Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. I. negyedév 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36 92) 549-480, (36 92) 549-489 Fax: (36 92) 549-490 E-mail: zalakh-mk@lab.hu Honlap: www.munka.hu
Bevezetés A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés országos, minden kirendeltségre kiterjedő bevezetésére 2005 júliusában került sor. A felmérés során, januárban egy rövid kérdőívet juttattunk el mintegy 500 munkáltatóhoz. A kérdőíven elsősorban a létszámukkal illetve ennek rövidtávon várható változásaival kapcsolatos kérdések szerepeltek. A válaszadás döntően postai úton, levélben történt, de a munkáltatók egyre nagyobb számban élnek a közvetlen, interneten keresztüli rögzítéssel. Az adatfelvétel fő célja, hogy negyedéves periódusokban, gyors, naprakész információkat gyűjtsünk a munkáltatók létszám-gazdálkodási tervéről és segítsük elő az üres álláshelyek sikeres feltárását, közzétételét. A felmérés emellett a munkáltatói kapcsolattartás erősítését is szolgálja. E kiadványban előbb néhány gondolatban érintjük a megye munkaerő-piaci helyzetét, majd ismertetjük a felmérés során szerzett információkat. Népesség, foglalkoztatás, munkanélküliség A megye lakónépessége - az országoshoz hasonlóan - hosszú évek óta folyamatosan csökken, 2012. január 1-jén 285 ezer fő volt. A munkavállalási korú népesség száma 191,5 ezer fő, ami a lakónépesség 67%-a. A lakosság korösszetétele a megyében kissé eltér az országostól, a 15 éven aluliak aránya 13%, a 15-64 éveseké 69%, a 64 év felettieké 18%. (A 15-64 évesek aránya nagyjából az országossal megegyező, a 15 éven aluliak aránya viszont 1,9%-ponttal alacsonyabb, a 64 év felettieké közel ugyanennyivel magasabb a megyében.) A foglalkoztatási helyzetre vonatkozóan elsősorban a KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerő-felméréséből rendelkezünk adatokkal. Ez alapján Zala megyében, 2012-ben a foglalkoztatottak átlagos száma 115,1 ezer fő volt, 0,7 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbinál. 2010- ben a foglalkoztatás mélypontra jutott a megyében. 2011-ben lényegesen javultak a foglalkoztatási mutatók, és a 2012. évi változások ellenére a foglalkoztatottak száma jóval magasabb a 2010. évinél. A gazdasági aktivitás összességében tovább nőtt az év során, míg az inaktívak száma rendkívüli mértékben mérséklődött. A 68,2%-os aktivitási ráta 3,9%-ponttal magasabb az országosnál, és a 60,1%-ra emelkedő foglalkoztatási ráta is lényegesen meghaladja az országos átlagot. Csupán a fővárosban, Komárom-Esztergom, Vas és Győr-Moson-Sopron megyében volt magasabb a foglalkoztatás aránya a zalainál. 2
A KSH munkaerő-felmérés adatai (15-64 éves népességre) Megnevezés A megyében Országosan 2011. 2012. Változás 2011. 2012. Változás Foglalkoztatottak (ezer fő) 115,8 115,1-0,7 3779,0 3842,8 + 63,8 Munkanélküliek (ezer fő) 12,0 15,5 + 3,5 467,6 474,8 + 7,2 Gazdaságilag aktívak (ezer fő) 127,8 130,6 + 2,8 4246,6 4317,5 + 70,9 Gazdaságilag inaktívak (ezer fő) 68,1 61,0-7,1 2523,6 2398,2-125,4 15-64 éves népesség (ezer fő) 195,9 191,6-4,3 6770,2 6715,7-54,5 Aktivitási arány (%) 65,2 68,2 + 3,0 62,7 64,3 + 1,6 Foglalkoztatási ráta (%) 59,1 60,1 + 1,0 55,8 57,2 + 1,4 Munkanélküliségi ráta (%) 9,4 11,9 + 2,5 11,0 11,0 - A nyilvántartott álláskeresők átlagos hó végi száma a megyében, 2012-ben 15,1 ezer fő volt, ami közel 700 fővel (4%-kal) alacsonyabb az egy évvel korábbi értéknél. A kirendeltségeink közül Nagykanizsa körzetében nőtt kissé az álláskeresők átlagos száma, másutt csökkenést tapasztaltunk. A legerőteljesebben Zalaszentgrót térségében esett vissza a számuk (25%), de Letenye (14%) és Lenti (12%) térségében is 10% feletti volt a mérséklődés. 2012 végén 16,3 ezer volt a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében, 1,1 ezer fővel, 7%-kal több az egy évvel korábbinál. Az álláskeresők átlagos aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva a 2011. évi 11,7%-ról minimálisan, 11,6%-ra csökkent. A két nagyobb város térségében kissé emelkedett, Keszthely körzetében stagnált a mutató értéke, míg a többi területen mérséklődött az álláskeresők átlagos aránya. Nagykanizsa, Zalaszentgrót és Letenye térségében tartósan magasabb ez az arány a megyei átlagnál, utóbbiban pl. 2012-ben 15,7% volt, ami megyén belül a legmagasabb. A nyilvántartott álláskeresők átlagos száma és aránya a megyében Megnevezés Nyilvántartott álláskeresők, fő Álláskeresők aránya, % 2011. 2012. Változás,% 2011. 2012. Változás, %-pont Keszthely 2247 2175-3,2 10,7 10,7 - Lenti 899 796-11,5 8,8 8,0-0,8 Nagykanizsa 5196 5256 + 1,2 13,6 14,2 0,6 Zalaegerszeg 4810 4753-1,2 9,7 9,9 0,2 Zalaszentgrót Letenye Zala összesen 1233 924-25,1 15,8 12,2-3,6 1387 1196-13,8 17,8 15,7-2,1 15772 15100-4,3 11,7 11,6-0,1 Zala a gazdasági mutatókat tekintve a többi megyéhez viszonyítva a középmezőnyben helyezkedik el. 2012.III. negyedév végén a megyében a regisztrált vállalkozások száma 48,8 ezer volt, ebből 11,8 ezer volt a társas és 3
37,0 ezer az egyéni vállalkozás. Az ezer lakosra jutó vállalkozások száma 171, ami a 8. legmagasabb a megyék között. Az ipari termelés megyében 2010-ben 9, 2011-ben 4%-al haladta meg az egy évvel korábbit. 2012-ben a termelés volumene 9%-kal maradt el a 2011.évitől, miközben országosan 2%-os volt a visszaesés. Az egy főre jutó bruttó hazai termék (GDP) a legutóbbi ismert, 2010. évi területi adatok szerint - 2034 eft, a 2009. évitől kissé elmaradó. A megyék közti rangsorban ezzel a 8. Zala. A felmérés eredményei A felmérés során több mint 482 munkáltatót kerestünk meg a kérdőívvel, közülük 476 adott értékelhető választ a kérdéseinkre. Kirendeltség Megkérdezett Értékelhető választ adó munkáltatók száma Keszthely 60 60 Lenti 48 48 Nagykanizsa 155 153 Zalaegerszeg 123 121 Zalaszentgrót 49 49 Letenye 46 45 MEGYE ÖSSZESEN 482 476 A válaszadási arány a felmérés kezdetétől fogva kiemelkedően magas Zala megyében. A csaknem teljes körű válaszadással szemben országosan általában 70-75%-os a kérdőívet kitöltő munkáltatók aránya. A minta ágazati és létszámnagyság szerinti megoszlása az alábbi volt: Nemzetgazdasági ág 1-9 fő 10-49 fő 50-249 fő 249 fő felett Összesen Mezőgazdaság, erdőgazd., halászat 10 15 6 0 31 Bányászat 0 3 0 1 4 Feldolgozóipar 27 87 54 16 184 Villamos-energia, gáz-, gőzellátás 0 1 1 0 2 Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése.. 1 2 3 2 8 Építőipar 16 11 6 1 34 Kereskedelem, gépjárműjavítás 26 52 6 1 85 Szállítás, raktározás 3 3 2 1 9 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 14 14 5 0 33 Információ, kommunikáció 1 4 0 1 6 Pénzügyi, biztosítási tev. 1 4 2 0 7 Ingatlanügyletek 5 5 1 0 11 Szakmai, tudományos, műszaki tev. 4 7 2 1 14 Adminisztratív és szolg.-t támogató tev. 3 6 4 1 14 Közigazgatás, védelem, kötelező tb. 0 2 1 0 3 Oktatás 1 1 0 0 2 Humán-egészségügyi-, szociális ellátás 1 2 9 3 15 Művészet, szórakoztatás 0 6 2 0 8 Egyéb szolgáltatás 2 1 2 0 5 Területen kívüli szervezet 0 0 1 0 1 ÖSSZESEN 115 226 107 28 476 4
A választ adó 476 munkáltatónál foglalkoztatottak létszáma 2012 végén 35,4 ezer fő volt, ami az összes foglalkoztatottaknak mintegy 30%-a. A munkáltatók létszámnagyság szerinti összetétele a következő volt: Vállalat-méret A mintában szereplő cégek A foglalkoztatottak kategória száma megoszlása,% száma megoszlása,% 1-9 fő 115 24,1 607 1,7 10-49 fő 226 47,5 4963 14,0 50-249 fő 107 25,5 11541 32,7 249 fő felett 28 5,9 18253 51,6 ÖSSZESEN 476 100,0 35364 100,0 A munkáltatók várakozásai alapján a megkérdezés időpontjánál 3 illetve 12 hónappal később a következőképpen alakul a foglalkoztatott létszámuk: A megkérdezett munkáltatók létszámának várható alakulása a/ Statisztikai állományi létszám, fő Várható változás, % Kirendeltség 2013. I. n.év 2013. végén 2013. I. n.év 2012. végén végén várható várható végéig 2013. végéig Keszthely 2742 2755 2703 + 0,5-1,4 Lenti 2221 2207 2245-0,6 + 1,1 Letenye 963 957 947-0,6-1,7 Nagykanizsa 11836 11890 11999 + 0,5 + 1,4 Zalaegerszeg 15986 15484 15754-3,1-1,5 Zalaszentgrót 1616 1618 1632 + 0,1 + 1,0 Zala megye 35364 34911 35280-1,3-0,2 a/ A táblázatban nem szerepel a közfoglalkoztatottak száma. A megkérdezett cégeknél a 2012 végén 299 fő dolgozott közfoglalkoztatásban, míg 2013.I. negyedév végére várhatóan 255 főt, 2013 végére 295 főt jeleztek. 2013. I. negyedévében tehát a megkérdezett körben a foglalkoztatottak számában megyei szinten 450 fős, 1,3%-os visszaesés várható. Az elmúlt évben a januári megkérdezésekkor minimális, míg az azt megelőző 2 évben 2-3% körüli növekedést terveztek az I. negyedévre a felmérésbe bevont cégek. A mostani csökkentési szándék fő oka, hogy egy nagy létszámot foglalkoztató munkáltató mintegy 400 fővel tervezi csökkenteni a létszámát az év első negyedévében. A munkáltatók egy évre szóló előrejelzése szerint minimálisan, 100 fő alatti mértékben, 0,2%-kal mérséklődhet a foglalkoztatott létszámuk. A 2009-es felmérésekkor tapasztalt egy évre szóló negatív várakozások után 2010-ben ismét optimisták lettek a munkáltatók a létszámváltozásukat illetően, és 2011. évi felmérésekben is összességében a foglalkoztatott létszám bővülésére számítottak. A tavalyi 4 felmérés közül ugyanakkor 3- ban is éves szinten a csökkentési szándék volt jellemző. 5
Megyén belül negyedéves szinten mindenütt mérsékelt, 1% alatti létszámváltozás várható. Kivétel a zalaegerszegi kirendeltség, ahol - elsősorban az említett leépítés miatt 3%-kal visszaeshet a foglalkoztatottak száma. Éves szinten minden kirendeltség körzetében 1-2% közötti létszámváltozás várható. Az előrejelzések szerint Lenti, Nagykanizsa és Zalaszentgrót térségében 1-1,5%-kal emelkedhet, a többi területen 1,5-2%-kal csökkenhet a foglalkoztatottak száma. Hangsúlyozzuk, hogy a minta nem tekinthető reprezentatívnak, így valamennyi előrejelzés csak a megkérdezett és nem a teljes munkáltatói körre vonatkozik! Országosan a választ adó 10,3 ezer munkáltató összességében az I. negyedévre 0,4%-os, míg 2013 végéig 1,1%-os várható létszámemelkedést jelzett. A megyei előrejelzések ezúttal tehát negyedéves és éves viszonylatban is kedvezőtlenebbek az országosnál. Az eddigi megkérdezéseket figyelembe véve megyei szinten megállapítható, hogy a negyedéves és éves előrejelzések is 2008 végéig minden alkalommal létszámnövekedést vetítettek előre. Ezzel szemben a 2009.évi felmérésekben az éves előrejelzés a foglalkoztatás várható visszaesését jelezte, összefüggésben a pénzügyi és gazdasági válsággal. A 2010. évi felmérésekben már ismét pozitív irányúak voltak a várakozások és a 2011. évi felmérések alapján is optimisták maradtak a munkáltatók. A 2012. évi 4 felmérés közül 3-ban is kedvezőtlen irányú volt az éves előrejelzés, s ez a folyamat folytatódott most is. (bár az ezúttal jelzett 0,2%, gyakorlatilag várható stagnálást jelez.) A tervezett létszámváltozások az előző felmérésekkor Negyedév A tervezett létszámváltozás A tervezett létszámváltozás mértéke mértéke az adott negyedévben,% a következő 12 hónapban,% 2007.IV. + 0,2 + 0,9 2008.I. + 1,7 + 1,8 2008.II. + 0,6 + 0,1 2008.III. + 1,2 + 1,4 2008.IV. + 0,1 + 0,7 2009.I. - 1,8-2,7 2009.II. + 1,0 + 0,3 2009.III. + 2,1-2009.IV. - 0,2-1,9 2010.I. + 2,9 + 1,2 2010.II. + 8,3 + 9,3 2010.III. + 2,6 + 3,3 2010. IV. + 0,6-0,1 2011.I. + 2,3 + 1,2 2011.II. + 3,8 + 1,8 2011.III. + 1,8 + 3,8 2011.IV. - 0,6 + 0,9 6
2012.I. + 0,3-1,7 2012.II. + 1,6-1,8 2012.III. - 0,6 + 1,1 2012.IV. - 3,5-2,4 2013.I. - 1,3-0,2 Vállalat-méret kategória, nemzetgazdasági ág szerint ezúttal is lényeges különbségek vannak a munkáltatók jövőbeni létszámterveiben. Az eddigi felmérésekre általában az volt a jellemző, hogy minél kisebb létszámot foglalkoztattak a cégek, annál kedvezőbbek voltak a várható létszámváltozásokra vonatkozó előrejelzéseik. Ez így van most is, a 250 fő alattiak bővítést közülük is a 10 fő alattiak a legnagyobb arányút -, a nagyobb cégek visszaesést terveznek éves szinten. A várható létszámváltozások mértéke a munkáltató nagyságrendje szerint Létszámuk A belépők A kilépők Várható Várható Vállalat-méret 2012. végén várható várható változás, % változás, % kategória száma, fő száma, fő 2013.I. n.év 2013. 2013.I. n.év 2013.I. n.év végéig 1-9 fő 607 68 32 + 5,9 + 6,8 10-49 fő 4963 181 181 + 0,2 + 1,6 50-249 fő 11541 356 597-2,2 + 3,0 249 fő felett 18253 299 547-1,4-3,0 ÖSSZESEN 35364 904 1357-1,3-0,2 Az I. negyedévi változások tehát várhatóan 900 fős belépés, illetve 1,3-1,4 ezer főt érintő kilépés eredőjeként alakulnak ki a megkérdezett körben. (2013 végéig nem ismerjük külön a várható be- és kilépések számát, csak a kettő eredőjét.) Nemzetgazdasági áganként természetesen eltérés van a megkérdezett munkáltatóknál a tervezett változások mértékében és irányában is. Összességében ezúttal is vegyes a kép, de nagyobb számban vannak az éves szinten létszámnövelést tervező ágazatok. Az ágazatok felében viszonylag mérsékelt, 1-2%-os létszámváltozás várható. Ennél nagyobb mértékű lehet a bővülés a szállítás, raktározás; a pénzügyi tevékenység; az ingatlanügyletek, illetve az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (utóbbi elsősorban munkaerő-kölcsönzés) területén. Az oktatás és a közigazgatás területén jelzett nagyobb visszaesésnél meg kell jegyezni, hogy ezen ágazatokban rendkívül alacsony volt a mintába került cégek, illetve az itt dolgozók száma is. A legnagyobb foglalkoztatási súlyú feldolgozóiparban több mint 4%-os létszámcsökkenés várható. A feldolgozóiparon belül legtöbbeket az elektronikai termékek gyártása, illetve a gép, gépi berendezések gyártása területén alkalmaznak, előbbiben az említett leépítési szándék miatt 29%-kal mérséklődhet a foglalkoztatottak száma, utóbbiban stagnálás várható. 7
A feldolgozóipar összes többi ága mérsékelt, legfeljebb 1-2%-os tervezett létszámváltozást jelzett. A várható létszámváltozások mértéke nemzetgazdasági ágak szerint Nemzetgazdasági ág Létszámuk 2012. végén A belépők várható száma, fő 2013.I. n.év A kilépők várható száma, fő 2013.I. n.év Várható változás, % 2013.I. n.év Várható változás, % 2013. végéig Mezőgazd., erdőgazd., 850 12 12 - + 0,6 halászat Bányászat 773 34 15 + 2,5 + 2,5 Feldolgozóipar 17943 352 682-1,8-4,4 Villamos-energia, gáz-, 96 1 0 + 1,0 + 1,0 gőzellátás Vízellátás, szennyvíz 949 9 3 + 0,6 + 0,8 gyűjtése, kezelése Építőipar 1889 49 31 + 1,0-1,4 Kereskedelem, 2399 33 54-0,9-0,3 gépjárműjavítás Szállítás, raktározás 1903 108 37 + 3,7 + 10,5 Szálláshely-szolgáltatás, 1006 29 32-0,3 + 2,4 vendéglátás Információ, kommunikáció 649 0 4-0,6-0,2 Pénzügyi, biztosítási tev. 234 11 4 + 3,0 + 11,5 Ingatlanügyletek 170 18 2 + 9,4 + 8,2 Szakmai, tudományos, 802 24 12 + 1,5 + 6,1 műszaki tev. Adminisztratív és szolg.-t 869 154 389-27,0 + 50,1 támogató tev. Közigazgatás, védelem, 44 2 7-11,4-4,5 kötelező tb. Oktatás 14 0 3-21,4-28,6 Humán-egészségügyi-, 4027 55 38 + 0,4-1,1 szociális ellátás Művészet, szórakoztatás 386 8 6 + 0,5-0,3 Egyéb szolgáltatás 277 5 23-6,5 + 2,9 Területen kívüli szervezet 84 0 3-3,6-3,6 Összesen 35364 904 1357-1,3-0,2 A felmérés során választ adó 476 munkáltató közül az eddigi felmérésekhez hasonlóan - a létszámukban stagnálást várók vannak többségben mindkét időszakban, s negyedéves és éves szinten is jóval magasabb a létszámnövelést szándékozók száma azokénál, akik várhatóan csökkenteni fognak. 8
A munkáltatók száma létszám-változtatási szándékaik szerint 2013. I. negyedév végéig 2013. végéig Méret csökken stagnál nő csökken stagnál nő Mikro 12 82 21 10 82 23 Kis 29 155 42 30 134 62 Közép 23 54 30 26 49 32 Nagy 8 5 15 9 5 14 ÖSSZESEN 72 296 108 75 270 131 A megkérdezett munkáltatóknál az I. negyedévi várható belépők munkakörönkénti összetétele a következő: Megnevezés a/ Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Egyéb termék-összeszerelő 0 0 10 139 0 0 149 Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr 0 5 18 96 0 1 120 Szabó, varró 0 0 5 52 0 0 57 Egyéb, máshova nem sorolható 3 0 0 28 0 0 31 kereskedelmi foglalkozások Húsfeldolgozó 0 0 0 27 0 2 29 Mechanikai gép-összeszerelő 0 0 0 28 0 0 28 Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású 0 3 2 4 14 0 23 Kárpitos 0 0 14 5 0 0 19 Lakatos 0 0 8 8 1 1 18 Forgácsoló 0 1 5 9 0 2 17 Pék, édesipari termék-gyártó 3 0 4 8 1 0 16 Ápoló, szakápoló 0 0 6 8 0 0 14 Intézményi takarító és kisegítő 4 1 0 8 0 0 13 Rakodómunkás 0 0 4 9 0 0 13 Ruházati gép kezelője és gyártósor 0 0 0 13 0 0 13 mellett dolgozó Hegesztő, lángvágó 0 0 6 6 0 0 12 Egyéb, máshova nem sorolható 0 0 11 1 0 0 12 feldolgozóipari gép kezelője a/ A megyei szinten 10 főt meghaladó létszámemelkedéssel járó munkakörök A kilépők várható munkakörönkénti összetétele: Megnevezés a/ Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Egyéb termék-összeszerelő 0 0-6 -548 0 0-554 Egyéb, máshova nem sorolható -1 0-1 -61 0 0-63 feldolgozóipari gép k Szabó, varró 0 0-2 -46 0-1 -49 Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr 0-6 -2-32 -1 0-41 Minőségbiztosítási technikus 0 0-2 -38 0 0-40 Mezőgazdasági és ipari gép (motor) 0 0 0-39 0 0-39 karbantartója, Egyéb, máshova nem sorolható -3-2 0-26 0 0-31 kereskedelmi foglalkozások Informatikai és telekommunikációs 0 0 0-30 0 0-30 9
berendezések műs Ruházati gép kezelője és gyártósor 0-3 -11-7 -8 0-29 mellett dolgozó Bolti eladó -1 0-5 -12-6 0-24 Lakatos -7 0-6 -9 0 0-22 Egyéb takarító és kisegítő 0 0-17 -3 0-1 -21 Ipari tevékenységet folytató egység 0 0-1 -18 0 0-19 vezetője Készlet- és anyagnyilvántartó 0 0 0-17 0 0-17 Húsfeldolgozó 0 0 0-15 0 0-15 Általános irodai adminisztrátor 0 0-2 -13 0 0-15 Egyéb, máshova nem sorolható 0-1 -1-11 0 0-13 technikus Forgácsoló 0 0 0-12 0 0-12 Mechanikai gép-karbantartó, - javító 0 0-7 0-5 0-12 (műszerész) Rakodómunkás 0 0-1 -10 0 0-11 a/ A megyei szinten 10 főt meghaladó létszámcsökkenéssel járó munkakörök. A kérdőíven az állandó kérdések mellett egy rendszeresen változó kérdés is szerepel, ami egy-egy adott témában gyűjti össze a munkáltatói véleményeket. Ezúttal a munkáltatók pályakezdőkkel kapcsolatos megítélésükre, tapasztalataikra kérdeztünk rá. Az alábbi táblázat azt mutatja, hogy a felsorolt állításokkal hány foglalkoztató értett egyet. Ugyanez a kérdés az egy évvel ezelőtti felmérésben is szerepelt, így a mostani válaszokat az akkoriakkal is össze tudjuk hasonlítani. Állítás Egyetértők Egyetértők száma aránya,% száma aránya,% most egy évvel ezelőtt azért éri meg őket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk 207 43,5 169 35,1 könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok 152 31,9 172 35,7 olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő 119 25,0 123 25,5 a legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek 107 22,5 137 28,4 hosszú távon nem lehet rájuk számítani 88 18,5 80 16,6 betanításuk lefoglal egy szakképzett kollegát 83 17,4 131 27,2 betanításuk sok időt vesz el 62 13,0 106 22,0 nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen 41 8,6 45 9,3 tapasztalatlanságukból adódó lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza a bérük 38 8,0 43 8,9 hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni 32 6,7 65 13,5 A munkáltatók a pályakezdőkkel kapcsolatos kérdéseket érintően legnagyobb arányban azzal értettek egyet, hogy megéri őket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk, könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok, illetve hogy olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő. Zalaegerszeg, 2013. február 26. 10