Közszolgálati teljesítményértékelés - véleményfelmérés eredmények -

Hasonló dokumentumok
Az új közszolgálati életpálya fejlesztésének aktuális kérdései ÁROP Tudásalapú közszolgálati előmenetel

A hajléktalan emberek véleménye a kidolgozott szakmai és módszertani elveket alkalmazó programokról MUNKÁNK EREDMÉNYEI

Pályatanácsadók projekt Záró értékelés november 30. Tartalom A kérdőív... 2 Módszer... 3 Eredmények... 3 Eredmények regionális bontásban...

Összességében hogyan értékeli az igénybe vett szolgáltatás minőségét?

A teljesítményértékelés fejlesztési célja

Megvalósította-e a továbbképzés a kitűzött célokat? Megfelelt-e az elvárásoknak? Mennyire voltak újszerűek a képzésen megismert információk?

BESZÁMOLÓ. az éjjeli menedékhelyet és átmeneti szállót igénybe vevő hajléktalan emberek körében végzett kutatásról március

Megvalósította-e a továbbképzés a kitűzött célokat? Megfelelt-e az elvárásoknak? Mennyire voltak újszerűek a képzésen megismert információk?

Quo Vadis, regionalizmus?

CAMPUS HUNGARY ÖSZTÖNDÍJPROGRAM B2 (KONVERGENCIA RÉGIÓ)

MTA KIK Tudománypolitikai és Tudományelemzési Osztály. A hazai tudományos kibocsátás regionális megoszlása az MTMT alapján ( )


K Ú R I A Ügykezelő Iroda 1055 Budapest, V., Markó utca 16.

Megvalósította-e a továbbképzés a kitűzött célokat? Megfelelt-e az elvárásoknak? Mennyire voltak újszerűek a képzésen megismert információk?

Oktatás Hallgatói Véleményezése

Nem pedagógus munkakörben foglalkoztatottak teljesítményértékelési szabályzata

Képzési beszámoló június - július

Diplomás Pályakövető Rendszer. Motiváció és elégedettség

Beruházás-statisztika

A minőségirányítási program végrehajtásának értékelése az adott évben végzett tevékenység bemutatása

Nagykálló Város Önkormányzata

Tisztelt Ügyfelünk! Tisztelt Partnerünk! Az alábbi pályázati felhívást a településükön működő mikro- és kisvállalkozások szíves figyelmébe ajánlom:

Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése tagjai és a bizottságok tagjai évi elégedettség-mérésének szöveges kiértékelése

A évi dolgozói elégedettség-mérés eredményeinek rövid összefoglalója

HOGYAN JELEZHETŐ ELŐRE A

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban május

EU források hasznosulása Kelet-Közép-Európában Dr. Nagy Henrietta egyetemi docens, dékánhelyettes SZIE GTK RGVI


BESZÁMOLÓ A MINŐSÍTETT ADAT VÉDELMÉRŐL SZÓLÓ ÉVI CLV. TÖRVÉNY A GYAKORLATBAN ÁROP

Merre tovább kajakkenu? Létszám növelés, de hogyan?

Hagyományok-Ízek-Régiók Program

Elégedettség DEM 2018 BGK (dem_2018_bgk) Válaszadók száma = 52. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Szervezetfejlesztés Bugyi Nagyközség Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

Magyarország kerékpáros nagyhatalom és Budapest minden kétséget kizáróan elbringásodott: egyre többen és egyre gyakrabban ülnek nyeregbe a fővárosban

SWOT analízis Tamási Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 2009.

A Közép-magyarországi régió vállalkozásainak támogatása a KMOP keretein belül. Varju László, Elnök, KMRFT október 14.

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

TANÍTÓK ELMÉLETI ÉS MÓDSZERTANI FELKÉSZÍTÉSE AZ ERKÖLCSTAN OKTATÁSÁRA CÍMŰ 30 ÓRÁS PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZŐ PROGRAM

JELENTÉS A PRTA DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI FELMÉRÉSÉRŐL, A jelentést készítette: Dr. Németh Tamás Pápa,

Az Óbudai Gyermekvilág Óvodában, 2017-ben lezajlott szülői elégedettségmérés eredményei

Javuló várakozások tovább bővülő foglalkoztatás

Összefoglaló tanulmány. a védőnők illetmény kiegészítésére vonatkozó felméréséről

HOGY IS LESZ EZ? - ORSZI

WEKERLE SÁNDOR ÜZLETI FŐISKOLA

Jelentés a 2013-as Educatio kiállításról

Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján Február 19.

Képzési beszámoló április

A projektmenedzsment működésének jellemzése a HEFOP projektek esetében

A GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSÉNEK EREDMÉNYEI 2005.

Hallgatói elégedettségi felmérés

Új Szöveges dokumentum. A Lépj egyet előre II. programmal kapcsolatosan a következőt kérjük Önöktől:

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai szeptember FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

Vállalati tanácsadás program

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai április FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

Bodorkós Ferenc polgármester. Dr. Görög István jegyző évi kiemelt köztisztviselői célok

Értékelés a BUS programhoz elkészült termékek magyar változatáról Készítette: Animatus Kft. Jókay Tamás január 07.

A TOVÁBBKÉPZÉS MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSÁVAL

Felmérő adatlap összesítő, értékelő dokumentum - vállalkozók

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

A Kis- és Középvállalkozások helyzetét feltérképező kérdőív

REGIONÁLIS FEJLESZTÉS KLASZTERFEJLESZTÉS

1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, Az intézmény fenntartója. Összesen. Terület

Földrajzilag egymáshoz közel elhelyezkedő vállalkozások alkotják Gazdasági és nem közigazgatási régió

A magyar lakosság 40%-a ül kerékpárra több-kevesebb rendszerességgel

SZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek. oktatásában

III. 3. Egységes módszertani mérés az integritás helyzetéről (integritás menedzsment értékelő lap)

A NEGYEDIK ÉS AZ ÖTÖDIK KÖZÖTTI ÁTMENET (SZÜLŐI KÉRDŐÍV JANUÁRJÁBAN)

Lakossági elégedettségmérés. Budakalász Város Önkormányzatánál

Közel 4,9 milliárd forint befektetés érkezett 60 társaságba ben több mint nyolcszorosára nőttek a KKV-kba irányuló befektetések

FELHÍVÁS ELŐADÁS TARTÁSÁRA

Belügyminisztérium. dr. Kiss András László közigazgatási tanácsadó Vízgazdálkodási Főosztály. Ivóvíz-biztonsági szakmai nap május 13.

SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSI EREDMÉNYEK ALAKULÁSA 2013 ÉS 2017 KÖZÖTT

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkanélküli nyilvántartásának fontosabb adatai augusztus FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL

ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV

WEKERLE SÁNDOR ÜZLETI FŐISKOLA

A GYAKORNOKI PROGRAM

BESZÁMOLÓ A PESTERZSÉBETI PEDAGÓGIAI INTÉZET PARTNEREI KÖRÉBEN VÉGZETT MÉRÉSEK EREDMÉNYÉRŐL

BESZÁMOLÓ. Ec-Pec Alapítvány

A regionális támogatási térkép azonosítja azokat a régiókat, amelyek az Európai Unió Működéséről szóló Szerződés (EUMSZ) állami támo-

Intézményi önértékelés, pedagógiai-szakmai ellenőrzés és értékelés

Kecskeméti Belvárosi Zrínyi Ilona Általános Iskola kompetenciamérésének 2015-es évi intézményi értékelése Készítette: Knódel Éva

Az országos közúthálózat mellékútjainak állapota és felújításának helyzete a Tisza-tó térségében

A Foglalkoztatási Fıigazgatóság és az Európai Szociális Alap bemutatása

Magyar-szlovák agglomeráció Pozsony környékén - Közszolgáltatás fejlesztési hálózat Pozsony határon átnyúló agglomerációjában WS 6 (AGGLONET)

Értékelés a kultúra területén kérdőív összefoglaló

KÖZÉTKEZTETÉS AZ ÉRINTETTEK SZEMÉVEL SZÜLŐK

Kecskeméti Belvárosi Zrínyi Ilona Általános Iskola Városföldi Általános Iskolája 2014-es évi kompetenciamérésének értékelése Készítette: Knódel Éva

Vágyunk Európára, az európaiságra, de valami nem stimmel

Norvég Alap Zöld ipari innováció

EUROBAROMETER AZ EURÓPAI PARLAMENT MEGÍTÉLÉSE MAGYARORSZÁGON INTERREGIONÁLIS ELEMZÉS

Oktatói Munka Hallgatói Véleményezésének kérdőíve 2011/12 őszi félév. egyoktatós kurzusok

Pályaorientációs program: a megfelelő szak- és szakmaválasztás támogatása

Az egészségügyi ellátórendszer önkormányzati megítélése

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

KÉRDŐÍV. Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére.

A Közép-Magyarországi Operatív Program forrásfelhasználása a Budapesti agglomeráció vonatkozásában

100% Véleménykérő lap NIK 2017/18/1 WEB programozás alapjai, NSTWP11MTC. távoktatás. Az órák. án vagyok aktív a tananyaggal kapcsolatban.

TURIZMUS ÉS REGIONALITÁS

Tárgy: A évi teljesítménykövetelmények alapjául szolgáló köztisztviselői célok meghatározása

INFOKOMMUNIKÁCI STRATÉGI. Budapest, május 26 Philippovich Ákos

Átírás:

Közszolgálati teljesítményértékelés - véleményfelmérés eredmények - 203.

2 Bevezetés Kitöltési időszak: 203.08.2. 5:00 óra és 203.08.27. 2:30 között Az eredetileg tervezett határidőt (203.08.25. 24:00) meghosszabbítása, hogy a hosszúhétvégés héten szabadságon tartózkodók is ki tudják tölteni (ez végül közel négyszáz új kitöltőt eredményezett) Válaszok: Összesen 229 válasz Ebből 783 teljesen kitöltött Demográfiai megoszlások: A válaszadók több mint 90%-a a KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezetek köréből érkezett. A legtöbb kitöltő az Észak-magyarországi régióból válaszolt. Megyei eloszlás szerint a válaszadók többsége Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből, illetve Budapestről (egyaránt 3-3%) töltötte ki a kérdőívet. Kétszer annyi értékelő vezető (67%) töltötte ki a kérdőívet, mint szervezeti támogató (33%).

3 Demográfiai megoszlások Válaszadók megoszlása régió szerint Összesen 399 20 336 37 98 08 237 Észak-Magyarország Észak-Alföld Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezet 9 6 54 9 0 0 Dél-Alföld Közép-Magyarország Közép-Dunántúl Nyugat-Dunántúl KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezet 388 20 320 263 89 98 227 Dél-Dunántúl 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Összességében a legtöbb kitöltő az Észak-magyarországi régióból válaszolt. Az Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezetek esetében kiemelkedő a Közép-magyarországi régiós válaszadók száma. A KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezet és a teljes minta regionális megoszlása nagyon hasonló, mivel a mintában tizenháromszor annyi ilyen szervezet szerepel, mint Önálló Tér Centrumot üzemeltető.

4 Honlappal Összesen Ismeri-e www.ter.gov.hu oldalt? 678 27 Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezet 99 27 Igen Nem KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezet 579 90 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% A www.ter.gov.hu oldalt az összes válaszadó mintegy 87%-a ismerte. A modell szerinti bontásból látszik, hogy az ismertség aránya a KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezetek között magasabb (közel 90%). az Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezetekben (78%) mérthez képest

5 Honlappal Megtalált minden fontos információt a teljesítményértékeléssel an? 473 Igen Nem 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% A válaszadók ugyancsak 90% feletti köre állítása szerint minden fontos információt megtalál a teljesítményértékeléssel kapcsolatban a www.ter.gov.hu oldalon.

6 Konferenciákkal Mennyire volt elégedett a konferencián közvetített ismeretekkel és a szakmai tartalommal? Összsesen 32 200 65 8 5 Szervezeti támogató 8 07 30 0 4 3 2 Értékelő vezető 5 93 35 7 A közvetített ismeretekkel és szakmai tartalommal osztályzatokat szerep szerinti bontásban vizsgálva megállapítható, hogy a szervezeti támogató szereppel rendelkező felhasználók közel 0%-kal több 5-ös osztályzatot, és ennyivel kevesebb 3-as vagy annál rosszabb osztályzatot adtak. A 4-es osztályzatok aránya nagyságrendileg azonos. 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00%

7 Konferenciákkal Összsesen Meglátása szerint milyen mértékben alkalmazhatóak a konferencián elsajátított ismeretek a gyakorlati munka során? 32 80 87 22 5 Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezet 0 3 0 4 3 2 KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezet 2 70 84 2 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% A kitöltők közel 75%-a értékelte 4-es vagy 5-ös osztályzattal a konferencián elsajátított ismeretek gyakorlati alkalmazhatóságát. Az eredményeket modell szerinti bontásban vizsgálva megállapítható, hogy az Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezetek válaszadói mintegy 5%-kal több 5-ös osztályzatot adtak mint a KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezetek kitöltői. A 4-es osztályzatok megoszlása hasonló képet mutat.

8 A TÉR rendszerrel A TÉR rendszer menüpontjai mennyire világosak, egyértelműek? 35% 50% 0% 5% 582 783 250 303 5 4 3 2 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% A TÉR rendszer menüpontjainak áttekinthetőségét, egyértelműségét a válaszadók 35%-a értékelte az elérhető legjobb, 5-ös osztályzattal, és további majdnem 50%-uk a következő 4-es osztályzattal. A legrosszabb -es és 2-es értékeléseket a kitöltők kevesebb mint 5%-a adta.

9 A TÉR rendszerrel Munkája során mennyire találta hasznosnak a felhasználói kézikönyvekben leírtakat? Összsesen 697 753 262 4829 5 Szervezeti támogató 27 23 6 43 4 3 2 Értékelő vezető 426 522 20 346 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% A felhasználói kézikönyv -ekben leírtak hasznosságát szerep szerinti bontásban is megvizsgálva megállapítható, hogy a szervezeti támogató szerepű felhasználók valamivel hasznosabbnak ítélik értékelő vezető szerepű társaiknál, közel 0%-kal több 5-ös, és 5%-kal több 4-es vagy 5-ös (tehát pozitív) osztályzatot adva. A hasznosság megítélése azonban mindkét esetben igen magas, 80% körüli.

0 A TÉR rendszerrel Összsesen Mennyire volt elégedett a TÉR rendszer használatával KIH ügyfélszolgálat támogatással? 96 49 9 23 5 Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezet 6 0 0 4 3 2 KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezet 90 48 9 3 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Az ügyfélszolgálat tájékoztatásával kapcsolatban a kitöltők közel 75%-a a maximális, 5-ös osztályzatot adta. A kifejezetten pozitív, 4-es és 5-ös osztályzatok összesített aránya 90% feletti, miközben kifejezetten negatív, -es és 2-es osztályzatokat a kitöltők kevesebb mint 5%-a adott. Modell szerint továbbbontva az adatokat megállapítható, hogy a pozitív értékelések aránya a KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezeteknél kevéssel nagyobb.

A TÉR rendszerrel Az Ön szervezeténél egy értékelőhöz hozzávetőlegesen hány fő értékelt tartozik? Összesen 098 520 97 325 0-0 Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezet 62 39 8 2 4-20 2-30 3-50 5- KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezet 036 48 89 30 0% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% A koordinátarendszerben a vízszintes tengelyen a szervezetek, a függőleges tengelyen az értékelőhöz tartozó értékelt fők száma található. A legtöbb szervezetnél maximum 0 fő tartozik egy értékelőhöz, de a szervezetek sűrűsége a koordinátarendszerben 0 és 20 fő között is viszonylag magas. 20 fő felett kifejezetten kevés szervezet helyezkedik el, de a válaszok között található 5 db 50-nél is nagyobb, amik közül 5 db a 00-at is meghaladja.

2 A TÉR rendszerrel Összsesen 2457 válasz 4 Mely ajánlott elem került elrendelésre az Ön szervezeténél? 575 332 723 686 Önálló Tér Centrumot üzemeltető szervezet 46 25 39 43 KIH Tér Centrumhoz csatlakozott szervezet 30 536 307 680 640 A kitöltő szervezetek jelentős részénél, 723 válaszadónál egyik ajánlott elem sem került elrendelésre. Az összesített válaszok közül ez került az első helyre, de nagyságrendileg hasonló számban kapott jelölést a második Kompetenciák (686), illetve csak kevéssel elmaradva a harmadik Stratégiai egyéni teljesítménykövetelmények (575) válaszlehetőség is. Modell szerint bontva az eredményeket, a válaszok arányaiban nagyságrendi változás nincs. 0 00 200 300 400 500 600 700 800 Kompetenciák Év közbeni többletfeladatok Egyéni fejlesztési célok Stratégiai egyéni teljesítménykövetelmények Egyik sem 28% 6% 4% 23% 29%

3 - A TÉR rendszer használatára vonatkozó - Mit tart a TÉR rendszer erősségének, előnyének? 3/. Egységes, amely az önkormányzatok számára nagy segítség, gyors,időkímélő,könnyen alkalmazható. A TÉR szoftver nagyban megkönnyíti az értékelő vezető munkáját. Nincs túlbonyolítva, nagyon jó, hogy egyszerű a felépítése, könnyen kezelhető! A korábbi teljesítményértékelés az értékelők számára időigényes feladat volt. A TÉR rendszer segítségével rövid idő alatt mégis ugyanolyan eredményesen lehet mind a feladatokat előírni mind az értékelést lefolytatni. Az erősségeként és előnyeként fentieken túl, a gyors kivitelezhetőséget, átláthatóságot jelölném meg. Megvalósulhat a szervezet stratégiai céljainak közvetítése. Rendszeresebbé válik a munkaköri leírások, munkacélok felülvizsgálata. Az értékelő és az értékelt számára is tisztán láthatóvá válhatnak az elvárások.

4 - A TÉR rendszer használatára vonatkozó - Mit tart a TÉR rendszer erősségének, előnyének? 3/ 2. Féléves nyomon követési rendszer. Az adott időszakra vonatkozó prioritások kiemelt kezelésének lehetősége. Rendszerbe tereli, mintegy visszatérően ""kikényszeríti"" az önértékelést, és a munkatársak értékelését, országosan egységes elvek és informatikai támogatás mentén, ezzel is erősítve a kormánytisztviselői kar teljesítményének növelését. Erőssége véleményem szerint, hogy egységes elektronikus felületen, egységes szempontrendszer szerint, jól értelmezhetően kezeli a Kormányrendeletben foglalt feladatokat. Jól átgondolt, praktikusan felépített, könnyen kezelhető, gyors. Műszaki szempontból kiváló, az egyidejű használat is nagyon jól megoldott. Nem kell külön word formátumban szerkeszteni a fájlokat. Átlátható, modern, könnyen használható rendszer, ami sok segítséget nyújt az értékelőknek.

5 - A TÉR rendszer használatára vonatkozó - Mit tart a TÉR rendszer erősségének, előnyének? 3/ 3. A rendszer erősségének tartjuk, hogy van egy rendszerszerű, intézményesített és egységesített, a közigazgatás teljes szegmensét átfogó értékelő rendszer, amely alkalmas az objektív értékelésre és a specialitások figyelembe vételével mérhető, összehasonlítható értékeket ad. Erőssége a központi fejlesztés, karbantartás. Egyszerű kezelésének köszönhetően, szívesen dolgoznak vele. Könnyen kezelhető, áttekinthető, rendszerszemléletű, részletesen kidolgozott és a hatályos jogszabályokkal teljesen összhangban van, illetve felhasználóbarát. Egy végtelenül átlátható, jól működő szakmai rendszer, mely lehetőséget ad a vezető elsődleges eszközének, az értékelésnek, visszajelzésnek, fejlődési irányok megszabásának konszenzusos megoldására. Gratulálok azoknak, akik ezt ilyen jól felépítették, bevezették!