénykönyve. szabályainak változása január 1.

Jogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű

Magyar Ápolási Igazgatók Egyesületének évi konferenciája - előadás

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

Magyar joganyagok évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló oldal (3) A 30. (1) bekezdés b) pontjában megjelölt szervek

Elnökségi előterjesztés az új Mt. átmeneti rendelkezéseiről II. A munka törvénykönyvéről szóló évi I. törvény módosítása

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4

TEMATIKA 2011/2012. tanév I. (őszi) félév. Munka- és szociális jog 3. Agrárjogi, Környezetjogi és Munkajogi Tanszék

2014/2015. tanév I. (őszi) félév. Előfeltétele: 30702, (30702M) Helye a mintatantervben: VII. szemeszter Meghirdetés: őszi szemeszter

A Kollektív Szerződés alkalmazásának elősegítése

Operatív HR feladatok. Zsoldisné Csaposs Noémi

MKTB (BA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SPECIALIZÁCIÓ ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. I. Témakör Egészségügy és családtámogatás

MIRE FIGYELJÜNK A MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEKOR?

MUNKAÜGYEK I-IV. IV (10:00-14:30) - cs ütörtök. Előadó(k): Dr. Kulisity Mária bírónő. Dr. Kovács Szabolcs. Aktualis-MA.hu.

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

A munkaviszony létrejötte és megszűnése

MUNKAJOGI ALAPOK. A munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni.

A munkaviszonyra vonatkozó jogszabályi előírások

Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv

9700 Szombathely Kisfaludy S. 57. T/F: 94/ , Vállalkozásjog. Készítette: Hutflesz Mihály

A megváltozott munkajog rendszere

Átírás:

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG SZIGORLATI MINIMUMKÉRDÉSEK 2016/2017. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV I. félév 1. A munkajogviszony fogalma (előadásvázlat 1.) 2. A megbízás fogalma (Ptk. 6:272. ) 3. A vállalkozás fogalma (Ptk. 6:238. ) 4. A munkajog alapelvei (felsorolás) (Mt. 6-8., 9. (1) bek., 12., előadásvázlat 1.) 5. A jóhiszeműség és tisztesség követelménye (Mt. 6. (2) bek., előadásvázlat 1.) 6. Az egyenlő bánásmód követelménye (Mt. 12. (1) bek., előadásvázlat 2.) 7. A munkabér fogalma és a munka egyenértékűségének megállapításának szempontjai (Mt. 12. (2)-(3) bek.) 8. A méltányos mérlegelés elve (Mt. 6. (3) bek.) 9. A joggal való visszaélés tilalma (Mt. 7. (1) bek.) 10. Közvetlen hátrányos megkülönböztetés fogalma (Ebktv. 8. ) 11. Közvetett hátrányos megkülönböztetés fogalma (Ebktv. 9. ) 12. Zaklatás (Ebktv. 10. (1) bek.) 13. Jogellenes elkülönítés (Ebktv. 10. (2) bek.) 14. Versenytilalmi megállapodás fogalma (Mt. 228. (1)-(2) bek.) 15. A munkavállaló személyiségi jogainak korlátozása (Mt. 9. (2)-(3) bek.) 16. Munkavállaló titoktartási kötelezettsége (Mt. 8. (4) bek.) 17. Az érvénytelenség fogalma, semmis jognyilatkozatok (Mt. 27., előadásvázlat 3.) 18. A megállapodás (Mt. 14., előadásvázlat 2.) 19. A megtámadhatóság esetei és az alkalmazott határidők, részleges érvénytelenség (Mt. 28., 29. (3) bek.) 20. A jognyilatkozatok írásba foglalásának kötelező esetei, alaki kötöttség (Mt. 22. (1), (3), (5) bek., 23., előadásvázlat 2.) 21. A jognyilatkozatok megtételének módja, a képviselet (Mt. 20-21. ) 22. A jognyilatkozat közlése (Mt. 24. ) 23. Egyoldalú nyilatkozat és jognyilatkozat (Mt. 15. ) 24. A kötelezettségvállalás (Mt. 16. ) 25. Munkáltatói szabályzat (Mt. 17. ) 26. Az elévülés fogalma (Ptk. 6:23. (1)-(2) bek., Mt. 286. ) 27. A jogvesztő határidő fogalma (Ptk. 6:21. ) 28. Határidők számítása (Mt. 25. ) 29. Határidőnek nem minősülő időtartam (Mt. 26., előadásvázlat 2.) 30. A munkaviszonyra vonatkozó szabályok felsorolása (Mt. 13. ) 31. A munkaviszony alanyai (Mt. 32-34. ) 32. A munkaszerződés kötelező, mellőzhetetlen és lehetséges tartalmi elemei (felsorolás) (előadásvázlat 4.) 33. A munkaviszony kezdete (Mt. 48, előadásvázlat 4.) 34. A szóbeli munkaszerződés (Mt. 44., TK1 158. o.) 35. A próbaidő szabályai a munka törvénykönyvében (Mt. 45. (5) bek.) 36. A munkavállaló tájékoztatása a munkaviszony létesítésekor (Mt. 46. ) 1

37. Határozott és határozatlan idejű munkaviszony (Mt. 45. (2) bek., 192., 38. A munkáltató kötelezettségei a munkavégzés során (felsorolás) (Mt. 51., előadásvázlat 4.) 39. A munkavállaló kötelezettségei a munkavégzés során (felsorolás) (Mt. 52., előadásvázlat 4.) 40. Az utasítás megtagadása (Mt. 54. (1)-(3) bek.) 41. Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól (Mt. 55. ) 42. Munkaszerződés módosulása, módosítása (Mt. 58-61., előadásvázlat 4.) 43. A tanulmányi szerződés (Mt. 229. ) 44. A kormánytisztviselőként foglalkoztatottak (Kttv. 1. a-d), 6. 13. pont) 45. A köztisztviselőként foglalkoztatottak (Kttv. 1. e), 6. 13. pont) 46. A kinevezés elemei, feltételei a közalkalmazotti jogviszonyban (Kjt. 20. (2) bek., 20/A. (1) bek., 21. -21/A., 22. (1) bek.) 47. A kormánytisztviselővé válás feltételei és a jogviszony létrejötte (Kttv. 39. (1) bek., 40., 43-46. ) 48. Összeférhetetlenség a Kttv. alapján (Kttv. 84-87. ) 49. Minősítés a közszolgálatban (Kttv. 130.. (1), (3), (4), (6) bek., Kjt. 40. (1)-(2) bek.) 50. Pályázat a közszolgálati jogviszonyban (Kttv. 45. (1) bek., Kjt. 20/A-20/B. ) 51. A Kttv. besorolási rendszere (Kttv. 116-122. ) 52. A munkavédelem fogalma (Mvtv. 1. (1) bek.) 53. Tripartit munkavédelem (előadásvázlat 6.) 54. Baleset, munkabaleset (Mvtv. 87. 1/A. és 3. pont) 55. Szervezett munkavégzés fogalma (Mvtv. 87. 9. pont) 56. A munkaügyi hatóság jogkörei (Met. 3. (1) bek.) 57. A munkaidő fogalma az Mt. és a 2003/88/EK irányelv szerint (Mt. 86. (1)-(2) bek., 2003/88/EK irányelv 2. cikk 1. pont, 58. A napi munkaidő (Mt. 88. (1) bek.) 59. A heti munkaidő (a hét) (Mt. 87. (3) bek., 97. (2) bek., 60. A munkaidőkeret fogalma (Mt. 93. (1)-(2) bek., 61. Az elszámolási időszak (Mt. 98., 62. Megszakítás nélküli tevékenység (Mt. 90. a) pont) 63. Többműszakos tevékenység (Mt. 90. b) pont) 64. Műszakpótlék és éjszakai pótlék (Mt. 141-142. ) 65. Készenléti jellegű munkakör (Mt. 91. ) 66. Ügyelet (Mt. 110. (1), (4) bek., 111. ) 67. Készenlét (Mt. 110. (1), (4) bek., 112. ) 68. Idényjellegű munkavégzés (Mt. 90. c) pont) 69. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás formái, korlátai (Mt. 53. ) 70. Kirendelés a Kttv-ben (Kttv. 53. ) 71. Átirányítás a Kttv-ben (Kttv. 51. (4)-(5) bek., 52. ) 72. Határozott idejű áthelyezés (Kttv. 56. (1) bek.) 73. A munkáltató személyében bekövetkező változás (Mt. 36 (1) bek., 37-39., ) 74. A munkaközi szünet (Mt. 103. ) 75. Napi pihenőidő (Mt. 104. ) 2

76. Heti pihenőnap (Mt. 105. ) 77. Munkaszüneti napok (felsorolás) (Mt. 102. (1) bek.) 78. A rendes szabadság, a pótszabadság esetei (Mt. 115. (1) bek., 116-121. ) 79. Visszarendelés a szabadságról (Mt. 123. (5), (7) bek.) 80. A szabadság kiadásának rendje (Mt. 122-125. ) 81. Szülési szabadság (Mt. 127. (1)-(3) bek.) 82. A betegszabadság (Mt. 126., 146. (5) bek.) 83. Alapbér (Mt. 136. ) 84. A munkabér ILO által meghatározott fogalma (ILO 95. sz. Egyezmény 1. cikk) 85. Garantált bér (Mt. 138. (6) bek.) 86. Állásidő és díjazása (Mt. 146. (1) bek.) 87. Pótlékok a Kjt-ben (felsorolás) (Kjt. 69-75. ) 88. Pótlékok a Kttv-ben (felsorolás) (Kttv. 135-142. ) 89. Alapilletmény és az illetményalap (Kttv. 131. (2) bek., 132., 133. (1) bek., 90. Munkabér fizetése a szabadság időtartamára (Mt. 146. (3) bek., 159. (4) bek.) 91. A munkaerő-kölcsönzés fogalma (Mt. 214. (1) a) pont) 92. Távmunkavégzés fogalma (Mt. 196. (1) bek.) 93. Munkavégzés behívás alapján (Mt. 193. ) 94. Több munkáltató által létesített munkaviszony (Mt. 195. ) 95. Bedolgozói munka (Mt. 198-200. ) 96. A munkakör megosztása (Mt. 194. ) 97. Vezető állású munkavállaló fogalma (Mt. 208. ) 98. Összeférhetetlenségi szabályok a vezető állású munkavállalóknál (Mt. 211. ) 99. Az állami tisztviselőkről szóló törvény hatálya (Áttv. 1. ) 100. Az állami szolgálati jogviszony fogalma (Áttv. 2. (1) bek.) 3

II. félév 1. A munkajogi felelősség rendszere (előadásvázlat 1.) 2. A felróhatóság fogalma és szerepe a munkajogban (Mt. 179. (1) bek., előadásvázlat 1., TK1 293-294. o.) 3. Jogellenesség (előadásvázlat 1.) 4. A kár fogalma a munkajogban (előadásvázlat 1., TK1 313. o.) 5. Az előreláthatóság hiánya mint mentesülési ok (Mt. 166. (2) bek. a), előadásvázlat 3., TK1 314. o.) 6. A vétkesség fogalma és formái (MK 25., előadásvázlat 1.) 7. Az elmaradt jövedelem és az azt csökkentő tételek (Mt. 169., 172. ) 8. A munkáltatói felelősség csoportosítása (Mt. 166. (1) bek., 168. (1) bek., előadásvázlat 3.) 9. Mentesülés a munkáltatói objektív felelősség alól (Mt. 166. (2) bek.) 10. A kármegosztás és esetei (Mt. 167. (2) bek., 179. (4) bek., 181. (1) és (3) bek.) 11. Felelősség a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett károkért (Mt. 168. ) 12. A munkavállaló vétkességre tekintet nélküli felelőssége (előadásvázlat 1., Mt. 180. (1) és (4) bek., 182. (1) bek.) 13. A munkavállalói kártérítés mértékének korlátozása (Mt. 179. (3)-(4) bek.) 14. Leltárhiány fogalma (Mt. 183. (1) bek.) 15. A munkavállalói biztosíték (Mt. 189. ) 16. Elháríthatatlanság fogalma (MK 29., TK1 314. o.) 17. Az ellenőrzési kör fogalma (előadásvázlat 3., TK1 314. o.) 18. A leltárfelelősségi megállapodás tartalmi elemei (Mt. 184. (1)-(2) bek., előadásvázlat 1.) 19. Csoportos leltárfelelősség (Mt. 184. (3) bek., 186. (3) bek.) 20. Megőrzési felelősség (Mt. 180. előadásvázlat 1.) 21. Kártérítés járadék (Mt. 173. (1) bek.) 22. Általános kártérítés (Mt. 173. (2) bek.) 23. Sérelemdíj fogalma (Ptk. 2:52. (1)-(2) bek., előadásvázlat 3.) 24. A munkavállaló általános kárfelelősségi alakzata (Mt. 179. ) 25. A vagyoni kár elemei (Mt. 169-171., előadásvázlat 3.) 26. Több munkavállaló együttes felelőssége (Mt. 181., előadásvázlat 1.) 27. Kárfelelősség a munkaerő-kölcsönzés során (Mt. 221. ) 28. A közalkalmazotti jogviszony megszűnése (felsorolás) (Kjt. 25. (1) bek.) 29. A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése (felsorolás) (Kjt. 25. (2) bek.) 30. Felmentési jogcímek a közalkalmazotti jogviszonyban (felsorolás) (Kjt. 30. (1), (4) bek.) 31. A lemondás és a lemondási idő (Kttv., Kjt.) (Kttv. 61., Kjt. 28. ) 32. A rendkívüli lemondás és az alkalmazott határidők (Kjt. 29. ) 33. A fegyelmi vétség fogalma a Kttv-ben (Kttv. 155. (1) bek.) 34. Jogkövetkezmények a munkavállaló vétkes kötelezettségszegéséért (Mt. 56. ) 35. Fegyelmi büntetések a közszolgálati tisztviselői jogviszonyban (felsorolás) (Kttv. 155. (2) bek.) 36. A fegyelmi eljárás szakaszai (előadásvázlat 2., Korm.r. 3., 4. (1) bek., 5. (1) és (9)-(10) bek., 6. (1)-(3) bek., 7. (1) és (6) bek., 8., Kttv. 190. (1)-(2) bek.) 37. A munkaviszony megszűnése (előadásvázlat 4., Mt. 63. ) 4

38. A munkaviszony megszüntetése (előadásvázlat 4., Mt. 64. ) 39. Milyen okokra alapíthat a munkáltató felmondást? (előadásvázlat 5., Mt. 66. (2)-(3) bek.) 40. Nyugdíjas fogalma a munkaviszony megszűnése és megszüntetése kapcsán (Mt. 294. (1) g) pont) 41. A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése felmondással (Mt. 66. (8) bek., 67. (2) bek.) 42. A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése indokolás nélküli azonnali hatályú felmondással (Mt. 79. (1) bek. b), 79. (2) bek.) 43. Az azonnali hatályú felmondás alkalmazási köre az Mt-ben (Mt. 78-79. ) 44. MK 95. főbb rendelkezései (MK 95.) 45. Felmondási tilalmak (Mt. 65. (3)-(6) bek., előadásvázlat 5.) 46. Felmondási védelmek (Mt. 66. (4)-(7) bek., előadásvázlat 5.) 47. A felmondási idő (Mt. 68-69. ) 48. A munkavégzés alóli felmentés az Mt-ben (Mt. 70. ) 49. A végkielégítés szabályai (Mt., Kttv., Kjt.) (Mt. 77., Kttv. 69., Kjt. 37. ) 50. Mentesülés a végkielégítés fizetése alól (Mt. 77. (5) bek., Kttv. 69. (9) bek., Kjt. 37. (2) bek. ) 51. A jogellenes munkaviszony-megszüntetés következményei (Mt. 82-84. ) 52. A jogellenes közalkalmazotti jogviszony-megszüntetés következményei (Kjt. 38. (5) bek., Mt. 82-84. ) 53. A jogellenes kormánytisztviselői jogviszony-megszüntetés jogkövetkezményei (Kttv. 193-194. ) 54. A munkáltató által kiállított igazolások és azok tartalma (Mt. 80-81. ) 55. A csoportos létszámcsökkentés fogalma (Mt. 71. (1) bek., 98/59/EK irányelv 1. cikk (1) bek., előadásvázlat 6.) 56. A kormányzati szolgálati jogviszony megszűnése (felsorolás) (Kttv. 60. (1) bek.) 57. A kormányzati szolgálati jogviszony megszüntetése (felsorolás) (Kttv. 60. (2) bek.) 58. Az állami szolgálati jogviszony megszüntetése azonnali hatállyal (Áttv. 9. (2) bek.) 59. Felmentés a közszolgálati tisztviselői jogviszonyban (csoportosítás és felsorolás) (Kttv. 63. (1)-(2) bek.) 60. A méltatlanná válás (Kttv. 64. és 64/A. ) 61. Bizalomvesztés (Kttv. 66. ) 62. Végleges áthelyezés közszolgálati jogviszonyban (Kttv. 59. ) 63. Rendkívüli felmentés a Kjt-ben (Kjt. 33/A. ) 64. A döntőbíró igénybevételének kötelező esetei (Mt. 293. (2) bek.) 65. A közigazgatási és munkaügyi bíróság hatásköre (Pp. 22. (2) bek., 349. (1) bek.) 66. Illetékességi szabályok a munkaügyi perekben (Pp. 349/B. (2) bek.) 67. Kormánytisztviselői Döntőbizottság (Kttv. 190. (1)-(3) bek.) 68. A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács feladata és funkciói (NGTT tv. 2. (1) bek., (3) bek., 3. ) 69. A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács összetétele (NGTT tv. 4. (1) bek., 5. ) 70. Az országos érdekegyeztetés típusai (előadásvázlat 9. és 11.) 71. A Magyar Kormánytisztviselői Kar jogállása (Kttv. 29. (1)-(5) bek.) 72. Az ágazati párbeszédbizottság szerepe (előadásvázlat 9. és 12., ÁPB. tv. 2. (1)-(2) bek.) 73. A szakszervezet fogalma, jogi státusza (előadásvázlat 9., Mt. 270. (2) bek.) 5

74. Szakszervezeti jogosultságok (felsorolás) (Mt. 272-275. ) 75. A szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védelme (Mt. 273. ) 76. A szakszervezeti tisztségviselő munkaidő-kedvezménye és megváltásának szabályai (Mt. 274. ) 77. A kollektív szerződés alanyai (Mt. 276. (1) bek.) 78. A kollektív szerződést kötő felek((mt. 276 (1) bek.) 79. A kollektív szerződés normatív tartalma (Mt. 277. (1) bek. a) pont, 277. (2), (3) bek., előadásvázlat 10.) 80. A kollektív szerződés kötelmi tartalma (Mt. 277. (1) bek. b) pont, előadásvázlat 10.) 81. A kollektív szerződés kötésére jogosult szakszervezetek (Mt. 276. (2)-(4), (8) bek.) 82. A kollektív szerződés felmondása (Mt. 280. ) 83. A kollektív szerződés jogi helyzete a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén (Mt. 282. ) 84. Tilos sztrájk (Sztrájk tv. 3. (2)-(3) bek.) 85. Jogellenes sztrájk (Sztrájk tv. 3. (1) bek.) 86. Jogszerű sztrájk (Sztrájk tv. 2. (1) bek.) 87. Figyelmeztető sztrájk (Sztrájk tv. 2. (1) és (3) bek.) 88. Szolidaritási sztrájk (Sztrájk tv. 1. (4) bek.) 89. A még elégséges szolgáltatás sztrájk esetén (Sztrájk tv. 4. (2)-(4) bek.) 90. Jogorvoslat sztrájk esetén (Sztrájk tv. 5. ) 91. A bojkott (előadásvázlat 11., TK1 622. o.) 92. A kizárás (előadásvázlat 11., TK1 621. o.) 93. Az üzemi tanács fogalma (előadásvázlat 10., TK1 641. o.) 94. A részvételi jogok fogalma (Mt. 235. (1)-(2) bek., előadásvázlat 10.) 95. Üzemi megállapodás, normatív üzemi megállapodás (Mt. 267. (1)-(4) bek., 268. (1)-(2) bek., előadásvázlat 11.) 96. Az üzemi tanács megszűnése (Mt. 252. ) 97. Az üzemi tanácsi tag megbízatásának megszűnése (Mt. 255. ) 98. Az üzemi tanács jogi helyzete a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén (Mt. 258. ) 99. Az Európai Üzemi Tanács (Euüt. 1. (1) bek., 2. (1) a) és c) pontok, 10. (1) bek., 16. (3) bek., előadásvázlat 11.) 6

III. félév 1. A szociális jog tágabb értelmezése ( 2. A biztosítási elvű ellátórendszer jellemzői ( 3. A segélyezési elvű ellátórendszer jellemzői ( 4. A szociális jogok alkotmányos megítélése, szociális biztonsághoz való jog az Alaptörvényben (előadásvázlat, TK2 36-39. o.) 5. Az Alkotmánybíróság által kidolgozott elvrendszer a szociális jogok kapcsán (felsorolás) (előadásvázlat, TK2 40-44, 58-70. o.) 6. Kellő felkészülési idő elve a szociális jogok kapcsán (előadásvázlat, TK2 90-92. o.) 7. Szerzett/vásárolt jog elve a szociális jogok kapcsán (előadásvázlat, TK2 70-77. o.) 8. Tulajdonhoz való jog elve a szociális jogok kapcsán (előadásvázlat, TK2 77-89. o.) 9. A foglalkoztatáspolitikai eszközök főbb csoportjai (Flt. segédanyag 2. o., 10. Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök csoportosítása (Flt. segédanyag 2. o., 11. Az angolszász segélyezési rendszer (előadásvázlat, TK2 87-88. o.) 12. Egyfokú segélyezési rendszer (előadásvázlat, TK2 88-89. o.) 13. Kétfokú segélyezési rendszer (előadásvázlat, TK2 90-91. o.) 14. Kinek támogatható a képzése? (Flt. segédanyag 3. o., 15. Képzési megállapodás (Flt. segédanyag 3-4. o., 16. A munkaerő-piaci szolgáltatások (Flt. segédanyag 2-3. o., 17. Munkahelyteremtés és megőrzés támogatása (Flt. segédanyag 4. o., 18. Munkaerő-piaci programok támogatása (Flt. segédanyag 5. o., 19. Foglalkozás bővítését szolgáló támogatás (Flt. segédanyag 4. o. 20. Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás (Flt. segédanyag 4. o., 21. Álláskereső fogalma (Flt. segédanyag 1. o.) 22. Az álláskeresési járadékra való jogosultság feltételei (Flt. segédanyag 5. o.) 23. Az álláskeresési járadék alapja és mértéke, időtartama (Flt. segédanyag 6-7. o.) 24. Visszatérítés, megtérítés a foglalkoztatáspolitikában (Flt. segédanyag 9. o.) 25. A nyugdíj előtti álláskeresési segély formái és feltételei (Flt. segédanyag 8. o.) 26. Költségtérítés a foglalkoztatáspolitikában (Flt. segédanyag 8. o.) 27. Nemzeti Foglalkoztatási Alap részei (Flt. segédanyag 10. o.) 28. Nemzeti Foglalkoztatási Alap bevételei (Flt. segédanyag 11. o.) 29. A társadalombiztosítás alapelvei (TB általános vázlat 1. o.) 30. A kötelező részvétel elve (TB általános vázlat 1. o.) 31. A társadalombiztosítás részei ( 32. A foglalkoztató (TB általános vázlat 1-2. o.) 33. A biztosított (TB általános vázlat 3-4. o.) 34. Járulékalapul szolgáló jövedelem (TB általános vázlat 2. o.) 35. A nyugdíjrendszer felépítése (felsorolás) (Nyugdíj vázlat 2. o., 36. Teljes jogú öregségi nyugdíjra való jogosultság (Nyugdíj vázlat 3. o., 37. A nyugdíj összegének számítása (felsorolás) (Nyugdíj vázlat 4. o., 38. Megváltozott munkaképességű fogalma (Nyugdíj vázlat 7-8. o., 39. A megváltozott munkaképességűek ellátásai (Nyugdíj vázlat 8. o., 7

40. Özvegyi nyugdíj (Nyugdíj vázlat 8-9. o., 41. Árvaellátás (Nyugdíj vázlat 10-11. o., 42. Szülői nyugdíj (Nyugdíj vázlat 11-12. o., 43. A népi biztosítási rendszer bemutatása (előadásvázlat, TK3 154-155. o.) 44. A német pontrendszer bemutatása (előadásvázlat, TK2 214-217. o.) 45. A svéd nyugdíjmodell (előadásvázlat, TK2 214-217. o.) 46. Alapnyugdíj rászorultsági nyugdíj ( 47. Egészségbiztosítási ellátásra jogosultak (Ebtv. 6-8., Egészségbiztosítás vázlat 1. o., 48. Egészségügyi szolgáltatások csoportosítása (Egészségbiztosítás vázlat 1-6. o., 49. Térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szolgáltatások (Egészségbiztosítás vázlat 1. o., 50. Gyógykezelés céljából végzett ellátások (Egészségbiztosítás vázlat 2-3. o., 51. Árhoz nyújtott támogatással igénybe vehető szolgáltatások (Egészségbiztosítás vázlat 5. o., 52. Részleges térítéssel igénybe vehető szolgáltatások (Egészségbiztosítás vázlat 6. o., 53. Méltányosságból igénybe vehető szolgáltatások (Egészségbiztosítás vázlat 6. o., 54. Táppénz (Egészségbiztosítás vázlat 12-14. o., 55. Baleseti táppénz (Egészségbiztosítás vázlat 15-16. o., 56. Baleseti járadék (Egészségbiztosítás vázlat 16-17. o., 57. Üzemi baleset (Egészségbiztosítás vázlat 15. o., 58. Foglalkozási megbetegedés (Egészségbiztosítás vázlat 15. o., 59. Anyasági ellátások formái (felsorolás) (Egészségbiztosítás vázlat 8-11. o., 60. Csecsemőgondozási díj és annak munkajogi feltételei (Egészségbiztosítás vázlat 8. o., 61. GYESE (Egészségbiztosítás vázlat 11-12. o., 62. GYED (Egészségbiztosítás vázlat 9-10. o., 63. Családi pótlék (Egészségbiztosítás vázlat 20-21. o., 64. Megállapodás az egészségbiztosítás ellátásaira (TB általános vázlat 8-9. o.) 65. Megállapodás a nyugdíjbiztosítás ellátásaira (TB általános vázlat 8. o.) 66. Visszatérítési kötelezettség az egészségbiztosítás és a nyugdíjbiztosítás ellátásai vonatkozásában (Nyugdíj vázlat 14. o., Egészségbiztosítás vázlat 19. o.) 67. Megtérítési igény az egészségbiztosítás és a nyugdíjbiztosítás ellátásai vonatkozásában (Nyugdíj vázlat 14. o., Egészségbiztosítás vázlat 19. o.) 68. Időskorúak járadéka (Szociális igazgatás vázlat 4. o., 69. Foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak (Szociális igazgatás vázlat 5. o., 70. Egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásra jogosultak (Szociális igazgatás vázlat 5. o., 71. Települési támogatás (Szociális igazgatás vázlat 8-9. o., 72. Ápolási díjra jogosultak (Szociális igazgatás vázlat 6. o., 73. Az ápolási díj formái, mértéke, feltételei (Szociális igazgatás vázlat 6-8. o., 8

74. Köztemetés (Szociális igazgatás vázlat 9. o., 75. Közgyógyellátás (Szociális igazgatás vázlat 9-10. o. 76. Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság (Szociális igazgatás vázlat 10-11. o. 77. Szociális szolgáltatások csoportosítása és felsorolása (Szociális igazgatás vázlat 11. o., 78. Házi segítségnyújtás (Szociális igazgatás vázlat 12. o.) 79. Nappali ellátás (Szociális igazgatás vázlat 14. o.) 80. Szociális alapszolgáltatások felsorolása (Szociális igazgatás vázlat 11. o.) 81. Szakosított szociális ellátások formái, ellátottjai (Szociális igazgatás vázlat 11. és 15. o., 82. Integrált szervezeti formában nyújtott szociális ellátások (Szociális igazgatás vázlat 18-19. o.) 83. Szerződéses szociális ellátás (Szociális igazgatás vázlat 21-22. o.) 84. Az ILO 102. számú egyezmény szabályozási köre, szerepe (előadásvázlat, TK2 127-134. o.) 85. Az Európai Szociális Karta keménymagja (előadásvázlat, TK3 238. o.) 86. A munkához való jog (előadásvázlat, TK3 223-224. o., 245. o.) 87. A tisztességes díjazáshoz való jog (előadásvázlat, TK3 226-228. o.) 88. A társadalombiztosításhoz való jog (előadásvázlat, TK3 233. o., 246. o.) 89. Új jogok a Módosított Szociális Karta alapján (felsorolás) (előadásvázlat, TK3 244-245. o.) 90. A Karta ellenőrzési mechanizmusa (előadásvázlat, TK3 240-241.o., 260. o.) 91. A Szociális Biztonsági Kódex ( 92. AZ OMC modell a szociális jog területén ( 93. A szociális koordinációról szóló rendelet hatálya ( 94. A szociális koordináció alapelvei ( Az előadásvázlatoknál szereplő szám az adott félévben megtartott előadások sorszámát jelenti (a tanszéki tematikának megfelelően, ill. a dropbox felületre feltöltött dokumentumok elnevezése alapján került meghatározásra). Az előadásvázlatok sorszáma a még meg nem tartott előadások függvényében, az ott előadottaknak megfelelően eltérhet! Rövidítések: TK1: Prugberger Tamás-Nádas György: Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog. CompLex Kiadó, Budapest, 2014. TK2: Rab Henriett: A nyugdíjbiztosítási ellátások fenntarthatóságának jogi garanciái. HVG- ORAC, Budapest, 2012. TK3: Bíró Noémi-Nádas György-Prugberger Tamás-Rab Henriett-Sipka Péter-Zaccaria Márton Leó: Európai és magyar szociális jog. Debreceni Egyetemi Kiadó, Debrecen, 2011. Áttv.: az állami tisztviselőkről szóló 2006. évi LII. tv. Ebktv.: az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. Met.: a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. tv. Mvtv.: a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. tv. Korm.r.: a közszolgálati tisztviselőkkel szembeni fegyelmi eljárásról szóló 31/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 9

Pp.: a polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III. tv. Sztrájk tv.: a sztrájkról szóló 1989. évi VII. tv. NGTT tv.: a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsról szóló 2011. évi XCIII. tv. ÁPB tv.: az ágazati párbeszédbizottságokról és a középszintű szociális párbeszéd egyes kérdéseiről szóló 2009. évi LXXIV. törvény Euüt.: az európai üzemi tanács létrehozásáról, illetve a munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról szóló 2003. évi XXI. tv. Prémiumévek program tv.: a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. tv. Ebtv.: a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. tv. 10