EMIR azonosító: Szakmai beszámoló Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége



Hasonló dokumentumok
EMIR azonosító: Szakmai beszámoló Projekt-végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 6. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

EMIR azonosító: Szakmai beszámoló Projekt-végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 12. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 14. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

KÉPZŐ INTÉZMÉNYEK ÉS KÉPZÉSEK KIVÁLASZTÁSÁNAK

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Tudományos eredmények elismerése és disszeminációja támogatására

E L İ T E R J E S Z T É S

ZÁRÓ PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS Kérjük, az űrlap kitöltését megelőzően olvassa el az útmutatót!

GOP KMOP

A projekt azonosító száma: GOP A (fő)kedvezményezett neve:pan-inform Kft.

Irány Pécs! A pécsi TDM szervezet fejlesztése Fejlesztési Program

CIMET szervezetfejlesztés január 19.

EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 10. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

PDF created with pdffactory Pro trial version J E G Y Z Ő K Ö N Y V

ELLENŐRZÉSI JELENTÉS

ELŐTERJESZTÉS. Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének április 7-i ülésére. Tárgy:

Projekt címe: Felsőoktatási szolgáltatások rendszerszintű fejlesztése, 2. ütem

FELHÍVÁS. Gyakornoki program - támogató szolgáltatások GINOP

Egervár Község Önkormányzata KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

FELHÍVÁS. Helyi foglalkoztatási megállapodások, paktumok megvalósítására. A felhívás címe: Helyi foglalkoztatási együttműködések

IV. Szakmai szolgáltatások funkcionális tervezése

REHABILITÁCIÓS KÖZPONT KIALAKÍTÁSA A SZATMÁR-BEREGI KÓRHÁZ ÉS GYÓGYFÜRDŐBEN. HEFOP Projekt Esettanulmány

Az SZMSZ módosításához a Felügyelő Bizottság jóváhagyó határozata szükséges.

SZENTES VÁROS. - Városközpont Akcióterület - II. fordulós

A döntés meghozatala minősített szavazattöbbséget igényel! JAVASLAT. Könyvvizsgálói feladatok ellátására

KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

A múzeumok oktatást támogató tevékenysége*

Személyes kompetenciák és szakmák (munkakörök) kritériumainak összehangolását biztosító rendszer

MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV

29/2008. (OT 16.) ORFK utasítás. a pályázatok szervezésének és végrehajtásának rendjéről I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ÁPRILIS 28-I ÜLÉSÉRE

Közhasznúsági melléklet

Betekinthető! v é g z é s t. Az eljáró versenytanács az utóvizsgálatot megszünteti. E végzés ellen jogorvoslatnak helye nincs. I.

az EUREKA Programban való magyar részvétel támogatására

INTÉZMÉNYI BESZÁMOLÓ SZÖVEGES INDOKLÁSA ÉV

GAZDASÁGON BELÜLI VÍZTAKARÉKOS ÖNTÖZÉSI RENDSZER KIÉPÍTÉSE TELEKGERENDÁSON 17 HEKTÁR TERÜLETEN. AVOP Projekt Esettanulmány

ÁLTALÁNOS PROJEKTIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV

BESZÁMOLÓ. a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány évben végzett munkájáról. Székesfehérvár, május 12.

I. SZAKASZ: A SZERZŐDÉS ALANYAI

A Közbeszerzési Döntőbizottság (a továbbiakban: Döntőbizottság) a Közbeszerzések Tanácsa nevében meghozta az alábbi. H A T Á R O Z A T -ot

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT. SFÜ Sándorfalva Városfejlesztı és Üzemeltetı Közhasznú Nonprofit Kft.

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program

KÖRNYEZETVÉDELMI SZOLGÁLTATÓK ÉS GYÁRTÓK SZÖVETSÉGE ÚJ INTÉZMÉNYRENDSZER ÉS FINANSZÍROZÁSI LEHETŐSÉGEK ÉS FELADATOK A MAGYAR VÍZIPARBAN C.

ELŐ TERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének november 5-i rendkívüli ülésére

GYULA VÁROS CSATORNÁZÁSA BEFEJEZŐ ÜTEM. KIOP Projekt Esettanulmány

Végrehajtás Operatív Program Monitoring Bizottság ülés december 4. Budapest, MOHA Ház

Munkaügyi Központja. Gyır, május

KIEMELT PROJEKT ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

TÁMOP A3-12/

BALMAZÚJVÁROS VÁROS POLGÁRMESTERE MEGHÍVÓ

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

III. Best Practice dokumentálás és publikálás

A projekt időtartama: július április 30.

TÁJÉKOZTATÓ Ózd Város Önkormányzatának évi egységes vagyonbiztosításáról

FELHÍVÁS. hátrányos helyzetű tanulók felzárkózását elősegítő program megvalósítására. A felhívás címe: Tanoda programok támogatása

Balatonkeresztúr Község Polgármesterétől 8648 Balatonkeresztúr Ady u. 52. Telefon: 85/ , fax: 85/

Készült: Tompa Város Önkormányzat Képviselı-testülete, július 31-én tartott rendkívüli ülésérıl.

ÖSSZESÍTŐ ADATLAP. A kérelmező szervezet teljes neve: Magyar Testnevelési Egyetem Sportegyesülete

1. számú PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS Kérjük, az űrlap kitöltését megelőzően olvassa el az útmutatót!

Jegyzőkönyv. mely készült a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara március 17-i elnökségi üléséről.

Dombóvár Város Önkormányzatának évi Éves ellenőrzési jelentése

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ÉS ÚTMUTATÓ. az ÉSZAK - ALFÖLDI OPERATÍV PROGRAM. A kistérségi és helyi jelentőségű ipari területek fejlesztése

EMIR azonosító: Szakmai beszámoló a 6. számú Projekt-Végrehajtási Üléshez. Projekt kódja, címe. Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége

FELHÍVÁS. a szociális képzések és továbbképzések fejlesztésére és a szociális életpályamodell bevezetésére

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM PÁLYÁZATI SZABÁLYZAT

A KÚRIA ELNÖKE El. II. A. 4/1. szám. A Kúria elnökének beszámolója a Kúria évi működéséről

Kulturális örökség és e-infrastruktúrák

Társadalmi megújulás operatív program. Akcióterv

Budapest VII. kerület Erzsébetváros Ikt.sz.: 242 / 2008 Polgármesteri Hivatal Jegyzői titkárság Budapest Erzsébet Krt

RÉSZLETES FELHÍVÁS ÉS ÚTMUTATÓ. az Elektronikus közigazgatás operatív program keretében megvalósuló

KIEMELT PROJEKT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program

TÁMOP / számú projektben oktatási és képzési szolgáltatások megvalósítása II. számú szerződés módosítás (Szolnoki Tankerület)

J e g y z ő k ö n y v

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Projektindító szeminárium

Kunadacs Községi Önkormányzat Képviselő-testületének január 14-én megtartott rendkívüli üléséről felvett J E G Y Z Ő K Ö N Y V E

A BIZOTTSÁG szeptember 24-i 1330/2007/EK RENDELETE

A környezetvédelmi és vízügyi miniszter feladat és hatáskörét a 165/2006 (VII.28.) Korm. rendelet határozza meg.

2. számú PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS Kérjük, az űrlap kitöltését megelőzően olvassa el az útmutatót!

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében II. negyedév

ÚTMUTATÓ. Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program. Út a munkaerőpiacra. tárgyú támogatási kérelem KITÖLTÉSÉHEZ. Kódszám: VEKOP-8.1.

Szervezeti és Működési Szabályzata. A projekt fő célja: A referencia intézményi szerepkörre való intézményi felkészülés biztosítása

INTÉZMÉNYI BESZÁMOLÓ SZÖVEGES INDOKLÁSA ÉV

HU-Budapest: Üzleti és vezetői tanácsadói és kapcsolódó szolgáltatások 2012/S Ajánlati/részvételi felhívás. Szolgáltatásmegrendelés

Pályázati Felhívás Társadalmi Megújulás Operatív Program Keretében a

Magyar Távirati Iroda Zrt.

NAPPALI KÖZPONT LÉTREHOZÁSA

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ELŐTERJESZTÉS a Magyar Tudományos Akadémia 185. közgyűlésére május 6.

BALMAZÚJVÁROS VÁROS POLGÁRMESTERE

Klaszterfejlesztési politika

ÉPÍTÉSZETI ÉRTÉKVÉDELMI TÁMOGATÁS PÁLYÁZATI KIÍRÁS

Támogatási szerzıdés módosítás kérelem

3170 Szécsény, Rákóczi út 84. Szécsényi Városfejlesztı Kft. ÜZLETI TERVE Készítette: Haralambeasz Zsuzsanna

KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

A Magyar Ökotoxikológiai Társaság VI. Közgyűlésének jegyzőkönyve

01/OVSZ/2013. "TIOP kivitelezés" - Ajánlati felhívás módosítása

Átírás:

EMIR azonosító: Szakmai beszámoló Projekt-Végrehajtási Üléshez Kedvezményezett neve: Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége Időszak, amire a beszámoló vonatkozik: 2009. december 3. 2010. január 13. Projektgazda neve és címe Támogatási szerződés aláírása: 2009. augusztu s 5. Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége 1111 Budapest, Karinthy Frigyes út 4-6. II. 1. Megvalósítás kezdete: Tervezett befejezés: 2009. június 4. 2011. október 31. Projekt kódja, címe Projektmenedzser/ Kapcsolattartó neve és elérhetősége Projekt összköltsége eft 697.895.829 Bajor Péter bajor.peter@tehetsegpont.hu 30-835-8878 Támogatás (eft): Önerő (eft) 697.895.829 0 A jelentést készítette Jelentés sorszáma 5. Bajor Péter Jelentés dátuma: Lefedett időszak: 2009. decem ber 3. 2009. decem ber 3. 2010. január 13. Projektmenedzsment költségek adatai Tervezett PM létszám (fő) 3 Összes tervezett PM költség (Ft) A jelentés dátumáig kifizetett PM költségek 41.271.168 7.764.298 1

Kérjük, mutassa be az indikátorok teljesülését a célértékekhez képest. Az elért eredmények szakmai értékelése. Örömmel számolhatunk be a 4. számú ral kapcsolatosan. Az adatbázisakkreditációba bevonandó Tehetségpontok indikátorszáma 70 volt, a gyakorlatban pedig ezt jóval meghaladtuk: 129 Tehetségpont adatbázis-akkreditációja történt meg, ez 184%-os teljesülést jelent. Az indikátor teljesüléséről és szakmai értékeléséről mellékletet csatoltam. (Az adatbázis-akkreditáció érdekében november 24-én postai és elektronikus úton elküldtük akkreditációs felhívásunkat a Tehetségpontok részére. A postai úton, válaszborítékkal együtt kiküldött regisztrációs felhívást (Körlevél, Tájékoztató, Adatlap) a honlapunkon is elérhetővé tettük (http://www.tehetsegpont.hu/96-20444.php) Az Adatlapot december 14-ig kértük visszaküldeni. A beérkező akkreditációs kérelmeket az akkreditációban való részvételre felkért szakemberek a kidolgozott igénypontok és eljárási rend szerint első körben 2009.12.31-ig ellenőrizték.) Kimenet (output) indikátor 1. Indikátor megnevezése: Sikeres, új tehetségprogramok száma db 0 100 2011.11. minőségügyi szabályrendszer alkalmazásával fogjuk mérni, 2010 januárjától kezdődően havi gyakorisággal. 2. Indikátor megnevezése: Tehetségsegítő programok példatárában szereplő best practices -ek száma db 0 10 2010.12. minőségügyi szabályrendszer alkalmazásával fogjuk mérni, 2010 januárjától kezdődően havi gyakorisággal. 3. Indikátor megnevezése: Kiváló (best practice) Tehetségpontok száma db 0 100 2011.11. minőségügyi szabályrendszer alkalmazásával fogjuk mérni, 2010 januárjától kezdődően havi gyakorisággal. 1. Indikátor megnevezése: Magyarország tehetségtérképe a www.tehetsegpont.hu honlapon és kiadványokban db 0 1 2010.06. 3

Ez az indikátor a tehetségtérképnek a honlapon történő megjelenésével fog teljesülni, 2010 júniusában. 2. Indikátor megnevezése: A támogatott tehetségsegítő programokban részt vevő fiatalok száma fő 0 20.000 2011.11. 2010 januárjától kezdődően havi gyakorisággal. 3. Indikátor megnevezése: Létrejövő Tehetségpontok száma db 0 100 2011.11. 2010 januárjától kezdődően havi gyakorisággal. Tehetségpontok akkreditációjához szükséges 4. Indikátor megnevezése: követelményrendszer alkalmazásának száma (akkreditációk) Célérték Elérésének időpontja (év, Mértékegység: Kiindulási érték: : hó): db 0 70 2009.12. Az indikátor 184%-os mértékben teljesült. 5. Indikátor megnevezése: Tehetségsegítő Tanácsok működéséhez kidolgozott módszertan alapján működő Tanácsok száma db 0 20 2010.12. 2010 januárjától kezdődően havi gyakorisággal. 6. Indikátor megnevezése: Hazai és EU Tehetségnapok száma db 0 50 2011.09 7. Indikátor megnevezése: 2009 novemberétől kezdődően havi gyakorisággal. Tehetségsegítők képzéséhez szükséges szakmai dokumentációt felhasználó képző intézmények, szervezetek száma 4

db 0 10 2010.12. Az indikátorszámot a tehetségsegítés szakembereinek, műhelyeinek elméleti és képzési előkészítő munkáját követően, 2010 szeptemberétől kezdődően havi gyakorisággal fogjuk mérni, valamint tesszük közzé elektronikus és papíros formátumban. Tehetséges fiatalok vezetői, innovációs, és menedzseri 8. Indikátor megnevezése: készségeit fejlesztő program szakmai anyagai (módszertani kézikönyv) db 0 1 2010.12. A kézikönyvet terveink szerint a tehetségsegítés szakembereinek bevonásával nyomán 2010 novemberében jelentetjük meg. 9. Indikátor megnevezése: A Tehetségbónusz programban résztvevők száma fő 0 1000 2011.11. 2011 januárjától kezdődően havi gyakorisággal. 10. Indikátor megnevezése: A Tehetségbarátok Köre tagjainak a száma fő 0 1000 2011.11. Az indikátorszámot a projekt szakmai előkészítését követően (amikor már lesz olyan programrendszerünk, amihez támogatói kört lehet szervezni), minőségügyi szabályrendszer alkalmazásával fogjuk mérni, 2010 szeptemberétől kezdődően havi gyakorisággal. Kérjük, hogy foglalja össze a projekt megvalósítása során végrehajtott saját tevékenységét, értékelje a szolgáltatók által elvégzett szolgáltatási tevékenységet. Tevékenységem fókuszában a következő kiemelt feladatok voltak: - Kiemelt feladatom volt a Támogatási Szerződésünk módosításának előkészítése és a kérelmünk beadása. - Köztársasági Elnök Úr meghívása a március 27-én megtartandó I. Országos Tehetségnap nevű rendezvényünkre, Elnök Úr karácsony előtt jelezte, hogy elfogadja meghívásunkat. Elindítottuk a rendezvény szervezését, amelyre mintegy 700 főt várunk, a kötött programrész esetében zömében a Tehetségpontok képviselőit. - A projekt munkacsoportjainak projektirodai támogatása. A decemberi időszakban különösen a Tehetségpontok hálózatfejlesztő és koordinációs munkacsoportjának támogatása az aktuális indikátorszám teljesülése érdekében. - A szakterületek közül a képzési feladatok elindítása szerepelt kiemelt helyen: szakmai értékelő bizottságunk javaslata alapján elindítottuk mintegy 90 képzési program (5-10- 15-20-30 órás képzések) megíratását a PAT illetve FAT akkreditáció érdekében, az elmúlt hónapban ezek gondozása és adminisztrációja (felhasználói szerződések 5

megkötése, teljesülése stb.). - A Fenntarthatósági munkabizottság esetében először egy műhelymunka-sorozatot szervezünk közismert és tekintélyes gazdasági, banki, oktatásügyi szakemberek bevonásával: a műhelybeszélgetések előkészítése befejeződött, az első alkalomra 2010. január 18-án kerül sor. - További teendőt adott egyebek mellett a Projektiroda munkatársainak változása (Lásd a mellékelt Változás Bejelentést!). Kérjük, mutassa be a forrásfelhasználást a szakmai megvalósulással összefüggésben. Forrásfelhasználásunkat a szakmai megvalósulás lehetőségeinek biztosítása mellett a képzési programok fejlesztésére kötöttük le. Ezek a kifizetések december közepén és január folyamán fognak pénzügyileg realizálódni. Ezek fejleménye lesz januárban és februárban a kifejlesztett képzési programok akkreditációja is. Emellett a gyakorlati szakmai feladatok első háttértanulmányait készíttettük és készíttetjük el (pl. jó gyakorlatok gyűjtésének elvi alapozása, ajánlások a Tehetségsegítő Tanácsok alakítása és a Tehetségnapok rendezése érdekében stb). A megbízási szerződéseket közvetlenül a projekt feladatainak megvalósulását segítő szakemberekkel kötjük (hálózatszervezés, elmélet, képzés, kommunikáció, arculat stb.). Az informatikai költségek a Tehetségpontok adatbázisának fejlesztését szolgálták, ezzel összefüggésben a honlap Tehetségtérképének specifikációja is elindult. A tájékoztatás érdekében költséget jelentett a Kommunikációs Terv készítése, valamint a projekt vezető munkatársainak kommunikációs-média képzése. Kéjük, hogy mutassa be a tájékoztatással és a nyilvánossággal kapcsolatos kötelezettségek teljesítését. Ebben az időszakban nem volt említésre méltó sajtóesemény (néhány rádióriport esett erre az időszakra). Elkészült az első sajtóelemzés, amely a tehetségügy elmúlt két évét és a Géniusz Program jelenlegi helyzetét elemzi, ajánlásokkal. Erre épülve a napokban véglegesítjük a kiemelt projekt Kommunikációs Tervét is. A kiemelt projekt és a tehetségügy legfontosabb eseményeit és híreit folyamatos frissítéssel közöljük honlapunkon (tehetsegpont.hu). E munkánk erősítésére további munkaerőt kellett bevonnunk, mert eddig nem volt kellő erőforrásokkal rendelkező gazdája honlapunknak. Új kollégánk a honlap főszerkesztőjeként fog főszerepet játszani a honlap tehetségportállá fejlesztésében és a napi információszolgáltatásban. A tájékoztató táblák első példányai elkészültek, kihelyeztük a Projektiroda épületének bejáratánál. Kérjük, foglalja össze a menedzsment által végzett tevékenységeket. 6

A menedzsment kiemelt feladata a munkacsoportok segítése: ennek érdekében a munkacsoport ülésein is folyamatosan részt veszünk, minden fölmerülő kérdésben biztosítjuk a feladatok és döntések megvalósulását. Fontos feladatunk a gyakorlati képzési feladataink szakszerű előkészítése: ez jelenleg a képzési programok korrekt formai és tartalmi követelményeinek követését jelentette és jelenti: a képzési programok íróit mintegy 100 kollégát egyetemek (Debreceni Egyetem, ELTE, BME, Nyugat-Magyarországi Egyetem) szerinti koordinátor munkatárs segítségével fogtuk össze. (A menedzsment ebben a munkában a projekt vezető szakembereire és felnőttképzési szakemberre támaszkodik.) Emellett a Támogatási Szerződés módosítása érdekében végeztünk kalkulációkat a szakmai megvalósulás és a pénzügyi keretek lehetőségeit mérlegelve. Kérjük, sorolja fel, hogy a projekt megvalósításának elkövetkező szakaszában milyen kockázatokkal számol. Ismertesse, mit terveznek tenni a negatív következmények mérséklésére, elkerülésére. A következő időszakban nem számolunk kockázattal - Kérjük, mutassa be a következő időszak feladatait, prioritásait, eseményeit (pl. tervezett közbeszerzés kiírása, tervezett konferencia, sajtótájékoztató, stb.). 7

Márciusi nagyszabású rendezvényünk három nagy részből fog állni: Képzés: március 26-27., mintegy 350 fő részére, Konferencia: március 27., mintegy 700 fő részvételével; Köztársasági Elnök Úr részvételével, Tehetségfesztivál: március 27. délután; nyitott, színes Tehetségnap-típusú rendezvény. Ez az eseménysor a projekt szakmai nyitánya is lesz, jelentős részben a Tehetségpontok közvetlenül meghívott delegáltjai irányában. Emellett ez az idő egybeesik a tehetségügy nyertes TÁMOP344/B és 343-pályázatainak megvalósításának kezdetével, így rendezvényeknek jelentős tájékoztató szerepet is szánunk. A projekt vezető munkatársai országszerte több Tehetségnapon és Tehetségpont-rendezvényen tartanak tájékoztatást a kiemelt projektről és a kapcsolódási lehetőségekről. Kiemelt feladatunk a Szövetség felnőttképző intézményi akkreditációjának lefolytatása, valamint a nagyszámú képzési program megíratása és akkreditációja. Prioritás a közbeszerzési szakértőnk által megnevezett három területen közbeszerzési eljárás kiírása és mielőbbi eredmény megkapása. A három terület: rendezvényszervezés, kiadói/nyomdai tevékenységek, fordítás. Ezeknek a kiírása (műszaki specifikálása) kiemelt feladatunk. Kérjük, ismertesse a helyszíni ellenőrzések alapján megtett intézkedéseket (amennyiben volt helyszíni ellenőrzés a beszámolási időszakban). Ebben a beszámolási időszakban nem volt helyszíni ellenőrzés. Kérjük mutassa be röviden a projektfejlesztés megvalósult lépésit: Mérföldkő vagy, főbb ütemezési sor Rövid leírás 8 Megvalósítás dátuma Tehetségtérkép Tehetségpontok adatbázis kialakítás kezdete 2009.10 2009.10 Tehetségtérkép + jó gyakorlatok kiadványok 2010.06 a honlapon Külföldi példák Kutatási terv indul 2009.10 2009.10 Kutatás-összegzés 2010.07 Tehetségsegítő példatár elkészül, 2010.12 Best practice adatbázisban 2011.03 B.p. disszemináció 2011.09 Tehetségpontok Kísérleti Tehetségpontok 2009.08 2009.07 Kísérleti akkreditáció 2009.12 2009.12 Kiváló Tehetségpontok 2010 2010.06 Kiváló Tehetségpontok 2011 2011.06 Terv Tény

Tehetségnapok Tehetségnap2010 2010.03 Tehetségnapok 2011-ben előkészítés 2010.12 Tehetségnap 2011 2011.03 Tehetségnap 2011+ 2011.09 Hálózatképzás Formális-informális tehetséggondozás indul 2010.04 Tapasztalatrendszer 2010 összefoglalás 2010.12 Tapasztalatrendszer 2011 összefoglalás 2011.10 Tehetségsegítő Tehetségsegítő Tanácsok adatbázisa, 2010.03 Tanácsok T.T. módszertan a honlapon 2010.12 Határon túli tehetségsegítés Tehetségsegítői képzés Tehetséges fiatalok vezetői képzése Tehetségbarátok Köre Tehetségeket segítő kezdeményezések T.T. szakmai támogatás az ajánlások alapján 2011.10 Határon túliak kapcsolattartás (meglévő), 2009.09 2009.09 Határon túliak adatbázisban (összesítve), 2010.09 Tapasztalatok megosztása 2011.09 Képzési terv elkészül 2010.01 Képzési anyagok elkészülnek, terjesztés, 2010.12 Képzések karbantartása, implementálásuk 2011.10 Vezetői képzés beindítása 2010.09 Képzési anyagok elkészülnek (honlapon) 2010.12 Tehetségbarátok köre megalakítás 2010.04 Tehetségbarátok köre kiterjesztés 2011.01 Tehetségbónusz és Tehetséghitel kialakítás, 2010.11 Tehetségalap működés Tehetségbónusz, Tehetséghitel, Tehetség Rt bevezetés 2011.06 Kelt; 2010. január 13... Kedvezményezett 9