A Zalai Matematikai Tehetségek tvány komplex tehetségmodellje

Hasonló dokumentumok
nyvtár r mint Tehetségpont Minerva KönyvtK MATEHETSZ konferencia nyvtára, szeptember 21.

MOTTÓ: ABBAN, AMIBEN JÓ, J ÉS SEGÍTENI ABBAN, AMIBEN TÁMOGATÁSRA SZORUL.


Nálunk a labda! A Géniusz Program irányai. Bajor Péter projektmenedzser

ZSIBRIKI DROGTERÁPIÁS INTÉZET Kallódó Ifjúságot Mentő Misszió Támogató Alapítvány

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

ció Innováci ció kontra renováci Dr Litter Adrienn

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

nyzat TÁMOP se, gusok új j szerepben) pályp é,, pedagógusok gusok új szerepben PásztP Elnyert támogatt mogatás s Ft ggondozására

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

Foglalkoztatási. és s Szociális Hivatal lat ltató Iroda

Együttműködés az ÉReTT hálózatában

az emberi értékek megőrzése szempontjából az egyik legfontosabb teendő, a tehetség fejlesztése (Csíkszentmihályi Mihály)

A céltámogatások jelentősége a felnőttképzési programokban

IKTATÓSZÁM: 08-8/764/2012 TÁRGY: TÁJÉKOZTATÓ A PÉCSI TEHETSÉGPONTOK MUNKÁJÁRÓL MELLÉKLET: 1 DB

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

TÁMOP programok a Zrínyi Miklós Gimnáziumban

A projekt szakmai megvalósítása

N EMZ ETI T EHETS ÉG P RO GRAM V AS M EGY E

M A T E H E T S Z DÉL-MAGYARORSZÁGI TEHETSÉGPONTOK I. TALÁLKOZÓJA A TEHETSÉGPONTOK FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI

TEHETSÉGGONDOZÁS A BOLYAI JÁNOS GIMNÁZIUMBAN

Ki megy át a tehetséghídon?

ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS (TÁMOP /1-2)

TÁMOP / INTER- Studium. Az egész életen át tartó tanulás fejlesztése az intézmények közötti nemzetközi együttműködéssel

Komplex munkaerőpiaci integráci. ciós s programok magyarországi gi tapasztalatai. Kellermann Éva csadó január r 31.

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

TEHETSÉGPEDAGÓGIA. I. Alapfogalmak, definíciók, modellek

TÁMOP / MOLÓ NYEIRŐL EREDMÉNYEIR

A Gönczy Pál Általános Iskola Gönczy Tehetségpontjának működési szabályzata

1120/2009. (VII. 23.) Korm. határozat. a Nemzeti Tehetség Program végrehajtásának évi cselekvési programjáról

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

és se tréning program depressziós s gyermekek számára Kiss Enikő SZTE Gyermekpszichiátria Osztály

A HATÉKONY TANULÁS. Differenciális pedagógia. gia

mint forrás Hálózati munka Pataki Éva

Csoportprofil A 4.B OSZTÁLY KIEMELKEDŐ KÉPESSÉGŰ TANULÓIRÓL. Tarné Éder Marianna ÚJPESTI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

Hálózati kapcsolatok. A tehetséggondozás létalapja. A Debreceni Gönczy Pál Általános Iskola értékeinek, jó gyakorlatainak megismertetése, átadása

Egyetemi tehetséggondozás tények, tapasztalatok és lehetőségek

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

Programzáró Konferencia Székesfeh

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Iskola. ngyös, Martinovics út t 2. Tel.: (37) suli@felsovarosi-gyongyos.sulinet.hu Web:

A vezető szerepe és feladatai a tehetséggondozásban

Tehetségről, a közoktatási törvényben /1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról /

Tehetségpont: pont könyvtárban? - egy kísérlet tapasztalatai. Lászlóné Bauer Nóra Minerva Könyvtár Egyesület Pécs

Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.

Az eredményess és s szakmai ellenőrz. Barcziné Horváth Márta iskolaigazgató, IPR szakértő Kocsis Gáborné IPR szakértő


GUS A TEHETSÉGGONDOZ

A tehetséggondozás gyakorlata és lehetőségei alsó tagozaton

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

A felnőttk szerepe a megváltozott munkaképess foglalkoztatásában

A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban

Hagyományok. ció új fel, amely alkalmas a hátrh. IV. Innováci. LEADER pályp. lyázat illeszkedése se a LEADER kritériumokhoz.

Gyöngyös, Lovas Attila igazgató KÖTI-KÖVIZIG Tisza-Konferencia Szolnok, május 20.

Adatlap a Tehetségsegítő Tanácsok adatairól

INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN

A pedagógusok és az NMPI szerepe

A TEHETSÉGEK BEAZONOSÍTÁSA, A TEHETSÉGEK GONDOZÁSA

TEHETSÉGAZONOSÍTÁS TEÉRTED!

összetevıi október 4.

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

Tehetségfejlesztési modellek a rendészeti képzésben

Klinikai pszichológia alkalmazása gyben

SZÜLŐI FÓRUM M Á R C I U S Verebélyi Gábor Ákos tankerületi központ igazgató

Civil Centrum KözhasznK

A kompetencia alapú oktatás 2009.

A Nemzeti Tehetség Program célkitűzései, tapasztalatai, eredményei

TAMOP Iskolai tehetséggondozás

A Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium tehetségpont tevékenységének bemutatása. Hajdúszoboszló október 19.

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

A Pécs-Baranyai Tehetségsegítő. Tanács térségi tevékenysége

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

AZ ISKOLAI TEHETSÉGGONDOZÁS KRITIKUS ELEMEI

DR. VENTER GYÖRGY Siófok, szeptember 1.

pzés s szerepe a FOKON KONFERENCIA BIHALL TAMÁS Magyar Kereskedelmi és s Iparkamara OKTATÁSI MAGYAR KERESKEDELMI ÉS S IPARKAMARA

A TEHETSÉG A TEHETSÉG NEM VÉSZ EL TATÁRSZENTGYÖRGYÖN TÁMOP /

Tehetséggondozó munka a szakszolgálati működésben Dr. Nochtáné Bakonyi Erika tehetséggondozó koordinátor

Az egész. életen. pályázati projekt. julás

BEST PRACTICE. Budapest, november 7. dr. Pintérné Grundmann Frida. Zalai Matematikai Tehetségekért Alapítvány

Az informatika alkalmazása a logopédiai gyakorlatban

Kisvilágok Regionális tehetségpont JNSZ MPI Szabó Győzőné Magdi igazgató

EU-s és hazai forrású pályázatok

Csodagyerek, tehetség, talentum, géniusz?

Mi a Selfness, és s mitől Selfness egy szolgáltat. Lélek. A kód k d neve:

Dr. Halász Zsolt Főosztályvezető-helyettes. NEFMI Oktatáspolitikai Jogi Osztály. Budapest Szalay u Budapest, június 4.

FUX ZRT. H-3527 Miskolc, Vásártéri u. 8. Tel: Fax: Aswad Dina

A tehetséges tanulókkal történő foglalkozás háttere

LEADER PROGRAM

Kiskırös 2010 november 17. Fejlesztési si Terve ( ) 2013) átszervezések sek (2007) Az oktatási. sa az integráci. cióba (HHH, SNI) gyógypedag

DÉRI MIKSA PROGRAM. magyar részvr DERI_EUREKA_07. Budapest, 2007.

PEDAGÓGUSNAPI ARANYGYŰRŰ ELISMERÉS (Gönczy Barnabásné tanító)

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

Szakmai-kapcsolati tőkénk előzményei:

Inkluzív nevelés tantárgypedagógiája. Gyakorlati jegy

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Kékvirág Óvoda

K Ü L Ö N Ö S K Ö Z Z É T É T E L I L I S T A AZ ISKOLA EREDMÉNYESSÉGÉRŐL, FELKÉSZÜLTSÉGÉRŐL, SZEMÉLYI FELTÉTELEIRŐL SZÓLÓ LEGFONTOSABB INFORMÁCIÓK:

A JELEN EFOP-PROJEKT ELŐZMÉNYEI BAJOR PÉTER ÜGYVEZETŐ ELNÖK, MATEHETSZ

lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

A pedagógus önértékelő kérdőíve

Átírás:

A Zalai Matematikai Tehetségek gekért Alapítv tvány komplex tehetségmodellje Dr. Pintér Ferenc 2010.09.09. Ha rossz kedvem van, matematizálok lok,, hogy jój kedvem legyen. Ha jój kedvem van, matematizálok lok, hogy megmaradjon a jój kedvem. Rényi Alfréd 1

Az Alapítv tvány A Zalai matematikai Tehetségek gekért Alapítv tvány (ZALAMAT) 1993. májusm Alapítók Elsődleges célja: c a térst rség g matematikából l tehetséges diákjainak felkutatása, tehetségük k kibontakoztatásának nak előseg segítése, se, menedzselése. se. 2

Mi a tehetség? Átlagon fölüli f li képessk pességekkel és személyis lyiségjegyekkel megáldott ember, aki rendkívüli teljesítm tményekre képes. (Bloom,, 1985) 3

Tehetségeloszl geloszlás 4

5

Czeizel féle tehetségmodell + sorsfaktor 6

Nemzeti Tehetség g Program 126/2008 (XII. 4). Országgyűlési határozat (7 ellenszavazattal) Akcióprogram, Korm. határozat, rendelet Nemzeti Tehetség Program Nemzeti Tehetség Alap (nyitott) Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum Fenntarthatóság: pénzeszközök 2011 után is DE helyi összefogás: Tehetségpontok, Tehetségsegítő Tanácsok Tehetségnapok 7

Tehetséggondoz ggondozással foglalkozó szervezetek, programok Arany János J Tehetséggondoz ggondozó Program Nemzeti Tehetségseg gsegítő Tanács Magyar Tehetséggondoz ggondozó Társaság Magyar Géniusz G Program Integrált Tehetségseg gsegítő Program Magyar Tehetségseg gsegítő Szervezetek Egyesülete Tehetségpontok hálózatah 8

Nemzeti Tehetségseg gsegítő Tanács A tehetséges fiatalok segítésével foglalkozó hazai és s határon túli t magyar civil szerveződések sek kezdeményez nyezése munkájuk összefogása sa és s megismertetése, se, valamint a tehetséges fiatalok felismerésének, kiválaszt lasztásának és segítésének támogatt mogatása. 9

Helyi intézm zményi, iskolai tehetségpont Települési tehetségpont Kistérs rségi tehetségpont Regionális 10

Regisztrált Tehetségpontok gpontok 2009 Ki lehet? Bárki, aki megfelel iskola, önkormányzat plébánia, egyesület, stb., stb. 110 Tehetségpont a mai napig Információk: www.tehetsegpont.hu 11

A matematikai tehetséggondoz ggondozás s céljaic a tehetséges gyermek erős s oldalának, matematikai tehetségének fejlesztése; se; a gyermek (tehetséggel összefüggő) ) gyenge oldalainak kiegyenlítése; megelőzés, légkörjavítás ; Olyan területek támogatt mogatása, amelyek közvetlenül l semmit sem nyújtanak a gyermek tehetségének fejlesztésével kapcsolatban. Feladatuk: feltölt ltődés biztosítása sa 12

A matematikai tehetségek főbb f tulajdonságai ( Gyarmathy) A problémát t gyorsan formalizálja lja és általánosítja. Hasonló problémákra már m r a közbk zbülső logikai lépések l kihagyásával reagál. Egyszerű,, egyenes és s elegáns megoldásokat keres. Verbális problémákat is egyenletben tud megfogalmazni és s kezelni 13

A matematikai tehetségek főbb f tulajdonságai Kiemelkedően en jój vizuális képzelet k jellemzi. Könnyen fordít t a gondolkodásán. n. Problémák és s absztrakt viszonyok vizualizáci ciójának képessk pessége mutatkozik. A részleteken r felülemelkedik, lemelkedik, az összetettet egyszerűbb bbé teszi. 14

A matematikai tehetségek főbb f tulajdonságai ( Gyarmathy) Kitartás és s feladat-elk elkötelezettség g a problémamegold mamegoldásban. Fáradhatatlan, ha matematikáról l van szó. Csodálatba ejtik a tények, t formulák k stb. Keresi a problémákat. Kiváló emlékezete van számokra, formulákra, viszonyokra, megoldási módokra stb. 15

Mikor ismerhető fel a matematikai tehetség g? A zenei képessk pességek mellett a matematikai képesség g is korán -5-6 éves korban- felfedezhető (Neumann János J 6 éves korában 8 jegyű számokkal osztott és s szorzott fejben). Már r az óvodás s korú gyermekekkel foglalkozó pedagógusoknak gusoknak is felkész szültnek kell lenniük k az átlagostól l pozitív v irányban eltérő gyermekek felfedezésére 16

Saját, megvalósított gyakorlat Zalai Matematikai Tehetségek gekért Alapítv tvány Erdős s Pál P l Matematikai Tehetséggondoz ggondozó Iskola 1. Tehetségek felkutatása 2. Tehetséggondoz ggondozás: egymásra épülés s elve 3. Tanárok felkész szítése se a tehetséggondoz ggondozó munkára 4. Segédanyagok 17

A matematikai tehetség g felkutatása Kimagaslóan tehetségesek OKTV,NMMV, Kürscháck verseny Tehetségesek- Szorgalmasak Megyei-és országos versenyek, KÖMÁL Az átlagosnál jobb feladatmegoldókjobb képességűek Levelező-és tesztversenyek Átlagos, normál tanulók Iskolai versenyek -létraverseny 18

Egymásra épülés s elve Iskolai szakkörök, k, foglalkozások Kistérs rségi (városi) szakkörök Regionális szakkörök k (pl. Erdős s Iskola) Országos szakkör r (központi olimpiai szakkör) 19

Tanárok felkész szítése se a tehetség- gondozó munkára Akkreditált továbbk bbképzés s 2 évente (2010. október 6-9.) 6 Tehetségpontok által felkínált lt lehetőségek Kistérs rségi (városi munkaközöss sség, tapasztalatok átadása) 20

Segédanyagok (saját t kiadványok) Nemzetközi zi Kenguru Matematika Verseny feladatai és s megoldásai Akkreditált továbbk bbképzések anyagai Szakköri munkát t segítő kiadványok 21

A tehetségazonos gazonosítás s buktatói Hosszú az út, ami eredményre vezet Hiányzik - a felismeréshez shez szüks kséges módszertani rendszerezése; se; tapasztalatok ( - gyermek- szaktanár- szülő- más szakember (pl. pszichológus) összehangolt együttes munkája. Többletfinanszírozást igényel. 22

Összegző gondolat A tehetségfejleszt gfejlesztést st mint egységes ges rendszert lehet hatékonyan működtetni m és s a gyakorlatban megvalósítani. A mindennapos munka során n az egyes alrendszerek egyáltal ltalában nem különíthetk thetők k el élesen egymást stól. A tehetségfejleszt gfejlesztés s folyamatában egymásra gyakorolt hatásukat mindig figyelembe kell venni ahhoz, hogy a kívánt k célt c megvalósíthassuk. 23

Amikor a bölcs ember tanít, akkor irányítja és nem magával vonszolja tanítványait., Megmutatja az utat, de nem viszi őket végig a célig Jó tanárnak nevezhetjük azt az embert, aki tanítványait arra bátorítja, hogy saját fejükkel gondolkozzanak. Confucius 24