Intézményi válaszok a hallgatói lemorzsolódás csökkentésére a felsőoktatásban

Hasonló dokumentumok
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM

Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform

Interaktív közösségteremtő és tanulásmódszertani kurzus a Sikeres egyetemi éveket Alapozó Stratégia fejlesztése programtervező informatikusok körében

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

ALPROJEKT MEGBESZÉLÉS MÁJUS 27.

2. táblázat Belépési arányok a felsőoktatás A típusú programjaiba,

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

Motivációs tesztek felépítése

Felsőoktatási menedzsment

KÚTFŐ projekt mit is végeztünk?

Szervezetfejlesztési lehetőségek az Életvezetési Tanácsadó Iroda hatékonyabbá tétele és az új szerveztek létrehozása érdekében június 23.

Hazai Tudományos Diákköri műhelyek támogatása (A pályázat kódja: NTP-HHTDK-15) DÖNTÉSI LISTA

Diákhitel Központ Zrt.

Veresné dr. Somosi Mariann

Campus Mundi ösztöndíjprogram. Információs nap Intézményi kapcsolattartók részére január 26.

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom

Új kihívások a felnőttképzésben országos konferencia ELTE PPK

Pályaorientációs program: a megfelelő szak- és szakmaválasztás támogatása

Fenntarthatóság a statisztikában, statisztika a fenntarthatóságban

Nevelést-oktatást végző pedagógusok végzettsége

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

MÉHNYAKSZŰRÉS OKTATÁSA A VÉDŐNŐK GRADUÁLIS KÉPZÉSÉBEN. Dr. Tobak Orsolya okl. védőnő főiskolai docens SZTE ETSZK PEGT

NEMZETKÖZIESÍTÉSI ÉS INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI AUDIT A CAMPUS MUNDI PROGRAMBAN

Felsőoktatási intézmények helye, szerepe a vidék városaiban a 2002-től 2015-ig terjedő időszakban

PANELBESZÉLGETÉS 2 STEM PÁLYAORIENTÁCIÓ ÉS OKTATÁS MAGYARORSZÁGON PROJEKTEK, TAPASZTALATOK

Miért jönnek és milyen kompetenciákkal távoznak a külföldi hallgatók?

Európai Uniós forrásból megvalósuló projekthez kapcsolódóan Felsőoktatási andragógiai pedagógiai elemzés

Lemorzsolódás megelőzését szolgáló korai jelző- és pedagógiai támogató rendszer - szabályozás. Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkárság

TÁMOP A Én is továbbtanulok

Pályázati felhívás. Az ösztöndíjra pályázhat minden olyan diák, aki az alábbi pályázati feltételeknek együttesen megfelel:

A felsőoktatás előtt álló kihívások

Pályázati felhívás. Az ösztöndíjra pályázhat minden olyan diák, aki az alábbi pályázati feltételeknek együttesen megfelel:

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2007.

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

INNOVATÍV IDŐGAZDÁLKODÁS ÉS INTERAKTÍV TANULÁSI FELADATOK HATÁSA AZ OKTATÁSI EREDMÉNYESSÉGRE A FELSŐOKTATÁSBAN

III. Magyarországi egyetemi és főiskolai karok népszerűségi mutatói

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

Komplex mátrix üzleti képzések

Önéletrajz. Személyes információk: Dr. Révész László Eszterházy Károly Főiskola, Sporttudományi Intézet

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

A H2020 munkacsoport bemutatása

A Trefort Ágoston Mérnökpedagógiai Központ szerepvállalása a projektben

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG

Az e-learningben rejlő lehetőségek és buktatók a felsőoktatásban és a szakképzésben

Campus Mundi ösztöndíjprogram. Információs nap Intézményi kapcsolattartók részére szeptember 7.

Projekt azonosító: TÁMOP D-12/1/KONV

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

Cogito Általános Művelődési Központ TÁMOP /A Projektzáró tanulmány. Projektzáró tanulmány

A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI

DR. FAZAKAS IDA TERVEZZ VELÜNK! PÁLYAORIENTÁCIÓS FEJLESZTÉSEK AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEMEN EFOP

Ü-09 SZAKMENTORI ÜGYREND

A kezdeményezés célkitűzése

Duális felsőoktatási képzés a modell és tapasztalatok Dr. Ailer Piroska

Együttműködés az ÉReTT hálózatában

feladat felelős határidő

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

Budapesti Gazdasági Főiskola Felvételi tájékoztató 2013/2014. tanév

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

A DUÁLIS KÉPZÉS A FELSŐOKTATÁSBAN

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2005.

Dr. Hengl Melinda. A siketek felsőoktatásának aktuális kihívásai

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Dr. habil. Juhász Gábor, Ph.D. Zank Ildikó Pécsi Tudományegyetem

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Mit ad a képzőknek a projekt? Új irányok az alapellátók képzésében

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

AZ ÓBUDAI EGYETEM ÁLTAL A TÁMOP B.2-13/ PROJEKTBEN FEJLESZTETT ELEKTRONIKUS TANANYAGOK RENDSZERE

Felső tagozatos munkaközösség 2018/2019-es tanév -munkaterv-

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, március 26.

A Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem Pályaválasztási Tanácsadási Központjának szervezeti és működési szabályzata

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

Továbbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

HÁROM EGYETEM KÉT KONTINENS EGY TANTEREM:

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból jutott be állami

Beiskolázási tájékoztató

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

A pedagógusképzés és -továbbképzés rendszerének összhangja, a felsőoktatási intézmények szerepe a pedagógustovábbképzésben

Változó gyermekek, változó generációk, változó támogató rendszerek

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása november 27.

GYAKORLATVEZETŐ MENTORTANÁR. szakirányú továbbképzési szak

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Iskolai lemorzsolódás

A tehetséges hallgatók XXXII. OTDK-n történő részvételének támogatása (A pályázat kódja: NTP-OTDKR-14) DÖNTÉSI LISTA

EFOP ESÉLYTEREMTÉS A KÖZNEVELÉSBEN TANODA

SSC specialista szakirányú továbbképzési szak

Továbbtanulási adatok és pályakövetés eredményei 2006/2007

HATÁROZATOK TÁRA. A Közgyűlés egyhangúlag megszavazta Török Márkot, az SZTE HÖK elnökét a Közgyűlés levezető elnökének.

Marie-Pascale BALCON. Koordinátor: oktatási és ifjúságpolitikai elemzések. EACEA/Eurydice. ADD PHOTO HRE and replace this box

Bevezetés A harmadik szoftverkrízis korát éljük! Szoftverkrízisek: 1. nincs elég olcsó: hardver, szoftver, programozó 2. nincs elég olcsó: szoftver, p

Átírás:

Intézményi válaszok a hallgatói lemorzsolódás csökkentésére a felsőoktatásban MELLearN Intenzív Szakmai Szeminárium 2016. december 7. Rajcsányi-Molnár Mónika rektorhelyettes, DUE

HALLGATÓI LEMORZSOLÓDÁS MIÉRT érdemes, kell foglalkozni a lemorzsolódással? MI a lemorzsolódás definíciója? KI tekinthető lemorzsolódó hallgatónak? HOL, milyen képzési területeken, szinteken, stb. jelentkezik hangsúlyosan a lemorzsolódás? (Vannak ilyen különbségek?) MIK a lemorzsolódás fő OKAI? MILYEN INTÉZMÉNYI VÁLASZOK, MEGOLDÁSOK adhatók a hallgatói lemorzsolódás csökkentésére? (Jó gyakorlatok)

HALLGATÓI LEMORZSOLÓDÁS: MIÉRT? A felsőoktatás teljesítményét makroszinten a diplomások lakosságon belüli részarányával, a lemorzsolódás mértékével, a tanulmányok átlagos időtartamával, illetve az oktatásba fektetett források megtérülésével jellemezhetjük. (Fokozatváltás a felsőoktatásban A teljesítményelvű felsőoktatás fejlesztésének irányvonalai, 2014) Improving completion in higher education is an important policy objective for Europe In order to increase tertiary attainment levels, countries need to widen participation and improve completion in higher education. Improved completion rates are also important to governments looking for ways to enhance the efficiency and returns on public investments. (EUROPEAN COMMISSION: BACKGROUND PAPER for In-depth Country Focus Workshop, Promoting completion in higher education, Vienna, 24-25 September 2015)

HALLGATÓI LEMORZSOLÓDÁS: MI? KI? HOL? A lemorzsolódás a felsőoktatásban többé-kevésbé mindenütt jelen van Európa 2020 stratégia célkitűzésének megvalósulása: felvett hallgatók jelentős része diplomát szerezzen, ne morzsolódjon le Kutatások azt jelzik, hogy ha egy hallgató sikeresen veszi az első évben felvetődő kezdeti akadályokat, akkor már kisebb az esélye a lemorzsolódásnak Általánosságban az oktatást befejezett végzettség nélkül elhagyókat tekinti a szakirodalom lemorzsolódóknak Felsőoktatási hallgatói létszámok alakulása: jelentkeztek, felvételt nyertek, beiratkoztak, záróvizsga-igazolást, oklevelet szereztek Eltérések: képzési szintek, képzési területek, munkarend, finanszírozási forma

HALLGATÓI LEMORZSOLÓDÁS: MIK AZ OKOK? Lemorzsolódás vizsgálata (1970-es évektől): kockázati faktorok A lemorzsolódás több tényezőre is visszavezethető, például: háttérváltozók (pl. szülői támogatás, jövedelem, középiskolai eredmény, előkészítő képzések, baráti és interkulturális kapcsolatok); szervezeti változók (pl. pénzügyi támogatás, tájékoztatás, szabályok, rendeletek, a személyzet hozzáállása); akadémiai tényezők (pl. oktató-hallgató kapcsolat, tanácsadás, tanulási készségek, egyetemi erőforrások, pl. sport, könyvtár); szociális tényezők (pl. barátok, szakmai kultúra, társadalmi integráció); környezetei változók (pl. folyamatos szülői támogatás, pénzügyi forrás); attitűdök, szándékok, pszichológiai folyamatok (pl. hallgatók hatékonysága, önfejlesztés, önbizalom, motiváció, stressz, elidegenedés, kitartás).

Intézményi válaszok, jó gyakorlatok a hallgatói lemorzsolódás csökkentésére

Munkacsoport célja: A munkacsoport feladata a lemorzsolódás okainak alapos feltérképezése, a lemorzsolódás csökkentéséhez vezető módszerek kimutatása Munkacsoport elnöke: András István, rektor, DUE MRK-felelős: Morován Júlia Tagok: 32 fő (30 felsőoktatási intézmény képviseletében) Alakuló ülés: 2016. február 23. Szakmai anyag: 2016. május Magyar Rektori Konferencia (MRK) Lemorzsolódás csökkentése munkacsoport

1. Felvett és nem beiratkozott/passzivált hallgatók 2. Tanterv, tananyag, követelmények 3. Hallgatói jelenlét 4. Oktatásszervezési okok 5. Tanulmányok finanszírozása 6. Hallgatói motiváltság hiánya 7. Tanulási szokások 8. (Bemeneti) ismeretek hiányosságai 9. Pályaorientáció megváltozása, képzések átjárhatósága 10. Nyelvtudás, nyelvvizsga hiánya 11. Munkaerőpiac kedvezőtlen hatásai 12. Személyes problémák 13. Oktatók MRK Munkacsoport: Lemorzsolódás fő okai

Munkacsoport által kiemelt intézményi jó gyakorlatok Intézmények Budapesti Gazdasági Egyetem, Budapesti Metropolitan Egyetem, Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Dunaújvárosi Egyetem, Edutus Főiskola, Eötvös Loránd Tudományegyetem, Eszterházy Károly Egyetem, Gábor Dénes Főiskola, Kaposvári Egyetem, Károly Róbert Főiskola, Kodolányi János Főiskola, Miskolci Egyetem, Nyíregyházi Egyetem, Nyugatmagyarországi Egyetem, Pallasz Athéné Egyetem, Pannon Egyetem, Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Pécsi Tudományegyetem, Szegedi Tudományegyetem, Szent István Egyetem, Szolnoki Főiskola, Tomori Pál Főiskola Intézményi jó gyakorlatok - Előkészítő, felkészítő kurzusok (akár már a középiskolások számára) - Tanulásmódszertan tanácsadás, tanulási szokások fejlesztése, kompetenciamérés- és fejlesztés - Nyelvi kurzusok és nyelvi felzárkóztatás - Diáktanácsadás, fogyatékos és hátrányos helyzetű hallgatók segítése - Pályaorientáció - Mentorálási, tutorálási programok, patronáló tanári rendszer - Oktatók oktatásmódszertani fejlesztése - Ösztöndíj önköltséges hallgatók támogatására - Passziváló hallgatók reaktiválása

MRK Munkacsoport: intézményi jó gyakorlatok Igény a komplex rendszerre!

HALLGATÓI LEMORZSOLÓDÁS: INTÉZMÉNYI VÁLASZOK, JÓ GYAKORLATOK A Hallgatói Sikerességet Támogató (HASIT) program a Dunaújvárosi Egyetemen

Strukturált, intézményi folyamatokba épített odafigyelés a hallgatókra, a lemorzsolódás csökkentése érdekében: 4 fő okcsoport: (1) hallgató, (2) oktató, (3) tananyag, (4) intézmény Összehangolt tantervek (kizárólag 5 kredites tantárgyak, optimalizált tantárgyszám, órarendi óraszám, specializációk) ISO, teljesítményértékelés: tehetséggondozás és lemorzsolódás szempont Hallgatóközpontú oktatásszervezési intézkedések Kritikus tárgyak/kurzusok azonosítása Szupervíziós képzések (kritikus tárgyak oktatóinak érzékenyítése) Szakmentori rendszer létrehozása Dunaújvárosi Egyetem - HASIT projekt A projektben az első mozdulattól kezdve a hallgatók is részt vesznek

DUE HASIT-FSA1 országos pilot projekt (2015/2016) 1. Monitoring rendszer (HASIT DUE -AVATAR) kifejlesztése Hallgatói lemorzsolódást mérő sikerkritériumok, indikátorok meghatározása Szűrési, mérési és beavatkozási pontok meghatározása HASIT DUE -AVATAR program informatikai fejlesztése Felsőoktatásban használt rendszerekkel való kompatibilitás 2. Szakmentori rendszer fejlesztése Minden szakhoz egy szakmentor; folyamatos, személyre szabott tanácsadás Mentorok képzéseinek kidolgozása (mentorálás, konfliktuskezelés) 3. Képzők képzése Oktatókra fókuszáló módszertani képzések (pl. kooperatív oktatás) 4. Hallgatói motiváció erősítése Jó gyakorlatok gyűjtése a kortárs segítői hálózatok, tehetséges hallgatók, stb. bevonásával 5. Mérések, felmérések Belépő hallgatók általános kompetenciái és előzetes szakmai tudása 6. Diáktanácsadás szerepének meghatározása a HASIT rendszerében (HÖOK és FETA bevonásával)

HASIT-AVATAR monitoring rendszer: A rendszer felépítése

HASIT-AVATAR rendszer

HASIT-AVATAR rendszer

HASIT-AVATAR rendszer

MRK munkacsoport legfontosabb, összegző megállapításai A lemorzsolódás problémájának kezelése megkerülhetetlen a felsőoktatás valamennyi szereplője számára, függetlenül az intézmények képzési profiljától, vagy nagyságrendjétől Közös összefogásra lenne szüksége a felsőoktatási intézményeknek, amelyet központi, szervezett megoldási javaslatokkal, finanszírozással lenne szükséges támogatni Jelenleg a lemorzsolódás egy-egy aspektusára fókuszáló intézményi gyakorlatok vannak, kivéve a HASIT komplex rendszerét, amely jó gyakorlatként jelenhet meg más felsőoktatási intézmények számára is Kirajzolódtak általános problémák is, illetve átfogó megoldást kívánó területek, például: a közoktatás problémáiból eredő gondok, a megváltozott hallgatói léttel/orientációval kapcsolatos problémák, vagy a képzések és rendszer átjárhatóságát érintő kérdések A szereplők közül az oktatókra kiemelt figyelmet érdemes fordítani: szemlélet és attitűd formálása, módszertani megújulás Minőség, eredményesség, érték: az a sikeres oktató, akinek a hallgatói is sikeresek

Köszönöm a megtisztelő figyelmet!