Munkával összefüggő balesetek és megbetegedések költségeinek becslése: az európai adatforrások elemzése

Hasonló dokumentumok
Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség

A munkabalesetek társadalmi gazdasági költségeinek felmérése

Európai Munkavédelmi Ügynökség. A munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések költségeinek becslése. Vezetői összefoglaló

Európai Helyes Gyakorlat Díjak

A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján

Kezeljük a stresszt!

A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI

A VESZÉLYES ANYAGOK HELYES KEZELÉSE

T É N Y E K Európai Munkavédelmi Ügynökség

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

Európai Kockázatkutató Központ Összefoglalás. Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A MUNKAVÉGZÉSSEL ÖSSZEFÜGGŐ BALESETEK ÉS MEGBETEGEDÉSEK KÖLTSÉGÉNEK NEMZETKÖZI ÖSSZEHASONLÍTÁSA

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. Tanulmányok bemutatása

187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről

Munkavédelem - kockázatértékelés

AZ EURÓPAI UNIÓ MUNKAVÉDELMI STRATÉGIÁJA A HAZAI MUNKAVÉDELMI NEMZETI POLITIKA MEGALKOTÁSA

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta

A karbantartási tevékenység pszichoszociális kockázata

Lőrik Eszter projekt koordinátor. Országos Egészségfejlesztési Intézet december 2.

Munkaképességi index alkalmazás lehetőségei

A pont-prevalencia vizsgálat epidemiológiája

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

Vezetői összefoglaló. Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség

6535/15 zv/kn/kb 1 DG B 3A

Hírlevél 3. Munkahelyi kockázatok és azok megelőzése, a Munkavédelmi Érdekképviselet feladata

A sikeres munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi teljesítménymérési kezdeményezések felülvizsgálata

A közeljövő legfontosabb fizikai kockázatai a munkahelyeken

MUNKAERŐKÖLTSÉG-FELVÉTEL

A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák. Európai kampány a kockázatértékelésről

A Munkaképességi Index története, felhasználása, a Ház-modell. Tervezett országos Hálózat bemutatása

TANÁRKÉPZÉS: AZ ÁLTALÁNOS ISKOLAI TANÁROK KÉPZÉSÉNEK HELYZETE ÉS KILÁTÁSAI EURÓPÁBAN

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

A Munka Törvénykönyve változásai január 1-től

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, A TANÁCSNAK, AZ EURÓPAI GAZDASÁGI ÉS SZOCIÁLIS BIZOTTSÁGNAK ÉS A RÉGIÓK BIZOTTSÁGÁNAK

ISO/DIS MILYEN VÁLTOZÁSOKRA SZÁMÍTHATUNK?

A MUNKAKÉPESSÉG MEGŐRZÉSE ÉS FEJLESZTÉSE

Teendők munkabaleset esetén

A munkabalesetben megrokkantak és elhunytak XVII. Nemzetközi Emléknapja április 27. Vegyipar Háza

TÁJÉKOZTATÓ ROKKANTSÁG ELBÍRÁLÁSÁNAK RENDSZERÉRŐL

Versenyképesség és egészségnyereség

Dr.Bíró Barnabás -Dr.Ruzsás Éva- Dr.Deutsch Norbert. Munkahelyi rehabilitáció lehetőségei

Az OiRA alkalmazás bemutatása. Budapest, július 24. dr. H. Nagy Judit főosztályvezető NMH MMI Munkavédelmi Főosztály

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás SZEPTEMBER - OKTÓBER

A JÓ ÁLLAM PROJEKT MUTATÓ MÉRÉSEK, VALAMINT A NEMZETKÖZI MUTATÓK JELENTŐSÉGE A KÖFOP DISSZEMINÁCIÓ SORÁN BUDAPEST,

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések

A betegbiztonság ára. dr. Belicza Éva IX. BETEGBIZTONSÁGI FÓRUM június 3.

orvostanani i ismeretek 2012 január Dr. Székely Ildikó NRSZH

Tájékoztató a évi munkabalesetek országos alakulásáról

Tárgyszavak: alkalmazás; e-business; e-kereskedelem; EU; információtechnika; trend. E-business az Európai Unióban: az e-business jelentés

A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA ( )

Egészségügyi és biztonsági kockázatok a munkahelyen: Három fő felmérés egyesített elemzése

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok

Tartalomjegyzék HARMADIK RÉSZ ESETTANULMÁNYOK ÉS EMPIRIKUS FELMÉRÉSEK

Foglalkozási betegségek és balesetek európai statisztikái német módszertani bírálat

Iránymutatás az egészségbiztosítási katasztrófakockázati részmodulról

MUNKAKÉPESSÉGI INDEX FELMÉRÉS ZÁRÓKONFERENCIA

Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből

Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája?

A szociális és munkaügyi miniszter, az egészségügyi miniszter, valamint a pénzügyminiszter. /2006. ( ) SZMM-EüM-PM. együttes rendelete

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

Munkavédelmi felügyelői útmutató

Zala megyei Kormányhivatal Zalaegerszeg Járási Hivatal

Az Európai Unió Munkavédelmi Stratégiája. A hazai Munkavédelmi Nemzeti Politika megalkotása

42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon?

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta

Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás

Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt!

Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 294/5

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

2010. FEBRUÁR , SEVILLA A TANÁCSADÓ FÓRUM NYILATKOZATA AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉSRŐL

2. Az Egyezmény eredeti angol nyelvû szövege és hivatalos magyar nyelvû fordítása a következõ:

Munkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében

EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK

EPIDEMIOLÓGIA I. Alapfogalmak

Dr. Páldy Anna, Málnási Tibor, Stier Ágnes Országos Közegészségügyi Intézet

EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK

T É N Y E K Európai Munkavédelmi Ügynökség

A komplex minősítés megújított szabály- és szempontrendszere. Dr. Székely Ildikó NRSZH -OEMF Május 28.

MELLÉKLET. a Bizottság végrehajtási rendeletéhez (EU)

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása

A 2015-ös táborra vonatkozóan

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

Készítette: Galla Gyula

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP B

101. sz. Egyezmény. a fizetett szabadságról a mezőgazdaságban

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER

Alkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE A D VILLAMOSENERGIA-IPARI ÁGAZATBAN

AZ EGÉSZSÉGESEN ÉS A FOGYATÉKOSSÁG NÉLKÜL LEÉLT ÉVEK VÁRHATÓ SZÁMA MAGYARORSZÁGON

ÁROP A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK VISSZAVEZETÉSE A NYÍLTPIACI FOGLALKOZTATÁSBA DR. PÓSFAI GÁBOR FŐIGAZGATÓ 2013.

tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre és különösen annak 127. cikke (6) bekezdésére és 132. cikkére,

Éves jelentés (2009): a kábítószerprobléma. Dr. Varga Orsolya Nemzeti Drog Fókuszpont november 5.

MUNKÁLTATÓI BIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS BIZTOSÍTÁSI FELTÉTELEK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ

Kerek Judit. fıtitkár Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület. Budapest, február 03.

KKV KÖRKÉP április A Figyelő MKIK GVI Volksbank közös kutatása

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése

Átírás:

European Agency for Safety and Health at Work Munkával összefüggő balesetek és megbetegedések költségeinek becslése: az európai adatforrások elemzése Európai Kockázatkutató Központ Vezetői összefoglaló

Szerzők: Swenneke van den Heuvel; Lennart van der Zwaan; Liza van Dam; Karen Oude-Hengel; Iris Eekhout; Martijn van Emmerik (TNO); Claudia Oldenburg; Carsten Brück (KOOP); Pawel Janowski, Camille Wilhelm (VVA) Projektmenedzsment: Dietmar Elsler; Michaela Seifert (EU-OSHA) A magyar nyelvű fordítást ellenőrizte: Szabó Gyula (Óbudai Egyetem) Ez a jelentés az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) megbízásából készült. Tartalmáért, ideértve bármely abban megfogalmazott véleményt és/vagy következtetést, a szerzők felelnek, és nem feltétlenül tükrözik az EU-OSHA álláspontját. A Europe Direct szolgáltatás segít választ találni az Európai Unióval kapcsolatos kérdéseire Ingyenesen hívható telefonszám (*): 00 800 6 7 8 9 10 11 (*) Bizonyos mobiltelefon-szolgáltatók nem teszik lehetővé 00 800-as telefonszámok hívását, vagy kiszámlázhatják az ilyen hívásokat. Az Európai Unióval kapcsolatos további információk az interneten találhatók (http://europa.eu/). A katalogizálási adatok a kiadvány borítóján találhatók. Luxemburg: Az Európai Unió Kiadóhivatala, 2017. Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség, 2017. Sokszorosítása a forrás megjelölésével engedélyezett. 2

Kivonat Az EU-OSHA célja, hogy becslést készítsen az Európában bekövetkező munkahelyi balesetek, munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémák és halálesetek költségeiről. E célkitűzés elérése érdekében az egyik első lépés, hogy elkészítsük mindazon nemzeti és nemzetközi adatforrások rendelkezésre állásának és minőségének áttekintését, amelyek szükségesek lehetnek az említett európai szintű költségszámítás kidolgozásához. Aktuális beszámolónk ezen első lépés eredményeit mutatja be. A releváns adatok rendelkezésre állását nemzetközi, valamint nemzeti szinten is kutattuk: az EU28-akban, Izlandon és Norvégiában. Az adatgyűjtés országszakértők segítségével történt, akiket felkértünk az esetek forrásaival, valamint a munkahelyi balesetek és munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémák költségeivel kapcsolatos nyomtatványsablonok kitöltésére. Az így kapott adatokat előre meghatározott minőségi szempontok alapján vizsgáltuk. A költségek esetén a rendelkezésre állásra korlátoztuk az értékelést. Az adatforrások területi lefedettségének és minőségének értékelése nyomán kiderült, hogy nincs elegendő adatunk a munkavégzéssel összefüggő betegségteher európai szinten történő megállapításához. A munkahelyi balesetekre, valamint a munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémákra vonatkozó adatok hiányzanak, nem megbízhatóak vagy elégtelenek. A költségek tekintetében megállapítottuk, hogy a közvetlen egészségügyi költségeket a nemzetközi adatforrásokból lehet levezetni. Az indirekt költségek számítása kihívást jelent, mivel hiányzik számos többletköltség, ahogyan a súrlódási periódusra vonatkozó költségek is. A bruttó munkabérek tekintetében rendelkezésre álló adatforrások alapján az emberi tőke megközelítés alkalmazását javasoljuk. Azonban ennél a megközelítésnél elengedhetetlen előfeltétel, hogy meg lehessen becsülni a kieső munkanapok számát. Az adathiány ellenére egyes hiányosságok becsléssel kiküszöbölhetők. Az erre irányuló megközelítésre tett javaslatok a következő megfigyelésekre alapozhatók: Egyes országokban az adatforrások rendelkezésre állása észszerűen helytállónak tűnik, így elégséges lehet egy óvatos becslés végrehajtásához. Az eredményeket ezután fel tudjuk használni a hasonló szerkezetű országok költségeinek becsléséhez. A betegségek munkavégzéssel összefüggő hányadára, az ilyen betegségek incidenciájára és prevalenciájára 1, valamint a költségekre vonatkozó adatok kombinálásával egyes konkrét betegségek esetén kivitelezhető lehet a költségbecslés. Mivel bizonyos kockázati tényezők adott egészségügyi problémákra gyakorolt hatását sokat kutatták, és bizonyos kockázati tényezők előfordulási adatai szintén rendelkezésre állnak, kivitelezhetőnek tűnik a kockázati tényezők szerinti költségbecslés. Egy effajta megközelítés esetleg lehetővé teheti a részleges költségbecslést. Azonban a munkavégzéssel összefüggő teljes betegségteher becslésére kizárólag számottevő mértékű feltételezés alapján van mód. 1 Incidencia: az adott időtartam alatt előforduló új megbetegedések gyakorisága prevalencia: egy betegség összes létező esete egy meghatározott időpontban 3

1. Vezetői összefoglaló Jóllehet sok ország felismeri a munkahelyi biztonság és egészségvédelem (Occupational Safety and Health, OSH) fontosságát, sok munkavállaló továbbra is egészségtelen és nem biztonságos munkavégzési körülményekkel szembesül (Nemzetközi Munkaügyi Hivatal, 2011 2 ). Az EU28-akban 2013 során körülbelül 3,1 millió, legalább négy nap távolléttel járó nem halálos kimenetelű és 3.674 halálos baleset történt (Eurostat, 2016a) 3. Ugyanebben az évben az EU28 országokban a munka okozta vagy azáltal tovább romlott egy vagy több munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémában szenvedő lakosság százalékos aránya átlagosan 7,4% volt (Agilis, 2015 4 ). Az egészséges és biztonságos munkakörnyezet nemcsak a munkavállalók szemszögéből kívánatos, hanem számottevően hozzá is járul a munkaerő produktivitásához, és előmozdítja a gazdasági növekedést. A munkahelyi biztonság és egészségvédelem a munkahelyi balesetekből és munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémákból származó költségek visszaszorításával, valamint a munkavállalói motiváltság javításával fokozza a vállalkozások versenyképességét és termelékenységét. ráadásul a balesetek és munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémák csökkenése könnyít a köz- és magántulajdonban álló szociális védelmi, biztosítási és nyugdíjrendszerekre nehezedő nyomáson is. Az EU-OSHA célja, hogy becslést készítsen az Európában bekövetkező munkahelyi balesetek, munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémák és halálesetek költségeiről. E cél elérése érdekében az EU-OSHA kétlépcsős megközelítést követ. Az első szakaszban elkészíti mindazon nemzeti és nemzetközi adatforrások rendelkezésre állásának és minőségének áttekintését, amelyek szükségesek lehetnek az európai szintű költségszámítás kidolgozásához. Ez a jelentés az első lépcső eredményeit mutatja be. A munkavégzéssel összefüggő betegségteher költségeinek becsléséhez meg kell becsülni az esetek számát, és ezután monetáris értékeket kell rendelni az azonosított esetekhez. A költségekre és esetekre vonatkozó releváns adatforrások rendelkezésre állását nemzetközi, valamint nemzeti szinten is kutattuk: az EU28-akban, Izlandon és Norvégiában. Az adatforrások nemzeti szintű rendelkezésre állásával kapcsolatos információgyűjtés érdekében országszakértőket vontunk be a projektbe. Az országszakértők által gyűjtött adatok harmonizálása céljából sablonokat használtunk. Azért, hogy a nyomtatványsablonokon biztosítani lehessen az összes releváns információ rögzítését, a sablonok végleges szerkezetének meghatározása előtt szakirodalmi kutatást végeztünk. A szakirodalmi kutatás részeként ellenőriztük a balesetek és munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémák költségeiről szóló létező tanulmányokat. Ezenkívül országprofilokat alkottunk, hogy azonosítani tudjuk a balesetek és munkavégzéssel összefüggő vagy foglalkozási eredetű megbetegedések bejelentését meghatározó nemzeti struktúrákat, és hogy azonosítsuk a költségbecslések szempontjából releváns jellegzetességeket. A profilok lehetővé teszik a projekt során azonosított adatok rendelkezésre állásának, minőségének jobb megismerését. Az esetsablonoknak ki kell térniük minden munkavégzéssel összefüggő megbetegedési kategóriára. Az esetek munkahelyi balesetekre és a (részben) munka által okozott vagy súlyosbított egészségügyi problémákra vonatkoznak. Azokat az egészségügyi problémákat, amelyeknél a foglalkozási tényező az egyetlen vagy legfontosabb ok, szintén foglalkozási eredetű betegségként azonosítottuk. Négy főbb kategóriát sikerült azonosítani: 2 Nemzetközi Munkaügyi Hivatal (2011.). XIX. Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Világkongresszus. Az ILO bevezető jelentése: Global trends and challenges on occupational safety and health (Globális trendek és kihívások a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén). Isztambul, Törökország, 2011. szeptember 11 15. Genf: ILO. 3 Eurostat. (2016a). Munkahelyi baleseti statisztika. Letöltéshez használt forráshely: http://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/index.php/accidents at work statistics 4 Agilis, S. A. (2015.). Statistics and informatics. Final statistical report on the quality assessment and statistical analysis of the 2013 ad hoc module. (Statisztikai és informatika. Statisztikai zárójelentés a 2013-as ad hoc modul minőségértékeléséről és statisztikai elemzéséről.) 2015. Letöltéshez használt forráshely: http://ec.europa.eu/eurostat/documents/1978984/6037334/evaluation_report_lfs_ahm_2013.7z 4

munkahelyi balesetek: foglalkozási eredetű betegségek; munkavégzéssel összefüggő betegségek; és betegen munkába járás. A sablon mindegyik kategóriához az információ forrására, földrajzi terjedelmére, időbeliségére (pl. egyszeri vizsgálat, folyamatos nyilvántartásba vétel), hozzáférhetőségére, összetevőkre bonthatóságára (életkor, nem, gazdasági ágazat, foglalkozás, munkaviszony típusa vagy diagnózis szerint) és lefedettségére (pl. kizárt ágazatok, önfoglalkoztatottak kizárása) vonatkozó kérdéseket tartalmazott. Ha értelmezhető volt, az egészségügyi probléma jellegéről és súlyosságáról, valamint az általános bejelentési feltételekről pl. önkéntes vagy kötelező-e, ösztönzők, alacsony bejelentési arány becslése is gyűjtöttünk információkat. Továbbá a sablon a kategóriákkal kapcsolatos specifikus információkat is tartalmazott. Például: Hogyan határozzák meg a baleseteket? A munkahelyi balesetek, betegségek, halálesetek és a betegen munkába járás költségeinek becslése céljából elérhető források áttekintése érdekében az alábbi költségkategóriák tekintetében történt információgyűjtés: termelékenységi költségek; egészségügyi költségek; életminőség romlása; adminisztrációs költségek; és biztosítási költségek. A költségek kitöltésének és értelmezésének lehetővé tétele érdekében költségkategóriákat a költségviselő függvényében alkategóriákra bontottuk. Költségviselők lehetnek: a munkavállalók és a család; a munkáltatók; a kormányzat; és a társadalom. A költségadatforrások tekintetében a minőségi pontozás nem volt lehetséges, mivel a költségkategóriák gyakran többféle adatforrásra alapultak, és gyakran hiányoztak a minőségre vonatkozó információk. Ezért a költségadatforrások említett áttekintése az adatok rendelkezésre állására korlátozódik. A költségadatforrások lefedettségének vizsgálatához először azonosítottuk a célunk érdekében leginkább elengedhetetlen költségtípusokat, ami az alábbi közvetlen és közvetett költségnemeket eredményezte: az egészségügyi ellátórendszeren belüli egészségügyi költségek: összesített egészségügyi kiadások és a megváltozott munkaképességűek számára kialakított rendszerekhez tartozó munkavállalókkal kapcsolatos összesített orvosi költségek; termelékenységi költségek: bruttó munkabér, kieső munkanapok száma, súrlódási periódus 5, táppénz és betegségbiztosítási ellátás összesített költsége, munkaképtelenségi vagy rokkantsági ellátás összesített költsége; a két előző kategória által nem lefedett többletköltségek: a munkavállalók ideiglenes helyettesítésének költsége, munkaerő-felvételi költségek és rehabilitációs költségek. Az említett költségek mellett felbecsültük a munkavégzéssel összefüggő egészségromlás életre gyakorolt hatásának költségeit. Ilyen költséget jelent az életminőség romlásának értéke vagy maga az életvesztés. 5 A súrlódási periódus az az idő, amely ahhoz szükséges, hogy a munkanélküli állományból érkező másik munkavállaló maradéktalanul ki tudja váltani a betegség miatt távol maradó személyt (W. Kirch, 2008, Encyclopedia of Public Health, Springer) 5

Az ilyen veszteségekhez lehetetlen közvetlenül pénzben kifejezhető értéket rendelni. Ugyanakkor azáltal, hogy az életminőség romlásához valamilyen értéket rendelünk, biztosítani lehet, hogy a munkavégzéssel összefüggő megbetegedés életminőség-romlásra gyakorolt hatását figyelembe vegyék a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi döntéshozatal során. Költségbecslésekbe épülése esetén az életminőség gyakran a legnagyobb összetevő. A szükséges adatforrások lefedettségének és minőségének értékelése után az alábbi következtetésekre jutottunk: A munkahelyi baleseteket illetően a nemzetközi adatforrásokban [munkabalesetek európai statisztikája (ESAW) és munkaerő-felmérés ad hoc modulok (LFS-AHM)] sok ország nem halálos balesetekre vonatkozó adatai hiányzanak vagy megbízhatatlanok. Egyes országokban olyan nemzeti források állnak rendelkezésre, amelyek kiegészíthetik vagy kiváltják a nemzetközi adatforrásokat, azonban minőségükben nem lehetünk biztosak. A munkabaleseteken kívül a foglalkozási betegségek meghatározás szerint tehát a munka miatt kialakuló megbetegedések előfordulása a munkavégzéssel összefüggő betegségteher szempontjából fontos indikátor. Ugyanakkor még nem fejeződött be a vita arról, hogy milyen megbetegedéseket okoz munka és mely betegségek egyéb eredetűek. Az európai országok eltérő foglalkozásibetegség- és diagnosztikaikritérium-listákat alkalmaznak. A munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémákra vonatkozó adatok az összes európai országra rendelkezésre állnak a jelen vizsgálatban. Noha az adatok helytálló nemzetközi forrásokból (jó minőségű felmérésekből) származnak, a munkával kapcsolatos egészségügyi problémák önbevallásos adatainak értéke a munkavégzéssel összefüggő betegségteher becslése céljából korlátozott. A nemzetközi felmérések általános korlátai így pl. a memóriatorzítás, a megfogalmazással kapcsolatos problémák és kulturális különbségek mellett a legfőbb korlátot az jelenti, hogy felmérések segítségével nem vagyunk képesek értékelni a halálos kimenetelű és a hosszú lappangási idejű betegségeket. Ráadásul évente csak egy betegséget vesznek figyelembe, még akkor is, ha azon kívül további egészségromlás is előfordult ez pedig a valódi probléma alábecsléséhez vezethet. A betegen munkába járásra vonatkozó, jó minőségű felmérésből levezetett adatokat minden országra sikerült szerezni. Azonban ez az információ nem elegendő a termelékenység és termelés visszaesésének vagy a betegen munkába járás miatti bármilyen más költség becsléséhez, mivel a munkavégzéssel összefüggés vagy a termelékenység visszaesésének mértékéről nem állnak rendelkezésre adatok. A betegségek prevalenciájáról és incidenciájáról minden ország vonatkozásában vannak adataink. Azonban a munkavégzéssel összefüggő betegségteher vizsgálatához tudnunk kell, hogy a betegségek mekkora hányada kapcsolódik munkavégzéshez. Összefoglalva tehát a munkavégzéssel összefüggő betegségek eseteinek azonosításához európai szinten nem volt elegendő adat. A munkahelyi balesetekkel és munkavégzéssel összefüggő egészségügyi problémákkal kapcsolatban nagyon kevés a robusztus, megbízható adat. Habár az esetekre vonatkozó adatok hiányzanak, a költségadatforrásokat sikerült azonosítani: Az országok többsége szolgáltatott adatforrásokat az összesített egészségügyi kiadásokról és a megváltozott munkaképességűek számára kialakított rendszerekhez tartozó munkavállalókkal kapcsolatos összesített orvosi költségekről. Az egészségügyi költségek tényleges nagyságrendjének kontextusba helyezése szempontjából nagyon fontosak a termelékenységi költségekre és az életminőség romlására vonatkozó adatok. Ami a termelékenységi költségeket illeti, a nemzetközi adatforrások csak a bruttó munkabérekről nyújtottak adatokat. A kieső munkanapok számával, a súrlódási periódussal, a táppénz és betegségbiztosítási ellátás összesített költségével és a munkaképtelenségi vagy rokkantsági ellátás összesített költségével kapcsolatos nemzeti adatok töredékesek, ami kihívást támaszt a termelékenységi költségek számításakor. Az emberi tőke megközelítés tűnik leginkább megfelelő módnak a rossz munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi gyakorlatok költségének kiszámítására, de ennél a megközelítésnél még becsülni kell a munkanapok számát is. 6

Többletköltségekre vonatkozó adatok amelyek főleg a súrlódási költségek megközelítéshez használatosak ritkán találhatók. A beteg munkavállaló helyettesítésével és a kiinduló termelékenységi szint elérésével járó extra költségeket tehát nem lehet kiszámítani. Ami az életminőség romlását illeti, szinte semmilyen adat nem áll rendelkezésre a életminőséggel korrigált életévekről vagy a fizetési hajlandóságról. Alternatívát a Global Burden of Disease (globális betegségteher) tanulmányban található egészségkárosodással korrigált életévek (DALY) mutató kínál. A munkahelyi balesetekhez és munkavégzéssel összefüggő megbetegedésekhez kapcsolódó DALY-k számának kiszámításához ismernünk kell a munkavégzéssel összefüggő hányadot. Összefoglalva tehát a közvetlen egészségügyi költségeket a nemzetközi adatforrásokból lehet levezetni. Ugyanakkor az indirekt költségek számítása kihívást jelent, mivel hiányzik számos többletköltség, ahogyan a súrlódási periódusra vonatkozó költségek is. A bruttó munkabérek tekintetében rendelkezésre álló adatforrások alapján az emberi tőke megközelítés alkalmazását javasoljuk. Azonban ezen megközelítés használata érdekében elengedhetetlen a kieső munkanapok számának becslése. Az adathiány ellenére egyes hiányosságok becsléssel kiküszöbölhetők. Alant felsorolunk néhány lehetőséget. Egyes országokban az adatforrások rendelkezésre állása észszerűen helytállónak és hiánytalannak tűnik, így elégséges lehet egy óvatos becslés végrehajtásához. Az eredményeket ezután fel tudjuk használni a hasonló szerkezetű országok költségeinek becsléséhez. A betegségek munkavégzéssel összefüggő hányadára, az ilyen betegségek incidenciájára és prevalenciájára, valamint az azokkal összefüggő költségekre vonatkozó adatok kombinálásával a munkavégzéssel összefüggő egyes konkrét betegségek esetén kivitelezhető lehet a költségbecslés. Mivel bizonyos kockázati tényezők adott egészségügyi problémákra gyakorolt hatását sokat kutatták, és bizonyos kockázati tényezők előfordulási adatai szintén rendelkezésre állnak, kivitelezhetőnek tűnik a kockázati tényezők szerinti költségbecslés. Az említett módszerek esetleg lehetővé tehetik a részleges költségbecslést. Azonban a munkavégzéssel összefüggő teljes betegségteher becsléséhez jelentős számú feltételezéssel kellene élni. Megközelítő gazdasági költségmodell kidolgozása Az e jelentésben tárgyalt nemzeti adatforrások korlátai miatt az EU-OSHA a nemzetközi szinten rendelkezésre álló adatokra épülő megközelítő költségbecslés kidolgozása során az ILO-val, Finnországgal és Szingapúrral fog együttműködni, hogy hozzávetőleges költségbecslést számítson ki minden uniós tagállam, valamint Norvégia és Izland tekintetében. A számítás alapja a foglalkozási eredetű sérülések és a munkavégzéssel összefüggő betegségek miatt elveszett DALY (egészségkárosodással korrigált életévek) mutató lesz. A tervek szerint az említett becslést az ILOval közösen, a XXI. Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Világkongresszuson fogjuk bemutatni Szingapúrban, 2017. szeptemberében. 7

Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU- OSHA) hozzájárul ahhoz, hogy Európában biztonságosabb és egészségesebb körülmények között, eredményesebben lehessen dolgozni. Az Ügynökség megbízható, kiegyensúlyozott és pártatlan biztonsági és egészségvédelmi információkat kutat, fejleszt és terjeszt, valamint egész Európára kiterjedő figyelemfelkeltő kampányokat szervez. Az Európai Unió által 1994-ben alapított, bilbaói (Spanyolország) székhelyű ügynökség az Európai Bizottság, a tagállamok kormányai, a munkaadói és munkavállalói szervezetek képviselői, valamint az Unió 28 tagállamából és azokon kívülről érkező vezető szakértők számára biztosít közös fórumot. Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség Santiago de Compostela 12, 5. emelet 48003 Bilbao, Spanyolország Tel.: +34 944358400 Fax: +34 944358401 E-mail: information@osha.europa.eu