MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX SZANKCIÓKRA ÉS KERESKEDELMI EM-BARGÓKRA VONATKOZÓ MEGFELELŐSÉGI IRÁNYELV

Hasonló dokumentumok
MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOZÁSI ÉS REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX ÉRDEKÜTKÖZÉSSEL KAPCSOLATOS IRÁNYELV

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX VESZTEGETÉS- ÉS TISZTESSÉGTELEN PÉNZFIZETÉSTILALMI SZABÁLYZAT

Beszállítói Magatartási és Etikai Kódex. Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX MEGVESZTEGETÉSRŐL ÉS HELYTELEN KIFIZETÉSEKRŐL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ

Cognizant Technology Solutions A bejelentéstevőkre és a megtorlásellenességre

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV

A Pfizer megvesztegetés és korrupció elleni nemzetközi üzleti alapelvei

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Budapest, február 18. Haditechnikai és Exportellenőrzési Hatóság

A Smiths Beszállítói üzleti etikai kódexe

Változások a Iránnal kapcsolatos az export engedélyezési eljárásban Bittman Tamás

Útmutató a LUKS -hoz. (Új globális visszaélés-bejelentő rendszer )

CPI PROPERTY GROUP A KORRUPCIÓ, VESZTEGETÉS ÉS CSALÁS ELLENI KÜZDELEMRŐL SZÓLÓ SZABÁLYZAT TARTALOM

Információk a Pénzügyi Beszámolóból

KORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS. Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

Az Electrolux Csoport Általános Munkahelyi Szabályzata

ALCOA INC. KORRUPCIÓELLENES IRÁNYELV

Sikerünk kulcsa a teljesítmény, a kiváló munkavégzésre, termékhozzáférésre, az optimalizált logisztikára és termelékenységre összpontosítva.

Magyar joganyagok - 21/2017. (VIII. 3.) NGM rendelet - a pénzmosás és a terrorizmus 2. oldal i) az ügyfél-átvilágítás, illetve a bejelentés kapcsán ke

Az Eli Lilly and Company elkötelezett a tisztességes, átlátható és hiteles üzleti működés mellett.

Az OTP Bank Nyrt. Korrupcióellenes Politikája

Magatartási és Etikai Kódex. Tisztességes munkavégzés Ismerje meg. Beszéljen róla! Élje meg! Magna International

Code of Conduct. Magatartási Kódex Bertelsmann.

Az üzleti magatartás szabályzata

A Kék könyv. A Pfizer üzleti magatartással kapcsolatos irányelveinek összefoglalója

Administrative Policy Hungarian translation from English original

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

Ernst & Young Visszaélési-kockázatkezelési Felmérése

WOLTERS KLUWER SPEAKUP-SZABÁLYZAT

Univar Magatartási kódex HEADLINE. Univar Magatartási kódex

Vesztegetésellenes szabályzat

Védelmi Vonalak - Compliance

Messer Csoport - Etikai kódex

Cím: Versenyszabályzat Felelős: General Counsel A következő felülvizsgálat dátuma: Az előző felülvizsgálat dátuma:

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOKRÓL ÉS SZÓRAKOZÁSRÓL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ

Felelős Beszerzési Szabályzat

190. sz. Ajánlás. a gyermekmunka legrosszabb formáinak betiltásáról és felszámolására irányuló azonnali lépésekről

Tájékoztató munkáltatói Etika és Megfelelőségi Segélyvonal működéséről

ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ

A Compass Group Etikai Kódexe

MAGATARTÁSI KÓDEX CODE OF CONDUCT február

EU-USA Adatvédelmi Pajzs. Tájékoztató és az amerikai Ombudsmannak szóló kérelem benyújtására szolgáló formanyomtatvány

Kedves Munkatársak! Bevezető 5

A Generali Csoport megfelelőségi segélyvonaláról (EthicsPoint)

Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban március 05.

Code of Conduct Magatartási Kódex Bertelsmann

Code of Conduct. Magatartási Kódex Bertelsmann.

Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi.

United Technologies Corporation. Üzleti ajándék a szállítóktól

Irányelvek a Schindler Magatartás Kódexhez

Vas Megyei Kormányhivatal Fogyasztóvédelmi Felügyelősége

Csoportszintű Szabályzat 1.0

Ágazatvezető pozíció, tisztességes üzleti gyakorlatokkal Magatartáskódex

Lear Corporation Üzleti Magatartási és Etikai Kódex

Lear Corporation Üzleti Magatartási és Etikai Kódex

Magatartási kódex. SCA Magatartási kódex 1

Az EU új geo-blocking rendelete, különös tekintettel annak versenyt érintő vonatkozásaira Az elmondottak az előadó álláspontját tükrözik.

Megfelelőségi és etikai Forródrót

L 65 I Hivatalos Lapja

PSZÁF-RTF Konferencia november 12

Medicover Korrupció Elleni Szabályzat

A korrupció megelőzése érdekében tett intézkedések

ManpowerGroup Inc. Korrupcióellenes Szabályzat

AZ ELECTROLUX CSOPORT SZÁLLÍTÓI MUNKAHELYI SZABVÁNYA

A. Az Irányelv hatálya alá tartozó személyek ( Érintett személyek )

А Softline cégcsoport globális korrupcióellenes szabályzata

A megfelelőség és hitelesség alapelvei a SYKES-nál

Kiadás vagy legutóbbi felülvizsgálat dátuma:

A személyes adatok védelmére vonatkozóan alkalmazandó előírások

Tisztelt Kollégák! Mike Corbat Vezérigazgató

Változások a Iránnal kapcsolatos export-engedélyezési eljárásban" dr. Stefán László

A Securitas értékei és etikája

A BORSODCHEM CSOPORT VISSZAÉLÉS ELLENI SZABÁLYZATA

AZ OECD TANÁCS AJÁNLÁSA A FOGYASZTÓVÉDELMI IRÁNYELVEKRE AZ ELEKTRONIKUS KERESKEDELEM KAPCSÁN

Nokia Siemens Networks magatartási kódex

A Stadler Csoport magatartáskódexe

Feddhetetlenség: Útmutató Irányelveinkhez október

Etikai és üzleti magatartási kódex. Elkötelezettek. vagyunk

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november

Magatartási Kódex Xxxxxxxx. A Vodafone Magatartási Kódex. Munkavégzés Vodafone módra

CAPITA PLC IRÁNYELV VISSZAÉLÉS-BEJELENTÉS

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

A PPG GLOBÁLIS KORRUPCIÓELLENES IRÁNYELVEI

A BorsodChem Csoport Visszaélés Elleni Szabályzata június

Az AMUNDI BEFEKTETÉSI ALAPKEZELŐ ZRT. Szavazati jogok gyakorlásának stratégiája

VIACOM, INC. BIZTONSÁGOS KIKÖTŐ ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

MINDEN NAP MINDENÜTT ALAPÉRTÉKEK. ETIKAI ÉS ÜZLETI magatartási kódex

Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex Budapest, Halom utca 5. Telefon:

Dow Wilson elnökvezérigazgató

Dow Wilson levele. Dow Wilson. Elnök-vezérigazqató. Elnök-vezérigazqató. Varian Medical Systems, Inc.

sorszám VERSENY VÁLLALKOZÓI KÉRDŐÍV október

A VALEO KÖVETELMÉNYEI A BESZÁLLÍTÓIVAL SZEMBEN

Magatartási kódex.

Üzleti magatartás kódex

Az EU Business Avenues program 2015-ben is folytatódik Délkelet-ázsiai üzleti lehetőség magyar vállalkozások számára

TISZTELT PARTNEREINK! A Sanofi szállítói magatartási kódexe

Globális etikai kódex

Jelentés az 5 legnagyobb kereskedelmi partnerről

Átírás:

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX SZANKCIÓKRA ÉS KERESKEDELMI EM-BARGÓKRA VONATKOZÓ

SZANKCIÓKRA ÉS KERESKEDELMI EMBARGÓKRA VONATKOZÓ A Magna elkötelezett aziránt, hogy működésével megfeleljen az összes olyan joghatóság törvényeinek, ahol tevékenységét végzi, beleértve a szankcionáló jogszabályokat és szabályozásokat. Ez az irányelv a Magna International Inc. vállalat minden alkalmazottjára, továbbá minden termelő csoport, osztály, közös üzleti vállalkozás, valamint más műveletben részt vevő alkalmazottjára (együttesen Magna ) vonatkozik az egész világon. Az irányelv továbbá minden, a Magna nevében eljáró személyre vonatkozik, beleértve az alkalmazottakat, tisztviselőket, igazgatókat, tanácsadókat és ügynököket. Önnek be kell tartania az üzleti tevékenységek korlátozására vonatkozó minden törvényt és szabályozást ( szankcionáló jogszabályok ), ha az üzleti tevékenységben partnere: olyan ország és/vagy olyan ország politikai alosztályai, amelyre szankciók vonatkoznak (gyűjtőnéven szankcionált országok ); továbbá olyan személy, vállalat vagy jogi személyiség, beleértve ezek képviselőit és ügynökeit is, akinek/amelynek állandó lakóhelye szankcionált ország területén van, vagy aki/amely szerepel a nemzeti vagy nemzetközi szankciós listán (gyűjtőnéven szankcionált személyek ). Mi az a szankció vagy kereskedelmi embargó? A szankciók és kereskedelmi embargók kormányzati vagy nemzetközi szervezetek, például az ENSZ által hozott intézkedések. Céljuk, hogy a szankcionált ország kormányát vagy a szankcionált személyeket arra kényszerítsék, hogy a nemzetközi békére vagy biztonságra veszélyt jelentő politikájukat, illetve gyakorlataikat megváltoztassák. Mit tiltanak a szankcionáló jogszabályok? A szankcionáló jogszabályok az érintett szankcionált országtól vagy a szankcionált személytől függően különböző dolgokat korlátoznak vagy tiltanak. A szankcionáló jogszabályok jellemzően az áruk, szolgáltatások és pénz mozgatását korlátozzák és szabályozzák. A szankcionáló jogszabályok az alábbiakat korlátozhatják vagy tilthatják (de nem szükségszerűen ezt, vagy csak ezt): Bármilyen áru, szolgáltatás vagy műszaki információ értékesítése bárkinek vagy vásárlása bárkitől egy szankcionált országban; Bármilyen áru, szolgáltatás vagy műszaki információ értékesítése egy szankcionált személynek vagy vásárlása egy szankcionált személytől, az adott személy tartózkodási helyétől függetlenül; Pénzátutalás egy szankcionált országba vagy szankcionált személynek, illetve szankcionált országon vagy szankcionált személyen keresztül; valamint pénz fogadása szankcionált személytől (pl. banktól), továbbá 2

Bármilyen áru, szolgáltatás vagy műszaki információ értékesítése egy engedélyezett személynek egy engedélyezett országban, ha az eladónak tudomása van arról, hogy az árut, szolgáltatást vagy műszaki információt egy szankcionált országnak vagy szankcionált személynek szánják. Hogyan válik egy ország szankcionált országgá, vagy egy személy szankcionált személlyé? Egy országot, személyt vagy vállalatot jellemzően azért vonnak szankciók vagy embargók alá, mert feltételezhetően különböző illegális tevékenységekben vett részt, például terrorizmushoz, emberi jogok megsértéséhez, törvénytelen exporthoz, nukleáris fegyverek terjesztéséhez vagy más bűncselekményhez van köze. A Magna fő illetékes joghatóságai (azaz Kanada, az Egyesült Államok és az Európai Unió joghatóságai) elkészítik és közzéteszik a szankcionált országok és szankcionált személyek listáit. Az irányelv A Magna nem köt üzleti megállapodást/nem végez üzleti tranzakciót szankcionált országokkal vagy szankcionált személyekkel, illetve nem vesz részt olyan üzletkötésben, ahol ilyen országok vagy személyek érintettek. Ha a tudomására jut egy olyan létező vagy lehetséges üzleti tranzakció, amelyet szankcionált országgal vagy szankcionált személlyel kötöttek, vagy amelyben ilyen országok vagy személyek érintettek, azonnal forduljon közvetlen feletteséhez, a Csoport, a Régió vagy a Magna Vállalati jogtanácsosához, a Regionális megfelelőségi igazgatóhoz (Regional Compliance Officer) vagy a Megfelelő Üzletvitel Vonalhoz. Szankcionált országok Kérjük, vegye figyelembe, hogy mivel a Magna részvényeivel a New York-i és Torontói értéktőzsdén kereskednek, a Magna irányelve, hogy minden globális tevékenységében világszerte megfeleljen az Amerikai Egyesült Államok és Kanada szankcionáló jogszabályainak. Továbbá az Európai Unióban és a legtöbb olyan országban, ahol a Magna tevékenységet folytat, korlátozások vonatkoznak a szankcionált országokkal és szankcionált személyekkel való kereskedelemre. A szankcionáló jogszabályok gyakran változhatnak, ezért a legfrissebb információkért keresse fel az alábbi weboldalakat, és ha szükséges, további tanácsért forduljon a csoport, a régió vagy a Magna vállalati jogtanácsosához. Kanada: http://www.international.gc.ca/sanctions/countries-pays/index.aspx?lang=eng Egyesült Államok: http://www.treasury.gov/resource-center/sanctions/programs/pages/programs.aspx Európai Unió: https://eeas.europa.eu/headquarters/headquartershomepage_en/8442/consolidated%20list%20of%20sanctions ENSZ: https://www.un.org/sc/suborg/en/sanctions/un-sc-consolidated-list A szabályok megsértése A Magna nem tűri a megfelelőségi szabályok megsértését. Bármely szabálysértést súlyos ügyként kezelünk, és fegyelmi eljárással szankcionálunk, ami akár a munkaviszony megszüntetésével is járhat. 3

Ha észreveszi vagy azt gyanítja, hogy bárki megsérti a Magna Magatartási és Etikai Kódexét vagy a jelen irányelvet, jelentenie kell aggályát (i) a felettesének; (ii) a csoport, a regionális vagy vállalati jogtanácsosának; (iii) a Magna megfelelőségi igazgatójának vagy (iv) a Magna Megfelelő Üzletvitel Vonalán. A megtorlásellenes irányelvnek megfelelően a Magna megvédi a Magna Magatartási és Etikai Kódex vagy a jelen irányelv megsértésére irányuló aggodalmukat jóhiszeműen bejelentő alkalmazottait a megtorlástól, azaz nem kell félniük a büntetéstől, elbocsátástól, lefokozástól, felfüggesztéstől vagy diszkriminációtól. TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: További információért vagy tanácsért forduljon a csoport vagy regionális jogtanácsoshoz, a Magna megfelelőségi igazgatójához vagy a Magna alelnökéhez, az etikai és fő megfelelőségi igazgatóhoz. Effective: June 1, 2014 Revised: June 18, 2018 Next Review: June 18, 2020 Issued By: Ethics & Legal Compliance Approved By: Magna Compliance Council 4