A projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK



Hasonló dokumentumok
FOREVER GURULÓ. Kogon Mihály

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC november 16.

FOR EVER GURULÓ. XII. FESZ Kongresszus, Velence, szeptember 29. Kogon Mihály

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerő-piaci helyzetének javítására. NYÍREGYHÁZA december 14.

A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ MEGHATÁROZÁSA ÉS FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Egy jó gyakorlat bemutatása. (A kaposvári Guruló Műhely rehabilitációs együttműködései)

TÁMOP /

KIEMELT PROJEKT TERVEZÉSI FELHÍVÁS. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

Kogon Mihály ALPOK-ADRIA MUNKAKÖZÖSSÉG MULTILATERÁLIS KONFERENCIA SZOMBATHELY. A fogyatékos emberek és az FNO December 15

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

FOREVER GURULÓ XIII. FESZ Kongresszus Budapest, szeptember 27. Kogon Mihály igazgató MEREK - Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

Az új Országos Fogyatékosügyi Program végrehajtásának évekre vonatkozó intézkedési terve

Európai Uniós forrásokhoz való hozzájutás lehetőségei. Farkas Attila szakmai főtanácsadó Szociális és Munkaügyi Minisztérium

Mozgássérült emberek munkaképességének felmérése FNO használhatósága a gyakorlatban

Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív program (EFOP) 2015

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 23.

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

Segédeszköz átalakítás a Támop projekt keretében. Szabó Gyula forgalmazási szakértő

Országos KID Egyesület

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Szauer Csilla Szentkatolnay Miklós Budapest Az esélyek városa? kötetbemutató. Budapest, február 28.

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea

A fogyatékos személyek jogai- jogsérelmek

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

Hajdúszoboszló, június 1., Oross Jolán

2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP "Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért"

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

A Stratégia rendszerének bemutatása

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerő-piaci helyzetének javítására október 14.MÓRAHALOM MŰHELY Nyitó Konferencia

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

TÁMOP / projekt A HETEDIK. Székesfehérvár, december 21.

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

A MOZGÁSSÉRÜLT EMBEREK FOGLALKOZTATÁSÁT, ÖNÁLLÓ ÉLETVITELÉT SEGÍTŐ ESZKÖZFEJLESZTŐ MŰHELY ÉS SZOLGÁLTATÁSI HÁLÓZAT BEMUTATÁSA


Elszámolható költségek

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

A támogatott lakhatás jogszabályi keretei

1056/2012. (III. 9.) Korm. határozat az új Országos Fogyatékosügyi Program végrehajtásának évekre vonatkozó intézkedési tervéről

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

A megváltozott munkaképess foglalkoztatása, a rehabilitáci. rulás. Előadó: Sarlósi-Baráth Melinda április 26.

Fogyatékos személyek jogai, esélyegyenlőségük biztosítása évi XXVI. tv. Kiss Györgyi

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program ( ) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

SZAUER CSILLA

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája

Szociális gazdaság. Nyílt munkaerőpiac

Gyakorló ápoló képzés György Annamária ETI Egészség (WHO): 1

Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján Február 19.

Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek

A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ

Szinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása

Egy eset bemutatása komplex rehabilitációra

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

A Fejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat kompetenciái az atipikus fejlődésű gyermekek diagnosztikájában, ellátásában

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

Körkép oktatási fejlesztések jelene és jövője

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Általános rehabilitációs ismeretek

EGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért!

Európai Uniós fejlesztési források intézményrendszere Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP B.

A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei

TÁJÉKOZTATÓ október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

1. A Nemzeti Fejlesztési Terv I. tekintetében eljáró közreműködő szervezetek feladatainak változása:

SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI TÁMOGATÁSOK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN április 03.

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

ÚMFT pályázatok a szociális szférában

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

1 sz melléklet NFÜ pályázati menetrend NFÜ PÁLYÁZATI MENETREND 1. számú melléklet (forrás:

Foglalkozási Rehabilitáció Nürnberg

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés

TÁMOGATOTT LAKHATÁS SEGÍTŐK KÉPZÉSE

Esélyegyenlőség: Kiemelt figyelmet igénylő gyermekek: SNI gyermekek

Átírás:

A projekt bemutatása Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK

1. Projektkörnyezet 2. A projekt céljai 3. Tanulságok

1. Környezet MEREK: Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja Nemzeti Erőforrás Minisztérium fenntartásában Komplex rehabilitáció: országos módszertani funkció Bentlakásos elhelyezés 118 főre, nappali ellátás 60-80 fő Fizikai állapot javítása, önállóság fejlesztése, oktatás-képzés, haladás egyéni fejlesztési tervek alapján szolgáltatásfejlesztés a hagyományos rehabilitációs intézet keretén túllépve Rehabilitációs szolgáltatások: Mozgásterápia Szociális szolgáltatás Pszichológiai, mentálhigiénés szolgáltatás Pedagógiai, fejlesztő pedagógiai szolgáltatás Foglalkozási rehabilitáció Személyi segítés Egészségügyi szolgáltatások integrált általános középfokú oktatás és szakképzés

1. Környezet Uniós fejlesztéspolitika: Társadalmi Megújulás Operatív Program Humán fejlesztések Oktatás Szociális Egészségügy Foglalkoztatás Környezet & Energia Közleke- dés Állam- reform Régiók 6+1 Gazdaság- fejlesztés Társadalmi Megújulás OP, Társadalmi Infrastruktúra OP KEOP ÁROP, EKOP ROP-OKOK GOP KÖZOP

1. Környezet Uniós fejlesztéspolitika: TÁMOP-1.4.2. TÁMOP TÁMOP munkaerő-piaci munkaerő-piaci részvétel TÁMOP munkaerő-piaci részvétel TÁMOP munkaerő-piaci részvétel TÁMOP munkaerő-piaci részvétel részvétel 1 1 foglalkoztathatóság, foglalkoztathatóság, reintegráció 1 foglalkoztathatóság, reintegráció 1 foglalkoztathatóság, reintegráció 1 foglalkoztathatóság, reintegráció reintegráció 4 4 innovatív kezdeményezések 4 innovatív kezdeményezések 4 innovatív kezdeményezések 4 innovatív innovatív kezdeményezések kezdeményezések 2 2 mozgáskorlátozott mozgáskorlátozott emberek emberek önálló 2 önálló 2 életvitele, mozgáskorlátozott mozgáskorlátozott foglalkoztathatósága emberek önálló 2 életvitele, mozgáskorlátozott foglalkoztathatósága emberek önálló életvitele, foglalkoztathatósága emberek önálló foglalkoztathatósága foglalkoztathatósága

Problémák, kihívások: Magyarországi fogyatékos emberek fogyatékos jogai - Mozgáskorlátozottak foglalkoztatottsági szintje 6,3% - Eszközök nem testreszabottak és kevéssé elérhetők, szervizelésük korlátozott - Társadalmi befogadás hiányosságai, szemléletmód változatlansága Autonómia és társadalmi integráció korlátozottsága Általános alapelvek Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ egyezmény: - a veleszületett méltóság, az egyéni autonómia tisztelete - a hátrányos megkülönböztetéstől való mentesség - teljes és hatékony társadalmi részvétel - lakóhelyüknek és körülményeiknek megválasztása - hozzáférési lehetőség támogató szolgálatokhoz a beilleszkedéshez - legnagyobb függetlenség és részvétel elérése - támogató eszközök és technológiák elérhetőségének, ismeretének és használatának elősegítése Előzmények, alapok Intézményi háttér - Színvonalas szakembergárda - Komplex rehabilitációs szemléletmód - Külföldi jó gyakorlatok megismerése, kapcsolatok Phare ACCESS 2003 (2004-2006) - Kísérleti program - Budapesti + csíkszeredai műhely létrehozása - FNO-módszer adaptálása és alkalmazása

2. Célok - A projekt konkrét céljai Műhelyhálózat régiónként egy segéd-és sporteszköz műhely Új munkahelyek megváltozott munkaképességűeknek Rehabilitációs szakemberek által javasolt/felügyelt adaptáció 2008 2009 Képzések rehabilitációs szakemberek elméleti és gyakorlati képzése belső munkatársak folyamatos képzése FNO mint egyéni állapotfelmérő módszer széles körű terjesztése EUR 5 million Együttműködések civil és állami régiós hálózatépítő tréningjeink EU-tagállamok szervezeteinél tett tanulmányutak szakmai kapcsolatok, konferenciák 2010 2011 2011 Módszertani fejlesztések kerekesszékek pontos méretvételezését lehetővé tevő mérőkeret nyomásmérő párna és szoftver alkalmazása FNO-módszer fejlesztése 2012

2. Célok - Műhelyhálózat A műhely személyzete: Műhelyvezető Műszerészek (3 fő) Mozgásterapeuta (félállás) Mozgásszervi reumatológus, ortopéd, rehabilitációs szakorvos (szerződéssel) A műhelyek szolgáltatásai: Segédeszköz-javítás, karbantartás segédeszköz kölcsönzés segédeszköz egyéni igények, szükségletek szerinti átalakítása tanácsadás, segédeszközökkel kapcsolatos betanítás mozgássérült emberek által használt sporteszközök javítása, karbantartása, átalakítása (handcycle, síbob, stb.)

3. Tanulságok Egy projekt alapelemei - mi van, ha módosulnak?

3. Tanulságok A műhelyhálózat/projekt sikeres működésének feltételei Teljes személyzet Képzések Teljesítménymenedzs. Humánerőforrások Eljárásrend Működési kézikönyv IT-rendszer Szabályozók Eszközrendszer Munkamorál Elkötelezettség Fegyelem Kreativitás Gépkocsi Műhelyfelszerelés Szaktudás

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! BARTAL.ATTILA@MEREK.HU WWW.GURULO.HU