PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP-1.4.5-2012/1-2012-0008 ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT 2014. DECEMBER 11.

Hasonló dokumentumok
PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

TÁMOP A-11/

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

TÁMOP /

IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

TEMI MÓRICZ ZSIGMOND MŰVELŐDÉSI ÉS IFJÚSÁGI HÁZ ALAPÍTVÁNYA 4400 NYÍREGYHÁZA, SZABOLCS U. 10. Telefon:

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

TÁMOP Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

Pályázatok - lehetőségek

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP /1

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök Agora kiadvány bemutatása

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

Az Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület tevékenységei a hátrányos helyzetű munkanélküliek munkaerőpiaci integrációja érdekében

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

MOB-KJSZE-13. Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

HELYI TANTERV. 2016/2017 tanév

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Tájékoztató a programról

TÁMOP /

VÁLTS jegyet az életbe! program

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

A mikrovállalkozók tipikus foglalkoztatási problémája a szezonalítás: megoldás az alkalmi foglalkoztatás.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

Általános célként olyan kompetenciák és ismeretek elsajátítását célozza meg:

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Kereskedelmi Szakmenedzser

Csepel-sziget Általános és Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola Budapest, Széchenyi u. 93. Tel.: (1)

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez

TANULÁS MAGATARTÁSKULTÚRA ÉLETVEZETÉS

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

TÁMOP B-12/ Fehérhegyi Második Esély Iskola

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

Magad uram, ha szolgád nincs

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Megyei Felzárkózási Fórum Gyermekek munkacsoport

[OKJ FELNŐTTKÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ]

KÉPZÉSI TERV év

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

Balogh Mihályné Krasznai Zsuzsa

Felnőttképzés a jogszabályi változások tükrében

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

A változatos és átgondolt programsorozat keretében megszervezésre került:

2007 DECEMBER 1- TŐL ÚJRA DOLGOZNI TOLNÁBAN EGYESÜLET 7100 SZEKSZÁRD, SZENT ISTVÁN TÉR 10. Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatás

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

IKSZT Szolgáltatási és Programterv

Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának SAJTÓMAPPA. Pályázató azonosító: TÁMOP /

KE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK

Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács évi napirendjei

Célterület adatlap. Képzések szervezése, megvalósítása, kapcsolódó eszközbeszerzés, marketingtevékenység.

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör

Felzárkózás a szakképzésen keresztül

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

A TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA

Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán

GYES-menedzsment a tapasztalatok tükrében. Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma

Civilek a Fiatalokért Egyesület bemutatása

Pályázati felhívás. A mentorálási szolgáltatás célja

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Felnőttképzési tájékoztató

A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7.

Tájékoztatónyitórendezvény Győr

Átírás:

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP-1.4.5-2012/1-2012-0008 ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT 2014. DECEMBER 11.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A alapfilozófiája; Szakképzéssel, munkára neveléssel a munkaerőpiacon történő elhelyezéssel segítsük a rászorulókat életpályájuk pozitív irányú alakításában.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A fenti filozófia megvalósulása érdekében az alapítvány önálló irányelveket alakított ki, melyeket képzési programjaiban is érvényre juttat. Az Alapítvány országos szinten elindítója és szakmai generátora volt az un. tranzitfoglalkoztatási programoknak.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A tranzitfoglalkoztatási programok megvalósítása során az Alapítvány jelentős tudásra tett szert a munkaerő-piacról kiszorult, vagy halmozottan hátrányos helyzete miatt oda belépni sem tudó fiatal felnőttek szakmai képzésének kialakításában, kulcskompetenciáinak fejlesztésében. A programok folyamatos mentális és pszicho-szociális támogatás kíséretében valósultak meg.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A tranzitfoglalkoztatási programok fő célja, hogy a programok résztvevőinek munkavállalói attitűdjei kifejlődjenek, és a fehérgazdaságban a nyílt munkaerő-piacon megjelenhessenek. A tranzitfoglalkoztatásban felhalmozott tudás képezte az alapját jelen projekt szakmai munkájának.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A MIOK a hátrányos helyzetú emberekért Alapítvány helye és szerepe a és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodásban. Komplex munkaerő-piaci szolgáltatás nyújtása 9 alkalommal közösségi klub szervezése és megvalósítása formájában 10 fő fiatal célcsoport tag szakképzése 20 fő női célcsoporttag vállalkozóvá válását elősegítő tréning program megvalósítása Foglalkoztatási információs pont biztosítása Mentor alkalmazása; résztvétel a célcsoport toborzásában és kiválasztásába

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Közösségi klubfoglalkozások; Havonta egyszer, összesen 9 alkalommal került megrendezésre alkalmanként legalább 10 fő célcsoporttag résztvételével. Célkitűzés volt legalább 40 fő bevonása a klubfoglalkozásokba. Klubfoglalkozások célja: Az egyén fejlesztésével esélyteremtés a munkaerőpiacra történő bejutásra; közösség és csapatépítés, egyéni érdeklődések megfogalmazása, képességek fejlesztése, fejlesztő folyamat kiegészítése, kellemes közérzet szabadidő hasznos eltöltése. Klubfoglalkozások helyszíne:, Pákolitz István u. 33. (MIOK a hátrányos helyzetű emberkért Alapítvány székhelye) és téma szerint változó külső helyszínek

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Klubfoglalkozások témái: Egészség: Reform életmód klub - 3 alkalommal tartottunk előadást az egészséges életmódról (házi praktikák, természetgyógyászat) Szenvedély betegségek felismerése, kezelésük módja - 2 alkalommal tartottunk drogprevenciós előadást. Napjaink betegségei (stroke; cukorbetegség; magas vérnyomás) 1 alakalommal szűrőprogramot szerveztünk (LISZI - felnőtt játszótér átadásán)

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Kulturális programok: kincsei és látnivalói város ismereti túra 1 alkalommal, a Zsolnay negyedben ipartörténeti és kulturális sétát szerveztünk, s tervben van még egy pécsi kulturális program megvalósítása. A programokat idegenvezető közreműködésével, múzeumi belépőkkel, helyi közlekedés igénybevételével valósítottuk, illetve valósítjuk meg.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Szakképzés: Kőműves képzés ( OKJ 31 582 15 1000 00 00): Szakma választás indoka: Baranya megyében a kőműves és hidegburkoló szakképesítés a -Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által nyilvántartott hiányszakmák közt volt számon tartva a 2013/2014-es tanévre. Ezzel a szakképesítéssel, jó eséllyel lehet elhelyezkedni a munkaerő-piacon. A képzés intenzív a hét mind az 5 munkanapján, elméleti képzés napi 6 órában, a gyakorlati képzés napi 8 órában valósult meg. A hallgatók képzési támogatásban részesültek, s részükre munkaruha, tankönyv, kéziszerszám és orvosi alkalmassági vizsgálat is biztosított volt..

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Képzés időtartalma: fél év (2013.04.15-2013.10.28) Óraszám: 1000 óra (elmélet 300 óra + gyakorlat 700 óra) Elméleti képzési helyszín: MIOK HAHE Alapítvány- Pákolitz István u. 33. oktatóterme Gyakorlati helyszínek: Pollák Mihály Szakközépiskola tanműhelye, kistérség építőipari vállalkozásai

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Elsajátításra került szakmai követelmény modulok: 10101-12 Építőipari közös tevékenység 10275-12 Falazás, vakolás 10274-12 Beton és vasbeton szerkezetek 10277-12 Szigetelések 10276-12 Hidegburkolási feladatok 10278-12 Vegyes kőműves feladatok A 10 fő képzésben részt vevő közül 9-en szereztek államilag elismert OKJ-s bizonyítványt, 1 fő javító vizsgája folyamatban van.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Vállalkozói tréning kistérségében élő nők részére I, II Kettő alkalommal 10-10 fő részére szerveztünk vállalkozóvá válást segítő képzéseket. Az I. képzés ideje 1,5 hónap volt, 120 órában (2014.május 12-2014.június 26) A II. képzés ideje szintén 120 óra volt (2014.november 27-2014.december 10)

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A speciálisan, női célcsoportnak kidolgozott tréning program során a női vállalkozói kultúra fejlesztése, a vállalkozó nők ön- és szakmai ismereteinek bővítése történt. Kiemelt figyelmet fordítva a társadalmi nemek (gender) helyzetére, az esélyegyenlőségre, a hátrányos helyzetben lévő nők érdekeire. A képzés célja, hogy a tréning során különböző technikák, és módszerek elsajátításával a résztvevők képessé váljanak a meglévő tudásuk értékesítésére, pozíciójuk biztosítására, tegyenek szert új ismeretekre, váljanak képessé új munkahely teremtésére.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Tréning tartalma: Önismeret - vállalkozói önismeret Nők munka család Kommunikáció, team-munka Uniós ismeretek pályázati források A vállalkozás környezete Vállalkozás alapítása A vállalkozás működtetése Marketing, PR.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Tréning teljesítése: A részt vevők elkészítik leendő saját vállalkozásuk üzleti tervét. Tréning elvégzését tanúsítvány igazolja. A képzés intenzív, a hét 4 munkanapján napi 5 órában zajlott. A hallgatók a teljes idő alatt képzési támogatásban részesültek, a Munkaügyi Központ által megkötött együttműködési megállapodás alapján.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Az első tréning során a kezdeti toborzási nehézségek ellenére a Forrásközpont mentorainak hatékony segítségével - nagyon jó csoportot sikerült összekovácsolni. A képzést végzettek legalább háromnegyede képes sikeres vállalkozás megvalósítására, ketten már konkrétan el is indították azt.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A visszacsatolások alapján igen hatékonynak bizonyult a képzés megvalósítása, és egyértelműen szükséges a vállalkozási hajlandóság elősegítése, Alapítványunk elvállalt még egy az előzővel megegyező - képzés lebonyolítását. A második képzésre miután igen alapos toborzó munkát végeztünk már túljelentkezés volt. Nagyon sok jó üzleti elképzelést fogalmaztak mrg a képzésben résztvevők. Ők épp a tegnapi napon (dec. 10-én)vizsgáztak, s köztük is többen hamarosan elindítják vállalkozásukat.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás FIP Foglalkoztatási Információs Pont Alapítványunk székhelyén a teljes program alatt Foglalkozatási Információs Pontot működtettünk. Igénybe vehető szolgáltatások: munkaerő piaci információk nyújtása álláslehetőségek feltárása önéletrajzírás képzési tanácsadás adminisztrációs tevékenységek (pl. fénymásolás) számítógép és internetet hozzáférés biztosítása Átlagosan havi 10-15 fő kérte az információs pont segítségét.

és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Köszönöm a figyelmüket. Nórántné Dr. Hajós Klára MIOK a Hátrányos Helyzetű Emberekért Alapítvány 72-414-103